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【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・点滴、胃ろう、インシュリン、カニューレ ・入浴介助無し、着脱の際の皮膚や健康状態の観察、軟膏塗布 ・オンコール出動回数:月2-3回 ※早番の方がその日のオンコール対応をします（容体の把握をしているため） ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40代-70代 子育てナース 在籍有り 定員 99名/100名　　　 ショートステイ15名 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 約100名 夜勤回数目安 ほとんど呼ばれません。 現在常勤の4名で担当しています。1人あたり7-8日程度です。 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ※利用者様の診療の補助・看護および利用者様の保健衛生管理に関すること ・施設内でのバイタルチェック、服薬管理 ・健康診断や医師往診時の対応 ・利用者様の病院受診時の付き添い、対応　など ・従来型とユニット型、両方ご対応いただきます ■アピールポイント ・2022年4月新規オープンの特別養護老人ホームです。 ・年間休日120日以上でプライベートとの両立も可能。 ・高給与求人です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名 定員 従来型（4名部屋・2名部屋・個室）50名定員 ユニット型（全室個室）　1ユニット10部屋×4 ショートステイ　定員20名 平均介護度 4（2022年6月現在） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム及び併設のショートステイサービスにおける看護業務及び付帯業務 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など ・夜間オンコール対応 ■アピールポイント ・2022年8月に移転した特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入職後は先輩看護師が丁寧に教えていただけるため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます。 ・利用者様に寄り添った看護をするために、職員同士が同じ目線で業務を行っているため、チームワークや職員の仲が良い職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名（常勤1名、非常勤5名） 子育てナース 在籍有り 定員 入所100名、ショートステイ10名 平均介護度 4.0 入浴介助について 基本無し ※入浴前後の着脱を頼む可能性があります。 介護職員人数 26名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し ■教育制度 ブランクサポートOJT研修:ご経歴に応じて、先輩看護師が丁寧に指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 （体調管理、経管栄養、往診の補助、受診の付き添い等） ■アピールポイント ・オンコールはありますが、呼び出しはほぼございません！ ・協力病院もございますので緊急時対応も安心です！ ・賞与は基本給の4.1ヶ月分と高めです！ ・育児中の方も活躍中！子育てに理解ある職場となっております！ ・未経験・ブランク明けの方も歓迎。ベテラン看護師さんがついてお教えしますので安心して業務を進めていただけます！ ■職場環境 看護師在籍数 5人 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 常勤1人の非常勤2人の3人 ※突発的な休みも対応してくださいます。 　 デイサービスの方にも、非常勤2人いるので臨機応変の対応が可能です。 定員 94名+ショート24名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 56人 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り 記録等事務作業はPCで行います。 ■教育制度 教育制度の備考先輩看護師がついて業務に入っていただきます。相談できる環境があるので施設未経験・ブランク明けの方でも安心して業務を進めることができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護職員業務 ・健康管理および受診の付き添い ・個人記録の作成等 ・その他付帯する看護業務 ■アピールポイント ・オンコールなし！日勤のみの勤務が可能です。 ・託児所あり。子育てと両立しながら看護師として安心して勤務可能な環境です。 ・離職率は低めです。人間関係がよく、長く勤務している方が多い環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30代3名、40代1名、50代1名、60代3名 定員 従来型60名、ユニット30名 平均介護度 平均介護度3.6-3.7 入浴介助について 入浴時の直接介助はございませんが、介護職が足りない際にはお願いすることがございます。 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り 受診時は紙カルテのため、電子カルテと紙カルテどちらもございます。 ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師が一緒について業務を教えていただける機会がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍あり 定員 長期48名、ショートステイ20名 平均介護度 4.12 入浴介助について なし 介護職員人数 37名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1人あたりのオンコール出動回数:ほぼ電話対応のみ 通院時の運転の有無:可能な方歓迎 ■アピールポイント ・2012年4月オープンの施設です。 ・基本給321,000円-と高給与です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.7 入浴介助について 無 介護職員人数 50名（常勤） 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・特別養護老人ホーム入所62名、ユニット特別養護老人ホーム40名、オムツ替えや夜勤、入浴の中介助はありません。 ・施設はとてもきれいで臭いもありません。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名、非常勤1-2名 看護師年齢層 60歳前後が多いです 子育てナース 小学生の子育て中のスタッフ在籍あり 定員 既存50名 ショート12名 ユニット30名 ショート10名 平均介護度 4.3 入浴介助について 無 オムツ交換・入浴介助無し（入浴後の処置はあり） 介護職員人数 47名（常勤38名、非常勤9名） 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及ぶ付帯する業務 ・医師への指示による看護 ・医師の診療補助 ・施設の衛生管理等の業務 ※機能訓練指導を担当する場合もございます。 ユニット型50名、ショートステイ10名の利用者様の対応をしていただきます。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30代・60代 定員 ショートステイ兼務の場合あり 特別養護老人ホームステイ50名（＋ショートステイ10名） 平均介護度 3-4程 入浴介助について 無し 介護職員人数 30名弱 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・看護と介護の分業をしています。 ・オンコールの駆けつけは施設全体で月1-2回程度です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名　非常勤3名 看護師年齢層 50-60代 子育てナース 在籍なし 定員 50名 入浴介助について なし 介護職員人数 20名程度（うち常勤15名程度） 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務。 血糖測定、インスリン注射、経管栄養、褥瘡処置、排便コントロール、内服薬セット、食事介助、フロアラウンド、各種記録、往診対応、受診対応 1日の業務詳細「生活の場」で高齢者に必要な体調管理が主な仕事です。 看護師配置人数:入所とショートステイで3名、デイサービス1名 8:30-情報収集、血糖測定-インスリン注射-経管栄養の順で業務 9:00-ラウンド、体調不良者確認 9:30-朝礼 10:00-褥瘡処置 、排便コントロール、内服薬セット、記録 11:30-血糖測定-インスリン注射-経管栄養の順で業務、食事介助 12:30-13:30-休憩 14:00-処置、ラウンド、記録 17:15-血糖測定-インスリン注射-経管栄養の順で業務 17:30-終了 ＜その他＞ ・往診介助 内科:毎週（金） 歯科:毎月第二（火） PT:毎週（水） ST:毎月第二（木） ・受診介助、新入居者・ショートステイ受け入れ ■アピールポイント ・入所100床、ショートステイ10床、デイサービス30名の施設です。 ・「かしわ安心館」では、スタッフが入所者様一人ひとりにあわせ、「ゆっくりと」「一緒に」居場所作りができるようサポートしています。季節ごとのイベントも充実しており、入所様の笑顔があふれる施設です。 ・高齢者の笑顔を見ることが好きな、あたたかい仲間が集まっています。スタッフ一人ひとりの持っている力を合わせて、新しい医務室の形づくりをしています。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 30-50代 定員 入所100床、ショートステイ10床、デイサービス30名 平均介護度 3.6-3.8 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考特別養護老人ホームでの経験や老人看護に携わったことがない方には、＜医療の場＞と＜生活の場＞での看護師の役割の違いを知ってもらい、ユニット単位での情報把握から少しずつ理解できるよう指導いただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 施設での看護業務が初めての方も、ブランクがある方も歓迎しています。 看護業務と介護業務がしっかり分けられていますので、看護業務に専念できます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤2名 看護師年齢層 50代後半 定員 50名 ショートステイ6名 平均介護度 4.3　※43名が要介護度4-5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 常勤16名　非常勤9名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 他職種と連携し、入居者様の生活を支えます。 バイタルチェック、服薬管理、医療処置など施設入居者様の健康管理を行います。 ■アピールポイント ・休憩時間は「90分」もありますので実働は「7.5時間」です。ご負担少なく働くことができます。 ・残業が少ないため、プライベートな時間もしっかり確保できメリハリをつけたご就業が可能です。 ・オンコール対応はありますが駆け付けはありません。電話対応のみですので看護師さんへのご負担が少ない環境です。 ・賞与あり、昇給あり、退職金制度あり。賞与は「3.85ヶ月」と高水準の実績です。(2022年度実績) ・住宅手当あり。本人所有または本人名義であれば持ち家、賃貸に限らず支給対象となります。また、扶養手当もあります。 ・食事補助があります。昼食の準備の手間を省くことができるだけではなく、1食300円で食べることができますので経済的です。 ・法人全体では有給休暇消化率80%以上もあり、職員の働きやすい環境を整えております。 ■職場環境 定員 長期入所生活介護:100名 短期入所生活介護:22名 平均介護度 3.8-4.2 入浴介助について 有り　※入浴前後の処置 夜勤回数目安 なし（オンコール体制のため） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 口腔、鼻腔内吸引や胃瘻、腸瘻の経管栄養のケア、 医師の指示による医療処置（インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか）、 褥瘡ケア、認知症ケア、体調管理や介護、介助などの身の回りの支援など。 ■アピールポイント 【事業内容/特長】 ・短期入所、一時預かりなどを行っている障がい者施設です！ ・突然のご家族の入院などの緊急事態でも、障がい者の方が普段の生活を続けられるように24時間365日体制（看護職は日勤）で運営しております。 ・・ご家族の暮らしの安心安全を守るセーフティーネットとなっています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名(常勤1名・非常勤2名) 子育てナース 在籍あり ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師が最初は同行して業務を進めていきます。研修期間ははっきりと設けておらず、その人に合わせて独り立ちしていきます。 教育制度の備考・教育体制：法人全体で職員のキャリアアップを全力サポートしています。様々な背景を持つ職員と共に成長していける職場環境を提供しております。 ・入職後フォロー：最初は先輩看護師が同行して訪問しますので、安心して業務を進められます。 ・各種スキルアップ研修・資格取得支援があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 児童発達支援施設における看護業務および付帯する業務。 日中、児童の支援に入っていただきながら、看護業務を行っていただきます。 ・児童の体調管理 ・児童の生活介助、支援 ・療育活動 ・記録作成 ・週案作成 ・行事等立案、企画 ・送迎 ・その他、支援に付随する清掃等業務全般 医療行為が必要な児童がいる場合は適切な処置をしていただきます。 例）生活介助、入浴時の処置、痰吸引、バイタルチェック、服薬管理、褥瘡・皮膚ケア、メンタルケア、ご家族との連絡、報告書作成等 1日の業務詳細【1日のスケジュール】 08:30-出勤（活動準備、朝のミーティング） 09:00-送迎（ご自宅、保育園等へお迎えに行きます） 10:00-AM活動 （荷物の支度、朝の会、個別の課題に合わせたグループ活動、ルールや社会性を身に付ける集団活動） 11:30-昼食 12:30-PM活動 （個別の課題に合わせたグループ活動、ルールや社会性を身に付ける集団活動） 13:30-午睡 14:30-おやつ 15:00-送迎 16:00-記録作成、清掃等 ■アピールポイント ・土日休み、年間休日は120日とワークライフバランスがとりやすいです。 ・療育にご興味がある方であれば未経験でも歓迎です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務。 常勤の場合は送迎業務があります。 非常勤の方も可能であればお願いしておりますが、メインは添乗になります。 ■アピールポイント 【スマイルぷらすとは】 主に重症心身障害のお子さん、医療的ケアが必要なお子さんを対象としている障害児通所支援事業所になります。 【開設に至る経緯】 私たちは訪問看護、リハビリテーションを提供する中で、障がい児とその家族が抱える悩み、不安に直面し、どのようなかたちであれば目の前の子どもたち、ご家族の支援につながるのか、課題の解決に向けて模索を続けてきました。 子どもたちが楽しく過ごせる場所をつくること、家族が休まる時間をつくること、両方をもって日々の生活が豊かになること、それらをこの重症児デイサービスをつくることで実現したいという思いで開設に至りました。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30歳-65歳 子育てナース 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービス事業所における看護業務及び付帯業務 ・個別指導の計画を一人一人たてる（指導員の資格を持っている職員の指導の元） ・医療ケア ・看護の記録を保護者にメールで送るなど ■アピールポイント 【ホームページより】 遊びたい、学びたい！それはすべてのお子さまの希望です。医療的ケアが必要なお子さまにも、その希望を叶える機会が平等に与えられるべき事は、言うまでもありません。 しかしながら、医療的ケアが必要というだけで、その機会が制限されてしまう現状があります。 キッズフロンティアⅡ番館では、その様な現状にあるお子さまに看護師が寄り添い、体調の変化を見逃さず、家族の様な温もりのある医療的ケアを心がけております。 医療施設での経験に子育て経験を合わせながら、お子さまが安全に伸び伸びと「遊ぶ・学ぶ」を体験できる様、お手伝いさせて頂きます。 ■職場環境 看護師年齢層 平均年齢34-35歳 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 （看護小規模多機能居宅介護施設での兼務の可能性あり） ■アピールポイント 看護小規模多機能（訪問・通い・泊まり）で利用者様を包括的にサポートします。住み慣れた地域でご利用者様が自分らしく住み続けるために、きめ細かいサービスを提供しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における入所されている方への看護業務全般および付帯する業務 健康管理や診療の補助、療養上のお世話 1日の業務詳細看護業務全般（健康管理や診療の補助、療養上のお世話） ■アピールポイント ・田村病院系列の老健で母体も安心。 ・年間休日119日＋年始休暇3日としっかり休める環境です。 ・夜勤手当も14,000円/回（准看護師11,800円）と高め。 ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 30代・40代・50代 定員 入所定員100名(一般60名・認知症専門棟40名) 通所定員30名(送迎あり) 夜勤回数目安 月4-5回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所者の健康管理業務 ・主にバイタルチェック、食事介助、排泄介助、入浴介助、 医療行為管理(褥瘡処 置、胃ろう管理、その他処置)、 服薬管理等。 ■アピールポイント ・駅徒歩2分で、アクセス良好です。 (車通勤も可能です。駐車場使用料 月額1,000円) ・超過勤務はほとんどありません。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 入所:一般棟60床　認知症専門棟40床 短期入所（ショートステイ） 通所リハビリテーション　35名/日 平均介護度 3.5 入浴介助について 無 夜勤回数目安 月5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内での高齢・要介護者の看護、健康管理、介護の指導等の業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 当晴山会は早くからこの問題に取り組み、実績と経験をもとに工夫を積み重ねながら、地域の医療と介護に対応してまいりました。 病院や施設では、早く治して家に帰してさし上げたいということが半分、あと半分は、なぜこの方は横になっているのか、どこに原因があるのか、そしていま何が必要なのかなど、「正しく考えよう」というのが晴山会のモットーです。 これからも、地域の皆様にお役に立てるよう積極的に「医療・福祉・介護の向上を目指して」 まいります。 ■職場環境 看護師在籍数 11名（パート込） 看護師年齢層 平均50代 定員 入所100名 （通所50名） 入浴介助について 無 介護職員人数 4名 夜勤回数目安 月4回程 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 入所定員100名の介護老人保健施設で看護業務および付帯する業務 （主な担当業務） ・ご入所者様の処置及びケア ・日誌等の書類作成 ■アピールポイント 平成23年11月1日オープン 総合病院内になるので医療連携バッチリ、急変時も安心 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地！ ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.8 院内の介護老人保健施設のため、重症度が高く医療行為も比較的多いです。 入浴介助について 無 介護職員人数 26名 夜勤回数目安 4回‐5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考・プリセプターはつきません。個人担当がその日ごとです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント ・敷地内に託児所があります（日中のみの利用/365日）。 ・看護師長が「お子さんに何かあった時休めないということはまずありません」と話すほど、子育てに理解があり、応援している職場です。 ・ターミナルケアにも力を入れ、看取り加算も取っています。 ■職場環境 看護師在籍数 9名（うち常勤4名、非常勤5名） 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ ※ローテーションで浴室内介助もあり 介護職員人数 33名 夜勤回数目安 月4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 1日の業務詳細介護施設内での看護業務全般を行って頂きます。 健康観察、バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度）、日常の服薬管理のほか、回診の立会い、施設長（医師）と打ち合わせなど行って頂きます。 また、介護スタッフと協力して利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 ■アピールポイント 介護老人保健施設なつみの郷は、各種設備を揃え明るく家庭的な雰囲気のもと、医師、看護師、介護員、作業療法士、理学療法士、支援専門員、支援相談員、管理栄養士などの専門スタッフが利用者様の自立と在宅復帰を支援いたします。 利用者の方一人ひとりの身体と心の状態に合わせた看護・介護を目指し、機能回復訓練やその他必要な医療と日常生活のお世話などを可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、一日でも早く家庭での生活に戻れるように支援することを目的としています。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 子育てナース 在籍あり 定員 100名 平均介護度 3.4 入浴介助について なし 介護職員人数 30人程度 夜勤回数目安 4−5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・介護度3.3です！入居者様の自立度が高く介護職も豊富なため、看護業務と介護業務をしっかりと分業しています！ ・年齢不問！60代の職員も活躍しており、定年以降も月給での給与支給となります！ ・年間休日は120日あります！ワークラーフバランスを重視した働き方が可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 40-60代 子育てナース 在籍有り 定員 81名 平均介護度 3.3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 32名 夜勤回数目安 4-6回程度/月　※相談可能 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート【教育】 ブランクのある方や、初めて介護施設で働く方も多く入社していますので、安心して入職出来ます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 各階棟の入所者の医療的な管理・看護 バイタルチェック、医師診察の補助、薬の管理、食事の摂取状況や排せつ状況の把握、日常生活の補助、適切な医療処置、緊急時の対応など ※非常勤パートの場合 看護業務:介護業務＝4:6 食事介助あり 徐々に高年齢化しており、移乗動作も多いです ■アピールポイント ・子育て世代からベテラン世代まで幅広く在籍しています！ ・医学的管理の下、看護、介護、リハビリテーション等によリ安全に配慮しながら入所者の生活機能の維持・向上を日指し総合的な支援をいたします。 ■職場環境 看護師年齢層 28歳-60歳　平均45歳 子育てナース 在籍有り 定員 入所 170名(うち認知症専門棟 58名・短期入所 10名) 通所 30名 平均介護度 3.0 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 42名 夜勤回数目安 4-5回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細※記録はパソコンを使用します。（主に申し送り事項など記入します） 夜勤帯について 3ユニットあり、3階は介護のみで1ユニット、2階には看護と介護のユニットが各1ユニットあります。 看護師さんは2階のユニット（20名弱）を看るが、介助のヘルプ業務として他フロアも行きます。 休憩取得は可能です。仮眠所があり交代で使用しています。 〈夜勤時の業務内容〉 ・16:30分 申し送り ・日誌の確認・特変者の確認 吸入、点眼、シャント確認、インシュリン注射 食事会介助、投薬 介助業務（口腔ケア、排泄介助、臥床介助、体位交換） ・22:00-23:00　 バイタル確認　睡眠剤服用確認 2時間くらい仮眠をとる　交代号代で 仮眠時の他フロアのフォロー ・02:00- おむつ交換 体位交換 ・05:00ごろ　食事準備 経管栄養準備（10名くらい） バイタル測定、採血、インシュリン（5名-10名）関係の投与、投薬 経管者の口腔ケア、透析さん（4名-5名）の前のバイタル ■アピールポイント ・母体が山之内病院の国道に面した介護老人保健施設です。 ・施設経験を活かして、利用者様のための看護業務をすることができる環境です。 ・子育てが落ち着いた際には、非常勤→常勤の勤務形態変更可能です。 ・利用者様に「生きる喜び」を感じていただけるよう、明るく家庭的な雰囲気の中で、利用者様の尊厳を守り、安全に配慮し、常に利用者様の立場に立って、サービスの提供をしています。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30-50代の方が在籍しています。 子育てナース 子育て中の看護師様も在籍し、活躍しています。 定員 70名 平均介護度 平均介護度は3程度です。 入浴介助について 入浴時の直接介助はございませんが、脱衣所での着脱時の補助業務等ございます。 介護職員人数 16名(20-60代の方が在籍しています。) 夜勤回数目安 月4回程度ございます。 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師に業務について教えていただけるだけでなく、業務内容についてのマニュアルがあり、業務の流れについてはマニュアルを参照し、何時ごろまでに何をやるかが明確に分かるようになっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、インシュリン、胃ろう、投薬管理、軟膏処置、酸素吸引 入浴介助、食事介助、おむつ交換、PC管理、日々の記録業務 等 ・通院時の運転:原則なし ※付き添いは原則あり、場合によっては運転をお願いをすることもございます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名　全員常勤 看護師年齢層 20代-60代（40台半ば-50代が中心） 定員 80名 平均介護度 3.5 入浴介助について あり 介護職員人数 （入所）常勤20名　非常勤2名 （通所）常勤3名　非常勤1名 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 11名 定員 80名 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみあり 介護職員人数 36名 夜勤回数目安 応相談 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設内における看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェック、胃ろう、経管栄養など ■職場環境 看護師在籍数 9人（内常勤：9人）（内非常勤：2人） 看護師年齢層 29-66前後 子育てナース 在籍あり 定員 100名 平均介護度 3前後 入浴介助について ほとんどなし 介護職員人数 27名 夜勤回数目安 3-7回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。