兵庫県、医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 　　＼未経験・ブランク歓迎／ 　　丁寧な研修で安心スタート 　　　放課後等デイサービス 　　　正社員 児童指導員募集 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「児童分野は初めてで不安」 「資格や経験を活かして、長く働ける職場を探している」 そんな方も、一歩ずつ成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ PRポイント ━━━━━━━━━━━━ ①【未経験OK｜約1年間のOJTでじっくり育成】 ・未経験、ブランクのある方歓迎 ・OJT研修を約1年間実施 ・分からないことは一から丁寧に指導 ・相談しやすい、あたたかい職場風土 現場に慣れるまで、しっかり時間をかけてサポートします。 ②【残業少なめ｜急なお休みにも柔軟対応】 ・残業は少なめ ・家庭やプライベートとの両立がしやすい 無理なく、安定して正社員として働けます。 ③【キャリアアップ・評価制度が明確】 ・管理者などへのキャリアアップ可能 ・一人ひとりのアイデアや強みを評価する制度あり ・厚生労働省「グッドキャリア企業アワード2024」受賞 頑張りが正当に評価され、将来を描ける環境です。 ④【安定した法人基盤と働きやすさ】 ・高齢者福祉16事業所、児童福祉39事業所を展開 ・資格取得奨励のための費用補助あり ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 「社会課題を人の力で解決する」法人として、 職員の成長にも力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車免許（AT限定可） ■以下いずれかの資格・経験をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 （放課後等デイサービス、放課後児童クラブ等での実務経験2年以上） ～外国籍の方へ～ 本業務では、 業務上、高度な日本語でのコミュニケーションが必要となります。 そのため、以下の条件を設けています。 JLPT N1 or higher is required. Advanced Japanese communication skills are required for this position. 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスにて、 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをお任せします。 【具体的には】 ・発達に心配のあるお子様の療育支援 ・学校やご自宅への送迎 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動 ・児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、 　活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━ 【平日】 15:00　お迎え、生活カリキュラム 　　　（始まりの会、健康チェック、手洗い、うがい、おやつ） 15:30　学習カリキュラム（宿題、創作） 16:30　運動カリキュラム 17:30　帰り支度、掃除、帰りの会 18:00　お送り 【長期休暇中】 10:00　お迎え、生活カリキュラム 10:30　学習カリキュラム 11:30　運動カリキュラム 12:00　昼食、休憩 13:00　個別活動 14:00　運動カリキュラム 15:30　帰り支度、帰りの会 16:00　お送り ━━━━━━━━━━━━ 子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合いながら、 自分自身も成長できる職場です。 安定した環境で、児童指導員としてのキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。 勤務地： 放課後等デイサービス夢門塾相生 兵庫県相生市向陽台１−６ 相生駅より車で5分 ※車通勤OK 給与／勤務時間： （1）10:00〜19:00 通常月給：203800円～213800円 週5日・1日8時間以上 （2）8:30〜17:30 通常月給：203800円～213800円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、主婦・主夫歓迎、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、服装自由、車通勤OK、ブランクOK ◆◇勤務時間◇◆ ①10：00～19：00（休憩60分） ②8：30～17：30（休憩60分） 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 ◆◇休日・休暇◇◆ ・シフト制、週休2日制 日曜日休み 年末年始は12/31～1/3までお休みです。 ◆◇給与◇◆ 月給203800円～213800円 ◆◇待遇・福利厚生◇◆ ・交通費規定内支給 ・家族手当 ・昇給あり/賞与あり ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ※58歳以上で入社の方はなし ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用あり（70歳まで） ・社内表彰制度あり 　※勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など ・社員交流会イベント ・人事評価制度 【加入保険】社会保険完備 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 【契約期間】期間の定めなし 【休日】シフト制、週休2日制 【残業について】 月給 203800円〜213800 円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり3時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【試用期間】 試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件：本採用と同条件 応募受付担当： 採用担当 加納 応募先電話番号： 0791-56-6205 企業情報： キャレオス 株式会社 関連リンク： https://www.careoth-junior.com/mumonjuku/

【採用管理コーディネーター】 スタッフの悩みや困りごとに寄り添う人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■採用・面接業務 ■スタッフの管理業務 →書類や面接で求職者の適性を確認し、最適な医療機関や介護施設をご紹介します。 また、入職後も面談などでスタッフのサポートを行います。 ■求人広告の作成・手配 ■そのほか、事務処理 【1日のスケジュール(一例)】 ■9:00／出社 当日の予定を確認。 面接などの予定が入っていれば、その準備をします。 ■13:00～／外出 面接は主に現地の病院で行います(平均2～3件程度／日) そのほか、スタッフさんの面談もあります。 デスクワークだけでなく、外出も多いアクティブなお仕事です。 ■～18:00／帰社＆退勤 帰社して、事務処理が終われば1日の業務は完了。 残業はほとんどありません(繁忙期のみ若干発生する可能性あり) 直帰の場合もございません。 自分でスケジュールを組むので、お仕事に慣れれば自分のペースで働けます。 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。