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【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所内における看護業務 ■アピールポイント 小児から高齢者まで、地域のかかりつけ医です！ おだやかな雰囲気の事業所です！ ■職場環境 看護師在籍数 看護師1名+事務2名 看護師年齢層 60代後半 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・訪問診療補助業務 ・訪問看護業務 介助する医療処置は気管カニューレ交換、胃瘻交換、膀胱瘻カテーテル交換が主体です。 現在、クリニック全体の患者数は成人のみ150名ほどで、 1日のスケジュールは個人宅が810名、施設が1件（5名ほど） 看取り件数は月に35件ほどです。 ※在宅療養の割合は個人宅：施設＝3：1となっています。 オンコールに関しては、日勤業務の自立後、段階的にお願いしております。 1日の業務詳細訪問診療同行、診療準備、訪問看護、薬局、ケアマネジャーへの連絡、新規依頼の電話対応、病院カンファレンスの出席、外来診療の補助、簡単な清掃等 ■アピールポイント ◎日曜固定休み！ ◎日曜＋他1日休みの完全週休2日制！ ◎残業が月平均5時間程度！ ◎月給31万円以上！ ◎制服貸与有り！ ■職場環境 一日の外来人数 訪問診療:1日8-12件 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援多職種連携・地域包括ケアを実践的に学べる医療機関や看護・介護系事業所との連携有 学会参加費や旅費は年間2回まで支給（計5万円が上限） ※看護業務に役立てる研修であれば、研修費用は病院負担です。 【PR・職場情報】 当院は千葉市中心に訪問診療を専門的に行っているクリニックです。 在宅療養支援診療所・緩和ケア充実診療所として、地域の在宅療養を24時間サポートして います。また、在宅緩和ケアに関わる人材育成も行っており、地域包括ケアのハブとして 機能することを目標にしています。 2022年3月に千葉県では異例の早さで医療法人化するなど、2020年10月の開院以来、経営状況も安定しております。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務全般 ・採血、問診、点滴、心電図、レントゲン ■アピールポイント 地域医療を変えていきたい、発展させていきたい。他のクリニックにないものを取り入れていきたい。という熱い想いを持っているクリニックです。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代‐40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 40-50名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務、及び付帯する業務 ■アピールポイント 専門性の高い医師のもとで勤務していただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内の看護業務 外来業務もありますが、ほとんどが透析業務となります。 ■アピールポイント ケアレジデンス五井に併設している透析クリニックのお仕事です！ ・日祝休みで残業がほぼ発生しないため、プライベートとの両立が可能です。 ・五井病院の24時間託児所の利用が可能のため、子育てとの両立をしながら働くことができます！ ・病院が母体のため、安定して長期的に働くことが可能です。 ・病院との合同研修やその他勉強会等が豊富なため、キャリアアップを目指すこともできます！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 急性期病院からの転職者が多く、また、お子さまがいる職員が多く在籍しています。 一日の外来人数 外来はほぼございません。 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院内合同研修、学会及び勉強会、等がございます。 ブランクサポートその方のご経歴に応じて、OJT研修を行います。 教育制度の備考プリセプターシップ制度があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯業務 ・外来補助 ・薬の塗布 ・採血 ・レーザー　など ■アピールポイント 皮膚科専門クリニックでのお仕事です！ ・年間休日120日で、残業が少ないため、プライベートと両立して働くことができます！ ・職員の連携が活発で、仲が良いため、人間関係が良好な職場です！ ■職場環境 看護師在籍数 6名（常勤4名・非常勤2名） 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 250-300名（保険診療:自由診療＝9:1） 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート皮膚科未経験の方でも、丁寧に教えます。 教育制度の備考実際に皮膚科未経験で入職した方がほとんどです。 【PR・職場情報】 院長先生のお人柄 穏やかで話しやすい方です！ 前職で「院長先生は話しかけづらい雰囲気があった」という方でも、フランクに話してくれるので安心です。 入職後の外来補助では、優しく丁寧に教えてくれるような方です。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護師業務を行っていただきます。 ・診療補助 ・手術補助 ・内視鏡等検査補助 ・放射線撮影補助 ■アピールポイント ・年間休日128日、日曜日・祝日固定休、他に平日1日が休みになります！ ・平日の残業はほとんど発生いたしません。 ・車通勤が可能、東松戸駅より徒歩2分と通いやすいクリニックとなります。 ・子育て中の看護師も多く在籍しているので、理解ある環境となります。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 50名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 電子カルテ 有り 紙・電子併用。術後は紙カルテ、その他必要に応じて電子カルテを使用しております。 ■教育制度 教育制度の備考入職後は、先輩看護師や院長の指示による業務を行っていただきながら、業務に慣れていただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・内科、小児科、皮膚科外来クリニックにおける看護師業務全般(必要に応じて往診あり) ・採血、生理検査（心電図、レントゲン介助など）、注射、点滴などを中心とした処置 ・診療介助、問診 ・予防接種、療養指導、インスリン指導など ■アピールポイント ・内科、小児科、皮膚科クリニックの外来業務です。 ・年間休日120日で残業が少ないため、プライベートや家庭と両立して働くことができます。 ・入職後はOJTによる研修で先輩看護師が指導してくれるため、安心してご入職いただけます。 ・Off-JTによる研修や毎月開催される勉強会があるため、キャリアアップもできる環境が整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 90名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援勉強会:月1-2回外部講師を招いての接遇、仕事をする上での考え方等、成長に欠かせない勉強の時間を業務時間内に確保しています。 ブランクサポートOJTによる研修:実務を通じた先輩職員からの指導があります。 教育制度の備考Off-JTによる研修:外部の教育関連会社のDVD学習や、研修会に参加することを奨励しています。院外の研究会や、学会発表には相談の上、援助を検討します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務及び付帯業務 ・医師の診察補助 ・必要に応じた医療行為 ・利用者様の心身のケア 【主な疾患】 がん、 呼吸器疾患、 心大血管、脳血管、運動器、 障がい児（者）、 難病 ■アピールポイント 在宅緩和ケア充実診療所に認定されている訪問診療クリニックのお仕事です！ ・オンコール無しを希望することができ、残業がほぼ無いため、プライベートとの両立をすることができます！ ・突発的な休み等の理解もあり、職員同士の助け合いの文化が染みついているため、家庭と両立しながら働くことも可能です！ ・入職後は、OJT研修で丁寧に指導していただけるため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20～60代 往診時の看護師同行 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート入職後は、その方の経験に応じてOJTによる研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療の同行補助、訪問看護、クリニック内での電話対応 訪問診療は医師一人あたり6-7件です(医師2名)。 訪問看護は現時点ではほとんど行っておらず、マイナートラブル対応や点滴など必要な場合に随時行っています。 [利用者様層] 認知症、廃用、慢性呼吸不全、癌の終末期など。重症者も軽症者もいらっしゃいます。 在宅看取りは月に数件。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 採血・点滴・心電図・呼吸機能検査・認知機能検査・問診等を行って頂きます。 ■アピールポイント 院長は総合内科と神経内科の専門医のため、幅広くご経験を積むことができます！ 常勤者は社会保険加入可能です！週36時間と週40時間が選べます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代中盤-50歳 一日の外来人数 90名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 ※外来は月に1回程度 1日の業務詳細・訪問前の準備 ・診療の同行、運転 ・診療の補助 ・訪問後の機材の片付け ■アピールポイント ・訪問診療クリニックでのお仕事です。 ・月給30万円以上、年収450万円以上/周辺の日勤常勤求人と比較すると高水準の給与です。 ・日曜日固定休み。週休2日のため日曜日＋平日または土曜日がお休みとなります。 ・車通勤可能、無料駐車場が有ります。駐車場代が掛かりませんのでお財布にも優しいです。 ・電子カルテを導入済みです！効率的な業務が可能な環境が整っております。 ■職場環境 看護師年齢層 20-50代 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート1-2ヶ月間かけて徐々に業務に慣れるように指導を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所（外来診療）における看護業務（内科外科・乳腺科・婦人科・小児科）および付帯する業務 ・予防接種の準備・介助含む ■アピールポイント ・年間休日125日 ・木日祝日休み ・夏季休暇、年末年始休暇有り ・社会保険完備 ■職場環境 夜勤回数目安 無し ■教育制度 ブランクサポートベテランから新人まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。チーム内での勉強会や意見交換会は日々行われ、わからないことがあれば周りでサポートしあう光景がいたるところで見られます。また研修・勉強会も定期的に行っているので、ブランクがある方や経験が浅い方も安心して働ける環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・南柏駅より徒歩3分に場所に位置するクリニックでの勤務です。 ・整形外科、形成外科、内科、皮膚科、リウマチ科、リハビリテーション科がございます。 ・未経験者歓迎/大学病院から初めてクリニックに転職した方も活躍しています。 ・職員間の距離が近く、穏やかで相談しやすい雰囲気の職場環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 50代2名、30代前半3名 一日の外来人数 100名程度 往診時の看護師同行 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート入職後は先輩看護師から業務について教えていただける機会がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックの人間ドック・健診・外来診療および内視鏡検査・造影検査における看護業務及び付帯する業務 ・問診、健康相談、結果作成 ・フォローアップ ・介助　 ・その他 ■アピールポイント ・JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩6分！駅前のビル内に入っているためアクセス良好です ・日曜日・祝日休み！年末年始休暇やゴールデンウィーク休暇もあります ・住宅手当有り、家族手当有り！亀田総合病院系列ならではの充実した福利厚生があります ・勤続4年以上より退職金の支給対象になります！また、厚生年金基金制度もあり3種類の年金受取が可能になります ■職場環境 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 循環器・内科系の患者様が主です。 また、市の健康診断など予防医学にも力を入れています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所の外来・訪問診療における看護業務及び付帯する業務 一般内科診療がメインです。そのほか、リウマチ内科、耳鼻咽喉科の専門外来を行っています。 また一部の曜日で、上部消化管内視鏡も行っています。 ・診療補助、採血、点滴、注射、軽症の傷の包帯交換 ・内視鏡検査、超音波検査、レントゲン撮影の補助・心電図検査、聴力検査 ■アピールポイント 2021年9月より、新院長となりました。 総合内科専門医の資格を持ち、新たに地域のニーズを考えた医療を提供していきたいという思いにあふれています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20-50代 【PR・職場情報】 開院106年を迎え、近隣の利用者様からも評判の良いクリニックです。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務 ■アピールポイント ・やりがい充実！急性期から在宅まで一貫して見ることができます。 ・急性期の消化器外科(回復期なし)のイメージです。 ・お給与は、前職を考慮しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名、非常勤6名、看護助手9名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 50名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 4回-6回 電子カルテ 有り （紙カルテも一部併用） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・外来補助 メインはクリニックですが、今後病院での勤務を頼む可能性もございます。 ■アピールポイント 病院が母体のクリニックでのお仕事です！ ・年間休日130日で働くことができるため、オンとオフを切り分けてメリハリのある働き方ができます。 ・スマートフォンやパソコンでのeラーニングの視聴が可能のため、自分のペースでキャリアアップを目指すことができます。 ・病院が母体で安定しているため、長期的な働き方が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 20代1名、40代1名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 80名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援eラーニングの視聴ができるため、自分の都合に合わせていつでもどこでもスマホ1つでキャリアアップに向けて学ぶことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックの各専門外来（消化器内科、循環器内科、糖尿病外来、内科、小児科）における看護業務および付帯する業務 ・外来の診療介助が中心 ・健診センターで健診および人間ドックの診療介助 専門外来が多く、学べる環境です。 ■アピールポイント ・最寄駅『西船橋』駅から徒歩1分 ・アットホームな雰囲気 ・教育体制のマニュアルがしっかりしているので、安心して勤務出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名（2023年6月時点） 看護師年齢層 30代後半 子育てナース 在籍有り 育休明けの方やお子様が小さい方が多い 一日の外来人数 120名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 夜勤はございません。 ■教育制度 教育制度の備考教育体制のマニュアルはしっかりしており、教育環境が整っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 外来・訪問診療における看護業務 1日の業務詳細午前：外来診療介助・処置・患者指導　午後：予防注射・訪問診療動向介助・外来診療介助等 夜間：外来診療介助・処置・健診介助 ■職場環境 一日の外来人数 29.6名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯する業務。 外来から入院、手術、退院に関わる看護を一貫して行っています。 ・外来診療の補助 ・問診 ・次回外来の予約 ・採血、点滴の処置 ・手術前のオリエンテーションや手術前準備 ・検脈指導や退院指導 など ■アピールポイント 仕事もプライベートも充実しているスタッフが多く、笑顔で活躍しています。 ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 20-30代が多い 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 20-30名 夜勤回数目安 平均3-5回/月 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 看護師業務は外来・手術室・病棟の3部署です。全ての部署を担当することにより術前から術中、術後とトータルしてケアが行え、患者さんと一緒に治療経過をたどり喜びを共有できます。 また、16床とゆとりのある病床数のため患者さん一人一人に行き届いた看護を提供できる場であり、患者さんとの関わりを大切に看護ができます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務 外来とオペ業務両方担います。 ■アピールポイント 2020年（令和2年11月）に開院した眼科クリニックです。 ■職場環境 看護師在籍数 2-3名 子育てナース 0名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 医療法人社団東飯会としては12院目で、埼玉県7院、栃木県1院、千葉県では3院に引き続き4院目となります。白内障手術を始めとして、千葉県では対応している施設の少ない緑内障手術や網膜硝子体手術も今まで多数行って参りました。また、内視鏡網膜硝子体手術、内視鏡毛様体凝固、剥離形成網膜下血腫除去術、黄斑嚢胞切開術などレア手術も多数行って参りました。過去には都内や四国の大学病院など遠方よりはるばる紹介いただいて治療を行ったこともあります。 私が今まで培ったすべての医療技術を患者様に還元したいと思います。また町の信頼できる家庭医としてどんな簡単な悩みでも解決に全力で当たりたいと思います。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務および付帯する業務 ・内視鏡検査の介助、準備 ■アピールポイント ・モノレール穴川駅から徒歩5分 ・外来・入院どちらも選択できます ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 120名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 5-6回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 訪問診療同行と内視鏡介助が主なお仕事となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代後半-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 時期によって変わります 【PR・職場情報】 [高い専門性] 当院の医師は、日本整形外科学会から整形外科専門医の認定を受けており、高い技術や知識、豊富な経験に基づいた診療を行っています。 さらに、各種処置を行う看護師、リハビリテーションをサポートする理学療法士など、それぞれの分野のスタッフが在籍しています。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅医療クリニックにおける看護業務 ・病院から在宅へ移行する患者様の相談・調整 ・療養中の相談業務等（救急対応）※オンコール業務有 ・訪問診療の補助業務 ・普通自動車の運転があります。 1日の業務詳細朝:朝礼/訪問準備/訪問診療出発 昼:訪問診療（午前-夕方） 夕: 訪問診療後の申し送り ■アピールポイント 在宅療養支援診療所は、高齢化社会への対応の為、厚生労働省が推進している診療所です。地域の要望に応え、2019年10月、三田在宅診療クリニック・千葉在宅診療クリニック開院しました。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30‐40代 一日の外来人数 10件 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 在宅診療は医師が定期的にお伺いし問診して診療いたします。緊急時には365日×24時間体制で対応、高度医療機関と連携し緊急時のバックアップ体制も確保しています。在宅看取りやかかりつけ医サービスにも対応しており、住み慣れた環境での生活をサポートします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 1.人工透析に関わる看護 ・体重管理　・血圧管理 2.患者のＱＯＬに関わる看護 ・水分食事指導　・看護計画立案　・看護記録記入 ・内服薬管理　・傷などの処置 3.その他 ・管理日誌作成　・看護サマリー作成 ・回診介助　　・注射薬作成 ■アピールポイント ・一般病床（19床）と透析ベッド（36床）から構成され、明生会グループのクリニックの中にある有床クリニックになります。 ・院長は脳外科領域を専門としており、120名を超える透析患者様の中で、脳疾患を併発されている患者様の治療に特に強みを持っております。 ・子育てへの理解があり、子育て中の方も働きやすい環境です。産休・育休取得実績が多数あります。 ・突発的な残業はなく、保育手当の支給もございます。また、有給取得率が70％を超えています。 ・教育制度が充実しています。施設内での看護手技の研修やOJT研修など、研修をしっかり行っております。 ・委員会活動も充実していて、専門的に透析について学ぶことが出来ます。 ・認定看護師の資格取得支援制度が充実しています。 ・経営母体が安定しているため、福利厚生が充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 24名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 125名(その他病棟） 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 4-6回 ■教育制度 発展教育支援勉強会や委員会を行っております。 研修については、時間内や時間外のものがありますが、シフト外の残業はほとんどありません。 ブランクサポート内部研修:年に2回透析未経験の方を対象に1か所に集合して基礎研修を行います。講師ができる社員がおります。 外部研修:参加したい研修は申請すると参加費を8割負担します。上限は無し。 教育制度の備考1日目:オリエンテーション 2日目以降:プリセプター制度あり。マンツーマンで日勤帯のみで1か月間教えます。プリセプターと同じシフトに入れるように調整します。 2か月目:残業・通し勤務に入っていく流れです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務 1日の業務詳細診療介助・採血・注射など看護業務全般をお願いします。 ■アピールポイント フットケアに力を入れています！（巻き爪、魚の目、タコなど、足の不調が腰などの全身に影響が出やすいということから、院長が足のケアを重視しています。）研修会の機会もあります。足のケアに興味の有る方、知識を身につけたい方歓迎です。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 300名前後 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート整形外科未経験の方でも、先輩スタッフが優しく教えますので、安心してご勤務頂けます。 【PR・職場情報】 習志野台整形外科内科が特に力を入れている治療です。 ・ブロック注射、間接内注射 ・腰椎椎間板ヘルニア ・腰部脊柱管狭窄症 ・変形性膝関節症 ・足の治療 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。