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未経験歓迎

グループホームでのユニットリーダー

愛の家グループホーム　山形北町

想定給与
月給25

万〜

勤務地
山形県山形市（山形線「北山形」徒歩11分） / 山形県山形市（JR仙山線「北山形」徒歩11分） / 山形県山形市（フルーツライン左沢線「北山形」徒歩11分） / 山形県山形市（山形線「羽前千歳」車3分） / 山形県山形市（JR仙山線「羽前千歳」車3分） / 山形県山形市（フルーツライン左沢線「東金井」車3分）
【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。
未経験歓迎

グループホームでのユニットリーダー

愛の家グループホーム　八千代大和田新田

想定給与
月給27

万〜

勤務地
千葉県八千代市（京成本線「京成大和田」車4分） / 千葉県八千代市（東葉高速線「八千代緑が丘」車2分） / 千葉県八千代市（東葉高速線「八千代中央」徒歩15分）
【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。
未経験歓迎

グループホームでのユニットリーダー

愛の家グループホーム　海老名中野

想定給与
月給28

万〜

勤務地
神奈川県海老名市（JR相模線「倉見」車3分） / 神奈川県海老名市（JR相模線「門沢橋」徒歩10分） / 神奈川県海老名市（JR相模線「社家」徒歩12分）
【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。
未経験歓迎

在宅薬局での薬剤師アシスタント・事務

ライクス薬局　市川店

想定給与
月給20

万〜

勤務地
千葉県市川市（JR中央・総武線「下総中山」徒歩5分） / 千葉県市川市（京成本線「鬼越」徒歩5分） / 千葉県市川市（京成本線「京成中山」徒歩4分）
【仕事内容】 ＜居宅療養管理指導に関する事務全般＞ ・電子薬歴システムでの薬歴データと算定情報の入力 ・医師、ケアマネ、介護施設へ提出する計画書・報告書の作成 ＜レセプト・報酬請求業務サポート＞ ・介護報酬や調剤報酬の点検、請求準備 ＜薬剤師の事務サポート＞ ・資料作成、データ管理、電話・来客対応　など 【学研グループの福利厚生】 「プライベートも、自分磨きも。」 充実した福利厚生をご用意しています。 日々の生活から将来のことまで、働くあなたの「今」と「これから」をサポート。 一人暮らしでも、ライフイベントがあっても、安心して働き続けられる職場です。 当社は介護施設入居者専門の在宅訪問薬局として、43施設・1,300名の患者さまをサポートしています。薬剤師1名あたり100名の患者を担当し、“薬の先にある人生” を支えるチーム医療を実践中。 その要となるのが、今回募集する居宅療養管理指導の算定事務スタッフです。 「医療の現場を裏方から支えたい」「専門性を磨きたい」 そんな想いをお持ちの方、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募、お待ちしています！
未経験歓迎

オープニング　副ホーム長

愛の家グループホーム　豊田青木

想定給与
月給30

万〜

勤務地
愛知県豊田市（名鉄三河線「越戸」徒歩16分） / 愛知県豊田市（名鉄三河線「平戸橋」徒歩7分） / 愛知県豊田市（名鉄三河線「猿投」徒歩5分）
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

オープニング　副ホーム長

愛の家グループホーム　福山駅家

想定給与
月給29

万〜

勤務地
広島県福山市（JR福塩線「万能倉」徒歩6分） / 広島県福山市（JR福塩線「駅家」徒歩12分） / 広島県福山市（JR福塩線「近田」車4分）
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　流山美原

想定給与
月給30

万〜

勤務地
千葉県流山市
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　習志野奏の杜

想定給与
月給30

万〜

勤務地
千葉県習志野市
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　武蔵ケ丘

想定給与
月給28

万〜

勤務地
熊本県熊本市北区（阿蘇高原線「武蔵塚」徒歩3分） / 熊本県熊本市北区（阿蘇高原線「光の森」車3分） / 熊本県熊本市北区（阿蘇高原線「三里木」車4分）
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　北名古屋徳重

想定給与
月給30

万〜

勤務地
愛知県北名古屋市（名鉄犬山線「西春」徒歩15分） / 愛知県北名古屋市（名鉄犬山線「徳重・名古屋芸大」徒歩7分） / 愛知県北名古屋市（名鉄犬山線「大山寺」徒歩14分）
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　郡山日和田

想定給与
月給29

万〜

勤務地
福島県郡山市（JR磐越西線(郡山～会津若松)「喜久田」車6分） / 福島県郡山市（JR磐越西線(郡山～会津若松)「郡山富田」車4分） / 福島県郡山市（JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)「日和田」徒歩5分）
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　大分花津留

想定給与
月給28

万〜

勤務地
大分県大分市（JR日豊本線(門司港～佐伯)「大分」車4分） / 大分県大分市（ゆふ高原線「大分」車4分） / 大分県大分市（阿蘇高原線「大分」車4分） / 大分県大分市（JR日豊本線(門司港～佐伯)「牧」徒歩13分） / 大分県大分市（JR日豊本線(門司港～佐伯)「高城」車3分）
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　筥松

想定給与
月給28

万〜

勤務地
福岡県福岡市東区（JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)「箱崎」徒歩13分） / 福岡県福岡市東区（JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)「吉塚」徒歩16分） / 福岡県福岡市東区（福北ゆたか線「吉塚」徒歩16分） / 福岡県福岡市東区（福北ゆたか線「柚須」徒歩10分）
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　土岐河合

想定給与
月給28

万〜

勤務地
岐阜県土岐市（JR中央本線(名古屋～塩尻)「多治見」車12分） / 岐阜県土岐市（JR太多線「多治見」車12分） / 岐阜県土岐市（JR中央本線(名古屋～塩尻)「土岐市」車3分） / 岐阜県土岐市（JR中央本線(名古屋～塩尻)「瑞浪」車7分）
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　松戸小金原

想定給与
月給30

万〜

勤務地
千葉県松戸市
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　松戸上本郷

想定給与
月給30

万〜

勤務地
千葉県松戸市
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　大宮三橋

想定給与
月給31

万〜

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区（宇都宮線「大宮」車4分） / 埼玉県さいたま市大宮区（JR埼京線「大宮」車4分） / 埼玉県さいたま市大宮区（JR川越線「大宮」車4分） / 埼玉県さいたま市大宮区（JR高崎線「大宮」車4分） / 埼玉県さいたま市大宮区（JR京浜東北線「大宮」車4分） / 埼玉県さいたま市大宮区（JR湘南新宿ライン「大宮」車4分） / 埼玉県さいたま市大宮区（東武アーバンパークライン（東武野田線）「大宮」車4分） / 埼玉県さいたま市大宮区（ニューシャトル「大宮」車4分） / 埼玉県さいたま市大宮区（JR埼京線「与野本町」車4分） / 埼玉県さいたま市大宮区（JR埼京線「北与野」車4分）
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　二本松油井

想定給与
月給28

万〜

勤務地
福島県二本松市（JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)「二本松」車5分） / 福島県二本松市（JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)「安達」徒歩8分） / 福島県二本松市（JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)「松川」車7分）
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　大分けやき

想定給与
月給28

万〜

勤務地
大分県大分市（JR日豊本線(門司港～佐伯)「牧」車5分） / 大分県大分市（JR日豊本線(門司港～佐伯)「高城」車5分） / 大分県大分市（JR日豊本線(門司港～佐伯)「鶴崎」車6分）
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　上越名立

想定給与
月給28

万〜

勤務地
新潟県上越市
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　北九州曽根

想定給与
月給30

万〜

勤務地
福岡県北九州市小倉南区（JR日豊本線(門司港～佐伯)「安部山公園」車6分） / 福岡県北九州市小倉南区（JR日豊本線(門司港～佐伯)「下曽根」徒歩15分） / 福岡県北九州市小倉南区（JR日豊本線(門司港～佐伯)「朽網」車4分）
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　長野鶴賀七瀬

想定給与
月給28

万〜

勤務地
長野県長野市（JR信越本線(篠ノ井～長野)「長野」徒歩13分） / 長野県長野市（JR飯山線「長野」徒歩13分） / 長野県長野市（しなの鉄道線「長野」徒歩13分） / 長野県長野市（長野電鉄長野線「長野」徒歩13分） / 長野県長野市（北しなの線「長野」徒歩13分） / 長野県長野市（長野電鉄長野線「市役所前」徒歩15分） / 長野県長野市（長野電鉄長野線「権堂」車2分）
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　南行徳

想定給与
月給31

万〜

勤務地
千葉県市川市
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　三保松原

想定給与
月給29

万〜

勤務地
静岡県静岡市清水区（JR東海道本線(熱海～浜松)「清水」車4分） / 静岡県静岡市清水区（静岡鉄道静岡清水線「入江岡」車5分） / 静岡県静岡市清水区（静岡鉄道静岡清水線「新清水」車5分）
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　市川国分

想定給与
月給29

万〜

勤務地
千葉県市川市
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　長野吉田

想定給与
月給28

万〜

勤務地
長野県長野市（長野電鉄長野線「本郷」徒歩16分） / 長野県長野市（長野電鉄長野線「桐原」徒歩12分） / 長野県長野市（長野電鉄長野線「信濃吉田」徒歩17分）
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　板橋徳丸

想定給与
月給33

万〜

勤務地
東京都板橋区
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　廿日市地御前

想定給与
月給29

万〜

勤務地
広島県廿日市市（広電２号線(宮島線)「ＪＡ広島病院前」徒歩14分） / 広島県廿日市市（広電２号線(宮島線)「地御前」徒歩9分） / 広島県廿日市市（広電２号線(宮島線)「阿品東」徒歩10分）
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　練馬早宮

想定給与
月給33

万〜

勤務地
東京都練馬区
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
未経験歓迎

グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム　川崎蟹ケ谷

想定給与
月給31

万〜

勤務地
神奈川県川崎市高津区
【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など