京都府、車通勤OKの転職・求人検索結果

食品工場・ホテル・病院など “地域に欠かせない施設”の衛生環境を守る仕事です。 ≪具体的には≫ ・定期点検、衛生状態のチェック ・粘着トラップの設置・回収(番号付け) ・害虫・ネズミの発生予防 ・簡単なメンテナンス ・除菌・感染症対策 作業の8割は“キレイな現場を保つ”ための軽作業 2割ほどだけ、汚れた箇所の清掃があります。 男性スタッフ多数活躍中‼ ●作業の特徴 ・チーム作業中心 ・一部重量物を動かす作業あり ●研修について ・半年ほど、先輩がマンツーマンで同行します。 ・習熟度に合わせ、無理のないペースで独り立ち。

当社で自動車を購入されたお客様へ向けた、自動車保険のプラン見直し・加入提案・契約業務をお任せします。 完全反響型営業のため、新規飛び込みはなく、既に自動車をご購入されたお客様との関係構築と提案に集中できる環境です。 主な業務内容： ・契約後のお客様への自動車保険プランの見直し・新規提案 ・保険契約書類の作成・説明 ・契約内容変更手続き・名義変更対応 ・契約車両のチェック・報告書作成 ・既存顧客フォロー、提案計画立案 チーム体制： 店舗内の保険営業部隊は分業体制を採用。営業同士で助け合い、店舗全体の成果を重視する文化があります。

【仕事内容】 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々な生活介助サポートをお任せします。 具体的に・・・ ・日常生活のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 日常生活のサポートとは。。。？ ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 資格がない方には、実務経験を積みながらまず、【実務者研修】の取得を目指していただきます。 初めての介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、先輩方も同じ思いから業務を始めて、今では立派に活躍しています。

【仕事概要】 『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『Stola.』、『LILLIAN CARAT』など、レディースアパレル直営店での接客販売の仕事です。 希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて、配属先を決定します。（転勤なし） 【仕事詳細】 提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。 ほかにもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、同社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。同社には売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ・接客・販売 ・ディスプレイ・レイアウトの変更 ・在庫管理・予算管理 ・スタッフ教育 ほか 【ブランド紹介】 ■LOUNIE（ルーニィ）：大人の女性向け「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト ■COCO DEAL（ココ ディール）：アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド ■Stola.（ストラ）：ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト ■LILLIAN CARAT（リリアン カラット）：フェミニンカジュアルなテイストをベースに、デイリースタイルを提案。 ※LINKSは、LOUNIEとStola.の複合店の名称です。 【得られるキャリア・スキル】 入社2～3年で店長への昇格が可能。その後は複数店舗をまとめるショップディレクターやブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。 【募集背景】 店舗拡大・売上好調により全国的に募集をしています。 様々なブランドを展開しており、20代から30代の女性を中心に大きな支持を得ています。 ※地方店は40代のスタッフも珍しくありません。 コロナ以降、約30店舗の新規出店を実現。オープンに伴う増員、売り上げ拡大による増員、産育休取得スタッフの欠員補填のための採用活動です！ 【特色】 ★5割以上が未経験スタート 先輩たちの前職は飲食店、美容、ホテル、教育、営業…など様々。 事務職など、お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。 その秘訣は、教育制度。 商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でしっかり学べます。 また、基礎となる、接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。 未経験からでもスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ★採用インスタグラムにて、スタッフのインタビューを多数掲載中！ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ 【キャリアのステップ】 スタッフ、店長、そしてエリアマネージャーへ… そのエリアで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。 また、ヤング～キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。 働くスタッフもキャリアに合わせてブランドを変え、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。

・戸建注文住宅の販売棟数、7年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2025年（1-12月）において、過去最高19,553棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

営業事務、施工管理の補助スタッフ募集 事務作業や工程管理、各種申請などの内勤業務のお仕事をお願いします。 経験などは一切不問。安定成長企業で活躍したいという方は、ぜひご応募ください。 イチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートして頂けます。

発電設備などの設置を担当する「電気工事」のお仕事をお任せします。 具体的には… 太陽光パネル、発電設備や蓄電池充電スタンドの設置業務をお任せします。 3～4名のチーム制で一人で作業をすることは無し！手に職がつく仕事です。 〈入社後の流れ〉 まずは1～2日間の座学基礎研修を行い、仕事の流れを覚えることからスタート！ 電気工事は工具の使い方からお任せするので、何も心配はありません。 実際に活躍する先輩たちの9割が未経験スタートなので、あなたも少しずつステップアップしていきましょう！

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

〔商品の積込み作業のリフトオペレーター〕 飲食店向けへの出荷商品の積込み準備作業をリフトを使用して行っていただきます(^^♪ フォークリフトを使用した＜冷蔵庫内＞＜冷凍庫内＞での格納作業！ また原材料の工場別仕分け作業もお願いします！ ★平日(月～金)のみの勤務も可能♪ ※21日出勤を下回る場合は給与変動あり ▼＜4つのおすすめPoint＞▼ ================= 設立50年以上の歴史のある会社 ================= "ダイエックス関西"は 長い歴史のある会社です。 ダイセーグループ企業で 全国に40社以上のグループ企業があります。 大手運送会社のグループ企業で安定した働きしませんか！ 管理職・役職者への早期キャリアアップ可能♪ 頑張り次第でしっかり評価される会社です(*^^*) ================= 資格取得支援制度あり(※規定あり) ================= "資格取得支援制度"があるので「資格をもっと増やしたい」「スキルアップしたい」そんな方々もお気軽にご応募ください！ 必要な資格を会社負担で取得できますよ♪ リーチリフト操作可能な方優遇！！ ☆会社見学会も実施しております☆ 〔履歴書・職務経歴書は不要〕〔普段着OK〕のゆる～い見学会です♪まずは会社を見に来ませんか？ お気軽にご相談ください♪ ================= 男女問わず幅広い方活躍の会社 ================= ◎男女比は：約5：5 ◎女性ドライバーも活躍中♪ ◎産休取得や育休取得実績あり ◎出産祝あり ◎男性従業員の育休取得も実績あり！ ◎幅広い世代が活躍！ ・若手からミドル世代(中高年)活躍中 会社ぐるみで働くパパ、ママをバックアップしています！ 弊社でプライベートと仕事の両立で働きませんか♪ ================= モクモク作業のリフト業務 ================= リフトオペレーターとして 黙々と働けます！ なので... 「話すのが苦手...」 「黙々と働きたい」 そんな方にオススメ！

《お昼過ぎからの倉庫内作業》 スーパーに陳列されるチルド食品全般の仕分けや検品・ピッキングなどの倉庫内作業をお願いします。 またラベル貼りや在庫管理もお願いします。 【お仕事ポイント！】 ①.未経験の方大歓迎！ ダイセーエブリー二十四では 多くの未経験スタートの方が活躍中です♪ 倉庫内作業の仕分けや検品が 初めての方もOK！ 基本的には決まったお仕事の流れ作業 なので、未経験の方も安心してください♪ 入社後は先輩社員が丁寧にサポート させていただきます。 ②.お昼過ぎからの倉庫内作業のお仕事 13時～22時のお仕事になります。 「朝はゆっくりでお昼過ぎから♪」 そんな働きたい方をしたい方におすすめ！ ③.男女問わず活躍の倉庫内作業 若手からミドル世代(中高年)の 幅広い男女が活躍の会社です。 どんな方でも大歓迎なので、 まずはお気軽にご応募ください♪

〔地場×近距離ドライバー大募集〕 4tの中型トラックで〔物流センター〕や〔店舗〕にチルド食品のルート配送をお願いします。 扱う食品はスーパーマーケットやコンビニエンスストア向けのチルド食品です(^^♪ 荷物の【積み込み～配送～荷降ろし】と一連の流れをお願いします。 ｟お仕事ポイント｠ ●地場・固定ルートの配送業務 ●未経験者も歓迎 ＊普通免許でOK(^^♪ ＊免許取得支援制度あり♪ ＊会社負担で限定解除も可能!! ●月収33万円以上可能♪ ●9：00～21：00の日勤帯のドライバー業 ＊日帰り！泊まり運行はありません♪ ●カゴ台車やハンドリフトでの積み込み業務 ＊手積み手降ろしはほとんどありません♪ ●若手からミドル世代(中高年)まで活躍中 ●女性ドライバーも活躍中 《お仕事詳細》 ■配達件数は... 1日5～6箇所のセンターを回っていただきます。 ■エリアは... 固定ルートで関西近郊のセンター間の地場・近距離配送業務です。 【配送先例】 大阪・京都・奈良・滋賀・兵庫 ■入社後は... 座学研修からセンター内のピッキング作業、先輩社員の横乗りとじっくりと業務を教えていきます！ 分からないことや不安なことは何でも聞ける環境なので、「運送業が初めての方」、「異業種からの転職の方」も安心してください♪ ■2024年問題対策しております！ ・労働時間厳守のため、作業工数の削減やお取引先へ協力をお願いしたりなどを積極的に取り組んでます♪ ☆全車デジタコ、バックモニター、ドライブレコーダー、車両保険も完備

【近距離・固定ルートドライバー大募集】 4tの中型トラックで〔物流センター〕や〔店舗〕にチルド食品のルート配送をお願いします。 扱う食品はスーパーマーケットやコンビニエンスストア向けのチルド食品です(^^♪ 荷物の【積み込み～配送～荷降ろし】と一連の流れをお願いします。 ｟お仕事ポイント｠ ●地場・固定ルートの配送業務 ●未経験者も歓迎 ＊普通免許でOK(^^♪ ＊免許取得支援制度あり♪ ＊会社負担で限定解除も可能!! ●月収33万円以上可能♪ ●12：00～23：00のお昼からのドライバー業 ＊日帰り！泊まり運行はありません♪ ●カゴ台車やハンドリフトでの積み込み業務 ＊手積み手降ろしはほとんどありません♪ ●若手からミドル世代(中高年)まで活躍中 ●女性ドライバーも活躍中 《お仕事詳細》 ■配達件数は... 1日5～6箇所のセンターを回っていただきます。 ■エリアは... 固定ルートで関西近郊のセンター間の地場・近距離配送業務です。 【配送先例】 大阪・京都・奈良・滋賀・兵庫 ■入社後は... 座学研修からセンター内のピッキング作業、先輩社員の横乗りとじっくりと業務を教えていきます！ 分からないことや不安なことは何でも聞ける環境なので、「運送業が初めての方」、「異業種からの転職の方」も安心してください♪ ■2024年問題対策しております！ ・労働時間厳守のため、作業工数の削減やお取引先へ協力をお願いしたりなどを積極的に取り組んでます♪ ☆全車デジタコ、バックモニター、ドライブレコーダー、車両保険も完備

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

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《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

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姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

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《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

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《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！