愛知県、事務・管理の転職・求人検索結果

【プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般】 お任せするのは、書類作成やデータ入力、 スケジュール管理など、 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務がメイン。 全国で常時2000件以上のプロジェクトが動いているので、 あなたの希望条件に合ったお仕事が必ず見つかるはずです。 ◆まずは、配属後は先輩のアシスタント業務からスタート！ ・書類の整理やファイリング ・スケジュール調整 ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック 等 ◆サポート事務として、プロジェクト全体の進行管理を担当！ ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・CADを使った図面修正 等 【異業種からでもOK！しっかり成長できる環境】 専任講師による研修は、ほぼ100％リモート(在宅可)で実施。 建設業界の基礎知識やビジネスマナー、業界最先端のシステムまで、 幅広く学ぶことができるので未経験の方も安心してください。 グループで毎年約2000名を未経験から育ててきた実績もあります。 ◆専任講師による研修内容 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練 入社後は、マンツーマンでフォロー担当がつき、 「応えるプロ、コプロ」という企業コンセプトのもと、 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、フォローアップしていきます。 ＞＞＞先輩社員インタビュー＜＜＜ ～Oさん(20代)～　 ファッションが好きで、お気に入りのブランドもあるんですが、 我慢することが多かったんです。 転職してから毎シーズン購入できるようになって、 モチベーションも上がっています。 ～Sさん(30代)～ 旅行が趣味でしたが、シフト制の仕事で長期連休が少なく、 近場で我慢していました。 入社後は、先の予定が立てやすくなったので、 海外旅行の回数が増えました。

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【プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般】 お任せするのは、書類作成やデータ入力、 スケジュール管理など、 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務がメイン。 全国で常時2000件以上のプロジェクトが動いているので、 あなたの希望条件に合ったお仕事が必ず見つかるはずです。 ◆まずは、配属後は先輩のアシスタント業務からスタート！ ・書類の整理やファイリング ・スケジュール調整 ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック 等 ◆サポート事務として、プロジェクト全体の進行管理を担当！ ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・CADを使った図面修正 等 【異業種からでもOK！しっかり成長できる環境】 専任講師による研修は、ほぼ100％リモート(在宅可)で実施。 建設業界の基礎知識やビジネスマナー、業界最先端のシステムまで、 幅広く学ぶことができるので未経験の方も安心してください。 グループで毎年約2000名を未経験から育ててきた実績もあります。 ◆専任講師による研修内容 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練 入社後は、マンツーマンでフォロー担当がつき、 「応えるプロ、コプロ」という企業コンセプトのもと、 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、フォローアップしていきます。 ＞＞＞先輩社員インタビュー＜＜＜ ～Oさん(20代)～　 ファッションが好きで、お気に入りのブランドもあるんですが、 我慢することが多かったんです。 転職してから毎シーズン購入できるようになって、 モチベーションも上がっています。 ～Sさん(30代)～ 旅行が趣味でしたが、シフト制の仕事で長期連休が少なく、 近場で我慢していました。 入社後は、先の予定が立てやすくなったので、 海外旅行の回数が増えました。

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本部オフィスで10時始業！人事未経験OK！ 【ずっと安心して働ける環境】 ■接客好きを活かせる正社員採用 ■人事やオフィスワークは未経験OK ■ゆっくり10時始業で残業ほぼなし ■月給25万円以上＋年2回の賞与あり ■完全週休2日制＆年間休日120日以上 【株式会社マニフェストって？】 2008年の創業から15年以上 光回線のセールスを主軸にして 売上増を続けている勢いのある会社です！ 【あなたの接客経験を無駄にしません】 店舗スタッフの育成や管理業務なので これまで磨いてきた接客力や対応力を活かし 人事未経験から安定キャリアを築けます！ ＼スタッフ研修の人事育成担当／ 家電量販店や携帯ショップなどで PRイベントや販促をしている会社です 本部勤務の人事に挑戦してみませんか？ 【具体的には】 ■スタッフのOJT研修や育成 ■販売を効率化する環境作り ■店長との連携（売上支援やフォロー）等 【人事未経験OK！入社後まずは】 名古屋の店舗で接客体験からスタート 会社の仕組みや仕事の流れなど 現場をしっかり理解することができます 【慣れてきたら】 研修担当として名古屋の本部勤務へ！ 店舗にあわせた10時始業なので 朝が苦手な方も安心して勤務いただけます 【勤務地】 株式会社マニフェスト 本社 愛知県名古屋市中区丸の内3-18-1-5F ■久屋大通駅から徒歩3分の駅チカ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 駅から5分以内 駅から5分以内の駅チカ 残業手当あり 残業代はキッチリ支払うので安心 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う

【SHINKO LOGIのポイント】 ●資格支援あり(会社負担で免許取得可)！ ●創立50年！安定した働き方ができる！ ●運転無し！100％内勤業務！ ●夜勤なし！夕方には帰れるので夜はプライベートを充実できます！ 【配車・運行管理の業務をお願いします】 ドライバーさんのお仕事の割り振り、および内勤業務をお願いします。 配送時間や行き先など依頼内容を確認し、 効率よく自社のドライバー、協力会社へ仕事の割り振りをお願いします。 ●未経験でも初めていただけます 連絡手段は某チャットアプリがメインですので、 スマホが使える方であれば問題なく業務ができます！ まずは安全に運行することを第一に考えなければならないため、 ドライバーの休息時間や健康状態について把握して適切な指導をすることが、今では最も大切な業務となってきます。 ※身だしなみについて →スーツor制服での勤務をお願いします。

年2回昇給＆賞与でコツコツ成長！ 【あなたの希望する環境は何ですか？】 「やりがいや成長を感じて働きたい」 「未経験から始めやすい仕事がいい」 「安定収入だってもちろん大事」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼株式会社マニフェスト3つの自慢／ 【1】成長中の安定企業 光回線やケーブルTVの販促をする会社で 売上増＆成長を見据えた正社員採用です！ 【2】未経験者歓迎 月給25万円以上＋年2回の昇給賞与があり 知識ゼロからコツコツ成長できます！ 【3】安心のワークライフバランス 年間休日125日、残業はあっても1日30分程と 長く勤続しやすい環境が整ってます！ ＼売り場づくりの営業企画職／ 光回線などの販売促進をする会社で 家電量販店での売り場づくりをお任せします 【あなたにお任せしていきたいこと】 ■POPや販促イベントの企画 ■光回線サービスの説明案内 ■新人スタッフの研修育成 など 【あなたの”お客様視点”活かしませんか】 「いいなと思ってもらうには？」など 相手の気持ちに寄り添える人であれば 接客や営業職の経験不問で歓迎します！ 【勤務地】 株式会社マニフェスト 本社 愛知県名古屋市中区丸の内3-18-1-5F ■久屋大通駅から徒歩3分の駅チカ ※経験を積んで本社勤務を選べます！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 駅から5分以内 駅から5分以内の駅チカ 残業手当あり 残業代はキッチリ支払うので安心 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う

人材派遣会社で働く派遣スタッフさんの管理をお願いします。 派遣先は主に工場になりますので、工場でのお仕事の説明をしたり、工場見学へ同行をしたりします。 また、スタッフの出退勤管理や点呼、時にはスタッフさんのお悩み（なかなか仕事に慣れない等）にアドバイスする事もございます。 《POINT》 入社時に「派遣」や「工場」の知識は不要です！ 最初はスタッフさんへの挨拶や声掛けから始めていき、信頼関係が作れるようにしていきましょう。 専門的な知識はその後自然に覚えていくので、未経験の方でも安心してくださいね。

人材派遣会社で働く派遣スタッフさんの管理をお願いします。 派遣先は主に工場になりますので、工場でのお仕事の説明をしたり、工場見学へ同行をしたりします。 また、スタッフの出退勤管理や点呼、時にはスタッフさんのお悩み（なかなか仕事に慣れない等）にアドバイスする事もございます。 《POINT》 入社時に「派遣」や「工場」の知識は不要です！ 最初はスタッフさんへの挨拶や声掛けから始めていき、信頼関係が作れるようにしていきましょう。 専門的な知識はその後自然に覚えていくので、未経験の方でも安心してくださいね。

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営業のサポートや派遣のスタッフさんに関する登録情報の入力・管理、契約書作成などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■電話・来客対応 ■データ入力・管理 ■契約書作成 ■その他各種書類の作成　等 ＜入社後の流れ＞ ■ステップ1:座学研修（派遣サービスに関する知識や業務スキルについて） ■ステップ2:先輩社員から一対一でのOJT研修 ※電話機の使い方やマナー・話し方から先輩がしっかりサポート。 ※電話対応時に何を話すかまとめたトークメモもあります。 ※慣れるまで先輩がしっかりフォローします！

自動車メーカー/サプライヤーにてプロジェクト支援業務や事務業務を行っていただきます。 ■事務 ⚫︎データ整理、分析業務 　↪︎各種報告資料の整理、試験結果データ入力および集計・分析 ⚫︎発注および支払チェック業務 　↪︎見積書、発注書、納品書、受領書チェック等 ⚫︎索引簿登録チェック業務 　↪︎見積書、業務依頼書および受領書登録チェック等 ⚫︎契約書管理作業 　↪︎各種データ入力、集計・分析、資料チェックや作成、リスト・管理台帳作成、報告、届出資料作成 ⚫︎プロジェクトマネージャー支援業務 　↪︎会議対応、課題進捗管理、他部署、他部門、他社、客先などの折衝/調整等 ＊将来のキャリアパス＊ 本社勤務（事務、広報、人事、総務、マーケティング、エンジニア、営業）など、幅広い業務に携われるチャンスがあります。 現在社員が兼任していますが近いうちに各部門の立ち上げも予定。 会社が成長フェーズにある今、頑張り次第で早期から希望ポジションに就けるチャンスがあります！！！ 本社事務・人事・事業部長・人材コーディネーター・企画部など…将来の選択肢は豊富です。 【変更の範囲】 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容（業務全般）へ変更することがある。

名古屋支店の更なる体制強化に向けて、採用業務を中心としたバックオフィス業務（研修、営業アシスタント、総務、経理など）を担っていただける方を募集します。人事・総務のご経験がない方もOK。チャレンジ意欲と柔軟性のある方をお待ちしています。 【主な業務内容】 ＜採用関連業務（メイン担当領域）＞ ・採用ナビサイトの管理・更新 ・説明会・インターンシップの企画、準備、運営 ・求人原稿の作成 ・応募者対応（書類選考、面接設定、連絡など） ・内定者フォローの企画・実施 ・大学・専門学校の教授やキャリアセンターとの関係構築 ＜その他バックオフィス業務＞ ・社内研修の運営補助 ・新卒社員との定期面談対応 ・会社行事の準備・当日運営 ・勤怠チェック ・発注・納品処理（注文書作成、納品確認） ・経理関連書類の管理 ・電話・来客対応、庶務全般 ＜ゆくゆくはお任せしたい業務（キャリアアップ後）＞ ・採用戦略の立案と予算管理 ・要員計画の立案・実行 ・社内研修（教育制度）の設計・運用 ・労務管理 ・人事制度の見直しと運用 ・エンジニアとのキャリア面談、評価・フィードバック対応 ※変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） 【キャリアプラン例】 入社後はまず、採用担当として一連の業務に慣れていただきます。 その後、徐々に研修運営や労務管理など業務領域を拡大していただき、 将来的にはマネジメントや制度設計・要員計画といった中核業務を担っていただくことを期待しています。 年齢や社歴にとらわれない実力主義の評価制度を導入しており、30代で管理職に昇進した社員も在籍しています。 【働く環境について】 名古屋支店は風通しが良く、困ったことはすぐに相談・共有できる環境です。 他部署との連携もスムーズで、主体的な提案やチャレンジが歓迎される文化が根づいています。 【社員インタビュー】 多く携わっていただくのは、若⼿エンジニアの採⽤です。新卒で⼊社する若い⽅は、新しい物事を柔軟かつスピーディに吸収できるので、みるみる成⻑する様⼦を間近で⾒ることできるのがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。採⽤した社員も⾃分⾃⾝も⼀緒に成⻑していける。採⽤業務にはそんな 魅⼒が詰まっていますので、意欲を持った⼈ならきっと刺激が多い仕事かと思いますよ。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。

名古屋支店の更なる体制強化に向けて、採用業務を中心としたバックオフィス業務（研修、営業アシスタント、総務、経理など）を担っていただける方を募集します。人事・総務のご経験がない方もOK。チャレンジ意欲と柔軟性のある方をお待ちしています。 【主な業務内容】 ＜採用関連業務（メイン担当領域）＞ ・採用ナビサイトの管理・更新 ・説明会・インターンシップの企画、準備、運営 ・求人原稿の作成 ・応募者対応（書類選考、面接設定、連絡など） ・内定者フォローの企画・実施 ・大学・専門学校の教授やキャリアセンターとの関係構築 ＜その他バックオフィス業務＞ ・社内研修の運営補助 ・新卒社員との定期面談対応 ・会社行事の準備・当日運営 ・勤怠チェック ・発注・納品処理（注文書作成、納品確認） ・経理関連書類の管理 ・電話・来客対応、庶務全般 ＜ゆくゆくはお任せしたい業務（キャリアアップ後）＞ ・採用戦略の立案と予算管理 ・要員計画の立案・実行 ・社内研修（教育制度）の設計・運用 ・労務管理 ・人事制度の見直しと運用 ・エンジニアとのキャリア面談、評価・フィードバック対応 ※変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） 【キャリアプラン例】 入社後はまず、採用担当として一連の業務に慣れていただきます。 その後、徐々に研修運営や労務管理など業務領域を拡大していただき、 将来的にはマネジメントや制度設計・要員計画といった中核業務を担っていただくことを期待しています。 年齢や社歴にとらわれない実力主義の評価制度を導入しており、30代で管理職に昇進した社員も在籍しています。 【働く環境について】 名古屋支店は風通しが良く、困ったことはすぐに相談・共有できる環境です。 他部署との連携もスムーズで、主体的な提案やチャレンジが歓迎される文化が根づいています。 【社員インタビュー】 多く携わっていただくのは、若⼿エンジニアの採⽤です。新卒で⼊社する若い⽅は、新しい物事を柔軟かつスピーディに吸収できるので、みるみる成⻑する様⼦を間近で⾒ることできるのがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。採⽤した社員も⾃分⾃⾝も⼀緒に成⻑していける。採⽤業務にはそんな 魅⼒が詰まっていますので、意欲を持った⼈ならきっと刺激が多い仕事かと思いますよ。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。

事業部の営業さんのサポートをお願いします！ 【デジタルマーケティング事業部】 様々な媒体（SNS広告/Yahoo!広告（YDN）/Google広告（GDN）/YouTube広告/自社サービス等）を活⽤した集客等を中心とした広告の提案と運用を⾏っている事業部です。 【具体的な仕事内容】 ・電話対応 ・制作関連のサポート ・営業メンバー期日管理 ・資料作成 ・クリエイティブの制作進行管理 ・その他業務サポート