滋賀県、車通勤OKの転職・求人検索結果

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

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姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

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姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

【お仕事内容】 【 かわいい動物に囲まれて働きませんか 】 ペットショップで、下記業務をご担当いただきます。 ・接客、レジ ・仔犬・仔猫のお世話（飼育ケースの清掃や食事作り、給餌など） ・ペットフード・ペット用品の陳列 ・ペットに関する相談ごとへの対応 ★最初は抱っこ・お世話の仕方から優しく教えます。 ★希望があれば、商品発注や売上管理などの店舗運営に関することにもチャレンジすることができます。 ◎業績好調＆店舗拡大中でさらなる仲間を募集します！ ◎未経験歓迎！無資格ＯＫ！ ◎フリーター歓迎！ ◎各種マニュアル完備で知識・資格なくても大丈夫！ 人とペットを繋ぐ「ペットライフコーディネーター」として、一緒にお客様に笑顔を届けましょう！ 【PR・職場情報】 【 この求人のおすすめポイント 】 ＜全国50店舗以上展開中！＞ このご時世でも業績は右肩上がりで、店舗を拡大しています！ ＜昇給年1回・賞与年2回・インセンティブあり＞ あなたの頑張りをしっかり給与に反映！ 稼ぎたい方にピッタリです！ ＜社割あり＞ ペットを飼っている方に嬉しいメリット！ もちろんこれから新しいワンちゃん・ネコちゃんをお迎えしたい方にも嬉しい社割があります。 ペットの予防接種の割引もあります。

【お仕事内容】 ◎業績好調で右肩上がり＆店舗拡大中で安定した企業です ◎「動物が好き」「ペットを飼ったことがある」なら応募可能 ◎各種マニュアル完備。未経験からスタートも大歓迎 ◎昇給年1回・賞与年2回あり ◎社割あり。これからお迎えしたい方にも嬉しい割引あり ◎ペットの予防接種割引もあり ◎残業ほぼなし。あっても1日1時間程度です ------------------------------ 子犬をはじめ動物達のお世話をするお仕事です。 ケージの清掃・消毒や、ごはんの管理をお願いします。 （1）お世話業務 衛生管理や食事管理を含む健康管理をお任せします。 他のスタッフと的確に情報共有をしながら行います。 遊んでほしそうに寄ってくる動物達はとっても可愛く、元気をもらえる瞬間です。 同時にけがをしていないか、体調が悪そうではないかなど、健康状態にも気を配ってあげてください。 （2）清掃業務 お産室、管理室、運動場など、施設内各所の掃除をお任せします、 ワンちゃん・猫ちゃんたちの健康を保つためにも施設の衛生管理はとても重要です。 （3）出産補助業務（ブリーディング） （1）（2）に慣れてきたら、こちらの業務にも関わっていきます。 お産補助だけでなく、その後の育児サポートも行います。 生まれたばかりの赤ちゃんは、毎日ものすごいスピードで成長します。 愛情をかけてお世話したワンちゃん・猫ちゃんは我が子同然。 たくさんのパピーたち（仔犬たち）に囲まれて、仕事をしながら癒されませんか？ 【PR・職場情報】 【 この求人のおすすめポイント 】 ■全国50店舗以上展開中！ このご時世でも業績は右肩上がりで、店舗を拡大しています！ ■昇給年1回・賞与年2回・インセンティブあり あなたの頑張りをしっかり給与に反映！ 稼ぎたい方にピッタリです！ ■社割あり ペットを飼っている方に嬉しいメリット！ もちろんこれから新しいワンちゃん・ネコちゃんをお迎えしたい方にも嬉しい社割があります。 ペットの予防接種の割引もあります。

【お仕事内容】 魚の種類から、おろし方まで、丁寧にお教えします。 だから包丁をあまり持ったことがない方も大丈夫ですよ！ 調理だけでなく、店舗の管理や運営も大事な仕事。 また、魚を使った料理の提案をするなどの工夫も。 お客様目線を大切にしながら、一緒にお店を盛りあげていきましょう。 【PR・職場情報】 コミュニケーションが苦手でもOK！ 「調理場でのたわいない会話からはじめて、 徐々に声を出せるようになってもらえたら大丈夫」 スーパーマーケットの一角に、威勢のいい掛け声が響く、 昭和風情あふれる接客スタイルが自慢の鮮魚たかぎ。 たくさんのスキルアップの場が、ここにあります！ ★プロの魚のさばき方を習得！ ★日本の魚文化も学べる！ ★人見知り・コミュニケーションが苦手・・・も克服！？ 元気という感動を添える魚屋で 新しい自分を見つけてみませんか？

【お仕事内容】 魚の種類から、おろし方まで、丁寧にお教えします。 だから包丁をあまり持ったことがない方も大丈夫ですよ！ 調理だけでなく、店舗の管理や運営も大事な仕事。 また、魚を使った料理の提案をするなどの工夫も。 お客様目線を大切にしながら、一緒にお店を盛りあげていきましょう。 【PR・職場情報】 コミュニケーションが苦手でもOK！ 「調理場でのたわいない会話からはじめて、 徐々に声を出せるようになってもらえたら大丈夫」 スーパーマーケットの一角に、威勢のいい掛け声が響く、 昭和風情あふれる接客スタイルが自慢の鮮魚たかぎ。 たくさんのスキルアップの場が、ここにあります！ ★プロの魚のさばき方を習得！ ★日本の魚文化も学べる！ ★人見知り・コミュニケーションが苦手・・・も克服！？ 元気という感動を添える魚屋で 新しい自分を見つけてみませんか？

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 勤務地： 近江八幡市立総合医療センター保育所　ふたば保育所 滋賀県近江八幡市土田町1379番地 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR近江八幡駅 車で5分 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～20:45内シフト制 ［夜勤］20:30～翌7:30　（週3回/月・水・金） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：280000円～324400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞第2土曜日及び第三日曜日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ※2026年4月入社できる方 （即日勤務できる方は開園（4月）まで近隣園にて勤務可能です） ※管理職経験不問 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7917 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 近江八幡市立総合医療センター保育所　ふたば保育所 滋賀県近江八幡市土田町1379番地 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR近江八幡駅 車で5分 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～20:45内シフト制 ［夜勤］20:30～翌7:30　（週3回/月・水・金） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：230000円～274500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞第2土曜日及び第三日曜日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ※2026年4月入社できる方 （即日勤務できる方は開園（4月）まで近隣園にて勤務可能です） ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7920 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

ーーー仕事内容ーーー ・パーツリストの入力、作成 ・各種書類の準備、確認 ・必要事項の入力　など ※製造現場内での事務業務です。 ※一部、部品の管理などの軽作業もあり ----------ポイント---------- 〇人物重視の選考なので未経験OK！ 〇業務経験がない方は、 　スキルUPも目指せます！ 〇土日祝休みで年休125日 〇マイカー通勤OK、無料Pあり (ガソリン代は距離換算で支給／規定有) 〇20代、30代、40代の女性が活躍中 〇作業服貸与 〇主婦(主夫)、既卒、第二新卒の方も歓迎！

ーーー仕事内容ーーー 勤務先はコンベアや搬送装置などを扱う 大手メーカーです。 指示書などを元に ・部品のピッキング ・仕分け ・配膳　など。 業務内で重量物(～20kg)の取扱いあり。 わからないことは確認、相談し コミュニケーションを取りながら 業務や職場に慣れていってください ----------ポイント---------- 〇人物重視の選考なので未経験OK！ 〇業務経験がない方は、 　スキルUPも目指せます！ 〇土日祝休みで年休125日 〇マイカー通勤OK、無料Pあり (ガソリン代は距離換算で支給／規定有) 〇20代、30代、40代前半の男性活躍中 〇作業服貸与

◎業務未経験OK！ ◎20代～30代の男性が活躍中！ ◎車通勤OK／無料Pあり 産業用機械や設備を扱う工場での お仕事です。 ドライバーなどの工具を使用して、 ねじ締めや機械に部品の取りつけなど からお願いします。

◎未経験歓迎・経験不問 ◎20代～50代の男女が活躍中！ ◎格安の社員食堂の利用が可能！ 派遣先は地元でも有名な大手機械メーカー。 物流倉庫で使用される搬送機械(コンベア)の 製造をしている部署です。 2職種とも経験不問 ①ねじ締めなど ②目視検査や梱包など 弊社メンバーも数十名活躍中！ 大半が工場経験なしからスタートされています。 ・メーカーでの営業職や事務職 ・ホテルのフロントや接客 ・コンビニやスーパーのレジ打ち・接客 ・アパレルや雑貨の販売など 工場経験ない方もOKです。 定着率もいい職場で業務多忙のため 一緒に活躍して頂ける社員大募集中です！ 20代、30代、40代、50代の男女が活躍中！ ★★★

★20代～40代の男性が活躍中 ★ボーナス年2回 ★日勤のみ ＜工場内製造補助＞ 湖南市内に工場のある 医薬品や食品向けの製品を製造している 大手メーカー内でのお仕事です！ 食品酵素の原料となる粉末や液体を 機械に投入して頂くのがメインになります。 ※原料は20k程の重さになります。 他にも工場内の洗浄・清掃、 製品をコンテナに入れたり、ごみの分別等も お願いします。 フォークリフトの資格がある方には パレットの運搬作業もお願いします。 →資格のない方は就業開始以降、 会社負担で習得頂く可能性もあります。

＜ポイント＞ ＊日勤のみ ＊土日祝休みで年間休日123日！ ＊ボーナス年2回、その他手当も充実！ ＜業務内容＞ 地元でも有名な大手機械メーカー内での お仕事です。 加工機のオペレーター ・材料をセットして、加工機を操作 ・切粉などの処分 ・大きい部品は、玉掛け、クレーンを使用 業務経験不問！ 先輩社員や周りの方とコミュニケーションを 取りながら徐々に業務に慣れていってください。 日野町・東近江市在住者はもちろん、 甲賀市・湖南市・近江八幡市からの 通勤実績もあり ＜備考＞ 日勤・土日祝休みなので 例えば ・ご家庭での時間確保 ・プライベートの予定の計画 なども対応がしやすい！！

＜ポイント＞ ＊日勤のみ ＊土日祝休みで年間休日123日！ ＊ボーナス年2回、その他手当も充実！ ＜業務内容＞ 地元でも有名な大手機械メーカー内での お仕事です。 ＜製造と検査業＞ ローラの製造を行います。 ローラーを切断機にセットして、 切断を行います。 切断が終わったローラーをノギスや マイクロメーターで検査を行います。 業務経験不問！ 先輩社員や周りの方とコミュニケーションを 取りながら徐々に業務に慣れていってください。 日野町・東近江市在住者はもちろん、 甲賀市・湖南市・近江八幡市からの 通勤実績もあり ＜備考＞ 日勤・土日祝休みなので 例えば ・ご家庭での時間確保 ・プライベートの予定の計画 なども対応がしやすい！！

＜ポイント＞ ★20代、30代の若年層、男性活躍中 ★日勤のみ ★土日祝休みで年休124日 ★人物重視の選考なので経験不問 ＜大手メーカーの工場内＞ 医療用機器や産業用機器を扱う 大手メーカーの工場内でのお仕事です。 客先から返送された医療機器を 工具を使用して部品交換などの 修理、メンテナンスや PCで書類作成、メール対応等を お願いします。 ※修理等は複数人のグループで作業する 　こともあります。 先輩社員の補助からスタートして 徐々に業務を覚えていってください。 関係企業等に連絡、報告等もあるので コミュニケーションも活かせます！ 日勤・土日休みなので ・ご家庭での時間確保 ・プライベートの予定もたてやすい

＜ポイント＞ ・20代、30代前半の男性が活躍中 ・出張対応が出来れば未経験OK！ ・車通勤OK 【業務内容】 派遣先は大手装置メーカーで、 国内・海外の顧客工場へ出向き、 装置の搬入や現地組み立て業務。 業務に慣れるまで基本構内作業になります 業務内容等に興味があれば、 実務未経験の方、新卒・第二新卒の方も歓迎！ 複数人のチームで対応することも多いので、 周りの方とコミュニケーションを取りながら 徐々に業務になれていってください。 ＜出張について＞ 場所：国内・国外 期間：～１ヶ月 頻度：年に数回 ※別途出張手当あり(規定あり) 　 ◎20代、30代前半の男性活躍中

産業用機器を扱う大手メーカー内での お仕事です。 ・機械に使用される部品が納品されてるか 　の確認・調査。 ・メールや電話対応、PCでのデータ入力 などのお仕事です。 実務経験不問！ 周りの方とコミュニケーションを取りながら 徐々に業務に慣れていってください。 20代、30代、40代の女性が活躍中！