警備員の仕事は残業が多い？その理由と残業が少ない求人の探し方

警備員の仕事で残業が多くなるのはなぜ？

「警備員の仕事は残業が多い」と聞いたことがあるかもしれません。なぜそのように言われるのでしょうか。警備員の仕事で残業が多くなる主な理由について、以下の項目で解説します。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

人員不足で一人あたりの負担が増える

一人あたりの負担が増えることが、残業の直接的な原因になることがあります。警備業界は社会の安全を守るために不可欠な仕事ですが、常に人手を必要としている現場も少なくありません。例えば、シフトを組んでいた同僚が急に体調不良で休んでしまった場合、代わりのスタッフがすぐに見つからなければ、他のメンバーがその分をカバーする必要があります。その結果、勤務時間が延長され、残業につながってしまうのです。

交代要員の到着が遅れる

警備の仕事は、24時間体制で安全を守る現場も多く、基本的に交代制で勤務します。そのため、交代要員の到着が遅れると、自分の勤務時間が終わっても帰れない状況が生まれます。もちろん、毎日起こることではありませんが、交代するスタッフが電車の遅延や交通渋滞に巻き込まれてしまう可能性はゼロではありません。引き継ぎを終えるまでは現場を離れられないため、予定外の残業が発生する一因となっています。

緊急事態やトラブルが発生する

警備員の重要な役割の一つが、予期せぬ事態への対応です。勤務終了間際に緊急事態やトラブルが発生すれば、当然そちらの対応が優先されます。例えば、商業施設での不審者対応、管理している建物での火災報知器の作動、急病人の発見などが挙げられます。こうしたトラブルはいつ起こるか予測が難しく、解決するまで現場を離れることはできないため、結果的に残業につながります。

イベント警備で時間が延長される

コンサートやスポーツの試合、お祭りといったイベント会場での警備も、残業が発生しやすい仕事の一つです。イベントの時間が延長されると、それに伴って警備時間も延びることになります。例えば、ライブがアンコールで盛り上がって予定より30分長引いたり、スポーツの試合が延長戦に入ったりすると、観客が全員退場するまでの安全確保が警備員の役目です。イベントの熱気とともに、勤務時間も長くなるケースがあります。

残業が多い警備の仕事のデメリット

残業が多いと、どのような影響があるのでしょうか。ここでは、残業が多い警備の仕事におけるデメリットについて、以下の項目で解説します。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

プライベートの時間を確保しにくい

プライベートの時間を確保しにくいことは、残業が多い仕事の大きなデメリットです。仕事が終わる時間が遅くなると、平日に友人と食事に行ったり、趣味の時間を楽しんだりすることが難しくなります。仕事から帰ってきて、食事や入浴を済ませたらすぐに寝る時間、という毎日が続くと、心身のリフレッシュが十分にできません。仕事とプライベートのバランスが崩れることで、ストレスを感じやすくなる可能性もあります。

体力的な負担が大きくなる

警備の仕事は、立ち仕事や施設内の巡回など、体を動かす場面が多くあります。勤務時間が長くなるほど、体力的な負担が大きくなります。特に夏の暑い日や冬の寒い日に行う屋外での警備は、ただでさえ体力を消耗します。そこに残業が加わると、疲労が抜けにくくなり、休日は寝て過ごすだけになってしまうことも。若いうちは大丈夫と思っていても、疲れが蓄積すると仕事のパフォーマンスにも影響が出かねません。

生活リズムが不規則になりがち

残業や夜勤が続くと、生活リズムが不規則になりがちです。毎日同じ時間に起きて、同じ時間に食事を摂り、同じ時間に寝るという規則正しい生活を送ることが難しくなります。生活リズムが乱れると、寝つきが悪くなったり、日中に強い眠気を感じたりすることがあります。また、食事が不規則になることで、体調を崩す原因にもなりかねません。健康的な毎日を送るためには、生活リズムを整えることがとても大切です。

残業が多い警備の仕事のメリット

ここまでデメリットをお伝えしてきましたが、残業が多いことには良い側面もあります。ここでは、残業が多い警備の仕事のメリットについて、以下の項目で解説します。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

残業代で給料を増やせる

残業が多いことの最も分かりやすいメリットは、残業代で給料を増やせる点です。働いた時間に応じて、法律で定められた割増賃金が支払われます。基本給だけでは少し物足りないと感じる場合でも、残業をすることで手取り額を大きく増やすことが可能です。「欲しいものを買うため」「将来のために貯金をしたい」といった目的がある人にとっては、残業が収入アップの有効な手段になります。

短期間で集中的に稼げる

「半年で50万円貯めたい」といった具体的な目標がある場合、短期間で集中的に稼げるのは大きな魅力です。残業が多い仕事は、効率的にお金を貯めるための近道になり得ます。プライベートの時間を少し仕事に充てることで、目標達成までの期間をぐっと短縮できます。期間限定で頑張ると割り切って働ける人にとっては、残業はポジティブな要素として捉えることができるでしょう。

経験やスキルが身につきやすい

勤務時間が長いということは、それだけ多くの現場を経験できるということです。様々な状況に対応することで、経験やスキルが身につきやすいというメリットがあります。例えば、多様なトラブルに対応した経験は、警備員としての対応能力を高めてくれます。経験を積むことで、より責任のあるポジションを任されたり、将来的にキャリアアップしたりする際の強みになるでしょう。

残業が少ない警備の仕事を探すコツ

「やっぱり残業は少ない方がいい」と感じる人も多いでしょう。ここでは、残業が少ない警備の仕事を見つけるためのコツについて、以下の項目で解説します。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

施設警備の求人を中心に探す

残業が少ない仕事を希望するなら、施設警備の求人を中心に探すのがおすすめです。施設警備とは、オフィスビルや商業施設、工場、病院などで働く警備の仕事です。これらの施設は営業時間が決まっている場合がほとんどなので、勤務時間もそれに準じます。そのため、交通誘導やイベント警備に比べて、突発的な残業が発生しにくい傾向にあります。安定したスケジュールで働きたい人に向いていると言えるでしょう。

求人票の勤務時間や休日を確認する

求人を探す際には、勤務時間や休日を確認することが基本です。求人票には、「勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間）」のように具体的な時間が記載されています。さらに、「残業月平均10時間程度」といった記載があれば、残業がどのくらいあるのかを判断する目安になります。逆に、残業に関する記載が全くない場合は、面接で確認する必要があるかもしれません。「週休2日制」と「完全週休2日制」の違いなど、休日の条件もしっかりチェックしましょう。

面接で残業の実態について質問する

求人票の情報だけでは分からないことは、面接で残業の実態を質問してみましょう。直接聞きにくいと感じるかもしれませんが、入社後のミスマッチを防ぐためには非常に重要です。ただし、「残業はありますか？」とストレートに聞くと、意欲が低いと誤解される可能性も。そこで、「繁忙期には、月平均でどのくらいの残業が発生しますか？」のように、具体的な聞き方をすると良いでしょう。働く意欲を示しつつ、知りたい情報を得ることができます。

残業の少ない仕事へ転職したいあなたへ

もし「警備員以外の仕事も考えてみたい」と思ったら、視野を広げてみましょう。ここでは、残業が少ない別の仕事へ転職を考える際のポイントについて、以下の項目で解説します。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

未経験からでも挑戦できる仕事を知る

世の中には、未経験から挑戦できる仕事がたくさんあります。警備員の経験で培った「真面目さ」や「責任感」は、他のどの業界でも高く評価されます。例えば、決まったルートを回る「ルート配送ドライバー」や、工場の「製造オペレーター」、オフィスワークの「事務職」などは、未経験者を歓迎している求人が多く、比較的残業が少ない傾向にあります。どんな仕事があるか知るだけでも、将来の選択肢が大きく広がります。

自分の希望条件を整理しておく

転職活動を始める前に、自分の希望条件を整理しておくことが成功の鍵です。「残業は月10時間まで」「土日は絶対に休みたい」「家から30分以内で通える場所がいい」など、仕事に求める条件を書き出してみましょう。全ての希望を100%満たす仕事を見つけるのは難しいかもしれません。ですが、自分の中で「これだけは譲れない」という優先順位をつけておくことで、求人を探す際の軸が定まり、効率的に仕事探しを進めることができます。

転職のプロに相談してみる

「自分にどんな仕事が向いているか分からない」「どうやって転職活動を進めたらいいか不安」と感じたら、転職のプロに相談してみるのが一番の近道です。Zキャリアのような転職エージェントは、多くの求職者をサポートしてきた経験豊富なプロ集団です。一人ひとりの希望や適性を丁寧にヒアリングし、非公開求人を含むたくさんの選択肢の中から、ぴったりの仕事を紹介してくれます。書類の書き方から面接対策まで、無料でサポートを受けられるのも大きなメリットです。

自分に合う仕事を見つけるために

警備員の残業について解説してきましたが、大切なのは自分に合った働き方を見つけることです。詳しく解説していきます。

Zキャリアのエージェントに相談してみよう

警備員の仕事や残業について、色々と考えて不安に思ったかもしれません。「残業が少ない会社って本当にあるの？」「自分にはどんな仕事が向いているんだろう？」そんな悩みは一人で抱え込まず、転職のプロに相談してみませんか？Zキャリアでは、あなたの希望や適性に合った求人探しをエージェントが無料でサポートします。非公開求人の紹介や面接対策まで、転職活動を全面的にバックアップ。まずは気軽に話を聞いてみることから始めましょう。