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【お仕事内容】 0~2歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:15~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~順次降園 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いながら働ける職場です。 【キャリアチェンジ可能】 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。 多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。 現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。 救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。 学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 【子ども主体の保育】 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。 一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。 【PR・職場情報】 0~2歳児の保育メイン！お預かり数名前後の小規模保育園です！ゆったりとした空間で、お子さま一人ひとりに寄り添うことができます。 社内研修も充実しており、ご自身のキャリアアップも考えていくことができます。 【求人の特徴】 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！

【お仕事内容】 0~5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:00~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~順次降園 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いながら働ける職場です。 【キャリアチェンジ可能】 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。 多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。 現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。 救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。 学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 【子ども主体の保育】 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。 一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。 【PR・職場情報】 ＜入社祝い金あり！10万円支給＞ ・土日祝休みでプライベートも充実♪ ・職員同士の連携が良く、明るく楽しい職場 ・広々とした園舎で、ゆとりをもって保育ができます ・あたたかく、家庭的な雰囲気の園です 【求人の特徴】 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！

【お仕事内容】 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。 食材の確認・発注補助なども一部お任せします。 栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。 勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。 【スケジュール例】 ・08:15~朝おやつとお昼ご飯の調理 ・10:00~朝おやつ提供 ・11:00~お昼ご飯の提供、片付け ・13:00~休憩 ・13:45~おやつ調理 ・15:00~おやつ提供 ・15:30~片付け、翌日の準備 【できたての給食を】 少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。 一部の園では自園調理を行っており、園児の食事に直接関われる環境があります。 さらに、園によっては園内菜園で育てた野菜を給食に使用し、子どもたちが「育てる苦労」や「収穫の喜び」を体験する機会も。 子どもたちの笑顔が大きなやりがいにつながります。 【昇給制度あり】 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。 日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持でき、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。 【子ども主体の保育】 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。 一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。 救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。 学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 【PR・職場情報】 ＜入社いただいた方には入社祝い金　30万円支給＞ ［オープニングスタッフ！］ ◎レシピあり！献立や工程表が整っており、マニュアルを見ながら準備を進めていきます！ できたての給食を温かいうちに提供でき、子どもたちの「美味しい！」の笑顔を見られるお仕事です★ 食べている様子も確認できるので安心です ◎ブランクがある方や、保育園での勤務経験がない方でも安心して始められます♪ 【求人の特徴】 給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　 ※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！

【お仕事内容】 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・08:00~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・19:45~降園 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いながら働ける職場です。 【キャリアチェンジ可能】 園長・保育士・栄養士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。 多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。 現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。 救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。 学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 【子ども主体の保育】 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。 一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。 【PR・職場情報】 お預かり5~7名の小規模園だからこそできる、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育♪ 相川駅から徒歩9分の好立地で通勤も安心！ ピアノ演奏はないため、苦手な方も安心して働けます！経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められるように温かくサポートします。 「子どもが好き」「保育の仕事をもう一度やりたい」そんな気持ちを大切にできる環境です♪ 【求人の特徴】 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！

【お仕事内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 ・07:30~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・19:00~降園 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20~30代の若手園長が全体の約3割を占めます。 年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。 早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。 【キャリアチェンジ可能】 園長・保育士・栄養士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。 多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。 現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。 園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。 課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。 【好奇心を育む取り組み】 園庭やプランターで野菜を育て、収穫し、調理して味わうまでの体験を通して、自然や食への興味を深めます。 自分で育てた作物を味わう喜びは、達成感や探究心を育みます。 こうした活動は単なる食育にとどまらず、観察力・責任感・協調性など、日々の生活に役立つ力を自然に身につけられる学びの場にもなっています。 【PR・職場情報】 ＜入社いただいた方には入社祝い金、30万円支給＞ 26年4月リニューアルオープン！お預かり18程度の小規模保育園で、一人ひとりとじっくり関わる保育ができます♪ 園長未経験でも安心！日々、園を一緒にサポートしているエリアパートナーがいるため、 一つ一つ業務を覚えていける環境があります◎ 【新規開園に携われる◎】これから一つずつ作っていきます！職員と協力して、まごころ込めて園を盛り上げていきましょう♪ 【求人の特徴】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！

【お仕事内容】 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・07:30~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・20:00~降園 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いながら働ける職場です。 【キャリアチェンジ可能】 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。 多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。 現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。 救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。 学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 【子ども主体の保育】 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。 一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。 【PR・職場情報】 ＜入社いただいた方には入社祝い金、30万円支給＞ 26年4月リニューアルオープン！お預かり18程度の小規模保育園で、一人ひとりとじっくり関わる保育ができます♪ 経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められるように温かくサポートします。 【新規開園に携われる◎】これから一つずつ作っていきます！まごころ込めて園を盛り上げていきましょう♪ 【求人の特徴】 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！

【お仕事内容】 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 【日勤】 07:00~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:45~降園 【夜勤】 ・17:30~延長保育 ・19:30~自発的な活動(室内遊び) ・20:30~就寝(事務作業/ブレスチェック) ・23:00~仮眠休憩 ・02:00~就寝(事務作業/ブレスチェック) ・07:00~起床 ・09:30~順次降園 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いながら働ける職場です。 【キャリアチェンジ可能】 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。 多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。 現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。 救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。 学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 【子ども主体の保育】 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。 一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。 【PR・職場情報】 ＜入社祝い金あり！20万円支給！当社ホームページからの応募で、嬉しい入社祝い金特典あり！＞ オープニングスタッフ募集 2026年4月リニューアルオープン◎ 定員30名の病院内保育園です！ 持ち帰り残業なし！プライベートと両立しやすい◎ 未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 心機一転、新しい園で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！

大手ドラックストアやスーパーへのルート配送をお任せします。希望や適性に合わせて、業務をお任せします！ 近距離配送で、配送店舗数は曜日により変動しますが、配達先は一緒の店舗なのですぐに慣れることができます♪ 女性ドライバー活躍中！初心者でも安心な理由★ ①中型4t車、センター間近距離配送!一部店舗への配送業務も有り、長距離配送は一切なし! ②大型10t車、輸送業務です。 ◎多くの社員が未経験からスタートし、今では一流のドライバー に成長しています。 ◎その秘訣は、先輩社員の手厚いサポートです。未経験の方には最低2週間はしっかり同行し、業務の流れ、お客様の雰囲気を学んでいただきます。 先輩社員の技術を盗んで、あなたのスキルアップに繋げて下さい！

大手ドラックストアやスーパーへのルート配送をお任せします。希望や適性に合わせて、業務をお任せします！ 近距離配送で、配送店舗数は曜日により変動しますが、配達先は一緒の店舗なのですぐに慣れることができます♪ 女性ドライバー活躍中！初心者でも安心な理由★ ◎多くの社員が未経験からスタートし、今では一流のドライバー に成長しています。 ◎その秘訣は、先輩社員の手厚いサポートです。未経験の方には最低2週間はしっかり同行し、業務の流れ、お客様の雰囲気を学んでいただきます。 先輩社員の技術を盗んで、あなたのスキルアップに繋げて下さい！

【 近距離ルート配送×泊まりは無し】 ◎大手ドラックストアへのルート配送をお任せします。希望や適性に合わせて、業務をお任せします！ 【 特典 】 近距離配送で、配送店舗数は曜日により変動しますが、配達先は一緒の店舗なのですぐに慣れることができます♪ 女性ドライバー活躍中！初心者でも安心な理由★ ◎多くの社員が未経験からスタートし、今では一流のドライバー に成長しています。 ◎その秘訣は、先輩社員の手厚いサポートです。未経験の方には最低2週間はしっかり同行し、業務の流れ、お客様の雰囲気を学んでいただきます。 先輩社員の技術を盗んで、あなたのスキルアップに繋げて下さい！

【 近距離ルート配送×泊まりは無し】 ◎大手ドラックストアへのルート配送をお任せします。希望や適性に合わせて、業務をお任せします！ 【 特典 】 近距離配送で、配送店舗数は曜日により変動しますが、配達先は一緒の店舗なのですぐに慣れることができます♪ 女性ドライバー活躍中！初心者でも安心な理由★ ◎多くの社員が未経験からスタートし、今では一流のドライバー に成長しています。 ◎その秘訣は、先輩社員の手厚いサポートです。未経験の方には最低2週間はしっかり同行し、業務の流れ、お客様の雰囲気を学んでいただきます。 先輩社員の技術を盗んで、あなたのスキルアップに繋げて下さい！

中型トラックドライバー トラックは、全車パワーゲート付き！ 荷物は店舗毎にカート台車に積まれているので 重たいダンボールをもって運ぶことはありません◎ また、入社直後は先輩ドライバーが 同行しながらしっかり教えるのでご安心ください♪

【 近距離ルート配送×泊まりは無し】 午前中は1～2ヶ所のセンター配送、午後はセンター積込後1ヶ所配送、または翌日積込作業及びドライバーフォロー業務! パレットでの積み降ろしも有! 1人につき1台、乗り回しなし!バックモニター完備! 配送エリアは主に高速使用にて福岡県内メイン! 女性ドライバー活躍中！初心者でも安心な理由★ ◎多くの社員が未経験からスタートし、今では一流のドライバー に成長しています。 ◎その秘訣は、先輩社員の手厚いサポートです。未経験の方には最低2週間はしっかり同行し、業務の流れ、お客様の雰囲気を学んでいただきます。 先輩社員の技術を盗んで、あなたのスキルアップに繋げて下さい！

大手ドラックストアやスーパーへのルート配送をお任せします。希望や適性に合わせて、業務をお任せします！ 近距離配送で、配送店舗数は曜日により変動しますが、配達先は一緒の店舗なのですぐに慣れることができます♪ 女性ドライバー活躍中！初心者でも安心な理由★ ◎多くの社員が未経験からスタートし、今では一流のドライバー に成長しています。 ◎その秘訣は、先輩社員の手厚いサポートです。未経験の方には最低2週間はしっかり同行し、業務の流れ、お客様の雰囲気を学んでいただきます。 先輩社員の技術を盗んで、あなたのスキルアップに繋げて下さい！

【お仕事内容】 ◎未経験者の方は… シーエル独自の物流システムを物流センターの倉庫作業を通して学びます。先輩が丁寧にお教えするので、安心してください！ ◎仕事に慣れてきたら… ・商品入出荷の管理 ・パートスタッフの管理 ・受発注など各種データの管理 ・トラックの手配、配送車両の確認作業　など 【 将来的には 】 物流センターの収支管理、コスト削減、新設物流センターの立ち上げや荷主企業への提案・マネジメントなどさまざまなことに挑戦していただきます。 ◇◆ ポストチャンスもたくさん ◆◇ 社歴や年齢に関わらず 頑張りに応じて正当なポストをご用意。 入社して3年でセンター長になった社員も！ 20～30代のセンター長が多数活躍しています。

【お仕事内容】 ◎未経験者の方は… シーエル独自の物流システムを物流センターの倉庫作業を通して学びます。先輩が丁寧にお教えするので、安心してください！ ◎仕事に慣れてきたら… ・商品入出荷の管理 ・パートスタッフの管理 ・受発注など各種データの管理 ・トラックの手配、配送車両の確認作業　など 【 将来的には 】 物流センターの収支管理、コスト削減、新設物流センターの立ち上げや荷主企業への提案・マネジメントなどさまざまなことに挑戦していただきます。 ◇◆ ポストチャンスもたくさん ◆◇ 社歴や年齢に関わらず 頑張りに応じて正当なポストをご用意。 入社して3年でセンター長になった社員も！ 20～30代のセンター長が多数活躍しています。

【お仕事内容】 ◎未経験者の方は… シーエル独自の物流システムを物流センターの倉庫作業を通して学びます。先輩が丁寧にお教えするので、安心してください！ ◎仕事に慣れてきたら… ・商品入出荷の管理 ・パートスタッフの管理 ・受発注など各種データの管理 ・トラックの手配、配送車両の確認作業　など 【 将来的には 】 物流センターの収支管理、コスト削減、新設物流センターの立ち上げや荷主企業への提案・マネジメントなどさまざまなことに挑戦していただきます。 ◇◆ ポストチャンスもたくさん ◆◇ 社歴や年齢に関わらず 頑張りに応じて正当なポストをご用意。 入社して3年でセンター長になった社員も！ 20～30代のセンター長が多数活躍しています。

【お仕事内容】 ◎未経験者の方は… シーエル独自の物流システムを物流センターの倉庫作業を通して学びます。先輩が丁寧にお教えするので、安心してください！ ◎仕事に慣れてきたら… ・商品入出荷の管理 ・パートスタッフの管理 ・受発注など各種データの管理 ・トラックの手配、配送車両の確認作業　など 【 将来的には 】 物流センターの収支管理、コスト削減、新設物流センターの立ち上げや荷主企業への提案・マネジメントなどさまざまなことに挑戦していただきます。 ◇◆ ポストチャンスもたくさん ◆◇ 社歴や年齢に関わらず 頑張りに応じて正当なポストをご用意。 入社して3年でセンター長になった社員も！ 20～30代のセンター長が多数活躍しています。

【お仕事内容】 ◎未経験者の方は… シーエル独自の物流システムを物流センターの倉庫作業を通して学びます。先輩が丁寧にお教えするので、安心してください！ ◎仕事に慣れてきたら… ・商品入出荷の管理 ・パートスタッフの管理 ・受発注など各種データの管理 ・トラックの手配、配送車両の確認作業　など 【 将来的には 】 物流センターの収支管理、コスト削減、新設物流センターの立ち上げや荷主企業への提案・マネジメントなどさまざまなことに挑戦していただきます。 ◇◆ ポストチャンスもたくさん ◆◇ 社歴や年齢に関わらず 頑張りに応じて正当なポストをご用意。 入社して3年でセンター長になった社員も！ 20～30代のセンター長が多数活躍しています。

【お仕事内容】 ◎未経験者の方は… シーエル独自の物流システムを物流センターの倉庫作業を通して学びます。先輩が丁寧にお教えするので、安心してください！ ◎仕事に慣れてきたら… ・商品入出荷の管理 ・パートスタッフの管理 ・受発注など各種データの管理 ・トラックの手配、配送車両の確認作業　など 【 将来的には 】 物流センターの収支管理、コスト削減、新設物流センターの立ち上げや荷主企業への提案・マネジメントなどさまざまなことに挑戦していただきます。 ◇◆ ポストチャンスもたくさん ◆◇ 社歴や年齢に関わらず 頑張りに応じて正当なポストをご用意。 入社して3年でセンター長になった社員も！ 20～30代のセンター長が多数活躍しています。

【お仕事内容】 ◎未経験者の方は… シーエル独自の物流システムを物流センターの倉庫作業を通して学びます。先輩が丁寧にお教えするので、安心してください！ ◎仕事に慣れてきたら… ・商品入出荷の管理 ・パートスタッフの管理 ・受発注など各種データの管理 ・トラックの手配、配送車両の確認作業　など 【 将来的には 】 物流センターの収支管理、コスト削減、新設物流センターの立ち上げや荷主企業への提案・マネジメントなどさまざまなことに挑戦していただきます。 ◇◆ ポストチャンスもたくさん ◆◇ 社歴や年齢に関わらず 頑張りに応じて正当なポストをご用意。 入社して3年でセンター長になった社員も！ 20～30代のセンター長が多数活躍しています。

3PLとは荷主企業に代わって、効率的な物流戦略の企画やシステムの構築を行い、それを受託・実行することです。 そんな「3PL」という新たな物流戦略で急成長を続けている株式会社シーエル。 直近5年間で単体売上は約60倍と成長し、拠点も拡大中です。 ◆ニーズのヒアリング ◆市場調査・データ分析 ◆必要なシステムや物流拠点などの企画・提案 ◆契約書作成　など やり取りを行う約8割が既存のクライアントなので、 未経験でも取り組みやすいお仕事です！ すぐに契約に至ることは少なく、 顧客によっては2年スパンの案件もあり、 一つの契約で億単位が動くケースもあるなど、 スケールの大きさに魅力があります。 これまでの実績や業務部(現場)の成果もあり、 お客様からも高評価。営業提案もスムーズです

組合員さんからご注文いただいた商品を、小型1ｔトラック(AT車)にて配送します。 1日50～60件程度のルート配送です。 組合員さんからのお問合せの対応、季節や暮らしに合わせた商品提案や新規利用者の営業も行います。 ※入協時の研修、配送のOJT、その他集合研修を開催していますので、未経験スタートでも安心です。 たくさんの組合員さんから必要とされる、やりがいのあるお仕事です！ 組合員さんとの会話も楽しく、元気をもらえますよ！ ～働くスタッフの声～ ●トラックの運転や仕事の手順は、独り立ちできる 　 まで先輩スタッフにしっかりフォローしてもらえる 　 ので安心して始められました！ ●仕事やプライベート、何でも話せる楽しい先輩や 　 仲間がいるので、いつも心の支えになってます！ ●組合員さんからの「ありがとう」の言葉が励みに 　なってます！世間話を通して料理のコツなども 　教えてもらったり、タメになります！ ●困った時にはみんなで助け合ったり、 　 教え合ったり。チームワークのいい 　 職場が自慢です！！ ●先輩が何でも教えてくれます！

組合員さんからご注文いただいた商品を、小型1tトラック(AT車)にて配送します。 1日50～60件程度のルート配送です。 組合員さんからのお問合せの対応、季節や暮らしに合わせた商品提案や新規利用者の営業も行います。 ※入協時の研修、配送のOJT、その他集合研修を開催していますので、未経験スタートでも安心です。 たくさんの組合員さんから必要とされる、やりがいのあるお仕事です！ 組合員さんとの会話も楽しく、元気をもらえますよ！ ～働くスタッフの声～ ●トラックの運転や仕事の手順は、独り立ちできる 　 まで先輩スタッフにしっかりフォローしてもらえる 　 ので安心して始められました！ ●仕事やプライベート、何でも話せる楽しい先輩や 　 仲間がいるので、いつも心の支えになってます！ ●組合員さんからの「ありがとう」の言葉が励みに 　なってます！世間話を通して料理のコツなども 　教えてもらったり、タメになります！ ●困った時にはみんなで助け合ったり、 　 教え合ったり。チームワークのいい 　 職場が自慢です！！ ●先輩が何でも教えてくれます！

入協後は、ルート配送(営業含む)にて組合員さんの思いや願いを知り、暮らしへのお役立ちを行います。 その後配送にて培った経験を活かし、本部・店舗・役職などにステップアップします。 ※トラックは小型の1トン車の為、普通免許可。 石川県内に転勤あり。 入協時は自宅から近くを考慮。総合職の為、転勤あり。 入協後数年は、宅配現場でルート配送スタッフとしての仕事になります。組合員さんの暮らしに役立つ商品のおすすめや新規組合員のお誘いを行います。 ジョブローテーションによりキャリアアップを行います。 (配送センター監督職、本部スタッフ、店舗スタッフなど)

組合員さんからご注文いただいた商品を、小型1ｔトラック(AT車)にて配送します。 1日50～60件程度のルート配送です。 組合員さんからのお問合せの対応、季節や暮らしに合わせた商品提案や新規利用者の営業も行います。 ※入協時の研修、配送のOJT、その他集合研修を開催していますので、未経験スタートでも安心です。 たくさんの組合員さんから必要とされる、やりがいのあるお仕事です！ 組合員さんとの会話も楽しく、元気をもらえますよ！ ～働くスタッフの声～ ●トラックの運転や仕事の手順は、独り立ちできる 　 まで先輩スタッフにしっかりフォローしてもらえる 　 ので安心して始められました！ ●仕事やプライベート、何でも話せる楽しい先輩や 　 仲間がいるので、いつも心の支えになってます！ ●組合員さんからの「ありがとう」の言葉が励みに 　なってます！世間話を通して料理のコツなども 　教えてもらったり、タメになります！ ●困った時にはみんなで助け合ったり、 　 教え合ったり。チームワークのいい 　 職場が自慢です！！ ●先輩が何でも教えてくれます！

組合員さんからご注文いただいた商品を、小型1ｔトラック(AT車)にて配送します。 1日50～60件程度のルート配送です。 組合員さんからのお問合せの対応、季節や暮らしに合わせた商品提案や新規利用者の営業も行います。 ※入協時の研修、配送のOJT、その他集合研修を開催していますので、未経験スタートでも安心です。 たくさんの組合員さんから必要とされる、やりがいのあるお仕事です！ 組合員さんとの会話も楽しく、元気をもらえますよ！ ～働くスタッフの声～ ●トラックの運転や仕事の手順は、独り立ちできる 　 まで先輩スタッフにしっかりフォローしてもらえる 　 ので安心して始められました！ ●仕事やプライベート、何でも話せる楽しい先輩や 　 仲間がいるので、いつも心の支えになってます！ ●組合員さんからの「ありがとう」の言葉が励みに 　なってます！世間話を通して料理のコツなども 　教えてもらったり、タメになります！ ●困った時にはみんなで助け合ったり、 　 教え合ったり。チームワークのいい 　 職場が自慢です！！ ●先輩が何でも教えてくれます！

組合員さんからご注文いただいた商品を、小型1ｔトラック(AT車)にて配送します。 1日50～60件程度のルート配送です。 組合員さんからのお問合せの対応、季節や暮らしに合わせた商品提案や新規利用者の営業も行います。 ※入協時の研修、配送のOJT、その他集合研修を開催していますので、未経験スタートでも安心です。 たくさんの組合員さんから必要とされる、やりがいのあるお仕事です！ 組合員さんとの会話も楽しく、元気をもらえますよ！ ～働くスタッフの声～ ●トラックの運転や仕事の手順は、独り立ちできる 　 まで先輩スタッフにしっかりフォローしてもらえる 　 ので安心して始められました！ ●仕事やプライベート、何でも話せる楽しい先輩や 　 仲間がいるので、いつも心の支えになってます！ ●組合員さんからの「ありがとう」の言葉が励みに 　なってます！世間話を通して料理のコツなども 　教えてもらったり、タメになります！ ●困った時にはみんなで助け合ったり、 　 教え合ったり。チームワークのいい 　 職場が自慢です！！ ●先輩が何でも教えてくれます！

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＼ゴルフ未経験者大歓迎★賞与年2回あり(冬季長期休暇も給与支給)／ ・転勤なし ・経験不問 ・経験者優遇(給与応相談) ・ゴルフやりたい方歓迎 ・未経験でもしっかりサポートします♪ ・20代、30代、40代の女性活躍中 ■■□—————————□■■ ゴルフ場の総務担当として給与計算、労務管理など事務全般業務 ＊パソコンは基本操作ができればOK！フロント接客や電話対応などもお願いします。 ■■□—————————□■■ ◎ゴルフに関する知識がない方でも安心してスタートできる環境です。