＼未経験から手に職をつけてキャリアアップできるチャンス！／ 当社は、お客様の「住まいをもっと快適にしたい！」というご相談に応え、リフォームのご提案から工事、アフターサポートまで一貫して行っている会社です。 今回募集するのは、リフォーム工事をスムーズに進めるための“進行管理”をするお仕事。 専門知識や経験は一切不要。 先輩の現場に同行しながら、少しずつ覚えていける環境が整っています。 社長、上司、先輩みんなで丁寧にサポートするので、安心してスタートできますよ◎ 【仕事内容】 ① 顧客・協力会社とのやりとり（調整・相談） 　L職人さんや材料業者とスケジュールを調整したり、お客様に工事の進み具合を伝えたりします。 ② 工程管理（スケジュール調整） 　L「今日はどの工事をするか？」などの予定を立てて、計画通りに進むように現場を管理します。 ③ 品質管理（仕上がりチェック） 　L図面どおりに工事ができているかを確認します。 　 塗りムラやキズがないかなど、仕上がりをチェックすることも大切です。 ④ 原価管理（コストの管理） 　L人件費や材料費など、工事にかかるお金が予算を超えないように管理します。 ⑤ 安全管理（事故ゼロを守る） 　L現場でケガや事故が起きないように、毎日の点検やルールの周知を行います。 ⑥ 各申請書類の作成（書類サポート） 　L工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。 現場は主に神奈川・東京など首都圏エリア。 1件の工事は2週間〜1ヶ月ほどで、月に20件程度担当します。 もちろんいきなり全部任せることはないのでご安心ください◎ ◆早期キャリアアップも可能！ 「現場を覚える」→「担当を持つ」→「チームをまとめる幹部へ」 将来的には、施工管理の幹部としてご活躍いただくことを期待しています！ 頑張りが早期昇格・昇給に直結！入社1年以内に支店長になった先輩も☆ 「未経験からキャリアアップしたい」そんなあなたを全力で応援します！ 【入社後の流れ】 ① 入社〜1か月目 　Lまずは、社内システムの使い方や仕事の進め方を丁寧に研修！ 　L専門用語もイチから教えるので、知識ゼロでもOKです◎ STEP② 2〜6か月目 　L先輩と一緒に現場に出て、実際の仕事を見ながら少しずつ覚えていきます。 　Lわからないことはその場で聞けるので、安心してステップアップできます！ ◆リフォーム業界のイメージが変わる！ ～リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚えることが多い」「働く時間が長い」って思っていました～ RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。 「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。 「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。 入社年数に関わらず、意見や提案などもしっかりと聞いてもらえるので、働きやすさも抜群！ チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていきましょう。 ご応募をお待ちしています！

＼住まいに関わるなくならない仕事／ 株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。 未経験の方も大歓迎！ RESIAで新しい一歩を踏み出してみませんか？ ◆仕事の流れ ①お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ②現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ③商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます！ お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。 ◆充実した研修制度で未経験の方も安心！着実に成長できる！ 手厚い研修制度やマニュアルを完備しています。 一人ひとりに合わせて成長をしっかりとサポートしているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート 社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。 よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。 仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！ メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ◆リフォーム業界のイメージが変わる会社 ～リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚えることが多い」「働く時間が長い」って思っていました～ RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。 「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。 「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。 ◆一緒に働くメンバー ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均20時間程度です。 ◆1年間のOJTで成長をしっかりサポートします！ 手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、しっかりと習得できる独自の教育カリキュラムをご用意しております。 あなたの「成長したい」という気持ちを大切に一人ひとりに合わせたサポートをしています。 ①入社後研修（入社後～1ヶ月） ・自社や各サービス、各種ツールの使用方法やアプローチ方法などについての研修を受講します。 ②アポインター（1ヶ月～6ヶ月を予定） ・「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。 ・多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。 ・アポインターを担当している間は、「商談」は先輩にお任せします。 ・先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。 ③商談を担当（6ヶ月～を予定） ・業務に慣れてきたら、徐々に商談までを担当します。 ・チーム全体で全力でサポートしますのでご安心ください。 ・クロージング研修を実施し、チームリーダーとして必要なスキル面を習得していただきます。 ④一人前のリフォームコンサルタントとして活躍（9ヶ月～1年） ・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「リーダー」と「マネジメント」の研修があります。 ・１年以内に支店長として責任者として支店メンバーをまとめるポジションを目指していただき、事業拡大にむけて業務に携わっていただきます。 ☆主任→係長→課長、そして支店長へとキャリアアップを目指してください！ チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！

■職務内容（入社後） まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート（面接補佐等）を並行して担当いただきます。※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 ■職務内容（将来設計） OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます。 上述の通り、会社創業者直属チーム所属になりますので、柔軟性のあるキャリアの選択や事業の成長を経営者の近くでみることができるまたとない経験を積んでいただくことも可能です。

＼住まいに関わるなくならない仕事／ 株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。 未経験の方も大歓迎！ RESIAで新しい一歩を踏み出してみませんか？ ◆仕事の流れ ①お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ②現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ③商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます！ お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。 ◆充実した研修制度で未経験の方も安心！着実に成長できる！ 手厚い研修制度やマニュアルを完備しています。 一人ひとりに合わせて成長をしっかりとサポートしているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート 社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。 よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。 仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！ メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ◆リフォーム業界のイメージが変わる会社 ～リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚えることが多い」「働く時間が長い」って思っていました～ RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。 「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。 「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。 ◆一緒に働くメンバー ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均20時間程度です。 ◆1年間のOJTで成長をしっかりサポートします！ 手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、しっかりと習得できる独自の教育カリキュラムをご用意しております。 あなたの「成長したい」という気持ちを大切に一人ひとりに合わせたサポートをしています。 ①入社後研修（入社後～1ヶ月） ・自社や各サービス、各種ツールの使用方法やアプローチ方法などについての研修を受講します。 ②アポインター（1ヶ月～6ヶ月を予定） ・「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。 ・多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。 ・アポインターを担当している間は、「商談」は先輩にお任せします。 ・先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。 ③商談を担当（6ヶ月～を予定） ・業務に慣れてきたら、徐々に商談までを担当します。 ・チーム全体で全力でサポートしますのでご安心ください。 ・クロージング研修を実施し、チームリーダーとして必要なスキル面を習得していただきます。 ④一人前のリフォームコンサルタントとして活躍（9ヶ月～1年） ・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「リーダー」と「マネジメント」の研修があります。 ・１年以内に支店長として責任者として支店メンバーをまとめるポジションを目指していただき、事業拡大にむけて業務に携わっていただきます。 ☆主任→係長→課長、そして支店長へとキャリアアップを目指してください！ チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！

<2025年7月新営業所オープン> 【営業所の輸送事務】 ドライバーの勤怠管理、 データ入力、 帳票出力、 伝票仕分け、電話・来客・乗務員対応、 点呼、本社提出書類の準備、 その他営業所の運営を補助する業務 ・・・ 等、 現場を支える営業所の事務をお願いいたします。 経験を積みながら将来的には、 * 配車組み * 運行の調整 * 輸送内容の収支管理 *自社車両データの抽出、 売上収支の報告 * 顧客へのプレゼン資料作成 *配送ルートの精査・構築拡大・・・等、 輸送事務職として補助をして頂きます。 ■ここがポイント! ◎Excelが使えればOK! 最初はSUM関数が使えるレベルでOK。 難しい関数の使い方などは入社後に教えます。 簡単な業務手順に準じて 進めることがメインのため、 未経験の方もご安心ください。 慣れないうちは先輩に任せてOK! 縁の下の力持ちとして貢献できます。 <入社後の流れ> 入社後はOJT研修を実施し、 先輩に教えてもらうことからスタート。 経験豊富なベテラン社員が教えるため、 未経験の方もご安心ください。 ひとり立ちまでの期間は、 あなたのスキルに応じて柔軟に決定。 基本的に3ヶ月ほど経つと、 ほとんどの業務ができるようになります。 「時短勤務を使い、 結婚しても仕事を続けたい」 など、 ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 あなたの成長を社員全員でサポート。 当社の成長のカギを握る新規営業所の開設を、 一緒に進めていきましょう。

【仕事内容】 障害をお持ちのご利用者様へのサービス提供 お客様視点でのサービス改善 日々発生する現場の課題解決 拠点運営における課題発見 企画の立案と実行 会社発展のためのプロジェクト立ち上げ 営業活動　など

＼住まいに関わるなくならない仕事／ 株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。 未経験の方も大歓迎！ RESIAで新しい一歩を踏み出してみませんか？ ◆仕事の流れ ①お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ②現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ③商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます！ お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。 ◆充実した研修制度で未経験の方も安心！着実に成長できる！ 手厚い研修制度やマニュアルを完備しています。 一人ひとりに合わせて成長をしっかりとサポートしているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート 社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。 よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。 仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！ メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ◆リフォーム業界のイメージが変わる会社 ～リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚えることが多い」「働く時間が長い」って思っていました～ RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。 「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。 「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。 ◆一緒に働くメンバー ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均20時間程度です。 ◆1年間のOJTで成長をしっかりサポートします！ 手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、しっかりと習得できる独自の教育カリキュラムをご用意しております。 あなたの「成長したい」という気持ちを大切に一人ひとりに合わせたサポートをしています。 ①入社後研修（入社後～1ヶ月） ・自社や各サービス、各種ツールの使用方法やアプローチ方法などについての研修を受講します。 ②アポインター（1ヶ月～6ヶ月を予定） ・「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。 ・多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。 ・アポインターを担当している間は、「商談」は先輩にお任せします。 ・先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。 ③商談を担当（6ヶ月～を予定） ・業務に慣れてきたら、徐々に商談までを担当します。 ・チーム全体で全力でサポートしますのでご安心ください。 ・クロージング研修を実施し、チームリーダーとして必要なスキル面を習得していただきます。 ④一人前のリフォームコンサルタントとして活躍（9ヶ月～1年） ・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「リーダー」と「マネジメント」の研修があります。 ・１年以内に支店長として責任者として支店メンバーをまとめるポジションを目指していただき、事業拡大にむけて業務に携わっていただきます。 ☆主任→係長→課長、そして支店長へとキャリアアップを目指してください！ チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！

子犬や子猫の仕入れ、金額交渉などをお任せします。 【具体的には・・・？】 ・お取引先様を訪問 ・子犬や子猫の健康チェック ・外貌を踏まえた金額交渉や仕入れなど ・新規お取引先様の開拓 ・書類作成などの事務作業 ★とあるバイヤーの１日★ 9：00　出社→お取引先様を訪問 10：00　子犬や子猫の仕入れ 13：00　休憩（外出先で済ませることが多いです） 14：00　子犬や子猫の仕入れ 18：30　帰社→事務作業を終え帰宅 ※１日に複数のお取引先様を訪問することが多いです

子犬や子猫の仕入れ、金額交渉などをお任せします。 【具体的には……？】 ・お取引先様を訪問 ・子犬や子猫の健康チェック ・外貌を踏まえた金額交渉や仕入れなど ・新規お取引先様の開拓 ・書類作成などの事務作業 ★とあるバイヤーの1日★ 9：00　出社→お取引先様を訪問 10：00　子犬や子猫の仕入れ 13：00　休憩（外出先で済ませることが多いです） 14：00　子犬や子猫の仕入れ 18：30　帰社→事務作業を終え帰宅 ※1日に複数のお取引先様を訪問することが多いです

子犬や子猫の仕入れ、金額交渉などをお任せします。 【具体的には・・・？】 ・お取引先様を訪問 ・子犬や子猫の健康チェック ・外貌を踏まえた金額交渉や仕入れなど ・新規お取引先様の開拓 ・書類作成などの事務作業 ★とあるバイヤーの１日★ 9：00　出社→お取引先様を訪問 10：00　子犬や子猫の仕入れ 13：00　休憩（外出先で済ませることが多いです） 14：00　子犬や子猫の仕入れ 18：30　帰社→事務作業を終え帰宅 ※１日に複数のお取引先様を訪問することが多いです

子犬や子猫の仕入れ、金額交渉などをお任せします。 【具体的には……？】 ・お取引先様を訪問 ・子犬や子猫の健康チェック ・外貌を踏まえた金額交渉や仕入れなど ・新規お取引先様の開拓 ・書類作成などの事務作業 ★とあるバイヤーの1日★ 9：00　出社→お取引先様を訪問 10：00　子犬や子猫の仕入れ 13：00　休憩（外出先で済ませることが多いです） 14：00　子犬や子猫の仕入れ 18：30　帰社→事務作業を終え帰宅 ※1日に複数のお取引先様を訪問することが多いです

【オープニングメンバー募集】 安心して働ける大手×安定企業 ! ！ ＊入社祝い金などの待遇もたっぷり ＊完全週休2日でプライベートも充実 ＊ライフワークバランスも取りやすい 倉庫内の効率的な運営に向けて！ ・作業などについての進捗管理 ・輸配送状況についてドライバーに確認 ・配送品質の改善案を考案 ・スタッフの人員配置・監督 ・仕分け作業スタッフへの指示出し ・・・などの倉庫管理業務全般をお任せ! ✓働きやすい環境づくりのために 様々な業務を行います。 新入社員やパートさんの教育等にも 携わることができますよ!！ 未経験の方は倉庫実務から少しずつ お任せするのでご安心くださいね。 「様々なスキルが身につく」 ゆくゆくは総合的な対応を お願いするため、 働きながら様々な 能力や知識が身に付きます◎ ✓ 資格取得支援あり! 未経験から資格GETしたり、 収入アップやキャリアアップを 目指したりできますよ 他拠点では... 未経験で入社した先輩多数! 物流業や倉庫内作業の経験不問◎ Excel等のPC操作もありますが、 業務を通じて覚えられる程度の内容なので、 基本的なPC操作が できれば大丈夫です！ご安心ください♪

大手通信企業や自動車企業などを中心に、お客様先のプロジェクトに携わっていただきます。 最初は事務的なお仕事をメインにスタートしていただきますが、将来はIT系技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOとしてのキャリアアップを目指していくポジションです。 ＜入社1年目の業務例＞ ・各種資料の作成 ・会議セッティング ・データ入力 ・お問合せ対応 ・ドキュメントチェック、修正 ・簡単なキッティング作業 など そこからスキルアップをするべく資格取得講座やスクール制度なども社内で設けております。 また、他では中々受けられないような独自の研修をご用意しております!

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00003 該当エリア：群馬県・埼玉県 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官よりご案内可能な配属先をご提案させていただきますが、下記条件の方が対象です。 ・単身社宅希望の方 ・該当エリア内での勤務地指定がない方。 ・原則条件を限定していない方（勤務時間・勤務地・作業内容等） ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00002 該当エリア：茨城県・栃木県 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官よりご案内可能な配属先をご提案させていただきますが、下記条件の方が対象です。 ・単身社宅希望の方 ・該当エリア内での勤務地指定がない方。 ・原則条件を限定していない方（勤務時間・勤務地・作業内容等） ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00001 該当エリア：北海道・宮城県・福島県・新潟県 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官よりご案内可能な配属先をご提案させていただきますが、下記条件の方が対象です。 ・単身社宅希望の方 ・該当エリア内での勤務地指定がない方。 ・原則条件を限定していない方（勤務時間・勤務地・作業内容等） ・自家用車での通勤が可能な方（配属先により不要な場合あり） ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

■仕事内容例： ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望と適正を緩和見て事務（オフィスワーク）職に特化し配属先を決定します。 ■配属先例： 誰もが知っている有名な国内上場企業グループから、社員数100名程のアットホームな中堅企業、外資系企業など多種多様。躍進中のIT企業や、なじみの⾷品メーカーなど⼈気業界の企業をご紹介。ご経験や希望を考慮し配属を決定します。 ※通勤時間は６０分～最大でも９０分程度を想定してます。お住まいによっては30分～60分での配属になる方もいます。 ■キャリアシードとは？ アデコの地域限定事務正社員としてアデコと無期雇用契約を結び、各配属先企業で就業する、会社の枠に囚われないジョブ型の新しい働き方です。 ※通常の派遣事務の場合、有期雇用となり最大で3年での勤務となりますが、 弊社では3年を超えた場合でも、同じ企業様で勤務をすることがあります。 ■こんな先輩社員が活躍中です。 ・「誰かの役に立ちたい！」「人をサポートしたい！」「職場で頼られる存在になりたい！」と強く思える人。 ・「ありがとう！」と言われることにやりがいを感じられる人。 ・組織の一員としてどうしたら良いかを考え、積極的に業務に取り組める人。 ★キャリアシード社員インタビュー★ ◆新卒キャリアシード社員（2024年入社） Q1,何故、Adeccoのキャリアシード社員に入社しようと思いましたか？？ →学生時代から事務職に興味がありましたが、どういった業界が自分が向いているか？不安がありました。 キャリアシードだと、事前に面談等で職場の雰囲気を知れたり自分にあった職場で働けると思い入社を決意しました。 また、いきなり職場配属ではなく事前に研修等を行ってから配属されるという点に安心感を覚えた事も事実あります（笑）！ Q2,実際、キャリアシードで入社してみてどうだった？ →配属前に、電話ロープレやExcel練習など基礎を学ぶことができ安心して就業場所に行くことができました。また、配属後も定期的な面談や個別の講座などを受講することができ不安もその都度解消されながら働けています。 Q3,初めての事務職を経験してみてどうだった？ →配属初期は慣れない作業やわからない作業が多く、 パソコンも初心者だった為一日に行う全ての業務に苦労しました。 Q4,事務未経験で転職活動をしている方に一言！ →事務職といえば、エクセルやパワポ、電話対応などか思い浮かぶと思いますが、ほとんど未経験でも業務で毎日使用していると自然と苦手意識も減りました。事前の勉強も大切だと思いますが、実践で行うことでしか得られないものもあると思いますので、是非頑張って下さい！ ◆キャリアシードエル社員（2023年入社） Q1,未経験から何故？事務職にチャレンジしようと考えたのですか？ →前職は販売職をしていました。商材の販売を行なっていく中で、実際に商材の資料を作成したり、商材が売れた際の後続処理をしてくれたりしている事務職の方に支えられていることを痛感する機会が多かったです。私も支える側としての仕事をしたいと考え、事務職にチャレンジしてみようと思いました。キャリアシードを選んだきっかけは、様々な職場で経験を積めるところが魅力的だと感じたからです！ Q2,実際、キャリアシードで入社してみてどうだった？ →事務職は本当に未経験で、、、、EXCELの操作もおぼつかなかったのですが、配属先の社員や同じキャリアシード社員の先輩方から手厚いサポートを受け、日々成長させていただいている実感があります。 Q3,初めての事務職を経験してみてどうだった？ →Excelの関数を使いこなせず苦労していたのですが、、、、 何度も繰り返し調べたり使ったりしていると自然と覚えることができ、様々な作業に応用できるようになってきたのでよかったと感じます。 Q4,事務未経験で転職活動をしている方に一言！ →異業種から未経験でチャレンジするのは凄く不安なことはあるかと思います。ですが、「未経験でチャレンジしたい！」気持ちを強く持ちながらチャレンジしてみると大きく成長できると思います！

【法人顧客営業担当】 関西地域に拠点を持つメーカー企業を担当していただきます。 具体的な業務内容は下記となります。 ・技術および生産分野に特化した人材支援サービスの提案 新規、既存顧客のニーズに応じて、技術エンジニアや生産技術者を提案します。 クライアントの要望に対応し、最適な人材を配置するためのコンサルティング業務を行います。 ・新規顧客リスト作成及びアポイント 特定の条件を満たす顧客をリストアップし、架電・ＤＭを行いアポイントを取っていただきます。 アポイントが取れれば、先輩営業と同行しサービス紹介・顧客ニーズのヒヤリングを行います。 ・派遣エンジニアのフォローアップ 派遣後の技術エンジニアのサポートを担当し、顧客およびエンジニアの満足度の向上を図ります。 エンジニアとの定期的なコミュニケーションを行い、問題点や改善点を共有し、クライアントへフィードバックを行います。 ■営業スタイル 電車、社用車を使用して顧客訪問を行います。 細かな行動目標（訪問・商談件数など）は上長が設定しますので、指示に従っていただければＯＫです。 ※お客様への訪問はアポイントを取ってからになりますので飛び込み営業はありません。

【仕事内容】 事務として、勤怠管理などのデータ入力や社内資料の作成、ファイリングなどシンプルな業務を中心にお任せします。 ※業務で英語を使用します。 ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です。感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！難しい業務はありませんので、オフィスワークが初めての方も大歓迎です。地道にコツコツ頑張れる方なら活躍できます！ ＜自分に合った仕事が見つかる＞ 「新卒で入社した会社が思っていた仕事内容とは違って……」そんな第二新卒層や初めての転職の方も活躍中です。あなたに合ったお仕事に出会えます！ 【具体的な配属先】 M-Shineは当社のお客様先に常駐してオフィスワークを行うという新しくて人気の働き方です。（必ず事務のお仕事です） ・落ち着いた社風が魅力の大手通信グループ会社 ・仕事の進め方がしっかり決まっている大手商社の子会社 ・のんびりした雰囲気の財団法人や社団法人 ・アットホームな職場の中堅メーカー　など 事務職が未経験でもいきなり高いスキルを求められることはなく、時間をかけて一から仕事を覚えていける環境ばかりです。臨機応変さや瞬発力よりも、コツコツと地道な仕事の積み上げを評価してもらえる……そんな配属先がたくさんあります！ ＜就業先は大手・有名企業＞ ・大手化粧品メーカーでデータ入力や書類作成などを担当 ・総合商社で電話応対や伝票作成などを担当 ・スポーツブランドで社内資料の作成などを担当 など、通常は倍率が高くて入社が難しい大手企業で働けるチャンスがあります！ ＜あなたの価値観や希望する働き方に寄り添った「適性配属」＞ 「ここに行けって無理やり配属されて、仕事内容も職場環境も合わなくてすぐに辞めることになった」 あなたにとっても配属先にとっても不幸でしかない、そんな思いはして欲しくありません。事務職が未経験だからこそ、少しでも早く仕事を覚えようと頑張るあなた。仕事を覚えて早く一人前になってもらおうと応援してくれる配属先の皆さん。当社では、そんなお互いの努力が報われる、適性に合う配属先を一緒に見つけて行きます。 【教育研修制度】 初めてのオフィスワークでも安心！充実の研修をご用意しています。 ＜こんなことが学べます＞ ・Excel、WordなどPCの基本操作 ・電話応対 ・ビジネスメールの作り方 ・効率良く仕事を進めるコツ ＜もっと学びたい方には……＞ ITスキルや語学スキル、OAスキルなど、300以上の講座から自由にカスタマイズが可能です！

＜物件管理部の役割＞ 　『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』 貸主には家賃滞納リスク、トラブル対応リスクを無くす事により安心安全を提供し、借主には使用収益を担保する事により経営に専念してもらえる状況を提供する。 それにより、貸主からは別物件も当社に借りてもらいたいと言ってもらえ、借主からは新店も当社から借りたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造するのが、物件管理部の役割です。 当社のビジネスを拡大、維持していく為に最重要かつ「事業の要」となる部門となります。 ＜現場での折衝が主な任務＞ 　漏水トラブルや設備トラブル、家賃滞納など様々な現場対応を担当して頂きますが、ほとんどは折衝を伴う業務です。 例えば、設備トラブルが発生した場合、大抵の場合には修繕・改善費用が発生します。 その費用については負担義務者に負担してもらうのですが、『負担したくないと』主張される場合があります。それを如何に納得いただけるように折衝するかが任務となり、交渉力、合意形成力といったコミュニケーション能力が問われます。 　トラブルに対して最初は協力的でなかった相手先から、誠実さと熱意をもって粘り強く対応し続けた後に、『○○さんがそう言うなら対応するよ。』と言ってもらえた時のやりがいは他では得られません。ひとつひとつの対応を積み重ねて関係者と信頼関係を構築できるのが魅力のひとつです。 ▼下記のいずれかの業務をお任せいたします。 【管理担当】 ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・店舗にまつわる様々なトラブル対応 ・不動産業者との対応等 【債権回収担当（家賃回収に関わる業務）】 ・家賃支払の催促通知 ・保証会社への代位弁済依頼 ・滞納発生時の連絡や面談 ・滞納常習者への解約交渉 　 【契約交渉担当】 ・更新業務における条件交渉 ・更新書面の締結 ・定借切替要望時の折衝 ・立退き要望が出た際の折衝

【仕事内容】 中古車販売店などの法人顧客に向けて、 店舗運営をサポートする自社システム「symphony」を提案します。 月額2万円〜と導入しやすく業界での認知度も高いため、 未経験でも提案のしやすさは抜群です！ 「とにかく数をこなす営業」や 「高額な商品を一度販売して終わる営業」は一切ナシ！ 顧客に寄り添い、課題に合った提案ができる営業スタイルです。 【具体的な仕事内容】 ▼ 既存のお客様対応 ・システムの利用状況の確認 ・継続利用や追加提案などのご案内 ・運用上の課題に対するアドバイス ▼ 新規のお客様への提案 ・「紙管理で大変…」などの課題をヒアリング ・「symphony」を使った業務改善の提案 ・興味喚起〜導入サポートまで一貫して対応 ▼営業スタイルは自分次第！ ・新規開拓で成果を出すタイプ ・既存顧客との信頼関係を深めるタイプ どちらでもしっかり評価される環境です。 あなたの提案が店舗の運営効率改善や業績アップに直結する、 そんな「役に立てた実感」が得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは約2ヶ月間の研修＋OJTでしっかりサポートします！ ・業界知識や自社製品についての知識 ・中古車販売事業の実務知識 ・営業活動に欠かせない様々なスキルやテクニック ・提案の流れや会話のコツ をしっかりと身につけていただけます。 研修後も「いきなり一人で放置」なんてことはありません！ 先輩や上司に商談前の相談や商談同行の依頼OK！ 未経験の方でも安心して業務に取り組めるように チームでサポートする環境です。

■仕事内容 見積業務、材料および部品の発注業務 ＜具体的には＞ ・仕様に合わせた見積り ・納期に合わせた部品の発注 ・発注品の納期管理 ・仕入れ先の選定、契約業務 ・伝票処理 ■配属先：生産部　（田原市で2025年4月より稼働した新工場での募集です） 担当する製品は、「産業用テープ製品」という、工場設備や配管まわりで使用される製品群です。 これらのテープは、主に密封・断熱・保護といった用途に用いられ、高温・高圧・薬品といった過酷な環境下でも優れた性能を発揮します。具体的には、PTFE（フッ素樹脂）やガラスクロス、ゴム系素材などの高機能材料を使用し、配管の接合部のシールや機器の保護などに活用されています。日本の産業インフラを支える、重要な機能製品です。 ※将来的には田原工場で取り扱う製品全体（タンク・シート含む）の調達業務を担当していただくことを想定しています 【入社後のキャリアパス】 社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長（リーダークラス）や管理職への登用の可能性もあります

■仕事内容 工場内生産品の検査業務を担当していただきます。 ・材料の受入検査 ・寸法測定 ・出荷前検査 ・作業に伴うデータ入力、検査成績書などの資料作成等 ■配属先：品質管理部　（田原市で2025年4月より稼働した新工場での募集です） 担当する製品は、「産業用テープ製品」という、工場設備や配管まわりで使用される製品群です。 これらのテープは、主に密封・断熱・保護といった用途に用いられ、高温・高圧・薬品といった過酷な環境下でも優れた性能を発揮します。具体的には、PTFE（フッ素樹脂）やガラスクロス、ゴム系素材などの高機能材料を使用し、配管の接合部のシールや機器の保護などに活用されています。日本の産業インフラを支える、重要な機能製品です。 ※将来的には田原工場で取り扱う製品全体（タンク・シート含む）の検査業務を担当していただくことを想定しています 【入社後のキャリアパス】 社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長（リーダークラス）や管理職への登用の可能性もあります

【大手物流倉庫での管理業務】 スタッフ管理や作業の進捗管理をお願いします! ＊具体的な仕事内容 【大手物流倉庫での新部署立ち上げ】 未経験からでも倉庫管理者を目指せます! ▼まずは... *倉庫内での商品管理 *配送先ごとの仕分け *商品の入出庫管理 *アルバイト・パートの業務サポート ...など、軽作業から始めていきましょう! ▼慣れてきたら... *メンバーの業務配置 *作業効率分析・改善 ...などの覚えやすい業務から 少しずつお任せします◎ ▼ゆくゆくは... *メンバー育成 *各種マネジメント *利益率向上施策の考案や収益管理 *クライアント対応 ...など、大手物流センターの倉庫内作業に 関連するより幅広い業務に携われます◎ 最初は業務についてイチから丁寧に お教えするので、未経験の方なども 安心して始めることができます♪ チーム組織構成 新事業に携わってみたい方や 倉庫内作業に興味がある方大歓迎です!

【仕事内容】 分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした土地開発業務（宅地造成）をお任せします。 ※「宅地造成」とは、森林や農地等の土地を住宅地にする為、土地の形質を変更する事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ①住宅を建てるために、魅力的な土地になるように高さやブロック等を企画いただきます。 ②CADで図面を作成いただき、その図面で業者様に工事依頼をします。 ③現場を車で訪問いただき、工事が問題なく進んでいるかどうかを確認・管理いただきます。自分で企画したものが形になるため、やる甲斐を感じられます。 【入社後の流れ】 入社後は研修などを通して業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ゆくゆくは、部下の教育・育成やエリアマネジメント等にも携わっていただきたいと考えています。 【当社の強み：Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「住んだ後も安心」を実践するために「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅など、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

ホテルの「顔」として、お客様をお迎えするやりがいのある仕事です！ 株式会社京都第一ホテルのフロントスタッフとして、お客様のチェックイン・チェックアウト対応をはじめ、予約管理や館内案内など、ホテルの運営における幅広い業務を担当していただきます。 未経験スタートの方も、安心して業務を始められる研修体制を整えています。 ◆ 具体的な業務内容 ・チェックイン・チェックアウト業務 　フロントカウンターでの受付、カードキーの受け渡し、お部屋のご案内など。初めてホテルをご利用される方にも丁寧にご説明します。 ・お客様対応（電話・対面） 　電話での予約受付やお問い合わせ対応、対面での館内案内や観光地のご紹介など。京都観光のお手伝いをすることも多く、接客好きな方にぴったりです。 　外国人のお客様への対応もありますが、割合は全体の約1割程度と少なめです。翻訳機を活用しながら対応することができるため、語学力に自信がない方でも安心して取り組めます。 ・ネット予約・システム入力 　主にネット予約の確認や管理、フロントシステムへの情報入力を行います。正確性が求められますが、慣れればスムーズにこなせます。 ・簡単な清掃・備品管理 　フロント周辺の清掃や備品補充、納品された備品の簡単な運搬など。力仕事はほとんどありません。 ・チームでの業務連携 　基本的に2～3名体制でフロント業務を行い、チームワークを重視しています。引き継ぎなども丁寧に行う文化です。 ◆ 研修・サポート体制 ・座学研修（2日間程度） 　ホテルの基本知識、客室タイプ、朝食や駐車場など館内サービスについて学びます。実際の客室見学も行いながら、理解を深められます。 ・OJT（実地研修） 　先輩社員がマンツーマンでフロントシステムの使い方や電話応対をレクチャー。不明点があればすぐに相談できる環境です。 ・段階的なスキル習得 　はじめは先輩のフォローのもと基本業務を担当し、慣れてきたら徐々に一人での対応へ。最初は電話応対なども練習を重ねてから本番に入るので安心です。 ・キャリア形成もサポート 　未経験からでも、1～2年後にはフロントを一人で任される存在へ。さらに3～5年後にはナイト責任者やマネジメント職へのステップアップも可能です。

°˖✧☆ 未経験歓迎！配属前に事前研修アリの安心のサポート体制☆✧˖° ================== ■配属後はチームで以下の業務を担当します。 ・分析装置を用いて、半導体の品質を管理する ・製造ライン自動化に向けてのテストならびにテスト結果の確認 ・より効率的に生産を行うために、新たな製造方法を検討し実行する 　⇒自身の担当工程の製造方法（レシピ）をチームで開発。 ・製品や担当工程にトラブルがあれば、対応し解決する 　⇒不良品を回収して分析することでトラブル箇所を特定、対処します ================== ✩配属前に弊社の支店内で同期メンバーと一緒に研修をおこないます。 ✩配属メンバーのフォローを専門に行うポジションを多数設置し、小さな不安でも、いつでもサポートします。 ✩専門用語が多く、最初は誰もが躓きますが、チームで取り組むのでいつでも相談できます。 ================== ■配属メンバーの雰囲気や様子 ・配属人数 弊社の先輩社員が約450名在籍。（弊社内でも最大の取引先） ・メンバーの雰囲気 若手が多く、配属人員の平均年齢が28歳。 支店でのイベントなどもあり和気あいあいとしている。 職場が近い先輩社員が高確率でいるため相談しやすい。

°˖✧☆ 未経験歓迎！東海４県には未経験から活躍できる環境がたくさん!!☆✧˖° ================== ■さまざまな 業界×業務 から、あなたに合った配属先を選びます！ 未経験から安心して学べる環境をご用意しています。 ・自動車部品や各種機械の設計図をCADで作成し、設計内容の確認をする ・工場内の生産ラインの設計や問題解決活動により、製品を効率的に生産する ・次世代バッテリーや半導体メモリの品質について分析を行い、レポートを作成する。 ・半導体が高品質に生産できているか、品質の管理を行う。 ・2～3年後にリリースされる "新開発製品" をテストし、性能や品質を評価する。 ・半導体製造装置など、様々な機械の組立てやメンテナンスを行う。 ■東海４県の主な業界・製品 自動車、航空宇宙機器、半導体および半導体製造装置、次世代電池など 日本のモノづくりをけん引する企業が多数✩ ================== 未経験からでもしっかりエンジニアデビューできるように、充実の研修サポートをご用意しています。毎年200人以上のメンバーが東海圏でエンジニアデビュー！ ================== 【会社の特徴】 ・「人」を成長させることに注力し、企業としても常に成長を続けております ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています

自動車部品サプライヤーにおいて、運転補助装置の回路設計をお任せします。左手でアクセル/ブレーキ操作が出来る装置、足でステアリング操作が出来る装置など、手足に不自由のある方の運転の楽しさを広げる製品開発です。 ■キャリアパス これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■具体的には… ・顧客要求仕様の検討 ・電気電子回路設計、設計資料まとめ ・制作したハードウェア性能評価（ノイズ耐性/温度耐性/振動耐性など） ・ハードウェア性能評価結果のレポート資料まとめ ■組織 当社から6名が就業中。

自動車部品サプライヤーにおいて、車載ECUの回路設計をお任せします。四輪・二輪の自動運転技術や電動化技術に興味がある方はぜひご応募ください。 ■キャリアパス これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■具体的には… ・顧客要求仕様の検討 ・電気電子回路設計、設計資料まとめ ・制作したハードウェア性能評価（ノイズ耐性/温度耐性/振動耐性など） ・ハードウェア性能評価結果のレポート資料まとめ ■組織 当社から6名が就業中。