滋賀県、車通勤OKの転職・求人検索結果

＜ポイント＞ ・賞与年2回あり！ ・20代～40代の女性が活躍中！ ・残業対応の相談もＯＫです！ 【業務内容／総務事務】 制御盤や電子機器等を扱う地元大手メーカーで、 ・来客時の受付 ・電話応対 ・備品管理 ・データ入力、資料作成 などのお仕事です。 まずは先輩社員の補助からスタートして、 徐々に業務に慣れていってください。 残業対応が可能な方には月に～20ｈ、 ご家庭の都合等で対応が難しい方は、 残業なしの相談もＯＫです！ 〔通勤方法(アクセス)についての補足〕 就業中に体調不良やご家庭の事情で 帰宅する際はタクシーの手配を頂けます。 (費用負担なし・規定あり) また、将来的に駐車場の空きが出れば、 直接車での通勤も可能です。

＜業務内容＞ 各種産業用設備を扱う大手メーカー！ ドライバーなどの工具を使用し、 ネジ締めや取付などの組立補助や、 仕分け、検査などの製造補助。 工場内作業や製造業に興味があれば、 実務経験不問！ 営業職や飲食業など異業種からの 転職希望の方も歓迎！ 先輩社員の補助からスタート！ 周りの方とコミュニケーションを取りながら 徐々に業務に慣れていってください！ 20代・30代半ばの男女が活躍中！

◎業務未経験OK！ ◎20代～40代前半の男性が活躍中！ ◎車通勤OK／無料Pあり ＜業務内容＞ 空調・冷凍機向けの部品を扱うメーカー内で、 ①ラインから流れてくる部品の目視検査、 　10キロ程の箱の上げ下ろし、運搬 ※検査はチェック項目書あり。 ②各ライン向けに必要数部品をピッキング、 　ライン供給 ③配管を手作業での曲げる 状況により①～③のいずれか専属を お願いするので臨機応変に対応頂ける方歓迎！ 周りの方とコミュニケーションを取りながら、 徐々に業務に慣れていってください。 20代・30代・40代前半の男性活躍中！

大手機械メーカーの事務所内で、 【事務と軽作業】の募集です。 ※メインは事務業務です。 ◎事務 ・伝票の確認、処理 ・PCで数値等のデータ入力 ・電話対応(内線) ◎軽作業 ・リスト確認、部品を集める ・部品にテープ貼り ※部品の重さは～5キロ程です。 PC(Excel、Word)の基礎操作が出来れば、 未経験OKなので、 事務経験や軽作業経験ない方も歓迎！ 補助業務からスタート！ 周りの方とコミュニケーションを取りながら 徐々に業務に慣れていってください。 【備考】 ・空調完備 ・車通勤OK、無料Pあり ・20代、30代の男女が活躍中

滋賀県湖南市の工場で 事務・軽作業のお仕事です。 ◎事務 ・電話、メール対応 ・伝票発行 ◎軽作業 ・製品の袋詰め ・製品の梱包 ・ラベル貼り ※一部、重量物の取扱あり(10～15kg) ＊事務：軽作業＝5：5 工場での作業や事務作業が 未経験の方も歓迎！ PC操作ができればOKです！ 日勤のみ＆土日祝休みなので 趣味やプライベートの予定計画、 ご家庭での時間確保なども◎ ＜ポイント＞ ★マイカー通勤OK ★20代～50代前半の男女が活躍中 ★年間休日121日

＜ポイント＞ ★20代～50代前半の男女が活躍中 ★日勤のみで年休120日 ★車通勤OK ＜工場内軽作業＞ 湖南市内の食品用酵素剤などを扱う 製造メーカー内でのお仕事です。 粉末の袋詰めや ハンドリフトを使用した運搬、 機械や工場の洗浄、清掃などのお仕事です。 工場内業務に興味があれば、 実務未経験の方も歓迎！ 周りの方とコミュニケーションを取りながら 徐々に業務に慣れていってください。

ーーー仕事内容ーーー 日野町にある工場で 製造補助のお仕事です。 ●組立 ※ねじ締めや部品の取付 ●配線 ※配線に必要な準備などからスタート 工場内で上記のような 機械の製造補助のお仕事をしていただきます。 わからないことは確認、相談し コミュニケーションを取りながら 業務や職場に慣れていってください ーーー未経験歓迎ーーー 未経験の方が多い職場なので 工場でのお仕事が初めての方も 安心です♪ PCを使った作業もありますが 実務経験やスキルは不問！ 基本的な操作ができれはOK！ ----------ポイント---------- 〇勤務先はコンベアや搬送装置などを扱う 　大手メーカーです。 〇業務経験がない方は、 　スキルUPも目指せます！ 〇土日祝休みで年休125日 〇マイカー通勤OK、無料Pあり (ガソリン代は距離換算で支給／規定有) 〇20代、30代の男女活躍中 〇空調完備、作業服貸与

株式会社エーエスジャパンのグループ企業「株式会社光徳メッキ工業所」での勤務となります。 【仕事内容】 社用車を使用して、滋賀県内中心のルート配送となります！ 〇めっき加工品の集配業務(1.5tトラック使用) 〇取引先企業への納品・引取り 〇倉庫内での仕分けやフォークリフト作業(資格者) 運送・配送の経験がある、工場勤務をしていたけどキャリアチェンジしてみたい。 体力のあるうちにしっかり働きたい！…など働く意欲を歓迎しております☆ 下記に一つでも当てはまる方は 是非この機会に是非ご応募くださいね！ ・トラックや配送など、運転の経験がある ・MTの車の運転ができる ・体を動かして働きたい！ ・休みをしっかりとりながら、稼ぎたい ・家族との時間も大切にしたい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは話を詳しく聞いてみたい！という方も応募・問合せOK！ お気軽にご連絡ください。

株式会社エーエスジャパンのグループ企業の、株式会社光徳メッキ工業所での勤務となります。 【仕事内容】 ・ めっき加工品の提案・受注・販売 ・ お客様のご要望の聞き取りや、営業情報の収集 ・ インターネット広告やホームページへの商品の掲載 ハードな内容はありません！ 未経験でも大丈夫〇 営業の経験がある、工場勤務をしていたけどキャリアチェンジしてみたい。 体力のあるうちにしっかり働きたい！…など働く意欲を歓迎しております☆ 下記に一つでも当てはまる方は 是非この機会に是非ご応募くださいね！ ・営業の経験がある ・PCの基本操作ができる ・休みをしっかりとりながら、稼ぎたい ・家族との時間も大切にしたい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは話を詳しく聞いてみたい！という方も応募・問合せOK！ お気軽にご連絡ください。

各種証明書発行などに関する手続きの受付・交付や、申請書類の確認・発送するお仕事です。 生活に役立つ知識が身につく官公庁の事務を始めてみませんか？ ＜具体的なお仕事内容＞ ◎窓口業務 ◎電話対応 ◎データ入力 ◎申請書類の確認や発送 ◎各種証明書の発行・受付(交付)　など “安心・安定の環境”で仕事をしていただけます。 自治体事務経験者優遇！経験を活かしてステップアップいただける環境です♪ 「成長したい」「人の役に立ちたい」という方、ぜひ、ご応募ください！

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

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《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ◼︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ※担当エリアに直行直帰となりますので、ご推薦前に候補者様へ勤務エリアのご確認をお願いいたします。

【仕事内容】 採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店、閉店作業 ・店内清掃 ・業務状況に応じて売り場の責任者業務　など お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。 【入社後について】 入社後は、新卒採用のメンバーと同じ研修プログラムからスタート。店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていきますので、未経験の方でも安心してキャリアのスタートを切ることができます。その他、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、e-ラーニングの導入なども実施しており、継続的にスキルアップしやすい環境です。 【キャリアパス・キャリアアップ】 社員一人ひとりの個性と能力に基づき、成長に応じてキャリアを積めるグレード制度を導入しています。明確なクラス分けや公正・公平な処遇を特徴としており、各クラスでの昇グレード判定や昇格試験を経て、次のグレードやクラスに進みます。グレードやクラスが進むにつれて就ける役職が増え、給与が上がるため、成長したいという意欲を強めてくれます。 ＜クラスおよびグレード＞ ■ジュニアクラス ・新入社員（入社〜6ヶ月目程度） ・J3グレード（7ヶ月目〜） ・J2グレード（2年目〜） ・J1グレード（4年目〜） チェーンストアでの基礎を体得する段階です。採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者としてキャリアをスタートし、店舗での副店長や店長などを経験するクラスです。 ■ミドルマネジメントクラス ・M3グレード（8年目～） ・M2グレード（12年目〜） ・M1グレード（15年目〜） 店長やバイヤー、マーチャンダイザー、本部各部のスタッフとして、プロフェッショナルな能力を発揮し、キャリアを積み重ねていくクラスです。 ■スペシャリストクラス ・S3～S1グレード（18年目〜） 管理職として数値責任を果たして全社的な収益にかかわるクラスです。具体的なポジションとしては、広域の販売エリア部長や商品部長、店舗開発部長、会社の経営執行者などがあります。 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する可能性あり。

◆カラオケ「ＪＯＹＪＯＹ」の企画・運営/おすすめPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん 迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツもお楽しみいただけます。 仲間同士でスポーツ観戦ができるのも ＪＯＹＪＯＹの魅力の一つです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【2】裁量権を持って、成長を実感できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員は各店舗に1名体制。 責任は大きいですが、その分裁量も大きく自由度の高い環境です。 ご自身の成長はもちろん、 アルバイト・パートスタッフの成長も実感できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【3】お客様の笑顔が、私たちのやりがいに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が楽しそうに来店され、好きな歌を熱唱し、笑顔で帰られる。 お帰りの際にいただく「ありがとう」の一言が、 この仕事の大きなやりがいです。 常連のお客様が多いのもＪＯＹＪＯＹの特徴です。 【具体的な仕事内容】 ・接客、アルバイトの育成 ・シフト作成 ・経費管理 ・イベント考案 ・仕入れ　など 職種 アミューズメント販売/フロアスタッフ

ソフトバンクショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案　など ＜仕事のポイント＞ ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1日の流れ】　※10:00～19:00勤務の場合 09：45     ■出社・開店準備 　∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10：00     ■開店・お客様対応 　　∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13：00     ■お昼休憩 　∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ！ ↓ 14：00     ■POP作成等 　∟スタッフ同士でＰＯＰ作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16：00 　 ■ピークタイム 　∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に！ ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 　∟終礼をして・・・本日のお仕事終了！ 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・

国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を運営する当社にて、フ ィールドマネージャー（現場SV：スーパーバイザー）として、クライアント（店舗）と ワーカー（働き手）の双方に対してスムーズかつ継続的な稼働を支援・推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ タイミー導入店舗への運用説明・初回稼働立ち合い ・新たにタイミーを導入する企業・店舗に対して、アプリの仕組みや運用フローを丁寧に説明 ・現場での初回マッチング（ワーカー初出勤）に立ち会い、円滑な業務開始をサポート ・導入直後の不安を解消し、クライアントが安心して活用できるよう伴走 ◆ 導入済み店舗への稼働支援・継続利用促進 ・店舗ごとの稼働状況を定期的にモニタリングし、稼働が鈍化している要因を分析 ・「どの時間帯に人手が足りていないか」「どのような案件でワーカーが集まりやすいか」などを もとに改善提案を行い、稼働の安定化を支援 ・店舗ごとに最適な運用スタイルを提案し、利用定着や利用拡大を図る ◆ ワーカー（働き手）への現場フォロー ・出勤したワーカーに対して、勤務内容や業務の適応状況などをヒアリング ・トラブルが発生した際の初期対応や、再発防止に向けた改善案の検討 ・良質な体験提供を通じて、ワーカー側の継続利用意欲を向上 ◆ 店舗責任者との連携・業務課題のヒアリングと改善提案 ・店舗責任者との日常的なコミュニケーションを通じて、現場課題をキャッチアップ ・人材配置やマニュアル整備、接客品質などの観点から課題を整理し、改善策を提案 ・単なる人材提供に留まらず、「現場改善パートナー」としての関係構築を重視 ◆ 店舗スタッフへの接客指導や対応改善サポート ・タイミーを利用する上で店舗側が配慮すべき点（受け入れ体制、言葉遣い、教育など）について、 具体的にフィードバック ・働き手にとっても、現場スタッフにとっても働きやすい職場づくりを支援 ◆ 担当店舗のデータ分析・レポーティング業務 ・稼働データ、ワーカーフィードバック、クライアント要望などをもとに分析を行い、PDCAを回す ・クライアントへ定期的にレポートを提出し、改善状況や今後の提案に活用 ■ このポジションの魅力・やりがい ・現場の最前線で課題と向き合い、直接的な改善インパクトを実感できる ・人手不足に悩む店舗と、働きたい人を繋げることで、社会的意義の高い支援ができる ・クライアント・ワーカー・自社の3者にとってWin-Winとなるような調整力・提案力が磨かれる ・オペレーションと改善提案の両輪を担うため、事業理解と推進力が自然と身につく

≪ 仕事内容≫ ①フィールド業務 ②リモート業務 ①フィールド業務 チームのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 ②リモート業務 1.TELで保険パンフレットの送付　 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　 朝礼、研修（会社独自のノウハウ） ↓ ▼11:00　フィールド（訪問）　、リモート（資料送付、アポイント取得）　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩 1ｈ　 ↓ ▼13:00　中礼、研修（会社独自のノウハウ）　　 ↓ ▼15:00　フィールド（訪問）　、リモート（資料送付、アポイント取得）　 ↓ ▼18:00～1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（フィールド業務+リモート業務） ↓ ▼課長 1チーム（ 4名～8名）のチームのサポート ↓ ▼部長　 1拠点（20名～30名）のチームのサポート ↓ ▼事業部長　2拠点（40名～50名）のチームのサポート ↓ ▼執行役員　3拠点（60名～70名）のチームのサポート

・戸建注文住宅の販売棟数、7年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2025年（1-12月）において、過去最高19,553棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

◇完成車両の配車や輸送手配◇ ・完成車両を指定レーンに自走にてレーン搬入し、徒歩にて乗車場まで戻る作業 《こんな方にもオススメ！》 ・自動車が好きな方 ・車の運転が好き＆得意な方　など 【お仕事NO.G05-8048-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】19万～21万円 【給与】169,100円(基本給+変動基本給) ※試用期間(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ・残業・深夜・休出手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇自動搬送機の試運転業務◇ ・試運転業務 　(天井搬送装置、自動搬送装置の電源を入れ作動チェックを行う作業) ・配線業務 ・調整業務(試運転の機械の調整作業) 【お仕事NO.G05-8210-02】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO．をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】27万～29万円 【給与】217,900円(基本給+外勤手当) ※試用期間(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ・残業・深夜・休出手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇ペットボトル容器の製造業務◇ 飲料用等に使用されるペットボトル容器の製造を行います♪ マシンオペレーターの作業が中心！ 機械操作は簡単♪ 他には構内の清掃作業、フォークリフト使用した作業（会社内で免許がとれます！） 一部検査工程やチェックシート記入の作業に従事していただきます☆ 《こんな方にもオススメ！》 ・もくもくと取り組むのが得意な方 ・モノづくりに興味がある方 ・ゲームや料理などコツコツと集中できる方 ・寮付きの求人をお探しの方 ・安定した正社員で働きたい方 ・長期的キャリア形成をお考えの方　など ★未経験歓迎！ ★入社後はフォークリフトの資格取得を目指せる環境あり！ 【お仕事NO.G05-8457-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】21万～23万円 【給与】183,500円(基本給+変動基本給) ※試用期間あり(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ・残業・深夜・休出手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇ペットボトル容器の製造業務◇ 飲料用等に使用されるペットボトル容器の製造を行います♪ マシンオペレーターの作業が中心！ 機械操作は簡単♪ 他には構内の清掃作業、フォークリフト使用した作業（会社内で免許がとれます！） 一部検査工程やチェックシート記入の作業に従事していただきます☆ 《こんな方にもオススメ！》 ・もくもくと取り組むのが得意な方 ・モノづくりに興味がある方 ・ゲームや料理などコツコツと集中できる方 ・寮付きの求人をお探しの方 ・安定した正社員で働きたい方 ・長期的キャリア形成をお考えの方　など ★未経験歓迎！ ★入社後はフォークリフトの資格取得を目指せる環境あり！ 【お仕事NO.G05-8457-02】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】17万～19万円 【給与】183,400円(基本給+変動基本給) ※試用期間あり(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ・残業・深夜・休出手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇自動車用タイヤ・チューブの製造◇ [前工程] ・乗用車用タイヤ製造マシーンオペレーター [後工程] ・乗用車用タイヤ部材の組立、運搬作業 ※運搬業務はバッテリーカー使用のため、社内資格取得が必要となります。 【お仕事NO.G05-8614-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】26万～28万円 【給与】207,900円(基本給+変動基本給) ※試用期間(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ・残業・深夜・休出手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇炭素製品の素材製造◇ ＊炭素材料を決められた寸法に加工し検査を行う業務＊ 炭素繊維を形成して、決められた寸法に合わせて加工、梱包を行います。 大きさの割には非常に軽く、女性でも楽々作業できます♪ ☆難しい作業等は無く、作業スピードも遅めです◎ 自分のペースで作業できます！重量物の取り扱いもありません。 【お仕事NO.G05-8690-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】22万～24万円 【給与】168,400円(基本給+変動基本給) ※試用期間(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ・残業・休出手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇プリント基板の製造◇ ・機械へのセット作業 ・顕微鏡検査（保全業務） ※保全業務をお願いする場合には、企業側でCADの資格を取得して頂きます。 ※空調完備で働きやすい環境♪ ◎活気がある職場で男女活躍中です♪ 【お仕事NO.G05-8728-02】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】26万～28万円 【給与】193,000円～(基本給+変動基本給) ※試用期間(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当支給 ★昇給あり ★業績賞与あり（年2回/6月・12月）