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【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションも多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■アピールポイント ≪様々な展開を行っており経営安定≫ ・ご高齢者と障がい者の方に質の高い介護、楽しみを提供する文化創造企業です。 ・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。 ・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。 ≪働きやすい環境が整っています≫ ・ケア21グループは、入社時に受講する「入社時研修」、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2020年12月に開設された定員71名の介護付き有料老人ホームです。 ・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。 ・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。 【勤務条件】 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・定年制を廃止しており、長く勤務頂ける環境です。 【教育体制】 ・入社時研修、マナー研修、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ■職場環境 定員 71名(全室個室)※2名入居可能部屋有 夜勤回数目安 平均月4回 ■教育制度 発展教育支援■年間600以上の講座 介護や保育、栄養士としての専門スキルと、人間性を養う研修が多数あります。 教育事業から始まったケア21だからこそ、教育には自信があります。 ■フォローアップ研修 入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年、2年、3年、4年…と定期的にフォローアップ研修を行います。 コーチング研修を通じてモチベーションを保つとともに、メンタル面でのサポートやキャリアデザインのための研修を行います。新卒の同期と顔を合わせて、刺激し合いながら成長することができます。 ■コーチング研修 コミュニケーションスキルと楽観思考を養うコーチング研修を導入。 一人ひとりの可能性を引き出す教育をしています。 ブランクサポート■チューター制度 一人ひとりにしっかりと先輩社員が、メンタル面のフォローから相談役まで、 一人前になるまで成長をサポートします。 ■定期面談制度 配属後、現場の管理者やリーダーとの面談あり入社3ヶ月後には、採用担当との面談で、現場では言いにくいこともヒアリング。その後も必要に応じてキャリアコンサルタントを含むフォロー担当者との面談が可能です。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【入居者の看護に関すること全般】 1日々の入居者に健康管理業務 2協力医との連携、外部医療機関との連携 3必要に応じて通院同行 4医療面での家族との連絡調整、報告 5他職種との連携(生活相談員、ケアマネジャー、機能訓練指導員) 6施設行事協力 7リスクマネジメント活動 1日の業務詳細・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理 ・家族、医療機関、調剤薬局との連携 ・訪問診療、往診の立ち会い ・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置 ・通院介助（ケアマネジャー、生活相談員との連携による） ・当番制によるオンコール対応 ・入居者に対してのチームケア ■アピールポイント ・「心のこもったおもてなし」「その人が望んでいる　暮らしのお手伝い」をモットーにしています。 ・月給25万円以上！昇給・賞与あり、頑張りを給与面でもしっかり評価します。 ・駅から徒歩圏内。車通勤も可能です。通勤もスムーズです。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 平均介護度 2弱 入浴介助について なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴サービスにおける看護業務および付帯する業務 介護サービスの中で唯一、入浴を専門としている仕事です。 お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様へ「心」温まるサービスを、私たちと一緒に届けてみませんか。 内容は、3人1チーム（介護職員2名・看護職員1名）で、ご利用者様宅へ軽自動車で訪問し、専用の浴槽を使用して入浴のサポートを致します。 ご利用者様やご家族様のお気持ちに寄り添い一人一人に合った入浴をさせて頂いています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 体調管理＆日常生活の全般の介助（入浴・オムツ・食事の介助+服薬管理） 場合により送迎業務もお願いするかもしれません。 オンコールも電話指示のみ出来ればお願いしたいです。 1日の業務詳細主に、ご入居者の健康管理、バイタルチェック、服薬の管理・点滴、嘱託医との連携、リハビリ補助、オンコール業務（電話対応のみ）、送迎業務（必要時）、などを行って頂きます。また、介護職への支援（重介護者への食事介助等）などを行って頂きます。 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・須磨区にある有料老人ホームでのお仕事になります。 ・快適な暮らしを家族と共にしっかりとサポートする介護付有料老人ホーム、グループホームを運営しています。 ・主に、ご入居者の健康管理、バイタルチェック、服薬の管理・点滴、嘱託医との連携、リハビリ補助、オンコール業務（電話対応のみ）、送迎業務（必要時）、などを行って頂きます。また、介護職への支援（重介護者への食事介助等）などを行って頂きます。 ［勤務条件］ ・毎月9日休日（2月は8日）のシフト制。 ・希望休は毎月3日出していただけます。 ・有給職化率は80％と高水準です。 ［家庭/プライベート両立］ ［教育体制］ ・新卒さん、第二新卒さん大歓迎です。 ・看護師としての臨床経験のない方も安心してお仕事をスタートできる環境が整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（内常勤:3名）（内非常勤:1名） 子育てナース 在籍なし 定員 90名 平均介護度 2.5 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ※法人採用となります※ 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・処置:点滴注射・床ずれ予防・吸引・吸入など ・保清:入浴のお手伝い・洗髪・爪切り・足浴 ・相談:日常生活についての相談・ご家族への支援 ・健康管理:健康状態の確認（排便状態・血糖値など）、酸素・人工呼吸器・お薬 ・その他:認知症のケア・事故防止・介護の対応の助言・精神科看護 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・芦屋セントマリア病院内にある訪問看護ステーションです。 ・1日3件程度の訪問のため1日のスケジュールにゆとりがあります。 ・すべて自宅への訪問看護です。（芦屋市内のみです。） ・芦屋セントマリアクリニック（元芦屋セントマリア病院）から無料バスが出ています。 7:45と8:05にバスが出ております。 【勤務情報】 ・年間休日が117日あります。有給消化率は80％です。 ・常勤の方でもオンコールの対応はございません。 【教育体制】 病院系列の訪問看護で、カリキュラムもしっかりしてます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤1名/非常勤1名 看護師年齢層 20代-60代 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ステーション特徴 ・伊丹市社会福祉事業団が母体で福利厚生が充実しています。 ・訪問エリアは伊丹市内のみで電動自転車のみでの訪問も可能です。 ・看護師の在籍人数が22名と多く、体制面も安心です。 勤務条件 ・土日祝休みのため家庭とプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・正職員の場合、他事業所への異動の可能性がございます(勤務地限定採用もございますので、随時ご相談下さい)。 ・家族手当や住宅手当や研修制度等も整っており、福利厚生が充実しております。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤9名、非常勤13名 看護師年齢層 平均40代後半 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り 記録は訪問の合間に行っております。 ■教育制度 ブランクサポートバックアップ体制が整っており、未経験の方も安心してご就業いただけます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問における看護業務および付帯する業務 療養相談、心身の状態に応じたケアと看護、日常生活の支援、 医師の指示に基づく医療処置、ターミナルケア、ご家族等の支援 ※点滴・注射・血圧測定など、基本的な看護スキルは必要です。 ※受け持ち制ではなく、スタッフ全員で利用者様を看ることができる体制です。 (スタッフがお休みを取りやすくする為でもあります) ※訪問記録を入力するスタッフがいるので負担が軽減できています。 ■アピールポイント ・利用者様が現在200名以上いらっしゃいます。非常に経営が安定しています！ ・代表者は訪問看護の世界で長く経験を積んできた看護師です！ ・様々な疾患の患者様がいるので、幅広く勉強できます！ ≪働きやすい環境です≫ ・スタッフの仲も良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です！ ・しっかりとした教育がありますので、訪問看護の未経験者も安心して働けます！ ・お子様が発熱した時はお休みを取れる等、融通も利きます！ ・子育て理解抜群の職場です！ ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート安心して独りで訪問に回ることができるまでサポートいたします 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問・管理業務 ■アピールポイント ☆　管理者未経験も要相談。訪問看護ステーションの管理職求人です。 ☆　株式会社母体で、主に調剤薬局の運営を行っている会社で、安定した経営を行っています。 ☆管理職としても比較的高給与！ ■職場環境 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考新しく入られた方に対して新人研修があります。 年間研修計画により、スキルアップ研修もあります。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細医療依存度が高めの患者様が多い訪問看護です。 パーキンソン病、気管切開、特定疾患、呼吸器疾患、ストーマの方など 精神科病患者の方の対応はありません。 ■アピールポイント ・在宅が大好きな方におすすめです。(訪問した件数によって手当が付きます) ・ブランク明け、キャリア浅くてもサポート体制あります。 ・准看護師も相談可能です。 ・インセンティブ、固定給で選べます。(努力次第では600万円の給与へも届きます) ・時間内に勉強会をしており、その頻度も多いので経験に不安があっても大丈夫です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名(2020年8月現在) 非常勤1名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り(※ある程度お子さんの手が離れた方が多い) 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援勉強会があり、主に3種類です。 ・ 外部講師 ・ 症例発表 ・ みんなで勉強 教育制度の備考基本的にはじめは同行訪問。主に看護アセスメントに行っていただきます。初期は大体4件程度です。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 健康状態の管理(バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック）、病状の観察、精神面のケア） 1日の業務詳細日により異なりますが1日2件-7件程度の訪問に伺います。 (例)1日の業務の流れ 08:30　訪問1-2件目 12:00-13:00　昼食 13:00　訪問3-6件目 17:30　退勤 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2021年2月に開設した訪問看護ステーションです。 ・川西全域や伊丹全域への訪問看護を提供しています。 ・終末期看護に携わりたい方におすすめで、キャリアのある看護師やターミナルケア専門士も在籍しています。 【勤務条件】 ・8:30-17:30の勤務で働きやすい時間です。 ・年間休日120日、シフト制でご都合に合わせてシフト調整も可能です。 ・非常勤の場合は勤務日数や時間の相談も可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・日本有数の社会福祉法人が運営する訪問看護ステーションです。 ・他の訪問看護と比較しても給与水準は高めです。 ・母体がしっかりしているので、福利厚生面もばっちりです。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様宅へ訪問し、その方のご状態に応じた看護業務を行います。 体調の悪化防止や、回復に向けての支援を行います。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 平成医療グループが母体の訪問看護ステーションです。首都圏や関西を中心に事業展開をしており安定した母体でございます。 ・法人特徴としては：「絶対に見捨てない。」というグループ理念があり困っている人を見たら、必ず手を差し伸べるという事を大切にされています。 ・アクセス：神戸淡路鳴門自動車道 洲本ICより車で1分 ■勤務条件 8:3017:00の勤務です。 年間休日が110日（4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日）を導入しております！ ■家庭／プライベート両立 ・制服貸与があり、育休産休もしっかりと取れる訪問看護ステーションです。 ・福利厚生が充実しており、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（宿泊施設・　スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待）の利用がかのうです！ ■職場環境 看護師在籍数 3名（常勤2名・非常勤1名） 看護師年齢層 40代2名・60代1名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 電子カルテ 有り IPAD ■教育制度 教育制度の備考支援プログラム（グループ学会参加可、各種研修会、外部研修費　用補助制度）あり 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅で療養されている方への訪問看護です ■職場環境 看護師在籍数 8名 子育てナース 在籍有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・バイタル測定、服薬管理、入浴の介助等医師やケアマネジャーと連携しながら業務を行います。 ■アピールポイント ・週休3日制の実現に向けての増員の募集となります。 ・年間休日が120日あります。 ・訪問看護への想いがあれば未経験でも応募が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名(常勤:2名/非常勤:2名) 看護師年齢層 30代-40代 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 無 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務。 利用者様について 要支援1-要介護5まで幅広い方々にご利用頂いています。 癌末期、循環器疾患、呼吸器疾患、神経難病、小児疾患、精神疾患の方など様々な疾患をお抱えの方のケアを行っています。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2019年9月に開設された訪問看護ステーションで、リハビリから看取りまで、小児から高齢者まで幅広く対応しています。 ・平均年齢30代で明るくアットホームな雰囲気の事業所です。 ・訪問は社用車、自転車どちらでも可能です。　 【勤務条件】 ・週休2日制、リフレッシュ休暇5日あり、プライベートとメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ・賞与年間4.5ヶ月と高水準で住宅手当や健康診断費用全額補助等、福利厚生も充実しています。 【教育体制】 ・教育制度や社外研修制度もあり、訪問看護未経験の方でもしっかり教えて頂くことが出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 平均30代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援教育制度、社外研修制度あり 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 1日の業務詳細健康管理、バイタルチェック、病状観察や精神面のケア、治療促進のための服薬指導や処置等。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・地域に暮らす高齢者の方々のサポート事業を展開する法人です。 勤務条件 ・勤務時間:9:00-18:00 ・月給:284,000円-402,000円 ・オンコール手当:2,000円/回 ・出動手当:3,000円 教育体制 ・活躍している方のほとんどが未経験からスタートしました。困ったことがあってもサポートできる環境がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名/非常勤2名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 半分ほど在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援あり ブランクサポートあり 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 病状観察・医療処置・リハビリ・医療相談などを行います ■アピールポイント ・1996年1月に開設した尼崎医療生協系列の訪問看護ステーションです。 ・在宅総合センターふる里内に、訪問診療、訪問看護、通所介護、訪問介護が同じ建物にあり、医療、看護、介護が連携して支援しています。一人ひとり望まれる生活に寄り添い、利用者と一緒に考えることができる看護を目指しています。 ・大規模ステーションで様々な世代の職員が元気に仕事をしています。 ・産休、育休の取得実績があります。子育てに対して理解があります。 ・訪問看護未経験でもその方に合わせてしっかりと指導して下さいます。処置が少ない利用者からの引継ぎを始め、負担がかからない様に配慮しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6-7名　非常勤5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・自宅訪問で医療的な支援 ・体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭、入浴等の介助 ・栄養管理、服薬管理等 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・訪問看護未経験者大歓迎！ ・多くの看護師が未経験でスタートし、働き続けています。 ・健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）に認定されました。 ・当社は、2019年10月に「健康経営宣言」を行い、簡易ストレスチェックの実施、24時間電話健康相談窓口の設置、健康セミナーの開催等に加え、社員の健康保持、増進を会社が支援し、組織的な健康活動に取り組んでいます。今後もさらなる健康経営に取り組んでまいります。 【勤務条件】 ・年間125日と休日が多いです。 ・月給256,000円- 【家庭/プライベート両立】 ・自由度の高い働き方が可能です。訪問と訪問の間に時間が空いている時は、自宅に帰っても大丈夫です。家事・育児などプライベートの時間として利用できます。 ・併設の保育施設を「無料」で利用できます。病児保育も完備してます。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内;混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援【コミュニケーション研修】 利用者さんはもちろん、ケアマネジャーやご家族など社外の方と接する機会が多いため、電話対応や挨拶など、社会人として身につけておくべきコミュニケーションについて研修します。 【リハビリ医療特化型デイサービスでの研修】 臨床経験が少ない方、ブランクがあり手技に自信がない方を中心に、併設するリハビリセンター癒々で研修を行っていきます。 【訪問先に同行】 在籍するスタッフの訪問に同行し、実際の訪問場面における看護・リハビリ内容を学んでいきます。 ※上記以外にも、基礎知識や技術、社会性を高めるような研修を準備しております。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務(日常生活の看護、医療的処置、認知症の看護、ターミナルケアなど) 居宅や病院への挨拶回り(名刺配りなどの営業活動) 1日の業務詳細・バルーン管理 ・ストマ管理 ・糖尿病の内服管理 ・認知症 ・入浴介助、爪切り ・排便処理、オムツ交換 ・ターミナル ・自立支援 ・精神科看護 ・通院介助 ・屋外歩行訓練(簡単なリハビリ) ・生活介助(買い物など) ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2018年に開設した訪問看護ステーションでリハビリに強みがあり、幅広い疾患に対応しています。 ・あたたかい心を持ったスタッフばかりで、アットホームな雰囲気があり働きやすい環境です。 ・未経験の方も研修があるのでしっかりと学べます。 【勤務条件】 ・残業がほとんどないためプライベートとの両立が叶います。 ・基本土日休みでメリハリをつけて勤務して頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤1名 看護師年齢層 40代半ば 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援指導者が独り立ちできるまで対応致します。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ＜ステーション特徴＞ ・看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍している訪問看護ステーションです。豊中にサテライトがございます。 ・利用者様とご家族が笑顔で過ごせるよう、”思いに寄り添う”訪問看護を心がけ多職種で連携しケアをされています。 ＜勤務条件＞ ・フレックス制度を導入しており、スケジュールは自分次第で調整可能です。 ・有給は1年目より20日付与されます。また30分単位で利用可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 2.5名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 「おもてなし」を合言葉に利用者の皆様に安心と信頼を持っていただき、”愛される”介護施設にするため努力しております。また、機能訓練（リハビリテーション）に特化したデイサービスも運営しております。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 パウチ交換、点滴など ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 1名20代、3名40代、1名60代 子育てナース 3名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 内服セットや清拭、ターミナルケア ■アピールポイント ステーション特徴 ・2003年5月に開設されたクリニック母体の訪問看護ステーションです。 ・2022年4月から24時間連絡対応体制と取っております。 ・少人数でアットホーム、働き方の融通も利いて頂きやすい職場です。 ・終末期にも対応しており、グリーフケアに力を入れておられます。 勤務条件 ・基本日祝休み、17:00終業！ ・年間休日122日且つ有休消化率100％でプライベートも大切にできます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤1名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 併設のサービス付き高齢者向け住宅、同法人入居施設、加西市内への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・療養上のケア、バイタルチェック ・医療機器の管理、ターミナルケアの実施 ・訪問の記録、訪問看護に係る諸業務等 ■アピールポイント 併設のサービス付き高齢者向け住宅及び同法人入居施設、また加西市内への訪問看護のお仕事です。 ■職場環境 訪問先 混合 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 三木市を中心とした訪問看護業務をお願いします。 ・併設病院の回復期病棟退院者や神経難病の方へ、リハビリ職員と協力しながら訪問看護を行っています。 ・1日2-4件の訪問をして頂きます。　 ・緊急コール対応は月5日程度対応していただきます。 ※職員全員でサービス内容を考えながら実施するので、とてもやりがいのあるお仕事です。 ※サポート体制も充実しているので安心してご勤務いただけます。 ■アピールポイント ・訪問看護の経験がない方も安心してください。ベテラン職員が丁寧に指導します。 ・緊急コール対応は月5日程度で、初めての方もしっかりサポートします。 ・併設のみきやまリハビリテーション病院の院内保育所が利用可能です。民間の保育所を利用されている方も、日曜の勤務のみ使用したり、警報時に小学生のお子さんも利用されたりと、働く皆さんに合わせた臨機応変な対応を実施しております。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20代、30代、40代、50代、60代 訪問先 個人宅 体制 混合制 電子カルテ 有り スキルは各種書類の入力ができるレベルであれば問題ない PCやiPadを使用 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・利用者様のご自宅を訪問して状態に合わせた看護業務（看護ケア、処置等）を行っていただきます。 ・緊急時訪問看護を行っています。社用携帯を持ち、オンコール時に電話対応や必要に応じて緊急訪問を行います。 ・サテライトステーションへの応援出勤をお願いする事がございます。 ・管理職の方は管理職業務全般も担っていただきます。 1日の業務詳細08:30　出勤、当日準備 08:45　移動、訪問業務、記録入力 12:15　昼休憩 13:15　移動、訪問業務、記録入力 17:30　退勤 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2018年8月に開設した兵庫県・滋賀県で複数のデイサービス、訪問看護を展開している株式会社スイッチオンサービスが運営する訪問看護ステーションです。 ・利用者様の状況に合わせてあらゆる場面に対応できるよう、多くの専門職が連携してサポート出来る体制です。 ・未経験の方でも安心です。1年を通して研修計画が用意しております。 ・福利厚生が充実しており、全国で使用可能な割引クーポン等もございます。 【勤務条件】 ・残業が5時間/月と少なく、ワークライフバランスを重視して勤務が可能です。 ・定年70歳と長く勤務頂ける環境がございます。 ・仕事への取り組みは各種手当や昇給・賞与で評価するため、やりがいを実感しながらお仕事に取り組んで頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤4名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 事業所にタブレットが数台有ります。またステーションに戻ってからパソコンを利用頂くことも可能です。 ■教育制度 発展教育支援・研修費用負担補助:条件有 ・資格取得支援制度:条件有 ・社内教育研修制度:月1回 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 自宅に訪問し、医師の指示に基づいての支援。介護保険サービス、精神看護。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2014年4月に開設された訪問看護ステーションで、介護保険から精神科の訪問看護迄幅広く対応しており、精神科は強みにしております。2019年には明石市にもステーションを開設しています。 ・・軽度の方が多くターミナルの方などは少ないです。 。「ちえの和」は、思ったことが形になる職場です。利用者様の意見を大切にし、どのようにしたら、その人らしく暮らし続けることができるのかを、皆で話し合い支援しております。 【勤務条件】 ・精神科が未経験でも算定研修受講可能です。 ・オンコールは対応はございますが、出動は年に1‐2回程度しかございません。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援スタッフ全員でサポートいたします 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。