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【業務内容】 ※下記2事業部での配属を想定しています。配属先は選考の過程でご希望を聴いて決定していきます。 ●特販事業 ・自動車メーカーで使用されている当社商品に対して、定期的な点検や故障修理を実施し、販売した設備の機能や安全を維持するため、メンテナンスを担当していただきます。 （国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等への海外出張もあります。） ●アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどのお客様に、車検機器やリフト・ジャッキなど自動車整備用機械工具の、アフターメンテナンス・メンテナンス提案などを担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等）を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【勤務地】 ・全国の支店営業所 募集エリア：札幌、釧路、仙台、新潟、高崎、東京、名古屋、神戸、高松、岡山、広島、福岡、鹿児島 ・全域型（全国転勤あり） 、 地域型（希望エリア）の2通りで採用 　面接時にご希望を伺います ※詳細はhttps://www.anzen.co.jp/company/office/ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ・転勤：全域型（全国転勤あり）、地域型（希望エリア） ※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所

住宅のリフォームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。ホームページやチラシなどを見た方、リピート・紹介の方からのお問合せが入ります。100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スタートの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、リピーター、紹介の方からの問い合わせに対応 お客様宅を訪問し、「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォームプラン、見積書を作成します 6〜7割のお客様が成約に至ります（業界平均2〜3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう 【入社後について】 2～3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1～2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実績に応じて評価される会社です。早い場合は入社4～6年目で店長になります。

フォルクスワーゲンの整備業務をお任せいたします。 作業内容は車検整備・点検整備・一般整備・故障診断をメインにお任せいたします。 基本的に接客が発生することはありませんので、整備業務に集中して作業を行うことができます。 入社後は、適宜作業を進めて頂き、不明な点があれば先輩がヘルプに入ります。 輸入車経験が無い方や浅い方でも安心できるよう、分からないことをすぐ聞けるような職場雰囲気を意識しております。 また、メーカー研修制度があり、最低年2回はメーカー独自の研修を受けることができます。 職場の年齢層は20代から30代前半がメインとなり、和気あいあいとした雰囲気で作業を行っております。

私たち株式会社アシストは、設立37年、生協の個人宅配事業は約30年を経過し、飲食店経営事業、タクシー事業、介護事業を手がける多角経営の会社です。 この度岡山県笠岡市のCO-OPの宅配事業を新規に契約し、新たに携わる正社員の配送スタッフを募集いたします。 【仕事内容】 生協の個人宅配（コープあいち）の委託配送スタッフとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・商品の積み込み。専用の箱に入ったものをトラックに積み込みます。 　└食品、飲料を中心に洗剤、医療品、生活雑貨など。 ・会員様宅へお届け：担当エリア巡回。半径約4km前後の範囲を担当します。 ・自分の担当コース内の会員様に対し、ご案内すべき取組内容を丁寧にお伝えし、新規拡大のお手伝いや商品普及の取組みを行います。 ・帰社後、配送車の荷台の片づけとキャビン内の整理整頓 ・事務作業 　＊配達時にお預かりした発注用紙（注文書）に不備がないか確認します。 　＊新規加入の会員様に対し、事前の連絡を実施。自己紹介やお伺いの時間などをお知らせします。 　＊翌日に配布するチラシの準備など。 配送車は1.5トンの小型トラック（AT車）ですので、普通自動車免許でも運転可能です。 【1日の流れ　例】 7：30　出社（出勤時間は勤務場所、受持ちコースにより異なります） ▼ 商品積み込み・朝礼・出庫 ▼ 15：30　帰着　荷台片付け（空箱・備品） ▼ 15：45　事務所　注文書確認・提出・翌日帳票準備 ▼ 16：30　退社 ※残業なしの従業員の平均的行動パターンです 【入社後について】 入社後6週間～8週間は、研修やOJTを通じて業務に慣れていただきます。その後は独り立ちしていただき、担当エリアをお任せします。キャリアアップを目指す方は通常2～3年、早ければ1年程度で現場リーダー職への昇格を想定しております。（経験・年齢は関係ないです）

【仕事内容】 エネルギー事業、ウェルネス事業、通販事業、アライアンス事業、リフォーム事業を展開しております。 【入社後のお仕事】 週末に各地域の商業施設にてイベントを運営します。 お子様が楽しめる縁日や、キャラクターとのコラボイベント、ハウスメーカーとのコラボイベントなど開催し、ご参加いただいたお客様のニーズやお困り事に合わせて商品をご提案します。 その場では販売や契約はせず、お客様のご予約（アポイント）をいただくまでがお仕事です。 ※PRイベントは土日祝に開催 平日はオフィス勤務がメインとなります！ ＜商材・サービス＞ 当社の商材は、太陽光発電システム・蓄電池などの再生可能エネルギー商品をメインで扱っています。 ＜主な顧客＞ メインターゲットは、マイホーム購入後、「くらし」にまつわる商材の情報収集をする子育て世代の方々です。 【入社後の流れ】 入社後、まずはお仕事に関するマニュアルをお渡しますので、マニュアルに沿って順序立ててお仕事を覚えていただきます。 内勤業務だけでなく、現場でのフォロー体制とカリキュラムもしっかり整っているため、ご安心ください！ 【キャリアステップ】 当社では、一歩ずつ確実にステップアップできるため、未経験入社から1年程でチームのリーダーとして活躍している社員もいます。

【仕事内容】 エネルギー事業、ウェルネス事業、通販事業、アライアンス事業、リフォーム事業を展開しております。 ・プロモーション営業 週末に各地域の商業施設にてイベントを運営します。 お子様が楽しめる縁日や、キャラクターとのコラボイベント、ハウスメーカーとのコラボイベントなど開催し、ご参加いただいたお客様のニーズやお困り事に合わせて商品をご提案します。 その場では販売や契約はせず、お客様のご予約（アポイント）をいただくまでがお仕事です。 ”気になっていてもキッカケがない”事や潜在的なお困り事に対し、お客様に寄り添い、正しい情報をお伝えしながら最適なご提案をしていきます。 お客様にとって、新しい選択肢と価値を提供し、より良い未来の”キッカケ”を つくる役割です。 ・サービスプランナー ご予約いただいた日時にお客様宅に訪問し、生活スタイル・困りごとをヒアリングし、ご家族に合った商品のご提案から契約までを行います。アフターフォローでは、定期的にお客様宅に訪問しながら、関係の構築を行い、サポート商品の提案なども行います。 ・インサイドセールス SNSやオウンドメディア強化、コンテンツ作成、LPからのお問い合わせ等の対応を行います。電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取りながら、世の中の情報提供や商材説明を行い、ご予約・ご契約につなげていきます。 ・カスタマーサポート ご契約いただいたお客様のお問い合わせの対応や工事の手配・采配・その後のアフターフォローまでを行います。また、お客様からいただいた声を他部署へ共有し、常に改善をかけLTVの向上につなげます。 ・アライアンス営業 企業と業務提携を結び、お互いの強みを最大限に活かしパートナー企業としての信頼関係を築くために、相手のニーズを聞き取るヒアリング力とコミュニケーション力を大切にしながら協力して事業を進めることで、質の高いサービスの提供を実現しています。 ・営業アシスタント 手続き、国・自治体への申請、図面作成をはじめ、契約後の業務全般を担っています。 ・施工管理 製品をご契約いただいたお客様宅への機器設置から稼働まで、一手に引き受けます。 ＜具体的な仕事内容の一例＞※プロモーション営業 ◆イベント企画・実行 ショッピングモールをはじめとする商業施設にて、ファミリー向けイベントを開催します。 イベントを通じてPR ▼ 無料見積もり ▼ 商材販売のアポイント取得 上記までをお任せします。 ※本ポジションはイベント会場では販売することはありません。 ※PRイベントは土日祝に開催 ◆PR企画構想 季節毎の演出などを考慮し、当社の商材に興味を持っていただけるような企画を考えます。 例） ・人気キャラクターとのタイアップ ・季節イベントの企画（夏祭りなど） ・楽しく参加できるガラポン抽選会　など ◆オフィス（内勤）での主な業務　※平日 ・マーケティング調査および情報収集 ・企画会議の資料作成 ・パンプレット／フライヤーの作成 ・タイムスケジュールの作成 ・ユニフォームの手配／備品発注 ・景品の仕入れ交渉　など ＜商材・サービス＞ 当社の商材は、太陽光発電システム・蓄電池などの再生可能エネルギー商品をメインで扱っています。 ＜主な顧客＞ メインターゲットは、マイホーム購入後、「くらし」にまつわる商材の情報収集をする子育て世代の方々です。 【1日の流れ（例）】 10:00　出社 ▼ 10:10　清掃：掃除の後は全員でラジオ体操＆ストレッチ ▼ 10:30　朝礼・チームミーティング：全員参加で意識共有・いい仕事をしたメンバーのスピーチ ▼ 11:30　担当業務：イベント催事 ・イベントの準備（在庫の確認や発注業務）・事務仕事（係数管理やカルテの整理）・商業施設や取引先業者の方との打ち合わせ ・お客様へのフォローの電話など ▼ 13:00　ランチ ▼ 14:00　研修＆ロープレ：チーム単位で、商品知識や技術について、週末のイベントに向けて実践に近いリアルな形式で練習します。 ▼ 18:30　終礼：1日の業務まとめなど ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後、まずはお仕事に関するマニュアルをお渡しますので、マニュアルに沿って順序立ててお仕事を覚えていただきます。 内勤業務だけでなく、現場でのフォロー体制とカリキュラムもしっかり整っているため、ご安心ください！ 【キャリアステップ】 当社では、一歩ずつ確実にステップアップできるため、未経験入社から1年程でチームのリーダーとして活躍している社員もいます。

【内容詳細】 営業職兼現場スタッフとして、給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を、問い合わせがあったお客さまに提案していただきます。 依頼のあったお客さまのご自宅を訪問し、見積もり作成、修理・交換工事まで行ないます。 個人のお客様からの「お湯が出なくなってしまった」「故障かも」といったお問い合わせに対して、ガス給湯器やガスコンロ、蛇口、トイレなどの住宅設備をご提案します。 100％お問い合わせからの訪問となるので、新規開拓やテレアポは一切ありません。基本的には店舗から車で1時間圏内のお客様が多いです。 ■1日の流れ お客さまからの問い合わせ 店舗にお問い合わせがあったお客さまにご連絡し、訪問する日時を決めます。 ↓ ▼現場を下見・製品や見積もりを提案 トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせて、修理や交換の提案（見積もり）をし、工事の日程を調整。 ↓ ▼取り付け工事 当日工事を推奨し、工事を行ないます。簡単なものなら30分～1時間で終了します。 ↓ ▼事務処理をして終了 1日のスケジュールについて細かい制限はありません。各自が裁量権を持って管理できます。工事内応によっては1人でやっても2人でやってもOK。また、件数も調整できますので、1日に集中して工事を行っても、分散させてもOKです。 【研修や育成について】 ・入社〜1・2ヶ月 入社後は基本的にOJT研修となります。 先輩との同行を通じて、修理・交換の提案方法や工事の仕方、業務の流れなどを学びます。 徐々に業務に慣れていただき、独り立ちを目指してください。 独り立ち後も、分からないことがあれば、いつでも質問・相談OKです。 また2020年10月現在、愛知県名古屋市の事業本部にて施工研修場を準備中です。 未経験の方でもトイレ、給湯器、コンロの取付工事など、安心して工事技術を習得できます。 【就業環境】 ・店舗内スタッフは3-4名なので和気あいあいとした雰囲気！ 現場へは基本的には1人で向かいますが、所属する店舗内には3-4名そして事務員さんがいるので少人数で和気あいあいとした雰囲気の職場です！ わからないことがあればいつでも相談でき、ほとんどが未経験入社なので同じ境遇を経験してきたからこそ寄り添ってくれますよ。 【キャリアアップ・キャリアパス】 ・いずれは店舗の責任者やエリアマネージャーへ！ 早い人だと入社から1年で店舗の責任者に昇格することもあります。 またその後は複数の店舗を統括するエリアマネージャーへ昇格することもできます。 現在は全国に店舗を拡大している最中なので、昇格可能なポジションはたくさんあるので積極的に意思表示をしていただければご希望のポジションへ昇格可能です。 【仕事の大変さ】 ・1人前になるまでは約1年間 当社では1人前としてどんな工事も対応できるようになるには約1年間かかると見込んでいます。 様々な現場を経験し徐々にスキルを上げていき、経験値を増やしていただきます。 一方で、1人前には1年かかると見込んでいるので入社後にできないことが多くあることは当たり前です。わからないことや不安なことは素直にわからないと意思表示をすることや先輩に相談する姿勢さえあれば問題ないです！

〇電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 【プロジェクト・案件事例】 ・カーナビゲーション車載機回路設計 ・ECU車載器の回路設計 ・デジタルカメラの回路設計 ・スマートフォン、携帯電話のR／F、画像、音声処理回路設計 ・MRIの回路設計 ・システムLSIの回路設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。

【業務内容】 〇機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 　ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※大手企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。 【入社後のキャリアアッププラン】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計／構造設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。

【業務内容】 〇化学・バイオ系エンジニアとして、研究開発、工程設計などの業務を担当していただきます。具体的には下記業務のいずれかを担っていただきます。 ・有機化合物の合成、構造解析／NMR、IRなど ・無機材料の表面解析、組成解析／SEM、TEM、XRDなど ・各種の理化学試験／HPLC、GCなど ・試作品の配合、塗布、調製、粘度、酸価の評価 ・スケールアップ、プロセス設計 ※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・医療用医薬品の研究･開発 ・化粧品の研究開発 ・遺伝子の抽出、増幅、シークエンス　など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【業務内容】 〇取引先常駐にてインフラシステムの設計〜構築までの業務を、経験に応じてお任せします。 ※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・大手金融機関のインフラシスエム構築 ・大手メーカーのインフラシステム構築 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【業務内容】 〇組込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・大手プラントの制御システム開発 ・大手メーカーの業務システム開発 ・車載用エレクトロニクス制御ソフト開発　など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【業務内容】 〇オープン系アプリケーションソフトウェアやWEB系ソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※⼊社後はあなたの希望や興味を最⼤限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・各種Webサービス開発 ・⾦融系システム開発 ・⼤⼿メーカーの業務システム開発 ・医療系システム開発 など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【業務内容】 〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定　ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

未経験からエンジニアにチャレンジすることができます！ 【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～ 実装・テスト） 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 <テレワーク主体の働き方について> ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)※フルタイム勤務の場合 当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費(実費)は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。 ※海外居住でのテレワークは原則不可

未経験からエンジニアにチャレンジすることができます! 【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発(開発方針の検討~実装・テスト)/ 既存機能の修正(修正方針の検討~ 実装・テスト) 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応

全国に1530店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ★弊社紹介動画 https://youtu.be/Xv38qrifntY ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件程） ◎買取のご案内 ◎売上分析　など 【抜群の集客力による100％反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1（※）の実績とテレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込みやテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客さま一人ひとりの接客に専念できるので成果にもつながりやすいです。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての講習からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍！】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時～　　 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ■13～14時　 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ■14時～　 お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ■17時～　 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 （※）出典：産学社『フランチャイズ2018年度版』、株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』 【入社後のイメージ】 ・横浜本社・近隣店舗にて研修※2週間（研修参加必須） 　▼ ・地元に戻って直営店舗勤務開始

【仕事概要】 『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『Stola.』、『LILLIAN CARAT』など、レディースアパレル直営店での接客販売の仕事です。 希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて、配属先を決定します。（転勤なし） 【仕事詳細】 提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。 ほかにもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、同社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。同社には売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ・接客・販売 ・ディスプレイ・レイアウトの変更 ・在庫管理・予算管理 ・スタッフ教育 ほか 【ブランド紹介】 ■LOUNIE（ルーニィ）：大人の女性向け「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト ■COCO DEAL（ココ ディール）：アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド ■Stola.（ストラ）：ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト ■LILLIAN CARAT（リリアン カラット）：フェミニンカジュアルなテイストをベースに、デイリースタイルを提案。 ※LINKSは、LOUNIEとStola.の複合店の名称です。 【得られるキャリア・スキル】 入社2～3年で店長への昇格が可能。その後は複数店舗をまとめるショップディレクターやブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。 【募集背景】 店舗拡大・売上好調により全国的に募集をしています。 様々なブランドを展開しており、20代から30代の女性を中心に大きな支持を得ています。 ※地方店は40代のスタッフも珍しくありません。 コロナ以降、約30店舗の新規出店を実現。オープンに伴う増員、売り上げ拡大による増員、産育休取得スタッフの欠員補填のための採用活動です！ 【特色】 ★5割以上が未経験スタート 先輩たちの前職は飲食店、美容、ホテル、教育、営業…など様々。 事務職など、お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。 その秘訣は、教育制度。 商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でしっかり学べます。 また、基礎となる、接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。 未経験からでもスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ★採用インスタグラムにて、スタッフのインタビューを多数掲載中！ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ 【キャリアのステップ】 スタッフ、店長、そしてエリアマネージャーへ… そのエリアで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。 また、ヤング～キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。 働くスタッフもキャリアに合わせてブランドを変え、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。

派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成　など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 仕事番号：72598

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ハウスメンテナンスの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスサービスをご案内していただきます。興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行ないます。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ■入社後の流れ： 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて宿泊型の研修に参加していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修ではモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員による同行指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行なうことが出来ます ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております ⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳（2年目）700万円（月給27.5万円＋インセンティブ30.8万円） 29歳（3年目）824万円（月給32.4万円＋インセンティブ36.2万円） 33歳（7年目）1,047万円（月給38.5万円＋インセンティブ48.7万円） 成績上位者は、インセンティブ200万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+インセンティブ」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・転勤無 ・残業時間20時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでも安心です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳 年収513万円 入社11年目 34歳 年収458万円 入社5年目 28歳

お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00　掃除 9：15　朝礼 9：30　研修コンテンツの実施 12：00　お昼 13：00　先輩社員と企業同行 15：00　スタッフ面談を見学 16：00　帰社・研修つづき 17：30　夕礼 18：00　業務リポート作成 18：15　退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制！ ＜ひとり立ち後は…＞ 9：00　掃除 9：15　朝礼 10：00　企業訪問×2件 12：30　お昼 13：30　契約更新手続き・事務処理 15：00　企業打合せ 16：00　スタッフ面談×2件 18：00　業務リポート作成 18：30　スタッフ連絡対応 19：00　退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【キャリアパス】 ～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～ まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展開している当グループならではのキャリアパスがあります。 「出る杭は伸ばす」社風のため希望があればどんどん手を挙げてチャレンジできる環境です！ 仕事番号：77449

4ヶ月〜5ヶ月程度のオンライン研修を経たのち、顧客先に配属されたうえで組み込み開発業務をご担当いただきます。 ◆研修内容詳細 アルゴリズム・C言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。Zoomを使用したオンライン研修です。 ≪前半≫ アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム ・アルゴリズム ・C言語プログラミング ・C言語プログラミング演習 ・ソフトウェア開発演習 ≪後半≫ 組込ソフトウェアカリキュラム ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発（マイコンボード） ・組込みソフトウェア演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆入社時期：応相談 ◆研修期間：4ヶ月～5ヶ月 ◆過去の修了者の配属先の業務一例 ①業界：産業用ロボット 　医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発 ・ロボットアーム制御ソフトの開発業務 ・C言語による制御ソフトの設計 ・プログラミング、デバッグ、シミュレーション ・ソフトウェアドキュメントの作成 ②業界：精密機械・機器 　デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発 ・性能調整点検装置の撮像機能部分の開発等 ・上記に関する詳細設計、コーディング、デバッグ、単体テスト、結合テスト、システムテスト ③業界：自動車・二輪業界 　ADAS（先進運転支援システム）の開発 ・ADAS各機能（LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESP、EPB）の設計開発 　機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討 ・制御アルゴリズム開発(ＭＢＤ、マイクロオートポックス、ＨＩＬＳ、シミュレーションを活用) ・仕様書作成、管理・設計仕様の検討、作成(車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様） ・サイバーセキュリティ、機能安全検討 ④業界：自動車・二輪業界 　ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ・ADAS ECUに対し安全技術の考察・検討・実装 ・MATLAB Simulinkを利用したADASソフトウェアのモデルベース開発 ・作成したモデルのMILSによるシミュレーションおよび実際のマイコンに実装し、評価環境（HILS）を利用して評価を実施 ・機能安全（ISO26262に準拠した設計になっているのか検証と資料作成）業務

2ヶ月半〜3ヶ月程度のオンライン研修を経たのち、顧客先に配属されたうえで システム開発業務をご担当いただきます。 ◆研修内容詳細 ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・HTML＆CSS ・Gitの基礎/基本操作/業務運用 ・SpringBootフレームワーク ・JavaScript ・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト) ・研修内容習熟度に沿った実践力強化 　→ 基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上 ・学習コンサル＋メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆入社時期：随時相談（選考の中で確認させていただきます） ◆研修期間：2.5～3ヶ月 ◆採用人数：12名 ◆過去の修了者の配属先の業務一例 ①業界：情報処理 小売業者向け基幹システムの設計開発(アパレル) ・Java(Springフレームワーク)、MySQLを用いたシステム開発を実施。 ・フロント・バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、機能追加。 ・仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト(単体・結合) ②業界：自動車部品 カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証業務 （WebアプリやPC上で動作するアプリの開発を行う） ・Webアプリの作成 ・プログラミング ・デバッグ ・データ取りまとめ ・テストツール作成 ③業界：航空機・宇宙 宇宙管制システム開発 ・オンプレミスWEBシステム（サーバーサイド） ・レーダ関連のアプリケーション開発 ・レーダーを使い相手の状況を把握するような機能 ・詳細設計及びコーディング・デバッグ ・社内会議への参加・資料（仕様書・週報など）作成 ④業界：情報処理 人事システムの開発・保守業務 ・対象画面の調査・選定、非互換対応案の検討・実施 ・設計書および作業標準をもとに設計、開発、テスト ・工程→プログラム修正～テスト ・Javaを使用したプログラミング作業 ・運用～保守も対応 （変更の範囲）会社の定める業務

外壁塗装事業を通じ、顧客満足度90%以上の実績を誇る当社の工事管理課として 顧客サポートをお任せします。 ■外壁塗装の施工完了後に点検を行い、クオリティーチェック＆タッチアップを行う。 顧客と営業が契約時に約束を交わした施工管理/完工検査を行い、契約時の約束が果たされているのか？品質基準にあった工事が行われているのか？を管理しながら顧客の求める状態へと工事を導き、大切なお住まいをお引渡しします。 ■以前に弊社で施工したお客様に対して、1年・5年・10年のスパンで点検を行い、必要であればタッチアップを行う。その際に、不具合があれば施工パートナーへ指示を出して頂きます。軽微な不具合であれば、自身で手直しすることもあります。 ゆくゆくは、ご契約頂いた顧客へ2次商材のご案内もします。

■主に大手メーカーにて放電加工機や電解の設備オペレーターとして、技術業務に従事。未経験者には基礎研修やOJTを用意。希望や適性に応じて配属。安心の正社員の無期雇用派遣で安定した働き方が可能です。 ■リーダーやマネージャーのポジションも目指せます！

プローバグループのゲームセンター。 ゆくゆくは店長候補として店舗の運営に関する業務をお任せします。 それまではスタッフとして様々な業務に携わっていただきます。 下記がその具体的な業務になります。 ■イベントの企画や運営（お客様を増やすための、利用者を増やすためのイベント企画）　 ■機械の入れ替え、組み立て（クレーンゲームやメダルゲームの機械設定・決定）　 ■レイアウト計画（どの機械をどこに配置するかを決定）　 ■バイヤー業務（人気ゲーム機の情報収集と分析、ゲーム機の選定・交渉、買い付け） ⇒店舗運営スキルやマネジメントスキルを身につけることができます。

プラントや各工場のメンテナンス、機械整備などの施工業務をご担当いただきます。 回転機部門：工場のプラントの機械装置（ポンプやモーター、撹拌機など）の分解点検、整備、据付等の作業など 静機器部門：工場の設備の機器の整備、熱交換器のリチュービング、重量物の運搬・据付など 鉄工部門：工場内に張り巡らされているパイプラインの補修や新設、配管の組み立てや溶接、製缶加工など ※補足情報 繁忙期：2～4月中旬、5～7月下旬、9～11月下旬 出張頻度：多い人で年に2～3回

プラント工場設備のメンテナンスにおける施工の監督業務をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質、安全などの管理業務 ・人員手配 ・資材調達 ・資料、見積書の作成 ・クライアントとの折衝、調整など 顧客から仕事の依頼を受け、人員や日程の調整などの工事計画を立て、顧客と打合せを行います。見積書の作成、材料や道工具の調達、協力会社の選定を行います。工事開始後「工程通りに進んでいるか、品質は保たれているか、安全対策はとれているか」などのチェックを行います。工事完了後、納品書の作成や工事金額の請求をします。 ※補足情報 繁忙期：2～4月中旬、5～7月下旬、9～11月下旬 出張頻度：多い人で年に2～3回

多くの方に長く愛されるホテルにて、洋食の調理係のポジションを募集いたします！ 【入社後の流れ】 まずはできることから少しずつお任せしていきます。 全正社員に社内ツールを支給しており、何かあればいつでも相談できる体制を整えています。 親切丁寧に業務についてお伝えいたしますので、未経験の方でも安心です。 【瀬戸内マリンホテルについて】 瀬戸内海が一望できる、渋川海岸に隣接する大型マリンリゾートホテルです。夏は海水浴、秋～冬は美しい夕日と、様々に楽しめます。天然温泉も湧いており、心と体を癒すとっておきの時間をご提供しています。