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【お仕事内容】 ■精神保健福祉士業務 ・患者様の福祉関係の手続き業務（年金手続、障がい者手帳申請のお手伝いや代行業務など） ・入退院の手続き ・患者様のお住まいの地域に対する生活援助、ご自宅訪問 ・精神科に関する業務全般 ・グループホームのサービスに対する管理業務 ・プログラムへの参加など 熊本県八代市にございます精神科病院の精神保健福祉士求人です。 【PR・職場情報】 【熊本県／八代市】手当充実◎精神病院で精神保健福祉士募集★《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです（看護師2名＋助手1名の合計3名体制） ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回です。 ・年間休日は105日あります。 ＜家庭と両立できる環境です＞ ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。 ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。 ・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。 ■職場環境 病床数 103床床（一般34床,療養69床） 看護師在籍数 36名 看護師年齢層 20-60代と幅が広いです 子育てナース 多数在籍あり ※院内全体の約6割弱 介護職員人数 70名前後 一日の外来人数 約30名/日 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 月に大体20-30件程度 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ（フォーカス） ■教育制度 発展教育支援やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ブランクサポート新入職に対してはアプリコット方式でサポート 院内研修あり 教育制度の備考ラダーは取っていないので、日替わりで誰かしらが付く形になります。 きちんと業務を覚えるまでご指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■病棟での看護補助者業務 医師・病棟科長の指示に基づき患者様の身の回りのお世話、食事介助、療養環境整理などを行っていただきます 熊本県八代市にございます精神科病院の看護補助者求人です。 【PR・職場情報】 【熊本県／八代市】病棟の看護補助者募集★《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・外来ではフットケア、透析予防指導などを行っております。 ・糖尿病療養指導士の資格取得のための勉強会も行っており、非常に勉強しやすい環境が整っています。 ・年間休日は民間病院の中でも多く、プライベートとの両立が可能です。 ・オペ・救急取っていません。 ・残業時間は月平均3時間程度です。 ■職場環境 病床数 37床床（一般37床） 看護師年齢層 40代前半 子育てナース 子育て中の看護師はほぼいません 介護職員人数 70名 一日の外来人数 260名/日 看護方式 プライマリーナーシング 看護基準 15:1 救急搬入件数 0件　※救急は取っていません。 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院外研修参加費用を全額免除 ※自己研鑽の為に参加する研修費用は全額病院が負担します。 ブランクサポートブランクサポートはありません。 ※即戦力のみの採用の為 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「ブロッサムはません」での ・介護業務：身体介助（入浴、食事、排泄他） ・生活支援業務：買い物代行他 ・その他、付随する業務 熊本市南区に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集です。 学歴・経験問わずの募集です♪ 選考日時等は随時受け付けています！また、面接後から結果通知を7日以内で行うため、結果を1週間以内で知ることができます。 労働時間につきましては、希望により日勤帯のみでの時間帯での採用実績があります◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 【熊本県／熊本市南区】サービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集です＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における入院患者への看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 令和2年に新病棟を新設し、一般急性期、回復期リハ、療養病棟をもつケアミックス病院です！ 非常勤は時短勤務相談も可能です。 日勤常勤など、幅広い働き方の相談が可能です ブランクがある方もサポート環境が整っています！ 現在はe-ラーニングなど、新人教育プログラムの整備を進めております！ ■職場環境 病床数 134床床（一般50床,療養84床,うち回復リハ30床） 看護師年齢層 30-50代　※60代の方も活躍中です 看護方式 チームナーシング制 看護基準 13:1 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・介護請求業務 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査立ち合い　等 熊本県八代市に位置する介護施設における、正社員ケアマネジャーの募集です！ 昇給賞与実績あり☆福利厚生が整った環境です♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 【熊本県／八代市】日勤のみ★介護施設でのケアマネジャーの募集です！＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 ■アピールポイント ・1907年に開院した歴史ある病院で地域に親しまれ、2016年には病床を急性期36床、回復期76床、地域包括ケア10床の122床体制の新病院となりましたが、2023年5月には更に58床増床し180床となり、現在も地域医療に貢献しております。 ・回復期の中でも整形外科、スポーツ整形に強みを持ち、今後は脳神経外科の術後の患者様も増えていく見込みです。 ・本館のナースステーションは80㎡あり多職種が同じフロアで仕事をしているため、連携が取りやすく風通しの良い職場環境です。 ・夜勤手当が20,000円/回と高めです！ ・職員食堂は管理栄養士監修でおいしくて栄養満点の食事を安価で利用頂けます。 ・託児所無料、病児保育室も完備しています ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」が利用可能です。 ■職場環境 病床数 180床床（一般36床,療養144床,うち回復リハ120床） 看護師在籍数 56.2名(常勤換算) 看護師年齢層 平均40歳前後/ 20代-50代まで在籍有り 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 約300名(主に外来リハ・整形・小児) 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 4-5件/日 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り 平成グループ独自開発 ■教育制度 発展教育支援独自のクリニカルラダー 勉強会:有(業務時間内) ブランクサポートプリセプターシップ プリセプター(先輩)とプリセプティ(後輩)でペアを作り、新人看護師からの業務内容の相談がいつでもできる制度です。実践指導は実施指導者が行っていますが、精神的フォローはプリセプターが行います。困った時はいつでも相談できる環境が整っていて、ちょっとしたことでも相談できるプリセプターはとても心強い存在です。また、新人看護師が安心して教育が受けられるよう、看護部としてもバックアップしています。 教育制度の備考支援プログラム 目標管理を導入し、年度始めに個人目標を決め上司との面談を行います。目標が達成できるよう中間面接で目標の達成状況を確認し、支援しています。また、年に1回開催されるグループ学会では全国のグループ病院・施設が参加し、取り組みの事例を発表しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリングなどケアマネジメント ・介護請求業務 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査立ち合い ・施設の管理業務　等 熊本県八代市に位置する小規模多機能型居宅介護事業所における、正社員ケアマネジャーの募集です！ 昇給賞与実績あり☆福利厚生が整った環境です♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 【熊本県／八代市】日勤のみ★小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーの募集です！＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント 100床のケアミックス病院です。 山陽電鉄本線「林崎松江海岸」駅より徒歩約4‐5分とアクセス良好です。 年間休日は110日あります。 新卒者も子育て看護師も大歓迎です。 チェックリストを活用し、職員みんなで丁寧に新人育成指導を行っています。 日勤の定時が9時‐17時なのでワークライフバランスが取りやすいです。 職員も大切にするアットホームな環境です。 部署間・職員同士のコミュニケーションが良好で雰囲気が良いです。 コロナ前には親睦会で海外や国内旅行・バーベキュー大会なども開催しています。アンケートを取り、有名テーマパーク等にも行っていました。 ■職場環境 病床数 100床床（一般100床） 看護師在籍数 約90名 看護師年齢層 平均年齢40代 子育てナース 子育て中の看護師約8割 介護職員人数 15名 一日の外来人数 平均50名前後（通所リハビリを合わせると100名位） 看護方式 チームナーシング 看護基準 15:1 救急搬入件数 500‐600件/年 夜勤回数目安 4‐5回程度（応相談） 電子カルテ 無し 紙カルテ(ソープ) ■教育制度 発展教育支援http://www.asahi-hospital.gr.jp/education.html ブランクサポートhttp://www.asahi-hospital.gr.jp/education.html 教育制度の備考・院内勉強会:毎月第2月曜日・第4金曜日 その他、部署別勉強会・ヘルパー勉強会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

調剤事務/未経験OK/無資格OK/ブランクOK/秋田市/9226 秋田県秋田市にある調剤薬局での事務職（正社員）求人です！ ☆調剤薬局☆ ☆事務☆ ☆正社員☆ ☆経験が少ない方も歓迎☆ ☆ブランクのある方歓迎☆ ☆月給17.8万円～26万円☆ ☆賞与あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆昇給あり☆ ☆通勤手当3万1600円☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆無料駐車場あり☆ ☆転勤の可能性なし☆ ☆シフト制☆ ☆日・祝休み☆ ☆残業少なめ☆ ☆従業員5名☆ ☆明るい職場☆ ☆地域密着の薬局☆ 07081234 ＊面接前の見学もできます＊ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 秋田県秋田市　調剤薬局　調剤事務（正社員）07081234 勤務地： 秋田県秋田市 調剤薬局での調剤薬局事務職業務全般 ・調剤事務業務 ・窓口業務全般 ・その他薬局業務に付随する作業 ・社有車あり（AT車） ※近所に薬の配達を行う場合があります ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし あり　屋内禁煙

【お仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務 　・ケアプラン作成 　・モニタリングなどのケアマネジメント 　・介護請求業務 　・給付管理 　・要介護認定の申請代行 　・訪問調査立ち合い　など ＜定員＞20名 熊本県八代市にございます◎介護付き有料老人ホームでケアマネジャー求人です。定員20名の小規模施設で、利用者さまの状態も把握しやすいです。残業は月平均1時間程度と少なく、メリハリのある勤務が叶います。日祝固定休み、土曜日の休みも相談可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【熊本県／八代市】未経験OK！日祝固定休み◎介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・日勤 08:30　日勤業務開始　情報収集 08:45　ラウンド　点滴　保清 11:00　リーダーへの報告　看護記録 11:30　昼食の準備 11:50　配膳 12:00　配薬　食事介助　下膳　口腔ケア 12:30　休憩 14:00　ラウンド　点滴　移送 15:00　カンファレンス 16:00　最終ラウンド　看護記録 17:15　業務終了 ・夜勤 16:15　夜勤業務開始　情報収集 16:30　点滴　内服準備 17:30　ラウンド 18:00　配薬　食事介助　下膳　口腔ケア 19:00　ラウンド　看護記録 22:00　消灯　リーダーへ報告 22:30　休憩 0:00　 ラウンド 01:00　仮眠 02:00　ラウンド 04:00　ラウンド 05:00　看護記録 06:00　ラウンド　採血 08:00　配膳　朝食 08:30　引き継ぎ　看護記録 08:45　コスト確認　後片付け　業務終了 ■アピールポイント ≪福利厚生充実した環境≫ ・完全週休2日制/年間休日120日以上でお休みが充実しています。 ・全室個室の寮があります。 ・月最高50,000円の保育料補助制度があります。 ・バレーボール・ゴルフ・ツーリング・フットサル・釣り・ダイビング・ランニングなど、多種多様なクラブ・同好会があります。 ≪安定した法人基盤≫ ・一般財団法人甲南会は、80年の歴史のある病院です。 ・系列で2病院、施設、訪問看護ステーションを有し、地域に根付いた医療に貢献しています。 ■職場環境 病床数 461床床（一般358床,療養22床） 看護師在籍数 226.5名(常勤換算) 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 578人 看護方式 PNS 看護基準 7:1 夜勤回数目安 4回程度/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援中堅になってくると、それぞれのキャリア支援と並行して、関心のある分野の知識や技術を深める支援があります。 また、部署の中で中心的役割を担えるよう、リーダーシップ論、マネジメント論、人材育成論、キャリア支援論などの研修を通して、チーム運営や協働について学びます。 他部署や他病院の同じような立場の人とのグループワークを重ねる中で、自分の部署や自分自身を違った角度から客観的に見られるようになります。 ブランクサポート甲南会では看護のジェネラリスト育成を目的に、全看護職員を対象とした教育を実施しています。 入職1年目からクリニカルラダーに沿って、集合教育（OFF-JT）と現場での教育（OJT）を組み合わせたプログラムを作成。 次に何を学んでいけばよいのかステップアップのプロセスを明確にしていることが特色です。 看護研修センターがあり、グループ合同で行う集合研修プログラムの企画・運営は もちろん、一人ひとりへの個別トレーニングも行い、甲南会の職員がイキイキと働けるように支援しています。 教育制度の備考≪学べる環境≫ ・認定・専門看護師の教育や研修に力を入れています。 ・クリニカルラダー制度導入しています。ステップアップ研修もあります。 ・3病院2施設の職員継続教育をサポートする機関看護研修センターがあります。 ・看護師が常駐する看護技術トレーニングセンターで高機能シミュレータを使った実践的なトレーニングを実施可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅での介護及び生活支援業務 ・入浴、排泄、食事など ＜定員＞40名 熊本県八代市にございますサービス付き高齢者向け住宅での介護職求人です。利用者の生活支援並びに介護にかかわる全般的な業務をお任せいたします。最寄り駅より徒歩1分の好立地で通勤にも大変便利です。未経験の方もチャレンジOK♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【熊本県／八代市】未経験OK！手当充実◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内においての看護業務 ■アピールポイント ［特徴］ ・公立（神河町）の総合病院です ・病床数140床の総合病院です ・認定看護師も在籍しています ［勤務条件］ ・日勤　08:30-17:15 ・準夜勤　16:30-00:30 ・深夜勤　00:00-09:00 ※契約職員の場合は7.5時間勤務となります ［家庭/プライベート両立］ ・働き方の相談も可能です（契約職員の場合、日勤のみで一日7.5時間勤務） ［教育体制］ ・キャリアパス:個々の成長や能力に合わせて、経験を積み上げていただけるような目標設定にしています ・認定看護師、認定看護管理者が在籍しています ・プリセプター制度を導入しておりますので安心の教育体制です ［その他特徴］ ・有給休暇が入社後すぐにつきます ■職場環境 病床数 140床床（一般140床） 看護師年齢層 平均年齢:40-45歳 子育てナース 多数在籍有り 一日の外来人数 400名程度 看護方式 固定チームナーシング継続受持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 年間約400件 夜勤回数目安 8回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援1、看護の専門職として、根拠に基づく看護が提供できると共に、医療・看護に関する新たな知識技術の習得を深め専門性を養う。 2、組織の理念・目標をふまえ、医療チームの一員としてメンバーシップ・リーダーシップを含むマネジメント能力を養う。 3、専門職業人として、人格品格を兼ね備えた豊かな人間性、感性を養い、倫理的問題に対しても主体的に取り組む能力を養う。 4、看護の質向上を目指して、看護師の育成、自己研鑽、研究的視点を深める能力を養う。 ブランクサポート当院は看護師の定着率が良く、新人・新人職者においても個々の成長に合わせ、ゆとりを持って経験を積み上げていけるような目標設定にしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅での介護及び生活支援業務 ・入浴、排泄、食事など ＜定員＞30名 熊本県八代市にございますサービス付き高齢者向け住宅での介護福祉士求人です。利用者の生活支援並びに介護にかかわる全般的な業務をお任せいたします。定員30名の比較的小規模な施設で、利用者さまの状態も把握しやすく、細やかなサポートができます。未経験の方もチャレンジOK♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【熊本県／八代市】未経験OK！手当充実◎サービス付き高齢者向け住宅で介護福祉士募集《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・院内の至るところから採光出来る建物作りとなっており院内が明るい ・託児所あり!曜日指定で夜間保育にも対応! ・電子カルテ導入済み! ・夜勤二交代、三交代の選択が可能!! ・有休消化率90%以上!! ・産休育休後の復帰率が非常に高いです。 ■職場環境 病床数 199床床（一般199床） 看護師在籍数 法名内168.3名(常勤換算) 看護師年齢層 30代後半 - 40代半ば 子育てナース 6 - 7割在籍 介護職員人数 約150名 一日の外来人数 1日平均外来患者数:約200人(令和2年2月10日時点) 看護基準 10:1 救急搬入件数 5件/日 夜勤回数目安 準夜勤4回・深夜4回 電子カルテ 有り メーカー：SSI ■教育制度 発展教育支援あり ブランクサポート即戦力のみの採用の為、現在ブランクサポートは難しい状況です。 教育制度の備考※入職して間もない頃は、エルダー制で固定で1名担当が付きます。 →かなり丁寧に教えてくれます。 ※実際に業務する際はパートナー制(PNSのようなもの)をしているので、必ず2人1組でペアになって業務に従事して頂く形になります。 ※まずは日勤に慣れてから、「遅出→準夜→深夜」という流れで他のシフトにも慣れて頂きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ［ワークライフバランスが充実しています］ ・残業はほぼありません。育児中の方も働きやすい職場環境です。 ・日勤は9:00スタート、17:00終業です。 ・保育支援手当があります。 ［学べる環境］ ・プリセプター制度を導入しています。専門看護師、認定看護師資格取得支援制度があります。 ・クリニカルラダー制度を導入しています。 ・研修プログラムが充実しており、院内だけでなく院外の研修にも参加できる環境が整っています。 ・教育担当の看護副部長が在籍しています。 ［安定した法人基盤］ ・仁明会地域精神医療センターを設立し、病院、クリニック、デイケア、訪問看護ステーションを運営しています。 ■職場環境 病床数 310床床（精神310床） 看護師在籍数 70名 看護師年齢層 40代前半 子育てナース 子育て中の看護師が多いです。 介護職員人数 190名 一日の外来人数 9名 看護方式 チームナーシング プライマリーナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 0件/日 夜勤回数目安 月平均4回 電子カルテ 無し 記録はフォーカスチャーティング 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援教育制度:日本精神科看護協会　副会長が顧問として携わっています。 様々な精神科看護の管理職研修や勉強会・講習会が仁明会病院で行われています。 そういった環境の中で身を置いて勤務することで、精神科看護のキャリアや経験は十分に磨けると思います。 ブランクサポートブランクがある方向けの研修制度があります。 教育制度の備考精神科未経験の中途入職者の方もプリセプター制度があるので安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■特定施設入居者生活介護事業所での介護及び生活支援業務 20 熊本県八代市にございます有料老人ホームの求人です。 【PR・職場情報】 【熊本県／八代市】有料で介護福祉士募集★《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■看護小規模多機能ホームでの介護業務、生活支援 入浴・食事・排泄介助、居室清掃など 熊本県熊本市東区にございます看護小規模多機能ホームの求人です。 【PR・職場情報】 【熊本県／熊本市東区】看多機能で介護職募集★《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 1日の業務詳細患者様に対しての医療処置 ■アピールポイント ・急性期から在宅ケアまで対応しているので幅広い看護スキルを身につけることができます！ ・周辺の病院に比べ、給与水準が高めです ・内科に強みをもつ病院で、糖尿病患者様が多くいらっしゃいます ・24時間託児所があり、家庭との両立もできます！ ・定年は65歳なので、長く常勤で勤務できます。 ■職場環境 病床数 197床床（一般142床,療養55床） 看護師年齢層 30-40代が中心 一日の外来人数 250-300名 看護基準 10:1 救急搬入件数 700件程度/年 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/内視鏡室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ≪大きな法人の中の地域に根付いた病院です≫ ・高齢者の方が主な患者層です。地域に密着した病院でゆったりとした勤務ができます。 ・法人が大きく病院・施設・訪問看護など複数所有しているので、様々なキャリアパスが可能です。 ≪有休消化率≫ ・お互い様の精神・助け合ってお仕事をしています。 ・有休消化率が80％以上と高めです。 ≪その他PRポイント≫ ・サービス残業は一切無し。15分ごとに残業代はきっちり付きます。 ・がん温熱療法をしています。 ・最寄り駅から徒歩2分の好立地です。 ■職場環境 病床数 99床床（一般54床,療養45床） 看護師在籍数 44名 看護師年齢層 幅広い年齢層の方が活躍しています。 子育てナース 在籍有り 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 無し 紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助　等 熊本県八代市に位置する介護施設における、正社員介護職の募集です！ マイカー通勤可能☆通勤しやすい立地での就業です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 【熊本県／八代市】昇給賞与実績あり★介護施設での介護職の募集です！＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・2019年創立の病院です。 ・内科、リハビリ科が中心の病院で、認知症にも対応しています。 ・アクセスは三田線道場南口駅から徒歩8分で、車通勤も可能です。 ・夏季休暇2日と、有給休暇は入職半年後に10日付与します。 ・年間休日120日で家庭とプライベートの両立が図れます。また、子供手当も充実しています。 ・託児所や寮もあり、選択の幅が広がります。 ・職員の給食制度があり、1食300円でリーズナブルに提供しています。 ■職場環境 病床数 55床床（一般55床） 救急搬入件数 0件 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病棟における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・2012年3月に開院した医療療養病棟180床、回復期リハビリテーション病棟51床の病院です。 ・母体は安定した敬愛会グループです。 ・法人内で施設や訪問看護ステーション等もありキャリア形成が可能です。 ・24時間託児所や借り上げ寮もあり、福利厚生充実！ 【勤務条件】 ・賞与4ヶ月以上で給与水準が高めです。 ・定年65歳で長くお勤め頂ける環境がございます。 ・9時始業、夜勤時は休憩が150分ございます。 【周辺環境】 ・西宮北口駅より徒歩5分。駅近で周辺に西宮ガーデンズ等もあり帰り道にお買い物もして頂けます。 ・JR線からでもバス通勤可能。 ・周辺は大変静かで非常に落ち着いた場所にございます。 ■職場環境 病床数 231床床（療養231床） 看護師在籍数 75.9名（常勤換算） 看護師年齢層 30代後半-40代前半 子育てナース 在籍有り 看護方式 チームナーシング＋受け持ち制＋一部機能別 看護基準 13:1 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り 回復期病棟:電子カルテ、医療療養:紙カルテ（オーダリング） ■教育制度 発展教育支援・目標管理およびラダーシステム ・キャリア看護職・介護職研修（法人オープン研修、マネジメントコース、老年看護コース、医療安全KYTコース） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 八代市から指定を受ける小規模多機能型居宅介護の介護職員として入浴・排泄・食事などの身体介護はもとより、ご利用者様の生活支援並びに介護にかかわる業務全般を対応していただきます。 熊本県八代市にございます小規模多機能型居宅介護の求人です。 【PR・職場情報】 【熊本県／八代市】手当充実◎勤務時間帯相談可能！小規模多機能で介護職募集★《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 病棟内の巡回、医療処置、カルテ入力 ■アピールポイント ・2014年に新築オープンした病院です。 ・24時間の保育園完備で子育て中の看護師も働きやすい環境です。 ・病児保育にも対応できる「病児保育室りあんず」も保有しています。 ・単身寮・家族寮も完備で遠方からの転職にも対応しています。 ・グループ法人で他にも病院が2つあり、経営母体が非常にしっかりとしております。 ・同法人で介護老人保健施設・通所リハビリテーション・訪問看護ステーションもあり、幅広いキャリア形成に応えられます。 ・給与水準高めです。 ■職場環境 病床数 113床床（一般113床） 看護師在籍数 60.5名　常勤46名、非常勤14.5名 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 子育て中の看護師多数活躍中 一日の外来人数 145人 看護基準 10:1 救急搬入件数 日中:月20件程度/夜間:月1件程度 夜勤回数目安 月3-4回です 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 プリセプター制度、クリニカルラダー教育 ブランクサポートプリセプター制度、クリニカルラダー教育 教育制度の備考・教育体制　プリセプター制度あり　 ＜新入職員が学びやすい環境づくりをしています。＞ ・ラダー教育の導入（キャリアラダー・マネジメントラダー） ・院内教育（実践発表会） ・教育委員会主催の教育 ・各委員会主催の教育 ・院外教育（長期及び短期研修） ・各種学会各種研修会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■グループホームにてサービス提供責任者としての業務全般 ・書類作成業務 ・各関係者との連携 ・身体介助、生活支援 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・その他業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 熊本県／玉名市に位置するグループホームにて、サービス提供責任者としてのお仕事となります。 マイカー・バイク通勤可能となっており、交通費支給もあるので、通勤の際は心配いりません！資格や経験をお持ちの方は大歓迎ですので、ぜひ活かしてお仕事してみませんか？ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 【熊本県／玉名市】マイカー・バイク通勤OK◎グループホームのサービス提供責任者募集です♪＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・療養型の病院で残業はありません。 ・職場の雰囲気は和気あいあいとしており、アットホームな雰囲気です。 ・年齢層は20代から60代まで幅広くご活躍されております。 （65歳越えても働ける環境で実際に65歳以上の方もいます） ・手術や救急はありません。 ■職場環境 病床数 36床床（療養36床） 看護基準 20:1 救急搬入件数 無 夜勤回数目安 月4回目安 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■病院内で精神保健福祉士業務全般 ・精神科、児童精神科の入院・外来患者様の社会援助業務 ・各種届出作成 熊本県玉名市にある病院内で精神保健福祉士の募集です！ 駐車場もあるためマイカーでの通勤も楽々♪日勤のみのお仕事です！ 利用可能託児施設があるため小さなお子さんがいる方でも安心して働くことができる環境です♪ こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 【熊本県／玉名市】日勤のみ♪マイカー通勤可◎病院内で精神保健福祉士の募集です〈正社員〉 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。