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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 ・各種ケア、医療処置、療養見守り、往診同行、カンファレンス等 ・健康パートナー訪問（定期訪問、健康確認や相談等） ・暮らしの保健室活動（健康相談、居場所作り、企画開催等） ・自費訪問(受診同行、医療相談) 1日の業務詳細勤務開始：事業所内にてミーティング 　 午前2件　記録、電話連絡等 　 昼休み 　 午後2～3件訪問　記録、電話連絡等 　 勤務終了 ■アピールポイント 【ひとまちここ訪問看護ステーションについて】 ・子育て中の看護師さんが多くご勤務されているためお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務できる環境です。お子様の用事などには、スタッフ皆で対応しています。 ・個別にOJTを実施しているため訪問看護未経験の方でも丁寧に教えてくださいます。同行訪問、事例検討、カンファレンス開催など訪問看護に必要な知識・スキルを身につけることが可能です。 ・訪問看護や訪問リハビリに加えて、暮らしの保健室を実施しています。ヨガレッスンや季節の製作(クリスマスや)お正月、ハロウィン）、セミナーを実施して、地域の方などと交流しています。 ・スタッフがリフレッシュするためのヨガレッスンも実施しています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 平均38−40歳前後 子育てナース ほとんどママさんナース 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代が中心 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・福利厚生が手厚く、医療費一部助成のほか、映画鑑賞等の助成金あり。お財布にも優しくプライベートが充実します。 ・寮を完備でしているので遠方からのご応募も可能です。 ・地域医療のエキスパート。看護師として様々な経験を積むことができます。 ・居宅介護支援事業所が併設され、機能強化型訪問看護も取得済。 ・20年前から定期巡回サービスを実施。歴史があります。 ・訪問看護に関する出版物も多く発刊しており、訪問看護を勉強するために他府県から転職してこられる方もいらっしゃいます。 ■職場環境 子育てナース 在籍有り 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 小児患者 有 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 ■アピールポイント ☆将来管理職やりたい方大歓迎(管理職の補佐の場合は別途給与アップの可能性がございます!) ☆急なお子様関係のお休みも対応します ☆給与高め! ☆子育て中の看護師歓迎。少しの時短相談可能 ☆うちは働きやすいですよ!と社長が面接のときに話してくれます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名(管理者を含む) 看護師年齢層 30代 子育てナース 2名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ・計画書、報告書作成　※PCでの入力がメインです。 ・日々の記録については、お宅でで書面で複写式のものを使用しております。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅療養者様への医療的援助・看護をする訪問看護のお仕事です。 単独訪問できるまで先輩社員が同行し、サポートしています。 ■アピールポイント ・夜勤なし、土曜・日曜・祝日休めます ！ ・ブランクのある方、訪問未経験の方大歓迎！ ・オンコールありですが、月に1回鳴るかどうかのレベルです ■職場環境 看護師在籍数 常勤:3名・非常勤:1名 看護師年齢層 30代～50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 単独訪問できるまでに同行 ・業務外研修 ・勉強会 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 小児看護に興味のある方、経験を生かしていただけます。 有給消化80％！子育て支援あり。 風通しが良く雰囲気の大変良いステーションです！ ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30～50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り android支給 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ・認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ■アピールポイント かえりえは、研修制度・実習制度が充実しています。また、病棟勤務のようなハードワークではありません。だから、ブランクがあっても、未経験でも大丈夫です。やさしい先輩が一緒になって、あなたの看護師復帰の支援をして参ります。 子育てをしながら、ご両親の介護をしながら、また、パート社員として、Wワークでも働けます。かえりえなら、あなたの望む収入・生活・キャリアを実現することが可能です。 ■職場環境 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 教育制度の備考各種研修制度あり 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内での看護業務 ・訪問先:個人宅 ・訪問件数(1日当たり:5件-6件 ・訪問時の移動手段:自転車;乗り物なし(徒歩など) ・メインの訪問看護種別(分):30分;60分;90分 ・1人あたりのオンコール出動回数:月1-2回 ・オンコール:当番制で月に2日程度 ■アピールポイント ・ワークライフバランス重視の方も、キャリアアップ思考の方もいらっしゃるバランスのとれた訪問看護ステーションです！ ・ガン末期/小児など幅広いご利用者様がいらっしゃいます！ ・有給消化率が80％と非常に高いステーションです！ ■職場環境 看護師在籍数 23-24名 看護師年齢層 30歳前後 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ipadで記録は入力しています ■教育制度 発展教育支援認定資格の取得支援制度も行われています。実際に現在も2-3名は会社で支援をされています。 ※2021年4月30日現在 ブランクサポートプリセプターを半年間つけていただけるので、しっかりと教育をしていただけます。 またプリセプター期間終了後も月10～20件程度同行訪問がございます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ・オンコールあり（働き方により変動あり） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・服薬管理 ・介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価など ※看護記録などの入力はタブレットを使用 ※事業所のあるエリアを中心に1日平均5件訪問（移動は電車、電動自転車、バイクなど） ■アピールポイント [HPより参照] ユースタイルラボラトリーは2012年2月に東京都中野区で創業し、5月に、とある産婦人科をリフォームし、小規模型通所介護をスタートしました。土屋産婦人科。地域に根差し、地域に寄り添い、数多くの命の誕生を見守り続けた医院に因んで、私たちは出発点となる通所介護事業所を、デイサービス土屋、と名づけました。 認知症の方々を主な対象者として、人生のラストステージをその人らしく、を、モットーに、日中活動の場を提供する日々を送るなかで、何名かのご家族がこうおっしゃいました。「私、実はここで生まれたんです」と。 ・法人内に介護の資格取得ができる学校を運営しています。 ・訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所、デイサービスなど運営しています。 ■職場環境 看護師在籍数 10名程 看護師年齢層 20代後半-40代半ば 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考・OJT研修あり ・社内研修制度 ・社外研修サポート制度 ・資格取得支援制度 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ■アピールポイント ・総合的な医療・介護の在宅支援を手がけている法人になります! ・ターミナル患者さんも数名いらっしゃいますが、慣れるまではつかないので安心して勤務スタートできます! ■職場環境 看護師在籍数 7 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 ■アピールポイント ・年間休日120日と休暇も充実しています。 ・フレックスタイム制での勤務が可能です。 ・在宅での経験がなくても、事前研修が充実しています。 ※代表は、元々日本看護協会で訪問看護開発室長、日本訪問看護財団で事務局長の職に従事してきました。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢38歳。20代-50代まで各世代幅広くいます。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援採用時プロトコールに沿って教育を行っていきます。 中途の訪問看護教育には自信があります。 1日目　先輩看護師に終日同行（見ているだけ） 2日目　先輩看護師に終日同行（共に訪問看護業務を行う） 3日目　先輩看護師がみている中で1人で実践（手技、アセスメント、利用者様とのコミュニケーションを先輩看護師がその場でOJT） 4日目以降-独り立ちできるまで　引き続き先輩看護師がみている中で1人で実践　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 訪問看護レベルⅠ-Ⅴのラダーに沿って教育を実施しています。 教育制度の備考【教育・フォロー体制】 ・慣れるまでは先輩看護師が同行訪問 ・訪問看護だけでなく、居宅支援事業との連携もあり ・看護協会と連動した教育システムあり 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 1日の業務詳細吸引、点滴・静脈注射、在宅中心静脈栄養法（IVH) ■アピールポイント ・年間休日120日以上 ・土日祝日固定休み ・プライベートと両立可能 ・多職種と連携してチームでケアを行います ■職場環境 看護師在籍数 3名。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート慣れるまで同行していただきます。OJT制度あり。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・患者様のお話を聞く ・病状確認 ・バイタルチェック ・服薬管理等 ■職場環境 訪問先 個人宅 体制 混合制 精神疾患 多い 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細［訪問看護業務］ 患者さんのご自宅へ訪問し、看護ケアの提供、自立支援、療養生活支援の提供を中心とした看護業務を行っていただきます。 ・療養上のお世話 ・病状の観察 ・植込み型補助人工心臓管理　等 ※未経験の方でも新宿落合の訪問看護ステーションで研修を経て、本配属していただきます。先輩社員のサポートのもとご勤務いただくことができますので、安心してください。 ■アピールポイント ＜医療法人社団ゆみのについて＞ ・循環器疾患に強みを持ち、患者さんが住み慣れた地域の中で「その人らしい人生を」過ごせるようサポートすることにこだわりを持っています。 ・外来診療・訪問診療・訪問看護・訪問リハを提供しています。 ＜ゆみのの看護部＞ ・医師・ソーシャルワーカー・PTOTSTなどの専門職と連携しながら、看護師が中心となって在宅療養をマネジメントしています。 ・日本では珍しい看護のカタチ「テレナーシング」を行っています。 ・これまでの経験を活かし、「経験の幅を広げたい」「患者さんの生活に寄り添った看護を学びたい」という方が多く働いています。 ・待遇や福利厚生も充実しています。 ■職場環境 看護師年齢層 30歳前後 電子カルテ 有り NTTエレクトロニクステクノのモバカルを利用しています。 ■教育制度 教育制度の備考現場ではOJTを中心に行います。訪問看護でしたら初めのうちは同行しています。また、学会参加費の補助制度や、発表時の奨励金支給などがあります。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ご自宅で療養中の方に対して医師の指示書により訪問看護業務を行う。 ・医療処置の支援（褥瘡処置及び予防処置、バイタルチェック） ・日常生活の支援（体調管理、内服薬管理、排便管理、清潔ケア、認知症ケア） ■アピールポイント ・土日固定休み ・65歳定年なので、長くご活躍いただけます ・離職率0% ・運営母体が100年目 ■職場環境 看護師在籍数 常勤の方3名。 子育てナース 1～2名。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援看護協会等の研修あり。 ブランクサポート所長が同行して教えてくれます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の確認 ・医療機器の管理 ・検査・治療促進のための看護 ・日常生活の看護・在宅療養のお世話 ・認知症・精神疾患の方の看護 ・小児・難病の方の看護 ・ターミナルケア ■アピールポイント ・「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に認定！ ・完全週休2日、土日祝休みです◎ ・残業ほとんどなくワークライフバランス充実です！ ・産前産後休業の復帰後の子育て支援体制も充実しています！ ■職場環境 看護師年齢層 30代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考入社して最初の1か月同行のみで慣れていただきます。 プリセプター制度を設けていますので訪問看護未経験の方もご応募可能です！ 週1日・月1回でプりセプターの方と振り返りをしながら進めていきます。 2か月目、3か月目はお一人で回るそうですが、配薬など比較的重度ではない方から担当できるように調整してくださいます。 オンコールは習熟度にもよりますが、半年後くらいから週1回程度よりスタート。 研修は外部研修で精神の算定の研修に参加していただいたり、社内で勉強会も実施しているそうです！ 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・健康状態の確認 ・医療機器の管理 ・検査・治療促進のための看護 ・日常生活の看護・在宅療養のお世話 ・認知症・精神疾患の方の看護 ・小児・難病の方の看護 ・ターミナルケア　等 ■職場環境 看護師在籍数 2 看護師年齢層 30代 子育てナース 1 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 1日の業務詳細朝ミーティング 9:30　1件目訪問 11:00　2件目訪問 ～お昼休憩～ 13:30　3件目訪問 15:00　4件目訪問 16:30　5件目訪問 ■アピールポイント ◎土日祝休み/年間休日124日 ー土日祝休みで夏季休暇3日、年末年始休暇が5日あるので、プライベートと両立して働くことができます ◎訪問看護未経験者歓迎 ーOJT・同行訪問・教育ラダーありの充実の教育体制 ◎幅広い年代の看護師さん活躍中 ー在籍人数が多く、お互いにフォローしあいながら働ける環境です☆ ◎車通勤可能 ー駐車場もあり、自動車での通勤も可能となっています。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援試用期間3カ月間は1～２人のプリセプターがつき、OJTと同行訪問あり 教育ラダーあり（施設内教育委員会が作成） 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅での看護・各種カンファレンス参加・計画書作成などの書類業務 ■アピールポイント ・代表は理学療法士です。リハビリに力を入れており、PT/OT/STのリハビリ職のスタッフ配置が充実しています。 ・フレックス制をとっており、ライフスタイルに合わせて勤務時間の相談が可能です。週4日常勤、週5日常勤を選べるシステムもございます！5連休以上の休暇取得を推奨しており、最大9連休を取られる方も少なくありません。 ・未経験の方にも安心のプリセプター制度を取っています。 ・中途入職者にはプリセプターがつきます。オリエンテーションでのマニュアル説明から書類作成の仕方、同行訪問まで丁寧に指導します。 ・学べる環境が整っています。認定や専門資格の取得や外部研修への参加希望のある方には、費用も含めバックアップをします。毎週月曜日には全体の勉強会を行っており、意見交換や看護の質を高める場を作っています。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師は常勤9名、非常勤1名です 看護師年齢層 30代前後 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考入職から1か月は同行訪問を中心に勤務 して頂きます。 社内勉強会あり 各種資格支援や外部研修会への参加補助あり 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ※医師の指示書に基づき利用者様のご家族を訪問し、病気や障害を持っている人が自分の家で暮らすための支援を行います。 ＊主な訪問エリア：杉並区、世田谷区、三鷹市、武蔵野市 ■アピールポイント ◎未経験でも大歓迎！ ◎土日祝固定休み！ ◎年間休日120日以上 ■職場環境 看護師在籍数 5 看護師年齢層 20-50 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援ケアーズグループの研修有 (新横浜の本社に1日、関連施設に訪問等) ブランクサポートOJT・同行訪問を予定 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護師業務 利用者一人一人としっかり向き合ったケアを心掛け、医療ケアだけでなく身体と心を和らげるアロママッサージを積極的に取り入れたり、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士との連携で症状に応じてその方に合ったケアを組み立てています。また、対応に悩んだ事例などを検討する週1回のカンファレンスや社内外の研修などでスタッフのスキルアップに役立てています。 ※子育て中の方も歓迎 ■アピールポイント ・都営大江戸線「両国駅」より徒歩3分！ ・予防看護から在宅ターミナル、神経難病、小児、精神疾患など幅広く経験できスキルアップが図れます！ ・オンコール当番は週1日程度、連続して持ちません。 ・基本的に土日祝休み(出た場合は代休) ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援外部研修参加費補助あり 教育制度の備考未経験の方が10名程度活躍しています 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護、計画書、報告書作成 ■アピールポイント ・社用車貸与/車通勤も可能 ・直行直帰も可能 ・ブランクの方も可能 ・年間休日120日(日曜固定休み) ■職場環境 看護師在籍数 4名(常勤) 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート同行訪問を計画しています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ・患者さんの幅が広いので訪問看護のキャリアがつめます。 ・プライベート重視の方にお勧めです。月9日休みでしっかりお休みとれます。 ・年間6日、有給とは別につきます。そして、初年度から有給11日ついてきます。 ・ステーション院長は従業員を大切に思っていただける素敵な方です。 ・在宅経験が長く、みんなが楽しく働いて欲しいという思いがとても強い方で、人間としての温かみがあります。 ・チームワークがとてもいい事業所で人間関係でのご退職者が前年にいません。 ※訪問看護未経験の看護師も多く、一から教えて頂けます。 ・オンコールをもつだけで1回10,000円支給します。別途、呼び出しの費用がつきます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考2-3ヶ月間程度は既存のスタッフとの同行訪問をし、在宅医療がどのようなものなのかを把握してもらいます。その後、症状の落ち着いている患者様より訪問をスタートします。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 ■アピールポイント ・未経験の方であっても、職場体験のプログラムなどに参加可能なため安心！ ・子育て中の理解がある職場です ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名　非常勤2名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【記録】 1人1台スマホを支給。 ココナースというソフトを利用しております。 ■教育制度 発展教育支援訪問看護のお仕事が未経験の方であっても、訪問看護ステーションの職場体験のプログラムなどに参加して頂けますので、ご安心ください。 ブランクサポート・利用者様の家への上がり方などマナーについて勉強会 ・介護保険と医療保険について勉強会 ・同行訪問（独り立ちできるまで、しっかりと行います） 教育制度の備考教育研修費の助成制度有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・オンコールなしも相談可能です。 ・安心のフォロー体制が整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 有 ■教育制度 ブランクサポートOJT/同行訪問を予定しています 教育制度の備考慣れるまでは同行訪問を行うため安心です 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・原則土日休みで入社後3日間リフレッシュ休暇の付与もあるためワークライフバランス◎ ・３日間の入社時研修や仕事の不安を解消するフォローアップ面談等あるため訪問看護未経験でも安心して働けます！ ・社内研修や外部研修は就業時間内で受講可能で費用は会社全額負担なためスキルアップしたい方にもおすすめです！ ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 20～40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援社内研修や外部研修は就業時間内で受講可能。費用会社全額負担。 ブランクサポート３日間の入社時研修、１カ月・３か月・半年と３回のフォローアップ面談（会社独自の面談シートを使用し業務の不安感や働き方の不安感をヒアリングをし、改善していく） その他会社全体での対面研修・WEB研修も実施 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・一般的な看護全般 ・治療の継続援助 ・リハビリテーション メニュー:小児発達機能・身体機能・嚥下機能・言語機能・認知機能・精神機能・肺リハ・リンパマッサージ等 ■アピールポイント ・直行直帰可。事務所にいなくても携帯やPCから報告書や訪問記録などを作成が可能！ ・未経験者やブランクのある方でも受け入れ可能！ ・オンコールなし　管理者がすべて対応しています。 ・セラピー犬も活躍中です！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートレベルに合わせた各種研修あり 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 1日の業務詳細訪問件数の目安:5-6件/日 疾患や症例の傾向:慢性期から終末期、神経難病、精神科など幅広い方の受け入れをしております。 オンコール体制:スタッフで相談しつつの持ち回り 移動手段:電動自転車、自動車　※小平サテライトは自動車の運転が必須となります。 受け持ち:チーム制 申し送り:毎朝 社内カンファレンス:あり 各種の連絡調整や担当者会議等への参加 訪問の記録、各種書類の作成 入職後、3ヶ月程度を目安とした同行訪問を実施いたします。 ■アピールポイント ・子育て経験のあるスタッフ多数。家庭と仕事の両立を大切にしています ・悩みは1人で抱え込まないでチーム全員で話し合える環境です ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-47歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援3か月のOJT制度や社外研修の参加が可能です。 ブランクサポート慣れるまで同行します。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の確認 ・医療機器の管理 ・検査・治療促進のための看護 ・日常生活の看護・在宅療養のお世話 ・認知症・精神疾患の方の看護 ・小児・難病の方の看護 ・ターミナルケア 1日の業務詳細出社 ミーティング 利用者の記録確認 必要物品の準備 訪問看護(2件程度) 帰社・昼食 訪問看護(3件程度) 帰社 看護記録の記入 管理者へ報告 ■アピールポイント ・「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に認定されました。 ・完全週休2日、土日祝休みです。 ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスを充実できます。 ・産前産後休業の復帰後の子育て支援体制も充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 26名(法人全体) 看護師年齢層 平均30代 子育てナース 在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート同行訪問/プリセプターからのマンツーマンでの指導を行います 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。