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設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■ECUの企画設計ワイヤーハーネス電源回路の設計 ■医療機器(主に注射器、採血管)製造装置の開発 ■半導体露光装置の開発（半導体プロセス） ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■自動車に搭載されるECU（電子制御ユニット）のソフト開発 ■家電製品を制御する組込みマイコンのソフト開発 ■AI機能を搭載したソフトウェアやシステムの仕様化、分析、設計、妥当性確認や検証 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■Android端末のアプリケーション開発 ■業務システムなど管理業務を効率化するシステムの開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

★★ここがポイント！★★ 【安定基盤】食品・飲料大手メーカーと取引実績多数 【業績好調】直近11年間連続で増収を継続中！ 【中途入社が8割】さまざまな前職の先輩が活躍中！ 【働きやすさ】有給取得率も80％と高水準！ 【U・Iターン歓迎】社員寮完備＆引越しもフォロー！ 福利厚生充実！家電家具付き寮完備！ 働きやすい環境作りに力を入れています。 残業手当などの各種手当は100％別途支給。 作業着や安全靴、ヘルメットなどの必要な装備は全て無料貸与します。 生活家電付のアパートを寮として現場周辺に完備しているので、 すぐに生活基盤を安定させたい方や、1人暮らしを始めたい方も大歓迎。 寮からの通勤用の自転車も貸与しています。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ——具体的には まずは現場での仕事を学んでいただきます。 現場で経験を積んだあとは、管理職就任を目指してください。 物流倉庫内での荷物の入出庫とそれに付随する各種業務から始めます。 ・ピッキング ・仕分け ・梱包 ・検品 ・積込み、積下ろし　…など ☆経験や能力に応じて、入社時よりリーダークラス登用の可能性もあります！ ・専任者と共に、庫内で現場の流れを覚えていきましょう。 ☆フォロー体制に自信あり！ ・OJTで一つずつ仕事をお教えします。 ・常に周りの先輩がフォローし、わからないことがあればすぐに相談できます。 ☆総合職への道もあります！ ・現業職として経験を積んだ後は、本人の希望や適性を判断して、 ・総合職としてのキャリアを目指す選択肢もあります。 【総合職の業務例】 ・総務人事、労務管理、契約管理、営業、安全管理…など ＜求める人物像＞ 【社員の70％が未経験出身！】学歴・社会人経験・ブランク一切不問！★社員寮完備★U・Iターン歓迎★遠方からの応募大歓迎！★引っ越しもサポート致します！★ ★★意欲重視採用です！まずはお会いしましょう！★★ ◎学歴不問、経験不問、年齢不問、資格不問 ◎20～40代活躍中！第二新卒・既卒・ブランクある方も歓迎！ ★★経験者（キャリア組）も大歓迎！ご経歴をお聞かせください！★★ ◎経験や能力に応じてリータークラスでのスタート（入社）も可能！ ◎倉庫・物流管理経験者やフォークリフト経験者、マネジメント経験者など ［当社が求める人物像］ 相手の言っていることを理解することが重要なため 「言葉のキャッチボールができるコミュニケーション力」と「行動力」 この2つがある方を歓迎しています。 ［人事担当者より］ 当社は人材育成に力を入れています。 社会人力を磨けるノウハウを持っているからこそ、 今のあなたよりも未来のあなたを重視。 素直に一生懸命に人の話に耳を傾けられる方。 新しく学んだことをスポンジのように吸収できる方を歓迎します！ 選考では何よりも内面を重視していますので、ぜひ自分のありのままを見せてください。 遠方からの応募も大歓迎。 「馴染み深い地域で働きたい！」といったU・Iターン希望の方もご安心ください。独身向け社員寮（生活家電付き）を揃え、すぐに入居OK。いずれも勤務先に自転車で通えます。選考の際には、あなたのご都合に合わせてオンライン面接も可能です！ ＜待遇＞ ■社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康） ■通勤手当（月21,600円まで） ■時間外勤務手当 ■引っ越し補助（応相談） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回支給（7月、12月）　※会社業績による　※入社後2年目以降の支給となります。 ■産休・育休制度 ■クラブ活動（フットサル・ゴルフ・マラソンetc...） ■社員旅行有（各地にて実施） ■制服・ヘルメット・防寒着・自転車・安全靴貸与 ■家電家具付き寮完備 ＜勤務時間＞ 08：00～17：00 実働8H＋残業1H～2H　休憩1H + 他小休憩有り ※出勤時間、希望をお伺い致します！ ＜休暇・休日＞ ■土日祝日(シフトにて土曜出勤の場合あり) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■GW休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ※各現場により変動あり 《給与》 月給240,000円〜 ・月給：24万円～＋諸手当（家族手当・残業手当etc...） ※試用期間3ヶ月間（同条件） ※経験・能力を考慮の上、人事評価制度に沿って給与を決定いたします。 ・経験や能力に応じてリーダークラスでのスタート（入社時）も！！ （倉庫・物流管理経験者やフォークリフト経験者、マネジメント経験者など） ◆経験者大歓迎 ◆手当多数有り（役職・交通費・住宅・家族・不要etc...） ◆入社日相談OK ◆交通費規定内支給 ◆20～30代若手社員が活躍中！

あなたの成長を全力でサポートします！ 経験が浅くても安心してスタートできる運用保守のポジションをご用意しています。 ▼お任せするお仕事例 ・サーバ・ネットワークの運用・保守 ・ユーザーサポート（問い合わせ対応、トラブルシューティング） ・システムの監視業務、定期的なメンテナンス ▼こんな技術を学べます！ ・サーバ・ネットワーク管理（Linux、Windows、AWS、Azureなど） ・システム監視・トラブルシューティング ・業界の最新技術やツールに触れるチャンス！ あなたの成長に合わせて、できることからお任せします！ 「エンジニアになりたいけど不安」「キャリアの伸ばし方がわからない」 ──そんなあなたの悩みに寄り添い、希望や適性に合ったプロジェクトを一緒に選びます！ ▼あなたのキャリアを会社全体でサポート ・案件終了前に営業担当と面談し、次の案件を決定 ・待機期間ゼロを目指す運営体制 ・万が一待機が発生した場合も給与の60％を保証！

前菜・パスタ・カフェ・デザートなど、数々のイタリアンメニューの調理をお願いします。 【具体的な業務】 ●食材の仕込み ●各種メニューの調理 ●盛り付け ●在庫・発注管理 ●新メニューの考案 ●食器洗い・店舗清掃　など ■□仕事のやりがい！□■ こだわりの料理を自分の手で仕上げ、オープンキッチンならではのお客様の反応を直接見られる喜びがあります。 美味しそうに頬張る姿や「美味しい！」の一言が、次の一皿へのモチベーションにつながるやりがいのある仕事です。 ■□身につくスキル！□■ キッチンスタッフとして食材の適切な保管方法や、ピッツァ・パスタの調理技術が身につき、本格的な調理スキルを磨けます。 ■□キャリアアップ！□■ PIZZERIA32（ピッツェリアトレンタドゥーエ）では、店舗オペレーションを習得し、副料理長として調理指導や新メニュー提案、さらに料理長として調理場の管理や採用、コスト管理に携わることが可能です。 やりがいを持って成長できる環境が整っています！

機械設計、AI開発、自動運転（ADAS）などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！ 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■業務内容: 研修後、まずはエンジニア業務の入門として弊社お取引先にて機械やパソコンに関わる業務を対応頂きます。 パソコン操作や機械に関する知見を身に着けた後は設計開発等の案件へスライドし、エンジニアとしてキャリアップしていけます！

【仕事内容】 物流センターからセブンイレブン店舗への配送業務をお任せいたします。 4tトラック（準中型）での配送業務となり、ドリンクや日用雑貨、インスタント食品など常温商品が中心です。折りたたみ式コンテナ（プラスチック製の半透明ボックス）に入れて運ぶこともあります。 ※荷物は手積み手降ろしです。 ※長距離ナシ！ ※固定ルートで道が覚えやすい♪ ※生活に欠かせない飲料品をメインに仕事量安定！ 【担当エリア】 墨田区、千代田区、江戸川区、江東区エリアのセブンイレブン10店舗 ★ルート配送により、予定到着時間に間に合うように配送していただきます。最初は慣れない道を走るので、時間が掛かってしまうことなども想定し、ゆとりをもった運行スケジュールを組んでいます。 ★原則日勤のみなので、安定した生活リズムでご活躍いただけます。 【研修について】 入社後の2〜3ヵ月間は、同乗研修を実施します。先輩の車に同乗して、少しずつ業務を覚えられます。あなたが自信が付くまで基礎をしっかりと学ぶことができるので、自信を持って実務をスタートすることができます。

■業務内容： ・教室運営全般（サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃） ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・アルバイトの育成 ・お子様へのサービス（プログラミング、ロボットの授業）提供 ■メンバー構成： プロデューサー（教室長）、ディレクター（指導員スタッフ）とメンター（大学生アルバイトスタッフ）で構成されております。今回はディレクターとしてご入社いただき、教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。1年程度でプロデューサーを目指していただくことを期待いたします。講師として勤務しているのは、全員学生のアルバイトスタッフになります。 ■特徴： ITやものづくりに興味のある未就学児～高校3年生までを対象とした教室です。IT・ものづくりを通じてお子様に自信をつけてもらう、好きなことに熱中する・試行錯誤する・次はこれにチャレンジしたいという想いを大切にしております。年に数回大規模なイベントをおこない、お子様が作品を発表する機会を提供しております。 ■「LITALICOワンダー」サービスサイト 　https://wonder.litalico.jp/about/

【仕事内容】 当社の営業職として、各イベント会場／大型ショッピングモールのイベントブースにて、ウォーターサーバーPR・販売をお任せします。 入社後にお任せする業務はウォーターサーバーがメインになりますが、ゆくゆくは営業力を活かし、クライアントの営業課題を解決するため、他の商材やサービスも扱っていきたいと考えております。 スタートアップ事業部で拡大期のため、「⚪︎⚪︎をやってみたい」「違う営業手法を試してみたい…！」といった提案から新たな事業が生まれる可能性も大いにあります！ ＜具体的な仕事内容＞ ・大型ショッピングモールなどへのブース出店 ・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布 ・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談・ご契約 ＜教育制度について＞ ★成果を挙げられるようにとことんサポートします★ 座学で商材の種類など、基礎知識を学んでいきます！ ▼ 先輩のそばで実践デビュー！まずは先輩の姿を見て覚えましょう！ デビュー当日に成約する人も…！ ▼ 実際にやってみて感じたことやわからなかったことを 振り返って知識を深める研修も行っていきます◎ ＜キャリアアップ例＞ スタートアップ事業部のため、マネージャー サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーと役職が1つ上がるごとに8万～10万円の役職手当が支給されます。 また「将来独立したい・フリーランスとして活躍したい」「自分で稼げるスキルを身につけたい」など想いをお持ちの方は当社でそのためのスキルを磨いていくことも可能です！

【仕事内容】 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問（個人宅メイン） ・会社紹介や、事前情報をもとにしたヒアリング └お客様情報、売却希望の商品情報も事前にコールセンターがヒアリングしてくれています ・見積もり金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 ※ビジネスモデルが強いため、成約率は80％を超えます。 　あくまで参考数値ですが、未経験者が約2ヶ月のOJTを通して独り立ちをした後の平均数値です。 ＜営業手法＞ 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標：3〜5件程度（その日の案件数によります） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 ＜未経験でも安心の理由＞ 当社で活躍している社員の99％が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。 ＜主な顧客＞ ・toC 【1日の流れ：外勤パターン】 8:45　出社、社員朝礼 ▼ 9:15　スケジュール確認：その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 9:45　1軒目のお客様先へ到着：カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 11:00　2軒目のお客様先へ到着：オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 12:00　ランチ：途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 14:00　3軒目のお客様先へ到着：家電製品10点の査定・買取 ▼ 15:30　4軒目のお客様先へ到着：鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 17:00　帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 18:00　商品チェック、棚入れ業務 ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです 【こんな抜擢人事もあります】 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。

【仕事内容】 各イベント会場／大型ショッピングモールのイベントブースにて、クラフトビールサーバーのPR・販促企画をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マーケティングや販売戦略 ・プロモーション・イベント企画の立案 ・商業施設、イベントや催事ブースでの商品PR ＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修 入社後1週間は、教育専門部署が商品について基礎からレクチャー。 ▼実務の体験 ２～３名のチームで企画を立案し、実際のイベントを体験。 先輩がマンツーマンで完全サポートし、実際に体験したことをもとに、分からなかったことなどを振り返ります。 【学ぶ→体験→復習】のサイクルでセールススキルや企画力が磨くことが可能です。 ▼本格デビュー！ 新事業のため新しいポストやキャリアについてチャンスが多数。 将来的には責任者としてマネジメント職のほかに企画、広報、人事などへのキャリアチェンジなども可能です。 ＜扱う商材について＞ DREAMBEER(ドリームビア)は全国200銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

【介護付き有料老人ホームの介護職/リーダー候補】お持ちの経験と資格を活かしませんか？ ＼リニューアルオープンしたばかりでキレイな職場です／ 【ありがとうが集まるお仕事】 ■学歴不問&未経験OK ■笑顔や寄り添う思いを優先 ■助け合いやチームワーク重視の職場 ■50代など中高年が活躍中 ■正社員としての安定した雇用形態 【年齢気にせず働けます】 「やる気」や「人柄」重視で採用 50代や60代も活躍する職場なので 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します 【大切なのは寄り添った優しさ】 「聞き上手」や「安心感」など 利用者の方に向けた寄り添う心や 職員同士の支え合いが必要なお仕事です ＼寄り添った優しさが大切な介護職／ あなたが年を重ねたときに 自分自身が受けたいと思える 安心できる介護に取り組んで下さい 【あなたにお願いしていきたいこと】 介護付き有料老人ホームのリーダー候補として 食事や入浴などの生活のサポートを通じ 一人一人とじっくり向き合い、寄り添い 笑顔で安心できる環境づくりをお願いします 【できるか不安…】 職員同士も笑顔で支え合う当施設なので 少しずつ慣れていけるようサポートさせて下さい 【勤務地】 有料老人ホーム　アビタシオン鎌ケ谷 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷4-12-3 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。

【介護支援専門員必須】】高級ホテルのような綺麗な施設【有料老人ホームのケアマネージャー/未経験・ブランクOK】/千葉県鎌ケ谷市 アビタシオン鎌ケ谷/ケアマネージャー/正社員のお仕事です！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■サポート充実なので復職・ブランクOK ■希望に応じて車通勤OK ■制服ありなので用意は不要 ■希望に応じてバイク通勤OK 勤務地： 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷4丁目12-3 勤務先： 有料老人ホーム　アビタシオン鎌ケ谷 *【仕事内容】* 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 ＜具体的には＞ ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き （介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理） ・ご家族や職員との連絡、相談業務など その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。 ※全体の１～2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） 経験者優遇 経験者優遇！あなたのスキルを評価します。 主婦（夫）活躍中 主婦（夫）活躍！同世代がいるから働き方にも理解があります。 中高年活躍中 ミドル、中高年世代活躍！あなたの人生経験を必要としています。 業界未経験OK この業界の経験がなくても大丈夫。先輩社員も皆、未経験からスタートしたので「わからない」ことへの理解があります。なんでも聞いてください。 社会人未経験OK 社会人デビューさんを応援！社員の面倒見が良い当社でスタートを切りませんか？ UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！本当に住みたい場所で働きませんか？ 学歴不問 学歴不問！あなたの実力を評価します。 同僚はみんな良い人 笑顔が多く、話好きな方歓迎！温和なスタッフが多い明るい環境です。 チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 プロフェッショナルが多い 専門性が高いメンバーがそろっているので成長できます！ 専門資格を保有 資格が必要なお仕事です。あなたの専門性を活かせるお仕事。 裁量権がある 現場のメンバーに裁量を委ねています！権限が大きいからやりがいが大きい！ 有給取得日数10日 有給を気兼ねなく取れる環境。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。 平均年齢40代 ミドル世代活躍中。 創業40年超 創業が長いから企業としての安定性は抜群。職場環境は穏やかで、落ち着いた雰囲気です。 ワークライフバランス プライベートが充実してると仕事も楽しい！ワークライフバランスを大切に長く働けます。 地域密着型 地域密着型のアットホーム企業！入居者の方とは長いお付き合いです。 資格取得支援手当てあり 資格取得支援あり！会社のお金でどんどんスキルアップしていきましょう！ 社員食堂・食事補助 食事の補助があります◎健康な食生活をサポートします。1回の食事が300～350円で食べられます！ 産休・育休支援 産休・育休復帰のサポートが充実しています。

准看護師/ブランクOK/車 バイク通勤OK/賞与あり/鎌ケ谷市 アビタシオン鎌ケ谷/准看護師/正社員のお仕事です！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■サポート充実なので復職・ブランクOK ■希望に応じて車通勤OK ■制服ありなので用意は不要 ■希望に応じてバイク通勤OK 勤務地： 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷4丁目12-3 勤務先： 有料老人ホーム　アビタシオン鎌ケ谷 【仕事内容】 主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 経験者さんはすぐにご活躍いただけます！ブランクのある方も大歓迎。 家事との両立も可能ですよ。 同業・同職種の経験者さんや、お仕事に復帰したい方、大歓迎！ 経験が浅い方や、介護のお仕事にブランクがある方のご応募も歓迎です。 入社後は研修期間を設け、頼れる先輩スタッフが丁寧にご指導いたします。 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 ：敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） 経験者優遇 経験者優遇！あなたのスキルを評価します。 主婦（夫）活躍中 主婦（夫）活躍！同世代がいるから働き方にも理解があります。 中高年活躍中 ミドル、中高年世代活躍！あなたの人生経験を必要としています。 既卒・第二新卒OK 第二新卒歓迎！ここでイチから再スタートしましょう。 業界未経験OK この業界の経験がなくても大丈夫。先輩社員も皆、未経験からスタートしたので「わからない」ことへの理解があります。なんでも聞いてください。 社会人未経験OK 社会人デビューさんを応援！社員の面倒見が良い当社でスタートを切りませんか？ フリーターから正社員を目指す 前歴、職歴は気にしません。正社員デビューはチャレンジを応援する当社で！ UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！本当に住みたい場所で働きませんか？ 学歴不問 学歴不問！あなたの実力を評価します。 ブランクOK 久しぶりの就職、大歓迎！少しずつ業務を思い出せばOK◎ 同僚はみんな良い人 笑顔が多く、話好きな方歓迎！温和なスタッフが多い明るい環境です。 チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 プロフェッショナルが多い 専門性が高いメンバーがそろっているので成長できます！ 多様性 社員にはいろいろな経験を持った人がいます。考え方や経験も様々でどんな人も受け入れる懐の広さがあります。 職種未経験OK 「できるかな？」でOK！未経験ならではのフレッシュな視点を期待しています。 専門資格を保有 資格が必要なお仕事です。あなたの専門性を活かせるお仕事。 裁量権がある 現場のメンバーに裁量を委ねています！権限が大きいからやりがいが大きい！ 社会へのインパクトが大きい仕事 社会課題を解決する仕事です。あなたの仕事が誰かの悩みを解決します。 有給取得日数10日 有給を気兼ねなく取れる環境。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。 平均年齢40代 ミドル世代活躍中。 創業40年超 創業が長いから企業としての安定性は抜群。職場環境は穏やかで、落ち着いた雰囲気です。 ワークライフバランス プライベートが充実してると仕事も楽しい！ワークライフバランスを大切に長く働けます。 地域密着型 地域密着型のアットホーム企業！入居者の方とは長いお付き合いです。 資格取得支援手当てあり 資格取得支援あり！会社のお金でどんどんスキルアップしていきましょう！ 社員食堂・食事補助あり \t食事の補助があります◎健康な食生活をサポートします。1回の食事が300～350円で食べられます！ 産休・育休支援 \t産休・育休復帰のサポートが充実しています。

看護師/ブランクOK/車 バイク通勤OK/賞与あり/鎌ケ谷市 アビタシオン鎌ケ谷/看護師/正社員のお仕事です！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■サポート充実なので復職・ブランクOK ■希望に応じて車通勤OK ■制服ありなので用意は不要 ■希望に応じてバイク通勤OK 勤務地： 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷4丁目12-3 勤務先： 有料老人ホーム　アビタシオン鎌ケ谷 【仕事内容】 主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 経験者さんはすぐにご活躍いただけます！ブランクのある方も大歓迎。 家事との両立も可能ですよ。 同業・同職種の経験者さんや、お仕事に復帰したい方、大歓迎！ 経験が浅い方や、介護のお仕事にブランクがある方のご応募も歓迎です。 入社後は研修期間を設け、頼れる先輩スタッフが丁寧にご指導いたします。 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 ：敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） 経験者優遇 経験者優遇！あなたのスキルを評価します。 主婦（夫）活躍中 主婦（夫）活躍！同世代がいるから働き方にも理解があります。 中高年活躍中 ミドル、中高年世代活躍！あなたの人生経験を必要としています。 既卒・第二新卒OK 第二新卒歓迎！ここでイチから再スタートしましょう。 業界未経験OK この業界の経験がなくても大丈夫。先輩社員も皆、未経験からスタートしたので「わからない」ことへの理解があります。なんでも聞いてください。 社会人未経験OK 社会人デビューさんを応援！社員の面倒見が良い当社でスタートを切りませんか？ フリーターから正社員を目指す 前歴、職歴は気にしません。正社員デビューはチャレンジを応援する当社で！ UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！本当に住みたい場所で働きませんか？ 学歴不問 学歴不問！あなたの実力を評価します。 ブランクOK 久しぶりの就職、大歓迎！少しずつ業務を思い出せばOK◎ 同僚はみんな良い人 笑顔が多く、話好きな方歓迎！温和なスタッフが多い明るい環境です。 チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 プロフェッショナルが多い 専門性が高いメンバーがそろっているので成長できます！ 多様性 社員にはいろいろな経験を持った人がいます。考え方や経験も様々でどんな人も受け入れる懐の広さがあります。 職種未経験OK 「できるかな？」でOK！未経験ならではのフレッシュな視点を期待しています。 専門資格を保有 資格が必要なお仕事です。あなたの専門性を活かせるお仕事。 裁量権がある 現場のメンバーに裁量を委ねています！権限が大きいからやりがいが大きい！ 社会へのインパクトが大きい仕事 社会課題を解決する仕事です。あなたの仕事が誰かの悩みを解決します。 有給取得日数10日 有給を気兼ねなく取れる環境。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。 平均年齢40代 ミドル世代活躍中。 創業40年超 創業が長いから企業としての安定性は抜群。職場環境は穏やかで、落ち着いた雰囲気です。 ワークライフバランス プライベートが充実してると仕事も楽しい！ワークライフバランスを大切に長く働けます。 地域密着型 地域密着型のアットホーム企業！入居者の方とは長いお付き合いです。 資格取得支援手当てあり 資格取得支援あり！会社のお金でどんどんスキルアップしていきましょう！ 社員食堂・食事補助あり \t食事の補助があります◎健康な食生活をサポートします。1回の食事が300～350円で食べられます！ 産休・育休支援 \t産休・育休復帰のサポートが充実しています。

※一緒に働きませんか？※ 【ありがとうが集まるお仕事】 ■介護資格や経験が活かせる ■笑顔や寄り添う思いが活かせる ■助け合いやチームワーク重視の職場 ■50代など中高年が活躍中 ■無理のないシフトや残業少なめ 【年齢気にせず働けます】 「やる気」や「人柄」重視で採用 50代や60代も活躍する職場なので 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します 【大切なのは寄り添った優しさ】 「聞き上手」や「安心感」など 利用者の方に向けた寄り添う心や 職員同士の支え合いが必要なお仕事です ＼寄り添った優しさが大切な介護職／ あなたの介護経験や介護資格を活かし 必要だと思う介護に取り組むことで 安心した顔や笑顔を増やしていって下さい 【あなたにお願いしていきたいこと】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■レクリエーション ■各種記録の作成　など 【将来に自身が受けたい介護を】 あなたが年を重ねたときに 自分自身が受けたいと思える 安心できる介護を実現をお任せします 【勤務地】 住宅型有料老人ホーム アビタシオン君津 千葉県君津市八重原1338-1 JR内房線 君津駅より車15分 受動喫煙対策 ：敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。

※是非最後まで読んで下さい※ 【ありがとうが集まるお仕事】 ■学歴不問&未経験OK ■笑顔や寄り添う思いを優先 ■助け合いやチームワーク重視の職場 ■50代など中高年が活躍中 ■正社員としての安定した雇用形態 【年齢気にせず働けます】 「やる気」や「人柄」重視で採用 50代や60代も活躍する職場なので 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します 【大切なのは寄り添った優しさ】 「聞き上手」や「安心感」など 利用者の方に向けた寄り添う心や 職員同士の支え合いが必要なお仕事です ＼寄り添った優しさが大切な介護職／ あなたが年を重ねたときに 自分自身が受けたいと思える 安心できる介護に取り組んで下さい 【あなたにお願いしていきたいこと】 食事や入浴などの生活のサポートを通じ 一人一人とじっくり向き合い、寄り添い 笑顔で安心できる環境づくりをお願いします 【できるか不安…】 誰だって最初は未経験からスタートです 職員同士も笑顔で支え合う当施設なので 少しずつ慣れていけるようサポートさせて下さい 【勤務地】 介護付有料老人ホーム アビタシオン白松 千葉県八街市文違301 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。

※一緒に働きませんか？※ 【ありがとうが集まるお仕事】 ■介護資格や経験が活かせる ■笑顔や寄り添う思いが活かせる ■助け合いやチームワーク重視の職場 ■50代など中高年が活躍中 ■無理のないシフトや残業少なめ 【年齢気にせず働けます】 「やる気」や「人柄」重視で採用 50代や60代も活躍する職場なので 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します 【大切なのは寄り添った優しさ】 「聞き上手」や「安心感」など 利用者の方に向けた寄り添う心や 職員同士の支え合いが必要なお仕事です ＼寄り添った優しさが大切な介護職／ あなたの介護経験や介護資格を活かし 必要だと思う介護に取り組むことで 安心した顔や笑顔を増やしていって下さい 【あなたにお願いしていきたいこと】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■レクリエーション ■各種記録の作成　など 【将来に自身が受けたい介護を】 あなたが年を重ねたときに 自分自身が受けたいと思える 安心できる介護を実現をお任せします 【勤務地】 介護付有料老人ホーム アビタシオン千葉 千葉県千葉市緑区辺田町2-12 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。

※一緒に働きませんか？※ 【ありがとうが集まるお仕事】 ■学歴不問&未経験OK ■笑顔や寄り添う思いを優先 ■助け合いやチームワーク重視の職場 ■50代など中高年が活躍中 ■正社員としての安定した雇用形態 【年齢気にせず働けます】 「やる気」や「人柄」重視で採用 50代や60代も活躍する職場なので 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します 【大切なのは寄り添った優しさ】 「聞き上手」や「安心感」など 利用者の方に向けた寄り添う心や 職員同士の支え合いが必要なお仕事です ＼寄り添った優しさが大切な介護職／ あなたが年を重ねたときに 自分自身が受けたいと思える 安心できる介護に取り組んで下さい 【あなたにお願いしていきたいこと】 食事や入浴などの生活のサポートを通じ 一人一人とじっくり向き合い、寄り添い 笑顔で安心できる環境づくりをお願いします 【できるか不安…】 誰だって最初は未経験からスタートです 職員同士も笑顔で支え合う当施設なので 少しずつ慣れていけるようサポートさせて下さい 【勤務地】 介護付有料老人ホーム アビタシオン京成千葉中央 千葉県千葉市中央区神明町2-2 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。

※一緒に働きませんか？※ ＼リニューアルオープンしたばかりでキレイな職場です／ 【ありがとうが集まるお仕事】 ■学歴不問&未経験OK ■笑顔や寄り添う思いを優先 ■助け合いやチームワーク重視の職場 ■50代など中高年が活躍中 ■正社員としての安定した雇用形態 【年齢気にせず働けます】 「やる気」や「人柄」重視で採用 50代や60代も活躍する職場なので 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します 【大切なのは寄り添った優しさ】 「聞き上手」や「安心感」など 利用者の方に向けた寄り添う心や 職員同士の支え合いが必要なお仕事です ＼寄り添った優しさが大切な介護職／ あなたが年を重ねたときに 自分自身が受けたいと思える 安心できる介護に取り組んで下さい 【あなたにお願いしていきたいこと】 食事や入浴などの生活のサポートを通じ 一人一人とじっくり向き合い、寄り添い 笑顔で安心できる環境づくりをお願いします 【できるか不安…】 誰だって最初は未経験からスタートです 職員同士も笑顔で支え合う当施設なので 少しずつ慣れていけるようサポートさせて下さい 【勤務地】 有料老人ホーム　アビタシオン鎌ケ谷 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷4-12-3 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。

※是非最後まで読んで下さい※ 【20代30代40代50代と幅広い層が活躍中】 年齢を気にせず働ける職場です。 子育て中の主婦（夫）さんも働きやすい環境をご用意しております。 おすすめポイント： ・高級ホテルのような綺麗な施設 ・充実した研修制度あり ・子育て世代も活躍中！ 「老人ホームランキング1位」に選ばれた実績ありの高級老人ホームでのお仕事です！ スタッフの皆さんが働きやすい環境をご用意しております！ 【当社のビジョン】 介護付き有料老人ホームを運営するアビタシオン。 現在、福岡と関東で7つの施設を運営しています。 35年以上の実績・ノウハウを持ち、業界でも高く評価されている当社。 今後は介護ニーズだけでなく、医療ニーズの高まりにも対応するため、医療機関とも連携。 先を見据え、すでに相談役は7つの医療法人のオーナーを務めています。 医療の充実を図り、入居者様へのよりよいサポート体制を構築する。 それが当社のビジョンです！ 【快適に働けるように福利厚生を重視】 スタッフの働きやすさを実現するため日々努力しています。 子育てや家事とも両立しやすい環境です。 プライベートも重視して働けますよ！ ----------------------- ＼応募を迷われている方へ／ ご検討いただきありがとうございます。 当求人をブックマークしご検討いただけると幸いです！ 【面接前、施設見学実施中】 ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にご応募ください！ ----------------------- 勤務地： 千葉県千葉市緑区辺田町2-12 勤務先：介護付有料老人ホーム　アビタシオン千葉 【仕事内容】 入居者様の健康を守るために、専門知識を活かして働けます。 さまざまな業務を通じて入居者様をサポート！ おまかせするのは入居者様の健康管理全般。 具体的には健康相談やバイタルチェック、服薬管理など。 他職員とも連携して、常に適切なサポートを提供してくださいね。 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。 裁量権がある 現場のメンバーに裁量を委ねています！権限が大きいからやりがいが大きい！ 社会へのインパクトが大きい仕事 社会課題を解決する仕事です。あなたの仕事が誰かの悩みを解決します。 有給取得日数10日 有給を気兼ねなく取れる環境。 創業40年超 創業が長いから企業としての安定性は抜群。職場環境は穏やかで、落ち着いた雰囲気です。 ワークライフバランス プライベートが充実してると仕事も楽しい！ワークライフバランスを大切に長く働けます。 地域密着型 地域密着型のアットホーム企業！入居者の方とは長いお付き合いです。

【概要】 不動産会社様へ「家賃保証サービス」の提案をします。利用者が増えているサービスなので、お客様との信頼関係を築くことができれば、未経験でもスムーズな成約が可能。企画力や提案力、コンサルティングスキルが身につく仕事です。 ■家賃保証サービスとは？ 今では賃貸契約時に欠かせないサービスとなっています。家主様や不動産会社様に代わって、当社が入居者様の家賃を収納します。万一の際も、家賃を補填する事により、安心して物件を貸し出せるサービスを展開しています。不動産会社様もこのサービスを利用することにより、家主様からの信頼を得ることができます。また、自社の業務負担軽減や入居促進にも繋がるため、喜ばれているサービスです。 【具体的な業務内容】 《新規提案》 研修後、数ヶ月間は新規提案の営業が中心となります。 賃貸仲介会社様や不動産管理会社様を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。それからお困りごとなどを伺い、お手伝いできることを提案します。 当社が業界の老舗企業であることやノウハウを保持していること、財務体質が健全であることから、多くの場合、スムーズに商談へと進めます。 《顧客フォロー》 当社の「家賃保証サービス」を長く使っていただけるように、定期的に取引先を訪問し、疑問の解決をします。 また、新サービスの紹介をすることも。取引をスタートしたお客様が継続してサービスを利用すれば、あなたの収入アップにもつながります。 【教育制度について】 ▼入社後は、賃貸不動産業界やサービスについての知識はもちろん、名刺交換や挨拶といったビジネスマナーも、社内研修にて受けていただきます。さらにはロールプレイングを通してお客様との接し方を学んでいきましょう。 ▼先輩の営業活動への同行とロールプレイングを並行させながら、仕事の流れや話し方などを習得します。その後、あなたの営業活動に先輩が同行するため、フィードバックを受けながら改善点を克服していきましょう。 ▼入社2ヶ月ほどで一人前として活躍できるようになっても、普段から周囲の先輩に質問しやすい環境ですし、フォローしていきますので、未経験の方も安心してください。 【募集背景】 ■全国で10名以上の同時募集！ 1997年に設立し、「家賃保証サービス」のパイオニアとして業界をリードしてきた当社。22年連続で業績を伸ばしており、全国に28拠点を構えています。現在、当社の「家賃保証サービス」を導入してくださっているお客様は、全国4万6000店以上。業界トップクラスのシェアですが、まだまだ開拓の余地は豊富です。そのため、今回は全国各地の拠点で営業メンバーの増員募集を行ない、新しい顧客の開拓をさらに進めていきたいと考えています。

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両の種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3ヶ月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両の種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3ヶ月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両の種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3ヶ月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両の種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3ヶ月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

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京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両の種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3ヶ月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両の種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3ヶ月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。