兵庫県、医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 ＜訪問看護業務＞ ・状態確認 ・内服管理 ・保清 ・リハビリ ・ターミナルケア ・疼痛看護 ■アピールポイント 個人宅への訪問と施設内の訪問があります。 施設内訪問看護は夜勤もあります！ 平成9年に開設し、社会医療法人社団正峰会大山記念病院の2階に事務所があるため、何かあっても安心です。 母体がしっかりしております。 保育所も隣接していますし大山記念病院向かいに職員が無料で利用できるスポーツジムも完備されており福利厚生が充実しています！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤11名、非常勤11名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り iPad　mini 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細基本的に直行直帰で対応しております。訪問の間に事務処理を行っております。 週1回事業所にてミーティングを開催しております。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2021年開設の、看護介護分野で事業を展開している会社が母体の訪問看護ステーションです。 ・「私たちは、お客様一人ひとりの個性を大切にしたサービスを提供します。」「私たちは、従業員とその家族の幸せを大切にします。」という理念のもと運営しています。 ・ターミナル患者様、精神科患者様も積極的に受けております。 【勤務条件】 ・日曜日固定休み、残業少なめでプライベートと両立して勤務頂けます。 ・子育て中の看護師が多数活躍しています。 ・健康診断全額助成(35 歳以上は胃がん検査を含む）、婦人科検査も隔年で助成します。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 多数在籍しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・医師の指示による医療処置 ・血圧、体温、脈拍等のバイタルチェック ・低栄養や運動機能低下を防ぐ為のアドバイス ・療養上の介助 ・清潔、排泄、睡眠のケア、療養環境の整備 ・褥瘡(創傷)処置 ・口から食べるための口腔ケア＊医療支援 ・健康状態の観察 ・医師の指示による医療処置(点滴・注射・医療機器管理も含む) ・人工肛門、胃ろう等の管理＊在宅緩和 ・看取り支援 ・疼痛管理(医療用麻薬の管理) ・こころのケア(寄り添い、傾聴) ■アピールポイント ■事業所特徴 ・能勢電鉄「畦野駅」から徒歩3分の2020年4月に開設されたステーションです。 ・病気や障害を持った方が、住み慣れた施設やご自宅で、その人らしい療養生活を送れるよう看護ケアを提供しております。 ・人としての尊厳(HumanDignity)を大切に利用者さま、ご家族さまに心を寄せた関わりで在宅療養における生活の質(QOL)の向上を目指しています。 ■勤務条件 ・基本土日祝日休み、年間休日120日以上の為、子育て中の方や家庭と両立しやすい環境です。 ・社会保険完備、退職金制度、各種手当、制服・タブレット貸与など福利厚生が充実しています。 ■業務内容 ・1日の平均訪問件数は3ー4件(1回30ー60分)の無理のない訪問スケジュールです。 ・移動は社用車を利用できますので移動による負担も少ないです。 ・タブレットにてその場で記録可能です。記録による残業などもありません。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30～60代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り タブレット貸与あり、その場で記録可能です。 ■教育制度 ブランクサポート訪問看護のスキル向上や保険制度等の知識習得はサポートさせてい　ただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・療養上の支援:食事、排泄、入浴、清潔の介助 ・精神疾患や認知症の方への看護 ・状態の観察:体温、脈拍、血圧測定、病状のチェック ・医師の指示のよる医療処置:痰の吸引、チューブなどの管理、血糖値測定など ・薬の管理と指導 ・栄養管理(経管栄養) ・ターミナルケア(終末期の看護) ・その他介護・看護に関する相談・指導 ・家族様へのメンタルケア ・その他予防介護、褥瘡の予防、処置なども行っています 1日の業務詳細(例)1日の流れ 9:00　訪問開始 40分-1時間程ケアをします 10:00　次の訪問先へ移動 10:30　訪問先に到着 ※午前中2-3件程訪問します 12:00　お昼:各自で食事をとります 13:00　訪問先へ移動 ※午後4-5件程訪問します 18:00　訪問終了:社用車で自宅に帰ります ※基本的に直行直帰で、ステーションに行くことはあまりございません。一人1台社用車が貸与します。 ※ミーティングが月に1回程度あり、全看護師が集まって情報共有をします。 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・2018年3月に開設した訪問看護ステーションです。阪神間及び大阪市内、堺市内の訪問看護を展開しています。 ・精神科に特化しており、統合失調症・双極性障がい・不安障がい・適応障がい・各種依存症・発達障がい等幅広い疾患に対応しています。 ・9割は女性スタッフ、ほとんどが訪問看護未経験の方が勤務しています。精神科未経験の方は会社負担で精神科訪問看護に関する知識、技術の習得を目的とした研修を受講して頂くことが出来ます。 ［勤務条件］ ・基本土日祝日休みでプライベートと両立して勤務頂くことが出来ます。 ・日勤のみで月給32万円-と高水準です。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務。 患者様のお住まいを訪問し看護サービスを行います。 ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活のケア ・医師の指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・長田、兵庫、須磨エリアを中心に訪問看護サービスを提供する事業所です。 ・精神看護から身体リハビリまで、両方の疾患を対応されたい方にはオススメです。 ［勤務条件］ ・給与面:280,000円/月 ・休み面:年間休日120日です。 ・残業:10時間/月です。 ［家庭/プライベート両立］ ・残業が少なく、土曜日、日曜日、祝日が基本的に休みです。※出勤することもあります ・子供の急な病気や学校等行事にも対応可能です。 ・時短常勤など幅広い働き方の相談が可能です。 ・子育て中の方も多く在籍していて働きやすい環境です。 ［教育体制］ ・慣れるまでは期間関係なくじっくり指導します。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援ランチ研修:月1回/15分（昼休憩に事務所で情報共有を行う和やかな会です。） 全体研修:2ヶ月に1回/1時間（毎回発表担当者を決めて、自分の知識や得意技術を発表・共有します。） 看護師部会:リハビリ部会（3ヶ月に1回/1時間、看護師、PT・OTそれぞれで行うカンファレンスです。お弁当付き！） 看護師部会研修:リハビリ部会研修（随時看護師、PT・OTでそれぞれで行う研修会です。課題があれば即開催。） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・神戸海星病院系列のステーションです。 ・大手法人経営なので安定して働いていただけます。 ［勤務条件］ ・年間休日は120日以上あります。(土・日・祝休み) ・賞与水準は高めです！年4.21ヶ月分支給します。 ［家庭/プライベート両立］ ・有給休暇を利用して1週間の休暇も取得可能です。（旅行などにも行けます） ［教育体制］ ・訪問看護の経験がない方も丁寧なサポートがあるので安心です。 ・メンバーの仲が良く、定着率が抜群です。一番短い職員でも勤続5年以上です。 ・働いてみればその働きやすい環境にきっと満足できると思います。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍あり。20-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート・訪問看護の経験がない方にも丁寧なサポートがあるので安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 バイタルサイン測定、健康管理や相談、服薬管理、生活リハビリ・入浴や食事などの生活援助、胃ろう管理や浣腸、褥瘡などの医療処置 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細8:30　朝礼、ミーティング ↓ 9:00ー10:00　訪問1件目 ↓ 移動 ↓ 10:30-11:00　訪問2件目 ↓ 11:20-12:00　記録・関係機関への報告など ↓ 12:30ー13:00　休憩 ↓ 移動 ↓ 13:30ー14:30　訪問3件目 ↓ 移動 ↓ 15;00-15:30　訪問4件目 ↓ 16:00-16:30　訪問5件目 ↓ 移動 ↓ 17:00　ステーション帰社、記録・関係機関への報告など ↓ 17:30　退社 ■アピールポイント ①お車の運転が出来なくてもOK！自転車やバイクで訪問出来ます！ ②諸手当が多く、インセンティブ制もあり、高給与が望めます！ ③年間休日118日！有給消化率も高いのでしっかりオンオフ切り替えれます！ ④ステーション内に活気があり、風通しの良い職場です！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤1名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 2名(管理者様も含む) 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り タブレット貸与 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 1日の業務詳細1日平均4−6件程度の訪問業務をお願いします。 ■アピールポイント ・春日野道駅より徒歩8分、新神戸駅より徒歩5分とアクセス良好です。 ・東神戸病院系列の訪問看護ステーションです。 ・年間休日は126日あります。 ・8:45-17:05の週5日勤務です。（月-金） ・土日祝日は交代勤務となります。（8:45-17:05） ・子育て中の看護師が多数活躍しており、子育て理解のあるステーションです。 ・慣れるまで同行訪問し、いちから丁寧に教えます。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 20-50代の幅広いご年代の看護師が活躍しております。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援先輩についての同行研修からスタートになります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護業務 体調管理など ■アピールポイント ［ステーション特徴］ 東二見駅から歩いて3分のステーションです。 ［勤務条件］ 勤務時間:9-18時 休日:土日お休み ［教育体制］ 人は法人の財産です。 だからこそ、採用は人物重視で行い人づくり(教育)に力を入れています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名（常勤3名・非常勤2名） 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍中（小学生-中学生のお子さんをお持ちの看護師様在籍中） 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り タブレットと紙両方利用 記録は基本的に訪問の合間にしています。 ■教育制度 教育制度の備考年に1度虐待研修がございます。 それ以外にステップアップ研修を管理者と相談のもと、受講いただくこともできます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務 訪問看護師として1日平均4-5件の訪問業務をお願いします [訪問看護内容] ・健康状態の観察 ・療養に必要な医療処置（点滴や採血など） ・各種カテーテル（経管栄養や尿管など） ・終末期の緩和ケア（痛み・呼吸困難など苦痛緩和） ・リハビリテーション ・介護指導、相談 ・こころのケア ・褥創（じょくそう）ケア ・在宅での看取り ■アピールポイント 林山クリニックが母体の訪問看護ステーションです！ 施設長もとても優しく、アットホームな環境です。 教育もしっかりした体制が整っておりますので、未経験の方も訪問看護をしっかり学べます！ 休日は基本土曜日・日曜日・祝日固定になりますので、家庭との両立が叶うステーションです。 年収は450万円-500万円程見込めます。※経験によって算出します。 入職してから1年-1年半ほどは先輩とオンコールを一緒に持ち、しっかり教えるので、訪問看護をやりたい方にぴったりです！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤7名、非常勤1名 看護師年齢層 40代後半 子育てナース 3名在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り iPad 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［施設概要］ ・荻原記念病院系列の訪問看護ステーションです。 ・何かあれば病院への相談ができますので、未経験の方も安心して働けます。 ・アットホームで助け合える雰囲気があります。 ・子育て理解のあるステーションです。 ［勤務条件］ ・9時-16時など、時短勤務の相談ができます。 ・オンコール体制は、1週間交代で対応 ・土日休みで、ワークライフバランスが保ちやすいです ［教育体制について］ ・1ヶ月-2ヵ月くらいは同行訪問を行い、未経験の方もしっかり教えます。 ・独り立ちをした後も訪問中に不安なことがあればスタッフ間同士で電話対応し、フォロー体制もばっちりです。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り タブレット有り ■教育制度 ブランクサポート1ヶ月-2ヵ月くらいの同行訪問があり、みんなでサポートします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・年間休日120日。 ・地域に密着した訪問看護ステーションです。 ・完全土曜日、日曜日、祝日休みご相談可能。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 34歳-39歳 子育てナース 無 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考OJT：症例検討会　1分間レクチャー　同行訪問　予演会　など OFFJTB：主催研修会への参加無料 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・管理者様がとても明るく素敵なお人柄です。 ・JR六甲道駅から徒歩3分とアクセス良好なステーションです。 ［勤務条件］ ・日勤:09:00-17:30 ［教育体制］ 慣れるまで同行訪問して頂ける環境が整っているので、未経験の方でも安心してご就業頂けます。 ［家庭/プライベート両立］ ・助け合いの精神があるので、子育て中の方も働きやすい環境です。 ［その他特徴］ 少人数でアットホームな雰囲気の職場です。スタッフの仲も良いです。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート同行訪問にて対応します 看護協会への研修参加も可能です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・賞与はありせんが月給が高めの設定です！ ・現在7名の看護師が在籍しており比較的人員は豊富です。 ・管理者以外は皆さん未経験からスタートしています！ ・比較的、医療度が高い方も多く経験を積める環境です。 【おすすめポイント】 ・お給料は一律で350,000円スタートで高水準です！ ・ステーションの雰囲気は、和気あいあいとしており風通し良い環境です！ ・訪問看護未経験でも、しっかりサポート頂けます！ ■職場環境 看護師在籍数 7名（常勤2名・非常勤5名） 看護師年齢層 40-55歳 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2020年6月に開設された訪問看護ステーションで代表は理学療法士でヨガのインストラクターもお持ちです。 ・リハビリを軸にしながら指定難病や癌、循環器疾患、ストーマ、糖尿病等、幅広く対応しています。 ・職場の雰囲気は和やかです。エリア担当が訪問しましたが代表のお人柄を知り納得しました。 【勤務条件】 ・直行直帰やプライベートとの両立可能な勤務相談が可能です。 ・能力や意欲にあわせて手当も充実しています。 【教育体制】 ・ステップアップを考える方にもセミナーがあり様々な技術習得が可能です。 ・完全ICT化もしており時間を要領よく使用して有意義な時間を過ごせます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り 完全ICT化 ■教育制度 発展教育支援全国で毎週開催しているエポックセミナー(現在はオンラインで毎日開催)が、スタッフ価格で受けられます。 資格取得やセミナー参加などの自己研鑽費用補助あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 自宅で療養をしている方のもとへ看護師が訪問して、主治医の先生の指示で点滴や頻回な痰の吸引、床ずれの処置などを行い、必要な方には24時間の対応もしております。医療と介護の連携を大切にして、利用者様がその人らしく自宅での生活が送れるよう、笑顔をモットーに訪問しています。ご家族の看護・介護についてのご相談もお受けしています。 ■アピールポイント 特徴　 ・たじま医療生活協同組合が運営している訪問看護ステーションです。 ・主に特定疾患やターミナルケアなど地域に根差した訪問看護をしています。 勤務条件 ・勤務時間8:45-17:30 ・年間休日120日 ・4週8休:日祝お休み ・年収287万円- 家庭/プライベート両立 ・多くの事業所を展開しており、法人母体としても将来的に安心です。 教育体制 ・一人で訪問できる自信がつくまで、先輩看護師と同行訪問していただきます。初心者・ブランク明けの方も安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 30-40代メイン 子育てナース 在籍している看護師の半分が子育てと両立しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート丁寧に同行訪問を重ねますので、未経験の看護師さんやブランクがおありの看護師さんもご安心ください。 教育制度の備考数か月間、先輩看護師と同行訪問をしていただきます。 事業所と本人が一人で訪問できると判断したタイミングで独り立ちとなります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 訪問看護ステーションをご利用の方のご自宅に伺っての看護ケアを行います ■アピールポイント 事業所特徴 ・全国で有名な医誠会グループ系列の求人です。 ・終業は17時15分で、残業はほとんどありません。 ・ご利用者様一人一人にじっくりと関わりあうことができます。 勤務情報 ・管理職の場合 ・年収:4,000,000円-5,000,000円 ■職場環境 ターミナル患者 有り 小児患者 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日4-5件ほど、30分単位での訪問看護業務をお願いいたします。がん末期の患者様も多く入居されており、麻薬の管理や酸素の管理、ストーマ・バルーンの管理や褥瘡の処置、筋肉注射や静脈注射、点滴等の業務もございます。 入居者様に、穏やかに日々を過ごして頂けるよう介護士をはじめ他職種と連携しながら業務を進めていただきます。 ■アピールポイント ・施設内訪問のお仕事です！飯村内科の隣にある「ルシールまるやま」内の入居者様への訪問看護業務を行います。 ・神鉄「丸山」駅から徒歩3分とアクセス良好です。通勤もしやすい立地です。 ・月給27万円-、賞与3ヶ月、昇給も年に1回あります！日勤のみのお仕事です。 ・週の勤務日数は4日、年間休日は156日とお休み多めです。 ・1日あたり4-5件、30分間の訪問看護をメインに行っていただきます。 ・お昼ご飯は施設で支給があります！美味しいメニューが多く、スタッフからも好評です。 ・既存スタッフが丁寧に指導しているので、未経験の方も安心です。 ・施設の隣にかかりつけ医院があり、何かあれば医師にスムーズに確認できます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援経験に応じ管理者や他看護師が丁寧に指導します。 ブランクサポートブランクがあり不安な方や経験が浅く不安な方も医師の指示をスムーズに仰げる環境ですので、何かあった際はすぐに誰かに聞ける環境が整っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［事業所特徴］ 介護保険施設、デイサービスセンター、訪問看護など幅広く展開している法人です。 ［勤務条件］ 給与は（常勤）242,000円から/（非常勤）時給1,450円からです。※経験により変動あり 休日は週休2日制です。 その他福利厚生が充実しています。 各種保険完備、交通費支給、車通勤可能、賞与2回/年、退職金制度あり ［その他特徴］ 日勤のみ（オンコール有）で働けるため家庭との両立も叶います。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 個人宅・施設への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 令和5年1月1日に開設したステーションです。 バイク・自転車訪問なので、車の免許を持っていなくても訪問看護にチャレンジできます。 ・勤務時間は9時-18時です。 ・訪問看護未経験でも一から教える環境が整っています。 ・iPadやスマホを導入しており、ICTにも力を入れています。 ・資格取得支援もあり、スキルアップしたい方にぴったりです。 ・職員同士とても仲がよくアットホームな職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名（常勤2名・非常勤6名） 看護師年齢層 39歳-66歳 子育てナース 子育て中の看護師は全体の60％ 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・自信がつくまで同行訪問して頂けるので、未経験の方でも安心です。 ・iPadやスマホを導入しており、ICTにも力を入れています。 ・資格取得支援もあり、スキルアップしたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務 病状の観察や在宅療養のお世話、薬の相談・指導、医師の指示による医療処置、医療機器の管理、床ずれ予防・処置、認知症・精神疾患のケア、介護予防、ご家族等への介護支援・相談 1日の業務詳細利用者様のご自宅に訪問し、全身状態の確認や看護処置等を行って頂きます。主治医やケアマネジャーへの報告や相談、多職種連携を通じて利用者様の在宅生活をサポートして頂きます。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2021年4月に開設した訪問看護ステーションで、人工呼吸器の方や他医療処置が必要な方、難病、精神疾患、ターミナル期等と幅広い利用者様に対応しています。 ・関西と福岡を拠点に介護事業展開をしております。「社員とその家族の幸せ」を会社目標とし、やりがいと働きやすさを重視しています。 【勤務条件】 ・基本土、日休み(年間休日110日)、8時半‐17時半の勤務で家庭との両立もしやすいです。 ・直行直帰の相談も可能です。 ・訪問エリアは宝塚市、川西市、伊丹市、西宮市、尼崎市、池田市、豊中市で車の免許は必須となります。 【教育体制】 ・慣れるまでは経験豊富な先輩看護師と一緒に訪問のため安心です。 ・そのほか研修制度などもあり、未経験の方も安心してお仕事に就いていただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート研修制度や同行訪問など未経験の方も安心して仕事ができるようにサポートさせていただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様のご自宅を訪問して状態に合わせた看護業務（看護ケア、処置等）を行っていただきます ・緊急時訪問看護を行っています 社用携帯を持ち、オンコール時に電話対応や必要に応じて緊急訪問を行います ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・兵庫県・滋賀県で複数のデイサービス、訪問看護ステーションを展開している株式会社スイッチオンサービスが運営する事業所です。 ・利用者様の状況に合わせてあらゆる場面に対応できるよう、多くの専門職が連携してサポート出来る体制です。 ・未経験の方でも安心です。1年を通して研修計画が用意されております。 ・福利厚生が充実しており、全国で使用可能な割引クーポン等もございます。 【勤務条件】 ・残業が5時間/月と少なく、ワークライフバランスを重視して勤務可能です。 ・定年70歳です。長くお勤めいただける環境がございます。 ・仕事への取り組みは各種手当や昇給・賞与で評価するため、やりがいを実感しながらお仕事に取り組んで頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤2名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 電子カルテ 有り タブレットが事業所に数台有り、ステーションに戻ってからパソコンを利用頂くことも可能です。 ■教育制度 発展教育支援・研修費用負担補助:条件有 ・資格取得支援制度:条件有 ・社内教育研修制度:月1回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 主に、精神疾患を持つ利用者様のご自宅へ訪問し、精神面・健康面のサポートをして頂きます。 看護及び記録業務、関係機関との連絡調整、症状の支援、服薬管理、日常生活の支援、対人関係の支援、アルコール・薬物関係の支援、社会資源の活用の支援 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・精神科訪問看護に特化した事業所です。 ・代表は精神科を長く経験してきた看護師です。 ・JRの新長田駅から徒歩5分の好アクセスです。 ・チーム制で精神科患者様をみます。 [勤務条件］ ・最低想定月収は260,000円からの支給です。 ・年間休日は124日です。 ［家庭/プライベート両立］ ・土日祝だけでなく夏季休暇、冬期休暇もあり仕事とプライベートを両立できます。 ・平日に休みたいときは柔軟に祝日などに振り替え出勤での相談も可能です。 ［教育体制］ ・入社してからはベテラン看護師の先輩が同行訪問いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・精神科看護に興味のある方歓迎です。 ・高い定着率で安定感抜群の職場です。長く腰を据えて働きたい方にオススメの求人です。 ・有給休暇は100％消化可能です。ご家庭との両立、ご自身の時間を確保していただけます。 ・プリセプターが優しく支援します。研修制度が充実しており、未経験者も安心です。 ・播磨大塩病院系列の訪問看護ステーションです。経営母体も安定しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤1名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 精神疾患をお持ちの方のご自宅へ訪問し、ケアや相談業務等を行って頂きます。 ■アピールポイント ［特徴］ ・法人:揖保川病院（精神科病院）が母体の訪問看護ステーションです。 ・診療科の特徴:精神科病院の併設により、統合失調症やうつ病、認知症など精神科看護全般や高齢者看護がメインとなります。 ［勤務条件］ ・勤務時間:9時00分-17時00分（休憩60分） ・休日:年間休日110日（シフト週休2日制・開院記念日1日等・夏季休暇/冬季休暇） ・給与:200,000円-250,000円/賞与:4.30ヶ月程度 ［家庭/プライベート両立］ ・託児所の利用可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名(常勤5名 非常勤3名) 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・合同会社ココニコは兵庫県神戸市垂水区にて「訪問看護ステーション ココニコ」を運営しています。 ・ココニコでは制服を採用しており、お好きな色を選んで着用していただけます。可愛い制服を着て、気分を盛り上げて仕事ができます。 ［勤務条件］ ・8:45-17:30 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ※基本は土曜日・日曜日休み（利用者様により休日出勤の可能性あり、その場合は別日に代休を取得） ［家庭/プライベート両立］ ・ステーションで働く看護師さんの年齢層は40代で、子育て中の方が活躍しています。 ［教育体制］ 入社後は先輩スタッフと同行研修があるので安心してご就業できる環境が整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師と同行研修があり、寧な指導・サポートを受けられるため、安心して働けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・移動方法:車・バイク（原付・屋根付きもあり） ・自転車（会社で用意）条件を満たせば自家用車の使用も可 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ 令和4年3月に開設した訪問看護ステーションです。 開設13年を超える兵庫県、滋賀県、大阪府で介護事業を中心に展開している企業です。 石屋川駅(阪神)から徒歩8分です。 ［勤務条件］ 年収3,440,000円-を見込めます。 年間休日は111日あります。 ［家庭/プライベート両立］ 残業が10時間/月と少なく、ワークライフバランスを重視して勤務可能です。 希望休が出しやすく、有給が取得しやすいです。 ［教育体制］ 未経験の方も安心です！1年を通しての研修計画を用意しています。 月一で定期研修があり継続的にスキルアップする機会があります。 利用者様のあらゆる場面に対応できるよう、多くの専門職が連携しサポートします。 ［その他特徴］ 福利厚生が充実しており、全国で使用可能な割引クーポン等も準備しています。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援月一で定期研修があり継続的にスキルアップする機会があります。 利用者様のあらゆる場面に対応できるよう、多くの専門職が連携しサポートします。 ブランクサポート最初はベテランの看護師が同行していただき教えていただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 在宅の要介護高齢者や療養患者宅を訪問し、かかりつけ医の指示のもと、バイタルチェック・カテーテルの管理・リハビリ・傷口の処置・認知症の看護や服薬管理・家族への支援などを行います。 ■アピールポイント ・「もう一つの家」「もう一つの家族」という想いを大切に運営している訪問看護ステーションです。 ・経験豊富な管理者の元、定着率がとてもよく、退職後に戻ってくるスタッフもいます。 ・多様な働き方の相談が可能です。 ・勤務時間は8:45-17:30です。 ・非常勤の場合は扶養内相談、時短勤務など幅広く相談が可能です。 ・子育て中の看護師が多く在籍しており、活躍中です。 ・経験豊富なスタッフを中心に同行研修をからスタートし、慣れるまで丁寧なサポート体制があります。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 9名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援経験10年以上のスタッフが丁寧に指導します。同行研修からスタートしますがペースは個人に応じて行いますので、慣れるまでしっかりサポートしてもらえる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。