兵庫県、車通勤OKの転職・求人検索結果

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

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【お仕事内容】 社会福祉法人イエス団 二宮保育園では、子どもたちの輝く笑顔に囲まれ、健やかな成長を温かく見守る保育士を募集しています。 2019年4月に神戸市から民営化された歴史ある保育園で、昔ながらの趣のある環境の中、地域に根差した保育に携わることができます。日々の保育では、朝の受け入れから始まり、歌や絵本、元気いっぱいの外遊び、そして食事の介助や午睡の見守りまで、一人ひとりの子どもたちに寄り添った丁寧な関わりを大切にしています。 「できた！」という子どもたちの達成感あふれる笑顔を間近で見守れる、この上ないやりがいを感じられるお仕事です。先輩保育士が丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してご活躍いただけます。 賞与は年2回、計4ヶ月以上支給。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。子どもたちの成長を喜びと感じられる方、温かい雰囲気の職場で一緒に働きませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 社会福祉法人イエス団が運営する神視保育園で、子どもたちの輝く未来を共に育む保育士を募集しています。キリスト教の精神である「責任・自由・奉仕」を大切にし、一人ひとりの個性と向き合う丁寧な保育を実践しています。 日々の保育では、絵本の読み聞かせや手遊び、季節の歌、製作活動を通して、子どもたちの感性や創造性を豊かに育みます。散歩や運動会、お餅つきといった年間を通しての行事では、子どもたちの純粋な笑顔に触れ、共に喜びを分かち合える、温かくやりがいのある日々が待っています。 当園では、職員同士の連携が密で、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。安心して業務に取り組める環境で、子どもたちの健やかな成長を支え、地域に貢献する喜びを実感しませんか。子どもたちの可能性を信じ、共に成長していきたいという熱意のある方のご応募を心よりお待ちしております。まずは、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 社会福祉法人藤江保育所では、子どもたちの笑顔と成長を地域と共に育む保育士を募集しています。 藤江駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にある当園は、定員120名の子どもたちが日々元気に過ごす活気あふれる場所です。ここでは、一人ひとりの個性と可能性を大切にし、温かいまなざしで見守りながら、遊びや日々の生活を通して健やかな成長をサポートします。 保育士として、子どもたちの「できた」という小さな成功体験を共に喜び、その成長を間近で見守れることは何よりのやりがいです。食事や着替えなどの身辺自立支援、絵本や歌、戸外遊びを通した発達支援、そして保護者の方々との丁寧な連携など、専門性を活かしたきめ細やかな保育をお願いします。 未来を担う子どもたちの可能性を最大限に引き出し、感動に満ちた保育園を一緒に創り上げていきませんか。子どもたちの成長を支える、やりがいのあるお仕事です。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 社会福祉法人有馬福祉会が運営する有馬保育園で、保育士として新たな一歩を踏み出しませんか。 豊かな自然に囲まれた風光明媚な有馬温泉街の近くで、子どもたちの健やかな成長をサポートする、やりがいあふれるお仕事です。当園では、ヨコミネ式保育を取り入れ、「やってみたい」という子どもたちの主体性を大切に、知力・体力・やさしさをバランス良く育んでいます。 日々の保育業務では、一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな関わりを重視します。保護者の方々との連携も密に行い、信頼関係を築きながら、子どもたちの成長を地域全体で支える温かい環境です。 未経験やブランクがある方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して保育業務に集中できます。残業もほとんどなく、定時で帰れる体制が整っているため、プライベートとの両立も無理なく可能です。 子どもたちの輝く笑顔に囲まれ、温かい職場で共に成長していきましょう。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 昭和36年の開園以来、浄土真宗の教えに基づく「まことの保育」を実践してきた宗教法人光明寺ルンビニー愛児園で、保育士の新たな仲間を募集しています。定員90名、0歳から就学前までのお子様一人ひとりとじっくり向き合う温かな環境です。 1歳から2歳児クラスでは、育児担当制を通して、お子様の小さな変化や成長を間近に感じ、保護者様とも深い信頼関係を築いていくことができます。3歳児クラス以上では、子どもたちの「やってみたい！」という好奇心や主体性を引き出すコーナー遊びを大切にしています。 職員の皆さんが安心して、そしていきいきと働ける環境づくりに力を入れています。勤務は18時半まで、そして業績に応じた高水準の賞与で、皆さんの頑張りをしっかりと還元します。あなたの保育士資格を、子どもたちの笑顔あふれる日々に繋げてみませんか。現場で培われた経験を活かし、共に成長できることを楽しみにしています。ご不明な点などございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 大正12年、「家なき幼稚園」として開園以来、100年近い歴史を紡いできた認定こども園 自然幼稚園。私たちは、長年受け継がれてきた「ゆとりある保育」の精神を大切に、子ども一人ひとりに寄り添う保育・教育を実践しています。 今回募集するのは、子どもたちの成長を温かく見守り、健やかな育ちを支える保育教諭のお仕事です。毎日の活動では、絵本の読み聞かせや、園庭を駆け回る自然体験、音楽や造形活動などを通して、子どもたちの好奇心や探求心を豊かに育んでいただきます。職員一人ひとりが「ゆとりある保育」を実践できるよう、保育計画は無理のないように配慮されており、残業はほとんどありません。プライベートも大切にしながら、子どもたちの笑顔に囲まれ、保育教諭としてのやりがいを実感しませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

クリーニング工場にて、衣類の仕分けや仕上げなどをお願いします。 ○衣類のチェック・検品 ○素材や汚れごとの仕分け ○専用機械でのアイロン仕分け ○包装・ラベル貼り・出荷準備 など 研修が充実しており、基礎からしっかり学べます！ マニュアルがあり、難しい作業は無く始めやすいお仕事です！ お仕事ブランクがある方や、アルバイト・パートからの転職も歓迎！ 将来的には工程リーダーや工場のマネジメントなどキャリアアップも目指すことが出来ます！

■営業業務の補助(書類作成) ■得意先様オーダーの受注(パソコン入力) ■在庫管理 ■電話応対 ■来客応対　など

食品倉庫での商品管理とピッキングなど ●商品の入出庫(温度ごとに荷物を入れます) ●仕分け・ピッキング(音声ガイドに従って行います) ●在庫管理、商品管理　等 扱う商品は、アイスクリームなどの冷凍商品や生鮮食品などの冷蔵商品。みなさんが知っているような大手お菓子メーカーの商品も扱っています。 ≪入社後の流れ≫ 会社の仕組みや、商品を管理するための基礎知識を学ぶ支店内研修を実施します。 その後は一人で作業ができるようになるまで、模範になる役付者と一緒に実務研修を行います。 リフト作業を安全に行うために必要な技術や、死角になる部分まで細かくお教えいたします。 リフトの免許を持っていない方も、資格取得支援を利用して取得が可能です。 未経験からでも挑戦できる環境を整えておりますので、スキルアップを目指す方にもピッタリのお仕事です！

中型ドライバー 製造メーカーからお預かりした食品を、中型トラックで各商業施設・店舗に配送していただきます。 冷凍冷蔵トラックで、野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など様々な冷凍・冷蔵食品を新鮮な状態でお届けしています。 「自分の運んだ商品が、たくさんの人の家庭に届いて、暮らしに必要不可欠な食を支えている」 そんな実感の持てる、やりがい充分のお仕事です！ ≪輸送範囲≫ ●事業所近郊のスーパー・飲食店など 規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことができます。 ※ルート内容、運行内容は支店によって異なります。 勤務時間をご確認ください。 ≪入社後の流れ≫ 入社後2日間は座学研修を実施。 その後配属先でのOJTにて業務を習得します。 班長さんとの研修を通して、トラックの点検、商品の積込、配送ルートの説明など業務全般をサポートいたします。 最初は班長さんが運転して、その後少しずつ運転をお任せします。 安全を意識した運転指導を行いますのでご安心ください◎ ≪職場の雰囲気≫ 積卸の際は先輩後輩関係なく、チームとして協力しながら作業を行っています。 普段からコミュニケーションを取り合う環境なので、皆さんがお互いに助け合いながら作業をされています。 雰囲気も良く、長く働きたい、と思えるような環境づくりに力を入れています！

ランテックの物流を支える輸送用トラック(冷蔵冷凍車)の安全と輸送を維持するために、トラックの定期点検の計画、部品の交換など整備全般をお願いします。 トラックや冷凍機を点検し、不良箇所の部品の交換や、保守整備を行います。

業務や電話対応などの事務業務をお任せします！ 事前研修や先輩のサポートがありますので、初めての方もご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・介護保険の請求業務 ・書類作成 ・患者様への説明・誘導 ・予約センターでの予約変更の電話対応　など ★資格や免許は不要★

診察受付やカルテ整理、入力作業などの事務業務がメインです。 先輩社員がしっかりサポートしますので、医療事務が初めてでもご安心ください。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆診察受付 ◆カルテ出入庫 ◆会計入力 ◆収納業務 ◆書類受付 ◆レセプト関係　など ★資格や免許は不要★

外来受付での患者様の対応や会計などのお仕事をお任せします。 未経験の方歓迎！実践を通してしっかり身についていきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ 【外来窓口】 ◎受付業務 ◎カルテ運搬 ◎会計入力 ◎収納　など ★資格や免許は不要★ 毎日夕方頃におやつタイムのある、アットホームな職場♪ 20代～40代後半まで、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいとお仕事しています。 あなたもすぐに馴染んでいただけるはず！

外来受付での患者様の対応や事務業務をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆外来での受付 ◆収納業務 ◆スキャン ◆保険登録 ◆書類受付 ◆レセプト修正　など ★資格や免許は不要★

医師が診察に集中して取り組めるよう事務のサポートを行っていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎外来診察室での医師代行入力 ◎文書作成 ◎データ入力　など ★資格や免許は不要です！★ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪

受付業務を中心とした医療事務をお任せします！事前研修や先輩のサポートがありますので、初めての方もご安心を♪ ＜具体的な仕事内容＞ ◆中央受付 初診・再診の説明および案内、予約変更の受付、 入院患者様への案内、窓口・電話対応　など ◆外来ブロック受付 問診票のチェック、診察や検査の説明・案内、 医師・看護師らとの連絡調整　など 上記業務以外にも様々な業務がございます。 ご希望やスキルに合わせてお仕事をお任せします。 ★資格や免許は不要★ 異業種から医療系のオシゴトへの転身してみませんか♪

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

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スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。