岐阜県の転職・求人検索結果

＼ノルマなし！／ メモリアホールディングスが運営している 「感謝でおくるお葬式」と、会員サービス「いきいき安心倶楽部」を ご案内する営業スタッフ募集です！ 【詳しい仕事内容】 ・会員様にお葬式のご案内 お葬式に関するお悩みを会員様から伺い解決します。 ・新規会員様に会員サービスのご案内 ご案内チラシ等を活用し、会員サービスを案内します。 ・イベントの運営 会員様、地域の方々に向けたイベントや勉強会を開催し、 会員サービスをご案内しながらもメモリアホールディングスのPRを行います。 入社後は・・・現場同行などのOJTを実施。 約4ヵ月ほど教育をしたのちにひとり立ちとなります。 〇ロープレやマナー研修を実施 〇各業務のマニュアル完備 〇どんな時も先輩にすぐ相談できる環境を用意 と手厚いサポート体制を整えておりますので 未経験やブランクをお持ちの方もご安心ください！

＜仕事内容＞ お通夜・お葬儀・法要の際に召し上がっていただくお料理に関わるお仕事です。 営業スタッフが受注したお客様からのご希望をもとに、お通夜・お葬式・法要のお食事を調理します。 ＜具体的には…＞ 〇お通夜・お葬儀・法要のお食事調理・メニューの考案、企画 「精進落とし」や「おとき」の調理をしていただきます。 〇お料理の配送 出来上がったお料理を自社ホールまで届けていただきます。 ※配送先のホール状況によってはお料理の配膳やセッティングをお願いすることもあります。 配送にはコンテナボックスのついた乗用車を使用します。 〇教育・研修 新入社員向けのオリエンテーションや教育資料の作成、研修の企画・運営など、従業員のスキルアップを支える教育体制を整えていきます。

葬儀会社「メモリア」の現場を支える“縁の下の力持ち”として、 働く環境を整える人事担当のお仕事です。 ＜仕事内容＞ 葬儀の現場で働くスタッフたちが安心して力を発揮できるよう、働く環境の整備や社内体制の構築を担うバックオフィス業務です。 人事部門の一員として、労務・採用・教育を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ 〇労務管理 勤怠のチェック、給与計算、社会保険手続きなど、社員の労働環境を守る業務。法令遵守を徹底しながら、安心して働ける職場づくりに貢献します。 〇採用業務 求人票の作成や応募管理、面接日程の調整などを行い、現場を支える新たな人材の採用活動をサポートします。 〇教育・研修 新入社員向けのオリエンテーションや教育資料の作成、研修の企画・運営など、従業員のスキルアップを支える教育体制を整えていきます。

亡くなられた方とご遺族の方と感謝の気持ちで最後のお別れができるよう 葬式の打ち合わせから設営・運営を行います。 ≪詳しい仕事内容≫ 〇お葬式に関する打ち合わせ ご遺族様からお話を伺い、お葬式のプラン内容を調整します。 〇式場の設営 お式の運営に必要なスタッフや備品などを手配・準備します。 〇お式当日の運営 円滑な式進行のため、司会進行等お葬式全体を執り仕切ります。 葬儀に関する知識や経験がなくても大丈夫です。 きちんと研修と現場OJTを通して1から丁寧にお仕事を教えますので 安心して勤務スタートできます！

亡くなられた方とご遺族の方と感謝の気持ちで最後のお別れができるよう 葬式の打ち合わせから設営・運営を行います。 《詳しい仕事内容》 〇病院や施設へのお迎え、ご自宅(式場)へのご安置 搬送車の運転手と共にお迎えにあがり、丁寧にご安置をします。 〇お葬式の形式や規模、費用見積もりといったプランのご提案 ご家族から故人様についてのお話や、お葬式の形式などをヒアリングし、内容を踏まえたプランをプロの目線でご提案をします。 〇式場の設営 お式の運営に必要なスタッフや備品などを手配・準備します。 〇お式当日の運営 円滑な式進行のため、司会進行等お葬式全体を執り仕切ります。 〇各種手続きの代行 火葬場、役所などの手続きをご家族に代わりお手伝いします。 葬儀に関する知識や経験がなくても大丈夫です。 きちんと研修と現場OJTを通して1から丁寧にお仕事を教えますので 安心して勤務スタートできます！

ご遺族の方が亡くなられた方に きちんとお別れと「ありがとう」という感謝の気持ちで お見送りできるようお葬式のプランを決めます。 《詳しい仕事内容》 ・ホールへ出社し作業用具を取りに行く ・病院や施設へのお迎え、ご自宅(式場)へのご安置 搬送車の運転手と共にお迎えにあがり、丁寧にご安置をします。 ・お葬式の形式や規模、費用見積もりといったプランのご提案 ご家族から故人様についてのお話や、お葬式の形式などをヒアリングし、内容を踏まえたプランをプロの目線でご提案をします。 ・各種手続きの代行 火葬場、役所などの手続きをご家族に代わりお手伝いします。 葬儀に関する知識や経験がなくても大丈夫です。 きちんと研修と現場OJTを通して1から丁寧にお仕事を教えますので 安心して勤務スタートできます◎

ご遺族の方が亡くなられた方に きちんとお別れと「ありがとう」という感謝の気持ちで お見送りできるようお葬式のプランを決めます。 《詳しい仕事内容》 ・ホールへ出社し作業用具を取りに行く ・病院や施設へのお迎え、ご自宅(式場)へのご安置 搬送車の運転手と共にお迎えにあがり、丁寧にご安置をします。 ・お葬式の形式や規模、費用見積もりといったプランのご提案 ご家族から故人様についてのお話や、お葬式の形式などをヒアリングし、内容を踏まえたプランをプロの目線でご提案をします。 ・各種手続きの代行 火葬場、役所などの手続きをご家族に代わりお手伝いします。 葬儀に関する知識や経験がなくても大丈夫です。 きちんと研修と現場OJTを通して1から丁寧にお仕事を教えますので 安心して勤務スタートできます◎

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営業スタッフが受注したお客様からのご希望を基に お葬式の会場の祭壇を作成いたします。 《詳しい仕事内容》 〇生花飾り作成 お葬式の式場に飾る生花飾りを、見本を基に作成を行います。 〇生花飾りの配達、納品 作成した生花飾りをお葬式の会場まで配達、納品を行います。 お葬式会場にて祭壇の生花飾りの組み立てを行います。

・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*---*---*---*---*---*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*---*---*---*---*---*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日～12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*---*---*---*---*---*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供　など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*---*---*---*---*---*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 ※男女比率 7:3(女性管理職53名) 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！

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・前職問わずチャレンジできる環境を探している！ ・業界未経験から知識を付けていきたい！ ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！前職不問！学歴不問！ ・固定給が高く、高収入可能 ・活躍に応じて年収900万円以上を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上6,520億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・前職問わずチャレンジできる環境を探している！ ・業界未経験から知識を付けていきたい！ ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！前職不問！学歴不問！ ・固定給が高く、高収入可能 ・活躍に応じて年収900万円以上を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上6,520億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・前職問わずチャレンジできる環境を探している！ ・業界未経験から知識を付けていきたい！ ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！前職不問！学歴不問！ ・固定給が高く、高収入可能 ・活躍に応じて年収900万円以上を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上6,520億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・前職問わずチャレンジできる環境を探している！ ・業界未経験から知識を付けていきたい！ ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！前職不問！学歴不問！ ・固定給が高く、高収入可能 ・活躍に応じて年収900万円以上を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上6,520億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

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・前職問わずチャレンジできる環境を探している！ ・業界未経験から知識を付けていきたい！ ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！前職不問！学歴不問！ ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円以上を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上6,520億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

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