新潟県、サービス 接客 店舗の転職・求人検索結果

勤務地： 新潟県柏崎市［勤務地］新潟県柏崎市 ［長岡支社］新潟県長岡市西神田町2丁目1番4号 （長岡駅より車で7分） 長岡駅 自動車7分 週勤務日時： 週5日~ 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 250000円〜400000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 互助会会員様の大事な行事である冠婚葬祭を 安心して迎えていただけるよう、サポートするお仕事です。 ●具体的には、 お通夜やご葬儀のご連絡を受けた際には、 葬祭部と連携しながら葬儀の準備を行います。 ご家族の方に寄り添いながら各種手続きのお手伝いをお願いします。 その他、 冠婚葬祭の見学会や今話題の終活イベントへのご案内・運営の手伝いなども行います。 ==================== アピールポイント①： ■未経験から正社員スタート可能！ VIPでは未経験から正社員スタート出来るよう研修期間を2ヶ月設け、 冠婚葬祭のノウハウから専門知識まで学ぶ事が出来ます。 さらに仕事の流れはもちろん、 ビジネスマナーまで学ぶことが出来ますので、 異業種からの転職者でも安心してスタート出来ます。 入社日も気軽にご相談ください。 ■いつまでも必要とされる仕事をしませんか 人に喜ばれ、自分の役にも立つ冠婚葬祭のお仕事。 深い感謝と感動をいただける仕事です。 ==================== アピールポイント②： ■地元で成長、活躍できる環境 2024年に創業45周年目を迎えるVIPは県内に葬儀式場31施設を展開。 転勤なしで地元で活躍可能です。 現在369名（男性26％、女性74％)のスタッフが活躍中！ 将来は、セレモニープランナーから葬儀ディレクターへ、 そして店長として活躍可能です。 ≪店長候補同時募集≫ 異業種からの転職歓迎！ 20代の方でも1年後に店長として 活躍している方もいます。 ==================== アピールポイント③： ■あなたを応援します！ 新型コロナウィルス感染拡大の影響により、 内定取り消しになった方や職を失った方の お力になるように、当社では採用を強化しています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり 30代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場 定期的な換気 ◆社会保険完備 ◆歩合給有 ◆昇格あり ◆マイカー通勤可 ◆葬祭ディレクターの資格取得支援有 ◆充実の研修有（2ヶ月/月給20万円） ※自家用車・営業車を使う場合有 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス ホテル・旅館・旅行・冠婚葬祭 事業内容 冠婚葬祭業 職種のカテゴリー 施設サービス セレモニースタッフ 特徴 葬儀屋/主婦活躍中/週5日~/09:00~18:00/30代～60代活躍中/正社員

【仕事内容】 採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店、閉店作業 ・店内清掃 ・業務状況に応じて売り場の責任者業務　など お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。 【入社後について】 入社後は、新卒採用のメンバーと同じ研修プログラムからスタート。店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていきますので、未経験の方でも安心してキャリアのスタートを切ることができます。その他、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、e-ラーニングの導入なども実施しており、継続的にスキルアップしやすい環境です。 【キャリアパス・キャリアアップ】 社員一人ひとりの個性と能力に基づき、成長に応じてキャリアを積めるグレード制度を導入しています。明確なクラス分けや公正・公平な処遇を特徴としており、各クラスでの昇グレード判定や昇格試験を経て、次のグレードやクラスに進みます。グレードやクラスが進むにつれて就ける役職が増え、給与が上がるため、成長したいという意欲を強めてくれます。 ＜クラスおよびグレード＞ ■ジュニアクラス ・新入社員（入社〜6ヶ月目程度） ・J3グレード（7ヶ月目〜） ・J2グレード（2年目〜） ・J1グレード（4年目〜） チェーンストアでの基礎を体得する段階です。採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者としてキャリアをスタートし、店舗での副店長や店長などを経験するクラスです。 ■ミドルマネジメントクラス ・M3グレード（8年目～） ・M2グレード（12年目〜） ・M1グレード（15年目〜） 店長やバイヤー、マーチャンダイザー、本部各部のスタッフとして、プロフェッショナルな能力を発揮し、キャリアを積み重ねていくクラスです。 ■スペシャリストクラス ・S3～S1グレード（18年目〜） 管理職として数値責任を果たして全社的な収益にかかわるクラスです。具体的なポジションとしては、広域の販売エリア部長や商品部長、店舗開発部長、会社の経営執行者などがあります。 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する可能性あり。

私たちが行なっている常駐警備（施設警備）の目的は、「ご契約先で起こりうる事故や事案の未然防止」と「起こった事象の早期対処」です。制服を着用し、新潟県・群馬県・長野県にあるご契約先施設に常駐して、お客様に安全・安心を提供するやりがいのある仕事です！ 【仕事内容】 ■常駐警備 　（１）出入管理 　　施設を出入りする人・物・車の受付等を行い、不審者・不審物・不審車両の入退場を 　　防止します。 　　不正防止のため規定に則った正しい対応が必要になるとともに、人と接する業務の 　　ため、明るい挨拶と親切丁寧な対応も求められます。 　（２）巡回 　　施設をまわり、不審者や不審物、異常はないか確認をします。 　（３）緊急対処 　　ご契約先で怪我人や火災等、何らかの事象が発生した際に適切な対応を行います。 　　万が一の事態でも正しい対応ができるように、ＣＰＲ（心臓マッサージやＡＥＤ） 　　のやり方や消火器の操作方法、通報要領等を、社内教育で定期的に訓練します。 　　これらの訓練は業務中のみでなく、日常生活で万が一の事態に遭遇した際にも 　　活かすことができるスキルです。 　（４）設備監視 　　監視カメラやシステムのモニターなどを確認します。 　　設備で異常を確認した場合は、ご契約先で定められた方法に基づいて対応します。 　 ■常駐警備以外の仕事内容 　コンサートやスポーツや祭りなど、様々なイベントで雑踏警備を行います。 　イベントに来場される方が怪我なく安全に楽しめるよう、手荷物検査、車両の誘導、 　広報などを行います。 【1日の流れ】 配属先ごとに１ヶ月のシフトを作成しており、日勤、夜勤、24時間勤務を組み合わせた変形労働時間制です。 その日自分が行う業務の流れは、警備室にある「配置表」に記されています。 （例）9時～出入管理、10時～巡回、11時～出入管理、12時～休憩・・・ 【入社後の流れ】 入社時研修で警備員として必要となる知識や技術を身に着けていただいたあと、 実際の配属先で先輩社員によるインターンを受けていただきます。 契約先ごとに業務マニュアルが備え付けてあり、引き続き先輩社員のフォローもあるため、 インターン後も安心して仕事をしていただけます。