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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・健康状態の管理、バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック)、病状の観察、精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション(関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練-歩行、排泄など、外出、レクリエーション) ・治療促進のための看護(医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査) ・相談(住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談) ・終末期の看護(痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談) ■アピールポイント ［施設特徴］ ・2021年4月に開設した訪問看護ステーションです。もともとケアステーションを運営していた会社が運営しております。 ・スタッフ1人1人が心のふれあいを大切にし、何でも話し合えるアットホームな会社です。 ［勤務条件］ ・完全週休2日制で基本土・日休みです。 ・訪問看護が未経験の方、お子さまがいる関係で時間に縛りがある方も安心して勤務できる職場です。 ［教育体制］ ・訪問看護未経験でもしっかり同行訪問します。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代‐40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援訪問看護未経験からのスタッフも多く、最初は同行訪問しながら業務に慣れて頂きます。 【PR・職場情報】 子育て中のスタッフも多く、週末のお休みも相談出来ます。 みんなでサポートしあいながら働く環境です。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯業務 ・在宅看護の処置や服薬管理など ・社用車にて訪問 ・訪問エリア:ステーションから半径10ｋｍ以内 1日の業務詳細研修受講可能です 希望があれば精神の方も対応いただくことにしている。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 訪問看護ステーションライフイズはご自宅や施設にてご療養中の方々が、自身のライフ・・・「人生」「生きがい」「生活スタイル」等を保持しながら、地域で自分らしく生活を続ける為の支援を提供致します。主役であるご利用者様の人生のパートナー、裏方、支援者としてまごころ込めたサービスを提供します。 【勤務条件】 ・9:00-17:00勤務 ・休日:固定休:日曜日 　シフト制(日曜日+他平日1日) ・有給休暇:法定通り 【ステーション詳細】 ・訪問看護未経験からスタートされた方がほとんどで、現在ご活躍いただいております。独り立ちのタイミングもその方の習熟度に合わせて実施しています。 ・精神疾患の方の訪問希望の場合、入職後に研修受講が可能です。 ・子育て中のスタッフも多く、育児・家事との両立も可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 20代-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援精神疾患の方の訪問希望の場合、入職後に研修受講が可能です。 ブランクサポート訪問看護未経験からスタートされた方がほとんどで、現在ご活躍いただいております。 独り立ちのタイミングもその方の習熟度に合わせて実施しています。 【PR・職場情報】 在宅ケアに欠かせないのは、「広い意味でご利用者様が住んでいる環境を整える」という視点。 ご家族や担当ケアマネジャーとコミュニケーションを取りながら、病院勤務とはまた違ったやりがいを一緒に見つけませんか。 私たちの社名『Life is』の後に続くのは、BeautifulやGood…ご利用者様それぞれの幸せのカタチです。 スタッフにも同様に素晴らしい人生を送ってほしいから、働きやすい環境づくりに力を入れています。 30歳代から40歳代のスタッフが中心となっており、事業所内には看護師とセラピスト合わせて9名のスタッフが在籍しています。近くに別に訪問看護ステーションがあり、そこには25名のスタッフが在籍しています。指導、教育の体制も整えております。 急なお休みもお互い様の精神でフォローし合っているから、働きやすさはバツグンです。 「やさしいスタッフがそろっている」とうれしいお声もよくいただける自慢の職場です。 ご利用者様お一人おひとりの暮らしに寄り添ったケアで病院勤務とはまた違ったやりがいを一緒に見つけましょう。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ステーション特徴 ・西宮に本部を置き、宝塚と伊丹にサテライトを置いて各事業所が連携しながら地域の方々のサポートをしています。 ・療法士も在籍しており、リハビリから看取りのケアまで幅広く対応しております。 ・子育て中のスタッフも多く、子育てへの理解がございます。 ・スタッフの定着率が高く、一緒に情報共有しながら成長できる環境です。 勤務条件 ・65歳定年のため長く勤務できる環境がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援介護や福祉の研修会等に参加される場合、参加費用の補助制度あり(研修参加費:年額3万円まで支給) ※前向きに頑張りたいと思う方をサポートできる環境です。 ブランクサポート入職後、各利用者ごとに1.2回は同行して不安なく看護業務を行って頂けるようにしております。 その後も新しい利用者さんに対して不安があれば適宜同行しています。 【PR・職場情報】 いつも家族的な雰囲気を作り、皆さまに安心してご利用いただくために、大切にしていることがあります。それは、スタッフ全員が全利用者様のお顔と名前を覚え、常にコミュニケーションを取り、一定の信頼関係を築くこと。そうすれば、利用者様もスタッフ全員のことを知っていただけると考えています。 楓庵を利用される方がスタッフに会いに来てくださることもあります。 親しみや信頼は一日にして成るものではなく、日頃のあいさつや会話などの地道な積み重ねによって少しずつ大きくなるもの。介護の大きな役割といえる「利用者様の話を聞く」ことも、口を開いていただけなければ行えないでしょう。話してもいいと思っていただけるよう、お互いを知ることから始めて、ゆっくりと信頼を得ていこうと考えています。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・病状の観察:体温、脈拍、呼吸、血圧測定などを行います ・床ずれの予防と手当 ・点滴やインスリン注射などの医療処置 ・排泄のお世話や指導 ・身体の清潔のお世話や指導:入浴、清拭、洗髪、足浴など ・カテーテル、胃ろう、カニューレ、内服の管理 ・リハビリテーションとその指導 ・ご家族やその他介護者に対する介護指導 ・福祉、医療に関する制度やサービス利用についての助言 ・電話などによる看護に関する相談の24時間受付体制 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2000年2月に開設した同法人の介護老人保健施設エスペランサ内にステーションを構えている訪問看護です。 ・片麻痺・筋力低下の利用者が多く、在宅に合った生活リハビリを実施し、機能回復に努めています。 【勤務条件】 ・基本土日休み。 ・9時始業、残業少なめでプライベートとの両立が叶います。 ・定年65歳の為長く勤務頂ける環境がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名(内4名非常勤) 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート同行訪問は基本2-3ヶ月。独り立ちの時期は人それぞれで相談しながら決めています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2023年4月に開設した訪問看護ステーションです。 ・病院母体で併設している為、連携が取りやすいです。 【勤務条件】 ・一般職で看護師の場合は年収450万円以上、准看護師の場合は年収400万円以上あります。 ・17時終業の為家庭と仕事の両立がしやすいです。 ・希少な65歳が定年です。 【教育体制】 一から作り上げてきています。実地指導で丁寧に対応します。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート実地指導で丁寧に対応します。 【PR・職場情報】 兵庫県西宮市にございます、訪問看護ステーションにて看護師の募集です。 各種手当あり頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。 単身・世帯用の社員寮や、その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細サービス付き高齢者向け住宅にお住いの高齢者の方々を訪問して頂きます（訪問件数は日により異なりますが、1日おおよそ10件程度）。 訪問先間の移動は自転車等です。 ■アピールポイント サービス付き高齢者向け住宅にお住いの高齢者の方々への訪問業務です。 移動は自転車等になりますので、自動車免許なしでも大丈夫です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-60代と幅広いです 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 施設内 医療依存度 高 体制 混合制 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポートフォロー体制あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 1日の業務詳細・訪問計画 ・利用者宅へ訪問し、バイタル、服薬管理等を行います ・中には褥瘡、経管栄養、気切等の方も対象となります。 ・オンコール体制を取っておりますので、ターミナルケアにも積極的に関わっていきます。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・1999年12月に開設された岡本病院母体の訪問看護ステーションです。 ・丹波篠山市、三田市西山、丹波市に営業所を構え、病院母体という点を強みに地域に安心を訴求してきました。利用者様の笑顔を引き出せるケアを心掛け、経験豊富な看護師が多数在籍しています。 【勤務条件】 ・基本土日祝休みの為、プライベートとの両立が叶いやすいです。 ・病院母体のため医師との連携もしっかりしております。 ・24時間託児所があり、子育て中の看護師も勤務しやすい環境です。 【ステーション詳細】 ・訪問エリアは丹波篠山市、丹波市、三田市、神戸市北区、福知山市と広範囲ですが、3事業所を展開しエリアを分散しています。 ・訪問件数は1日あたり4-4.5件と時間にゆとりを持って訪問が出来ます。 ・訪問手段は車がメインとなりますので運転に抵抗のない方が望ましいです。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名、非常勤4名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート研修期間中は2名体制 【PR・職場情報】 子育て中の看護師さんに最適な環境！ ・土日祝休みですのでお子様がいる家庭でも安心 ・病院に24時間託児所があるのでさらに安心！ ・看取りの実績もあるのでキャリアを積みたい方にもおすすめ！ 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

中型ドライバー 製造メーカーからお預かりした食品を、中型トラックで各商業施設・店舗に配送していただきます。 冷凍冷蔵トラックで、野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など様々な冷凍・冷蔵食品を新鮮な状態でお届けしています。 「自分の運んだ商品が、たくさんの人の家庭に届いて、暮らしに必要不可欠な食を支えている」 そんな実感の持てる、やりがい充分のお仕事です！ ≪輸送範囲≫ ●事業所近郊のスーパー・飲食店など 規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことができます。 ※ルート内容、運行内容は支店によって異なります。 勤務時間をご確認ください。 ≪入社後の流れ≫ 入社後2日間は座学研修を実施。 その後配属先でのOJTにて業務を習得します。 班長さんとの研修を通して、トラックの点検、商品の積込、配送ルートの説明など業務全般をサポートいたします。 最初は班長さんが運転して、その後少しずつ運転をお任せします。 安全を意識した運転指導を行いますのでご安心ください◎ ≪職場の雰囲気≫ 積卸の際は先輩後輩関係なく、チームとして協力しながら作業を行っています。 普段からコミュニケーションを取り合う環境なので、皆さんがお互いに助け合いながら作業をされています。 雰囲気も良く、長く働きたい、と思えるような環境づくりに力を入れています！

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務。 往診フォローのための訪問看護という位置付けとなります。 1日の業務詳細医療上の必要性により、医師と一緒に在宅に赴いて診療を行います。 患者様のバイタルサイン測定や採血、医師の診療補助をはじめとして、ご家族様の相談に乗っていただく機会もございます。 患者様のご要望に応じて臨機応変な対応を行うことが必要です。 ■アピールポイント ■事業所特徴 ・往診を利用されている患者さんへの訪問看護ですので、何かあった時の主治医との連携も安心です。 ■勤務条件 ・高給与です。 正看護師/経験10年 ├想定年収：4,912,000円 ・週休2日制・年間114日休み。固定休みも相談可能です。 ■教育体制 ・はじめはしっかりと指導期間を設けます。訪問看護未経験の方でもご相談可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代50代が多い 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 ■オンコール 往診の患者さんがメインのため、基本的にあまり鳴りませんし、出動も全体で月に1回あるかないかです。 駆けつけの理由はほとんどが看取りによるものです。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療における看護業務および付帯する業務 健康状態の観察とアドバイス、医師の指示による医療処置 医療器具の管理、日常生活の看護、認知症や精神、心理的な看護、ターミナルケア(終末期ケア)等 1日の業務詳細(例)1日の流れ 09:00-10:30　訪問1(吸引、保清ケアなど) 10:30-11:30　訪問2(眼薬管理、バイタルチェックなど) 11:30-12:30　昼食 12:30-13:30　訪問3(導尿など) 13:30-14:30　訪問4(食事介助、足浴、眼薬管理など) 14:30-15:30　FAX整理、ケアマネジャー、医師へ連絡 15:30-16:30　訪問5(入浴介助、健康相談) 16:30-18:00　新規受け入れ準備、訪問調整 18:00　退社 ■アピールポイント ・2024年3月新規オープン予定の訪問看護ステーションです。本部は西宮市にございます。 ・法人内に子育て中のスタッフが多く活躍しています。 ・介護保険適用の方が医療保険適用の利用者様より多く重症な利用者様は少ないです。 ・オンコールはセカンドコールを管理者が対応する為、何かあった時に相談出来るので安心です。 ・9:00始業なので朝は少しゆっくりして頂けます。 ・土日休みの完全週休2日制です。 ・駅から徒歩圏内ですが車通勤も可能です。 ・業務に慣れるまできちんと同行訪問いたします。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 神戸市　西区　垂水区一部・明石市一部を中心とした訪問看護のお仕事です。 ※特に終末期患者を積極的に対応しています。 ※訪問件数は1日4-5件程度です。 訪問看護業務全般をお願いします。 ・健康状態の観察、病状悪化の防止・回復 ・点滴、注射などの医療処置、服薬管理 ・日常生活のケア（清潔、排泄、食事）、環境整備 ・終末期ケアおよび緊急時の対応 ・主治医、リハビリスタッフ、ケアマネジャー、薬剤師との連携 ※オンコール対応可能な方 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・土日祝日お休みで、ワークライフバランスが保ちやすいです ・20-40代の子育て中の看護師も多く在籍しているので家庭と両立したい方にもおすすめです ・看護師のモチベーションとメンタルケアを第一に考える方針なので、気軽に相談しあえる環境です ・看護師1人1人の看護観を大切にしており利用者様に応じた看護を実践する事ができます 【業務内容】 ・特に終末期患者を積極的に対応 ・健康状態の観察、病状悪化の防止、回復、点滴、注射などの医療処置、服薬管理 【勤務条件】 勤務時間　9：00～18：00 年間休日119日 オンコール対応は月5～6回程度 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 平均年齢：40代前半 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 病院併設 無し 電子カルテ 有り 電子カルテ（iBOW）使用 【PR・職場情報】 看護師のモチベーションとメンタルケアを第一に考える方針のステーションです！ 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業 健康状態の観察とアドバイス、医師の指示による医療処置、医療器具の管理、日常生活の看護、認知症や精神、心理的な看護、ターミナルケア（終末期ケア）等 詳細は下記業務内容詳細を確認ください。 1日の業務詳細(例)1日の流れ 08:30　出社 09:00-10:30　訪問1(吸引、保清ケアなど) 10:30-11:30　訪問2(眼薬管理、バイタルチェックなど) 11:30-12:30　昼食 12:30-13:30　訪問3(導尿など) 13:30-14:30　訪問4(食事介助、足浴、眼薬管理など) 14:30-15:30　FAX整理、ケアマネジャー、医師へ連絡 15:30-16:30　訪問5(入浴介助、健康相談) 16:30-18:00　新規受け入れ準備、訪問調整 18:00　退社 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2006年1月に開設された西宮市にある「エービーシー訪問看護ステーション」のサテライトステーションです。 ・子育て中の方が多く活躍しています。 ・介護保険適用の方が7割、医療保険適用の方が3割のため重症な利用者様は少ないです。 ・オンコールはセカンドコールを管理者さんがお持ちの為、何かあった時に相談出来る方がいて安心です。 【勤務条件】 ・9時始業、土日休みの完全週休二日制です。 ・最寄駅より徒歩圏内ですが、車通勤も可能なため通勤しやすいです。 【その他】 ・アットホームな雰囲気で業務に慣れるまできちんと同行訪問があります。 ・子育て中の看護師も多くお互いに助け合って仕事をしています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートブランク明けやスキル不足の方に対してはしっかりフォローしています。 教育制度の備考業務についての研修はOJTですが、水曜日のお昼に症例勉強会をしています。 会議なども時間内に収まるよう配慮しています。 【PR・職場情報】 ＜管理者あいさつ＞ 訪問看護では地域で暮らす赤ちゃんから高齢者まで全ての年代の方に、関係職種と協力しあって、一人ひとりに必要な医療的な支援、看護を行います。 私が訪問看護に関わろうと思ったきっかけは、自宅で大勢の子供と孫に見守られて亡くなった祖父の死でした。病院で過ごす患者さんと自宅で過ごす利用者さんとは表情が全く違います。自分らしさを大切にしながら療養生活を支えるお手伝いをするのが訪問看護の役割だと思い、看護師とリハビリの専門スタッフとで話し合いながらより良いサポート内容を考えています。 訪問看護でどんなことをしてくれるの？という相談からで構いませんのでお声掛けください。 在宅看取りにも積極的に取り組んでいます。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 居宅介護事業所への簡単な挨拶回りなどをして頂くことがあります。他事務・雑務など ■職場環境 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2021年6月に開設された訪問看護ステーションです。 ・医療依存度が高くなく、訪問看護が初めての方でも安心です。 ・どこの事業所にも負けないくらいスタッフの仲が良いと管理者様よりお言葉を頂いており、アットホームで働きやすい環境です。 【勤務条件】 ・バイクもしくは自転車での訪問の為、車の運転免許は不要です。 ・定年65歳、再雇用70歳の為長く勤務頂ける環境がございます。 【教育体制】 ・ER出身看護師がフォローはしっかり行いますので、未経験の方も歓迎です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代‐50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 低 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援社外研修費用補助あり ブランクサポートER出身看護師がフォローはしっかり行いますので、未経験の方も歓迎です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・地下鉄駒ヶ林駅から徒歩3分、JR神戸線・地下鉄新長田駅から徒歩10分のステーションです。 ［勤務条件］ ・年間休日120日 ・勤務時間は希少な9:00始業、17:00終業です。 ［家庭/プライベート両立］ ・日曜日、祝日がお休みなのでご家庭との両立をしながら働くことができます。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代前半-60歳 子育てナース 2名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 ご本人、ご家族の思いを尊重しています。 病状に応じた治療の選択や、医師から説明を受けた内容の補足等も行い意思決定をサポートします。 治療や余生に対する思い・希望を大切にし一緒に考えていきます。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・訪問看護業務 ・就労施設等のカウンセリング ・ケアマネジャーや主治医との連絡、連携 ・訪問看護に伴う記録や事務作業 ・月に一度の計画書や報告書の作成業務(在宅での作業も可) 1日の業務詳細［1日の流れ］ ・自宅を出る際にタブレット端末より「出勤」を押し勤務を開始します。 ・お客様の近くの駅まで移動し社用車やスクーターに乗り換えます。 ・訪問開始 ・訪問内容や計画、これまでの記録はタブレット端末より入手します。 ・訪問サービスの中で記録を行います。 ・予定していた訪問サービスが終わったら、お客様のケアの内容を管理者と情報交換します。 ・必要があれば、主治医やケアマネジャーと情報交換をします。 ・その後は直帰して頂いて構いません。 ・勤務終了時タブレット端末より「退勤」を押し勤務を終了します。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2021年1月に開設した訪問看護ステーションです。職員が前向きに仕事に取り組めばお客様が輝くをモットーに運営しています。 ・医療保険6:4介護保険の割合で、末期がんや指定難病の方もいらっしゃいますので様々な経験を積んでいただけます。 ・管理者とは別に法人で看護部の管理者がおり、同じステーションの人以外にも相談出来る環境があり、看護師様の定着に繋がっています。 【勤務条件】 ・年間休日120日あります。 ・直行直帰も可能でフレックス制度も導入しているため、自由度が高いです。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ipad ■教育制度 発展教育支援看護業務については、事前に説明、現場での説明を行います。 また、制度面等についても随時説明を行います。 ブランクサポートあり 【PR・職場情報】 代表挨拶 私は、職員を支援し前向きに業務をおこなっていただけることが、お客様の最大の利益につながると考えています。それが、弊社が理念とする「あなたが輝けば、お客様が輝く」です。私たちの事業は、訪問看護など「人」と「人」がかかわりサービスを行っていきます。そこには、サービスの時間以上に信頼関係、サービスの質、他事業所との連携が求められています。その中でお客様からの高い満足度をいただくためには、積極的な姿勢、公正な対応、尊敬される人格、プロフェッショナルとしてのレベルが求められます。 私の役割は人材を育成し、支援し、評価していくことです。今後、職員一人一人が自立したプロフェッショナルとなり、お客様へのサービスを行えるようになる時、それはお客様にとっても、職員にとっても、私自身にとっても大きな喜びとなるでしょう。医療者や福祉にかかわる職員は、まさに「芸術家」そのものです。やらされても、職員本人が納得していないのであれば良いサービスにつながりません。反対に、その方のためを思い納得できた時には、犠牲を惜しまずサービスを行います。その時こそお客様にとって最大の利益となると信じています。お客様の人生にかかわる者として、その方の大切な時間を芸術のように感動を生むものになるようご支援させていただきたいと思います。 自立したプロフェッショナルとは、職員一人一人が自分自身をマネジメントし、お客様とかかわる形です。それにより、多様な働き方を尊重し、個人のオリジナリティを生かし、サービスに付け加えていくことができます。時には、責任を伴うこともあるかもしれません。しかし、その一つ一つが職員の成長につながっていくと考えています。社会の高齢化が進み、健康寿命に目が向けられる中、生活を維持することよりどのように生活を豊かにできるかが注目されてきています。その時代にあっては、より私たちの事業がその必要性を増していくと考えます。今後は、さらに幅広くお客様をサポートし、サポートできる人材を育成してまいります。皆様のご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細1日の流れ(例) ・朝:出発前に利用者様についての引き継ぎなどをします。 ・引き継ぎが終了し次第、利用者様宅へ出発します。 ・午前中:数件の利用者様を訪問。 ・午後:数件の利用者様を訪問。 ※記録・予定など、すべてパソコン/タブレットにて共有します。 ■アピールポイント 聖隷福祉事業団では、求職者の皆さんのご要望にできる限り沿った働き方をご提案いたします。働くうえで皆さんが大切にしたいポイント（給与、休日、福利厚生等）について、丁寧にご説明いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【充実した教育】大規模なステーションです。職員数が多いので役割をしっかり分担できています。 勉強会に力を入れる余裕を整えています。 勉強会内容は、難病・ターミナル・認知・小児などを各職員達が役割分担して企画から運営まで行っています。 他院の医師や緩和ケアに強い看護師出席等、他法人との連携をした勉強会開催まで行う等、学びも多い職場です。 ブランクサポート【同行訪問の徹底】安心して訪問看護が出来るまで、責任を持って教育担当がつきます。 大規模ステーションで、全員が教育担当者となります。 訪問看護未経験者も、先輩達が丁寧に業務を教えますのでご安心下さい。 出来るまで単独で訪問はお任せしません。 【PR・職場情報】 【24時間365日で訪問を行っています】 【私たちの職場】 「在宅での療養を支える為に、訪問看護が十分に機能を発揮でき、看護師がやりがいを持って仕事を続けられる環境をつくること」「スタッフ（看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）が連携して、それぞれの専門的な視点で1人の利用者を支える」「スタッフ一人ひとりが自信を持って看護が提供でき、利用者・家族・サービス関係者から信頼してもらえる存在になれること」を目標に毎日頑張っています。 【連携の取れる事業所】 当施設が入っている建物には、ヘルパーステーション・ケアプランセンター・地域包括支援センター・デイサービスセンターの施設があり、1人の利用者の問題に対して情報交換がタイムリーに行えることが強みです。問題を解決するために多職種がお互いに意見を出し合い、より良いケアの提供へつなげています。 【訪問看護師のバッグの中身を拝見！】 ・これから訪問する利用者様の情報が記載されたファイル ・聴診器 ・パルスオキシメーター(酸素飽和度測定器) ・体温計 ・タブレット端末(2017年から全ステーションに導入され、利用者情報が記録されている) ・血圧計 ・看護師としての“観察力” 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 病院を退院後、または外来通院をされている方が、安心して自宅での生活が送れるよう支援します。 対象疾患:統合失調症、うつ病、双極性障害、不安神経障害、依存症、発達障害など、精神疾患全般を対象 具体的には ・対人関係・日常生活の支援 ・思いや訴えの傾聴 ・服薬の管理・確認 ・精神症状の観察(悪化の早期発見・対応) ・日常生活での助言や援助　など ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・精神科に特化した訪問看護ステーションです。 ・精神科病院での長年の勤務経験があり、知識や経験が豊富なスタッフが多く在籍しています。その他「精神科訪問看護基本療養費算定要件」の研修を修了したスタッフなどが在籍しており、サポート体制が整っております。 ・基本2人体制で訪問致します。 【勤務条件】 ・9時始業で朝のお時間に少しゆとりをお持ち頂けます。 ・残業が少なくプライベートと両立して勤務できます。 ■職場環境 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 精神疾患 多い 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 【管理者のご挨拶】 皆様はじめまして。当社の社名の意味は、何かを与えて見返りを求める「ギブアンドテイク」ではなく、自分たちは与えても決して見返りを求めずに、大きい事（GIVE）も、小さい事（give)も、自分たちが良いと思った事は全て行う「ギブアンドギブ」の精神を忘れない様にという思いを込めています。 国の施策は入院治療中心から地域生活ですが、まだまだ精神障碍者の方の地域社会の理解や受け皿となる施設は十分ではないと感じています。我々は、ご利用者さま方が地域生活を送る上での良きパートナーとなれるようにギブアンドギブのマインドで精進していきますので、よろしくお願い申し上げます。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ［主な業務］ ・医師の指示による処置や診療の補助 ・床ずれなどの処置や予防 ・痰の吸引 ・経管栄養や点滴 ・人工肛門、人工呼吸器の管理 ・留置カテーテル(管)の管理 ・内服薬に関するご相談等 ［日常生活上の看護］ ・入浴や清拭のお手伝い ・洗髪や爪切りなどのケア ・食事や排せつの介助と指導 ・ターミナル(終末期)ケア ［病状の観察］ ・体温や血圧の測定、身体の状態の確認 ・持病の悪化や再発予防、病気の早期発見 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・2016年9月に開設された谷向病院母体の訪問看護ステーションです。 ・平和の和（なごやか）を大切に、様々なサービス提供機関と連携・協同cooperation（協働collaboration）し、病気や障害を持った方が最後まで住み慣れた地域の中で、ご家族と共にその人らしく在宅療養が送れるように質の高い看護でサポートしていきます。 ■勤務条件 ・完全週休2日制で年間休日が多く、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・定年が65歳のため長く勤務出来る環境です。 ・9時スタート、、1日7.15時間勤務と通常より短めです。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40～50代 子育てナース 法人内で多く活躍中 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援病院と同等の研修を受けることが出来ます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・訪問エリア:西宮市および周辺地域 ・訪問時間:30分、60分、90分（30分が多い） ・移動手段:電動自転車 ※複雑な処置はありません 1日の業務詳細バイタルチェック、排泄補助、食事補助、体位変換、介護方法の指導、生活用具や在宅サービス利用についての相談 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・移動は電動自転車、IT導入で事務作業減。iPadの貸与あり。 ・事業所にクラーク常駐・本社が事務手続きをサポート。看護スタッフがケアに集中できるよう、各事業所にはクラークが常駐し、事務手続きをサポート。またレセプトなどは本社管理部が主体となって実施、デスクワークの負担がとても軽くなっています。 ・様々な分野で各種研修制度を完備。社内研修、外部研修も希望制で受講していただけます。 【勤務条件】 ・9:00-17:30で拘束時間短め。 ・残業少な目。子育てや生活のサイクルと仕事の両立が目指せます ・オンコールと土・日勤務に関しての希望も一度ご相談ください。（不可の場合、資格手当を減額します） 【業務内容・概要】 一般的な訪問看護 傾聴・インシュリン・呼吸器・モルヒネ皮下注射・呼吸器管理・点滴・入浴介助・排便コントロール ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名(所長含む)・非常勤1名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad・携帯電話貸与有り(訪問バックは1人に1つ支給) ■教育制度 発展教育支援成長志向ある方は支援いたします。 ブランクサポート独自の研修制度でしっかりフォローします。 【PR・職場情報】 ≪より多くのご利用者とご家族の心に向き合い、寄り添う。そんな在宅ケアを目指してパリエで一緒に働きませんか≫ 在宅での看護やリリハビリ、介護などのケアを必要とする方には、様々なご希望や事情があります。機械的にケアを行うのではなく、しっかりと心の声に向きあい、ご希望の生活が送れるようサポートすることが私たちの使命です。スタッフ一人の一人の想いや考えを尊重しながら、チームでしっかりとケアとキュアを行い、ご利用者様とそのご家族と心を通わせる。そんなケアを私たちパリエは理想としています。 ご利用者様もそのご家族も、そしてサービスを提供する私たちもそれぞれ一人の人間です。何らかのケアを必要とする方は、少なからず不安を抱えています。ご利用者様が一番安心して暮らせる自宅や住みなれた場所に訪問し、医療やリハビリの不安を取り除くことは、決して病院での入院生活では感じることができない安心をご提供することができます。 ≪安心して長く働ける、プライベートも大切にできる。そんな職場で多くの方が働けるように、パリエは拡大していきます。≫ パリエは2014年に創業し、大阪・兵庫・東京で訪問看護事業を「パリエ」のブランド名で展開しています。また、ケアプラン事業・訪問介護事業も展開しており、サービス業としてプライドを持ってご利用者様・ご家族にご満足いただけるよう在宅看護・介護の支援を行っています。会社制度・給与体系を整備しており、スタッフの方が安心して働ける環境づくりに注力しています。開業数年で5拠点7事業所を展開しており、急成長の企業です。 働く子育て中のスタッフが家庭を大切にできるよう柔軟な勤務制度を採用し、夜勤や残業をせずに医療・介護資格を活かして働きたい方から喜んでいただいています。今後も成長する市場で当社では100店舗体制を目指しており、今後医療・介護資格者の方はもちろん、様々な分野で力を必要としています。共に活躍したい方からのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における訪問看護業務および付帯する業務 各種医療業務（点滴注入、インシュリン投与、処置）など 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・サービス付き高齢者住宅に併設した訪問看護ステーションです。 ・給与高めです！訪問看護＋サービス付き高齢者住宅での夜勤で一般病院の病棟勤務並みの収入になります。（夜勤1回15,000円！） ・訪問看護・サービス付き高齢者住宅・デイサービスなど幅広く事業展開している法人です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 小児専門訪問看護での看護師業務 1日の業務詳細小児専門の訪問看護事業。在宅小児（主にアフターNICUの重度障がい児）への専門的な看護ケアと家族生活の支援。 その他、障がい児に関する業務全般。 ※看護ケア:アセスメントに基づく在宅看護サービスを実施します。 小児の安全と看護スタッフの業務負担に配慮し、訪問看護作業を行います。 アセスメント型看護記録ソフト＋タブレットPC（パナソニックタフパッド FZ-G1）など ※家庭生活の支援:休みなく続く毎日のケアでお母様・お父様が疲弊し、健常児と家族の生活であれば当たり前のこと（読み聞かせなど、小児への保育、小児を含めた家族揃って同じ食材での食事、お散歩や休日のお買い物など）が実現できないのでは、在宅生活の魅力は失われます。小児とご両親、小児とご兄弟などご家族の皆様の絆を育む支援を実践します。 ■アピールポイント ［ステーション特徴］　 2022年4月に開設した、小児専門の訪問看護ステーションです。 たとえ、医療ケアがあってもお家で過ごしたいと思う家族を支えたい　そんな思いで運営しております。 ポートライナー貿易センター駅、各線三宮駅から徒歩圏内の好立地です。 経験豊富な看護師様が多く在籍しており、安心してスタートができる環境です。 ［勤務条件］ 就業時間:8時半-17時半 給与:218,750円-334,375円 休日:日祝、その他会社の規定による ［家庭/プライベート両立］ オンコールは現在管理者の方が対応されておりますので、まずは勤務時間に集中してお仕事をお任せいたします。 ※将来的にはお任せする可能性はございます。 日祝固定休みなので、プライベートも大切にできます。 ［教育体制］ スタッフは小児経験豊富な方が多く在籍中/訪問看護未経験でも丁寧に指導いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代がメイン 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援個々に応じて、先輩の指導があります。 【PR・職場情報】 現在のスタッフは40代の方がメインで、小児看護経験豊富なスタッフが在籍しています。また管理者も経験豊富な方で、訪問看護未経験でも安心して勤務出来る環境です。 判断力やご家族対応・サポートなど、必要になる能力はたくさんありますが、前向きに学習できる方にはピッタリの環境です。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・法人体制 医療法人若葉会　明石回生病院が母体の訪問看護ステーションです。 ・ハード面 きれいな病院での勤務です。 ・アクセス面（車通勤も含めて） 山陽電鉄「東二見」駅より徒歩15分 JR「土山」駅より徒歩20分 ［勤務条件］ 【月収】235,000円-300,000円 【基本給】205,000円-270,000円 【賞与】有:年2回/計4.00ヶ月分（過去実績） 【昇給】有:ひと月あたり2,000円（過去実績） ［家庭/プライベート両立］ 土曜日は午後休み、日・祝固定休みとなっており、ご家族とのご予定も合わせやすいです。 託児所利用可能 ［その他特徴］ 高水準の給料形態の訪問看護ステーションです！ ■職場環境 看護師在籍数 120名 看護師年齢層 30代 子育てナース 多数活躍しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートプリセプターを付け研修をします。 【PR・職場情報】 病院には24時間託児所が併設されており、利用料金も1回500円になります。さらに、月で10,000円以上の利用分に関してはは料金が不要になります。生後6ヶ月ほどから小学校4年生まで預けることができ、お子様が急に熱が出たり病気の時も預かってもらえます。元気なお子様と病気のお子様は託児所の入り口の時点から分けられているので安心して預けることができます。(インフルエンザは不可)託児所の2階には運動場があり、ご家族の方が50名ほど参加しての運動会などを催しております。 また一般病棟では月の平均残業時間が5時間程度で、障害者病棟で5時間以内です。特に障害者病棟は予約入院・予定退院がほとんどになるため、急な入院等でバタバタすることは少ないです。病院なので急なことがあれもちろん残業はしなければなりませんが、何もなければ17時過ぎには仕事を終えて、皆さん帰路についているので、ご家庭との両立も可能です。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問先での看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定、お薬の管理、状態観察、医療ケア、保清等 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・2021年9月に開設した事業所です。 ・法人全体でスタッフ同士とても仲が良いです。 ・65歳定年制です。 ［勤務条件］ ・想定年収は4,005,000円ーを見込めます。 ・年間休日は107日あります。 ［家庭/プライベート両立］ ・訪問看護は日曜日固定休みです。働き方の融通やお休みの相談もしやすい風通しの良い職場です(祝日に出勤した場合は代休を付与します)。 ［教育体制］ ・経験不問、未経験の方もしっかり指導します。 ■職場環境 看護師在籍数 3名（管理者1名） 看護師年齢層 20代、30代、50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad端末貸与 ■教育制度 発展教育支援あり ※やりたいことや今後のビジョンが明確な方は応援します。 ブランクサポート丁寧に指導します。 【PR・職場情報】 代表のお知り合いのクリニックで研修機会を設けていただけますので、手技はある一定担保できます。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 看護師がかかりつけ医師の指示を受け、ご家庭を訪問して適切な看護サービスを提供します（看護師の訪問と合わせて理学療法士等による専門的なリハビリテーションの提供もできます） 点滴、その他医療行為（褥瘡交換、ストマ交換、カテーテル管理など）はあります。 ・脳卒中疾患、神経難病への対応 ・再発予防、合併症予防 ※脳卒中専門医のバックアップ体制、チーム医療体制あり 1日の業務詳細・病状や健康状態の管理 ・在宅リハビリテーション管理、指導 ・医療処置に管理、指導 ・療養上の世話 ・家族介護状態の把握支援など ［一日の流れ（例）］ 08:30 訪問看護ステーションへ出勤 09:00 訪問1件目 10:30 訪問2件目 12:00 ステーションへ戻る 13:00 訪問3件目 14:30 訪問4件目 16:00 ステーションでカルテ記録 17:00 退勤 ・訪問数は1日3-5件、訪問時間は1件1時間位です。 ■アピールポイント ・日祝休み！年間休日113日！ ・病院併設で何かあった時の連携も安心です！ 【特徴】脳疾患専門の吉田病院併設の訪問看護ステーションのため、脳卒中後遺症に対しての専門性の高い看護やリハビリテーションが充実しています。特に脳梗塞や脳出血の再発予防・合併症予防に重点をおき、生活指導を積極的に行っています。 ■非常勤は週1日から相談可能！時給2,000円-2,500円/1日1件から相談可、訪問60分（4,000円-4,800円） ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 50-60代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 病院併設 有り 電子カルテ 有り 紙とPC入力併用 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・点滴管理、服薬管理、排便管理、スキンケア、褥瘡等キズの処置、バルンカテーテル管理、吸引、入浴介助、家族指導、緊急時訪問等 ■アピールポイント ・施設特徴 西江井島病院を運営する双葉会が母体のステーションです。 双葉会は明石市や神戸市でステーションを運営しており、ノウハウもしっかりとしています。 経験豊富な利用者様想いの管理者のもと、素敵なステーションを作りましょう。 日勤だけのお仕事ですが、給与は高水準です。 ・法人特徴 10以上の病院や施設を保有している法人なので安定感もあります。 ・勤務条件 想定月給:245,000円-281,000円 ※経験による 休み:年間休日115日（土日、その他） 時間:08:30-17:15 ・教育体制 経験豊富な管理者が丁寧に指導します。 ・訪問の仕方 訪問方法はバイクか電動付き自転車が多いです。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 0名 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り タブレット貸与 ■教育制度 ブランクサポート管理者が併設病院で元々教育担当をしていたので、色々と丁寧にご指導いたします。 【PR・職場情報】 お子さんがいらっしゃる方も多く勤務しています。お子さんに理解のある職場で、働きやすい職場環境になっております。 日勤のみ、さらに17:30定時のお仕事です。土日もお休みの事が多いので、ワークライフバランスをしっかり取りたい方にはぜひオススメの事業所です。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション 訪問先:個人宅（精神疾患）、サービス付高齢者向け住宅、重症心身障がい者施設 管理職 訪問看護ステーションにおける管理職業務全般及び付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ 2004年に創業した安定した事業所です。 ［家庭/プライベート両立］ ・年間121日お休み！(基本的に土日お休みです) ・順番に1週間休みが取得でき、プライベートとの両立も可能です。 ・子育て理解があり、人間関係は抜群に良いです！ ・お子様の行事で休みたいときも、相談すれば「いいよいいよ！」と快くシフト変更も可能です。 ［教育体制］ ・未経験の方も大歓迎！ 慣れるまでとことん同行します！運転に自信がないなら事務員が訪問先まで送迎しますので安心です。 知識は無ければ積めばいい、自信が無ければつければいい！という所長のもとで働きませんか？ ［その他特徴］ 医療行為が多く、精神疾患、小児、ターミナルの方も幅広く受け入れているので、スキルを落としたくない方におすすめです！ ■職場環境 看護師在籍数 15名(うち常勤9名) 看護師年齢層 20ー50代 子育てナース 子育て中の看護師も活躍中 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 無し ipad導入済み ■教育制度 発展教育支援社内研修も充実しています。 ※認知症、感染症、虐待の研修は受講必須項目です。 ブランクサポート未経験でも向上心がある方にはしっかりと教えます。 【PR・職場情報】 所長について 非常に優しい方で、何に対しても理解があります。 お母さん的存在です。 「知識は無ければ積めばいい、自信が無ければつければいい」と仰っているのを聞いて非常に勉強になります！ 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・自分らしく過ごたいと思う本人・家族様の気持ちに寄り添いながらサービスを提供しています。 ・がん緩和ケアをメインにターミナルを含めて領域は狭めずに全般的な分野を対象としています。（小児と精神看護は含みません） ・芦屋(阪神)駅より徒歩5分とアクセス良好です。 ［勤務条件］ ・土日祝日は固定休みのため、年間休日が123日と多いです。 ［家庭/プライベート両立］ ・残業が少なく休日数も多いため家庭と両立して勤務頂けます。 ［教育体制］ ・未経験の方でもやる気がある方は1から指導いたします。 ・管理者希望・経験者・夜間オンコールできる方も大歓迎です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍あり。20-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・未経験の方でもやる気がある方は1から指導していただけます。 【PR・職場情報】 ・プライベートを大切にできます！ 年間休日123日としっかり休みが取れます。 ・1日の訪問件数は4-5件 無理のないスケジュールのためブランクがある方、訪問が初めての方でも安心して働くことが出来ます。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。