千葉県、医療・福祉・介護、車通勤OKの転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴における看護師業務、及び付随する業務 1日の業務詳細看護職員1名、介護員2名の3人1組で利用者様のご自宅に訪問し、入浴の介助を行うお仕事です。 主に、バイタルチェック後に入浴可否の判断や、入浴前後の簡単な医療措置を担当していただきます。 しっかり研修してから業務に就くので、入浴未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■教育制度 ブランクサポート初めのうちは先輩看護師が一緒に同行（4人1組での訪問） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴における看護業務および付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 ・終末期（ガン）の方が多い ・社用車にて訪問 ■職場環境 看護師在籍数 6人（非常勤3人） 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート有り 管理者の方がマンツーマンでしっかりと教えます。 慣れるまでは付き添ってくれます。 その後、慣れてきたら見守るだけなどその人に合わせて少しずつ一人前になれるように教育していくそうです！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ・利用者の健康管理 ・摘便、褥瘡の処置、吸引　等 ■アピールポイント ☆有給消化率約70% 子育て中の看護師も活躍しています! ☆40代-60代の看護師が主です ☆介護保険での利用者さんが多く、訪問看護未経験の方でも安心してはじめられます ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名　非常勤2名 看護師年齢層 40代-60代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・山武市を中心に、社用車を使用して、ご利用者様宅へ訪問をしていただきます。 ・療養のお世話や医療処置の他、居宅などへの挨拶、連携を行います ・簡単なPC操作あり ・原付免許あればなお可 ・電気自動車にて訪問していただく場合があります。 ■アピールポイント ・就業時間やオンコール回数の相談可能！自身の生活に合わせて勤務することができます ・子育て中の看護師様ご活躍中！お子様のご年齢に合わせて柔軟に調整可能です ・常により良いステーションの実現を考えており、看護師様の要望や希望を積極的に聞いてくれる環境です ・自身の経験や想いが活かせる！経験やスキルを活かせる新しい利用者層の展開にも対応いただける環境です ・20～60代まで幅広く募集！利用者に寄り添うための看護スキルがあれば相談可能です ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30～50代 子育てナース 子育て中の看護師様も在籍され、活躍されています。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポート経験の浅い方でもブランク明けの方でも、先輩看護師との同行訪問があるため安心して業務に取り組めます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察と助言　 ・検査・治療促進のための看護　 ・日常生活の看護 ・療養環境改善のアドバイス　 ・在宅リハビリテーション看護　 ・介護者の相談 ・精神・心理的な看護　 ・様々なサービス（社会資源）の使い方相談 ・認知症の看護　 ・終末期の看護 ■アピールポイント 日、祝日固定休み！働きやすい環境です！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍有り 子育中でも、勤務に集中できる体制が整っていますので家庭と両立が可能です。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援ＯＪＴにて対応します。 院内勉強会、研修等がメインとなります。 ブランクサポートブランクのある方でも十分なＯＪＴを行いますので、ご安心下さい。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅療養している利用者様宅を訪問し、看護業務・看護サービスの提供をして頂きます。 ■アピールポイント ・スタッフに「ほのぼの」した性格の人が多く、お互い助け合って業務に取り組んでいます。 ・最初の1ヶ月は先輩看護師と同行訪問を行っていますので、ひとり訪問が不安な方でも安心です。 ・オンコール対応も、他のスタッフと相談しながら対応できる環境が整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポートOJT研修:1ヶ月先輩と同行訪問（先輩が単独で行けると判断したタイミング） ※最初は医療依存度が低い患者様から始めていただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 〇訪問診療、訪問看護業務 ・訪問、往診の同行を行います ・一日の訪問件数は10件前後です。 （効率的な訪問診療・訪問看護ルート調整等は、事務員が行います。） ・訪問看護患者様層：幅広くいらっしゃいます。高齢患者様がメインで、がんの方もいます。 ・車は社用車です。 ・訪問は医療保険、入所に関しては介護保険もございます。 ・記録はタブレットになります。 ■アピールポイント 【オススメポイント】 ○在宅看護に携われます ○医療度高いので、スキルアップや、スキルが維持できます ○病棟・訪問など、業務内容の相談が可能です ○通所リハビリにも力を入れており、PT/OT/STさんが担当しています。 〇未経験の方でも充実した教育体制整っています 〇男性看護師も大歓迎 ◆Facebook ◆Twitter ■職場環境 子育てナース 有 訪問先 混合 医療依存度 普通 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援状況により、1カ月程度は本院の「メドアグリクリニック&アグリケアガーデン」（つくばみらい市伊奈東37-2）に研修に来ていただけるとありがたいとのことです。（通勤面で難しい場合はご相談ください） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 精神疾患の利用者様宅に訪問させて頂きます。 お話をお聞きして治療や生活のことを一緒に考えていくお仕事です。 訪問から戻られましたらパソコンを使用して専用ソフトに看護記録を入力していきます。 また当事業所は、利用者様を職員の方々に受け持って頂きます。仕事上で不安な事や心配な事は職員間で共有していきます。精神科看護にご関心のある方を望みます。 ■アピールポイント ・貴重な精神科訪問看護の求人です。 ・オンコールの対応はありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 1日4件-6件程度利用者様宅へ訪問し、看護業務 ・日常生活の援助 ・医師の指示による医療処置 ・介護者への指導、助言　など ・記録:ipadを利用 1日の業務詳細9:00　出勤 今日の訪問予定確認、訪問準備、移動の車・自転車調整 9:30　午前の訪問開始、大体2件ほど訪問します。 前回訪問後からのご様子を伺いながらバイタルチェック、全身状態の観察を行い、利用者毎に必要なケアを行います。必要に応じて利用者宅から主治医に連絡を取り、指示をもらうこともあります。次回の訪問まで、安心してお過ごしいただけるよう、必要なアドバイスをして退室します。 11:45　ステーションに戻り、報告・連絡・必要な調整を実施 12:00-13:00　昼休憩 今は黙食ですが、プライベートな情報や訪問に関する情報交換などをしながらそれぞれのランチタイムを過ごします。ステーションの中はいつも笑い声が絶えず明るい雰囲気です。 13:00-13:30　午前の記録、訪問準備 13:30　午後の訪問は、午前と同様に2～3件ほど訪問 17:00　ステーションに戻り、本日の訪問に関する情報を整理、記録と報告、必要時には関係機関や主治医と連絡をとります。翌日の訪問予定を確認し、情報収集、片付け 18:00　退勤 ■職場環境 子育てナース 在籍有り（多数） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病気やけが等で寝たきりのご利用者様宅を訪問し、看護業務を行っていただきます。 ・医学的管理やリハビリが必要な方、病気や療養生活に不安を抱えている方が対象となります。 ・バイタルチェック、医師の指示による医療処置、点滴の施行、ターミナルケア等を行います。 ・ご家族のケアサポートも行います。 ※ご利用者様一人一人に合った看護サービスの提供をします。 ※担当地域:緑区、大網白里市（当法人車両:AT車） ■アピールポイント ・地域に根差した診療所に併設のステーション ・少人数ですので、それぞれが主体となって働ける職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援・千葉県がんセンターや看護協会の研修へ行くことが可能です。 ※緩和ケア、褥瘡、ターミナル、地域連携についての研修等。 ※仕事が終わってからや、土曜日に参加する事が多いです。 ※参加費に関しては、レポート提出していただければ、参加費は免除になります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般 病状・健康状態の把握、日常生活のサポート・服薬管理・保清・医師の指示による医療処置などを行って頂きます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・総合病院併設の訪問看護ステーションです。安心の連携体制があります！ ・子育てスタッフも多い訪問看護ステーションです。 ・独り立ちまで2か月程度。入職後のサポートをしっかり行います！ ■職場環境 看護師在籍数 6名(うち常勤5名) 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・アットホームな職場でチームワークを大切にしています。 ・内科外来を併設し、連携体制による患者様へのサポートを行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（内常勤5名、非常勤2名） 看護師年齢層 40-50代前後 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援初めは先輩社員と同行し、慣れてきたらひとりで訪問します。 ブランクサポートクリニック経験のみの看護師さんも入職後長く続けられています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ◇クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・主治医・ケアマネジャーとの連絡調整 ・健康状態の観察と記録 ・オンコール業務(手当有り) ・ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 ・オンコール対応もありますが、日中のケアを充実させ、夜間の緊急出勤がないように取り組んでいます。 ■アピールポイント ・グループの医療相談アプリとの連携があるため、万全の態勢で業務を行うことができます！ ・オンコール出動がほぼ無いため、プライベートと両立して働くことができます！ ・大手法人のため福利厚生が充実しています！ ■職場環境 看護師在籍数 1名 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援◇資格取得支援 研修費用補助（年に2回、上限10万円まで） ブランクサポート1ヶ月程度先輩看護師が同行訪問をしてくれます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 谷津居宅サービスセンター内「谷津訪問看護ステーション」での訪問看護業務および付帯する業務 習志野市、船橋市全域、千葉市が訪問エリアになります。 患者宅訪問の際には社用車（軽自動車）を使います。 ■アピールポイント ・日勤のみ、24時間託児所を完備しているので子育て中の方におすすめです！ ・経営母体が病院なので安心・安定の職場環境で働くことができます！ ・訪問看護未経験・ブランク明けの方でも先輩看護師がついて教えてくださるので安心して業務を進めることができます。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師：5名 看護師年齢層 40～50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り 記録は、PCにて入力作業がございます。 ■教育制度 発展教育支援ケアマネ　　免許あれば尚可 10回/人 5月で少なくても 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務及び付帯する業務 介護業務 おむつ交換、入浴介助なども行っていただきます。 1日の業務詳細ご自宅に訪問して、身体の状態を観察したり、清潔面のケア、医療行為などを行い、安定した状態で過ごせるようにお手伝いをさせていただくサービスです。 重症な人が利用するサービスと思われがちですが、異常を早期に発見し対処をすることでなるべく入院をしないようにしたり、ちょっとしたことでも相談ができることで、出来るだけ長く安定した状態で自宅で過ごせる、予防的な働きをすることも訪問看護の大きな役割のひとつです。 ■アピールポイント ・フレックスタイム制の勤務体系になるので、プライベートと両立して勤務することが出来ます。 ・人間関係良好で、優しい方が多いので、ストレスなく勤務することが出来ます。 ・外部研修・内部研修が整っている環境に加え、自信をもって単独訪問ができるようになるまでは同行訪問をしていただけるため、未経験の方でも安心して入職することが出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（常勤2名・非常勤5名） 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援内部研修は、所長が受けた研修を所長から伝達研修という形で研修を受けることになります。 また、外部研修も受講することも可能です。 同行訪問は、本人が納得するまでじっくりと先輩看護師の方がついていただけます。 ベテランの看護師様ばかりなのでその方からアドバイスなど気軽に聞くことが出来るような環境です。 教育制度の備考独り立ちできるまでは、先輩看護師と同行訪問にて学んでいただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 発達障がいがあり引きこもりになった高校生、生まれつき身体障がいのある子ども、精神疾患があるけれど社会復帰向けてがんばる男性など。 ご自宅に訪問して、その人らしい生活を支援したいと考えております。 一緒に地域密着の訪問看護ステーションをつくりませんか？ 経験や年齢は不問です。新しいことにチャレンジしたい方を募集します。 ■アピールポイント ・2023年開設！伸栄会学習グループが運営する訪問看護ステーションでの勤務です。 ・教育体制充実！入職後は同行訪問-月1回程度の社内研修までございます。 ・訪問看護ステーション以外の同法人内事業での活躍の場がございます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分 体制 チーム制 小児患者 有 電子カルテ 有り 記録業務はタブレット・パソコンを使用しており、ステーションに帰ってきてから記録することがほとんどです。 ■教育制度 ブランクサポート入職後は同行訪問があり、期間は人それぞれ異なりますが、経験者は数回程度で問題なければ独り立ちとなります。また、社内研修としてミーティングや勉強会・情報共有の機会があります。頻度としては、リーダーポジションは週1回、入職後の方は社内全体研修が月1回、経験次第では訪問開始前に精神科訪問のセミナーを受けていただく等、個人的に受けてもらう研修もございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 至近の弊社運営の老人ホームと一般在宅に訪問していただきます。 ※普通免許要:社用車にて訪問 ■アピールポイント ・ウエルネスパートナーズ株式会社が運営する訪問看護ステーションでの勤務です。 ・未経験者歓迎！現在入職されている看護師様も未経験からのスタートだったため、安心して入職できます。 ・残業少なく、高給与！プライベートと仕事を両立しながら、勤務することが可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 管理職1名、看護師3名 看護師年齢層 管理職36歳、看護師20-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 電子カルテ 有り 記録はタブレット・パソコンを使用しています。 ■教育制度 ブランクサポート入職後は、先輩看護師との同行訪問があるため、安心して入職できます。 今まで入職された方も未経験からスタートしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 バイタルチェック　内服チェック、爪切り、正式等 簡単なマッサージ 医療行為が必要な方は少ないです。 ※時期によって変わります。 ※職員のキャパに合わせて患者様を調整しています。 　精神医療を本格的に受けているわけではありませんが、疾患持っている患者様もいます。 ■アピールポイント ・チーム制を導入しているためシフトの調整もしやすいです ・電子カルテ導入、効率的に業務に取り組めます ・土日祝休みで働きやすい！ ■職場環境 看護師在籍数 4名（常勤3名・非常勤1名） 看護師年齢層 30代-50代の方（管理者の常勤看護師は50代です） 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・療養上のお世話 ・病状の観察 ・認知症ケア ・医療機器の管理 ・床ずれ予防、処置 ・ターミナルケア ■アピールポイント 訪問看護、訪問リハビリ、デイサービス、保育園を運営する 株式会社しおり の訪問看護ステーション求人です。 「機能強化型1」の認定を受けております。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 29-49 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 利用者様宅を訪問し、利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 1日の業務詳細09:30-10:30　1件目 11:00-12:00　2件目 12:00-13:00　休憩 13:30-14:30　3件目 15:00-16:00　4件目 16:30-17:30　5件目 ■アピールポイント 2021年10月に開設した訪問看護ステーションです！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 医療依存度 低 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ［健康状態の観察］ 血圧、体温、呼吸、脈拍などの測定、病状の観察 ［日常生活の看護］ 清潔保持、排泄、食事など 1日の業務詳細1日の流れ（例） 09:00-09:30　出勤、申し送り 09:30-12:00　午前訪問（1-2件） 12:00-13:00　昼休憩 13:00-17:00　午後訪問（1-3件） 17:00-18:00　パソコン業務・多職種との連携業務 18:00　退勤 ■アピールポイント ・訪問看護ステーションのお仕事です。 ・オンコール出動が少なく、残業がほぼ無いため、プライベートや家庭と両立しながら働くことができます。 ・その方の経歴に応じて同行訪問を行うため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます。 ・職員同士の仲が良く、自然と会話が生まれるような、アットホームな雰囲気の明るい職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートその方のご経験に応じて、先輩看護師が同行訪問を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・近隣の患者さんに向けた在宅訪問看護業務 ・担当エリア 緑区、若葉区、中央区周辺の患者さん宅や 高齢者専用賃貸住宅を訪問していただきます。 訪問の際は、非常勤の場合でもステーションの車を利用します ■アピールポイント 【オススメポイント】 ・ 2013年開設の訪問看護ステーション ・ 一人ひとりにゆっくりと看護がしたい方おススメ! ・ 看護師10名以上在籍! 学生の実習の受け入れも積極的で、教育もバッチリ。在宅へのスキルアップ◎! ■職場環境 看護師在籍数 16名（理学療法士・作業療法士他に8名） 看護師年齢層 40代後半 子育てナース 半分ほどが子育て中の看護師さんです。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート研修等の教育に力を入れている 教育制度の備考【教育について】 個々の能力を考慮して段階的に教えていきます。 ex.） まずは経験者と同行　→軽度の患者さんから担当 所長は千葉大の大学院に通学しており、勉強したい方には惜しみなく支援して下さいます。 勉強会は、毎週1回、13:00-14:00に行います。 研修は、3万までの補助があり、希望制となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細在宅での生活を希望している方や系列の高齢者施設への訪問を中心にご担当して頂きます。 ・症状の観察（健康状態のチェックとアドバイス） ・医療的ケア（医師の指示に基づく点滴注射や処置等の医療行為） ・日常生活の支援（清拭、入浴、口腔、食事、排泄等のケア） ・リハビリやマッサージ（寝たきりや拘縮の予防、機能訓練） ・ご家族への支援（介護の相談や対応方法などについての支援） ・ターミナルケア（最期まで自分らしく暮らせるように支援） ■アピールポイント 訪問看護ステーションでの増員募集です！ 在宅での生活を希望している方や系列の高齢者施設への訪問を中心にご担当して頂きます。 ■教育制度 発展教育支援・資格取得・通学支援制度 （初任者研修・准看護師等の取得費は法人が負担します） ・メンター制度 先輩職員が実務を通して一からお教えします。 ・各種研修制度 講師を招いて内部研修や外部研修を行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 患者様のご自宅に訪問し必要な看護サービスを提供するお仕事です。 状態観察・報告連携、医師との連携・医療的処置、カテーテル管理 在宅酸素療法の管理、食事の援助、排便の援助、療養環境の調整、家族の相談、支援、看取り、緩和ケア等 ■アピールポイント ・2023年7月1日に事業を再開した訪問看護ステーションです。 ・有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護・サービス付き高齢者向け住宅等、18事業所を運営している会社です。2020年11月、佐倉市西志津にサービス付き高齢者向け住宅を、2021年1月には小規模多機能型居宅介護をオープンしています。 ・オンコール所有回数の相談が可能です。仕事とプライベートを両立しながら勤務できます。 ・その方の得意不得意に合わせて、しっかり話し合って決定していく職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 50代の方が在籍しています。 子育てナース 白ゆり訪問看護ステーションに子育て中の看護師はおりませんが、隣接のサービス付き高齢者向け住宅には在籍しています。 訪問先 個人宅;施設内 ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師と一緒に同行訪問をしていただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康チェック 、服薬、褥瘡処置、血糖管理 ・日常生活指導 ・点滴、注射、採血 ・精神状態、全身状態の確認 ・病気との付き合い方の指導 ・利用者様やそのご家族と健康相談 ・虐待予防支援 ・発達達障害児の家族を含んだ療育相談 ・不登校、引きこもり支援 ・営業業務、広報業務　など 1日の業務詳細認知症看護、看取り、グリーフケアなど、心のケアを得意分野としたステーションを作っていきたいと考えています。 ご利用者様が望むライフスタイルを支援し、対話によってホッと心が安らぐ時間を増やすこと、ご本人様の気持ちの整理をお手伝いをすることが、主な業務になります。 [出勤について] 直行直帰可能です。 入職後3ヶ月程度は事業所に出社(9:00)となりますが、慣れてきたら自宅から朝礼(オンラインミーティング)に参加が可能です。昼は、ランチミーティングを週2回程度行います。 なるべく朝の負担を少なくし、昼間に勉強会や計画報告、インシデント等のミーティングを行っております。 ■アピールポイント ・インセンティブ手当有り。月60件以上につき1件2,000円の手当が支給されますので頑張った分だけ給与UPに繋がります。 ・日祝固定休み。土曜日は月1回程度の出勤ですので土日祝休みになる週もありご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・年間休日122日。夏季休暇や年末年始休暇がありお休みが多い職場環境ですので、オンとオフをしっかりと分けて働くことができます。 ・朝礼は自宅からオンライン参加が可能です。子育てや家事で忙しい方も働きやすい環境づくりを行っております。 ・マイカーの持ち込み手当は「月20,000円」です。また、損害保険は事業所にて完備しておりますのでご安心ください。 ・入職後フォロー有り。同行訪問やe-Learning講座、月2回の勉強会等を通して基礎から丁寧に教えます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（管理者、常勤1名、非常勤2名） 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 全員小学生のお子様を持つ子育て中の看護師です。 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援＜研修・教育制度＞ 精神科看護未経験者の方には、精神科訪問看護算定研修を受けていただきます。（費用は会社負担） 必要なことは入社後にイチから学ぶことができます。「1人で訪問できるのか不安」という方もご安心ください。 同行訪問やe-Learning講座、月2回の勉強会等を通して基礎から丁寧に教えます。 また、外部研修は必要と感じるものをバックアップする体制があります。 個別の面談も行いながら、訪問件数もそれぞれの方のニーズに合わせて一緒に考えていきます。 ブランクサポート同行訪問によりフォローしていきます。 入職1週目は先輩看護師に付いていくのみ、入職2周目は先輩看護師に見てもらいながら実践していきます。 入職1ヶ月後、独り立ちできるかどうかを判断いたします。 独り立ち後も自身が担当となる場合も先輩看護師が必ずサブとしてつきますので、相談などしながら進めていくことができる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 利用者様のお宅にて訪問看護業務を行っていただきます。 ・服薬管理 ・健康管理 ・入浴介助 ・インスリン注射 ・点滴 ・褥瘡処置　など 1日の業務詳細＜1日の流れ＞※一例となります。 09:00-10:00　1件目の訪問 10:30-11:00　移動 11:00-12:00　2件目の訪問 12:00-13:00　昼食 13:00-13:30　3件目の訪問 13:30-14:00　移動 14:00-15:00　4件目の訪問 15:00-15:30　移動 15:30-16:30　5件目の訪問 16:30-18:00　事業所にて事務作業(計画書/報告書の作成) 実施記録の記録は携帯のアプリから入力できるため、移動時間中に入力することができます。 ■アピールポイント ・JR線「都賀駅」より徒歩6分！駅チカのため通勤負担も少ない立地ですが車通勤も可能です。 ・土日祝休み！オンコール当番を除いて原則土日祝休みになりますのでお子様がいる看護師さんも働きやすい環境です。 ・オンコール所有は月3回程度と少ないです！みんなで協力し合って対応しておりますのでご安心ください。 ・年間休日126日！年末年始休暇だけでなくマイバースデー休暇など多種多様な特別休暇制度があります。 ・基本給「34万3,000円」！インセンティブやオンコールの追加諸手当によっては年収500万円や600万円も見込めます。 ・インセンティブ制度有り！頑張った分だけ給与に反映される仕組みですのでモチベーションアップに繋がります。 ・実施記録は携帯のアプリから入力できます！移動時間中に入力することができますので業務の効率化を図ることができます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ■教育制度 ブランクサポート入職後、1-2ヶ月間の同行訪問の研修有り。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細病状・障害の観察、在宅ケアの提供と相談、医師の指示による医療処置、医療機器の管理、床ずれ予防・処置、在宅での看取りの支援、介護予防、ご家族等への介護の支援・相談 等 ■アピールポイント ・オンコール回数の相談可能です。自身のライフスタイルに柔軟に対応いただけます。 ・家庭的で明るい職場環境です。 ・非常勤勤務の方の正社員登用実績あり、賞与支給もあります。 ・訪問看護の経験がある方も、未経験の方も歓迎です。 ■職場環境 精神疾患 無 小児患者 無 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート同行支援を1-2ヶ月間行うため、ブランク明けの方も初めての方も安心して勤務できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・1件目は大体10:00に訪問がスタートします。 ・12時ごろに事業所へ戻り、昼休憩が取れるようにスケジュール調整しています。 ・最終訪問終了後は16:00-16:30頃に事業所へ戻ってくることがほとんどです。 ※1日3件-5件 ■アピールポイント 生活協同組合コープみらいが母体なので安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40‐50歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポート入職後は利用者様を知っていただくために、3-4ヶ月かけて同行訪問を行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。