埼玉県の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでの看護業務です。 ・入居者様の健康管理に従事していただきます。 ・点滴や採血、皮膚科的処置等の看護職員業務 ・往診対応 ・業務 ■アピールポイント ・安らぎと安心を提供する有料老人ホームです ・オンコール勤務はほとんどが電話対応のみです ・高齢者看護・精神科看護を学ぶことができます ・月残業平均3‐4時間のためワークライフバランスがとりやすい環境です ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-70代 定員 50（51室あるが定員は50にしている） 平均介護度 3.4 入浴介助について 無　処置のみ 介護職員人数 15 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護付有料老人ホームに入居されている入居者様への健康管理業務全般 ・バイタルチェック ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・服薬管理 ・機能訓練指導　など ■アピールポイント 看護師が24時間体制で常駐する施設です！ 母体が安定しています。入所・通所など幅広く展開している法人です。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務全般。 バイタルチェック、服薬管理、入浴後処置、機能訓練指導など。 介護業務は食事介助、フロアの見守り等をお願いする場合があります。 ■アピールポイント 年間休日数は122日と多いです。 ■職場環境 定員 50名（全室個室） 平均介護度 自立:0人(0%) 要支援1:8人(17.4%) 要支援2:0人(0%) 要介護1:6人(13%) 要介護2:7人(15.2%) 要介護3:12人(26.1%) 要介護4:10人(21.7%) 要介護5:3人(6.5%) 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 利用者様の健康管理・バイタルチェック・服薬管理 ※入浴介助は介護職が実施 ■職場環境 定員 52室（定員52名、全室個室） ■教育制度 ブランクサポート「未経験・ブランクある方向け」「ステップアップを目指す方向け」等、一人ひとりに合わせた充実の研修体制 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務全般。 バイタルチェック、服薬管理、入浴後処置、機能訓練指導など。 介護業務は食事介助、フロアの見守り等をお願いする場合があります。 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 併設するデイサービスとの交流があり、毎日のイベントやアクティビティも充実した施設です。 「あしたを元気に」をスローガンに掲げる法人ソラストでの募集です。 法人として有料老人ホームや訪問分野など幅広く展開しております。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴における看護業務及び付帯する業務 訪問入浴サービスは3名1組にてお客様のご自宅へ訪問。 お客様のご自宅に訪問し簡単な機材の搬出入および設置、入浴前後のバイタルサイン（身体状況）お客様の入浴の可否判断、入浴介助を担当頂きます。 お客様の健康的な入浴のお手伝いにより住み慣れた我が家でいつまでも生活できるようお手伝いしております。 難しい医療行為はなくブランクがあっても安心して働けるお仕事です。日曜定休、夜勤はなく日勤のみのお仕事のためご家族にも安心して頂いております。 ■アピールポイント ・大手法人のセントケアグループです。福利厚生充実してます。 ・チームで訪問していくため、未経験の方でも安心です。 ・1日6～7件と、比較的訪問件数が少ないです。 ■教育制度 発展教育支援■教育について：採用時基礎研修、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴サービスは3名1組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 看護師の役割としましてはお客様のご自宅に訪問し簡単な機材の搬出入および設置、入浴前後のバイタルサイン(身体状況)お客様の入浴の可否判断、入浴介助をしていただきます。 お客様の健康的な入浴のお手伝いにより住み慣れた我が家でいつまでも生活できるように お手伝いをしております。難しい医療行為はなくブランクがあっても安心して働けるお仕事です。日曜定休、夜勤はなく日勤のみのお仕事ですのでご家族にも安心していただいております。 ■アピールポイント ・大手法人のセントケアグループです。福利厚生充実してます。 ・日曜固定休み！残業少な目でプライベートとの両立が可能な環境です！ ・難しい医療行為は無いため、ブランクのある看護師様も歓迎です！ ・1日6-7件と、比較的少ない訪問件数です！ ■教育制度 ブランクサポート採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴事業所における看護業務及び付帯する業務 ドライバーとケアマネジャーと一緒に1日6-8件、車で個人宅を回ります。 訪問入浴サービスに伴うバイタルチェック、入浴の可否判断、及び入浴介助、風呂の組立や撤去もお願いします。 1日の業務詳細［お客様の自宅に着いてからの流れ］ ・ケアと看護師で荷物を運ぶ ・バイタルチェック ・入浴可否判断 ・入浴 ・バイタルチェック ・片付け ■アピールポイント ・日勤のみ、残業少なめ、日曜固定休みなので、プライベートと両立できる環境です。 ・車通勤可能です。 ・埼玉県内で先駆けて開業した訪問入浴サービス会社で、県内有数の顧客数を有しています。 ・難しい医療行為は無いため、ブランクのある方も歓迎です！ ・1日6-7件と、比較的少ない訪問件数です！ ■教育制度 教育制度の備考【教育】 採用時基礎研修、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴事業所における看護業務及び付帯業務 ドライバーさんとケアさんと一緒に1日6-8件、車で個人宅を回ります。 訪問入浴サービスに伴うバイタルチェック、入浴の可否判断、及び入浴介助、風呂の組立や撤去もお願いします。 1日の業務詳細お客様の自宅に着いてからの流れ ケアと看護師で荷物を運ぶ→バイタルチェック→入浴可否判断→入浴→バイタルチェック→片付け ■アピールポイント ・日勤のみ ・車通勤可 ■教育制度 発展教育支援研修は基本5日間でプラス1名として入ります。 採用時基礎研修、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ◎在宅療養される方の ＊病状・健康状態の観察 ＊清潔介助・排泄介助・褥瘡予防処置 ＊医療機器・カテーテル管理 ＊服薬状況の確認　他 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ステーションから利用者宅に訪問し、看護ケアの提供をします。 （移動には軽自動車や電動自転車を使っています。） ※同行訪問でひとり一人に合った指導を行っていますので、初心者の方でも安心して働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援ラダー制、プリセプター制 ブランクサポートキャリアラダーシステム有 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ※就業場所：まほら秩父（横瀬）と寺尾サテライトの兼務となります。 1日の業務詳細横瀬と寺尾サテライトは、訪問先が近い方に出勤になります。 ※曜日固定の考え方に近いです。 ・医療依存度が低い方（30分訪問）、高い方（90分訪問）まで様々に対応します。 ・サービス対象：横瀬町、秩父市（うち旧秩父市内、吉田久長、上吉田、下吉田、荒川上田野、荒川久那の区内に限る）、皆野町、長瀞町 ■アピールポイント ・年間休日121日とお休み多め！ ・月曜日・火曜日・木曜日託児室あり！必要なときのみ利用頂けます！ ・月80時間以上の訪問でインセンティブがございます！ ・訪問看護未経験でも、しっかり教えて頂ける環境です◎ ■職場環境 子育てナース ほとんどママさんナース 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 多い 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様のご自宅にてサービス提供をして頂きます。 1日の業務詳細08:30‐　出勤・訪問の準備 09:20‐　午前のサービス開始（2件‐3件） 12:00‐　昼食 13:30‐　午後のサービス開始（2件‐3件） 16:30‐　記録・他職種との調整 17:30　　退社 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ・点滴・清潔ケア・ターミナルケア等 ・医師や関係機関と連携を取りい、在宅ケアサービスの使い方を提案します ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 『住み慣れた場所で自分らしい療養生活を送りたい』 ご利用者一人ひとりのライフスタイルを尊重し、心を込めて看護を提供していきます。主な業務内容は、日常生活の支援（清潔・整容・排泄・食事・移動）、IADL、ADL拡大のための支援、病床観察、内服管理、医療措置（カテーテル管理、呼吸ケア、輸液など）、療養環境の整備になります。 ■アピールポイント 未経験の方も歓迎!年間休日125日の訪問看護ステーションです☆ ■職場環境 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・日常生活の支援（清潔、整容、排泄、食事、移動）　 ・IADL、ADL拡大の為の支援　 ・病床観察、内服管理、医療措置（カテーテル管理、呼吸ケア、輸液等）、療養環境の整備 ■アピールポイント 訪問件数に応じた手当もあるため、働き方重視の方～お給与を大事にされたい方まで様々なニーズに合わせた環境の提供が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤換算で4.8名 子育てナース スタッフの殆どは子育て中の看護師様です 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援社内研修あり。研修は、「新人、初級、中級、リーダー、管理者」とあり、社会人としての教育も行っており、将来の管理者の育成にも力を入れています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 個人宅への訪問看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 9名(常勤2名、非常勤7名) 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 精神科病院における訪問看護業務および付帯する業務 ・服薬、睡眠、食事、などの生活習慣の援助 ・調理、清掃、金銭管理などの生活技術や家事の援助 ・家族、友人、職場、地域などの対人関係の相談援助 ・日課、余暇の過ごし方などの生活設計の習得支援 ・交通機関、金融機関、公共施設、行政機関などの社会資源活用の支援 1日の業務詳細・個人宅への訪問 ・グループホーム等への訪問 ・訪問記録の記載等 ■アピールポイント 看護師が、自宅に引きこもりがちな患者様のお住まいを訪ね、患者様やご家族と話し合い日常生活上の問題についての相談や療養上必要な指導を行うものです。 ご家庭や地域でより安定した生活を送って頂くための援助事業です。 ■職場環境 看護師在籍数 2人 看護師年齢層 30代から40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・医療処置：褥瘡ケア、疼痛管理、薬の管理、輸液管理、カテーテル管理など ・日常生活の支援：清拭、栄養管理、排泄管理など ・家族等介護者の相談・支援など ・主治医やケアマネジャーとの連携・記録の入力など ■アピールポイント ・2021年7月にオープンした訪問看護ステーション求人です。 ・JR武蔵野線「西浦和駅」徒歩3分とアクセス良好です。 ・年間休日120日。土曜日、日曜日、祝日お休みです。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・2016年10月にオープンした訪問看護ステーションです。 ・家庭と両立したい看護師さんにぴったりです。 ・セントケアホールディングスのグループ会社です。会社としての安心感があります。 ■職場環境 看護師年齢層 20代‐60代 子育てナース 子育て世代の看護師が多く在籍しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ■教育制度 発展教育支援研修あり（採用時基礎研修、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など） 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・介護保険・医療保険ともに対応 ・対応疾患:がん、循環器障害、認知症、精神疾患など　 ・対応サービス:健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、入退院の支援など ［留意］小児やリハビリテーションについては地域のニーズに合わせて検討していきます。 ■アピールポイント ・2022年4月に開設した訪問看護ステーション求人です。 ・年間休日は120日あります。 ・年収440万円-と好待遇です。 ■職場環境 電子カルテ 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 療養しながら生活するお客様のご自宅を訪問し、看護サービスを行う ■アピールポイント ・2013年開設の訪問看護ステーションです！ ・家庭と両立したい看護師さんにぴったり 緊急で訪問がはいることがなければ常勤も基本的に土日固定休みです！ ・あのセントケアホールディングスのグループ会社です！会社としての安心感が違います！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤1名 看護師年齢層 30～40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援訪問先は基本個人宅だが今後施設も入る可能性あり ブランクサポート入社時:採用時研修(方針の理解とマナー、基礎知識、看護基礎技術、同行訪問) 入社後:ミーティング、熟練研修(月1回、虐待防止や認知症等)、外部研修(随時) 教育制度の備考各種研修あり（採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など） 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 医師の指示書のもとに看護ケアを提供し、住みなれた自宅にて療養生活が送れるよう支援する訪問をします。 1日の業務詳細≪一日の流れ（例）≫ 9:00　ミーティング・準備　利用者さんの情報や必要なもの（血圧計・聴診器・体温計などの準備品）をそろえます 10:00　移動 10:20　訪問　（例：全身の観察、排便援助（浣腸と摘便）、ご家族の介護相談、下剤の調整、体の動きの確認） 10:50　移動 11:15　訪問　（例：体調管理、全身の観察、排便援助、おむつ交換、車いす移乗、昼食介助、口腔ケア） 12:15　移動 12:30　休憩 13:30　訪問　午前同様に2件～3件まわります 17:00　看護記録の作成・報告 18:00　退社 ■アピールポイント ・病院の24時間託児所が利用できます ・日祝お休みです ・病院母体のため協力体制があります ■職場環境 看護師在籍数 3名（常勤） 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） その他 精神疾患 少数 病院併設 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅へ訪問し 状況観察・創傷処置・清潔支援等・体調変化に対応 ■アピールポイント ・土日休みになります ・現状、重症な利用者様の受け入れは無く、訪問件数も1日2-3件のため、未経験の方でも落ち着いて勤務をスタート出来ます ・年収相場的にも高給与です ■職場環境 看護師在籍数 常勤（管理者）1名、非常勤4名 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細利用者宅へ訪問し療養上のお世話 （医療処置・バイタルチェック・医療機器管理・褥瘡管理・リハビリなど） 弊社既存施設に行き利用者のバイタルチェック・体調管理（1施設15-30分を予定しております） ■アピールポイント ・訪問看護では珍しいオンコール無の訪問看護ステーションです ・働く子育て中の看護師への理解もあり、企業保育園あり ・67歳定年の為、60代のチャレンジもご相談可能です ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 有 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・高給与な精神科専門訪問看護ステーションの募集です。 ・病院が母体となっておりますのでバックアップ体制があります。 ・基本2名体制でのご訪問となりますので安心です！ ■職場環境 電子カルテ 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・2022年11月に新築移転しました。 ・三愛会総合病院の訪問看護求人です！ ・24時間託児所完備！子育て中の看護師様が多くご活躍されております！ ■職場環境 看護師在籍数 151名 看護師年齢層 35-36歳 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 まきば園併設の訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問介護や、居宅介護支援センターも併設しており、他職種との連携をとりやすい体制を整えています。 1日の業務詳細・地域の高齢者のバイタルチェック・配薬管理 ・褥瘡や皮むけなどの処置 ・フットケア・口腔ケア・リハビリ ・お客様のお看取り ・各種研修への参加 ■アピールポイント ・2021年10月にオープンした訪問看護ステーションにてスタッフを募集しております。 ・個人宅を中心に、フットケアやお看取り等を行います。 ・まきば園では4つの園がある、幅広いサービスを展開しています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート同行訪問やOJTを行うので安心して働くことができます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内における訪問看護業務および付帯する業務 各居室につき20-30分ずつ訪問していただきます。ご入居者様に合わせた対応をお願いいたします。 健康管理・服薬管理・医療処置（胃婁、経鼻、気管切開、難病、癌末 等） 緊急時の対応・入居者様対応・記録資料の作成 等 1日の業務詳細［管理職/勤務内容詳細］ 訪問看護事業における管理職業務全般 ・少額の経費管理 ・レセプト管理 ・スケジュール管理 ・訪問看護（服薬・処置等　※上記業務内容） ※管理者としての看護取り纏めと、看護業務も行うプレイングマネージャーになります。 ※ご勤務は併設施設内なので外部への訪問はありません。（運転免許不要） ※基本的にオンコールはありません。（訪問看護師の夜勤勤務あり） ※基本的には看護と介護で業務のすみ分けは行っております。 ■アピールポイント ［管理者募集/管理者経験不問］ ・2019年10月に開設した施設のためとても綺麗です。清潔感ある職場で勤務することができます。 ・JR川越線「西大宮」駅より徒歩15分、車通勤も可能です。（駐車場代無料） ・年末年始休暇と夏季休暇の合計数を毎月1日づつ割り振っているため、毎月「公休9日+1日」となり月10日ほどのお休みとなります。 ・併設施設内への訪問のため外部への訪問はありません。（運転免許不要） ・定年後も給与面の減額は一切ありません。（1年毎の有期雇用契約になります） ・食事補助制度が有ります。（朝食150円・昼食、夜食290円） ・スタッフの連携や協力を密に行っており、楽しく活気がある施設・ステーションです。 管理者経験不問です。管理者をやってみたい方、チャレンジしたい方はぜひお問い合わせ下さい。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援資格取得支援制度有り（受験料、受講料は法人が費用負担） 看護師資格の取得支援があります。 学術発表会:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり、学術発表会を開催しています。処遇困難ケースやクレームなどを発表します。職種間のつながりを深め、問題点や課題を全社で共有かすることで、サービスの質の向上につなげています。著名人による講演会・研修もあり、終了後は懇親会を行っています。 ブランクサポート・入職前の体験研修（基本的な技術の習得） ・新入社員研修（接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修） スタッフの基本スキルを同水準にするよう努めています。 教育制度の備考・既存社員向けの専門職研修（技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修） ・階層別研修（事業所責任者対象の管理者研修） ・外部研修（外部講師を招いての研修もあり） 社内研修と外部研修を併用し、外部研修で得た知識や技術を社内研修で共有し、職員1人1人の専門性を高めています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。