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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務全般 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ■アピールポイント ステーション特徴 ・電動自転車のみの訪問のため運転免許がなくても勤務可能です。 ・リハ・高齢者看護・看取りまで対応しています。(事業所によって違うため看護感に合わせて相談可能) ・実務経験が浅い方、子育て中の方も多数活躍しています。 勤務条件 ・年間休日数121日、ワークライフバランスを実現しやすいです。 ・オンコール時は公共交通機関で出動可能です。深夜帯はタクシー利用可能です。 ・営業活動はございません。 教育体制 ・入社時には座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。 ・2-3ヶ月に一度研修を実施しております。東京と大阪合同で実施することもあり、外部講師を招き幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでおります。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 大阪中央ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 西淀川区・淀川区・福島区・此花区・東淀川区・港区の訪問看護師として従事していただきます。 ご本人の心のケアやご家族にも安心を提供できる様に身体ケア含めサポートします。 主な業務内容 健康状態の観察、怪我の処理、胃ろう、メンタルケアなどです。 ■アピールポイント ステーション特徴 ・2021年8月に開設した精神科の利用者様が多い訪問看護ステーションです。 ・阪急十三駅が最寄りで通勤しやすい場所にございます。 ・精神の利用者様5割、残り5割近くが一般の利用者様で、ターミナルは1割未満です。 ・精神科未経験の方でも歓迎！（入職前に精神科訪問看護の算定研修を受けて頂く事必須です） 勤務条件 ・年間休日120日・有給消化率70%程度でプライベートと両立できます。 ・残業は月5時間と少なめです。 ・定年70歳！長く勤務頂ける環境です。 教育体制 ・入社後も研修充実！(認知症ケア、メンタルヘルス研修、コンプライアンス・人権及び虐待防止など) ・コンパクトな事業所なので、皆さんに教えて頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤1名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション夢日和 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における看護業務および付帯する業務等 ご利用者様のサポート、近隣の利用者様への訪問看護等。 ■アピールポイント ≪魅力的な就業環境です！≫ ・働き方も相談可能！夜勤有、日勤常勤など、ライフスタイルに合わせて選べます ・自転車のみの訪問の為、お車やバイクに乗れない方も相談可能です ・医療連携安心！代表であり提携医療機関の城野内科医院があります！ ・自社のサービス付き高齢者向け住宅への訪問と周辺居宅への訪問看護業務をお任せします！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーショントレイル 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 主に施設内における訪問看護業務および付帯する業務全般 ・服薬指導 ・体調管理 ・経過観察等 ・医療行為 ※訪問業務、請求事務作業、iPadを使用した入力作業（職位により業務内容が変わります）を担当して頂きます ■アピールポイント ・2022年4月に開設した障がいのある方への訪問を行っている訪問看護ステーションです。 ・重度障がい(児)者に対応、障がい種別関わらず対応しています。 ・訪問経験がない方でも、基本的に法人内の施設での看護業務のため教育する環境がございます。 ・年間休日120日以上でワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・車の免許がなくても勤務可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代後半 子育てナース 在籍無し 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadにて記録入力 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションおりーぶの空 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務（主に城山病院を退院された患者様となります） 訪問範囲:羽曳野市、またはその近隣の方（病院より半径5km圏内） ■アピールポイント 【家庭と両立しやすい職場です】 ・24時間お預け可能な託児所完備（城山病院内） ・残業が少なく、皆さん定時近くで帰宅されております ・土日祝休みで年間休日122日あります！ ・本院の城山病院は日本看護協会にワークライフバランス推進への取り組みの成果が認められカンゴサウルス賞を受賞しています 【働きやすい環境です】 ・日勤の勤務時間が8:30-17:00で、1日7.5時間勤務です！ ■職場環境 看護師在籍数 3名（管理者+常勤看護師2名） 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 城山病院訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務全般 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア 1日の業務詳細訪問看護での看護師業務全般 ■アピールポイント ・電動自転車のみの訪問のため運転免許がなくても勤務可能です。 ・リハ・高齢者看護・看取りまで対応しています。(事業所によって違うため看護感に合わせて相談可能) ・実務経験が浅い方、子育て中の方も多数活躍しています。 【勤務条件】 ・年間休日数121日、ワークライフバランスを実現しやすいです。 ・オンコール時は公共交通機関で出動可能です。深夜帯はタクシー利用可能です。 ・営業活動はございません。 【教育体制】 ・入社時には座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。 ・2-3ヶ月に一度研修を実施しております。東京と大阪合同で実施することもあり、外部講師を招き幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでおります。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート・訪問看護未経験の方でも、初めは同行訪問いたしますので、ご安心ください。 ・看護部MTG、看護部研修を毎月行います。 ・17:00以降はステーションに戻るので、コミュニケーションが取れる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 グッドライフケア大阪 福島支店 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態、バイタルチェック、バルーン交換、点滴、注射等 ・看護記録等の書類作成等パソコンを使っての作業も多少あります。 ※2施設を巡回いただきます。オンコール対応あり。 ■アピールポイント ・大阪府内でいくつかの有料老人ホームを経営している法人です。 ・施設内訪問看護師としてご活躍頂きます。 ・貝塚市にあります、下記2施設が訪問対象の施設となります。 (一般居宅向けの訪問はありません) 住宅型有料老人ホーム ライフコート貝塚 〒597-0082 大阪府貝塚市石才145番地 住宅型有料老人ホーム ライフコート貝塚加神 〒597-0071 大阪府貝塚市加神一丁目8-7 ■職場環境 訪問先 施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ■教育制度 発展教育支援入職当初は先輩看護師が同行し、丁寧に教えてくださいます（約1ヶ月）。 また定例研修として1ヶ月に1回ミーティングを実施します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションサテライトフィット・貝塚 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 居宅訪問看護、施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・サービス付き高齢者向け住宅　ライフェル駒川 ・老人ホーム　やさしえ北梅田 上記2施設の施設内訪問看護と、居宅への訪問看護の兼務です ■アピールポイント ・移動は電動自転車ですので、車に乗れなくても相談可能 ・社用車も用意があるため、距離が遠かったり天候が悪い日は社用車での訪問もOK 今まで、訪問看護のお仕事をされてきた方もスキルアップできる環境がございますし、未経験の方も研修がございますので安心してご応募ください。 バイタルチェック、採血、点滴がメインの仕事です。 シフト制で年間休日も126日なので、お子様がおられる方も働きやすい環境です。 まずは、お気軽にご応募ください。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤20名ほど 看護師年齢層 20-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート最初のうちは先輩との同行訪問OJTあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ニコニコ訪問看護ステーション長居事務所 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換 ・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。 ・医師の指示による処置もあります。 ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■職場環境 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援誰でもアイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、ありがとうと言い合える企業風土を作る「サンクスバッジ制度」を通して、顧客満足につながる感謝の心を養うなど、従業員の満足度向上につなげるべく、様々な社内制度を整えております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 スーパーコート茨木さくら通り 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・療養環境の確認、助言 ・健康状態の観察 ・治療(維持)のための看護 ・療養上のお世話 ・精神、心理的な看護 ・訪問エリア:城東、東成、鶴見、例外で東大阪などもあります ■アピールポイント ・2010年8月に開設した医療法人有光会サトウ病院母体の訪問看護ステーションです。 ・病院併設のため医療連携体制が整っています。 ・タクティールケアを積極的に行っており、患者様からの喜びの声が上がっています。 ・居宅介護支援事業所併設の為、供託介護と訪問看護両方を利用されている患者様の情報などを交換し合えます。 ・基本土日祝日休み、年間休日126日とプライベートと両立して勤務して頂きやすい環境です。 ・基本自転車での訪問の為、運転免許は不要です。 ・サトウ病院では勉強会で常に情報共有に努め、職員の健康にまず気を配っています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名・非常勤2名 看護師年齢層 30歳前後 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 病院併設 有り 電子カルテ 無し 2枚を複写、カーボンをはさみ訪問時にその場で記載(1枚は患者宅に控えとして渡す) ■教育制度 教育制度の備考最低1ヶ月間はOJT 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ハナミズキ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・病状・障害の観察と看護 ・診療の補助 ・療養指導・相談 ・リハビリ ・療養に必要な看護・介護援助 ・看取り ・服薬の管理・援助 ・認知症・精神疾患・小児の看護 ・褥瘡・創傷の予防・処置 ・関連機関との連携 ・医療機器管理（各種カテーテル、在宅酸素・呼吸器、中心静脈栄養、胃婁、ストーマ等） ・緊急時対応 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・けいはん医療生活協同組合母体のステーションで門真市に「訪問看護ステーションすこやか」、寝屋川市に「サテライトゆーなす」がございます！ ・アットホームな雰囲気で温かいスタッフが在籍している、訪問看護ステーションでのお仕事です。 ■勤務条件 ・9時始業、1日7時間20分勤務で1日の勤務時間が少し短めです！ ・土曜日は13時までの半日勤務です。 ・住宅手当や扶養手当もあり福利厚生が充実しております！ ■その他 ・人間関係が良好なため、安心して勤務スタートいただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 3-5名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート先輩職員による指導 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションすこやかサテライトさつき 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・電動自転車のみの訪問のため運転免許がなくても勤務可能です。 ・リハ・高齢者看護・看取りまで対応しています。(事業所によって違うため看護感に合わせて相談可能) ・実務経験が浅い方、子育て中の方も多数活躍しています。 【勤務条件】 ・年間休日数121日、ワークライフバランスを実現しやすいです。 ・オンコール時は公共交通機関で出動可能です。深夜帯はタクシー利用可能です。 ・営業活動はございません。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20代‐40代がメインです 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート・訪問看護未経験の方も、初めは同行訪問いたしますので、ご安心ください。 ・看護部MTG、看護部研修を毎月行います。 ・17:00以降はステーションに戻るので、コミュニケーションが取れる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 グッドライフケア訪問看護ステーション大阪北支店 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・一般病床142床、地域包括ケア病床50床、療養病床133床、院内老健29床を有し、ケアミックス型の病院として、切れ目のない医療と介護の提供をしています。 ・50年以上の歴史がある病院ですが、最近改装し院内は綺麗です。 ・最寄駅から徒歩3分と立地が良く通勤便利。 ■勤務条件 ・月9日休みが基本で年間休日118.5日 ・夜勤手当1回16,000円！賞与も3.7ヶ月分 ■家庭／プライベート両立 ・総婦長が家庭両立に理解がある方で、病院としても24時間利用可能な託児所を用意しています。子育て中の看護師も多数活躍中！ ・託児所は、病院から2分くらいの所にあり園庭も広々！小学校3年生までお預け可能で、遊具も充実して、夏はプール・秋は遠足など行事も予定されています。 ・時間単位の有休取得も取得可能です。 ■職場環境 病床数 333床床（一般238床,療養107床） 子育てナース 多数在籍 看護方式 チームナーシングと機能別の混合 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・正看護師の資格取得の支援(資金や勤務考慮など)もあります！ ・受け入れ体制は、スキルチェック表を使用し病棟みんなで教えていく方式 ・院内研修や外部研修などの機会もあり、勉強できる環境です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 長吉総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・2019年に内装および外装工事を終え、建物や設備をリニューアルした89床の摂津市千里丘地域の中核病院です。 ・スタッフの年齢層も幅広く、明るく家庭的な雰囲気の職場です。 ・内科、外科を中心に幅広い疾患を診療しており、糖尿病専門医による外来枠をもうけられております。 勤務条件 ・日勤は8:45-17:00の7時間15分勤務で残業時間が少なく、有給休暇消化率が高いためプライベートと両立して勤務頂けます。 ・年間休日120日以上でメリハリをつけて勤務頂けます。 ■職場環境 病床数 89床床（一般89床） 子育てナース 在籍有り 看護方式 受け持ち制 看護基準 15:1 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 千里丘中央病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・地域社会との交流を深め、より良い医療・看護・介護を常に実践する病院であることを目指しています。 ・療養型病院として、ご自宅や、急性期一般病院・各種入所施設から、幅広く入院を受け付けています。 ・救急なし、オペなし、ケアや人の尊厳に強い想いがあるチームです。 ・アットホームでとても雰囲気が良いです。 ・全床自動ベッドです。 勤務条件 ・賞与は4.30ヶ月/年と高い実績があります。 ・勤務時間が7.5時間と短めです。冬期休暇5日に誕生日休暇も1日あります。 ・住宅手当を一律10,000円支給します。 ・夜勤に入れば夕食と朝食がついています。 家庭/プライベート両立 ・駅から徒歩3分の好立地にございます。 ・始業9:00からで、ゆったりスタートできます。 ■職場環境 病床数 100床床（療養100床） 看護師年齢層 平均45歳くらい 子育てナース 多数在籍 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 教育制度の備考新卒者のようなフォローはありませんが、現場の看護師があたたかく教えてくれます。また、医療に関しての指導より患者さんがされて嬉しいかどうか等、ケアや接遇に関してフィードバックがあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 帝塚山病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・医療現場での「患者の安全」「医療の質」などを中心とした、"世界で最も厳しい"と言われている、国際的な医療施設評価機構「JCI」の認定病院です。 ・法人内に慢性期病院や訪問看護、施設等をお持ちで急性期から在宅まで一貫した看護を学ぶことが出来、異動で様々なキャリアを積むことが出来ます。 【勤務条件】 ・日勤は17時まで、1日7時間15分勤務と短めです。 ・経験5年目で年収460万円以上(賞与・手当含む)と高水準です。 ・院内託児所があり子育て中の方も多く活躍しております。 【教育体制】 ・既卒者入職受け入れや教育計画が充実しています。目標をもって支援を受けながら看護職として向上して頂けます。多職種含めた勉強会も充実しています。 ■職場環境 病床数 75床床（一般75床） 看護師年齢層 平均年齢:病棟30代後半/外来30代前半 子育てナース 全体の2割程度 一日の外来人数 260名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 180-200件/月 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援マックシール巽病院において、看護職員のキャリア開発は院内外研修等・能力評価との連動を目指し目標管理の手法で実現。目標管理は、看護部実践別ラダー表・目標管理シート・シャレンジシートなどによって行う。また、看護師が目標管理を行う過程において、自己目標(実践別ラダーとの連動)を設定し、目標達成を実現していくプロセスを上司から支援を受けながら自らの責任を持って行うことで看護の臨床能力の開発を目指しています。 ・教育について:http://www.mcsyl.com/kyoiku_kango/ ・業務内研修有/業務外研修有/勉強会有 ブランクサポートOJT(業務中研修)有り OffJT(業務外研修)有り 看護部内研修有り ラダー制度(月1-2回時間外にて実施) 教育制度の備考・勉強会や委員会も基本勤務時間内に行います。 ・認定看護師資格取得支援があります。 （例:出張扱いで給与保障、学費免除等（取得後一定期間（年間）継続勤務する等規定有） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 巽病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・救急搬送の受け入れを行っていないので、残業は少ないです。 ・勉強会は基本的に全て時間内に実施されます。 ・精神科ですが、専門病棟はないので薬物・アルコール依存の方などはいません。 ・車通勤が可能です。 ・リハビリに非常に力を入れています。 ■職場環境 病床数 345床床（精神345床） 看護師在籍数 120-130名 看護師年齢層 平均年齢50代 子育てナース 多数在籍しております 一日の外来人数 20-30名 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月4回-7回程度 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート基本現場のOJT 教育制度の備考認定支援制度は有りだが条件や規定有り（全員が受けれるわけではない） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 箕面神経サナトリウム 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・1947年に設立された218床のケアミックス病院です。 ・現在の急性期病院では寄り添うという実践が難しいですが、こちらは極力、優しい寄り添える医療看護に注力しています。ターミナル期の高齢患者が最後に釣りをしたいという願いを数人の医療者が支えて、叶えたというエピソードが有名です。また、地域の皆様のための病院という意識が強く、地域からいただいたお声を大切にしています。 ・3交代で週39時間労働です。 ・住宅手当や食事手当等、福利厚生が充実しています。 ■職場環境 病床数 218床床（一般218床） 看護師年齢層 20代後半-30代前半 子育てナース 家庭両立・子育て看護師も多く在籍しています。 看護方式 PNS(プリセプター制実施) 看護基準 7:1 救急搬入件数 2,400件/年 夜勤回数目安 準夜勤、深夜勤　それぞれ月4回程度 電子カルテ 有り SOAP ■教育制度 発展教育支援毎年新卒を10名を目処に採用しており、研修カリキュラムを作成しています。 関連のCLでは、小児実習の受け入れも行っており、法人全体として教育の風土が整っています。 訪問看護と連携したものもあります。 他の民意連の病院との研究会などもあります。（大阪は4病院加入） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 西淀病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 急性期一般病棟60床・精神科病棟95床・医療療養病棟45床を合わせ持つケアミックス型病院で患者様の病状やニーズに合わせ医療や看護を提供しています。 心と身体どちらも看れる専門的な看護ケアを提供していることが特徴となっており、利用される患者様の多くは、地域の後期高齢者の方々です。 看護職員がいきいきと働ける職場、長く働き続けられる職場環境を整えていくことが重要と考え、充実した教育体制を導入し、院内保育や子育て支援体制を整えています。 ■職場環境 病床数 195床床（一般60床,精神95床,療養40床） 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り オーダリングシステム ■教育制度 教育制度の備考クリニカルラダー導入 院内外研修の充実 キャリアアップ支援 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東香里病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ＜病棟＞ 病棟における看護業務、および付帯する業務 ＜地域医療連携＞ ・患者様の診療に関する相談業務 ・紹介患者の診察予約、検査予約、入院予約に関する受付窓口業務 ・施設及び他院への転院支援 ・院外へ向けた広報・渉外業務る業務 ■アピールポイント ・1955年に開設された定員157床の病院です。2021年10月に新築移転したためとても綺麗です。 ・透析で有名な病院のため、未経験から透析のスキルを磨いていくことができます。 ・1日の勤務時間が短く、有給が取得しやすい環境ですので、ワークライフバランスを保ちやすいです。 ・1人ひとりのライフスタイルの合わせた働き方ができるため、小さいお子さんがいる職員も活き活きと働いています。 ・ブランクのある方や経験の浅い方も、一人ひとりのレベルに合わせてマンツーマンで指導します。 ■職場環境 病床数 157床床（一般157床） 看護師在籍数 120名(常勤・非常勤含む) 看護師年齢層 20-60代まで幅広く在籍/30代-40代が多い 子育てナース 多い(全体の3分の1程度) 看護方式 継続受け持ち制、固定チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートマンツーマンで先輩看護師がつき、しっかりとフォローします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 天の川病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・一般病棟、地域包括ケア病棟、回復リハ病棟で構成される166床の病院です ・在宅部門との連携が強く、急性期から回復、在宅まで一貫した医療を提供しています ・全日本民主医療機関連合会の法人になりますので労働組合があり、労働者の権利が守られている環境です ・経験＋年齢で昇給します ・勉強会や研修制度が充実しており、キャリアアップや資格支援のサポートが充実しています ・子育て中の職員も多く、家庭とお仕事を両立しやすい職場です ■職場環境 病床数 166床床（一般166床） 看護方式 チームナーシング方式 看護基準 10:1 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考看護協会、日本医療福祉生活協同組合連合会（医福連）、全日本民主医療機関連合会（民医連）、院内（法人）など、様々な研修を受けることができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 コープおおさか病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・有給消化率も高くワークライフバランスがとれます。 ・託児所の利用が可能です。 ・法人内に病院、施設、訪問看護ステーションがあり幅広い経験を積めます。 ・精神科が未経験の方でもサポートがあるため、安心して勤務ができます。 ■職場環境 病床数 78床床（精神123床） 子育てナース 在籍有り 夜勤回数目安 4回-5回/月 ■教育制度 ブランクサポート先輩職員による指導が有ります。 教育制度の備考医療法人三上会では、職員を対象とした院内研修を行っております。 また、院外研修も行っております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東香里第二病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・最寄駅より徒歩5分なので、アクセスが良好です。 ・2009年に建て替えており、綺麗な病院で勤務していただけます。 ・24時間託児所があり、お子様事由の急なお休みにも対応されており、子育て中の看護師さんの方も安心して働けます。 ・新卒の方も年収450万円以上あり、給与水準は高めになります。 ・58床の小規模病院ですが、循環器、整形、外科、内科と幅広く学べます。 ・職員用駐車場がございますので、車通勤が可能です。 ■職場環境 病床数 58床床（一般58床） 看護師年齢層 30代後半-40代前半、20代の看護師も多い 子育てナース 子育て中の看護師が圧倒的に多いですが、子供年齢は4-5歳の子が多いです。 一日の外来人数 ・外来数:AM120人、PM60人の1日180人前後 看護方式 チームナーシング、プライマリー制を併用 看護基準 10:1 救急搬入件数 救急数:80-100件程度 夜勤回数目安 月2回-5回 ※ご家庭のご状況などに合わせて柔軟にご相談可能です。 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院外研修については、病院側からの推薦であれば時間内、費用は法人負担となります。 個人的に行きたい研修ということであれば、時間外、自己負担となります。 ブランクサポートプリセプター制度は無く、OJTにてその方のスキルに合ったフォローを行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 吉田病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ・問診や各種検査 ・点滴や注射 ・食事・排泄の補助 ・検温や入浴の介助 ・記録・巡回など ■アピールポイント ・一般病棟、療養病棟、回復期/障碍者病棟があり、それぞれの病棟へ配属希望が出せます。 ・24時間託児所や寮の利用が可能です。 ・教育に力を入れており、病院勉強会は勿論のこと、ブランクをお持ちの方へはきちんと指導員をつけて復職を支援しています。 ・離職率は5%程度と非常に低い水準となっており、子育て中の方、自分の時間もしっかり確保したい方におすすめです。 ・建て替え後間もないためとてもきれいな病院にて就業できます。 ■職場環境 病床数 278床床（一般169床,療養109床） 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 多数在籍あり 看護基準 10:1 救急搬入件数 月/80-90件 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートプリセプターはいないけどチューターをつけてしっかり教えてくださいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 友紘会総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・1947年よりこの地域で様々なサービスを展開してきた法人が母体で、2006年4月に開設した病院です。 ・一般病棟70床、療養病棟40床と外来機能を持ち、病棟は一般障がい者病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟がありケアミックスの病院として法人内での慢性期医療を担っています。 ・患者様が法人内で医療・介護を完結できるよう急性期から在宅まで様々な事業所を有しており、安定した経営を行っております。 ［勤務条件］ ・子育て中の看護師が多数在籍し、働きやすい環境です。 ・給与水準が高めです。 ［教育体制］ ・入職時は法人・看護部のオリエンテーションがあり、配属部署では中途採用者教育プログラム計画に沿って先輩看護師が指導します。 ・ライフステージに合わせた教育支援としてポートフォーリオ学習を導入しています。 ■職場環境 病床数 110床床（一般70床,療養40床） 看護師年齢層 平均30代半ば-40代前半 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 10名程度 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り オーダリングシステムあり 看護記録:フォーカス ■教育制度 ブランクサポート個人の進捗やキャリアプランに合わせた教育を行います。 教育制度の備考OJT(看護部内研修):有 OffJT(看護部内研修):有 看護部内研修:有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 巽今宮病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・地域密着のケアミックス病院、忙しすぎない環境です。（重症患者様は、近隣のはびきの医療センターや城山病院へ） ・院長と理事長の専門が児童精神科のため、入院患者の約1割は児童青年期の方です。 ・駅から徒歩圏内ですが、車通勤も可能です。 ・年間休日113日に加えて、リフレッシュ休暇を有給休暇から3日推奨しています。 ・互助会で、医仁会BBQや日帰り旅行などもありアットホームな環境です。 ・子育て中の看護師が多く活躍しており、家庭と両立しながら働ける環境です。 ・残業はほぼ無く、救急も取っていないため家庭両立しやすい環境です。 ・中途入職の方が多いので受け入れ体制も安心です。 ■職場環境 病床数 177床床（一般117床,療養60床） 看護師年齢層 平均年齢41歳（20-50代と幅広く在籍） 看護方式 チームナーシング・夜間機能別 看護基準 10:1 救急搬入件数 150件程度/月（1-2次救急） 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援看護協会の院外研修には、出張扱いで参加可能です。 ブランクサポート【復職支援（中途プリセプター）】 ・ブランクがある方のフォローアップです ・上の年齢のプリセプターしかつきません ・OJT（業務中研修）有り　法人規定による　 ・OffJT（業務外研修）有り　法人規定による 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 藤本病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・2014年7月1日に開院しました。地上11階・地下1階建てで、許可病床365床に加え、介護老人保健施設「吹田徳洲苑」159床を併設しています。心臓血管外科を中心とした急性期医療から、産科・療養・緩和ケアと幅広い機能を兼ね揃えています。グループとしての強みである、救急医療や循環器だけでなく「がん看護」にも力を入れているケアミックス型病院です。 ・24時間託児所があり、子育て世代も多く活躍しています。 ■職場環境 病床数 365床床（一般265床,療養100床） 看護師在籍数 343名+助産師23名 看護師年齢層 平均35歳　20代-50代まで幅広く在籍しています 子育てナース 多数在籍しています 一日の外来人数 560件/月(小児科外来が多く100件程度) 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 420件/月 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ソフトウェアサービス社製 ■教育制度 発展教育支援・クリニカルラダー導入 様々な働き方に対応する為に、主に子育て中の看護師に関してはレベルⅢで一旦止まります。家庭とのバランスを両立する事を重要視し、緩やかにキャリアを形成します。 ・プリセプター制度導入 ・看護学生の教育実習を受け入れており(提携している学校は10校程)、中途社員の指導機会も多く設けています。(小児の実習は非常に人気です) ・接遇研修 ブランクサポート・チューター制度:チューターは、新たに入職した看護職員さんの身近な相談役として、仕事の仕方や、生活面や精神面などの相談や支援を行います。 ・eラーニング 教育制度の備考海外からの患者様も多く受け入れ準備として、前年に医療英会話を実施しています。 外国人患者受入れ医療機関認証制度 (JMIP・ジェイミップ)の認可を目指しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 吹田徳洲会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・回復期リハビリテーション病棟を中心とした早期リハビリテーションの実施により早期の在宅・社会復帰の支援を行っております。 ・地域の基幹病院との連携医療を行っております。（りんくう総合医療センター、日本赤十字社和歌山医療センター、和歌山ろうさい病院、その他） ・賞与が3ヵ月分あります。（前年度実績） ・日勤は8:45-17:00までと拘束時間は短く、年間休日が124日と非常に多いです。 ・遅出勤務があるため、日勤帯の残業は少ない環境です。 ・OJTの研修にて先輩が現場の事を教えます。 ■職場環境 病床数 126床床（一般30床,療養96床） 看護師年齢層 40代-50代の方が多いです。 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回-5回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 大阪リハビリテーション病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・勤続年数が長い職員さんが多く、人間関係の良い職場です。 ・勤務希望等を柔軟に対応してくださる環境の為、仕事とプライベートとの両立が可能です。 ・託児所が有り、子育て中の看護師さんも安心して勤務が可能です。 ・育児短時間勤務制度は小学生も利用可能です。 ・大阪府病院厚生年金基金に加入頂けます。　 ・乳腺外科、化学療法、乳がん検診に力を入れています。 ■職場環境 病床数 107床床（一般107床） 看護師在籍数 43名 看護師年齢層 平均48歳 子育てナース 子育て中の方が活躍している職場です 一日の外来人数 91-95名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 -5件/日、月250件、年間3,000件 夜勤回数目安 月4回-6回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援より専門性を学べる環境をご用意しています。 ブランクサポート新人教育プログラム有り/プリセプター制度導入 教育制度の備考・AO教育システム導入（骨折治療の基礎・臨床的研究グループ） ・eラーニング ・外部研修費を負担有り（認定看護師の資格取得支援も充実しています） ・充実の教育プログラムでブランクのある方も安心です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 星光病院 管理職/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 急性期病棟における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・大阪市東部（城東区、鶴見区、旭区）の地域医療を担う中核病院として、地域医療支援病院、災害医療協力病院、大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・内科から外科まで総合的に学ぶことが出来ます。 ・年間救急車受け入れ台数は約5,000台、登録医数は400名を超え、様々な形で地域医療に貢献しています。 勤務条件 ・年間休日117日・有給休暇消化率80％以上で、ワークライフバランスが叶います。 ・24時間託児所を有しており、子育てをしながらもキャリアを継続できます。 ・賞与年間3.95ヶ月、住宅手当あり。 教育体制 ・専門学校を運営しており、新人教育が整っている且つキャリア支援も行っているため、学びの機会が多くございます。 ・現在8分野10名の認定看護師が在籍しており、職員向けに症例検討・研修会や地域の方々への市民講座等も開催しております！ ■職場環境 病床数 400床床（一般400床） 看護師年齢層 平均年齢35歳前後 子育てナース 在籍あり 看護方式 固定チームナーシング 一部機能別・ペアナース制 看護基準 7:1 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・看護研究研修 ・実習指導者研修 ・リーダーシップ研修 ・管理研修 ・看護助手研修 ・リンクナース（NST、褥瘡、緩和ケア）研修 ・BLS研修 ・ローテーション研修 ・院内実務研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 野江病院 看護師/常勤(夜勤あり)/ICU この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。