転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 通所リハビリテーションにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・医師の指示を受け、利用されている方の看護をして頂きます ・介護士の方と連携して、利用者さんの食事介助や清潔ケア、レクリエーションの実施をします ・ブランクのある方や小さいお子さんがいる方も、先輩看護師のフォローを受けて仕事をすることができます ■アピールポイント ・東武東上線「大山」駅　徒歩5分の駅チカ！ ・日曜日固定休みなのでプライベートの予定が立てやすいです ・プリセプターシップを使って、施設未経験の方でも安心して働けます☆ ■教育制度 教育制度の備考現場に入ってからは、プリセプターシップを使って、マンツーマン で仕事を覚えてもらいます。 ステップ1「見る」 ステップ2「教えてもらう」 ステップ3「一緒にする」 ステップ4「見てもらいながらする」 ステップ5「やってみる」 を基本に仕事を覚えてもらいます。 また、プリセプター（先輩）との日々の振り返りや定期的な所属長 との振り返りをしますので、働く上での不安が大きくならないうち に解決しましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 看護業務 1日の業務詳細入所及び通所利用者の看護業務 詳細は、面接時にお伝えしますが病棟と同様の業務内容です ■職場環境 看護師在籍数 2名 子育てナース 在籍なし 定員 20名 平均介護度 2.9 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 5～6 一日の平均利用人数 15～18名 機能訓練指導の兼務はあるか 無し 看護師は送迎時に運転するか 基本的には無し 看護師はレク担当をするか 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 関東エリアの病院をラウンドして頂き、業務改善や相談全般をおこなって頂きます。 経営層、院長、事務長、部門長と連携を取りながら職員をまとめ、サービスの向上・体制の充実に注力して頂きます。 具体的には・・・ 看護業務効率化による業務軽減 適正人員管理 施設基準管理 看護技術・知識の指導 現場スタッフや管理者への実践指導アドバイス 本部と現場をつなぐ役割 各種会議への運営・参加 ■アピールポイント 平成医療福祉グループの関東エリアの施設（現在:15施設）を管理して頂ける看護師のスーパーバイザーの募集です！ スーパーバイザーとは一般的には複数の施設を管理する、いわゆるエリアマネージャーとしての役割を持ちます。担当している施設を回り、技術指導や業務改善等を行い、その状況を確認し本部に送ります。 エリアの管理については経験が必要ではありますが、今後も成長していく平成医療福祉グループにおいても重要な職種となり、非常にやりがいのある業務内容となります。 今までのキャリアを活かして管理業務や巡回指導にご興味を持つ方がいらっしゃいましたらお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・新患受入（電話相談、連絡調整、初回面談、情報共有、初診準備　等） ・患者、家族への相談支援（社会資源の活用、経済的問題、療養上の問題、入院先・入所先の決定、心理社会的相談　等） ・連絡・調整（院内外における連絡・調整、対象ケースにおける継続支援・調整、救急搬送先調整　等） ・地域連携活動（勉強会開催、地域広報活動、会議、催事出席　等） ・診療同行（初診、定期、往診） ・パソコン業務（Eメール作成、Word入力、iPad入力） ■アピールポイント ・練馬区平和台にある在宅医療専門のクリニックです。 ・日勤のみ、土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日127日 ・オンコール当番/対応ありません。 ・在宅医療に興味がある方はぜひ。 ・業務内容は相談業務や調整業務がメインです。 ■職場環境 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 検診業務 血圧、採血等 ■アピールポイント 【業務内容】 ・企業及び学校（中学、高校、大学）の巡回検診業務及び予防接種業務を行っていただきます。 ・採血を中心とした業務が中心となります ・直行は可能。直帰は基本的に難しいです。帰社後、翌日の準備や在庫管理、物品発注等を行っていただきます。 ・巡回範囲は、都内を中心に千葉、埼玉、神奈川も範囲となり、1時間半程度要する事業所もあります。 ・常勤5人、他非常勤(登録制) ■職場環境 看護師在籍数 2 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・新患受入（電話相談、連絡調整、初回面談、情報共有、初診準備　等） ・患者、家族への相談支援（社会資源の活用、経済的問題、療養上の問題、入院先・入所先の決定、心理社会的相談　等） ・連絡・調整（院内外における連絡・調整、対象ケースにおける継続支援・調整、救急搬送先調整　等） ・地域連携活動（勉強会開催、地域広報活動、会議、催事出席　等） ・診療同行（初診、定期、往診） ・パソコン業務（Eメール作成、Word入力、iPad入力） 1日の業務詳細・1,2時間訪問診療（5か所前後の訪問） ・1,2時間連携施設訪問（営業 パンフレットをもって回る） ■アピールポイント ◎文京区千石にある在宅医療専門のクリニックです。 ◎日勤のみ、土日祝休み、年間休日127日 ◎オンコール当番/対応ありません。 ◎在宅医療に興味がある方はぜひ！ ◎業務内容は相談業務や調整業務がメインです。 ■職場環境 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅診療所における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・高給与の訪問診療クリニック!訪問先は有料老人ホームがメインです! ・アクセス◎!大崎広小路/不動前/五反田から徒歩圏内です! 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 検診センターにおける看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細健康診断当日の結果説明と保健指導 二次健康診断における特定保健指導 人間ドック後の健康相談 出張面接・電話保健指導 ストレスチェック関連業務　　他 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 企業団体への巡回検診業務及び付帯する業務 場合によっては直行直帰も可能です。 ■アピールポイント ・企業団体への巡回健診の求人です！ ・場所によっては直行直帰も可能！ ・土曜日・日曜日・祝日休みでプライベートとのメリハリもつけられます！ ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 40代以降 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 児童発達相談施設における看護業務 利用者は子ども（発達障害や医療的ケアの必要な未就学児）から大人（20代-30代）までいらっしゃいます。 主な業務内容は以下のようになります。 看護業務:吸引、注入、健康状態の把握など/介護職員への吸引などの指導 発達支援:医療的ケアの必要なお子さんや発達への個別配慮の必要なお子さんのサポート。 車の免許必須。 1日の業務詳細8:30/9:00　出勤、ミーティング 9:00　 送迎の添乗。利用者さんが乗車したら、見守り、必要に応じて吸引等のケア。2-3名のご自宅を回る。 10:00　ほわわに到着。 10:30　利用者さんの健康/体調チェック。ご本人を観察。不明点があるときはご家族へ確認。薬のチェック。保育士、介護職へ特記事項伝達。カニューレベルト の緩みチェック。担当の利用者さんとの活動（オイルマッサージ、タオルブランコなどの粗大運動。お散歩等） 11:30　排泄介助 12:00　食事介助、注入の実施 13:00　昼休憩（日によって時間は異なる）　　 14:00　注入、昼食、薬が終了しているか確認。カニューレベルトの緩みチェック 担当利用者さんと活動（季節の工作等) 14:45　帰り支度、忘れ物チェック、カニューレベルトの緩みチェック、保護者へ引き継ぎ 16:00　送迎添乗開始。2-3人の利用者宅へ。車内では見守り、必要に応じて吸引等の実施。保護者へ様子 を引き継ぐ。 17:15　ほわわへ戻る。記録記入。手順書修正など事務作業 17:30-18:00　終業 ■アピールポイント ・残業はほぼないため、プライベートも大事にしながら働きたい方 ・介護士や他職種と協力しながら、看護を提供したい方 ・訪問看護や在宅看護への興味関心のある方 ・家族看護へ興味があり携わりたい方 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 人間ドッグ・健診での問診・採血・血圧測定・婦人科介助・内視鏡介助（前処置、医師介助、受信者対応など 人間ドック・健康診断 　血圧測定・問診・採血・内視鏡補助・婦人科介助等の看護　師業務 ■アピールポイント ・行き届いた心配りで受診者の方々に高評価を得ています。 ・16:45定時！残業は少ないです！ ・非常にキレイな内装です。北欧の木漏れ日をイメージしています。 ・6階・7階それぞれに看護師が7名程いる為フォロー体制抜群です。 ・駅チカ！新宿三丁目駅から徒歩3分！ ■職場環境 看護師在籍数 25名 看護師年齢層 30-40代・内視鏡技師52歳 子育てナース 在籍有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 巡回検診業務 ■アピールポイント ・巡回健診の求人です。 ・採血や血圧測定の業務がメインです。 ・土日祝固定のお休みです。 【おもな一日の流れ】 午前中 ・健診会場に直行し、集合 ・会場設営 ・健診業務(採血、血圧等) ・会場片付け、機材撤収 ※健診は午前中には終了することが多いです。 午後 ・事務所に戻り事務仕事 帳票の整理、精度管理、受診者からの問い合わせの対応等 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 20代-30代 子育てナース 在籍あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 往診・訪問診療における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細09:00　出勤 前日の残務整理・往診準備（場所確認、検査器具の準備、資材管理） 09:30　往診開始 施設往診・施設での申し送り 12:00　昼休憩 13:30　往診開始 施設往診・施設での申し送り 16:00　帰社 医療機器の洗浄、次の日の資材手配 ※場合によって、臨時往診が入る時もあります（月1‐2回） ※看護師の仕事 問診、採血、点滴、胃ろう、気切、エコー、心電図、バルーン交換、ガン末期の方の疼痛コントロール、バイタルチェック（医師が手伝うことも多い） ※対応する疾患 お断りをしないので様々な疾患の方に対応しています。 ■アピールポイント ・東京メトロ有楽町線「平和台」より徒歩5分の立地です。 ・オンコール無し、年間休日120日以上でワークライフバランスが取れます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 子育てナース 在籍あり ■教育制度 教育制度の備考2週間ほどは同行訪問し3週目から独り立ちします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 児童発達支援における看護業務及び付帯する業務 ・療育中の医療的ケア ・スタッフへの医療面でのアドバイス ・利用者主治医との連携 ・未就学障害児の療育への参加 ・ご家族からの医療面への相談の対応 ・看護に関する記録・作成 ・ご家族とのコミュニケーション ・送迎車添乗及び送迎同行 ■アピールポイント ・非常勤の方は週1日からの勤務可能です！（経験者であれば）扶養内も相談可能になります。 ・小児科経験を活かせます！ ・残業少なめ！月10時間程度です！ ■職場環境 看護師在籍数 4名（常勤と非常勤含め） 看護師年齢層 30代-40代 ■教育制度 ブランクサポート在籍看護師が丁寧に指導いたします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務（在宅診療同行/訪問看護の兼務） ＜在宅訪問診療同行＞ ・医師の診療補助 ・患者様やご家族、連携先事業所との情報共有・指導・調整などのトータルマネジメント ※往診の際の運転は、専門のドライバーが行います。 ＜訪問看護＞ ・主に医療処置が必要な患者様への訪問看護 （医療保険と介護保険の利用者様どちらもいらっしゃいます） 1日の業務詳細＜業務比率＞ 在宅診療同行/訪問看護＝6:4 目安（ご経験やご志向により調整します。） ＜コール対応（当番制）＞ ※オンコールの項目に詳細を記載しています。ご覧ください。 ■アピールポイント ・在宅医療の専門家が多数在籍し、認知症初期集中支援など、先進的な在宅医療をけん引するクリニックです。専門スタッフより緩和ケア、認知症ケアなど、一から学べる環境です。 ・在宅医療や訪問看護未経験の方でも、医師の訪問診療同行業務からスタートすることができ安心です。 ・ご応募を検討される上での事前見学（訪問診療同行＆事務所見学）も歓迎しています！ ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 子育て中の看護師複数名、育休中の看護師もいます。 学校行事や突然の病気などの場合も、スタッフみんなで協力しながらカバーして働きやすい環境を作っています。 ■教育制度 発展教育支援院内外の勉強会・研修会・学会等への参加を奨励しています。研修費用の補助もあります。 院内では週1回の緩和ケアカンファレンスがあります。 ブランクサポートブランクがある方でも一人立ちできるまでしっかりサポートします！ 教育制度の備考在宅往診同行から経験を積んで訪問看護にステップアップするまで、プリセプターがつき丁寧な教育でサポートします。 未経験からスタートしたスタッフも多く在籍していますので、往診同行や訪問看護の経験のない方、出産・育児などブランクある方も積極的にご応募ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療メインのクリニックですが、訪問看護と兼務していただきます。 ・訪問診療（施設（有料老人ホーム）への訪問がメインです。個人宅への訪問も一部含みます。） ・訪問看護 ※訪問看護と訪問診療の割合は4:6くらいです。 ※訪問看護と訪問診療を兼務することにより、みんなで有給休暇を取りやすくしております。 ※訪問診療はオンコールはありません。訪問看護はオンコール対応がございますが、月の担当回数は4、5回程度です。 オンコール対応の有無については相談に乗って下さいます。 ■アピールポイント ・訪問診療と訪問看護の兼務となるため、幅広い経験が積めます！ ・オンコールの出動はほぼありません。基本的に電話での対応のみのため負担は少なめです！ ・17時までの勤務、残業はほぼありません！ ・土日祝休みで年間休日は120日以上あります！ ・子育て世代大歓迎◎OC当番や急な欠勤など理解のある職場でフォロー体制があります！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代～60代 ■教育制度 ブランクサポート同行訪問を予定 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務及び付帯する業務 【在宅部門配属】 ・物品管理 ・往診同行、運転 ・患者様やケアマネジャーなどとの連絡 ・事務作業（書類が多め） ・オンコール（ファーストコールのみ） ・訪問日と社内日があり、社内日は事務作業が中心です ※なるべく訪問日と社内日が交互になるようにシフトを作り、翌日に訪問後の書類作成ができるようにすることで残業を減らしています ■アピールポイント ・往診・訪問診療がメインのクリニックです。 ・京王本線　青砥駅より徒歩5分のアクセス。 ・年間休日125日！ ・オンコールは電話対応のみ！ （ファーストコールは事務が受け、駆け付けも医師と事務が向かいます。） ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 巡回健診における看護業務全般 主に計測・血圧・採血など ■アピールポイント ◎板橋区／小竹向原駅近くの巡回健診クリニック ◎企業などを健診車両で訪問し、健康診断を実施します ◎定期健康診断、生活習慣病健診、婦人科健診、特殊健診、VDT健診など ◎年間休日120日以上 ◎日勤のみ、15:45終業です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療 先生の訪問診療に同行し、診療の介助をして頂きます。 状況によりお一人で訪問する場合もあります。 1日の業務詳細・医師とドライバーと一緒に診療に同行する業務 (1日8-10件程度) 移動中の車の中で、診療レポート(訪問看護師やケアマネジャーへの報告書)を作成していただきますが、車中での作成が難しい場合は帰院後に作成します。 ・医療連携業務 ・みなしの訪問看護業務:みなしの訪問看護はまだスタートしておらず、現在マニュアル作成中です。 (看護師が患者宅に赴いてMMSE、ABI、グリーフケア、家族ケアなどが主ですが、施設への単発訪問などもあり得ます) ・ニュースレターや担当患者の紹介元へのご挨拶状の作成 ※ペーパードライバーの方には2回くらいペーパードライバー講習費用をクリニックで負担します。 車の運転ができない方には自転車でお願いします。 ■アピールポイント ＜在宅医療・緩和ケアの訪問診療クリニックです＞ ・2020年4月に平井駅近くに開院したクリニックです ・土日祝休みでプライベートを充実させやすいです ・在宅診療や緩和ケアに興味がある方におすすめです ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 40代 子育てナース あり 電子カルテ 有り モバカル ■教育制度 発展教育支援・院長の考え 日々のクリニカルルーティンをただこなすだけではなく、在宅医療における学術的な取り組みや若手教育、地域への貢献を掲げております。 その一環として、人前で意見を述べたりする練習を日頃から行っていくので、およそ3年後には学術的な取り組みとして在宅医療連合学会での発表なども経験してもらいたいと思っています。 向上心や向学心を大切にしていただき、自分と向き合いながら少しずつ成長していって頂きたいです。 教育制度の備考以下は義務ではありません。 ・看護研究(在宅医療連合学会):独りでではなく、皆で協力して我々のクリニックから情報発信するマインドを持っていただきたいです。 ・朝の勉強会での2ヶ月に1回10分程度の発表(PPを作成) (義務ではないですが、業務に慣れてきたら参加していただきたいです） (発表を開始したのちに学習手当1万円/月がスタート、発表のない月にも手当あり) (PP作成に残業代はつきません。) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックでの放射線科での業務 造影検査のルート確保　 患者様対応等 ■アピールポイント 北区にある、内科を中心とし、健診や人間ドッグも行っているクリニックです。 日勤のみの勤務なので、ご家庭のある方やプライベートを重視される方にはおススメです。 ■職場環境 看護師在籍数 放射線科6名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療クリニックでの看護師業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・男性看護師活躍中です。 ・月収32万円-/年収433万円-を見込んでいます。 ・年間休日120日あり。希望休は月2日取得できます。 ・有休消化率は90％以上あり、希望のお日にちで取得できます。 ・充実の研修制度です。不安を抱えたまま現場に立つことはありません。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20代-30代 子育てナース 在籍なし ■教育制度 発展教育支援先輩社員と1ヶ月くらい同行訪問します。 3-4ヶ月でオンコール持つことを目標にしています。 ブランクサポート同行訪問 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯する業務 ・訪問時の医師のサポート業務 ■アピールポイント ・年間休日125日 ・土日固定休み ・オンコールなし ・幅広い疾患の患者様がいらっしゃるのでスキルアップができます。 ・東村山市で数少ない大きな訪問診療で経験を積めます。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 30代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 健康診断・人間ドックを中心とするクリニックにおける内視鏡検査業務、婦人科検診業務、そのほか健康診断周辺業務、クリニック運営に必要な業務 ■アピールポイント 看護師も医師も少数精鋭でプロフェッショナル集団。（看護師は全員、消化器内視鏡技師認定の資格を有しています） 2020年9月に新規開設。心地よい空間とハイクラスなサービスを特徴とし、特に内視鏡検査に注力したクリニックです。回廊型の施設で女性中心の医療スタッフが勤務しています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック・訪問先における看護業務及び付帯業務 ・訪問診療に同行し診療補助（バイタル測定、採血、注射など） ・医師・看護師・ドライバーの3名での訪問体制です ・ケアマネジャーや訪問看護ステーションへの業務連絡、往診車の運転をお願いする場合があります（原則、専属ドライバーが往診車運転をおこなうため、運転業務はほぼありません） ■職場環境 看護師在籍数 4名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【クリニックにおける看護業務及び付帯する業務】 ・訪問診療、訪問看護（施設か個人宅）、往診補助、往診車運転、看護及び健康管理業務、その他付随する業務全般 ※基本的には医師と同行し、看護師が運転業務も担います。看護師単独で訪問する場合もあります（処置のみ、不定期訪問等） 1日の業務詳細≪1日の往診の流れ≫ 08:15-クリニック:往診準備 08:30-移動:クリニック出発 09:00-A施設:往診 約15～25名 11:30-昼食:休憩・移動 13:30-B施設:往診 約15～25名 15:30-移動:クリニック帰院 16:00-クリニック：処方箋発行・カルテ入力・各種書類作成・他業務 17:30-勤務終了 ※車の運転は基本看護師が行います。ナビ付の車です。 ■アピールポイント ・JR常磐線「綾瀬駅」徒歩3分 ・日勤のみ、オンコール当番ありますが駆けつけは医師が行います。看護師はファーストコールのみ対応です。 ・記録はiPhone/iPadでの電子カルテシステム導入です。 ・運転必須ではありません。ドライバーが付きます。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 20代～30代 子育てナース 在籍あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細訪問看護と訪問診療兼務 ・医師、事務と一緒に有料老人ホームや居宅へ伺い診療の介助（バイタル測定、採血、点滴、カテーテル交換処置 等） 運転業務も一部ありますが、ドライバーもいる為安心です。 看取り年間100名程度。オンコールはございません。 ■アピールポイント ・クリニックの規模拡大に伴う看護師様の募集です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代‐40代 子育てナース 在籍有り ■教育制度 発展教育支援訪問未経験でも問題ありません！ちとせクリニックの看護師長、看護師が丁寧にお教えいたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 基本1対1または小集団で医療的ケア児や肢体不自由児のケアをお願いいたします。 吸引や胃ろうなどの処置があります。 1日の業務詳細1日の流れ（一例） ・08:30　出勤 ・09:00　朝礼 ・09:30　療育の時間、片付けや記録の作成 ・11:30　昼食 ・12:30　療育の時間、片付けや記録の作成 ・17:00　掃除・片付け、終礼・ミーティング ・17:30　 ※シフト制のため日によって変動あり ■職場環境 看護師在籍数 2名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 発達障がい児（1歳半から小学校入学前）に対しての療育業務 ・1日3コマ程度の個別及び小集団による療育 ・個別支援計画作成 ・記録作成 ※ワードエクセル使用できる方 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 発達障がい児（1歳半から小学校入学前）に対しての療育業務 ・1日3コマ程度の個別及び小集団による療育 ・個別支援計画作成 ・記録作成 ※ワードエクセル使用できる方 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・院長が対応するため、常勤看護師もオンコール対応なし。 ・年間休日120日以上、高給与。プライベートと両立して働ける環境です。 ■教育制度 発展教育支援入社後研修あり 教育制度の備考入職後暫くの間は現職看護師と同行訪問 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。