兵庫県、医療・福祉・介護、車通勤OKの転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問における看護業務および付帯する業務 療養相談、心身の状態に応じたケアと看護、日常生活の支援、 医師の指示に基づく医療処置、ターミナルケア、ご家族等の支援 ※点滴・注射・血圧測定など、基本的な看護スキルは必要です。 ※受け持ち制ではなく、スタッフ全員で利用者様を看ることができる体制です。 (スタッフがお休みを取りやすくする為でもあります) ※訪問記録を入力するスタッフがいるので負担が軽減できています。 ■アピールポイント ・利用者様が現在200名以上いらっしゃいます。非常に経営が安定しています！ ・代表者は訪問看護の世界で長く経験を積んできた看護師です！ ・様々な疾患の患者様がいるので、幅広く勉強できます！ ≪働きやすい環境です≫ ・スタッフの仲も良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です！ ・しっかりとした教育がありますので、訪問看護の未経験者も安心して働けます！ ・お子様が発熱した時はお休みを取れる等、融通も利きます！ ・子育て理解抜群の職場です！ ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート安心して独りで訪問に回ることができるまでサポートいたします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細医療依存度が高めの患者様が多い訪問看護です。 パーキンソン病、気管切開、特定疾患、呼吸器疾患、ストーマの方など 精神科病患者の方の対応はありません。 ■アピールポイント ・在宅が大好きな方におすすめです。(訪問した件数によって手当が付きます) ・ブランク明け、キャリア浅くてもサポート体制あります。 ・准看護師も相談可能です。 ・インセンティブ、固定給で選べます。(努力次第では600万円の給与へも届きます) ・時間内に勉強会をしており、その頻度も多いので経験に不安があっても大丈夫です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名(2020年8月現在) 非常勤1名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り(※ある程度お子さんの手が離れた方が多い) 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援勉強会があり、主に3種類です。 ・ 外部講師 ・ 症例発表 ・ みんなで勉強 教育制度の備考基本的にはじめは同行訪問。主に看護アセスメントに行っていただきます。初期は大体4件程度です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様宅へ訪問し、その方のご状態に応じた看護業務を行います。 体調の悪化防止や、回復に向けての支援を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 平成医療グループが母体の訪問看護ステーションです。首都圏や関西を中心に事業展開をしており安定した母体でございます。 ・法人特徴としては：「絶対に見捨てない。」というグループ理念があり困っている人を見たら、必ず手を差し伸べるという事を大切にされています。 ・アクセス：神戸淡路鳴門自動車道 洲本ICより車で1分 ■勤務条件 8:3017:00の勤務です。 年間休日が110日（4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日）を導入しております！ ■家庭／プライベート両立 ・制服貸与があり、育休産休もしっかりと取れる訪問看護ステーションです。 ・福利厚生が充実しており、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（宿泊施設・　スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待）の利用がかのうです！ ■職場環境 看護師在籍数 3名（常勤2名・非常勤1名） 看護師年齢層 40代2名・60代1名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 電子カルテ 有り IPAD ■教育制度 教育制度の備考支援プログラム（グループ学会参加可、各種研修会、外部研修費　用補助制度）あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・バイタル測定、服薬管理、入浴の介助等医師やケアマネジャーと連携しながら業務を行います。 ■アピールポイント ・週休3日制の実現に向けての増員の募集となります。 ・年間休日が120日あります。 ・訪問看護への想いがあれば未経験でも応募が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名(常勤:2名/非常勤:2名) 看護師年齢層 30代-40代 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務。 利用者様について 要支援1-要介護5まで幅広い方々にご利用頂いています。 癌末期、循環器疾患、呼吸器疾患、神経難病、小児疾患、精神疾患の方など様々な疾患をお抱えの方のケアを行っています。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2019年9月に開設された訪問看護ステーションで、リハビリから看取りまで、小児から高齢者まで幅広く対応しています。 ・平均年齢30代で明るくアットホームな雰囲気の事業所です。 ・訪問は社用車、自転車どちらでも可能です。　 【勤務条件】 ・週休2日制、リフレッシュ休暇5日あり、プライベートとメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ・賞与年間4.5ヶ月と高水準で住宅手当や健康診断費用全額補助等、福利厚生も充実しています。 【教育体制】 ・教育制度や社外研修制度もあり、訪問看護未経験の方でもしっかり教えて頂くことが出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 平均30代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援教育制度、社外研修制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 1日の業務詳細健康管理、バイタルチェック、病状観察や精神面のケア、治療促進のための服薬指導や処置等。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・地域に暮らす高齢者の方々のサポート事業を展開する法人です。 勤務条件 ・勤務時間:9:00-18:00 ・月給:284,000円-402,000円 ・オンコール手当:2,000円/回 ・出動手当:3,000円 教育体制 ・活躍している方のほとんどが未経験からスタートしました。困ったことがあってもサポートできる環境がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名/非常勤2名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 半分ほど在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援あり ブランクサポートあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 病状観察・医療処置・リハビリ・医療相談などを行います ■アピールポイント ・1996年1月に開設した尼崎医療生協系列の訪問看護ステーションです。 ・在宅総合センターふる里内に、訪問診療、訪問看護、通所介護、訪問介護が同じ建物にあり、医療、看護、介護が連携して支援しています。一人ひとり望まれる生活に寄り添い、利用者と一緒に考えることができる看護を目指しています。 ・大規模ステーションで様々な世代の職員が元気に仕事をしています。 ・産休、育休の取得実績があります。子育てに対して理解があります。 ・訪問看護未経験でもその方に合わせてしっかりと指導して下さいます。処置が少ない利用者からの引継ぎを始め、負担がかからない様に配慮しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6-7名　非常勤5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 「おもてなし」を合言葉に利用者の皆様に安心と信頼を持っていただき、”愛される”介護施設にするため努力しております。また、機能訓練（リハビリテーション）に特化したデイサービスも運営しております。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 パウチ交換、点滴など ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 1名20代、3名40代、1名60代 子育てナース 3名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 併設のサービス付き高齢者向け住宅、同法人入居施設、加西市内への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・療養上のケア、バイタルチェック ・医療機器の管理、ターミナルケアの実施 ・訪問の記録、訪問看護に係る諸業務等 ■アピールポイント 併設のサービス付き高齢者向け住宅及び同法人入居施設、また加西市内への訪問看護のお仕事です。 ■職場環境 訪問先 混合 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 内服セットや清拭、ターミナルケア ■アピールポイント ステーション特徴 ・2003年5月に開設されたクリニック母体の訪問看護ステーションです。 ・2022年4月から24時間連絡対応体制と取っております。 ・少人数でアットホーム、働き方の融通も利いて頂きやすい職場です。 ・終末期にも対応しており、グリーフケアに力を入れておられます。 勤務条件 ・基本日祝休み、17:00終業！ ・年間休日122日且つ有休消化率100％でプライベートも大切にできます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤1名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・利用者様のご自宅を訪問して状態に合わせた看護業務（看護ケア、処置等）を行っていただきます。 ・緊急時訪問看護を行っています。社用携帯を持ち、オンコール時に電話対応や必要に応じて緊急訪問を行います。 ・サテライトステーションへの応援出勤をお願いする事がございます。 ・管理職の方は管理職業務全般も担っていただきます。 1日の業務詳細08:30　出勤、当日準備 08:45　移動、訪問業務、記録入力 12:15　昼休憩 13:15　移動、訪問業務、記録入力 17:30　退勤 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2018年8月に開設した兵庫県・滋賀県で複数のデイサービス、訪問看護を展開している株式会社スイッチオンサービスが運営する訪問看護ステーションです。 ・利用者様の状況に合わせてあらゆる場面に対応できるよう、多くの専門職が連携してサポート出来る体制です。 ・未経験の方でも安心です。1年を通して研修計画が用意しております。 ・福利厚生が充実しており、全国で使用可能な割引クーポン等もございます。 【勤務条件】 ・残業が5時間/月と少なく、ワークライフバランスを重視して勤務が可能です。 ・定年70歳と長く勤務頂ける環境がございます。 ・仕事への取り組みは各種手当や昇給・賞与で評価するため、やりがいを実感しながらお仕事に取り組んで頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤4名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 事業所にタブレットが数台有ります。またステーションに戻ってからパソコンを利用頂くことも可能です。 ■教育制度 発展教育支援・研修費用負担補助:条件有 ・資格取得支援制度:条件有 ・社内教育研修制度:月1回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 三木市を中心とした訪問看護業務をお願いします。 ・併設病院の回復期病棟退院者や神経難病の方へ、リハビリ職員と協力しながら訪問看護を行っています。 ・1日2-4件の訪問をして頂きます。　 ・緊急コール対応は月5日程度対応していただきます。 ※職員全員でサービス内容を考えながら実施するので、とてもやりがいのあるお仕事です。 ※サポート体制も充実しているので安心してご勤務いただけます。 ■アピールポイント ・訪問看護の経験がない方も安心してください。ベテラン職員が丁寧に指導します。 ・緊急コール対応は月5日程度で、初めての方もしっかりサポートします。 ・併設のみきやまリハビリテーション病院の院内保育所が利用可能です。民間の保育所を利用されている方も、日曜の勤務のみ使用したり、警報時に小学生のお子さんも利用されたりと、働く皆さんに合わせた臨機応変な対応を実施しております。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20代、30代、40代、50代、60代 訪問先 個人宅 体制 混合制 電子カルテ 有り スキルは各種書類の入力ができるレベルであれば問題ない PCやiPadを使用 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 自宅に訪問し、医師の指示に基づいての支援。介護保険サービス、精神看護。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2014年4月に開設された訪問看護ステーションで、介護保険から精神科の訪問看護迄幅広く対応しており、精神科は強みにしております。2019年には明石市にもステーションを開設しています。 ・・軽度の方が多くターミナルの方などは少ないです。 。「ちえの和」は、思ったことが形になる職場です。利用者様の意見を大切にし、どのようにしたら、その人らしく暮らし続けることができるのかを、皆で話し合い支援しております。 【勤務条件】 ・精神科が未経験でも算定研修受講可能です。 ・オンコールは対応はございますが、出動は年に1‐2回程度しかございません。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援スタッフ全員でサポートいたします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 1日の業務詳細一般的な訪問看護業務 訪問看護に付随する書類業務 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ 加東市にある訪問看護ステーションです！ 通所介護・居宅支援事業所を併設しており、連携がスムーズなのが特徴です。 神経難病～ターミナル、その他内科疾患など幅広い疾患に対応しています。 ［勤務条件］ 想定月収 280,000円-　※経験による 勤務時間 8:30-17:30 ［家庭／プライベート両立］ お子様の行事などがあれば、スタッフ同士で過剰に休みがかぶらない限り休みをとることができます。 また、急な熱による休みも対応可能です。 ［教育体制］ 訪問は担当制で対応していますが、担当外の看護師でもフォローできる体制があり、安心してスタートできます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤3名 看護師年齢層 20代-60代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad、スマートフォン 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業における看護業務および付帯する業務 入浴介助、点滴、注射、排便コントロールなど バイタルチェックなど見守りのみの方から、呼吸器の利用の方など様々です。 ■アピールポイント ・会社が出来て8年経ちますが、退職者が1名も出ていません。 ・利用者様が年々増えており、黒字成長している会社です。 ・フレックスタイム制度での勤務なので、ご自身でスケジュールが立てやすいです。 ・人間関係が非常に良好です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2016年4月に開設した病院母体の訪問看護ステーションです。同法人の介護老人保健施設内にステーションがございます。 ・福利厚生は病院に準じる為、非常に手厚いです。 【勤務条件】 ・日勤は9時-17時で残業はほとんどございません。 ・有給消化率は約95％でお休みも取得しやすい環境です。 【提供する主なサービス】 ・訪問件数:4件-4.5件/日 ・訪問先:個人宅 ・オンコール対応:月7日程度(出動はほとんどありません) ・訪問時の移動手段:車 ・訪問エリア:主に猪名川町、川西市、宝塚市、能勢町、豊能町 ・医療依存度:普通 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤4名 看護師年齢層 40代前半 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・西宮に本部を置き、宝塚と伊丹にサテライトを置いて各事業所が連携しながら地域の方々のサポートをしています。 ・療法士も在籍しており、リハビリから看取りのケアまで幅広く対応しております。 ・子育て中のスタッフも多く、子育て理解がございます。 ・スタッフの定着率が高く、一緒に情報共有しながら成長できる環境です。 【勤務条件】 ・土日固定休みでプライベートと両立して勤務頂けます。 ・9時始業で残業少なめです。 ・65歳定年のため長く勤務できる環境がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援研修参加費:年額3万円まで支給 ブランクサポート入職後、各利用者ごとに1.2回は同行して不安なく看護業務を行って頂けるようにしております。 その後も新しい利用者さんに対して不安があれば適宜同行しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・平成26年11月にオープンした訪問看護ステーションです。 ・現在、利用者様の増加を背景に、スタッフを急募です。 ・訪問看護経験がなくとも、看護師（准看護師不可）としての病棟経験が5年以上ある方が対象です。 ■職場環境 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細08:50　出勤 09:00　準備・申し送り・情報収集 09:30-12:00　訪問・記録 12:00-13:00　昼食 13:00-16:00　訪問・記録 16:00-17:00　記録・事務仕事 ※訪問のない時間は電話応対などの事務の仕事をして頂きます。 ■アピールポイント ・訪問看護ステーション、デイサービス、鍼灸整骨院、フィットネスクラブなどを運営する法人が母体です。 ・個人宅がメインの訪問（芦屋市全域）で訪問件数は1日4件程度です。 ・年間休日が120日あります。(基本土・日・祝が休みです。) ・有給休暇が1時間単位で取得できます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代‐50代前後 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援年に3回、全事業所での合同研修がございます。 また希望者には社外研修にも参加してもらいます。（費用の補助を行っています。） 管理者・候補者には管理者研修も行っております。 会社にとってプラスとなる資格については、資格所得や講習の費用を出張扱いにする場合があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・病院系列の訪問看護ステーションなので安心感があります。 ・完全に日勤常勤のお仕事。オンコールは全て所長が対応。一般スタッフはありません。 ・自転車での訪問も可能なので、運転免許は必須ではありません。 ・法人として病院と老人保健施設も保有しているので将来的なジョブチェンジも可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 計3名(常勤2名、非常勤1名) 看護師年齢層 40半ば 子育てナース 子育て中の看護師が半数 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援特になし ブランクサポートブランクサポートや経験が浅い方に対してのフォローは手厚いです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様のご自宅や施設に訪問し、看護を行います ・健康状態の観察(バイタルチェック) ・療養上のお世話(保清、整容など) ・医療処置(点滴、褥瘡処置、胃ろう管理、血糖管理、排便コントロールなど) ・スタッフミーティング ・退院前カンファレンス ・担当者会議 1日の業務詳細08:30‐出社 朝の申送り(前日の急変・夜間の対応) 09:00‐2件訪問 12:00‐休憩(1時間)、ランチミーティング 13:30‐2・3件訪問 16:00‐帰社 記録・申送り 17:30退社 訪問と訪問の間はゆとりを持っています。安全に次の訪問先まで移動して、余った時間に貸与のipadにて記録入力も可能。 訪問の合間に、夕食の買い物に行ったり、自宅に帰って休憩も可能です。 慣れてきたら、直行直帰を推奨しています。 ■アピールポイント ステーション特徴 ・男性看護師が開設した訪問看護ステーションで、管理者自身も子育て中のため大変子育てに理解があります。 ・直行直帰を推奨しており、記録も訪問の合間にipadで出来る等残業が出にくい環境を整えております。 ・幅広い疾患に対応しています。1日の訪問件数も4‐5件程度におさえゆとりをもって訪問できるようスケジュールを組んでいます。 勤務条件 ・週休2日、有給取得は100％を推奨しています。 ・訪問手当やインセンティブ制度があり、頑張りを給与に還元するステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 5名(管理者含む) 看護師年齢層 30代‐50代 子育てナース 在籍有り(管理者は子育て中の看護師です) 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ipad貸与 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者の健康管理・医療処置・療養生活のお世話 看護記録・家族の相談・多職種連携など幅が広く、やりがいがあります。 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・2014年8月に開設された訪問看護ステーションです。 ・運営法人は社会医療法人愛仁会と同グループで、福利厚生もしっかりとし安心です。 ［勤務条件］ ・日曜日と他1日休みの毎週週休2日制です。土曜日と祝日は交代で勤務となります。年間休日は121日と多めです。 ・勤務時間は8:30-17:00の1日7.5時間勤務、残業が月5時間程度とプライベートと両立して勤務頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・法人内外での研修機会があり、定期的な参加環境を提供しています。 ・セラピストと看護師の同行訪問を増やすなどOJTの機会としています。 ・市内訪問看護ステーションや多職種との合同研修会も定期的に設定しています。 ・市内病院看護師との交流研修などにも参加しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・日曜日/祝日休み、17時半終わりでご家庭のある方も両立しやすい環境です。 ・阪神医療生協系列ですので、法人内でのキャリアチェンジも可能です。 ・プリセプター制度もあり、ブランクがある方も指導します。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 精神科訪問看護業務、及び付随する業務 訪問看護主治医の指示に基づいて在宅に訪問し療養生活の支援を行う訪問サービス 1日の業務詳細08:30　出勤 訪問着に着替え、メールの確認・訪問する利用者のカルテを確認し、訪問に必要な物品などの準備を行い、利用者の情報共有を行います。 08:45　訪問開始 訪問バッグを持って午前の訪問（2件-3件の訪問）を行います。1件の訪問時間は、利用者の状態により異なりますが、30-90分程度のことが多いです。 ※基本、自転車で訪問を行いますが、遠方の訪問の際は車でを行います。 12:00　お昼休憩 時間帯は訪問先や件数にもよりますが、ステーションに戻り、お昼休憩を取ります。 13:00　午後の訪問 午後の訪問(2件-3件の訪問)を行います。また、訪問以外には、ミーティングや担当者会議などを行うこともあります。 16:30　記録等の作成 1日の訪問が終わりステーションに戻ったら、訪問した利用者のカルテの記録、申し送りをし、計画書や報告書の作成・変更を行います。 17:30　退社 1日の業務が終了したら退社します。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2023年春に開設された精神科特化の訪問看護ステーションです。 ・下記企業理念のもと「人と人」の繋がりを大切に、地域医療に貢献したいという思いを持ち、少しでも利用者様の安心できる場所になれるよう努めています。 　【掲げている理念】 ・あなたの人生をあなたが諦めなくてもいいように寄り添うこと。 ・あなたの希望を共に探し自立に向けて伴走すること。 ・あなたの思いを訊くことができる居場所になること。 【勤務条件】 ・日曜・祝日休み、土曜日はシフト勤務、年間休日120日以上ありプライベートと両立して勤務頂けます。 ・車で訪問して頂くため、運転免許が必須です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30歳-50歳 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務及び付帯する業務 ・医師の指示書に基づく医療処置 ・療養生活の指導 ・病状や障害の観察や看護、健康管理 ・ターミナルケア・緩和ケア ・リハビリテーション ・認知症や精神障がい者の看護 1日の業務詳細・服薬や点滴、留置カテーテル、経管栄養、人工肛門、インシュリン注射、吸引、褥瘡（じょくそう）の処置 ・食事や排泄、運動など療養上のさまざまなアドバイスを行い、健康状態の維持や改善 ・異常の早期発見や、再発防止 ・清潔ケア清拭、入浴介助、洗髪、手足浴、陰部洗浄、爪切りなど皮膚の清潔を保ち、皮膚トラブルに対する処置 ・痛みや倦怠感、苦痛緩和の看護 ・要支援・要介護状態の悪化防止、機能訓練、安全な体位、褥瘡や肺炎などの二次障害や合併症を予防 ・「精神障がい者の在宅看護セミナー」を修了した看護師が訪問し、心身の状態を観察 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・新生児からご年配の利用者様まで幅広く対応しています。 ・アットホームな雰囲気の職場には優しくて明るいスタッフがそろっております。 ・未経験の方や知識が全くなくても覚えていただけるように研修制度を整えています。 ・サービスエリア拡大中です。 【勤務条件】 ・オンコールは希望制ですので、回数相談可能です。 ・電動自転車やバイクを無料で貸し出ししており、通勤でご利用いただけます。 ・子育て中の子供さんのご予定に合わせたい、などできる限り融通の利くように配慮しております。 ・仕事とプライベートのメリハリを大事にし、基本的に定時で帰れるよう工夫をしております。 ■職場環境 看護師在籍数 7人 看護師年齢層 幅広く在籍 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援業務で必要な資格取得を支援しています。 ブランクサポート先輩職員よりサポートいたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・急性期病棟と地域包括病棟を有する宝塚第一病院に併設している訪問看護ステーションです。 ・訪問エリアは、宝塚市・伊丹市全域、西宮市・尼崎市・川西市の一部で1日の訪問件数は4件程度のため、ゆとりをもって訪問することが出来ます。 ・日曜祝日固定休みです。 ・有給休暇消化率100％！プライベートと両立してお勤めいただけます。有給休暇は通常より早く、入職3ヶ月経過後から付与されます。 ・周辺の法人と比較して給与水準が高めです。 ・住宅手当、扶養手当、保育料補助等手当も充実しております。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 平均40歳前後 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 有り 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 歯科 ■仕事内容 ●病棟・外来での看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●週休2日制☆しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね☆ ●マイカー通勤OK！駐車場完備です☆毎日の通勤もラクラクですね☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜病棟・外来＞残業ほぼナシ！週休2日制☆賞与・昇給あり◎マイカー通勤OK！医療療養型病院での看護師業務☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 整形外科 リハビリテーション科 泌尿器科 循環器内科 消化器内科 ■仕事内容 ●90床のケアミックス病院にて、病棟勤務の看護師さん募集です！ ●地域包括ケア病棟では主に内科・泌尿器科・整形外科の患者様の看護を、療養病棟では、患者様の全身的ケアを行うと同時にカンファレンス等を行い積極的に看護介入しているためやりがいがありますよ！ ●各路線の「三ノ宮駅」より徒歩3分と駅チカ☆公共交通機関での通勤が大変便利です！ ●賞与は3.8か月分と高水準！夜勤手当も1回1万4,000円と高めです！頑張った分がしっかり給与に反映される職場です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【病棟】賞与3.8ヶ月◇三ノ宮駅徒歩3分◇複数路線からアクセス可能◇日勤のみもOK◇丁寧な看護を心がけている病院です！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。