岐阜県の転職・求人検索結果

●正社員／4t配送ドライバー 【配送地域】…関東方面 【配送先】…積み合わせフリー便 【配送物】…一般雑貨・飲料など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちの経験豊富なドライバーとスタッフは、高品質なサービスを提供するために日々努力しており、お客様の貨物の安全を確保することを最優先に考えています。 私たちはドライバーの健康と安全を重視し、適切な労働条件の整備に努めています。 ドライバーが安心して働き、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えることで、お客様に優れたサービスを提供できると信じています。 →可児営業所でも同時募集中！ 　岐阜県可児市坂戸字石田357番地2

【お勧めのポイント】 ・託児所完備で子育て中の方も安心して働けます ・ブランク大歓迎！ 研修やフォロー体制があるので安心して復職できます ・高齢者施設での経験は不問。資格を眠らせず活かせます ・日勤のみ＆月2回程度の早番だけで生活リズムも整えやすい ・東海最大級の社会福祉法人だから、福利厚生も充実＆安定 ・近隣施設には正職員の管理栄養士が常駐しており、相談しやすい環境 【お仕事内容】 「食事は生きる楽しみ」 利用者様が毎日の食事を安心して楽しめるように、栄養の面から支えていただきます。 主な業務は… ・栄養管理/栄養マネジメント ・厨房業者との調整、味付けや盛付の指導 ・ミールラウンド(利用者様の食事の様子を観察) ・栄養ケア計画の作成、新規入所時のオリエンテーション対応 など ※厨房での調理業務はありません。 これまでのご経験や家庭で培った感覚を活かしながら、安心してスタートできます。 【1日の流れ一例】 午前　：朝礼・カンファレンス、厨房スタッフとの打合せ 昼食時：食事観察(ミールラウンド)、その後ランチ休憩 午後　：栄養ケア計画の作成、新規入所対応 など 【スタッフのメッセージ】 「子育てがひと段落したので、もう一度管理栄養士として働きたい」 「久しぶりで不安だけど、やっぱり資格を活かしたい」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは大歓迎します。 経験の有無やブランクは問いません。 温かい職場で、利用者様の“おいしい笑顔”を一緒に支えていきましょう。

ジョイフル多治見は、特別養護老人ホームからデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、介護支援センター、認定こども園まで兼ね備えた複合型の施設です。 ハロウィンなどのイベント時には子供たちが各部屋を回ったりと交流も図っており、入居者様だけでなく、職員も癒されています。 そんなジョイフル多治見内のユニット型特養の介護スタッフで活躍していませんか？ ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00　 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します 　　↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします 　　↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 　　↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 　　↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 　　↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 　　↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 　　↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 　　↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 　　↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 　　↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 　　↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 　　↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 　　↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。

ジョイフル多治見は、特別養護老人ホームからデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、介護支援センター、認定こども園まで兼ね備えた複合型の施設です。 その中にある0歳～5歳　定員69名(内1号3名)の幼保連携型認定こども園での保育・教育業務のお仕事です。 育児休業から復職された当法人の職員のお子さんの他、多治見市周辺にお住いのお子さんを20代中心に50代のベテランまでの15名の職員でお預かりしております。 職員同士もコミュニケーションがとりやすい人数で雰囲気がいいこども園です。 子ども自らの可能性を広げるため １，やってみたい！ができる環境 ２，子どもの育ちを見守る環境 ３，個性を大切にする環境 ４，出会い・ふれあいができる環境　 を教育・保育に大切な環境として目指しています。 ハロウィンなどのイベント時には子供たちが各部屋を回ったりと交流も図っており、入居者様だけでなく、職員も癒されています。

お客様対応とスタッフの サポート業務、両方を お任せします。 ■接客業務(入社当初はここから)・チラシやHPからお問合せ いただいた方の対応・お悩み(相続・葬儀・墓など)を お伺いし、最適なプランをご提案 ■マネジメント業務(ゆくゆくは…)・ポスティングやイベントを行う スタッフの進捗管理・チーム全体が気持ちよく働ける 環境づくり 【未経験でも安心のPOINT】 丁寧な研修(座学＋現場での実践)先輩がマンツーマンでサポート現場の声を大切にする会社です！

◎訪問提案(地域サポート活動) 事前に決まったエリア内で、地域の ご家庭を訪問し、冠婚葬祭に備える 「互助会」の仕組みをご案内します。 訪問といっても、勧誘ではなく、 「最近どうですか？」 「何か困ってることありませんか？」 という地域の見守り的な役割も 担っています。 お客様との会話は「感謝」で 終わることも多く、やりがいが あります！ ◎来館された方へのご案内 チラシやHPを見て来館された方へ、 ・お葬式の基本的な流れ ・万が一の時のための備え方 ・ご希望に合ったサービスのご提案 を行います。 台本・トークマニュアルあり&研修 制度充実！ 未経験でも安心！ ◎資格取得・キャリアアップも応援！ ・冠婚葬祭ディレクターなどの 資格取得支援あり・リーダー、エリアマネージャーなど キャリアパスも明確 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【1日の仕事の流れ(例)】 9:00　　　朝礼・スケジュール確認 10:00～地域訪問(2～3件程度) 12:00お昼休憩 13:30～来館対応・提案・事務作業 17:00終業・残業ほぼなし ※お客様都合による ーーーーーーーーーーーーーーーー 【ここが魅力！】 すべて中途入社 上下関係なくフラットな職場「ありがとう」をたくさんもらえる仕事定時17時！ 残業ほぼゼロ ※お客様都合による未経験歓迎！ 3ヶ月研修＆マニュアル完備年収アップ・スピード昇進も実現可能

【外勤での顧客サポート】 顧客リストを元に外勤にて顧客の フォローをお願いします。 ご年配の方を中心に、「ご愛好 頂きありがとうございます」などの 挨拶を回りをしたり、退職した スタッフさんの影響で、しばらく ご挨拶できていなかった方への お声がけをお願いします。 お声がけ内容は・・・ 「担当変更のご挨拶」 「お元気にされてましたか？」 などの労いのお言葉や、商品の 見直しについての声掛けなど。 ーーーーーーーーーーーーーーー 外勤での接客を伴いますので、 接客の経験がある方や 丁寧な対応ができる方、 心遣いができる方は、 長く活躍できると思います。 ※未経験でも問題ありません

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【顧客管理サポート】 電話口にてお客様からのご質問 などにお応えする窓口対応を お願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーー 葬儀に関すること、結婚式に関する 内容で、具体的な問い合わせで 多いのは・・・ ①自分の会員の内容を見直したい、 　 確認したい ②解約の手続きを行いたい ③内覧会・施設の見学会などの 　 イベントごとに対するご質問や 　 対応など 上記の対応が多いです。 ーーーーーーーーーーーーーーー 電話での窓口対応なので、 接客の経験がある方や 丁寧な対応ができる方、 心遣いができる方は、 長く活躍できると思います。 ※未経験でも問題ありません

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