愛知県、事務・管理の転職・求人検索結果

介護保険に関する書類のチェックや電話対応などの事務のお仕事です。 ＰＣ入力がメインではありませんので、事務が未経験でも大丈夫。 正確にコツコツと業務ができる方歓迎です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎郵便の開封 ◎介護保険に関する書類の内容確認 ◎書類の不備確認のための架電、受電 ◎受電対応 ＜事務センターでは各事務グループに分かれて 分担業務を行っています。＞ ☆未経験からスタートでもＯＫ ☆業界未経験の方や産休・育休あけなどブランクのある方大歓迎！ しっかりと研修指導サポートを行いますので、わからないことがあれば上司や先輩に確認しながら お仕事進めることが出来ます！ “安心・安定の環境”で仕事をしていただけます。 お仕事を通じて「一生モノの知識」が身に付きます♪ 「未経験だけど事務に興味がある」「成長したい」 「人の役に立ちたい」という方、ぜひご応募ください！

介護保険に関わる受付窓口にて市民様より預かった資料の確認や電話による書類不備の問い合わせ、 発送業務などを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎窓口対応 ◎電話応対 ◎書類点検 ◎入力業務 ◎資料作成 ◎発送業務　など 業界未経験の方や産休・育休明けなどブランクのある方大歓迎！ しっかりと研修指導サポートを行いますので、わからないことがあれば、上司や先輩に確認しながらお仕事を進めることが出来ます！ “安心・安定の環境”で仕事をしていただけます。 「未経験だけど事務に興味がある」「成長したい」「人の役に立ちたい」という方、ぜひ、ご応募下さい。

未経験から勤務OK！ 運送会社の運行管理や電話対応など 事務業務全般をお願いします。 【詳しい仕事内容】 事務・営業・管理 異業種から転職したスタッフ 多数在籍中です！ はじめは簡単な補助作業から スタート♪ 少しずつ独り立ちできるように サポートしていきます◎

【事務のお仕事】 事務所での電話対応、荷主様とやり取りの上受注データを取得し伝票作成・発行、個数表作成、請求業務などをお願いします。 また、仕分け作業員と連携して仕分け表の作成、シール発行、在庫確認処理などもお願いします。 決まった時間に行う業務なので、ルーティンワークをコツコツ頑張りたい方におすすめ！ １～２か月の研修期間があり、まずは５つの業務の内１つから始めて、覚えたら次…と少しずつ学びながら働けます。 子育てが一段落した主婦(主夫)さんのお仕事復帰なども歓迎！ まずはアルバイト・パートで始めるのもOKです！ ↓　↓　↓ 物流拠点での事務のお仕事をお願いします！ ○電話対応 ○伝票作成・発行 ○個数表作成 ○請求業務 などをお願いします。 また、仕分け作業員と連携して仕分け表の作成などをお願いします。 時間の決まったルーティンワーク！ 慣れたらよりスムーズに行えます！ コツコツ頑張りたい方におすすめ♪ PCの基本操作ができればOK！ １～２か月の研修期間があり、まずは５つの業務の内１つから始めていただきます。 徐々に次の仕事を覚えていってください！ 未経験スタートも、子育てが一段落した主婦(主夫)さんのブランク復帰も歓迎♪ まずはアルバイト・パートから始めるのもOK！！

【段ボール加工企業でのお仕事！】 ・お客様対応 ・メール、電話などで問い合わせ対応 ※工場内現場研修あり ノルマはありません！ 新規営業行為はありません。 取引先から依頼を受けたものに対応いたします。

＼未経験入社1年目で月収37万円超の実績あり！／ 【プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般】 お任せするのは、書類作成やデータ入力、 スケジュール管理など、 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務がメイン。 全国で常時2000件以上のプロジェクトが動いているので、 あなたの希望条件に合ったお仕事が必ず見つかるはずです。 ◆まずは、配属後は先輩のアシスタント業務からスタート！ ・書類の整理やファイリング ・スケジュール調整 ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック 等 ◆サポート事務として、プロジェクト全体の進行管理を担当！ ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・CADを使った図面修正 等 【異業種からでもOK！しっかり成長できる環境】 専任講師による研修は、ほぼ100％リモート(在宅可)で実施。 建設業界の基礎知識やビジネスマナー、業界最先端のシステムまで、 幅広く学ぶことができるので未経験の方も安心してください。 グループで毎年約2000名を未経験から育ててきた実績もあります。 ◆専任講師による研修内容 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練 入社後は、マンツーマンでフォロー担当がつき、 「応えるプロ、コプロ」という企業コンセプトのもと、 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、フォローアップしていきます。 ＞＞＞先輩社員インタビュー＜＜＜ ～Oさん(20代)～　 ファッションが好きで、お気に入りのブランドもあるんですが、 我慢することが多かったんです。 転職してから毎シーズン購入できるようになって、 モチベーションも上がっています。 ～Sさん(30代)～ 旅行が趣味でしたが、シフト制の仕事で長期連休が少なく、 近場で我慢していました。 入社後は、先の予定が立てやすくなったので、 海外旅行の回数が増えました。

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◆日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！ 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、 おかげ様で【26期連続売上高増】となっております。 今回、さらなる事業・組織拡大にあたり、バックオフィスの強化を行ってまいります。 ◆仕事内容 最前線を担う、弊社営業のアシスタント兼事務職としての業務を担当していただきます！ 営業の業務がより円滑に進めていけるようにする、サポート職です。 基本的には電話対応やメールのやりとりなど、事務的業務が多数を占めますが、その仕事を通じながら会社全体の事を常に考えて、 もっとこうした方が効率が良い。や、こんな方法や取り組み方を取り入れてみたらより活性化する。といったアイデアなども 積極的に出してほしいと考えていますので、事務職でもルーティンワークだけじゃなく動きが多いお仕事です！ 一人ひとりの従業員が会社の雰囲気や方向性をつくっていくと考えていますので、積極的に発信していってください。 研修や、現社員のサポートも手厚いため、経験の浅い方でも安心して成長できる環境です！

今後の事業拡大を見据え、人財育成領域の強化を全社として推進するため、新たなメンバーを募集致します。 当社の人事担当として、杉崎グループ全社における下記の育成・研修関連業務を担当いただきます。人事でのご経験は必要ありません。 未経験から人事スキルを身に付けたい方も歓迎します！ ※まずは入社後は以下の育成・研修業務をお願いできればと思っております。 いずれ評価業務にご対応していただく想定でおりますが、 徐々に適応頂けますと幸いです。 はじめは既存メンバーのアシスタント業務からはじめるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ 【仕事内容】 ■人財育成研修業務 ・入社後の研修メニューの準備/運営 ・入社研修後のフォローアップ、効果測定 ■人事評価業務 ・評価制度の運用および社員への説明・フォロー ・現場社員、上長との1on1面談への同席 等

人材派遣会社で働く派遣スタッフさんの管理をお願いします。 派遣先は主に工場になりますので、工場でのお仕事の説明をしたり、工場見学へ同行をしたりします。 また、スタッフの出退勤管理や点呼、時にはスタッフさんのお悩み（なかなか仕事に慣れない等）にアドバイスする事もございます。 《POINT》 入社時に「派遣」や「工場」の知識は不要です！ 最初はスタッフさんへの挨拶や声掛けから始めていき、信頼関係が作れるようにしていきましょう。 専門的な知識はその後自然に覚えていくので、未経験の方でも安心してくださいね。

【基本的な業務内容】 ■経理業務 クライアントへの請求の取りまとめや社内の経費精算の管理 ・毎月の請求書の作成、管理 ・経費精算の確認、処理 ■人事業務 主に中途応募者の対応業務 ・中途応募者の応募対応、面接設定、内定通知 ■システム・業務推進 業務効率化や情報の可視化、シームレス化を目的とした業務推進 ・社内システムの管理、保守メンテナンス、問い合わせ対応 主に社内の求職者管理システム、楽々精算、請求システム ・関係部署との調整 ・社内のあらゆる数値管理、可視化業務 主にGoogle関連(関数やGASを使ってスプシやLookerStudio に反映) ■その他 ・資料作成 ・メールマガジン/LINE配信の作成・送付 ・契約書作成、管理

営業のサポートや派遣のスタッフさんに関する登録情報の入力・管理、契約書作成などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■電話・来客対応 ■データ入力・管理 ■契約書作成 ■その他各種書類の作成　等 ＜入社後の流れ＞ ■ステップ1:座学研修（派遣サービスに関する知識や業務スキルについて） ■ステップ2:先輩社員から一対一でのOJT研修 ※電話機の使い方やマナー・話し方から先輩がしっかりサポート。 ※電話対応時に何を話すかまとめたトークメモもあります。 ※慣れるまで先輩がしっかりフォローします！

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