兵庫県、車通勤OKの転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 1日の業務詳細一般的な訪問看護業務 訪問看護に付随する書類業務 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ 加東市にある訪問看護ステーションです！ 通所介護・居宅支援事業所を併設しており、連携がスムーズなのが特徴です。 神経難病～ターミナル、その他内科疾患など幅広い疾患に対応しています。 ［勤務条件］ 想定月収 280,000円-　※経験による 勤務時間 8:30-17:30 ［家庭／プライベート両立］ お子様の行事などがあれば、スタッフ同士で過剰に休みがかぶらない限り休みをとることができます。 また、急な熱による休みも対応可能です。 ［教育体制］ 訪問は担当制で対応していますが、担当外の看護師でもフォローできる体制があり、安心してスタートできます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤3名 看護師年齢層 20代-60代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad、スマートフォン 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2016年4月に開設した病院母体の訪問看護ステーションです。同法人の介護老人保健施設内にステーションがございます。 ・福利厚生は病院に準じる為、非常に手厚いです。 【勤務条件】 ・日勤は9時-17時で残業はほとんどございません。 ・有給消化率は約95％でお休みも取得しやすい環境です。 【提供する主なサービス】 ・訪問件数:4件-4.5件/日 ・訪問先:個人宅 ・オンコール対応:月7日程度(出動はほとんどありません) ・訪問時の移動手段:車 ・訪問エリア:主に猪名川町、川西市、宝塚市、能勢町、豊能町 ・医療依存度:普通 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤4名 看護師年齢層 40代前半 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業における看護業務および付帯する業務 入浴介助、点滴、注射、排便コントロールなど バイタルチェックなど見守りのみの方から、呼吸器の利用の方など様々です。 ■アピールポイント ・会社が出来て8年経ちますが、退職者が1名も出ていません。 ・利用者様が年々増えており、黒字成長している会社です。 ・フレックスタイム制度での勤務なので、ご自身でスケジュールが立てやすいです。 ・人間関係が非常に良好です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・西宮に本部を置き、宝塚と伊丹にサテライトを置いて各事業所が連携しながら地域の方々のサポートをしています。 ・療法士も在籍しており、リハビリから看取りのケアまで幅広く対応しております。 ・子育て中のスタッフも多く、子育て理解がございます。 ・スタッフの定着率が高く、一緒に情報共有しながら成長できる環境です。 【勤務条件】 ・土日固定休みでプライベートと両立して勤務頂けます。 ・9時始業で残業少なめです。 ・65歳定年のため長く勤務できる環境がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援研修参加費:年額3万円まで支給 ブランクサポート入職後、各利用者ごとに1.2回は同行して不安なく看護業務を行って頂けるようにしております。 その後も新しい利用者さんに対して不安があれば適宜同行しています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・平成26年11月にオープンした訪問看護ステーションです。 ・現在、利用者様の増加を背景に、スタッフを急募です。 ・訪問看護経験がなくとも、看護師（准看護師不可）としての病棟経験が5年以上ある方が対象です。 ■職場環境 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・病院系列の訪問看護ステーションなので安心感があります。 ・完全に日勤常勤のお仕事。オンコールは全て所長が対応。一般スタッフはありません。 ・自転車での訪問も可能なので、運転免許は必須ではありません。 ・法人として病院と老人保健施設も保有しているので将来的なジョブチェンジも可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 計3名(常勤2名、非常勤1名) 看護師年齢層 40半ば 子育てナース 子育て中の看護師が半数 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援特になし ブランクサポートブランクサポートや経験が浅い方に対してのフォローは手厚いです。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細08:50　出勤 09:00　準備・申し送り・情報収集 09:30-12:00　訪問・記録 12:00-13:00　昼食 13:00-16:00　訪問・記録 16:00-17:00　記録・事務仕事 ※訪問のない時間は電話応対などの事務の仕事をして頂きます。 ■アピールポイント ・訪問看護ステーション、デイサービス、鍼灸整骨院、フィットネスクラブなどを運営する法人が母体です。 ・個人宅がメインの訪問（芦屋市全域）で訪問件数は1日4件程度です。 ・年間休日が120日あります。(基本土・日・祝が休みです。) ・有給休暇が1時間単位で取得できます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代‐50代前後 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援年に3回、全事業所での合同研修がございます。 また希望者には社外研修にも参加してもらいます。（費用の補助を行っています。） 管理者・候補者には管理者研修も行っております。 会社にとってプラスとなる資格については、資格所得や講習の費用を出張扱いにする場合があります。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者の健康管理・医療処置・療養生活のお世話 看護記録・家族の相談・多職種連携など幅が広く、やりがいがあります。 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・2014年8月に開設された訪問看護ステーションです。 ・運営法人は社会医療法人愛仁会と同グループで、福利厚生もしっかりとし安心です。 ［勤務条件］ ・日曜日と他1日休みの毎週週休2日制です。土曜日と祝日は交代で勤務となります。年間休日は121日と多めです。 ・勤務時間は8:30-17:00の1日7.5時間勤務、残業が月5時間程度とプライベートと両立して勤務頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・法人内外での研修機会があり、定期的な参加環境を提供しています。 ・セラピストと看護師の同行訪問を増やすなどOJTの機会としています。 ・市内訪問看護ステーションや多職種との合同研修会も定期的に設定しています。 ・市内病院看護師との交流研修などにも参加しています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様のご自宅や施設に訪問し、看護を行います ・健康状態の観察(バイタルチェック) ・療養上のお世話(保清、整容など) ・医療処置(点滴、褥瘡処置、胃ろう管理、血糖管理、排便コントロールなど) ・スタッフミーティング ・退院前カンファレンス ・担当者会議 1日の業務詳細08:30‐出社 朝の申送り(前日の急変・夜間の対応) 09:00‐2件訪問 12:00‐休憩(1時間)、ランチミーティング 13:30‐2・3件訪問 16:00‐帰社 記録・申送り 17:30退社 訪問と訪問の間はゆとりを持っています。安全に次の訪問先まで移動して、余った時間に貸与のipadにて記録入力も可能。 訪問の合間に、夕食の買い物に行ったり、自宅に帰って休憩も可能です。 慣れてきたら、直行直帰を推奨しています。 ■アピールポイント ステーション特徴 ・男性看護師が開設した訪問看護ステーションで、管理者自身も子育て中のため大変子育てに理解があります。 ・直行直帰を推奨しており、記録も訪問の合間にipadで出来る等残業が出にくい環境を整えております。 ・幅広い疾患に対応しています。1日の訪問件数も4‐5件程度におさえゆとりをもって訪問できるようスケジュールを組んでいます。 勤務条件 ・週休2日、有給取得は100％を推奨しています。 ・訪問手当やインセンティブ制度があり、頑張りを給与に還元するステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 5名(管理者含む) 看護師年齢層 30代‐50代 子育てナース 在籍有り(管理者は子育て中の看護師です) 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ipad貸与 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・日曜日/祝日休み、17時半終わりでご家庭のある方も両立しやすい環境です。 ・阪神医療生協系列ですので、法人内でのキャリアチェンジも可能です。 ・プリセプター制度もあり、ブランクがある方も指導します。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 独居や高齢者夫婦の利用者様が増えてきています。体調管理・医療的処置はもとより生活支援にも目を向けています。 他サービスとも協力しより良い在宅生活を継続していただけるよう心掛けています。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2006年4月に開設された訪問看護ステーションです。小規模ならではの利用者様の思いに沿った、きめ細やかなサービスを提供しています。 ・長い歴史のある社会福祉法人聖徳園が母体で安定しております。 ・理学療法士も在籍しており他職種と連携して看護やリハビリテーションを行っております。 ・残業が少なくプライベートと両立しながら勤務して頂けます。 ・人数が少なく、とてもアットホームな雰囲気です。 【勤務条件】 ・日曜日固定休みで、9:00始業と少し遅めです。 ・車通勤は可能ですが駐車場は自己手配となります。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤1名 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援毎年内部研修を行い、技術面のスキルアップや接遇に取り組んておられます。 ブランクサポート手厚い教育を施し、一人で利用者様宅に訪問しても恥ずかしくない訪問看護師さんに育てたいというご意向がございます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 精神科訪問看護業務、及び付随する業務 訪問看護主治医の指示に基づいて在宅に訪問し療養生活の支援を行う訪問サービス 1日の業務詳細08:30　出勤 訪問着に着替え、メールの確認・訪問する利用者のカルテを確認し、訪問に必要な物品などの準備を行い、利用者の情報共有を行います。 08:45　訪問開始 訪問バッグを持って午前の訪問（2件-3件の訪問）を行います。1件の訪問時間は、利用者の状態により異なりますが、30-90分程度のことが多いです。 ※基本、自転車で訪問を行いますが、遠方の訪問の際は車でを行います。 12:00　お昼休憩 時間帯は訪問先や件数にもよりますが、ステーションに戻り、お昼休憩を取ります。 13:00　午後の訪問 午後の訪問(2件-3件の訪問)を行います。また、訪問以外には、ミーティングや担当者会議などを行うこともあります。 16:30　記録等の作成 1日の訪問が終わりステーションに戻ったら、訪問した利用者のカルテの記録、申し送りをし、計画書や報告書の作成・変更を行います。 17:30　退社 1日の業務が終了したら退社します。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2023年春に開設された精神科特化の訪問看護ステーションです。 ・下記企業理念のもと「人と人」の繋がりを大切に、地域医療に貢献したいという思いを持ち、少しでも利用者様の安心できる場所になれるよう努めています。 　【掲げている理念】 ・あなたの人生をあなたが諦めなくてもいいように寄り添うこと。 ・あなたの希望を共に探し自立に向けて伴走すること。 ・あなたの思いを訊くことができる居場所になること。 【勤務条件】 ・日曜・祝日休み、土曜日はシフト勤務、年間休日120日以上ありプライベートと両立して勤務頂けます。 ・車で訪問して頂くため、運転免許が必須です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30歳-50歳 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療における看護業務および付帯する業務 健康状態の観察とアドバイス、医師の指示による医療処置 医療器具の管理、日常生活の看護、認知症や精神、心理的な看護、ターミナルケア（終末期ケア）等 1日の業務詳細(例)1日の流れ 8:30　出社 9:00-10:30　訪問1（吸引、保清ケアなど） 10:30-11:30　訪問2（眼薬管理、バイタルチェックなど） 11:30-12:30　昼食 12:30-13:30　訪問3（導尿など） 13:30-14:30　訪問4（食事介助、足浴、眼薬管理など） 14:30-15:30　FAX整理、ケアマネジャー、医師へ連絡 15:30-16:30　訪問5（入浴介助、健康相談） 16:30-18:00　新規受け入れ準備、訪問調整 18:00　退社 ■アピールポイント ステーション特徴 ・子育て中の方が多く活躍しています。 ・介護保険適用の方が7割、医療保険適用の方が3割のため重症な利用者様は少ないです。 ・オンコールはセカンドコールを管理者が持っている為、何かあった時に相談出来る方がいて安心です。 勤務条件 ・9時始業 ・土日休みの完全週休二日制です。 ・駅から徒歩5分のため公共交通機関通勤も可能です。車通勤も可能です。 その他 ・アットホームな雰囲気 ・業務に慣れるまできちんと同行訪問します。 ・子育て看護師も多くお互いに助け合って仕事をしています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 電子カルテ ■教育制度 ブランクサポートブランク明けやスキル不足の方に対してはしっかりフォローします。 教育制度の備考業務についての研修はOJTですが、水曜日のお昼に症例勉強会をしています。 会議なども時間内に収まるよう配慮しています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務及び付帯する業務 ・医師の指示書に基づく医療処置 ・療養生活の指導 ・病状や障害の観察や看護、健康管理 ・ターミナルケア・緩和ケア ・リハビリテーション ・認知症や精神障がい者の看護 1日の業務詳細・服薬や点滴、留置カテーテル、経管栄養、人工肛門、インシュリン注射、吸引、褥瘡（じょくそう）の処置 ・食事や排泄、運動など療養上のさまざまなアドバイスを行い、健康状態の維持や改善 ・異常の早期発見や、再発防止 ・清潔ケア清拭、入浴介助、洗髪、手足浴、陰部洗浄、爪切りなど皮膚の清潔を保ち、皮膚トラブルに対する処置 ・痛みや倦怠感、苦痛緩和の看護 ・要支援・要介護状態の悪化防止、機能訓練、安全な体位、褥瘡や肺炎などの二次障害や合併症を予防 ・「精神障がい者の在宅看護セミナー」を修了した看護師が訪問し、心身の状態を観察 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・新生児からご年配の利用者様まで幅広く対応しています。 ・アットホームな雰囲気の職場には優しくて明るいスタッフがそろっております。 ・未経験の方や知識が全くなくても覚えていただけるように研修制度を整えています。 ・サービスエリア拡大中です。 【勤務条件】 ・オンコールは希望制ですので、回数相談可能です。 ・電動自転車やバイクを無料で貸し出ししており、通勤でご利用いただけます。 ・子育て中の子供さんのご予定に合わせたい、などできる限り融通の利くように配慮しております。 ・仕事とプライベートのメリハリを大事にし、基本的に定時で帰れるよう工夫をしております。 ■職場環境 看護師在籍数 7人 看護師年齢層 幅広く在籍 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援業務で必要な資格取得を支援しています。 ブランクサポート先輩職員よりサポートいたします。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・急性期病棟と地域包括病棟を有する宝塚第一病院に併設している訪問看護ステーションです。 ・訪問エリアは、宝塚市・伊丹市全域、西宮市・尼崎市・川西市の一部で1日の訪問件数は4件程度のため、ゆとりをもって訪問することが出来ます。 ・日曜祝日固定休みです。 ・有給休暇消化率100％！プライベートと両立してお勤めいただけます。有給休暇は通常より早く、入職3ヶ月経過後から付与されます。 ・周辺の法人と比較して給与水準が高めです。 ・住宅手当、扶養手当、保育料補助等手当も充実しております。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 平均40歳前後 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 有り 電子カルテ 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯業務 ・在宅看護の処置や服薬管理など ・社用車にて訪問 ・訪問エリア:ステーションから半径10ｋｍ以内 1日の業務詳細研修受講可能です 希望があれば精神の方も対応いただくことにしている。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 訪問看護ステーションライフイズはご自宅や施設にてご療養中の方々が、自身のライフ・・・「人生」「生きがい」「生活スタイル」等を保持しながら、地域で自分らしく生活を続ける為の支援を提供致します。主役であるご利用者様の人生のパートナー、裏方、支援者としてまごころ込めたサービスを提供します。 【勤務条件】 ・9:00-17:00勤務 ・休日:固定休:日曜日 　シフト制(日曜日+他平日1日) ・有給休暇:法定通り 【ステーション詳細】 ・訪問看護未経験からスタートされた方がほとんどで、現在ご活躍いただいております。独り立ちのタイミングもその方の習熟度に合わせて実施しています。 ・精神疾患の方の訪問希望の場合、入職後に研修受講が可能です。 ・子育て中のスタッフも多く、育児・家事との両立も可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 20代-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援精神疾患の方の訪問希望の場合、入職後に研修受講が可能です。 ブランクサポート訪問看護未経験からスタートされた方がほとんどで、現在ご活躍いただいております。 独り立ちのタイミングもその方の習熟度に合わせて実施しています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・病状の観察:体温、脈拍、呼吸、血圧測定などを行います ・床ずれの予防と手当 ・点滴やインスリン注射などの医療処置 ・排泄のお世話や指導 ・身体の清潔のお世話や指導:入浴、清拭、洗髪、足浴など ・カテーテル、胃ろう、カニューレ、内服の管理 ・リハビリテーションとその指導 ・ご家族やその他介護者に対する介護指導 ・福祉、医療に関する制度やサービス利用についての助言 ・電話などによる看護に関する相談の24時間受付体制 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2000年2月に開設した同法人の介護老人保健施設エスペランサ内にステーションを構えている訪問看護です。 ・片麻痺・筋力低下の利用者が多く、在宅に合った生活リハビリを実施し、機能回復に努めています。 【勤務条件】 ・基本土日休み。 ・9時始業、残業少なめでプライベートとの両立が叶います。 ・定年65歳の為長く勤務頂ける環境がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名(内4名非常勤) 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート同行訪問は基本2-3ヶ月。独り立ちの時期は人それぞれで相談しながら決めています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ステーション特徴 ・西宮に本部を置き、宝塚と伊丹にサテライトを置いて各事業所が連携しながら地域の方々のサポートをしています。 ・療法士も在籍しており、リハビリから看取りのケアまで幅広く対応しております。 ・子育て中のスタッフも多く、子育てへの理解がございます。 ・スタッフの定着率が高く、一緒に情報共有しながら成長できる環境です。 勤務条件 ・65歳定年のため長く勤務できる環境がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援介護や福祉の研修会等に参加される場合、参加費用の補助制度あり(研修参加費:年額3万円まで支給) ※前向きに頑張りたいと思う方をサポートできる環境です。 ブランクサポート入職後、各利用者ごとに1.2回は同行して不安なく看護業務を行って頂けるようにしております。 その後も新しい利用者さんに対して不安があれば適宜同行しています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細サービス付き高齢者向け住宅にお住いの高齢者の方々を訪問して頂きます（訪問件数は日により異なりますが、1日おおよそ10件程度）。 訪問先間の移動は自転車等です。 ■アピールポイント サービス付き高齢者向け住宅にお住いの高齢者の方々への訪問業務です。 移動は自転車等になりますので、自動車免許なしでも大丈夫です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-60代と幅広いです 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 施設内 医療依存度 高 体制 混合制 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポートフォロー体制あり 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療における看護業務および付帯する業務 健康状態の観察とアドバイス、医師の指示による医療処置 医療器具の管理、日常生活の看護、認知症や精神、心理的な看護、ターミナルケア(終末期ケア)等 1日の業務詳細(例)1日の流れ 09:00-10:30　訪問1(吸引、保清ケアなど) 10:30-11:30　訪問2(眼薬管理、バイタルチェックなど) 11:30-12:30　昼食 12:30-13:30　訪問3(導尿など) 13:30-14:30　訪問4(食事介助、足浴、眼薬管理など) 14:30-15:30　FAX整理、ケアマネジャー、医師へ連絡 15:30-16:30　訪問5(入浴介助、健康相談) 16:30-18:00　新規受け入れ準備、訪問調整 18:00　退社 ■アピールポイント ・2024年3月新規オープン予定の訪問看護ステーションです。本部は西宮市にございます。 ・法人内に子育て中のスタッフが多く活躍しています。 ・介護保険適用の方が医療保険適用の利用者様より多く重症な利用者様は少ないです。 ・オンコールはセカンドコールを管理者が対応する為、何かあった時に相談出来るので安心です。 ・9:00始業なので朝は少しゆっくりして頂けます。 ・土日休みの完全週休2日制です。 ・駅から徒歩圏内ですが車通勤も可能です。 ・業務に慣れるまできちんと同行訪問いたします。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 神戸市　西区　垂水区一部・明石市一部を中心とした訪問看護のお仕事です。 ※特に終末期患者を積極的に対応しています。 ※訪問件数は1日4-5件程度です。 訪問看護業務全般をお願いします。 ・健康状態の観察、病状悪化の防止・回復 ・点滴、注射などの医療処置、服薬管理 ・日常生活のケア（清潔、排泄、食事）、環境整備 ・終末期ケアおよび緊急時の対応 ・主治医、リハビリスタッフ、ケアマネジャー、薬剤師との連携 ※オンコール対応可能な方 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・土日祝日お休みで、ワークライフバランスが保ちやすいです ・20-40代の子育て中の看護師も多く在籍しているので家庭と両立したい方にもおすすめです ・看護師のモチベーションとメンタルケアを第一に考える方針なので、気軽に相談しあえる環境です ・看護師1人1人の看護観を大切にしており利用者様に応じた看護を実践する事ができます 【業務内容】 ・特に終末期患者を積極的に対応 ・健康状態の観察、病状悪化の防止、回復、点滴、注射などの医療処置、服薬管理 【勤務条件】 勤務時間　9：00～18：00 年間休日119日 オンコール対応は月5～6回程度 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 平均年齢：40代前半 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 病院併設 無し 電子カルテ 有り 電子カルテ（iBOW）使用 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業 健康状態の観察とアドバイス、医師の指示による医療処置、医療器具の管理、日常生活の看護、認知症や精神、心理的な看護、ターミナルケア（終末期ケア）等 詳細は下記業務内容詳細を確認ください。 1日の業務詳細(例)1日の流れ 08:30　出社 09:00-10:30　訪問1(吸引、保清ケアなど) 10:30-11:30　訪問2(眼薬管理、バイタルチェックなど) 11:30-12:30　昼食 12:30-13:30　訪問3(導尿など) 13:30-14:30　訪問4(食事介助、足浴、眼薬管理など) 14:30-15:30　FAX整理、ケアマネジャー、医師へ連絡 15:30-16:30　訪問5(入浴介助、健康相談) 16:30-18:00　新規受け入れ準備、訪問調整 18:00　退社 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2006年1月に開設された西宮市にある「エービーシー訪問看護ステーション」のサテライトステーションです。 ・子育て中の方が多く活躍しています。 ・介護保険適用の方が7割、医療保険適用の方が3割のため重症な利用者様は少ないです。 ・オンコールはセカンドコールを管理者さんがお持ちの為、何かあった時に相談出来る方がいて安心です。 【勤務条件】 ・9時始業、土日休みの完全週休二日制です。 ・最寄駅より徒歩圏内ですが、車通勤も可能なため通勤しやすいです。 【その他】 ・アットホームな雰囲気で業務に慣れるまできちんと同行訪問があります。 ・子育て中の看護師も多くお互いに助け合って仕事をしています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートブランク明けやスキル不足の方に対してはしっかりフォローしています。 教育制度の備考業務についての研修はOJTですが、水曜日のお昼に症例勉強会をしています。 会議なども時間内に収まるよう配慮しています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 居宅介護事業所への簡単な挨拶回りなどをして頂くことがあります。他事務・雑務など ■職場環境 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 病院を退院後、または外来通院をされている方が、安心して自宅での生活が送れるよう支援します。 対象疾患:統合失調症、うつ病、双極性障害、不安神経障害、依存症、発達障害など、精神疾患全般を対象 具体的には ・対人関係・日常生活の支援 ・思いや訴えの傾聴 ・服薬の管理・確認 ・精神症状の観察(悪化の早期発見・対応) ・日常生活での助言や援助　など ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・精神科に特化した訪問看護ステーションです。 ・精神科病院での長年の勤務経験があり、知識や経験が豊富なスタッフが多く在籍しています。その他「精神科訪問看護基本療養費算定要件」の研修を修了したスタッフなどが在籍しており、サポート体制が整っております。 ・基本2人体制で訪問致します。 【勤務条件】 ・9時始業で朝のお時間に少しゆとりをお持ち頂けます。 ・残業が少なくプライベートと両立して勤務できます。 ■職場環境 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 精神疾患 多い 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細1日の流れ(例) ・朝:出発前に利用者様についての引き継ぎなどをします。 ・引き継ぎが終了し次第、利用者様宅へ出発します。 ・午前中:数件の利用者様を訪問。 ・午後:数件の利用者様を訪問。 ※記録・予定など、すべてパソコン/タブレットにて共有します。 ■アピールポイント 聖隷福祉事業団では、求職者の皆さんのご要望にできる限り沿った働き方をご提案いたします。働くうえで皆さんが大切にしたいポイント（給与、休日、福利厚生等）について、丁寧にご説明いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【充実した教育】大規模なステーションです。職員数が多いので役割をしっかり分担できています。 勉強会に力を入れる余裕を整えています。 勉強会内容は、難病・ターミナル・認知・小児などを各職員達が役割分担して企画から運営まで行っています。 他院の医師や緩和ケアに強い看護師出席等、他法人との連携をした勉強会開催まで行う等、学びも多い職場です。 ブランクサポート【同行訪問の徹底】安心して訪問看護が出来るまで、責任を持って教育担当がつきます。 大規模ステーションで、全員が教育担当者となります。 訪問看護未経験者も、先輩達が丁寧に業務を教えますのでご安心下さい。 出来るまで単独で訪問はお任せしません。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・地下鉄駒ヶ林駅から徒歩3分、JR神戸線・地下鉄新長田駅から徒歩10分のステーションです。 ［勤務条件］ ・年間休日120日 ・勤務時間は希少な9:00始業、17:00終業です。 ［家庭/プライベート両立］ ・日曜日、祝日がお休みなのでご家庭との両立をしながら働くことができます。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代前半-60歳 子育てナース 2名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ［主な業務］ ・医師の指示による処置や診療の補助 ・床ずれなどの処置や予防 ・痰の吸引 ・経管栄養や点滴 ・人工肛門、人工呼吸器の管理 ・留置カテーテル(管)の管理 ・内服薬に関するご相談等 ［日常生活上の看護］ ・入浴や清拭のお手伝い ・洗髪や爪切りなどのケア ・食事や排せつの介助と指導 ・ターミナル(終末期)ケア ［病状の観察］ ・体温や血圧の測定、身体の状態の確認 ・持病の悪化や再発予防、病気の早期発見 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・2016年9月に開設された谷向病院母体の訪問看護ステーションです。 ・平和の和（なごやか）を大切に、様々なサービス提供機関と連携・協同cooperation（協働collaboration）し、病気や障害を持った方が最後まで住み慣れた地域の中で、ご家族と共にその人らしく在宅療養が送れるように質の高い看護でサポートしていきます。 ■勤務条件 ・完全週休2日制で年間休日が多く、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・定年が65歳のため長く勤務出来る環境です。 ・9時スタート、、1日7.15時間勤務と通常より短めです。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40～50代 子育てナース 法人内で多く活躍中 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援病院と同等の研修を受けることが出来ます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・訪問エリア:西宮市および周辺地域 ・訪問時間:30分、60分、90分（30分が多い） ・移動手段:電動自転車 ※複雑な処置はありません 1日の業務詳細バイタルチェック、排泄補助、食事補助、体位変換、介護方法の指導、生活用具や在宅サービス利用についての相談 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・移動は電動自転車、IT導入で事務作業減。iPadの貸与あり。 ・事業所にクラーク常駐・本社が事務手続きをサポート。看護スタッフがケアに集中できるよう、各事業所にはクラークが常駐し、事務手続きをサポート。またレセプトなどは本社管理部が主体となって実施、デスクワークの負担がとても軽くなっています。 ・様々な分野で各種研修制度を完備。社内研修、外部研修も希望制で受講していただけます。 【勤務条件】 ・9:00-17:30で拘束時間短め。 ・残業少な目。子育てや生活のサイクルと仕事の両立が目指せます ・オンコールと土・日勤務に関しての希望も一度ご相談ください。（不可の場合、資格手当を減額します） 【業務内容・概要】 一般的な訪問看護 傾聴・インシュリン・呼吸器・モルヒネ皮下注射・呼吸器管理・点滴・入浴介助・排便コントロール ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名(所長含む)・非常勤1名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad・携帯電話貸与有り(訪問バックは1人に1つ支給) ■教育制度 発展教育支援成長志向ある方は支援いたします。 ブランクサポート独自の研修制度でしっかりフォローします。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における訪問看護業務および付帯する業務 各種医療業務（点滴注入、インシュリン投与、処置）など 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・サービス付き高齢者住宅に併設した訪問看護ステーションです。 ・給与高めです！訪問看護＋サービス付き高齢者住宅での夜勤で一般病院の病棟勤務並みの収入になります。（夜勤1回15,000円！） ・訪問看護・サービス付き高齢者住宅・デイサービスなど幅広く事業展開している法人です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 看護師がかかりつけ医師の指示を受け、ご家庭を訪問して適切な看護サービスを提供します（看護師の訪問と合わせて理学療法士等による専門的なリハビリテーションの提供もできます） 点滴、その他医療行為（褥瘡交換、ストマ交換、カテーテル管理など）はあります。 ・脳卒中疾患、神経難病への対応 ・再発予防、合併症予防 ※脳卒中専門医のバックアップ体制、チーム医療体制あり 1日の業務詳細・病状や健康状態の管理 ・在宅リハビリテーション管理、指導 ・医療処置に管理、指導 ・療養上の世話 ・家族介護状態の把握支援など ［一日の流れ（例）］ 08:30 訪問看護ステーションへ出勤 09:00 訪問1件目 10:30 訪問2件目 12:00 ステーションへ戻る 13:00 訪問3件目 14:30 訪問4件目 16:00 ステーションでカルテ記録 17:00 退勤 ・訪問数は1日3-5件、訪問時間は1件1時間位です。 ■アピールポイント ・日祝休み！年間休日113日！ ・病院併設で何かあった時の連携も安心です！ 【特徴】脳疾患専門の吉田病院併設の訪問看護ステーションのため、脳卒中後遺症に対しての専門性の高い看護やリハビリテーションが充実しています。特に脳梗塞や脳出血の再発予防・合併症予防に重点をおき、生活指導を積極的に行っています。 ■非常勤は週1日から相談可能！時給2,000円-2,500円/1日1件から相談可、訪問60分（4,000円-4,800円） ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 50-60代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 病院併設 有り 電子カルテ 有り 紙とPC入力併用 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。