大阪府の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園での看護業務及び付帯する業務 ・園児の体調管理や健康診断・発育測定の補助 ・園児の怪我、病気の際の対応 ・その他事務業務の補助 ■アピールポイント 昭和22年7月設立の法人です。 園児・高齢者の方の個々の思いを尊重した福祉サービスを提供します。 兵庫・大阪・京都・東京・神奈川・北海道・沖縄で保育園・認定こども園を展開しております。他に、兵庫県たつの市で介護保険事業を実施しています。 大阪府箕面市の中心部から北へ、閑静な住宅地を登った所のゆったりとした敷地に保育園はあります。 木の香りいっぱいの広々とした園舎は、天井も高く、おひさまの光がドーマーから降り注ぐ、明るくあたたかい子どもたちの【家】です。 家庭的な温もりの中で、地域の方々とふれあいながら子どもたちが「本物のやさしさとつよさ」を身につけてくれるよう、職員一同全力で保育していきたいと思います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 桜保育園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 1日の業務詳細ケガや発熱などの緊急時の対応、成長の記録、健康指導、保育サポート、衛生管理、定期健診の補助、保護者対応など、園児の成長と健康を見守る業務に従事していただきます。 ■アピールポイント ・2021年4月に開設した定員19名の企業主導型保育園です。受入れ年齢は、0歳児(6ヶ月)-2歳児です。 ・月曜日-日曜日(祝日含む)に開園しています。 ・完全週休2日制、年間休日114日なので、プライベートと両立して勤務頂くことが出来ます。 ・賞与や退職金制度、社会保険完備など福利厚生も整っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 みらいきっず今福鶴見園 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 認定こども園における看護業務および付帯する業務 0歳から就学前までの子どもたちの体調不良児や回復期にある病後児、配慮を要する園児の就学に向けた生活習慣の自立に向け、きめ細やかな教育・保育・看護を提供していただきます。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2012年に「かんまき和光保育園」を開園し、2016年には「和光認定こども園」へと生まれ変わりました。 ・フィンランドメソッドを基に、0歳児から就学前迄の教育・保育を行っています。「生きる力を育む」ため、外遊びと絵本の読み聞かせを大切にしています。 【勤務条件】 ・住宅手当や扶養手当等、福利厚生が充実しています。 ・看護師業務だけでなく保育業務にも携わって頂きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 和光認定こども園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務及び付帯業務 1日の業務詳細・午前は園内の消毒等 ・午後は保育の方にはいって、食事介助などを行う ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・大手の社会福祉法人が母体の認可保育園で、安定経営の中で働いていただけます。 ・お子様の健康と安全を一番に考え、のびのび過ごせるように様々な部分にこだわりを持っております。中でも食事、セキュリティ、教育の3つに関して特にこだわりって運営をしています。 ・看護師2名在籍しており、保育園未経験の方も安心のサポートがあります。 【勤務条件】 ・日勤のみ、オンコールなし、日曜祝日休みでプライベートと両立して勤務頂けます。 ・保育業務の割合が多くなりますので、たくさん手技を行ったりするのではなくお子様と関わることが好きな方におすすめです。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 南平台保育園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務および付帯する業務 ・病児保育、体調不良児保育の対応（徒歩5分圏内に提携の小児科有り） ・園児の対応、食事の介助 等 ■アピールポイント ・ほめほめ&ニコニコがあふれる保育園です。 ・19人と少人数制の目が行き届いたお世話ができます。 ・看護師さんには病児保育対応、体調不良児対応、通常日常の園児との対応をお任せします。 ・看護師3名体制となっております。 ・近鉄（難波線・奈良線）河内小阪駅から徒歩5分の立地です。 ・基本土日祝休みの求人で、年間休日120日以上です。 ・残業はほとんどございません。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 22歳、24歳、43歳 子育てナース 在籍有り 【PR・職場情報】 わかば保育園では、風邪・下痢・病気中のお子さま(病児)と病気回復期にあるお子さま(病後児)を専用の保育室で一時的にお預かりさせていただきます。 「病気のため集団生活が行えない」「どうしても仕事を休めない」「安心して預けられる人がいない」という時には是非ご相談ください。 保護者さまに安心してお仕事に集中していただけるよう、常駐している看護師と保育士が、体調が悪いお子さまに寄り添える保育を心掛けています。 病気のお子さまの体調が良い時は、好きな玩具で一緒に遊び、安静が必要な時は、絵本を読んだり、お絵描きをしたりなどゆったりと過ごせる看護師と保育士がお子さまのお世話をいたします。 ※病児・病後児保育利用者と通常保育利用者で別々の入り口・トイレを設けています。 ※0歳児から小学校6年生までのお子様がご利用可能です。 【求人の特徴】 わかば保育園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における保育・看護業務及び付帯する業務 その他業務:発熱した子供の対応等 ■アピールポイント ・経験不問です！ ・日祝固定休みです！隔週土曜日。 ・医療行為が現状ありません！ ・貴重な子供に関われる仕事です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 第２住之江保育園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園(認可)における看護業務または保育補助業務および付帯する業務 ・保健だよりの作成（年3回） ・内科検診、歯科検診の手配 ・職員健診の手配など 1日の業務詳細保育のお仕事がメインです。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・1973年4月に設立された認可保育園です。 ・対象年齢は生後3ヶ月-5歳児で定員は合計160名です。 【勤務条件】 ・日曜・祝日休みで土曜日は出勤の可能性がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30代前半 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 天の川保育園 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病児保育室における看護業務および付帯する業務 看護保育業務を主に行って頂きます。 担当の居室のお子様の看護保育業務と施設内のお子様方の体調管理、薬剤管理など。その他、大阪市委託事業所関連の事務作業、PR活動など、施設業務全般を担って頂きます。 くまだ内科・小児科クリニック、及び、機能訓練特化型施設シリウスでの看護業務を担って頂く場合もございます。 1日の業務詳細病児保育室リトルベアーは大阪市病児病後児保育事業の委託を受けており、利用時間、利用料金等は大阪市の要項に準じております。そのため、看護保育業務のほかに、利用登録、利用申請など事務手続きも行って頂きます。 また利用者の方々の情報等はパソコンで管理を行っておりますので、ある程度のパソコン操作をお願いします。 その他には病児病後児保育を地域の方々に知って頂き、誰もが当保育所をお子様が病気の時の選択肢のひとつとして頂くことができるよう、広報活動に力を入れています。 ■アピールポイント ・大阪市福島区で地域に根ざした医療・看護・介護・保育事業を展開する「医療法人愛幸会」が運営しています。 ・大阪市からの委託を受け、福島区を初め、西区、淀川区、中央区で運営致しており、しっかりとしたノウハウのもとで、お子様をお預り致しており、安心の体制があります。 ・法人内の病児保育事業所やクリニック、デイサービス事業所と職種の専門性を生かし、幅広くご活躍できます。 ・土日祝休み、夏季休暇や年末年始休暇もありお休みが多いです。 ・定年65歳なので長く勤務頂ける環境がございます。 ・ご入職後、2年のご経験を積んで頂くことで「病児保育専門士」の資格取得要件を満たすことができます。また全国病児保育協議会の研究大会(年1回)で研究発表を行うなど、スキルアップも可能です。 【PR・職場情報】 ＜看護保育を行う中で大切にされていること＞ 病児保育室リトルベアーでは、看護師・病児保育専門士・保育士が保護者の皆様方の大切なお子様をお預かりいたします。看護保育を行う中で、次のことを大切にしています。 　 利用者の皆様方にとって「”ホッ”と安心できる場所」となるよう努めます。 家庭的な温かい雰囲気の中で、看護保育を行います。 病気の時であっても楽しい思い出が残る看護保育を目指します。 保護者の皆様の気持ちを大切にし、お子様のケアを心掛けます。 子どもの想いを尊重しながら、共に1日を過ごします。 【求人の特徴】 病児保育室リトルベアー 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・豊中市の閑静な住宅街に2018年に0-2歳児の保育園として開園し、2021年に3-5歳児受け入れ可能の保育園として新園舎を開設致しました。乳児棟・幼児棟ともに新しく保育室や園庭が広く伸び伸びと過ごせるきれいな施設です。 ・定員125名(0-5歳児)です。 ・職員が協力して保育を進めており、アットホームな雰囲気の中で働きたい方におすすめです。 【勤務条件】 ・日曜、祝日休み、年間休日120日且つ有給休暇消化率が99％と高くプライベートを大切にしながら勤務頂けます。 ・勤務は8:00～17:00、8:30～17:30のシフト制です。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ほわいと保育園宮山町 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育サポート業務及び付帯する業務 ※0歳から3歳の子どもを対象としています 1日の業務詳細・日常保育のサポート業務 ・園児の健康管理、記録 ・病気、ケガの救急対応 ・保育園での定期健診の医師のサポート ■アピールポイント 【施設特徴】 ・「学研幼児教室の導入」や「英語レッスン」など、独自の保育を取り入れている保育園です。 【勤務条件】 ・基本土日休み、年間休日115日です。 ・仕事内容は0歳から3歳の子どもを対象とした看護師業務および保育サポート業務です。 ・従業員のお子さんは無料で保育園に預けることが出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ロイヤル保育園枚方公園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［事業特徴］ ・住之江区の中でも歴史がある保育園で、2018年に新園舎が完成しました。 ［勤務条件］ ・土日祝休み、月収25万円以上+賞与4ヶ月で高給与です！ ・残業少なく、ワークライフバランスが充実！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 粉浜学園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病児保育室内の業務、バイタルチェック ■アピールポイント ・大阪府八尾市に位置するたまご保育園は、株式会社たまごが運営する病児・病後児保育を扱っている施設です。診療所を併設しており、病児保育入室が可能と医師に診断された子供は、すべての疾病・病状で利用できます。(※はしかを除く)朝元気に登園した子供が途中で体調不良となった場合にも対応しています。 ・保育園には医師が常駐しており、お子さんの体調がすぐれない際も病児保育として預かることができるため、急な発熱や病気でも安心して休まず働く事ができます。 ・お仕事を続けていく中で、もっと看護に携わりたいということであれば、関連施設のクリニックにて、看護業務を行うことも可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 35歳 子育てナース 在籍有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 たまご保育園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務、保育業務、および付帯する業務。 0歳‐3歳児を対象とした19名定員の企業主導型保育園にて下記のような業務をお願いします。 ・園児の健康管理 ・体調不良児の看護 ・ほけんだよりの作成 など ※普段は保育業務に従事いただきます。 ■アピールポイント ＜プライベート両立しながら働ける環境が魅力です＞ ・子育てや介護との両立を支援しております。時短勤務相談可能です。 ・社割で利用できる保育園を完備しています。 ・育児休暇取得者は多数います。 ・日曜日、祝日休みです。 ＜その他＞ ・キャリアアップ制度、フォローアップ研修制度を導入。 ・駅から近く通勤に便利な立地です。 ■職場環境 看護師年齢層 20-30代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 保育園レオラ 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 園内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2004年4月に開設された保育園で、2022年4月に認定こども園へ移行致しました。 ・受入年齢は0歳-5歳で定員165名(2号、3号)、15名(1号)の計180名です。 ・保育園・認定こども園を中心に幼稚園、児童福祉施設、老人福祉施設等を含めて関西・四国に40の施設を有する「社会福祉法人　イエス団」が運営しています。 【勤務条件】 ・日曜、祝日はお休みです。 ・非常勤の場合、1日4-6時間勤務で相談可能です。 ■教育制度 ブランクサポート入職時オリエンテーション、先輩職員による指導、教育等 【PR・職場情報】 【保育方針】 キリスト教保育、イエス団の保育を基盤とし、与えられた子どもたちの命を大切に受け止め、日常保育を重視し、園児を中心に据えた保育を行います。子どもたちは、人格を持った尊重されるひとりであり、その子どもたちの主体的な活動を援助します。 【求人の特徴】 宇山光の子保育園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 外科・整形外科を中心とした医療業務全般を行う当院にて、病棟、外来、手術室における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ＜専門性を身に着けることができる病院です＞ ・乳腺科と整形（人工関節・スポーツ整形）には定評が有り、専門性を身につける事が可能（書籍「手術でわかる!いい病院」にも常時ランキングする程） ・平成21年4月に新築移転を行っており、働きやすい導線 ・31床と小規模のため、入院～退院まで患者様としっかり関われる ・高い医療・看護レベルを維持しつつ、プライベートとの両立が可能 ＜働きやすい職場環境です＞ ・離職率の非常に低い職場　 ・有給消化率も高く、プライベートと両立可能 ・既卒が中心の職場のため中途入社にも馴染みやすい環境 ■職場環境 病床数 31床床（一般31床） 看護師在籍数 常勤20名前後、非常勤10名前後 看護師年齢層 平均年齢38歳（2020年時点） 子育てナース 在籍有り 看護基準 10:1 救急搬入件数 夜間救急は基本なし 夜勤回数目安 月4～5回程度 電子カルテ 無し 外来は電子カルテ・病棟は紙カルテ（フォーカス記録） ■教育制度 発展教育支援日本乳癌学会や日本股関節学会での学会発表や論文投稿も行なっています ブランクサポート基本OJT指導（その方に合わせて指導を行います） 【PR・職場情報】 看護部長から病院の紹介 看護部の特徴は、小規模病院のメリットを生かした“シームレスな看護”と“ボーダレスな環境”です。大きな基幹病院では経験できない、‘術前の病状や苦痛を外来で感じて、病棟できめ細かい看護を行い、術後の外来では元気になった喜びの表情を看られる’繋ぎ目の無い“シームレスな看護”は我々の看護の強みです。そして、医師、専門看護師、理学療法士、放射線技師、薬剤師、栄養士や医事課職員ともダイレクトに意思疎通が図れる“ボーダレスな職場環境”は、小回りの利く小規模病院の明らかなメリットです。 基幹病院で経験を積まれた看護師が小さい病院で働くことには多少違和感があるかも知れません。その一番の理由は「これからも質の高い看護を続けたい。その為には、忙しくても大きな病院じゃないと・・」との一般的なイメージのせいだと思います。 当院は、小規模ながらも専門に特化した病院ですので、行なっている化学療法、手術やリハビリは他の基幹病院と遜色ないレベルを維持しています。現に乳腺科医師は日本乳癌学会の診療ガイドライン薬物療法小委員会の委員長を経験していますし、人工関節センターには手術を学びに近畿圏外の病院からも整形外科専門医が訪問されています。看護部門も日本乳癌学会や日本股関節学会での学会発表や論文投稿も行なっています。 基幹病院での高い質を求め過ぎるが為に、長時間にわたる時間外労働や緊張する多忙な夜勤の連続で多くの看護師が疲弊しているのが医療現場の現実だと思います。高い医療・看護レベルを維持しつつ、自分のプライベートも大切にしたいと考えている方は、是非、当院まで見学に来てください。 ハイレベルな看護を維持しながら、看護の基本である“ひとりひとりを考えたやさしい看護”を目指している我々メンバーの一員として、一緒に働ける方をお待ちしています。 【求人の特徴】 相原病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 精神科病棟での看護業務 ■アピールポイント ・白を基調とし、木のぬくもりと洗練された建物が特徴です。 ・残業が月3-5時間程度で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・精神科未経験の方へのサポートもしっかりしているため、一から精神科看護を学んでいただけます。 ・多職種医療チームによる治療に力を入れており、医師・コメディカルと密に連携をとり、対話し、チームにて患者様のための治療や看護を実践しています。 ■職場環境 病床数 307床床（一般46床,精神270床） 一日の外来人数 30名程度 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月4回程度 ■教育制度 教育制度の備考認定支援制度(規定有り) 費用については奨学金制度を使い、取得後3年間勤務で返済免除になります。 勤務は自身の有給休暇を使って対応します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 関西記念病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・24時間託児所があり、子育て中の方が活躍しやすい環境です ・近鉄生駒駅から送迎バス15分で、アクセスも良好です ・大きな法人で、系列の病院で急性期医療もしており、こちらでは精神科業務に専念されております ・メインは、統合失調症・認知症の方をみています ・夜勤手当15,000円/回で、お給与水準は高めです ・20-30代の看護師さんが多く、人間関係が良好です ■職場環境 病床数 261床床（精神213床,療養48床） 看護基準 13:1 夜勤回数目安 約4回/月 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 阪奈サナトリウム 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細整形外科専門の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。 整形外科病院、手術室および中央材料室での看護業務全般をお任せします。 病気やけがで来院、入院される患者様やそのご家族は不安で一杯です。安心して治療に専念いただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 ■アピールポイント ・整形外科専門の急性期病院です。 ・院内保育園あり。整形外科病院で専門性のスキルアップも図れます。 ・2018年3月に新築移転し、大変綺麗です。 ・託児所利用が可能で子育て中の看護師もご活躍しています。 ・ワークライフバランスの整った整形外科専門の病院です。 ＜高給料と福利厚生充実＞ ・夜勤手当も高く、お給料高いです。各種手当なども揃っています。 ・福利厚生代行サービス有。永年勤続表彰制度有。 ＜整形外科専門病院＞ ・80床という規模にも関わらず目標手術件数は1,600件。 ・整形外科について深く学べる環境。 ■職場環境 病床数 80床床（一般80床） 看護師年齢層 平均年齢:36.3歳(病棟)・44歳(外来) 一日の外来人数 整形外科専門病院として一般外傷の他に脊椎、手外科、スポーツ外傷、人工関節、ペインクリニックの専門診療枠を擁し、24時間365日受け入れをしています。 患者さんに寄り添い、円滑な診療が提供できるよう情報収集を行い、待ち時間の短縮に心がけています。 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 救急:月50件程度 　外来:100名程度 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。 新人看護師の教育は、院内で作られた教育プログラムに沿って行われます。 当院ではプリセプター制度を採用しており、先輩看護師について業務の流れや臨床での対応を学んでいただきます。 教育制度の備考整形外科病院として、高度なチーム医療を実践し、スキルアップを図れます。在院日数短縮の中、外来・病棟・麻酔科医、各科医師との連携を取りながら、手術に対する不安を少しでも軽減し、日々安全な手術が提供できることを目標にしています。整形外科に力を入れているので、専門性のスキルアップを図りながら働くことができます。 院内に保育所を完備しているので、子育て中看護師も安心して働くことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 おおさかグローバル整形外科病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・1981年7月7日に開院した317床の地域医療の拠点となる中核病院です。建物の老朽化に伴い、2025年度中に「箕面船場阪大前駅」に程近い船場東1丁目へ新病院を移転・建て替えすることが決定しております。 ・箕面市の中核を担う急性期病院のため幅広い診療科に携わって頂くことが出来ます。 ・年間離職率は一桁、日常業務で相手に気持ちを伝えるカードを渡す取組みが有り、意思疎通ができます。又、皆さんモチベーションが高く、切磋琢磨できます。 勤務条件 ・2交代、3交代選択制です。 ・住宅手当や扶養手当をはじめ、各種検診や健康保険からの給付等福利厚生が充実しています。 ■職場環境 病床数 317床床（一般317床） 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 1日700名前後 地域住民(箕面市)が殆どで診療科も幅広い患者様が来院されます。 周囲と比較して池田市立・豊中市立などに比べ急性期度合いは低いです。 看護方式 受持制 看護基準 7:1 救急搬入件数 2次救急迄対応 夜勤回数目安 準夜深夜あわせて平均月8回 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考静脈注射院内認定制度 静脈注射の技能レベルをⅠ、Ⅱ、Ⅲ段階に分け、資格要件、静脈注射実施範囲レベルの達成目標を設定し、院内の教育研修で一定の知識と技術を習得した者を認定します。 レベルに応じて可能な実施範囲を拡大し、患者さまも看護師も、互いが安全に技術提供できることを目的とした制度です。 新採用者に対しては4月に集合研修を行い、その後ｅラーニングも用いて自己学習を重ねながらレベルⅠの取得をめざします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 箕面市立病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・リハビリテーションや在宅復帰に力をいれており、地域住民からの評判も良く、近隣の急性期病院からの患者紹介が多い療養型病院です。 ・病院設立から50年以上と歴史のある病院ですが、病院は全面改築しており廊下が広くて、明るく清潔な環境で勤務できます。 ・家庭と仕事を両立している20代から40代の看護師が多く、助け合いの文化が根付いています。 ・【患者様に優しく】をモットーにしており、優しい雰囲気の看護師が多いです。 ■職場環境 病床数 199床床（療養199床） 看護師在籍数 1病棟15名程度在籍 看護師年齢層 平均年齢45歳 子育てナース 多数活躍しています 介護職員人数 介護職は介護福祉士比率が高いです 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 20:1 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・夜勤入りのタイミング:基本的には入職後平均3ヶ月後です。早い場合は1-2ヶ月後から開始する方もいますが、6ヶ月後の方もいます。責任者と看護師の双方が納得したタイミングで開始しています。 ・院内研修:有 ・院外研修(看護協会主催の研修等):有 ・委員会活動:有 ・勉強会:有 勉強会は少なくとも月1回、時間内で実施します。 （感染など参加必須の研修がある場合でも、お休みの日は基本参加しません。別の機会にDVDや動画で対応します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 照葉の里箕面病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 療養病棟での入院患者の点滴・処置等看護業務 ■アピールポイント ・1984年2月に開院した55床の医療療養型病院です。2008年4月に新築移転を行っており、くつろいで頂ける様に和風の旅館をイメージした造りとなっています。 ・療養で終末まで在院する患者様がほとんどなので、密着した看護ができます。 ・看護部長が大変明るく、チームワークをモットーに看護に取組みます。 ・離職率が非常に低い病院です。 ・有給休暇の消化率がほぼ100％でお休みが取りやすい環境です。 ・夜勤手当は1回20,000円と大変高水準です。 ■職場環境 病床数 55床床（療養55床） 看護師在籍数 30名程度(非常勤含む) 看護師年齢層 子育てナース 多数在籍あり 介護職員人数 日勤:看護師9名、ヘルパー9名 夜勤:看護師1名、ヘルパー1名 一日の外来人数 3-5名程度 看護方式 チームナーシング＋機能別＋フリーを状況に応じ変化させ対応します 看護基準 20:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 ・1ヶ月に1回レクリエーションをやっています。記念写真を撮って、ご家族の方にプレゼントもしています。 ・春はお花見、秋は散歩にも患者様と行きます。 ・内装は木目調で非情に綺麗です。 ・食堂のテーブルなどは看護部長が自身で選ばれています。病院のような雰囲気をできるだけ無くすように家具屋まで直接足を運んで選ばれています。 ・換気システムが整っています。 【求人の特徴】 真正会病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務全般及び付帯業務 ■アピールポイント ・がん治療に携わりたい、緩和ケアや終末期看護に興味があるという方におすすめします。 先端の高精度放射線治療、がん化学療法、外科手術、緩和ケアなど総合的に組み合わせた、がん集学的治療を行っています。 2007年秋にがんの診療を主眼とする専門的病院として設立され、2010年11月には悪性腫瘍に係るがん専門病院の認定を民間病院として日本でいち早く受けています。 ・先端医療といわれている放射線診断・IVR・放射線治療を学べます。 ・2007年開設できれいな病院です！ ホテルや施設という雰囲気です。患者様に対する工夫もたくさん凝らしており、例えば屋上には患者様のための天文台があります。 ・24時間託児所が有りあります(病児保育有・小学校3年まで可能な学童保育有り)。子育て中の看護師が多く活躍しています。 ■職場環境 病床数 204床床（一般204床） 看護師年齢層 平均年齢:38-39歳 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・新人教育制度 ・クリニカルラダーの導入 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 彩都友紘会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・1913年11月に大阪診療所を開設し、1915年2月には現在の大阪掖済会病院となりました。その後2004年3月に新病院を一部オープンし、2005年8月に新病院の全面オープン及び介護老人保健施設 えきさい大阪をオープンしました。 ・135床の一般病棟を有しており、急性期病院ですが、救急搬送の頻度はそこまで多くなく、プライベートも充実しながら急性期医療を学べます。 ・マイクロサージャリーセンターがあり、整形外科に強みを持っています。 【勤務条件】 ・住宅手当や扶養手当等、福利厚生が充実しています。 【教育体制】 ・教育体制も充実しておりスムーズに業務になじめます。研修は勤務時間内実施しております。 ■職場環境 病床数 135床床（一般135床） 看護師在籍数 140名程度 看護師年齢層 平均年齢38歳※20代-50代まで在籍 子育てナース 在籍有り 看護方式 固定チームナーシング制 看護基準 7:1 救急搬入件数 100件/月 夜勤回数目安 平均月4-5回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート一人ひとりの看護師に合わせた計画を立て、指導をすすめていきますので安心してください。 また、配属された部署だけでなく、他部署への院内留学や院内研修、院外研修も企画運営しています。 教育制度の備考・ラダー制 看護協会のものを掖済会専用にカスタマイズして運用しています。 チャレンジシートにより目標を管理し達成度合いを見ながら成長を実感できます。 他の掖済会病院(主に神戸、名古屋)への病院見学や研究共有の為の交流も可能です。 【PR・職場情報】 教育制度について ・新人看護師教育 「新人看護師看護実践力」のチェックリストに基づき基礎学習から実践までをサポートします。 ・キャリアアップ クリニカルラダーシステムを導入しています。 (看護実践能力レベルを評価できる・一人一人のか看護師が自分の能力を見極めることができる・看護実践能力を高めるための指標になる・キャリアの目標設定を行い、その目標及び能力に応じたサポートが受けられる) 【求人の特徴】 大阪掖済会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/救急外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・療養型、透析に強みを持ち、大阪・兵庫・広島・神奈川に複数の病院や施設を有している若葉会グループの病院です。 ・平成19年に開設され一般病棟(地域包括ケア病床含む)、障害者病棟を有しております。 ・有給休暇の消化率も高く、プライベートと両立がしやすい環境です。 ・日勤が9時-17時、60分休憩の1日7時間勤務です。 ・若葉会グループは給与水準が高めで、年収450万円-(看護師・夜勤月4回含む)を見込めます。 ・住宅手当や扶養手当等、福利厚生が充実しております。 ■職場環境 病床数 115床床（一般115床） 看護師在籍数 60名 看護師年齢層 30代-40代が多いです 子育てナース 6割が子育て中です 介護職員人数 16名 一日の外来人数 80-100名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 1-2件/日　夜間救急30件/月 夜勤回数目安 平均4-5回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援スキルアップ希望の場合は所属長と相談します。 ブランクサポートスキルチェック＋サポートナースがおり、1ヶ月程度様子を見ます。 その後、やれる事やれない事を摺り合わせをして必要な部分にサポートを入れていきます。 教育制度の備考院内研修:有 委員会活動:有 勉強会:有 ※時間内で実施しております 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 豊中若葉会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・産婦人科を有する民間病院です。一般病棟は地域のご高齢者が多く入院されています。 ・定着率が良く、スタッフ同士の関係も良好で勤続年数は長いです。 ・駅から3分とアクセスが良く、託児所も完備しており、子育て中の看護師も多数在籍しています。 ・教育や研修も充実しております。 ■職場環境 病床数 78床床（一般78床） 子育てナース 子育て中の看護師が多数在籍 一日の外来人数 250名/日程度来院 看護基準 10:1 救急搬入件数 月50-60件程度（1日2-5件） 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 無し 紙カルテ（電子カルテ導入の検討は有り） ■教育制度 発展教育支援勉強会(業務時間内) 【PR・職場情報】 ≪ワークライフバランス充実≫ ・有給消化率が高いです。 ・希望休+有給休暇で連休も取得しやすいです。 ≪託児所充実≫ ・院内託児所は、24時間対応です。看護師さんのシフトに合わせて、保育士さん達が自分達のシフトを作成します。 ・食事が出るのでお弁当不要(離乳食は不可)です。 ・急な熱発にも対応可能です。病院or近隣クリニックで受診もしてくれます。 ≪安心・落ち着いた職場環境≫ ・外科系の患者さんが少なく、内科疾患が90%です。 ・介護、看護の連携がよく、仕事のすみわけが出来ており、夜間帯は看護師2名+助手2名の手厚い人員配置をしています。 ・人間関係が良好で、看護師同士は仲が良く、定着率も良いです。 ・78床の小さい病院ですが常勤医師が10名おります。院長・副院長もすぐ近くに住んでいるので、何かあればすぐ駆けつけてきてくれます。 【求人の特徴】 田中病院 看護師/常勤(夜勤あり)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護師・助産師業務全般および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・2015年6月に開院した枚方の地で23年間産婦人科に携わった医師と経験豊富な助産師達による最新医療が提供できる地域に密着した産婦人科病院です。 ・託児所を完備しているので、お子様がいらっしゃる方も安心して勤務をして頂ける環境です。 ・人間関係が良好で、先輩スタッフから丁寧なサポートもがありますので、働きやすい環境です。 ■職場環境 病床数 23床床（一般23床） 看護師年齢層 平均年齢40歳 子育てナース 在籍有り 夜勤回数目安 平均月4‐6回 ■教育制度 ブランクサポート現場でのサポート体制有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 なりもとレディースホスピタル 助産師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・残業がほとんどなくご家庭との両立が叶う環境です ・アットホームで子育て看護師さんが多数在籍しております ・年間休日112日で有給取得率80-90％とお休みが多い病院です ・大腸肛門科の名医がいます ・定着率高く離職率が低いです ・2021年4月に新築移転し綺麗な病院で働けます ■職場環境 病床数 62床床（一般42床,療養20床） 看護方式 継続受け持ち制 看護基準 13:1 ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 必要に応じて、院内勉強会等 ・業務外研修 必要に応じて、院内勉強会、外部研修等 【PR・職場情報】 非常にアットホームで、職員の方々お一人お一人の事を考えてくださる看護部長です。 【求人の特徴】 道仁病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ※病院特徴 ・1985年に開院して以来、地域医療に貢献している189床の脳神経外科・整形外科に強みをもつ、京阪地域の中核病院です。 ・回復期リハビリテーション病棟も脳神経外科・整形外科疾患の方中心であり、急性期-回復期までをトータルで治療・サポートしております。 ・24時間の託児所完備しており、30代-40代のお子様をお持ちのスタッフが活躍しております。 ※勤務条件 ・夜勤手当1回16,000円と高めの水準です。 ・住宅手当は全員付与、また家族手当や医療費補助制度もあり福利厚生が充実しています。 ※教育体制 ・中途採用者(既卒者)用看護業務チェックリストや復職支援プログラムがあり、担当師長や看護部長が短い期間で面談を行いますので安心です。 ・外部研修に積極的に参加して頂けます。また認定や実習指導者研修へのフォロー体制もございます。 ■職場環境 病床数 189床床（一般189床） 看護師在籍数 134名※前年度実績 看護師年齢層 平均40歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 平均350名 看護方式 チームナーシング・一部受け持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 平均10件（搬送） 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院外研修も、手を上げれば積極的に参加して頂けます。 ※面談力シート 業務習得上で困ったこと(指導や業務内容・人間関係)や、悩んでいることはないかを、面談シートを使用し、入職時、入職1日目、1週間後、1ヵ月後、3ヵ月後に所属長により面談が行われます。これにより、配属部署の組織風土を知り職場適応がより早くできるように助言をしたり、安心して働ける人間関係が築けるように支援しています。また、院内・外教育や学研ナーシングサポートを利用した教育支援提案も行い、それぞれのキャリアにあった能力が発揮できるように支援しています。 ※中途採用者(既卒者)用看護業務チェックリスト これまで培ってこられた知識や技術、臨床看護経験等は「中途採用者（既卒者）用看護業務チェックリスト」を使用し確認、指導します。当院看護部職員として、安全な医療提供を行うために必要なシステム・ルールなどを、部署の教育担当者・指導看護師と相談しながら、臨床実践能力が発揮できるよう、どのようなフォローが適切か考え支援します。 ※中途採用者交流会 既卒者及び中途採用看護職員の方々の不安を緩和し職場定着を支援する目的で行われ、大阪名物のたこ焼きを食べながら気軽に語ることができる機会を用意しています。現在の心境を語りあったり、思いを共有することで、みんな同じようなことにつまずいたり、悩んだりしていることが分かり、「自分だけじゃない」と思えた等の声が寄せられています。 ブランクサポート・復職支援プログラム 大阪府看護協会から委託を受け、「感染対策」「医療安全」「採血」「BLS」等の勉強を担当看護師と1日じっくりと勉強します。 病院の中で実際使用している器具や医療機材を使い、ブランクの間に進歩した医療技術の確認や忘れていた記憶を呼び起こすために「看護師として復職したい人の技術的な後押しをする」プログラムです。 この支援プログラムを受けることで、自分自身の今のレベルを推し量ることもできますし、就職先を探す糸口を見つける機会として下さい。 【PR・職場情報】 看護部長のあいさつ 上山病院看護部は、患者さまに安心・安全な看護の提供と心に寄り添った看護の実践をしています。 看護師1人ひとりを尊重し、各個人のワークライフバランスの充実目指し看護師がいきいきと働けるような働きやすい職場環境への働き方改革推進をしています。 365日24時間の託児所も併設しており、子育て世代の看護師も安心して働ける環境が整っています。 そのため幅広い世代の看護師が活躍しています。なりたい看護師像に近づけるように新人看護師研修プログラム、ラダー教育を導入し、精神的サポート支援体制をとりながら継続教育を行うことで、臨床実践能力とコミュニケーション能力の向上に努めています。 先輩看護師や認定看護師のアドバイスを受けたり、感染制御室の設置により専門性を高めています。 自らキャリアデザインを描き、キャリアアップできるように、奨学金制度と認定看護師教育など研修補助金制度などのバックアップ体制もあります。自分のやりたい看護がきっとここで見つかると思います。 【求人の特徴】 上山病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 医療療養型病院における看護業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・北大阪医療生活協同組合が母体の医療療養型(108床)病院です。 ・阪急十三駅から徒歩10分と大阪方面、神戸方面からもアクセス抜群です。 ・有給消化率が80％程度と高くお休みも取得しやすい環境です。 勤務条件 ・日勤は17時まで且つ7.5時間勤務です。 ・家族手当や住宅手当(全員対象)等、手当が充実しております。 ・賞与は年間4ヶ月以上と高めの水準です。 ■職場環境 病床数 108床床（療養108床） 看護師在籍数 40名程度 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 看護基準 15:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援研修:集合研修。院長自ら実施することもたまにございます。全て時間内に開催されます。 委員会:褥瘡・感染・認知症・記録の4つございます。 ブランクサポート先輩看護師が丁寧に指導致します。 【PR・職場情報】 医療理念 ・まごころ医療をモットーに組合員、地域密着型の医療を行っていきます。 ・全人医療という観点で地域の「かかりつけ医」としての役割をはたしていきます。 ・急性期病院の後方支援病院としての役割を果たし慢性期医療に貢献します。 ・健診活動や予防注射など地域の予防医学面でも貢献します。 ・高齢者終末期医療に際しては人格を尊重した医療を提供します。 【求人の特徴】 十三病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ・病棟勤務:入院患者の介助・ケア全般 ・手術室勤務:手術室看護師業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・2020年12月に新築移転した98床の整形外科をメインとした一般病院です。 ・JR環状線、阪神なんば線、阪神本線とあらゆる沿線から通勤可能です。 勤務条件 ・近隣の病院と比較して給与水準が高い病院です。住宅手当は一律で付与します。 ・定年が64歳で定年以降も再雇用制度が有り、長く働くことができます。 ・有給の消化率が90%程度あり、家庭との両立も可能です。 ■職場環境 病床数 98床床（一般98床） 看護師在籍数 72名(常勤:60名/非常勤:12名 ) 看護師年齢層 30代半ば 子育てナース 30名程度 介護職員人数 15名程度 一日の外来人数 130件/日 看護方式 ・看護方式受持制 ・プライマリーナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 月10件程度 夜勤回数目安 平均月4-5回 電子カルテ 有り 看護記録:SOAP ■教育制度 発展教育支援委員会活動について:看護部には教育委員会や業務・手順委員会を筆頭に、各種委員会があり、活発な活動を展開しています。委員会活動は、当院ならびに当看護部の理念から導き出された、看護部としての目標を達成するためのものです。看護の質の向上や高水準の維持を目指して、広い視野をもち、さまざまな角度から検討し実践につなげています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 大阪整形外科病院 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。