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■概要 【POSレジのSE】 コンビニや飲食店などを訪問し、POSレジ機械の設置や修理などを行います ■具体的な仕事内容 コンビニや飲食店などで使われる「POSレジ」の、新規搬入または修理・点検をお任せ。 ひとりひとりに合わせて研修を行いサポート。 不安な状態のまま1人で外に出したりはしないので、未経験からでも安心して挑戦できます！ ＼業務内容／ ■新規搬入■ POSレジを新しく導入する店舗にて、機器の設置・配線・初期設定を行ないます。初めて利用するお客さまには、画面の見方や操作方法を丁寧にご説明。1日あたり2～3件程度を担当。 ■点検■ 定期的にお客さま先を訪問し、機器のメンテナンスを行ないます。1件あたりの作業時間は、30分～1時間程です。 ■修理■ 「タッチパネルが反応しない」など、故障や不具合に関するお問合せを受けたコールセンターから、修理の対応依頼がメールでスマホに入ります。 具体的な故障内容はコールセンターがすでにヒアリング済み。指定の日時に現地を訪問し、実際に修理を行ないます。 ※主に担当していただくのは点検・修理業務です ★お客様に名前を憶えていただき、可愛がっていただけるなどお客様との信頼関係にもやりがいを実感できる仕事です！ ＼入社後の流れ／ ▼座学など（2週間～1カ月） まずは基礎知識に関する座学研修や、機械の分解・組み立てを行い、構造を学びます。並行しながら先輩社員の業務への同行を開始。仕事の流れをつかんでください！ ▼OJT（2カ月目～） 慣れてきたら自分が主導となり、先輩にアドバイスをもらいながら実際の対応に挑戦。最初は簡単な案件から始め、段階的に業務をお任せします。 5～10人程度のチームでの案件に補助として、参加してもらうことも。 ▼研修終了（半年～1年程度） 研修終了後も、分からないことがあれば先輩に電話をしたり、現場に駆けつけてもらうことが可能です。 全ての作業を覚え、完全にひとり立ちできるまでは約3年程度と奥の深い仕事。じっくり研修を行い、1つずつできることを増やしていくイメージです。 ■チーム・組織構成 若いメンバーが多く仕事終わりに飲みに行ったり、休みにはバーベキューを企画したりと、社員間の仲の良さも当社の魅力。社員定着率はなんと100％！ また、先輩社員も未経験での入社者ばかりなので、未経験の気持ちに寄り添いながら接してくれます。働きやすさ抜群の環境です。

■業務概要： 全国の調剤薬局に向けたDXサービスを展開する同社にて、営業事務メンバーを募集します。 ■具体的な業務： 営業部において以下の営業面での事務処理業務をご担当いただきます。 ・見積もり請求書作成 ・薬局様への日程調整や確認電話 ・受注、手配 ・機器端末手配 ■当社について： 株式会社エムティーアイ（東証プライム上場）グループの一員として、電子お薬手帳や調剤薬局の業務支援のためのアプリケーションの開発・運営を手がけるファルモ。調剤薬局向けクラウドサービスを提供し、全国5万9000軒の調剤薬局の ICT化を支援しています。

■中小企業や店舗に向けた、Web集客支援提案。 ■求人支援：人材不足は多くの企業が抱える課題のため、ニーズも高いので提案のしやすさは抜群です。 ■店舗集客支援：集客は文字通り経営に直結する課題。安定した集客を実現させるための提案なので、経営者からも喜ばれます。 <仕事の流れ> ▼アポイント取得 ▼提案先の企業様に訪問し商談。 ▼資料を用いて、自社集客システムをプレゼン。 ▼ご成約 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月ほどをかけて先輩や上司と同行営業を行い、OJTで業務に慣れていただきます。また並行してロールプレイングなどの実践的な研修も行い習熟度に合わせて早い段階からひとり立ちしていただきます。 【キャリアアップ等について】 入社後、個人の成績で 一般 →アシスタントマネージャー →サブマネージャー →マネージャー とステップアップしていきます。最終的には一部署を任されるマネージャーまで4段階評価で役職設定しており段階的なステップアップが可能です。 経験年数ではなく、実績や勤務姿勢が評価されますので、入社して2年でマネジャーになった人もいます。

【業務内容】 ・プローバー、計測機器等の専用設備を用いた、要素信頼性試験評価業務 ・信頼性試験のテータ集計 ・試験及び装置維持に関係する付帯業務 要素信頼性評価とは・・ システムが要求された機能を問題なく行うことができるかどうかを判定する評価 【備考】 当社内研修、サポートを行っていきます。 本募集以外のプロジェクトで勤務の可能性（本州含む）もございますので、詳しくは面接内にてご説明いたします。

■仕事内容 当社が展開する浄水型ウォーターサーバー「Brio」や「alwater」のカスタマーセンターです。 マニュアル完備＆チームでサポートし合う風土があるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 主な業務内容（一般職） お客様からのお問い合わせ対応（受電） 　⇒「使い方が分からない」「操作中に気になる点がある」など、Brio・alwaterをご利用中のお客様からの電話に対応します。 お客様へのご連絡（架電） 　⇒ 支払い状況のご案内や、不明点の確認など、必要に応じてお客様へ電話をかけていただきます。 簡単な資料作成やデータ入力 　⇒ お客様へ送付簡単な資料作成作業なども行っていただきます。 主任職の場合は… 上記業務に加え、他スタッフへの指示出しや対応内容の確認をお願いします。 　お客様対応が7割、指導や管理業務が3割のバランスです。 ■入社後のキャリアイメージ 入社～3ヶ月目： 　受電・架電対応／システム・メール操作を習得。一人立ちを目指して取り組んでいただきます。 3ヶ月～6ヶ月目： 　データ入力・リスト管理・口座確認など、業務の幅を広げていきます。 6ヶ月～1年目： 　お客様の通話内容（録音）を確認し、満足度向上のための改善提案など、質の高い対応を目指します。 1年～2年目以降： 　金銭関連のデータチェックなど、さらに重要な業務へステップアップ。 　主任・課長など、マネジメント職への昇進も視野に入れてキャリアを描けます！

◇ワイエム交通で働く3つの魅力◇ 【1】☆日曜定休も可能！ゆとりを持った勤務スタイルで働くことができます☆ サービス業では珍しい日曜日をお休みにすることができます。 ワイエム交通はあえて日曜完全定休にしていません。それは「日曜は稼げる曜日！」だからです。 土曜、日曜、月曜の中で、実は日曜が一番稼げるチャンスなのです。 ワイエム交通は、「稼ぎたい人」も「プライベートを大切にしたい人」もみんなが活躍できるよう環境を整えています。 お子さんの運動会や家族で旅行に行きたいときは日曜をお休みにして、その他の時はしっかりと稼ぐといったスタイルをとることができます！

日野屋は、仮設トイレのレンタル・販売において、業界トップクラスのシェアをもつ会社です。 あなたには、製品の在庫を扱う営業所にて、倉庫管理のお仕事をしていただきます。 在庫管理・発送作業を中心に、作業計画や派遣社員への指示出しなどをお任せします。 【仕事の流れ】 自社システムの出荷予定に合わせ、在庫確保や出荷準備を行って頂きます。 派遣社員・請負業者への指示出し、管理する業務をお任せします。 ・出荷準備 出荷予定に対応した製品を出荷可能な状態へ整備して準備。 販売商品の組み立て、レンタル商品の修理、洗浄等の作業。 （法律により汚物回収は現地で済ませる事が定められております） ・在庫管理 出荷予定に対応した在庫の過不足管理。 発注、納品確認、保管等の作業。 ・出荷業務 出荷する商品をチェックする業務。 当社の工事スタッフへの伝票作成。 ・フォークリフトによるセンター内作業 ・配車管理 お客様から「～～の現場へ、仮設トイレを〇台設置してほしい」といった依頼が届きます。 そのご依頼に応じて、トイレの搬入を担う協力会社の専属作業員のスケジュールを調整・管理していきます。

°˖✧☆ 未経験歓迎！是非当社で未経験から活躍してみませんか⁇☆✧˖° ＼＼20代の若手社員が活躍♪／／ 【機械研修生採用スタート！】 約1か月の研修を受けていただきエンジニアとしてデビューしていただきます。 研修に応じて講師もつくため気軽に相談できる環境があります！ 【応募に関して】 皆さまをお迎えするにあたり、新卒者同様の訓練・育成環境を整えております。 これまでの職業経験は不問としております。 ≪研修内容≫　 ・ビジネスマナー ・MS　Officeの使い方 ・機械製図の基礎 ・３DCAD（製図ソフト）の使い方 ・製図したものを3Dプリンターで出力 ・電気系測定器・部品実装　　など ※研修場所：東京都中央区銀座の弊社研修施設 遠方の方はこの間の寮を手配させていただきます。交通費も当然弊社支給。 ※本研修プログラムは10名程の枠となっております。 研修へのご参加については適性検査結果や面接での内容を踏まえ、総合的に判断いたします。 ≪研修後の仕事内容例≫ ・大手自動車メーカーでのCADオペレーター業務 ・医療機器メーカーでの技術文書作成業務 ・航空機メーカーでの機械メンテナンス業務 ・半導体部品の評価・実験業務 ・防衛機器のに関するフィールドエンジニア業務　　など 研修でのそれぞれの適性を鑑みて配属先での業務が決まります

WindowsやLinuxサーバー案件、AzureやM365などの最新クラウド案件等へ参画いただきます。 業務内容は、エンジニア一人ひとりのスキルに応じて設計・構築などの上流工程～運用・保守などの下流工程まで多岐にわたります。 ▼入社後の流れ 当社出版の教本や検証機を使いながら1ヶ月ほど自社での研修を実施します。 基礎知識やスキルを習得しながら案件参画を目指すことが可能ですので、他のエンジニアより一歩秀でた、魅力のあるエンジニアとして成長していくことができます。 ▼キャリアステップ例 ・ヘルプデスク→Azure保守・運用→M365構築 ・Windowsサーバー運用・保守→Linuxサーバー設計→要件定義 ▼案件例 ・大手電力会社：AWS構築 ・大手IT会社：Windowsサーバー運用・保守 ・大手SIer：Azureヘルプデスク

°˖✧☆ 未経験歓迎！是非当社で未経験から活躍してみませんか⁇☆✧˖° 当社では約半数が未経験から挑戦しているエンジニアになります！ 機械、電気・電子エンジニアとして幅広い業務に挑戦いただきます！ 【具体的なプロジェクト】 ・工場内設備メンテナンス ・電子部品品質管理 ・3D　CADを使用しての機械設計 ※ご経験・志望・勤務地等に応じて最適な顧客先に配属いたします。 配属先の業種は多岐に渡りますが、ご希望や経験、スキル、希望勤務地を活かせる配属先をご提案いたします。 ※配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。

【仕事内容】 土日休みの完全週休二日制／有給消化率72.5％ データ入力など“Excel”を使用した事務ワークをお任せします。 研修が充実！時間有給あり ＜具体的な仕事内容＞ 経験に合わせて、業務を担当していただきます。 研修で学んだExcelスキルを活かし、主にお客様先で業務に取り組みます。 まずは基礎的な業務からスタート！ ▼簡単なデータ入力 ▼グラフの作成や集計作業 ▼資料やツールの作成 ▼受発注処理 スキルが身に着いてきたら… ▼現状分析・ヒアリング ▼各種ツールの構築提案～作成 などExcelを使った改善・効率化を行い、お客様の業務をサポートします。 単に“作業”をするだけではなく、課題の抽出～アイデアを活かして施策を行えるので、課題解決しながら自分自身の成長も実感できます◎ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【入社後の流れ】 Excelを中心に必要なスキルを身につける1か月間の研修を実施。 ビジネスマナー／Excel基礎・応用／Word／PowerPoint／MOS対策／AI　など その後は“事務未経験・Excel初心者”など、一人ひとりのスキルにあった仕事をお任せ。 経験豊富な先輩がサポートするので「ブラインドタッチすらできなかった」というメンバーも、今ではスキルUPを叶えてイキイキと活躍中♪ 【キャリアステップ】 ＜“なりたい自分”に成長できる、多彩なキャリアパス！＞ 「スキルUP後はExcelを活用した業務効率化」「多数点在するExceデータを一元管理」など、お客様からのリクエストにも柔軟にお応えできるように。 マネジメントや社員教育を担うリーダー職やメンター、VBA・BIなどを専門に行う部署への転向など多彩なキャリアパスをご用意しています！ 面接ではあなたの想いを聞かせてください！

【仕事内容】 土日休みの完全週休二日制／有給消化率72.5％ データ入力など“Excel”を使用した事務ワークをお任せします。 研修が充実！時間有給あり ＜具体的な仕事内容＞ 経験に合わせて、業務を担当していただきます。 研修で学んだExcelスキルを活かし、主にお客様先で業務に取り組みます。 まずは基礎的な業務からスタート！ ▼簡単なデータ入力 ▼グラフの作成や集計作業 ▼資料やツールの作成 ▼受発注処理 スキルが身に着いてきたら… ▼現状分析・ヒアリング ▼各種ツールの構築提案～作成 などExcelを使った改善・効率化を行い、お客様の業務をサポートします。 単に“作業”をするだけではなく、課題の抽出～アイデアを活かして施策を行えるので、課題解決しながら自分自身の成長も実感できます◎ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【入社後の流れ】 Excelを中心に必要なスキルを身につける1か月間の研修を実施。 ビジネスマナー／Excel基礎・応用／Word／PowerPoint／MOS対策／AI　など その後は“事務未経験・Excel初心者”など、一人ひとりのスキルにあった仕事をお任せ。 経験豊富な先輩がサポートするので「ブラインドタッチすらできなかった」というメンバーも、今ではスキルUPを叶えてイキイキと活躍中♪ 【キャリアステップ】 ＜“なりたい自分”に成長できる、多彩なキャリアパス！＞ 「スキルUP後はExcelを活用した業務効率化」「多数点在するExceデータを一元管理」など、お客様からのリクエストにも柔軟にお応えできるように。 マネジメントや社員教育を担うリーダー職やメンター、VBA・BIなどを専門に行う部署への転向など多彩なキャリアパスをご用意しています！ 面接ではあなたの想いを聞かせてください！

「Indeed」などの求人サイトを通して、企業や店舗の採用活動のお手伝いをお願いいたします。 基本はお電話やメール、WEBミーティングを活用した対応なので 社内で完結するお仕事です。 個人ごとに売上目標を設定し、月次・期間ごとの進捗を確認しながら業務に取り組んでいただきます。 単なるアポイント獲得が目的ではないので、 効果的な採用戦略を考える思考力、提案力などの営業スキルや 分析力などのマーケティングスキルを身に着けることができますよ！ また、お客様とは定期的なやり取りが多いので、 徐々に信頼関係が深まっていくこともやりがいの一つ。 「○○さんの電話待ってましたよ」 「この前教えて下さった情報、とても役に立ったよ」 こんなお言葉を貰えることも！ さらに頑張ろうというエネルギーになります。 ＜おすすめポイント＞ ・最新システムを積極導入中！ 　業務効率化のために、 　salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 　自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ＼社員の声から生まれた業務効率化ツールあり！／ ◎原稿作成に特化したAIツール「ごんた」 最短10分で原稿生成可能！ 求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができるツール。 https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail ◎振り返り資料の作成をサポートする「ぶんた」 社内の自動化ツールを活用し、データを自動反映することにより 顧客に展開する振り返り資料を時短できるツール。 ◎提案にも振り返りにも使用可！「ぶんたす」 社内で蓄積しているデータをもとに、 提案資料や相場と比較した振り返り資料を 効率的に作成できるツール。 ・キャリアをサポートする体制が整っています 　2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 　さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 　(例)Google 広告の認定資格など ・成長をサポートする環境が整っています 　半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 　成長をサポートする制度が充実！ 　「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！

既にお取引頂いているお客様や、採用意欲のあるお客様に対し、 採用課題に合わせて「Indeed」などの求人サイトのご提案や、広告掲載後のフォローを行います。 基本はお電話やメール、WEBミーティングを活用した対応なので 社内で完結するお仕事です。 「社数」を軸にした明確な目標設定があり、 問い合わせ対応やお客様の採用成功をフォローだけではなく、 顧客との継続的な関係構築・掘り起こしを通じて、取引拡大を目指します。 効果的な採用戦略を考える思考力、提案力などの営業スキルや 分析力などのマーケティングスキルを身に着けることができますよ！ ＜1日の流れ＞ 9:00　出社、朝会、メールチェック 9:30　メールの確認・対応 9:45　商談準備 　　　 電話商談 2件 　　　 既存顧客に状況確認の電話 12:00　お昼休憩 13:00　Zoom商談1件 　　　 受注対応（原稿発注など） 　　　 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 17:00　事務作業（結果・振り返り入力） 18:00　退勤 ＜お客様について＞ 業界、役職、年齢層は多岐にわたります。 人事担当の方だけでなく、社長や経営者の方の場合もあり、 採用だけでなく、経営全般のお話をする機会もあります。 また、業界においても幅広く、今まで自分が知らなかった業界にふれたり、 経営者の方とお話をすることで見識が広がり、自己成長に繋がりますよ。 ＜おすすめポイント＞ ・最新システムを積極導入中！ 　業務効率化のために、 　salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 　自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ＼社員の声から生まれた業務効率化ツールあり！／ ◎原稿作成に特化したAIツール「ごんた」 最短10分で原稿生成可能！ 求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができるツール。 https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail ◎振り返り資料の作成をサポートする「ぶんた」 社内の自動化ツールを活用し、データを自動反映することにより 顧客に展開する振り返り資料を時短できるツール。 ◎提案にも振り返りにも使用可！「ぶんたす」 社内で蓄積しているデータをもとに、 提案資料や相場と比較した振り返り資料を 効率的に作成できるツール。 ・キャリアをサポートする体制が整っています 　2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 　さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 　(例)Google 広告の認定資格など ・成長をサポートする環境が整っています 　半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 　成長をサポートする制度が充実！ 　「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！

既にお取引頂いているお客様や、採用意欲のあるお客様に対し、 採用課題に合わせて「Indeed」などの求人サイトのご提案や、広告掲載後のフォローを行います。 基本はお電話やメール、WEBミーティングを活用した対応なので 社内で完結するお仕事です。 「社数」を軸にした明確な目標設定があり、 問い合わせ対応やお客様の採用成功をフォローだけではなく、 顧客との継続的な関係構築・掘り起こしを通じて、取引拡大を目指します。 効果的な採用戦略を考える思考力、提案力などの営業スキルや 分析力などのマーケティングスキルを身に着けることができますよ！ ＜1日の流れ＞ 9:00　出社、朝会、メールチェック 9:30　メールの確認・対応 9:45　商談準備 　　　 電話商談 2件 　　　 既存顧客に状況確認の電話 12:00　お昼休憩 13:00　Zoom商談1件 　　　 受注対応（原稿発注など） 　　　 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 17:00　事務作業（結果・振り返り入力） 18:00　退勤 ＜お客様について＞ 業界、役職、年齢層は多岐にわたります。 人事担当の方だけでなく、社長や経営者の方の場合もあり、 採用だけでなく、経営全般のお話をする機会もあります。 また、業界においても幅広く、今まで自分が知らなかった業界にふれたり、 経営者の方とお話をすることで見識が広がり、自己成長に繋がりますよ。 ＜おすすめポイント＞ ・最新システムを積極導入中！ 　業務効率化のために、 　salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 　自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ＼社員の声から生まれた業務効率化ツールあり！／ ◎原稿作成に特化したAIツール「ごんた」 最短10分で原稿生成可能！ 求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができるツール。 https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail ◎振り返り資料の作成をサポートする「ぶんた」 社内の自動化ツールを活用し、データを自動反映することにより 顧客に展開する振り返り資料を時短できるツール。 ◎提案にも振り返りにも使用可！「ぶんたす」 社内で蓄積しているデータをもとに、 提案資料や相場と比較した振り返り資料を 効率的に作成できるツール。 ・キャリアをサポートする体制が整っています 　2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 　さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 　(例)Google 広告の認定資格など ・成長をサポートする環境が整っています 　半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 　成長をサポートする制度が充実！ 　「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！

★日本交通グループ加盟、Goアプリ！ 2023年2月〜毎日タクシー株式会社は日本交通グループに加盟いたしました。 専用乗り場、各種チケットに加え配車アプリ「Go」の導入により営収大幅増加の乗務員さん多数！ 無理をして頑張らなくてもしっかりと「稼げる」タクシー会社です。 ★安心の給料保障制度 タクシードライバーに転職する際最も不安になる要素の一つとして「歩合制」があると思います。 毎日タクシーではこの不安を軽減するために一定期間の給料保障制度（乗務開始後支給）を設けております。 この期間中にしっかり教育しますし、ゆっくり仕事を覚えてもらいます。 その間に先輩や教官の指導をよく聞き、稼げる乗務さんになってください！ 真面目にさえやっていれば給料保障額は超えてしまうことでしょう。 ★タクシー会社には珍しい「日曜が休み」 タクシードライバーと言えば、シフト制で曜日に関係なく出勤するなんてイメージがありますね。 しかし毎日タクシーでは、乗務員さんはもちろん、内勤者までが日曜日完全休日。 タクシードライバーですが、休日は家族と過ごしたり、友人と出かけたりが可能。 せっかくの休日、大切な人と過ごしたり好きなことを友人と分かち合ったりと、 乗務員さんにとっても大好評の制度です。 ★売上よりも無事の帰庫！ 弊社では無理な頑張りは禁止としております。 無事故、無違反、無事の帰庫を何よりも優先する社風ですので売上を追いかけ続けて疲弊するようなことはありません。 タクシーですので歩合の要素はありますが、頑張りすぎて事故を起こしてしまっては何の意味もありませんし、 その頑張りは全て無駄になってしまいます。「安全は全てに優先する」という考え方にご共感いただける方のご応募をお待ちしております。

中小法人様に対して課題の一つである「コストカット」に対し インフラサービスををメイン商材とし適切なソリューションを提案する営業です。 ＜＜こんな方にオススメ＞＞ ◇営業職として新しいチャレンジをしてみたい ◇第二新卒としてリスタートしたい ◇評価制度が整っている環境で頑張った分だけ還元されたい 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電 ・課題などを詳しくヒアリング ・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案 ■商材例 ・電力・ガス：大手新電力事業会社の筆頭代理店 ・情報セキュリティ管理：企業のIT周りのセキュリティ対策 【入社後のフォロー体制】 入社後約1週間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。 少人数制のため、聞きやすい、フォローしやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・対象顧客は過去に取引実績のあった企業も大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい！ ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境 ・営業で頑張って挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境（給与補足に詳細有）

ショッピングモールなどの各催事場にて、宝石・貴金属やブランド品の買取査定を行って頂きます。メインとなる商材はバッグ・時計・宝石など多岐にわたります。ご来店いただいたお客様に対して接客を行うため、新規開拓や飛び込み営業はございません。

応募者との面談や求人紹介を通し、転職活動の成功をサポートする仕事です。 先輩社員による事前研修やロープレも用意しているので、安心してチャレンジできます！ ＜仕事の流れ＞ ▼キャリアカウンセリング 求職者の方と面談を行います。転職理由や希望する仕事・条件などを聞き取り、お仕事を紹介するための参考にします。 ▼求人紹介 ヒアリングの内容を基に、求職者の方に合ったお仕事を紹介します。希望する条件を満たすことはもちろん、その方がその会社で長く活躍できるかも考えながら、お仕事を決めていきます。 ▼書類の添削 書類選考の通過を目指し、応募に必要な書類を添削。志望動機や自己アピールなど、その方の考えや長所が書類に表現できているかチェックしていきます。 ▼面接対策 面接でのマナーや想定質問を共有し、その受け答えもフォロー。面接当日に力が発揮できるよう、前もって対策を行います。 ■研修制度■ 未経験からでも安心してスタートできるよう、様々な研修を用意。あなたの活躍を、全力でバックアップします！ ＜基礎研修＞ 当社の事業や基本的なビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからレクチャーしていきます。 ＜ロープレ＞ 求職者の方との面談を想定したロープレを行います。まずは、電話で面談の日程を調整するところからチャレンジ！少しずつやり取りに慣れていきましょう。 ＜面談同席＞ 先輩の面談に同席し、面談の進め方や求職者の方とのコミュニケーションの方法を学んでいきます。相手を理解し、最適な提案をするためのノウハウがあることが、早期から成果を出せる秘訣です◎ チーム組織構成 20代を中心とした社員が多く在籍しており、平均年齢は28.8歳です。 男性社員がやや多いものの、年齢や社歴に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる職場環境です。 スポーツ経験者が多いこともあり、職場は前向きで活気のある雰囲気があります。休日には、スポーツ観戦やゲームなど、それぞれが自分の趣味を大切にしながらリフレッシュしています。 中途入社の社員が約9割を占めており、周囲のサポート体制も充実しています。気軽に相談できる先輩が多く、安心して業務に取り組める環境です。

■ 広告運用業務 ・リスティング広告やディスプレイ広告（Facebook・GDN・YDA・LINE等）の運用 ・WEB広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・GA4などを利用したサイトの分析および改善策立案 ・広告代理店などを使用していれば折衝 ・新規WEB広告媒体の開拓

【仕事内容】 ラグジュアリーモバイル事業部では、主要駅や大型ショッピングモールなど全国に店舗展開をする【select SIM】のパートナーとして出店しております。 販売商材は携帯電話をはじめ各種通信サービスを全般に取り扱い、ご提案・ご提供をしております。 めまぐるしく変化を遂げる通信業界。今や消費者の生活には欠かせない携帯電話などの通信サービスにおいて、お客様のニーズやライフスタイルに合った商材をご提案・ご提供することにより「便利さ」「豊さ」の追求にお手伝いができればと考えております。 ■業務内容 ￣￣￣￣￣ ・ニーズに合った商品やプランを提案 ・店舗のレイアウト配置 ・プロモーション方法やツールの企画 ・イベント集客 ・重要事項の説明、ご成約 ・数字管理、トーク改善提案 ＜教育制度について＞ ★成果を挙げられるようにとことんサポートします★ 座学で商材の種類など、基礎知識を学んでいきます！ ▼ 先輩のそばで実践デビュー！まずは先輩の姿を見て覚えましょう！ デビュー当日に成約する人も…！ ▼ 実際にやってみて感じたことやわからなかったことを 振り返って知識を深める研修も行っていきます◎ ＜キャリアアップ例＞ サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーと役職が1つ上がるごとに8万～10万円の役職手当が支給されます。 また「将来独立したい・フリーランスとして活躍したい」「自分で稼げるスキルを身につけたい」など想いをお持ちの方は当社でそのためのスキルを磨いていくことも可能です！

『日本交通グループ』で”しっかり稼ぐ””ゆとりをもって働く”最強コラボレーションで働きやすい環境なんです。 ★未経験の方歓迎！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 運転や接客に不安があっても大丈夫です。お客様に対する謙虚な気持ちさえあれば売上も自ずとあがってきます。 弊社も最大限バックアップいたします。運転の仕方、お客様との接し方、車載器の使い方、そして稼ぎ方等。 一から教育をしますので、3ヶ月経つ頃にはいつのまにか一人前のドライバーになっています。 誰しも最初は不安があると思いますが、私どもと一緒に一つひとつ解決していきましょう。 ★ONとOFFがハッキリとした勤務体系！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 法定外の残業は無く、翌日は明け番でしっかりと休養が取れます。 さらに東洋交通独自の仕組みとして、1年間の乗務スケジュールでしっかりとサポートします。 さらにフレックスタイムを導入しているので、自分のタイミングで出勤可能です。 ★業界最大手！《日本交通グループ！》 ーーーーーーーーーーーーーーーー 大手4社の一角、業界最大手・日本交通グループの会社です。 スケールメリットを生かした稼げる環境でバックアップ！ 都心主要ポイントの専用乗り場、ダントツのタクシーチケット契約件数、 そして日本交通グループ独自のアプリを利用した業界最先端の無線配車システムの活用により安定した営業収入を得られます。

★★　東京都特別区211社中2位の高売上！　★★ 日交練馬株式会社は常に高い売り上げを誇り、東京都特別区211社中2位にランクインしています！ その理由は、業界最大手日本交通グループの稼ぎやすい環境と、先輩乗務員が築いてきた日交練馬のノウハウがあるから！ これからタクシーにチャレンジする方も、心機一転をお考えの経験者の方も、 せっかくやるならしっかり“稼げる”当社で、豊かな人生をスタートさせましょう！ ※2024年7月度の1日平均売上75,000円超え！！(前年比越え！！) ★★　日本交通100%子会社　★★ 「日本交通のタクシーを待っていた」と多くのお客さまから選ばれるように、“桜にN”でおなじみ『日本交通』のブランド力は絶大です。昔からのファンが多い他に、お客様との出会いを作る仕組みが整っているのも強みの一つ。法人チケット・無線・専用乗り場の他に、最近はスマホからタクシーが呼べるアプリもスタート！業界をけん引するリーディングカンパニーです。 ≪たくさんの要素や日本交通ならではの強みを活かして売り上げを伸ばせます！≫ ★★　1,800万DLのアプリ配車　★★ !!!!!タクシー配車アプリNo.1!!!!! TVCMでもお馴染みのタクシーが呼べるアプリ「GO」で集客万全!!! ★★　月間約140万件の無線配車　★★ 電話やスマホから「日本交通のタクシー」をご指名いただくご注文が毎年増えています!!! ★★　都内40ヶ所以上の専用乗り場　★★ 六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、虎ノ門ヒルズなど都内43ヶ所に日本交通専用乗り場を設置!!! ★★　法人チケット契約全国約10,000社　★★ 1万社と法人チケット契約しています!!!

【業務の詳細】 新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。 クライアントとなるのは全国の介護・福祉施設です。 🔸コールリストの整理 🔸アウトバウンドコール 🔸アポイントの獲得 🔸商談化されたアポイントへの提案 🔸初期商談～受注までの検討フォロー 🔸顧客の課題・ニーズヒアリング 🔸担当者とのリレーション構築、業務改善提案 🔸決済者へのプレゼン 【顧客からいただく相談内容】 🔸人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。 🔸他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。 🔸大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。 🔸様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。 🔸採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。

＜★未経験から活躍できる理由あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社される方の95％以上が未経験の当社。 安心してスタートできる環境を用意しています。 ＝＝＝未経験でも“安心して稼げる”秘訣＝＝＝ 【1】勤務開始から6カ月間は月給30万円補償 【2】日本交通独自の接客マニュアルあり 【3】入社研修・同乗研修と充実サポートで安心 日本交通オリジナルの接客マニュアルがあり、 未経験から入社して活躍している先輩たちも 「これさえ覚えてれば心配なし」と、太鼓判。 お客さま対応に不慣れな方でも安心なんです。 ＜★将来的にも安心して長く働ける＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界大手の「日本交通」グループは、 知名度だけでなく、充実した制度・待遇があり 将来も安心して長く働き続けられるんです！ ＝＝＝長く働き続けられる環境＝＝＝ 【1】GOアプリなど無線配車で効率よく営業できる！ 【2】休憩・休みをしっかりとるのが当たり前 【3】シルバー乗務員制度で70代まで活躍！ 長くイキイキ働き続けてほしいから、 ドライバー思いの環境作りを心掛けています。

【仕事内容】 デジタルサイネージ事業・動画事業・人財紹介事業を展開しており、 複数部署のバックオフィス・サポート業務が主な業務となります。 複数の事業部のサポートをする為、幅広くお仕事に携わって頂き、 円滑な事業運営をサポート頂ければと思います。 ＜お仕事の例＞ ・経費精算業務 ・口座振替対応 ・請求書作成 ・見積書・発注書・利用申込書作成 ・レポート作成（お客様に提出する簡単なレポート） ・諸雑務、その他 【入社後について】 入社後、座学にて事業や業界について説明を行います。 その後、先輩のサポート業務から開始致します。 【チームでの連携】 未経験の方でも教え合い、チームで支え合いながら成長していく文化があります。

コールセンタースタッフの仕事をお任せします。 ■営業サポート ・問合対応(架電・受電業務) ・店頭買取査定(極稀です。） ■ここがポイント ・勤務日・時間は相談可 ・インサイドセールス/営業経験者優遇※ ・総合的な業務範囲でスキルアップ 先輩社員から引継ぎがあるため、 職種未経験でも問題ありません。 業務範囲が広く、社内外の多くの人と関わることができます。 みんなからのありがとうが 仕事のやりがいになるでしょう! 縁の下の力持ちとしてあなたの力を存分に発揮してください。 ***先輩社員からのメッセージ*** 私も業界も職種も未経験で入社しました。 わからないことはすぐに質問できる環境ですので、 困ったことはそのままにせず、相談し てください。 成長を続けるリユース業界の中で、新しいビジネスに挑戦 している当社。変化を楽しめる方や、自分の可能性を拡げて いきたい方 はとてもやりがいを持って働ける環境だと思います! *** こんな職場です*** 営業やEC運営スタッフなど25名程度の組織です。 社長や上司との距離が近く、スタッフ間のコミュニケーションも良好です。 本社に倉庫の一部があるため、コスメやアパレルはもちろん、アンティーク食器や ヴィンテージ家具、骨董など普段触れることのな い商品を見ることができるおもしろい環境です。

===================== 動画で弊社事業について知りたい方はコチラ↓ せきえもんの買取大学 https://youtu.be/yNl1GoTnp1Q ===================== 「自分の明日は、自分で創る！」を理念に、「リユース×IT」で確実に業績を上げています。今回は業績好調に伴い、新しく営業（買取バイヤー）スタッフを募集します。 ＜仕事内容＞ ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業！電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。 ■訪問によるフィールドセールス ※その場で査定、見積をします。成約率は７～８割と高いです！ ■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。 ※1日平均４件程度の訪問数。営業範囲は都内～首都圏が中心です。 ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など。実にさまざまなアイテムを扱います。 ＜組織体制＞ 20代～30代中心に現在15名のスタッフが在籍しています。（平均年齢：28歳） バイヤー（営業）他、リユース（販売）チームにアルバイトスタッフ、マーケティングやシステム関連にインターン生などが十数名ほど関わっています。 ＜キャリアステップ＞ ◎入社時　基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。 動画コンテンツが計20本あり、ノウハウをインプットすることができますし、 先輩に同行しながらOJTでも行いますので経験がなくても安心してスタートできます！ ↓ ◎～6か月　一人で案件に対応できるようになります。 ※その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。 ↓ ◎1年～3年　リーダー（新人教育）、拠点のマネージャーへとステップアップ ↓ ◎3年～5年　新規拠点立ち上げなどの経験を積みながら、 その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、 はたまたFCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。

===================== 動画で弊社事業について知りたい方はコチラ↓ せきえもんの買取大学 https://youtu.be/yNl1GoTnp1Q ===================== 「自分の明日は、自分で創る！」を理念に、「リユース×IT」で確実に業績を上げています。 今回はフランチャイズ事業好調に伴い、FCコンサル候補を新しく募集します。 業績・スキルに応じて最短1年でFCコンサルになることが可能です！ ＜仕事内容＞ ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業！電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。 ■訪問によるフィールドセールス ※その場で査定、見積をします。成約率は7～8割と高いです！ ■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。 ※1日平均4件程度の訪問数。営業範囲は都内～首都圏が中心です。 ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など。実にさまざまなアイテムを扱います。 ＜組織体制＞ 20代～30代中心に現在15名のスタッフが在籍しています。（平均年齢：28歳） バイヤー（営業）他、リユース（販売）チームにアルバイトスタッフ、マーケティングやシステム関連にインターン生などが十数名ほど関わっています。 ＜キャリアステップ＞ ◎入社時　基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。 動画コンテンツが計40本あり、ノウハウをインプットすることができますし、 先輩に同行しながらOJTでも行いますので経験がなくても安心してスタートできます！ ↓ ◎～6か月　一人で案件に対応できるようになります。 ※その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。 ↓ ◎1年～3年　リーダー（新人教育）、拠点のマネージャーへとステップアップ ↓ ◎3年～5年　新規拠点立ち上げなどの経験を積みながら、 その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、 はたまたFCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。

2012年の設立以来、ブランド品やAV機器をはじめ、アーチェリーやスキー板、ブランド食器など様々なリユース品の買取事業を手がけてきた当社。丁寧な接客と確かな買取実績が評価され、これまで多くのお客様に当社のサービスをご利用いただいてきました。当社のサービスは、クチコミサイト上でもトップクラスの評価をいただいています。今後もより多くのお客様の期待に応えていくためには、さらなる組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる新しい仲間をお迎えすることになりました！ 【当社が手がけるサービス】 リユースの出張買取を行っている当社。ブランド品やAV機器をはじめ、アーチェリーやスキー板、ブランド食器など様々なアイテムの買取を行っています。個人・法人問わず非常に多くの買取依頼をいただいており、クチコミサイト上でもトップレベルの評価をいただいています。 【具体的な仕事内容】 リユース品の買取を希望されているお客様のご自宅やオフィスに伺い、査定と買取を行います。希望の買取商品以外にもリユース品はないかお声がけをします。その他、WEB買取事業の立ち上げや法人営業事業、BtoBの提携業務など新事業の企画から運用までお任せします。 ★100%反響営業で、飛び込みやテレアポはありません。 ★ノルマは一切なし。無理やり買取点数を増やす必要はありません。 【1日の流れ例】 10:00　出社。早速お問い合わせいただいたお客様にご連絡して、訪問してよい時間帯を伺います。 12:00　ランチ 13:00　買取依頼をされたお客様のご自宅に訪問。商品を査定し、値段をつけて買い取ります。 16:00　帰社したあとは、新事業企画会議に参加。新しい買取品の販売路の拡大や新サイトの立ち上げについて検討します。 19:00　お疲れ様でした。 【入社後の流れ】 最初の1ヶ月はマネージャー・先輩によるOJTを実施。イチから営業スキルを身につけることができるので、未経験でも安心です。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 まずは1~2年以内に首都圏で支店を開設していきたいと考えています。プレイヤーからリーダー、そして支店長（マネージャー）になっていただき、当社の買取事業をリードしていってください。