医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【こんな方におすすめです】 ・アクセスが良い施設をお探しの方 ・施設経験者 ・お金よりも長く働いていきたい ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム56名　ショートステイ4名 平均介護度 4.2 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 15名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・ご入居者の体調管理 ・病院受診付添い ・衛生管理　など ■アピールポイント ・年末年始休暇6日、年間で4日間休日をとれる厚生休暇があります。 ・年間休日121日もあり、仕事とプライベートとの両立を図ることができます。 ・財形貯蓄制度や厚生年金基金制度、医療費費補助制度など豊富な福利厚生制度があります。 ・賞与の前年度実績は「4.80ヶ月」と高水準です。 ・インカムの利用や見守りシステム、記録システムの導入など現場の負担軽減のためのシステム導入が盛んです。 ■職場環境 看護師在籍数 7-8名 定員 120名 平均介護度 3.89(従来型)・4.30(ユニット型) 介護職員人数 52名 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康状態の把握 ・服薬の準備・介助 ・処置 ・通院の同行 ・当番制による夜間の利用者急変時のオンコール対応 1日の業務詳細特別養護老人ホームの利用者を対象にした看護業務全般。 ・健康状態の把握 ・異常の早期発見 ・服薬の準備、介助 ・処置 ・夜間、入居者様の急変時オンコール対応等 （通院について）特別養護老人ホームは通院時に付添う場合あり。ショートステイは基本的にご家族が通院に立ち会います。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代-50代後半 子育てナース 在籍なし 定員 特別養護老人ホーム60名、ショートステイ40名 平均介護度 特別養護老人ホーム4弱　 ショートステイ3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 40名弱 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者様の健康管理等 ※夜間待機あり ■アピールポイント ・一人ひとりにじっくりと向き合える特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方におススメです。 ・オンコールは電話対応のみです。 ・非常勤はお休みの相談可能（土日祝など） ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 平均40-50代 子育てナース 在籍有り 定員 本入所:180名/18ユニット×10名 ショートステイ:20名/2ユニット×10名 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 福利厚生が充実しています！大手法人川崎市社会福祉事業団が運営する特別養護老人ホームです。 年間休日は120日以上なので、プライベートの時間が作れます。 やりがいがあります。需要が高い特別養護老人ホームでのお仕事です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 定員 84名　ショートステイ16名 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 複数名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート現場で丁寧に教えます。 その他、法人全体の研修が充実しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理、服薬管理、口腔ケア、褥瘡 ・提携医の往診補助 ・記録 ・イベント ・感染症等の委員会や会議/担当制 ■アピールポイント ・残業が月5時間未満で、ワークライフバランスの良い環境です！ ・有給消化率が高く、お休みをしっかりと充実させることが可能です。 ・退職金制度も整っており、長期の就業が叶います。 ・令和3年度かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定されました。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名/非常勤7名 定員 入所100名/ショートステイ10名 平均介護度 3.6程度 介護職員人数 常勤40名/非常勤11名 夜勤回数目安 夜勤無し（オンコール体制） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細◆常勤3名、非常勤4名（年齢：30-60代） ◆要介護度：3.3 ◆医療依存度：けいかん7名、じょくそう5名、 ◆看護師体制：看護師4名（4フロアあり1フロア1名※1フロア40名の利用者、1フロア介護師8～9人） ◆利用者に対して1.8対1 ◆希望休み月3日出せる。 ◆オンコールに関しては、フロアのオンコール制度※出勤の日のみオンコール対応 ◆月21回※コール、出動ほぼ無し、救急は事務当直が担当します ■アピールポイント ・読売グループ共済会に加入することが出来、福利厚生が充実しています!その他に提携託児所利用料補助制度も設けています。 ・希望休は月3日出せます! ・日勤のみのお仕事なのでご家庭とプライベートの両立ができます! ・施設看護未経験の方もご相談ください。 ■職場環境 看護師在籍数 200名 看護師年齢層 30～60代 子育てナース 在籍あり 定員 150名 平均介護度 3.5 入浴介助について 無 介護職員人数 85名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・生活改善指導 等 5名の看護師で対応しています。 1日の業務詳細AM ラウンド、経管栄養注入、処置、配薬 PM 配薬、経管栄養注入、（往診Dr対応） ※介護業務なし ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代2名、50代1名 定員 入居者　100名 ショートステイ　10名 平均介護度 4.2 入浴介助について なし 介護職員人数 60名程 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・退院時の付添い業務 ・オンコール対応業務 ・パソコンデータ入力等（エクセル・ワードを使って定型専用フォームへの記録入力） ■アピールポイント ・2012年4月にオープンのショートステイを併設した特別養護老人ホームです。 ・託児所が無料で利用可能です。子育て中の方も安心してお勤めいただける環境です。 ・退職金もあり、高給与の求人です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 一般146床(要介護3-5) ショートステイ14床（要介護1以上） 平均介護度 3.2-3.3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 65名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援・業務内研修有り（看護研修など） ・業務外研修有り（外部研修など） 法令遵守、管理職が役割を与えた職員、法人のキャリアパス（職種形態、 経験年数、役職無）に応じ、職員の資質・能力、やる気・意欲に応じて、外部研修機関での受講を促進します。 ・メディカル研修 入院の原因となる、誤嚥性肺炎対策研修、尿路感染対策研修、薬の基本的な知識を習得。 教育制度の備考全体研修 ・理念研修（人間力向上、素直さと考える姿勢） ・接遇マナー研修 ・感染症対策研修 ・法令順守・職業倫理研修 ・ハラスメント研修 ・虐待防止研修 ・災害発生時の対応 ・防災研修 ・食中毒の予防 ・熱中症・脱水予防研修 ・職員の安全衛生研修 ・緊急時対応研修（AED・急変時の対応） ・看取りケア研修 ・介護事故防止研修 ・感染症対策研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護師業務全般を行っていただきます。 ・褥瘡含めた皮ふのチェック ・PEG処置 ・病院の受診が必要か判断　等 ※オンコールは看取りの際も電話のみで行っています。 ■アピールポイント ・賞与「4.00ヶ月」と厚待遇です。「昇給あり、住宅手当あり、退職金制度あり」など福利厚生も充実しています。 ・月9日休みです。1年以上勤務している方は夏季休暇がプラスで3日間付与され、しっかりとお休みを取ることができる環境です。 ・マイカー通勤可能です。駐車場も完備しております。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍あり 定員 特別養護老人ホーム:130名(個室ユニット型40名+従来型90名) ショートステイ:7名 平均介護度 3.6-3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 55名 夜勤回数目安 無し(オンコール体制のため) 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設におけるご利用者様の健康管理（80名を2-3名で担当） 1日の業務詳細・バイタルチェック、必要に応じて処置 ・食事見守り ・口腔ケア ・服薬管理（配薬・薬セット） ・ケア記録の記入 ・緊急時の応急処置 ・その他付随する看護業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設での看護業務全般 ■職場環境 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・施設利用者の健康管理、精神面、衛生面の管理 ・病院等医療機関への付き添い ・バイタルチェック医療行為等の看護業務 ・上記に関する報告書等の作成 ■アピールポイント ・長津田駅から職員送迎バスが逐次運行中です。ぜひご利用ください。 ・ユニホームはなしで私服での勤務です。入居者さんに施設での生活を「暮らしの延長」ととらえて頂けるよう、ユニットの職員主体で外出やイベント企画など、積極的に行っていただけるフィールドがあります。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 子育てナース 在籍なし 定員 100名 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 0名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細ユニットごとに担当の看護師が付きます。担当は日によってローテーションします。 ■アピールポイント ・年間休日121日で、プライベートも充実できます。 ・看護師と介護士の業務は分離しており、医療業務に専念できます。 ・バタバタせず、落ち着いた環境でのご勤務なので、ブランク明けでも安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 定員 100名 介護職員人数 62名 ■教育制度 教育制度の備考OJT 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム（利用者220名）における管理職業務、看護業務および付帯する業務。 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、健康面でのサポートをお願いします。 【業務内容】 ・健康管理（バイタルチェックやご利用者様の様子観察、医師への上申や往診時の対応） ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・感染症発生の予防、蔓延の防止 ・褥瘡ケアや吸引、軟膏塗布 ・病院への付き添い （・看護スタッフの管理業務） 等 ■アピールポイント 残業が少なく、ワークライフバランスがとりやすいです。 横浜駅、鴨井駅、片倉町駅の3駅利用可能！マイカー通勤も可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 20-50代（40-50代多い） 子育てナース 在籍有り 定員 198名　ショートステイ22名　デイサービス20名 平均介護度 4 入浴介助について 無 介護職員人数 80名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護師業務及び付帯する業務 健康管理業務全般 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30代以上 子育てナース 在籍あり 定員 160名 平均介護度 3.6 入浴介助について なし 介護職員人数 70名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 所者の健康管理（バイタル・服薬管理）、医師の補助など看護師としての業務全般 ■アピールポイント 現在7名の看護師が働いています。年齢層はバラバラで、和気あいあいとした雰囲気です。 長く働きたい方は、キャリアップも可能です。 住宅手当があります！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 子育てナース 在籍有り 定員 96名 平均介護度 3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 54名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホーム（80床）における看護業務および付帯する業務 ・夜勤なし ・入居者の健康管理（バイタルチェック等） ・薬の管理、処理 ・オンコールの対応（月8回程度） ・記録記入 ・緊急時の対応　等 ■アピールポイント ・17:00までの日勤勤務。ご家庭やプライベートとの両立ができます。 ・2015年にできたきれいな施設です。 ・住宅手当つきます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 50代-60代 子育てナース 在籍なし 定員 入所のみ80床 平均介護度 4.0 入浴介助について なし 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・入居者様の体調管理・服薬管理・処理 等 ■アピールポイント ・長期的な勤務が可能（定年70歳＆継続雇用制度有り） ・高給与 ・車通勤可能かつ駐車場無料 全室ユニット型個室（定員100名）で、10部屋が1ユニットとなり、ケアが必要な方々が共同生活を送っております。利用者様の1日の流れは、食事やおやつの時間を節目に、規則正しい生活となるよう目指しています。 8:00（朝食）→10:00（おやつ）→12:00（昼食）→15:00（おやつ）→18:00（夕食） ■職場環境 看護師在籍数 9名　常勤4名・非常勤5名 看護師年齢層 45歳-60歳 子育てナース 在籍有り 定員 120名 平均介護度 3.7 入浴介助について 無 介護職員人数 75名 夜勤回数目安 無 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート業務内研修（OJT):有り　※適宜必要に応じて実施 業務外研修（OffJT）:有り　※法人内研修、外部研修など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント ・社会福祉法人敬寿会は、プライバシーの保護、自主性の尊重、自立支援、個別援助計画に基づく生活支援・介護介助基本理念として、全11拠点で施設サービス・在宅サービスを展開しています。 ・残業はほとんどなく、夏季休暇3日＋冬季休暇3日で、プライベートと両立しやすい環境です。 ・平均有給休暇取得日数11日とお休みがとりやすい職場です。（令和3年度実績） ・住宅手当や扶養手当の支給があり、福利厚生が充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40-70代 子育てナース 在籍しています 定員 120名（ショートステイ:10名） 平均介護度 3.50 入浴介助について 無し 介護職員人数 68名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考先輩職員が指導・教育を実施しております。 ※基本的に時間外に行うことはありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの看護師業務 1日の業務詳細・利用者の健康管理 ・記録の作成 ・処置等 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り 定員 84名 平均介護度 3.5 入浴介助について 無 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付随業務 1日の業務詳細入居者様の健康管理、バイタルチェック、簡単な外傷処置、経管対応、回診付添い、分包、夜間緊急対応　など ■アピールポイント ・富士白苑では仕事と家庭を両立している職員がたくさん在籍しています。 ・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務などの制度も完備しており家庭持ちの方にも働きやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 子育てナース 在籍なし 定員 170名（入所:160名/短期入所:10名） 平均介護度 3.8 入浴介助について 無し 介護職員人数 70名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 [患者様の健康管理] ・薬の管理、セット、配薬、往診対応、経管栄養、準備、滴下・PCでの記録(データ入力業務) ・処置、受診対応(基本ご家族様対応) 1日の業務詳細看護業務中心にお願いします。 ■アピールポイント ・多様な働き方を選択できる求人です。 ・2022年開設の綺麗な施設です。 ・ICTシステムの導入し、お客様個々の暮らしがより安全になるための工夫を行います。 ■職場環境 定員 160名（ユニット型70名、従来型80名）　短期入所（ユニット型）10名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務・健康管理業務及び付帯する業務 ・薬の管理、セット、配薬 ・往診対応 ・経管栄養、準備、滴下 ・PCでの記録（データ入力業務） ・お客様の処置 ・受診対応（基本ご家族様対応） ・その他付帯する業務 1日の業務詳細・看護業務に専念できる環境です ■アピールポイント ・2019年9月に開設した綺麗な施設です！ ・高齢者福祉（介護保険サービス）と障害福祉（障害福祉サービス）が複合拠点となった施設です！ ・365日24時間看護体制を構築している施設です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 [お客様の健康管理] ・薬の管理、セット、配薬、往診対応、経管栄養、準備、滴下・PCでの記録(データ入力業務) ・処置、受診対応(基本ご家族様対応) ユニット型40床・従来型88床の特別養護老人ホームです。 1日の業務詳細看護業務中心にお願いします。 介護業務はほとんどありません（あったとしても食事介助や処置後のおむつ止め程度です）。 ■アピールポイント ・ユニット型40床・従来型88床の特別養護老人ホームです。 ・夜勤/オンコールなしで、看護業務に集中できます。 ・ 残業は月5時間程度です。プライベートを充実させてメリハリのある働き方ができます。 ・人材教育を人材デザインと考えていて、そこで働く職員の看護的スキルだけでなく、得意とする分野を仕事に活かそうという発想があります。アロマが好きな職員がいれば、利用者さんの生活の中に取り入れていこう！など（その他、料理やシューフィッター等）、あなたの得意、好きを活かすこともできる職場です。 ・ブロックの”レゴ”を隋所に取り入れています。トイレや、職員の鍵置き場、夜間帯（介護の方）が巡回見回りをする際の懐中電灯もレゴを使用しており、遊び心のある環境で楽しく働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り 定員 128名（ユニット型40名、従来型88名） 平均介護度 3.67(ユニット型)、3.79(従来型) 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 4回/月※夜勤ありの場合 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援慣れるまでOJTで教育します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ［訪問看護］ 訪問看護における看護業務および付帯する業務。 ご利用者はほとんど高齢者です。 ※オンコールは任意です。 1日の業務詳細8:30 出社 9:00 カンファレンス後出発 ※オンコールは任意ですが基本は常勤の方が対応します。 ■アピールポイント ・市ヶ尾駅徒歩5分 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40前後 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける相談窓口業務および付帯する業務 1.高齢者の方に関する総合相談 2.介護予防ケアマネジメント 3.権利擁護事業 4.包括的・継続的ケアマネジメント支援事業 等 ■アピールポイント 残業少なめでワークライフバランスが取れます。 未経験歓迎です。看護師の資格のみでも地域包括支援センターで働くことができます。 地域貢献を実感できます。やりがいのあるお仕事です。 ■教育制度 ブランクサポート同法人内の看護師が丁寧に教えます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける看護業務 健康相談や健康指導、自宅訪問しケアプランの相談など。自宅訪問やセンターでの説明会企画といった、病院やクリニックの場では経験することができない地域に根ざした保健指導ができます。 ■アピールポイント ・日勤のみ、年間休日120日！ ・マイカー通勤が可能です。 ・残業が少ないので、ワークライフバランスを取りながら、プライベートと両立して働けます。 ・人間関係が良好です。 ・保健師・看護師共に相談可能ですので、看護師様で地域包括にご興味がある方におすすめです！ （キャリアにこだわりなく相談可能です） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・利用者様の生活背景に合わせた看護を実践することができます。 ・難しい医療行為は少なく、主な業務内容は服薬管理や軟膏処置などです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 小規模多機能における看護業務および付帯する業務 通い、訪問、宿泊のサービスをしております。 施設内での看護業務がほとんどです。 ■アピールポイント 小規模多機能での看護師としてのお仕事です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。