脱毛サロンの業種・職種の書き方を解説！履歴書で迷わないためのポイント

脱毛サロンの業種や職種の書き方で悩んでいませんか？

脱毛サロンでの経験を履歴書に書くとき、業種や職種をどう書けばいいか迷うことはありませんか。ここでは、基本的な書き方のポイントについて解説します。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

業種や職種を正しく書くことが重要

履歴書で業種や職種を正確に書くことは、社会人としての基本です。採用担当者は、応募者が自分の職務経歴をきちんと理解し、正確に伝えられるかを見ています。ここで間違えてしまうと、「自分の仕事内容を理解していないのかな？」「少し大雑把な人なのかな？」といったマイナスの印象を与えてしまう可能性があります。

特に、脱毛サロンのような専門的なサービスを提供する仕事では、どのような業界で、どんな役割を担っていたのかを的確に伝えることが大切です。正しい情報を記載することで、採用担当者はあなたの経歴をスムーズに理解でき、面接でも話が弾みやすくなります。自信を持って経歴を伝えるためにも、まずは基本となる業種と職種の書き方をしっかり押さえておきましょう。

業種は「サービス業」と書くのが一般的

脱毛サロンの業種は「サービス業」と書くのが最も一般的で分かりやすいでしょう。サービス業とは、お客様に対して形のないサービスを提供する仕事全般を指します。脱毛サロンは、お客様に「美しくなるための施術や空間」というサービスを提供しているので、この分類に含まれます。

履歴書の業種欄は、細かすぎる分類を書く必要はありません。採用担当者がひと目で「ああ、接客やサービスを提供する仕事をしていたんだな」と理解できることが重要です。そのため、多くの人が知っている「サービス業」という言葉を選ぶのが安心です。もし、より具体的に書きたい場合は「エステティック業」と書くこともできますが、まずは「サービス業」と覚えておけば間違いありません。

職種は仕事内容に合わせて記載

業種が業界の分類であるのに対し、職種は「実際に担当していた仕事の種類」を指します。脱毛サロンと一口に言っても、仕事内容は人それぞれです。お客様に直接施術をしていたのか、それともカウンセリングを専門に担当していたのかで、職種名は変わってきます。

例えば、主な仕事が施術であれば「エステティシャン」、カウンセリングが中心であれば「ビューティーカウンセラー」、受付や予約管理がメインであれば「受付・レセプション」といった具体的な職種名を書きましょう。自分の仕事内容を正しく反映した職種名を書くことで、採用担当者はあなたがどんなスキルや経験を持っているのかを具体的にイメージしやすくなります。次の章で詳しく解説するので、自分の仕事内容と照らし合わせてみてください。

そもそも脱毛サロンは何業に分類される？

履歴書に書く際は「サービス業」で問題ありませんが、公的な分類ではどうなっているのか、少し深掘りしてみましょう。知識として知っておくと、自分の仕事への理解が深まるかもしれません。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

日本標準産業分類では「洗濯・理容・美容・浴場業」

少し専門的な話になりますが、国の公式な分類では「洗濯・理容・美容・浴場業」という大きなグループに含まれます。これは、統計調査などで使われる日本標準産業分類というルールに基づいたものです。この中には、美容室やネイルサロン、リラクゼーションサロンなども含まれており、脱毛サロンもその一部として扱われます。

普段の生活ではあまり聞かない言葉かもしれませんが、このように公的な分類があることを知っておくと、自分の仕事が社会の中でどのように位置づけられているのかが分かります。ですが、この分類名をそのまま履歴書に書く必要はありません。採用担当者によっては馴染みがなく、かえって分かりにくくなってしまう可能性もあるため、あくまで豆知識として覚えておくと良いでしょう。

履歴書では「サービス業」と書けば問題ない

公的な分類は少し複雑ですが、履歴書にはシンプルに「サービス業」と書くのがベストです。採用担当者は毎日たくさんの履歴書を見ています。その中で、パッと見てすぐに理解できる言葉を選ぶのは、相手への配慮であり、スムーズな選考につながるポイントです。

「サービス業」と書かれていれば、採用担当者は「お客様と直接関わる仕事で、接客スキルやコミュニケーション能力があるんだな」とすぐにイメージできます。特に異業種へ転職する場合、専門的な業界用語よりも、誰もが知っている一般的な言葉で伝えることが、自分の経験を正しく理解してもらうための鍵になります。迷ったら、分かりやすさを最優先にして「サービス業」と書きましょう。

より丁寧に「エステティック業」と書くこともできる

もし応募する企業が同じ美容業界やエステ業界の場合、より専門性を伝えたいなら「エステティック業」と書くのも一つの方法です。この書き方をすることで、「美容業界の知識がきちんとあるな」という印象を与えられる可能性があります。

ただし、全く異なる業界へ転職する場合は、「エステティック業」と書いてもピンとこない採用担当者もいるかもしれません。その場合は、やはり「サービス業」と書く方が無難です。応募先の企業がどんな業界なのかを考えて、書き方を使い分けるのがおすすめです。どちらを書くか迷ったときは、より広く一般的に通じる「サービス業」を選んでおけば間違いありません。

脱毛サロンで使われる主な職種名

脱毛サロンでの仕事内容は様々です。自分がどの役割を担っていたかによって、履歴書に書くべき職種名も変わります。ここでは代表的な職種名とその仕事内容を紹介します。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

エステティシャン

お客様への施術をメインで担当するのがエステティシャンです。脱毛機の操作や、施術前後の肌のケア、お客様へのアドバイスなどが主な仕事になります。この職種は、技術力や専門知識が直接お客様の満足度につながる、非常にやりがいのある仕事です。

履歴書や職務経歴書では、ただ「エステティシャン」と書くだけでなく、「最新の光脱毛機を使用した施術」や「VIOを含む全身の脱毛施術」のように、どんな施術を担当していたかを具体的に書くと、スキルがより伝わりやすくなります。また、施術だけでなく、お客様の肌質に合わせたケア商品の提案などをしていた場合は、その経験もアピールポイントになります。

ビューティーカウンセラー

お客様のお悩みを聞き、最適なプランを提案するのがビューティーカウンセラーです。初めて来店されたお客様のカウンセリングを担当し、脱毛の仕組みや料金プラン、注意点などを分かりやすく説明する役割を担います。お客様の不安を取り除き、安心してスタートしてもらうための、サロンの入り口となる重要な仕事です。

この職種で大切なのは、コミュニケーション能力や提案力です。契約をいただくための営業的な側面もありますが、それ以上にお客様に寄り添い、信頼関係を築く力が求められます。職務経歴書では、「新規顧客へのカウンセリングを担当し、一人ひとりの悩みに合わせたプランを提案」といった形で、お客様とどう向き合ってきたかをアピールすると良いでしょう。

受付・レセプション

サロンの顔としてお客様をお迎えし、予約管理などを行うのが受付・レセプションです。電話対応や来店されたお客様のご案内、会計、次回の予約調整などが主な仕事内容です。お客様がサロンで快適に過ごせるかどうかは、受付スタッフの明るく丁寧な対応にかかっていると言っても過言ではありません。

また、顧客情報の管理や簡単な事務作業を任されることもあります。基本的なPCスキルや、複数の業務を同時にこなす段取り力もアピールできるポイントです。常に笑顔を絶やさず、細やかな気配りができることを職務経歴書などで伝えることで、事務職や他の接客業への転職の際にも評価されやすいでしょう。

店長・店舗マネージャー

店舗全体の運営を管理し、スタッフをまとめるのが店長・店舗マネージャーです。スタッフのシフト管理や育成、売上目標の達成に向けた計画づくり、販促活動の企画など、その仕事は多岐にわたります。店舗の責任者として、リーダーシップやマネジメント能力が求められるポジションです。

この経験は、他の業界でも高く評価されるポータブルスキルです。職務経歴書では、「スタッフ5名のマネジメントを担当し、チームの目標達成に貢献」や「月間の売上目標を12ヶ月連続で達成」のように、具体的な数字を交えて実績を示すと、説得力が格段にアップします。チームをまとめた経験は、どんな仕事でも活かせる大きな強みになります。

【例文】履歴書の職業欄への正しい書き方

ここまでの内容を踏まえて、実際に履歴書の職業欄にどう書けばいいのか、具体的な例文を見ながら確認していきましょう。書き方に迷ったら、ぜひ参考にしてください。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

業種欄には「サービス業」と記入

履歴書には「業種」を記入する欄がある場合があります。その際は、これまで説明してきた通り、シンプルに「サービス業」と記入しましょう。これで採用担当者に、どのような業界で働いていたかが明確に伝わります。

もし、履歴書のフォーマットに業種を記入する欄がなければ、無理に書く必要はありません。その場合は、職務経歴書などで、会社の事業内容を説明する際に「美容脱毛サロンの運営」のように補足すると丁寧です。いずれにせよ、分かりやすさを第一に考えることが大切です。

【記入例】

• 業種：サービス業

職種欄には具体的な仕事内容が伝わるように書く

職種欄には、ただ職種名を書くだけでなく、簡単な仕事内容を添えると、より親切で分かりやすくなります。採用担当者は、あなたがどんな業務を経験してきたのかを具体的にイメージしやすくなり、面接で質問する際の参考にもなります。

例えば「エステティシャン」とだけ書くよりも、「エステティシャン（脱毛施術・カウンセリング担当）」と書く方が、仕事の幅が伝わります。文字数に制限がある場合が多いので、要点を簡潔にまとめるのがポイントです。自分の経験を最大限にアピールするために、少し工夫してみましょう。

【記入例】

• 職種：エステティシャン（脱毛施術、お客様へのカウンセリング担当）
• 職種：ビューティーカウンセラー（新規顧客へのカウンセリング、契約手続き）
• 職種：店舗スタッフ（受付、予約管理、電話対応）

アルバイトやパートの場合も同様に記載

雇用形態がアルバイトやパートであっても、書き方の基本は正社員と同じです。業種は「サービス業」、職種は担当していた仕事内容を具体的に記載しましょう。アルバイト経験も、立派な職歴です。そこで得たスキルや経験は、次の仕事でも必ず活かせます。

「アルバイトだったから…」と遠慮する必要は全くありません。むしろ、学生時代や他の仕事と両立しながら責任感を持って働いていたことをアピールできます。職歴欄には「株式会社〇〇　入社（アルバイト）」のように、雇用形態を書き添えるのを忘れないようにしましょう。自信を持って、これまでの頑張りをアピールしてください。

職務経歴書で経験を魅力的にアピールする方法

履歴書とセットで提出する職務経歴書は、あなたの経験やスキルを自由にアピールできる重要な書類です。ここでは、脱毛サロンでの経験をより魅力的に見せるためのポイントを解説します。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

担当した業務内容は具体的に記述する

職務経歴書では、担当していた仕事をできるだけ具体的に書くことが大切です。「脱毛の施術」と書くのではなく、「最新のSHR方式脱毛機を使用した、全身脱毛の施術を担当」のように書くと、採用担当者はあなたがどんな技術を持っているのかを鮮明にイメージできます。

カウンセリング業務であれば、「お客様の毛質や肌質、ライフスタイルをヒアリングし、一人ひとりに最適な脱毛プランを提案」といった具合です。具体的なエピソードを交えながら、自分がどのように仕事に取り組んでいたのかを思い出し、丁寧に言葉にしてみましょう。その具体性が、あなたの仕事への真摯な姿勢を伝えてくれます。

数字を用いて実績を分かりやすく示す

自分の頑張りを客観的に伝えるには、数字を使うのが最も効果的です。「売上アップに貢献しました」と書くよりも、「カウンセリング担当として、月間売上目標を6ヶ月連続で達成しました」と書く方が、説得力が全く違います。

他にも、「指名数で店舗内1位を獲得」「担当したお客様の紹介で、月に平均5名の新規契約を獲得」など、具体的な数字で示せる実績を探してみましょう。もし明確な数字がなくても、「お客様アンケートで満足度5段階中平均4.8を獲得」のように、自分の工夫や努力の結果を数値化できないか考えてみてください。数字は、あなたの実績を証明する強力な武器になります。

身についたスキルを明確に言語化する

脱毛サロンの仕事を通じて、どんなスキルが身についたのかを自分の言葉で説明できるようにしましょう。例えば、毎日お客様と話す中で「コミュニケーション能力」が身についたと感じるなら、それをさらに深掘りしてみます。

「お客様の悩みや不安に寄り添い、信頼関係を築く傾聴力」や「専門的な内容を分かりやすく説明し、納得していただく提案力」のように、具体的な言葉に置き換えることで、スキルの解像度が高まります。他にも、「お客様のご要望に臨機応変に対応する力」や「チームで協力して目標を達成する協調性」など、自分の強みを言語化してアピールしましょう。

応募先で活かせる経験を強調して書く

職務経歴書は、応募する企業に合わせて内容をカスタマイズすることが非常に重要です。脱毛サロンで培った経験の中から、次に応募する仕事で特に活かせそうなスキルや経験をピックアップして、重点的にアピールしましょう。

例えば、事務職に応募するのであれば、受付業務で培った「正確なPC入力スキル」や「丁寧な電話対応能力」を強調します。営業職に応募するのであれば、カウンセラーとして培った「目標達成意欲」や「お客様への提案力」が響くはずです。応募先の企業が求めている人物像をイメージし、自分の経験と結びつけて伝えることで、「この人が入社してくれたら活躍してくれそうだな」と思ってもらうことができます。

エステサロンや医療脱毛の場合の書き方

脱毛サロンと似ているけれど、少し違うエステサロンや医療脱毛クリニックで働いていた場合はどう書けばいいのでしょうか。それぞれの違いと書き方のポイントを解説します。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

エステサロンも「サービス業」と記載

フェイシャルやボディトリートメントなどを行うエステサロンで働いていた場合も、業種は「サービス業」で問題ありません。脱毛サロンと同様に、お客様に美や癒やしといったサービスを提供する仕事だからです。

職種も、脱毛サロンと同じように「エステティシャン」や「カウンセラー」となります。職務経歴書では、どのような施術（フェイシャル、痩身、リラクゼーションなど）をメインに担当していたのかを具体的に書くことで、あなたの技術レベルや経験の幅を効果的に伝えることができます。脱毛サロンでの経験と同様に、お客様とどう向き合い、どんな結果を出してきたのかをアピールしましょう。

医療脱毛は「医療、福祉」に分類

脱毛サロンと大きく違うのが、医療脱毛クリニックの業種は「医療、福祉」に分類される点です。これは、医療脱毛が医師や看護師の管理下で行われる「医療行為」にあたるためです。美容目的であっても、扱いは病院やクリニックと同じになります。

もし医療脱毛クリニックで働いていた経験があるなら、履歴書の業種欄には「医療、福祉」と書きましょう。これにより、採用担当者はあなたに医療機関での勤務経験があることを理解できます。医療機関ならではの、衛生管理の徹底や、より専門的な知識が求められる環境で働いていた経験は、大きなアピールポイントになるでしょう。

医療脱毛の職種は看護師や受付カウンセラー

医療脱毛クリニックの職種は、資格が必要なものとそうでないものに分かれます。レーザー照射などの施術を直接行うのは、医師や看護師の資格を持つ人に限られます。もし看護師として働いていた場合は、職種欄に「看護師」と記載し、資格欄にも明記しましょう。

資格がなくても働ける職種としては、「受付カウンセラー」や「医療事務」などがあります。仕事内容は、脱毛サロンのカウンセラーや受付と似ていますが、医療機関ならではの専門用語を扱ったり、ドクターのサポートをしたりする場面もあります。医療現場でのコミュニケーション能力や事務処理能力は、他の業界でも高く評価されるスキルです。

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