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【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 4週10休とお休みが多いので、仕事とプライベートの両立が図りやすいです。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.2（4-5もいらっしゃいます） 入浴介助について 浴室内介助:有り（ほとんどありません） 介護職員人数 45名 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポートOJT形式 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 バイタル確認、入職時の更衣、薬の対応、薬の管理、利用者が具合が悪くなった場合の対応 ■アピールポイント ・看護師が多い施設です！ ・年間休日120日！ワークライフバランスが整います！ ■職場環境 看護師在籍数 31名 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 150名（一般100名・認知症専門50名） 平均介護度 4 入浴介助について 浴室内介助有り→外介助(更衣や薬を塗っていただいたり)の対応 介護職員人数 52名 夜勤回数目安 月平均3-4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ・入居者の健康管理業務 ・服薬管理、処置 ・退所に向けた生活指導 ・理学療法士や作業療法士が行うリハビリの補助 ・救急搬送の必要有無の判断 ※時には介護職員が行う介護サービスの補助をお願いすることもございます 1日の業務詳細ご利用者様の状態に応じて、服薬管理や処置などの医療行為や、退所に向けた生活指導を行います。また、理学療法士や作業療法士が行うリハビリの補助も行い、入居者の体調を医療的な目線からチェックをします。体調の変化が見られる場合にはリハビリ専門職への助言や、必要であれば医師への報告、または救急搬送の必要の有無など医療のプロとしての重要な役割を担います。また、時には介護職員が行う介護サービスの補助も行います。様々な業務を行いながら、同時に入居者の体調を管理し、常に顔色などを見ながら体調の変化に注意を払います。日々のご利用者様の生活場面に寄り添う時間が長く、日常生活レベルを向上させる重要な役割があります。 ■アピールポイント ■働き方について、日勤常勤も夜勤可能な方もご相談ください！ ■貴重な託児所付きの介護老人保健施設です！ ■職場環境 看護師在籍数 12-13名 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍有り 定員 ・一般棟:60床 ・認知症専門棟:40床 ・通所リハビリテーション:15名 平均介護度 4 入浴介助について 無し（着脱介助、中介助は基本介護士が行っています） ※褥瘡処置、爪切り等はお願いする可能性があります。 介護職員人数 25名 夜勤回数目安 4～5回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ・バイタル測定等利用者の健康管理 ・処置や服薬の管理 ・食事介助や入浴介助（主に処置・着脱） ・体調不良の利用者の受診付添　 ・夜勤時はおむつ交換を行う可能性有り ■アピールポイント ・有給が1時間から取得可能です！柔軟にお休みを取得できるので子育て中の方にもおすすめです！ ・残業月5時間未満！プライベートと両立頂ける環境です！ ・年収450万円～！周辺相場と比べて高給与です！ ■職場環境 看護師在籍数 15名（内、常勤8名） 看護師年齢層 平均年齢40代 子育てナース 在籍有り 定員 150名 平均介護度 平均介護度2.6　(2021/11/18時点) 入浴介助について 基本的には介護職員が行いますが褥瘡処置のある方は手伝いで入ることはあります。 介護職員人数 37名程度（内常31） 夜勤回数目安 基本月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 23歳-50歳 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.2 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 4回-5回 (希望者は6回) 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援看護業務、介護業務を分けていない 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細介護老人保健施設内でご利用者の健康管理を行います。 バイタルチェック、処置、配薬、記録など。 ※夜勤は月５回位あります。 ■アピールポイント ①落ち着いた環境の職場です！ ②年間休日111日◎ ③他職種間のチームワーク良好です！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤10名・非常勤4名 看護師年齢層 20代後半-60代迄 子育てナース 在籍有り 定員 84名（入所・ショートステイ） / 50名（通所リハビリ） 平均介護度 3.2 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 介護職員:常勤27名 介護職員:非常勤13名 夜勤回数目安 3-4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援OJT：内部研修　月1回 OFFJT：全老健・埼玉老健大会・研修 ブランクサポート先輩スタッフが丁寧に指導致しますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護・介護業務及び付帯する業務 ※施設入所者様、通所リハビリテーション利用者様の看護・介護となります ■アピールポイント ・ブランク・経験不問でグループ内で研修もあるので新しい環境でも安心です！ ・残業少なめでワークライフバランスが取れます！ ・リハビリや音楽療法、季節ごとのレクリエーションをしながら高齢者看護を学ぶことができます！ ■職場環境 看護師在籍数 18名 看護師年齢層 20-50 子育てナース 在籍有り 定員 150 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 80 夜勤回数目安 4 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ・ご利用の皆様の健康管理 ・点滴採血 ・入浴介助（外介助まで） ・書類作成 ・必要に応じて、業務 ■アピールポイント ・それぞれの職員が働きやすい環境作りをしております！ 例えば、女性だけでなく、男性職員の育休取得率向上を目指しています。 仕事と育児の両立のために、始業・終業時刻の繰り上げ又は繰り下げ制度の導入等。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 30-50歳 子育てナース 在籍有り 定員 入所109名(内、認知症専門棟40名) 平均介護度 3.2-3.3 入浴介助について 無 介護職員人数 38名 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・施設における看護業務 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など ■アピールポイント ・入間市ののどかな風景が広がる中に「介護老人保健施設 アヴニール」があります。施設内はとても綺麗で、ゆったりとした時間が流れています！ ・アヴニールは、高齢者のリハビリによる健康回復と自立支援という、介護保険制度の中核とも言うべき役割を担っているという自覚の下に運営されています。 ■職場環境 看護師在籍数 デイ:3人/老健:10人 看護師年齢層 20-50 子育てナース 在籍有り 定員 入所定員86名 通所定員40名 平均介護度 3.5 入浴介助について 入浴介助、排泄介助はありますが、利用者様をお風呂に入れたりはしません。 介護職員人数 34.8 夜勤回数目安 4～5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細入所・通所の利用者様のバイタルチェックなど ■アピールポイント ・益子病院系列の介護老人保健施設の求人です。 ・病院系列のため医療連携が取れており利用者様の急変時にも安心です。 ■職場環境 定員 150名（通所:40名） 夜勤回数目安 4回前後 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 在宅復帰率60％を超える超強化型介護老人保健施設 完全電子カルテ化 スタッフファーストな福利厚生 38資格の充実した資格手当 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 平均45歳　パート60代 子育てナース [在籍]あり 定員 入所サービス:100名（一般棟60床、認知症専門棟40床） 通所リハビリテーション・介護予防通所リハビリテーション:40名 訪問リハビリテーション 平均介護度 3.5 入浴介助について ・皮膚トラブルの確認や、入浴後の処置 ・医師への上申など 夜勤回数目安 5回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ケアカルテ ■教育制度 発展教育支援娯生会は江戸時代より、娯山堂と称した寺小屋を通し多くの門下生に国学を教え、旧宮﨑病院では地域に先駆けて看護学生のための就学、住まいの支援を積極的に行い、70余人の看護師を育成してきました。そのスピリットを現在も引き継ぎ、法人独自の資格取得のための資金支援を行っております。これから資格を取得し、地域医療福祉に役立てたい方はもちろん、現在、就学中の方も是非ご相談ください。 教育制度の備考メンター制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 12-14名 看護師年齢層 30-76歳 定員 100名 平均介護度 2.8 入浴介助について 脱衣所まで 介護職員人数 常勤30名弱 非常勤も多数います 夜勤回数目安 2-9回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設において入所利用者様の看護業務を担っていただきます。 ・バイタル測定、与薬、吸引他、健康管理業務 ・介護業務（オムツ交換・トランス移乗） ※入所者様の状態を確認し体調の変化等があった場合は、当施設医師に報告しその指示の中で、ご家族やケアマネジャーと連携をとり対応します。 1日の業務詳細・入居者様の状態確認 ・入居者様の状態にあわせ医療行為 ・入浴前後の健康チェック ・服薬準備や食事介助 ・口腔ケア、検温、巡回 ・記録、物品補充、胃ろう準備など ・胃ろうの対応や申し送り など ■アピールポイント ・母体が病院なので、サポート体制や福利厚生が整っております。 ・施設経験がない方やブランクがある方でもご相談ください。 ■職場環境 看護師在籍数 20名（常勤11名、非常勤13名） 看護師年齢層 20代-60代以降まで幅広く在籍しております。（特に20代・30代がメイン） 子育てナース 在籍あり 定員 150名 平均介護度 3 入浴介助について 有り 介護職員人数 54名（常勤46名、非常勤11名） 夜勤回数目安 月に5回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設内における看護業務及び付帯する業務 ※併設された介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)での勤務可能性もございます。 介護老人保健施設・介護老人福祉施設はドアを隔てて行き来出来ます。 ■アピールポイント ・年間休日122日、非常にお休みの多い求人です ・併設施設やクリニックに医師も常駐しているため、安心してお仕事ができます ■職場環境 定員 介護老人保健施設:100名　介護老人福祉施設:124名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・年間休日120日とお休みが多くプライベートとの両立可能です。 ・夜勤の回数を減らすことができ、担当が厳しい方は無しでも問題ありません。 ・夜勤の休憩時間5時間。しっかりお休みできます。 ・医療度が低く、手技に不安のある方でもOJTを通して学びながら働くことが可能です。 ・おむつ交換などの介護業務が少なく、介護職と業務の分担ができている職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30代中盤-50代後半 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 35名 夜勤回数目安 月4-6回（減らす分には相談可能） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポートOJTで2-3か月実務研修（期間中夜勤なし） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 入所者様（高齢者）の看護業務です。 ・健康管理 ・服薬管理 ・血圧、採血等 ■職場環境 看護師在籍数 18名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.1 入浴介助について 無し 介護職員人数 38名 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 入所者様の健康管理、救急処置等 1日の業務詳細［看護業務全般］ ・診療の介助 ・バイタル測定 ・内服薬の管理 ［医療的処置］ ・経管栄養 ・インシュリン注射 ・バルーンカテーテル管理　等 ■アピールポイント ・施設未経験の方でも大丈夫です。施設業務に少しでも興味がある方歓迎。教育プログラムがしっかりしているので、安心してお勤めいただけます。 ・上尾中央医科グループなので、福利厚生もしっかりしております。 ・入浴介助についての専門チームがあるので、入浴業務はありません。看護業務に専念できます！ ■職場環境 看護師在籍数 28名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 定員 150名（一般:100名・認知症専門:50名） ※デイケア:60名定員 平均介護度 3.2-3.4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 常勤61名　非常勤10名 夜勤回数目安 3-6回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考・入職後オリエンテーション:あり (対象者:新卒者・中途採用者) ・研修内容:AMG、社会福祉法人 社会福祉協議会、老人保健施設協会、施設内 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ①子育て中の看護師に理解のある職場です！ ②子供に合わせた働き方ができます！ ③ブランク明けでも安心して働けます！ ④人間関係の良さが自慢です！ ■職場環境 看護師在籍数 12名程度（非常勤職員を含む） 看護師年齢層 現在は40代以降の方が在籍されています。(2019年7月現在) 定員 130名 平均介護度 3以下 入浴介助について 外介助や処置が中心 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り ■教育制度 発展教育支援【勉強会について】 1回/月は勉強会があり、18時半になります。 ※残業代は出ません。 ※試験的に介護職の勉強の為、ナース不在の夜勤を実施している日があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・ご利用者様の健康管理、日常生活の援助 ・処置・治療の補助（点滴等） ■アピールポイント ・板橋中央以下グループの病院ですので福利厚生が充実しています！ ・在宅復帰強化型施設として、在宅復帰に力を入れています。 ■職場環境 看護師在籍数 20名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 150名 ・入所:150名(短期入所含む) ・一般:100名、認知症:50名　 ・通所(デイケア) :1日平均50名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務全般 ■アピールポイント ・アットホームな施設です。 ・母体がしっかりしている法人です(草加松原リハビリテーション病院の系列) ・休みが多く、勤務形態も相談がしやすいためプライベートとの両立がしやすいです。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 建物:地上3階(3階は認知症専門棟 ) 療養室:1人部屋12室(定員12名)・4人部屋24室(定員96名)　 定員:入所:108人(うち認知症専門棟54人)・通所:40人 平均介護度 3.8 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 45名 夜勤回数目安 4-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務と介護業務および付帯する業務 1日の業務詳細介護業務も半分程度介護職の方と連携をとって行います。 ■アピールポイント ・高齢者のための寄り添う看護を経験できます。 ・OJT・OFFJTやチューター制度があり安心な環境です。 ・施設初めての方でも安心です。 ・離職率が低い環境を目指しています。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20代後半-50代後半 50代が多く在籍しております 子育てナース 在籍有り 託児所を利用している方や、子育て経験者が多数在籍しております。 平均介護度 3 入浴介助について 浴室外介助有り 食事介助、移動介助なども行います。 介護職員人数 27名 夜勤回数目安 月4回前後 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポートOJT形式でお教えします。 また夜勤に関して利用者様の状況を把握してからとなりますので、入職後3ヶ月は日勤業務のみでの勤務になります。 夜勤時は看護師1名＋介護職3名ですが最初の何回かは先輩看護師と一緒にフォローいたします。 夜勤経験がない方、初めての施設の方も安心して働くことができる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 老人保健施設彩の苑での看護業務全般を行っていただきます。 1日の業務詳細・血圧や体温などの測定 ・点滴・注射 ・処置 ・服薬介助 ・食事・排泄介助など ■アピールポイント ・同法人に急性期病院があり、隣にも本庄福島病院があるので、何かあった際も安心です。 ・大変綺麗な施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤12名、非常勤1名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 入所100名（うちショートステイ10床含む）　通所40名 2階-41床 自立してる人 3階-33床 重症度高い人 4階-26床 認知症の人 平均介護度 3.1 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 40 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・健康チェック ・服薬の管理 ・送迎時の付き添い 等 ■アピールポイント ・年間休日120日とお休みが多く、ご家庭やプライベートとの両立が可能です！ ・扶養手当や住宅手当など福利厚生が充実しています！ ■職場環境 看護師在籍数 21名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍あり 定員 150床 平均介護度 3.2 入浴介助について 浴室内で薬の塗布はあり、着脱お手伝い有り 介護職員人数 常勤換算51.5名 夜勤回数目安 月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ご入所サービス内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 2011年5月開設の完全個室ユニット型老人保健施設です。理学療法士が常勤で8名在籍しており、リハビリに力を入れております。本来の中間施設としての役割を果たせるよう最大限皆様の支援をさせていただきます。 ・独自の福利厚生があります。-ご家族の医療費をキャッシュバックいたします- 当施設は医療法人名圭会白岡整形外科が母体となっており、法人内の職員は正社員・パート関係なく、医療費援助の福利厚生をご用意しております。ご本人だけでなく、ご家族の費用も援助になるので、ご家庭をお持ちの方にも優しい独自の福利厚生です。 ■職場環境 看護師在籍数 9名（常勤4名・非常勤5名) 看護師年齢層 平均年齢:40代の看護師もいますが、若い看護師にも馴染みやすい環境です 定員 100名 平均介護度 3程度 入浴介助について 処置程度 介護職員人数 50名弱 夜勤回数目安 4回- 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・三芳野病院が併設している施設です。入居者様の急変時には病院と連携して対応することができるため安心の環境です。 ・併設している三芳野病院内にある託児所の利用が可能です。各行事もあり充実した保育内容と安心できる環境にお子さまを預けながら働くことができます。 ・福利厚生が充実しています。計3.50月分の年間賞与、年1回の昇給、扶養手当、退職金制度などたくさんあります。 ・マイカー通勤可能です。職員専用の無料駐車場も完備しておりますのでご安心ください。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 定員 80名 介護職員人数 42名 夜勤回数目安 無し(オンコール体制のため) ■教育制度 教育制度の備考業務内研修(OJT):有り　※先輩職員による指導等 業務外研修(OffJT):有り　※施設外研修等 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事介助 ・おむつ交換 ・医療処置（経管栄養・尿道の留置カテーテル・インシュリン・褥瘡処置 等） ■アピールポイント ・上尾中央医科グループの介護施設求人です。 ・福利厚生が充実/年間休日120日 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 平均介護度 3前半 入浴介助について 無 介護職員人数 53名 夜勤回数目安 4回以上 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援約1年間は教育期間として、スタッフ全員でフォローしていきます。中途の場合、プリセプターをつけてマンツーマンで学ぶ、といった対応はしませんが、その分みんなで教える、というスタイルです。 教育システム/キャリアクリニカルラダー・プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者) 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者) 研修内容/グループ研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 1日の業務詳細・バイタル測定、処置、服薬、胃瘻管理 ・食事、口腔ケア、排泄、入浴などの日常的なケアの補助 ・タブレット、PCへの入力業務 ・委員会業務等 ■アピールポイント 母体の医療法人健秀会荒舩医院は、大自然に囲まれた秩父郡に位置しており、秩父郡横瀬町介護老人保健施設なでしこ、戸田市に戸田市立介護老人保健施設を運営しています。 100床ですが夜勤は看護師2名体制になっており、看護師と介護士の関係性も良く、コミュニケーションをしっかりとりながら業務に従事することが可能です。戸田市立医療センターと隣接している為、急変時も安心です。 ■職場環境 定員 入居:100名（個室12室・2人室8室・4人室20室）※60名稼働 通所:30名 入浴介助について 看護師の入浴介助:無　 ※お風呂場の中での介助はありませんが、脱衣場等での身体チェック及び処置等はあります。 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 入居者様の状況確認・医療行為（胃ろう等）・投薬・処方箋の管理等 ■アピールポイント 病院併設の介護老人保健施設です。 平成30年に50床増床し122床の介護老人保健施設となりました。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 20-70代 子育てナース 3名 定員 122名 平均介護度 3 入浴介助について 基本的にはありません 介護職員人数 28名 夜勤回数目安 7-8回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・介護老人保健施設における看護業務 　（健康管理、配薬、医療機関付添、食事介助等） ・看護記録 ■アピールポイント ・2011年9月にオープンした、きれいな介護老人保健施設です！ ・母体が医療法人のため経営が安定しています！ ・スタッフの接遇マナーも大変素晴らしいです！ ■職場環境 看護師在籍数 22名（常勤8名　非常勤14名） 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍なし 定員 ・入所:128名（短期入所含む） ・通所:40名 2階と3階がそれぞれ64床ずつ、個室が16室、2人部屋が12室、4人部屋が22室あります。 2階と3階に半分ずつある形です。 入浴介助について 介護士さんが行いますが、誘導は看護師さんが担当します。 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し すべて紙 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所者様の看護及び健康管理業務 ・支援入所定員150名（ショートステイを含む） ・2階75床、3階75床 ■アピールポイント ・年俸制の介護老人保健施設求人です！月給360,000円-！ ・エプロンは施設内でクリーニングするため持ち帰りはございません。 ■職場環境 看護師在籍数 17-18名（非常勤込） 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り 定員 入所定員 150名(ショートステイを含む) 通所定員 80名 2階75床、3階75床 平均介護度 3.2 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 60名ぐらい 夜勤回数目安 月4回- 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。