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【お仕事内容】 ■仕事内容 まきば園併設の訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問介護や、居宅介護支援センターも併設しており、他職種との連携をとりやすい体制を整えています。 1日の業務詳細・地域の高齢者のバイタルチェック・配薬管理 ・褥瘡や皮むけなどの処置 ・フットケア・口腔ケア・リハビリ ・お客様のお看取り ・各種研修への参加 ■アピールポイント ・2021年10月にオープンした訪問看護ステーションにてスタッフを募集しております。 ・個人宅を中心に、フットケアやお看取り等を行います。 ・まきば園では4つの園がある、幅広いサービスを展開しています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート同行訪問やOJTを行うので安心して働くことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・2022年11月に新築移転しました。 ・三愛会総合病院の訪問看護求人です！ ・24時間託児所完備！子育て中の看護師様が多くご活躍されております！ ■職場環境 看護師在籍数 151名 看護師年齢層 35-36歳 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・高給与な精神科専門訪問看護ステーションの募集です。 ・病院が母体となっておりますのでバックアップ体制があります。 ・基本2名体制でのご訪問となりますので安心です！ ■職場環境 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内における訪問看護業務および付帯する業務 各居室につき20-30分ずつ訪問していただきます。ご入居者様に合わせた対応をお願いいたします。 健康管理・服薬管理・医療処置（胃婁、経鼻、気管切開、難病、癌末 等） 緊急時の対応・入居者様対応・記録資料の作成 等 1日の業務詳細［管理職/勤務内容詳細］ 訪問看護事業における管理職業務全般 ・少額の経費管理 ・レセプト管理 ・スケジュール管理 ・訪問看護（服薬・処置等　※上記業務内容） ※管理者としての看護取り纏めと、看護業務も行うプレイングマネージャーになります。 ※ご勤務は併設施設内なので外部への訪問はありません。（運転免許不要） ※基本的にオンコールはありません。（訪問看護師の夜勤勤務あり） ※基本的には看護と介護で業務のすみ分けは行っております。 ■アピールポイント ［管理者募集/管理者経験不問］ ・2019年10月に開設した施設のためとても綺麗です。清潔感ある職場で勤務することができます。 ・JR川越線「西大宮」駅より徒歩15分、車通勤も可能です。（駐車場代無料） ・年末年始休暇と夏季休暇の合計数を毎月1日づつ割り振っているため、毎月「公休9日+1日」となり月10日ほどのお休みとなります。 ・併設施設内への訪問のため外部への訪問はありません。（運転免許不要） ・定年後も給与面の減額は一切ありません。（1年毎の有期雇用契約になります） ・食事補助制度が有ります。（朝食150円・昼食、夜食290円） ・スタッフの連携や協力を密に行っており、楽しく活気がある施設・ステーションです。 管理者経験不問です。管理者をやってみたい方、チャレンジしたい方はぜひお問い合わせ下さい。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援資格取得支援制度有り（受験料、受講料は法人が費用負担） 看護師資格の取得支援があります。 学術発表会:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり、学術発表会を開催しています。処遇困難ケースやクレームなどを発表します。職種間のつながりを深め、問題点や課題を全社で共有かすることで、サービスの質の向上につなげています。著名人による講演会・研修もあり、終了後は懇親会を行っています。 ブランクサポート・入職前の体験研修（基本的な技術の習得） ・新入社員研修（接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修） スタッフの基本スキルを同水準にするよう努めています。 教育制度の備考・既存社員向けの専門職研修（技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修） ・階層別研修（事業所責任者対象の管理者研修） ・外部研修（外部講師を招いての研修もあり） 社内研修と外部研修を併用し、外部研修で得た知識や技術を社内研修で共有し、職員1人1人の専門性を高めています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務および付帯する業務 ・主な疾患:脳梗塞後の後遺症、脳血管障害、がん、循環器疾患、呼吸器疾患、腎疾患、精神、小児 ・お看取りは時期にもよるが月2件程度 ・訪問の地域:さいたま市桜区・中央区・浦和区 【管理職の方のみの業務内容】 ・年間計画・研修計画を立てる、年間/月間目標を立てる、本部との連携、他事業所や病院への連絡、スタッフの育成など ・パンフレットを持参して、ケアマネジャーや施設にお伺いする営業業務 ・看護学生も受け入れているため学生指導もあり ■アピールポイント 介護保険の方メインですが、ターミナルや小児も対応しており、幅広く在宅看護に関して学んで頂ける環境です。 スタッフ全員が協力し合いながら、和気あいあいとした雰囲気で働いています。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援管理職の方に向けた教育支援として、外部の管理者研修会に参加が可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 医師の指示に基づき、患者様宅にお伺いしケアを行っていただきます。 訪問看護師として1日5から6件を社用車でまわっていただきます。 事務所で、報告等の事務作業を行います。 患者様宅での主な業務 血圧・体温・呼吸・脈拍の測定、病状の観察、清潔保持、入浴介助、排泄介助、食事介助　等 記録はパソコンで取ります。 ■アピールポイント ・未経験者歓迎です！先輩がしっかりとサポート致します！ ・夏季休暇や年末年始休暇あり！旅行などのプライベートも充実です！ ・職場の雰囲気は楽しい部活動のよう。ライフスタイルに合わせて働ける職場です！ ■職場環境 看護師在籍数 8 看護師年齢層 40.50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 小児特化の訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ご家族様のメンタルケア ■アピールポイント ・小児特化の訪問看護ステーションでのお仕事です ・PT、STも在籍しており、小児リハビリにも対応しています ・基本直行直帰！iPadが支給されており、ご自宅で記録業務可能です。 ■職場環境 看護師年齢層 20代~30代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadを全員に支給。ご自宅で記録業務可能です。 ■教育制度 ブランクサポート・同行訪問からスタート └経験や能力により異なりますが、1週間程度同行→独り立ち 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 土日祝日休みでプライベートを充実させられます。 未経験可能の訪問看護です。1から丁寧に教えます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 70歳の管理者、50代1名、40代2名、非常勤40代1名 子育てナース 有り 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考全国に500ヶ所以上の拠点のあるケアーズグループの一員です。ケアーズグループのバックアップによる研修等があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 小児メインの訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・小児の医療的ケア ・重症心身障がい児のケア ・妊婦の産前産後ケア ・難病の方、がん治療中の方、腹膜透析の患者様の医療的ケア ■アピールポイント ・1件あたり3,000円前後（最低60分で時間による増減あり）です。 ・自家用車による直行直帰が可能です。 ■職場環境 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分;90分 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ■アピールポイント ・有料老人ホームケアセンターふじさくらでの綺麗な環境で就業できます。 ・訪問先の患者さんは当法人の訪問診療が入ってるケースがほとんどの為、医師からの指示書は当法人の医師が出しています。そのため、内容の確認や指示依頼は他のステーションよりもやりやすい環境にあります。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務および付帯する業務 ご家庭を訪問し、医師の支持のもとに処置を行い在宅での療養生活が送れるように支援いたします ・バイタルチェック ・褥瘡管理 ・リハビリ ・終末期の看護　等 ■アピールポイント ・東武線「谷塚駅」より徒歩3分！電車通勤もラクラクの立地ですが車通勤も可能です ・日祝休み！土曜日は利用者様の状況によって出勤もありますが土日祝休みが可能な週もあります ・年間休日120日！月10日休みありますのでプライベートと両立して働くことができる環境です ・年1回リフレッシュを目的に5日～1週間程度の長期休暇の取得が可能です！公休と有給を繋げることができます ・有給休暇は入職4ヶ月目より付与！3ヶ月の試用期間を終えると初年度は10日間の付与があります ・住宅手当有り、家族手当有り！寮や託児所なども完備しておりAMGグループならではの福利厚生がおります ・協力体制◎！管理者をはじめ協力し合える風土が出来上がっているため急なお休みや困ったときの相談などが可能です オンコール相談も可能な職場ですので、ご興味がありましたらお気軽にお問い合わせください。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍中 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援メディカルトピア草加病院で行う研修への参加が可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・ご経験を活かしてクリニック勤務ができます。 ・お子様からご高齢の方まで総合的にケアできる環境で働くことができます。 ・ワークライフバランスが取れる環境で働くことができます。 ■職場環境 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 在宅での利用者様の健康管理を中心に医療行為の業務を担当していただきます。 ■アピールポイント ・2019年4月にオープンした訪問看護ステーションです！ ・子育て理解有り！お休みやお時間の調整もご相談下さい！ ■職場環境 看護師在籍数 平成31年4月開業 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り タブレット端末貸与 ■教育制度 教育制度の備考外部への勉強会への参加費用支援有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護・リハビリ業務 ・単独で、1日当たり3-5ヶ所訪問 ・訪問範囲は、川口、戸田、蕨 ・移動手段は、自動車、バイク、自転車 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援社外研修があります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務及び付帯業務 ・病状の観察助言や先生への連絡、相談 ・個人にあわせた日常動作の訓練、維持強化 (歩行・トイレ・入浴・食事など) ・福祉用具・医療機器の管理、利用相談 ・床ずれや傷の手当て、お薬の管理 ・生活しやすい環境づくりのお手伝い ■アピールポイント ・オンコール回数相談可能です！ ・今後拡大予定の訪問看護ステーションです！ ・准看護師様も歓迎のステーションです！ ・本当に定時にみなさま帰っております！ ■職場環境 看護師在籍数 7 看護師年齢層 50代の方は2名、他20～40代と幅広く在籍していらっしゃいます 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポート・初期フォローはしっかりしています L慣れる迄は必ず同行しています。1人で行くという事はほぼなく慣れてから独り立ちとなります。実際に在籍している7名の方も未経験からスタートしています。所長と繋がる様にしているので安心してご勤務頂く事が可能です。 教育制度の備考看護協会の実習の受け入れもしています 奥様は防大で訪問の講師も行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問先における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント 医療法人翔誠会が開設した訪問看護ステーションです 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ご利用者様宅に訪問し、療養のお世話や医療処置等を行います 1日の業務詳細[対応疾患・サービス] （症例・診療科・領域） がん/難病（ALS・パーキンソン・筋ジス等）/呼吸器/循環器/神経系/内分泌・栄養および代謝疾患/高齢者看護/小児看護/認知症ケア/皮膚創傷ケア/精神科看護/緩和ケア/ターミナルケア/グリーフケア/リハビリテーションなど　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（サービス） 経管栄養法（胃ろうを含む）/点滴・静脈注射/膀胱留置カテーテル/腎ろう・膀胱ろう/在宅酸素療法（HOT）/人工肛門（ストマ）/吸引など [訪問エリア] 行田市、熊谷市、羽生市、鴻巣市、東松山市、比企郡吉見町など ■アピールポイント ・土日祝休み！ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・年間休日120日！夏季休暇や年末年始休暇もありお休みをしっかりと取りながらメリハリをつけて働くことができます。 ・残業時間は「月3時間未満」です！オンコール対応による残業を除くとほとんど残業はありません。 ・入職後は同行訪問からスタートします！入りやすい利用者から対応していき立ち上がりをサポートしますのでご安心ください。 ・埼玉県内に薬局を8店舗運営している会社が母体です！賞与、昇給、退職金など待遇面もしっかりしております。 ■職場環境 看護師在籍数 3名（常勤2名・非常勤1名） 看護師年齢層 30-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポート同行訪問からスタートし、入りやすい利用者から対応していきます。立ち上がり次第、オンコール対応を行っていただきますのでそれまではオンコール対応はありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様のご自宅に訪問し、看護業務や付随する業務を行っていただきます。 ※事務作業:有り ■アピールポイント ・JR線「蕨駅」より徒歩3分！駅徒歩圏内のため通勤負担が少ない立地です。 ・土曜日・日曜日・祝日休み！ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・年間休日124日！夏季休暇や年末年始休暇もありお休みをしっかりと取りながらメリハリをつけて働くことができます。 ・扶養手当有り！お子様を扶養している方は、1人につき5,000円の支給があります。 ・埼玉県内に本社を置き、都内や九州でも事業を展開している「株式会社エイテクス」が運営しております！賞与、昇給、退職金など待遇面もしっかりしております。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート業務内研修(OJT):有　※先輩職員による指導等 業務外研修(OffJT):有　※場合によって研修参加可能性有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍あり 子育て中の職員にも理解がある職場です。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務及び付帯する業務 発達障がいや統合失調症の利用者様への訪問となります。 車での訪問の他、自転車や徒歩での訪問も可能です。 利用者層:終末期、パーキンソンやALSなどの神経難病始め難病、その他、発達障がいや統合失調症などの精神疾患など。 ■アピールポイント ・まだ新しい訪問看護ステーションの求人です。 ・一般的な医療介護保険の利用者様以外にも、発達障がいや、統合失調症の利用者様も今後は受け入れていく見込みです。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 半数ほど在籍しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務・管理者業務および付帯する業務 ・書類作成、事務処理等 ・介護、看護利用者様に関する対応や関係機関との連絡、調整等 ・利用者様宅への訪問（社有車）、主に越谷市内 ■アピールポイント ・土日祝休みでワークライフバランスが良い環境です ・日勤＋オンコールで高給与案件です ・ご利用者様に寄り添い、安心してもらえるような訪問看護ステーションを目指している事業所です ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 平均30-40代 子育てナース 小学生のお子さんがいる方 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 当院併設の訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・健康チェックと健康相談、日常生活の支援、医療的処置の実施、ターミナルケア介護者の支援など ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代後半-50代前半 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 電子カルテ 無し 紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・アットホームな職場です ・幅広い疾患について学ぶことができます ・オン・オフのメリハリをつけて働くことができます ・訪問看護未経験の方でも働きやすい研修制度があります ■職場環境 看護師在籍数 看護師4名、リハ職40代2名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 有り 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ケアセンターにおける訪問看護業務及び付帯する業務 主治医の指示のもと、看護やリハビリテーションを提供します。 ・健康状態の観察（血圧、体温、呼吸、脈拍） ・日常生活のケア（排泄、清拭、服薬管理等） ・医療処置/管理（胃ろう、酸素、床ずれ等） ・認知症・精神疾患のある方/難病の方の看護 ・緩和ケア ・療養上のアドバイス・介護指導 等 ■アピールポイント 医療生協さいたまの訪問看護ステーションです 教育制度が充実しています 医療介護との連携を強化し、在宅を学んで頂ける環境です ■職場環境 看護師在籍数 4 子育てナース 子育て経験ある職員の方がほとんどですので、子育て理解がある職場です。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・全看護職員対象のクリニカルラダー制度 ・卒後1-3年目までの研修はプリセプターシップ ・認定看護師資格取得支援制度 ・専門看護師資格取得支援制度 ・国内留学制度（大学院、大学進学、他医療機関） ・保健予防コースあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 自転車や車で御利用者様の自宅へ伺い、主治医の指示に従って処置を行います。 ■職場環境 訪問先 個人宅;施設内 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問は社用車利用（ナビ付き） 訪問範囲は走行距離片道30分まで ■アピールポイント ・訪問看護未経験の看護師様も大歓迎です。一人で訪問する自信がつくまでマンツーマンで指導します。 ・基本的に土曜日・日曜日お休み。（出勤の事もある） オンコールの呼び出しも月に1回程度と少なめでプライベートと両立可能な環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代がメインです。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 リハビリ特化型 ■アピールポイント プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・訪問看護の中でもリハビリ中心です。 ・スタッフ数が充実。リハビリ30名程度（20代-30代がメイン）、看護師9名（常勤5名・非常勤4名:看護は30代半ば-40代がメイン）と多いです。 ・子育て中の看護師も多いです！お子さんをお持ちの看護師には最適な環境です。お子さんの運動会や熱などのお休みも場合により例えば土曜に振り替えるなど柔軟な対応をしております。 ・土曜日・日曜日・祝日休み。お子さんのお迎えなど、始業、終業時間の相談もできます。 ・アロマテラピーを少し取り入れており、アロマトリートメントの講習会等実施しています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代‐40代が多数在籍 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 相談・指導・体調管理・内服管理等の訪問介護業務 ・主治医の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援 ・服薬確認 ・精神、心理状態の観察、ケア ・医療機関や福祉、行政機関との連携 ※医療的な処置はあまりありません 1日の業務詳細9:00(準備) 訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、 スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。 9:15 (出発) 準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。 移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。 9:30-17:00 (訪問看護) 一日に数件訪問します。 訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。 新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。 17:00 (帰社・記録業務） 予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。 18:00(ご帰宅) お疲れ様でした。 ■アピールポイント ・精神科に特化した訪問看護です。 ・夜勤なし、オンコールなしの体制です。 ・休日、時間、多様な勤務パターンを選択できます。 ・代表者が看護師のため、看護師の地位向上に重きを置いています。 ・病院・クリニックと非常に強固な連携です。 ・残業が極めて少ないです。 ・営業選任や管理業務専門部隊がいるため看護に専念できます。 ・コロナ禍でも安心して働けるようにコロナ陽性や濃厚接触になった場合の自宅待機時の給与保障100％。感染対策で社用車・社用自転車での直行直帰を認めています。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（うち3名准看護師）※2022年時点 看護師年齢層 40.1歳※2022年時点 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 一人一台貸与しているiPhoneにて記録を実施している ■教育制度 ブランクサポート・精神/訪問の経験がなければ算定研修を3日間受講（算定研修を行っている団体の研修、オンライン） ・同行訪問 教育制度の備考・資格取得などの支援制度:精神訪問看護研修会（算定要件研修会）未経験の場合3日間の研修と受けて頂く必要あり。費用は会社負担。 ・非常勤の場合は会社負担不可のため、精神科1年以上の経験者のみの募集 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。