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【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務または介護業務および付帯する業務 主に健康管理業務　 ・バイタルチェック ・ドクターの指示による治療行為 ・服薬指導など ■アピールポイント 【事業特徴】 ・堺市の南部に位置し、泉北ニュータウンに隣接しています。施設横には、山田池があり、水鳥達が集まります。自然の木々が多数あり、水面に映り四季の移り変わりを目で楽しむことができます。又幹線道路から離れている為、騒音もなく、日当たりも良いです。 【勤務条件】 ・オンコール・夜勤が無いので家庭両立希望の方に！ ・希望休2日提出可能 ■職場環境 定員 114名+ショートステイ16名　計130名 平均介護度 4 入浴介助について 入浴介助:無 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　美樹の園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［事業所特徴］ ・従業者の教育訓練のため資格取得支援制度による助成金や、個人のスキルアップのための研修参加支援や、外部研修にも参加する機会を設けています。 ・ＩＣＴ活用により、パソコンだけでなくタブレット端末を活用し、職員の事務負担軽減、個々の利用者へのサービス履歴の参照等、業務省力化も行っております。 ［勤務条件］ ・日勤のみ＋オンコールで月収24.6万円以上 ・65歳定年で長く常勤として勤務できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 地域密着型介護老人福祉施設　アステリスク 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 外傷の処置、服薬管理、採血 等 ■アピールポイント 老人福祉法に基づく特別養護老人ホームで、生活全般において介護を要するおおむね65歳以上の方のための入居施設（定員90名）です。 昭和60年4月に開所以来、地域との交流を深めながら老人福祉・地域福祉の一翼を担っており、箕面の自然の中でワンランク上の落ち着きと安らぎ空間を提供しています。 ・特別養護老人ホーム（入所90名、ショート10名）のご利用者の健康管理の看護のお仕事です。 ・夜勤はありません。 ・平成26年に建て替えたユニット型特別養護老人ホームです。 ・家庭的な雰囲気を大切にして、多職種連携しながら支援に努めています。 ・診療所が併設されており、常勤医師を配置しています。 ・土日祝日分シフト制で休みがあります。(年間休日120日以上) ・託児所が有ります。 ・車通勤可能です。 ・社会保険完備しています。 ・住宅手当や扶養手当があります。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 定員 90名 入浴介助について 基本無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　白島荘 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・玉井病院をはじめとすると玉井グループの、非常に明るく開放的な特別養護老人ホームです。 ・ユニットケアを導入し寄り添う介護を提供する仕事です。幅広い世代のスタッフが在籍しております。 ・2018年に新築移転し、明るい光が差し込む光庭があり、過ごしやすい快適な職場です。 ・日勤のみの年収は350万円-、有給消化率は90％ございます。 ・子育てをしながら働くスタッフが多く在籍しており、育児休暇の取得や復帰後、活躍しているスタッフもいます。 スタッフの理解があるので、お子様の急な体調不良にも安心してお休みを取ることもできるため、私生活と両立することができ、安心して働いていただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 50代くらい 定員 90名（ユニット型個室/10床×6ユニット　従来型個室/2床　多床室/28床） 介護職員人数 50名 電子カルテ 無し 紙カルテ使用 ■教育制度 教育制度の備考OJT（現場教育と現場研修）とOFF-JT（外部研修）を活用しています。また、施設内研修や各種勉強会を開催し、スキルアップできるよう取り組んでおります。　外部研修への参加については、参加費・交通費などをサポートします。資格取得にかかる奨学金制度もあり、資格取得に向けて、チャレンジしやすくなっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム玉井泉陽園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務 ・健康管理・医療的ケア・服薬管理 ・バイタルチェック・カンファレンス ・その他書類作成など 1日の業務詳細入居者さまの起床から就寝までにかかる看護業務全般をお任せいたします。 ・医療的ケア ・健康管理(入浴前のバイタルチェックなど) ・服薬管理 ・夜間オンコール(隔日対応)など ・会議への出席・書類作成など ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2007年4月に開設された定員99名(短期9名含む)のユニット型特別養護老人ホームです。建物2-6階に10名単位のユニットが2つずつあります。居室は全て個室で、浴室も各階に2つずつあります。 ・ユニットケアの実践による『家庭的で安心した生活をしていただける、笑顔の絶えない施設』を目標としています。、 ・夜間は各フロアに介護職員が1名常駐しています。 【勤務条件】 ・定年65歳の為長く勤務頂ける環境でございます。 ・有給消化率100%取得可能です。しっかりお休みがとれます。 ・若者が働きやすい職場として国からユースエール認定されています。※ユースエール認定制度とは：若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 定員 99床1フロアー2ユニット(20名定員) 介護職員人数 57名 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援・各種研修制度(技術研修、マネジメント研修など) ・資格取得支援制度 ブランクサポート入社後は先輩スタッフが慣れるまでしっかり研修しますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　アルカンシエル東成 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・大阪市西淀川区にある特別養護老人ホームです。 ・小規模だからこその家庭的な雰囲気を大切に、各ユニットごとで施設内外のレクリエーションや行事も行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40-60代 子育てナース 在籍有り 定員 75名 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 48名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　姫島みずほ苑 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 施設内に入居されている高齢者の健康管理、薬の管理医療面、看護面からの入居者へのサポートなど ■アピールポイント ・2000年8月に開設された入所定員80名の特別養護老人ホームです。2017年には改修及び改装工事を実施しています。 ・「真心、やさしさ、温もり、思いやり」を持って利用者全ての方に、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています。 ・「自分の入りたい施設・自分が利用したい心地よい施設作りをします」それぞれが日々意見を出し合い、想いをつなぎ、笑顔で過ごせる施設サービスを提供しています。 ・訪問介護、デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホームが1つになっています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 80名 平均介護度 3.4 入浴介助について 無 介護職員人数 常勤30名、非常勤12名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り タブレット ■教育制度 発展教育支援研修について ・新入社員（オリエンテーション・接遇・コミュニケーションなど） ・認知症の理解、マニュアルの理解、ロールプレイング研修など ・リーダー以上対象（感染症の理解、身体拘束の理解） ・参加希望者対象（大阪府や近畿老施協が実地する研修会、全国近畿老福祉協が開催する研修会など） 教育制度の備考委員会について:サービス向上・環境改善委員会、苦情・リスク管理委員会、行事広報委員会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　ハピネスさんあい 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 一般的な処置やカンファレンスの参加など。 また利用者様の居室を丁寧に巡回し、変わったことはないか、処置が必要な状態になっていないか、安否確認業務もお任せします。 午前中には診察補助や処置、通院同行。午後も同じく診察補助や処置をし、入浴前後の処置も担当していただきます。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2021年4月に開設された定員29床と小規模なユニット型の地域密着型特別養護老人ホームです。 ・慶生会グループの一つですので、経営も安心です。また数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあり、入社後に転居を伴う転勤はありません。ずっと大阪・関西で安心して働き続けられます。 ・未経験からスタートした方も多く在籍されており、助け合いの風土があります。 【勤務条件】 ・月10日休み、年間休日120日とお休みが多いです。 ・年俸制のため年俸÷12の金額が月々支給されます。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 定員 29名(ユニット型個室) 入浴介助について 入浴前後の処置有り 介護職員人数 15名 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　陽翠苑 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 高齢者総合相談業務 介護予防計画書の作成、介護予防事業の実施 ■アピールポイント ・寝屋川市より委託を受けている社会福祉法人東香会母体の地域包括支援センターです。 ・“ねやがわ型”地域包括ケアシステム構築の中核機関として、地域で暮らす高齢者がいつまでも健やかに、住み慣れた地域で生活が続けられるように、健康・福祉・介護・医療などの面から総合的に支える機関です。 ・年俸制の為、年収÷12ヶ月で給与が支給されます。 ・9:00-17:45(休憩60分)、1日7時間45分勤務です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 寝屋川市第一中学校区地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターでの保健師業務 地域包括支援センターでのケアプランの作成・相談業務を行います。 ■アピールポイント 【法人について】 1981年に設立された社会福祉法人です。身体障がい者療護施設・特別養護老人ホーム・診療所・保育園・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・訪問介護を展開しています。 【包括について】 2012年に委託を受けスタートしました。 堺市内で初めて認可された地域密着型の特別養護老人ホーム内にある地域包括支援センターです。エリア内は子育て世帯-高齢世帯まで幅広い世帯が入り混じっているエリアです。管轄内は自転車での訪問が可能です。 【勤務条件】 週3-4日の非常勤にて募集 時短勤務ご相談ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 堺福泉療護園　地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける総合相談業務 認知症初期集中支援チーム員としての業務 予防プランナーとしての業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・社会福祉法人博陽会が委託を受けて運営している地域包括支援センター(認知症強化型)です。 ・「フットワークは軽く！」「相談は、まず相手に会うことから」「世代にとらわれない」を合言葉に地域のために日々励んでいます。 ・地域包括支援センターには同法人のデイサービスやケアプランセンター、ヘルパーステーションを併設しています。 【勤務条件】 ・家族手当、住宅手当があり福利厚生が充実しています。 ・日勤のみのお仕事なので、お仕事とプライベートを両立できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 西淀川区南西部地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・総合相談支援業務(権利擁護含む) ・地域包括ケアの推進のための業務 ・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント業務 ※運転業務は基本ありません 1日の業務詳細東成区内の訪問業務があるので、自転車に乗れる方 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2016年4月より大阪市から事業委託を受け地域包括支援センターを運営しています。 ・高齢の方が住み慣れた地域で、尊厳ある生活を続けることができるよう、社会福祉士、看護師・保健師、主任介護支援専門員が、高齢者やそのご家族、ケアマネジャーからの介護、福祉、保健に関する相談を行っています。 【勤務条件】 ・日曜祝日休み、年間休日120日以上とプライベートと両立しながら勤務頂くことが出来ます。 ・地域の方々のご自宅へ訪問する際自転車を利用致しますので、自転車の運転が必須となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東成区南部地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務および付帯する業務。 高齢者への介護予防の啓発や総合相談、地域活動などを通して、高齢者の生活を支え、高齢者が暮らしやすい地域をつくる仕事です。 ・利用者や家族などへの相談業務 ・介護予防の啓発活動 ・介護予防ケアマネジメント ・地域のネットワークづくり ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・社会福祉法人竜華福祉会は、1971年にみよし保育園を開園し、1996年にホーム太子堂を開設。特別養護老人ホームを母体としながら、地域の一員として地域に最大限の福祉サービスを提供できるよう在宅サービスにも力を入れています。 【採用条件】 ・地域包括支援センターにおいて、高齢者への介護予防の啓発や総合相談、地域活動などを通して、高齢者の生活を支え、高齢者が暮らしやすい地域をつくる仕事です。 ・日勤のみで月収272,000円より＋賞与支給です。 ・住宅手当や扶養手当・Sowelクラブや八尾市中企業勤労者福祉サービスセンターへの加入があり福利厚生が充実しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 八尾市地域包括支援センターホーム太子堂 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける看護師/保健師業務および付帯する業務 ・相談支援業務(入院、退院後の生活、社会福祉制度、経済的生活上の問題や課題など) ・退院後の受け入れ体制整備の援助 ・様々な職種、機関と連絡・調整 ・関係機関との連絡会議の運営 ・地域に出向いて出前講座や周知活動 ■アピールポイント ［事業所特徴］ ・大阪市から事業委託を受け地域包括支援センターを運営しています。高齢者のみなさんが地域で安心してその人らしい暮らしを続けられるように支えます。主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師または看護師が在籍しています。 ・担当地域は、桃園地域・桃谷地域・東平地域・金甌地域・渥美地域・芦池地域・御津地域・大宝地域・道仁地域・高津地域・精華地域・河原地域です。 ［勤務条件］ ・日曜祝日休み、年間休日120日以上でプライベートと両立しながら勤務頂けます。また土曜日も3週に1回程度の出勤でございます。 ・外勤が発生致しますので自転車に乗る機会がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 中央区地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 小規模多機能での看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や急変時の対応、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 1日の業務詳細小規模多機能ホームでの看護業務全般を行っていただきます ・薬品管理(整理、補充、準備など) ・注入食の実施　・バイタル測定　・ご入居者状態観察 ・各処置(湿布・軟膏塗布など)　・各種記録 ・日常生活の介助補佐 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度がございます。 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 [勤務条件] ・バス停まで徒歩1分とアクセス良好です。好立地で快適に働ける条件が揃っています。 [教育体制] ・ブランクがある方も歓迎しています。充実の研修制度です。 ・安心してチャレンジできる環境を完備しています。 ■教育制度 発展教育支援・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。 教育制度の備考研修制度、キャリアアップ制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 パナソニック エイジフリーケアセンター大阪瑞光 小規模多機能 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 小規模多機能での看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や急変時の対応、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・パナソニックが運営する小規模多機能施設でのお仕事です。 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度があります。 ・ブランクのある方も歓迎です。充実の研修制度があります。 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ■教育制度 発展教育支援・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。 教育制度の備考研修制度、キャリアアップ制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 パナソニックエイジフリーケアセンター枚方津田 小規模多機能 保健師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫ ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理　など ≪SMAとしての業務全般≫ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成から保管　など ■アピールポイント ・シミックホールディングス（東証プライム市場上場）のグループ企業です。 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。 その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。（スペシャリスト・ジェネラリスト） ・がん領域における年間実施試験数133％の成長実績があります。（過去実績） ■職場環境 子育てナース 産休育休から復帰する職員も多数います！ ■教育制度 発展教育支援新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。 ブランクサポートご入社頂いた方には、新入社員研修（導入研修）にご参加頂いております。 東京本社にて、入社日から約2週間にわたって開催致します。 ※業界専門知識だけでなく、電話応対、PC操作、ビジネスマナー等の研修も実施しています。 初めて企業にお勤めになる方のサポートにも対応しております。 ※遠方にお住まいの方は、宿泊施設をご用意し、交通費も企業側で負担します。 教育制度の備考・新入社員研修:東京にて2週間の新人研修があります。 ・配属後3ヶ月はOJT期間としており、先輩社員が同行するので安心です！ ・研修は、看護師出身のスタッフが行いますので、看護師目線での指導を受けられます！ ・実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。 ・その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社　大阪オフィス 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 臨床研究コーディネーター業務 ・医療機関での治験実施準備 ・患者様のスクーリング、同意説明補助 ・来院の管理、検査の対応、症例報告書の作成補助 ・モニタリング対応 ・各種書類の管理補助　等 ■アピールポイント ・北浜駅すぐとアクセス抜群です ・導入研修もあり、未経験の方でも安心して働いていただくことが出来ます ・ご自身の進みたい方向性に合わせてキャリアアップが可能です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社ピープロジェクト 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 治験を実施する医療機関の支援を行います。 新薬開発では医療機関で患者さんに協力していただき、新しい薬（治験薬）を使用し有効性と安全性のデータ（治験データ）を収集する必要があります。CRCは医療機関の中で、医師を支援して治験データ収集の支援を行います。また、治験に参加される患者さん（被験者）をサポートして安全に治験に参加していただけるよう様々な対応を行います。 1日の業務詳細・CRCのある1日 ■アピールポイント ・NTTデータグループ会社です。大規模病院を中心に全国約100病院以上で活動しています。 ・がん領域などの重症・入院治験の経験が多いです。 ・研修は充実しています！CRC未経験の方でも安心です。 ■職場環境 看護師年齢層 平均34歳 子育てナース 在籍しています ■教育制度 発展教育支援・導?研修(?社後2週間の座学研修)?ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。 各単元毎に専属社員が講義を?います。 ・OJT研修(?社後半年間):導?研修で学んだことを現場で体験し、応??を?につけます。 ・継続研修:?に1回、最新の治験情報や振り返りを?い、スキルアップを図っていきます。 ※?本臨床薬理学会の認定CRC資格の取得を推奨しており、資格取得のための補助があります。 ※??研鑽補助制度を活?し、社員の??研鑽のための費?を会社が補助します。 ・業務は複数?での完全チーム制 医療機関には複数の社員で業務を?います。 教育制度の備考【キャリアパス】 約4-5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進?管理やメンバーのフォローを?います。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能?によって昇給します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社クリニカルサポート大阪オフィス 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・ 患者様のスケジュール管理 ・ 患者様との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡・調整 ・ 症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック） 　※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業) 1日の業務詳細例 8:00　 医療機関到着(来院する患者さんの情報共有) 9:00　 メールチェック 9:30　 患者様対応（体調の変化や治験薬・その他薬剤の服用状況の確認、検査や診察の立ち合い） 12:00　ドクターと面会(ドクター指示の下、午前中に対応した患者様の報告書や新しい治験の調査票を作成) 13:00　昼食 14:00　患者様対応。次回来院時の準備・メールチェック 17:30　業務終了 ■アピールポイント ・業界で圧倒的な規模を誇る治験施設支援機関のSMOです。治験を行う施設に向けて業務のサポートを行います。 ・治験コーディネーター数は大規模1,100名体制、担当地域はほぼ全国です。 ・提携施設は業界有数の約6,300施設、がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬を取り扱っています(多くの会社はがんメインです)。 ・基本土日祝休み、スーパーフレックス制(1日の最低労働時間3時間・原則実働7.5時間)です。 ・子育て理解がとてもあり、全社員の約10％が育休取得をし、復帰をしています。復帰後は時短勤務も可能です。特に大阪は定期的に「パパママ会」を行い、どうすればより家庭と両立しやすくなるか等を話し合い、様々な取り組みを行っています。 ・人員が充実しているため、教育や研修等もどこよりも充実したものが提供できています。 ■職場環境 看護師年齢層 平均年齢35-36歳くらいです。新卒採用もしています。 子育てナース ・多いです。育児休業取得者は常時100名程度います。 ・産前8週間、お子様が3歳になるまで育児休暇を取得できます。社員の9割が女性です。 ・今後、時間有給制度を導入していく見込みです。 ・子育てしている職員が周囲に多いため、育児との両立に理解がある環境です。 ■教育制度 発展教育支援3ヶ月ごとにフォローアップ研修あり。 継続教育として、がん研修あり。(がん専門医、オンコロジーナース、がん専門CRCを講師に迎えた研修や社外セミナー) オフィス長がメンターとなって、日々の業務で気になることを話せる機会が定期的にあります。 ブランクサポート・e-ラーニング(5日間) 治験・法律などについてなどの座学研修(全部経費) ・ライブ(現在、オンライン)での導入研修 CRC業務について詳しく説明 ・OJT研修 先輩の同行業務、先輩がOJT研修マニュアルにそって細やかに実務をフォローアップします PCスキルはタイピングが出来れば可 ビジネスメールについての注意事項・ビジネスマナーなどの研修もあり 教育制度の備考OJTは約2-3ヶ月ですが、その方の習熟度に合わせて、期間を変動させています。 独り立ちしてからもサブ担当がつきますので、チームで動いていただくこととなります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社EP綜合　大阪支店 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 「子どもが熱、どうしよう、仕事休めない」そんな時、ご自宅に訪問し、親御さまの代わりにお子さまのケアをする病児保育です。 お子さまのご自宅に訪問し、親御さんの用意したご飯を食べさせり静かな遊びなど、体調に合わせて1対1で保育をおこないます。 依頼に応じて、かかりつけ医小児科へのお子さまの受診代行や、小児科受診後の登園付き添いもございます。 1日の業務詳細お子様が病気になられた時、仕事を休めない親御様の変わりに病気のお子様をお預かりしてお世話をするお仕事です。 お子さまのご自宅に訪問し体調に合わせて1対1で保育を行います。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・認定NPO法人ノーベルは、訪問型の病児保育サービスで働く親御さんをサポートしている法人です。 ・大阪市や大阪市周辺にお住いの方のご自宅を訪問し、働く親御さんの代わりに保育を行います。 ・子どもを産んでも安心して働き続けられる社会づくりを目指しています。 ・基本直行直帰で移動は基本公共交通機関のため運転が出来ない方も勤務可能です。 勤務条件 ・正職員の場合、週5日勤務と週4日勤務をお選びいただくことが出来ます。 ・基本土日祝お休みの為プライベートと両立して勤務可能です。 ・待機の場合は手当を支給いたしますので、ご安心ください。研修時もきちんと時給が発生いたします。 教育体制 ・丁寧で充実の研修があります。デビュー前にしっかりとした研修があります。 ・研修や意見交換にも力を入れており、スタッフのスキルアップにも力を入れております。 ■職場環境 看護師在籍数 数名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍あり 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援年に数回、専門研修・会議あり ブランクサポートデビュー前研修(座学研修2日＋先輩スタッフによる同行研修3日) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 認定NPO法人ノーベル 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 身体障がい者の支援施設にて、利用者様の看護業務および付帯する業務 ・食事介助・トイレ介助・入浴介助などはございません。 1日の業務詳細・利用者様の健康管理 ・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助 ・医療処置・服薬管理 ・医療機関受診時の付き添い　など ［備考］ 定員:施設入所支援100名/生活介護100名、施設入所支援100名 利用者の障害種別:主に重度の身体障害 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・1989年に開設され、1995年には50床から100床へ増床しました。2011年には大阪府から指定障がい者支援施設として指定され、2012年には本館の建て替えを行いました。 ・食事介助・トイレ介助・入浴介助などはなく、負担は少なく勤務頂けます。 【勤務条件】 ・完全日勤のみ、残業少なめの為プライベートと両立して勤務頂けます。 ・無料駐車場があり、車通勤可能です。(送迎バスもございます) ・2年目以降リフレッシュ休暇(3連休)の付与がございます。 ■職場環境 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 障がい者支援施設茨木療護園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における管理職業務および付帯する業務 ・有料老人ホームのマネジメントをお任せします。 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・入居者様の満足度向上のための幅広い施策の立案・実施 ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ・地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ・ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中できます。 1日の業務詳細［入社後］ 6ヶ月はスタッフまたは副施設長として、研修を受けていただきながら現場業務を学びます。 将来的には、複数施設を管理するエリアマネージャーを目指します。 ■アピールポイント 社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 株式会社スーパー・コートの施設長候補を募集いたしております。 ・日本経営品質賞を受賞しました。大阪を中心に関西圏で有料老人ホーム・高齢者住宅を50施設以上展開し、毎年1-2施設増設しています。 ・リーズナブルな価格とグループ企業のスーパーホテルが誇る上質なサービスで、全ての施設が高稼働率を実現しています。 ■教育制度 発展教育支援階層別研修/ケアマイスター研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 スーパー・コート本社 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設において障がいのある児童への医療的ケアサポート ・医療的ケア（喀痰吸引・胃ろう・投薬・浣腸・呼吸器管理等） ・排泄介助 ・食事介助 ・送迎業務 ※送迎の運転業務はありません、添乗のみとなります。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・重症心身障がい児とそのご家族さまのために、療育・看護・リハビリを通して関わることによりお子さまの発達のお手伝いをし、社会とのつながりを持って生活できるようサポートさせていただくための児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・医療的なケアの提供はもちろん、ご家族様との対応も重要なお仕事です。 【採用条件】 ・月給24万円-です。 ・土曜日固定休みで、年末年始休暇あります。（12/30‐1/4） ・オンコール対応がないため完全日勤のみのお仕事です。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 20-60代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 チャイルドステーションバイオレット 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービス施設における看護業務および付帯する業務 障がい児支援のお仕事です ・看護の実施(医療ケアも含む) ・児童に合わせた歌や手遊び、制作活動などサポート ・入浴・更衣・食事・排泄などの一部・全介助 ・自宅から施設、学校から施設まで、送迎の添乗 ■アピールポイント ・2014年12月に開設した定員10名(児童発達支援・放課後等児童デイサービスあわせて)の児童デイサービスです。 ・専門的なケアができる看護師や介護士が常駐しており、多職種での会議や研修など学ぶ機会が多くあるため、幅広い知識を身につけやすい環境です。 ・9:45始業と遅めで、かつ1日7.5時間勤務なのでプライベートと両立して勤務頂きやすい環境です。 ・日曜日は固定休みです。 ■教育制度 ブランクサポート一人一人の成長に合わせた支援を行います。 マンツーマンでサポートできる人員を配置しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 児童デイサービスPrimo 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・障害者児童へのケア ・送迎時の運転 ・子供たちに対する医的ケア入浴 ・呼吸器の交換 ・保護者への連絡業務など日々の関わり ■アピールポイント ・日曜日、祝日固定お休みのお仕事です。 ・9時-18時の日勤常勤です。 ・お子様との同伴出勤可能です。 ・障がいのある子どもたちのサポートのため、社会から求めらているお仕事です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-40代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 JIN南茨木 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 障がい者・児の方に対する喀痰吸引、経管栄養等のお仕事をしていただきます。 ■アピールポイント ・日勤常勤の求人です。 ・深江橋駅から徒歩2分にありアクセスが良好な立地です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ぱすてるPOP 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務・一部介助業務および付帯する業務 ■アピールポイント ■施設について ・高石駅から徒歩5分の場所に位置する、児童デイサービスです。基本的には、受給者証に重症心身障がい児の記載がある方。医療的ケア児の記載がある方を受け入れています。 ・ご利用者様のことを第一に考え、全スタッフ一丸となって療育や日々のサービスに取り組んでおります。 ■採用条件について ・正看護師月給25万円~・准看護師24万円~ ・日勤のみで残業はほとんどありません！ ■職場環境 看護師在籍数 2名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 児童デイサービス こもっこ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における重症心身障がい児・者の方や医療的ケアが必要な方に対しての看護業務および付帯する業務 体調管理（バイタルチェック） 呼吸管理 医療ケア（吸引・吸入・経管栄養） 導尿 服薬管理、処置等 介護記録の作成 送迎助手 食事介助・排泄介助・入浴介助等の生活支援 ■アピールポイント 【施設の特徴】 ・2017年から2022年3月まで豊中市から指定管理を受託し「豊中市立たちばな園」として運営しておりましたが、2022年4月に完全民間運営し、オールケア豊中として新設オープン致しました。 ・より地域の重度障がいの方に寄り添うべく、新築移転の際に生活介護だけでなく放課後等デイサービス、ショートステイも新たに開設しました。 ・医療的ケアが必要な方や、重症心身障がい児者支援に特化したオールケア・グループの事業所です。「重度の障がいをお持ちでも、人には必ず心がある。その心を豊かに育てたい。」そんな想いで支援をしています。 【勤務条件】 ・残業が少なくプライベートと両立して勤務頂けます。 ■職場環境 子育てナース 在籍有り ■教育制度 ブランクサポートオールケア・グループでは、新入社員研修や新任研修、フォローアップ研修、介護技術研修などのさまざまな研修を通して、介護技術や豊かな心を育てるための考え方などを学びます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 オールケア豊中 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 児童発達支援放課後等デイサービス施設にて、障がいのある児童に対しての医療的ケアと日常生活の介助。 ＜主な仕事内容＞ ・喀痰吸引、胃瘻、経管栄養、服薬、体位変換 ・入浴介助、食事介助、排泄などの日常生活介助 ・日々の業務記録と記載 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・定員5名の重症心身障がい児童の施設です。 ・「従業員が働きやすい」を第一に考え、意見や提案がしやすい環境を大切にします。会社としては常に相手の立場に立って物事を考えて行動、言動出来る方を評価します。 【採用条件】 ・10時-18時からの勤務で拘束時間短め。 ・土曜日・日曜日休み！残業はほとんどありません。 【その他】 ・定年年齢の方、同条件で採用します ・新人研修あり（入社後２週間、施設内にて法人理念～介護全般に係る基礎的な内容） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 児童発達支援放課後等デイサービスつなぐ 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。