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【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●ご入所者様のバイタル管理・医療行為の対応（経管栄養、喀痰吸引、透析シャント確認、血糖測定、採血など）・服薬管理・往診時の診察補助・備品管理などをお任せします。 ●日勤のみ＆オンコールなし◎ご家庭との両立や勤務後の時間もきちんと確保できるのが魅力です☆ ●施設での准看護師業務経験のある方 ・PCを使った入力業務ができる方は大歓迎です☆ ●年間休日は2025年度からは119日、2026年度からは121日とたっぷりお休みがありますよ！ ※ご応募には准看護師実務経験（3年以上）が必要です。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 日勤のみ＊寮あり＊年間休日が増えてプライベートも充実・医療法人が母体の特別養護老人ホーム☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入居者様対応（高齢者の健康管理・バイタル測定・入浴後の処置・記録資料の作成等）をお願いします。 ●基本的にオンコールはなく、夜勤は専従の看護師さんがいるので日勤のみの勤務です！ご家庭やプライベートとの両立も可能ですね☆ ●年間休日116日で育児休暇等の休暇制度も充実しています！しっかりお休みを取得する事ができますよ！ 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜准看護師求人＞日勤のみ☆年間休日116日☆休暇制度&福利厚生充実◎施設未経験の方歓迎☆子育て世代活躍中！サービス付き高齢者向け住宅での看護業務です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 眼科 耳鼻咽喉科 呼吸器内科 精神科 泌尿器科 皮膚科 婦人科 放射線科 循環器内科 ■仕事内容 ●地域に密着した医療を提供！病棟勤務の准看護師さんを募集中☆彡 ●夜勤手当は1回1万8,000円と高水準◎休日手当や扶養手当などその他の手当も充実しています☆☆ ●子育て中の看護師さんが多数活躍中！皆さん助け合いながらご家庭と仕事を両立されています！ 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《寮完備☆24時間対応の保育室あり☆夏休みだけなどの単発利用もOK☆定年63歳》【病棟】 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●住宅型有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 ●一般的なホームでの受け入れが難しい要介護4〜5の方、難病などにより在宅療養が困難な方を対象としています。 ●定年70歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います！ ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ ※夜勤回数：月5回程度 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《定年70歳＆再雇用制度あり》残業ほぼナシ＊有給消化率100％＊腰を据えた勤務が叶う住宅型有料老人ホーム！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40-60代 定員 100名 平均介護度 3.6-3.7 入浴介助について 無し 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 自宅や施設等で療養生活を送っている方々へ看護を提供します。 手術後や病気療養中の方、在宅で点滴や医療機器（酸素や人工呼吸器など）の管理が必要な方、オスメイトの方などが、安心して生活が送れるよう、往診医やクリニックの医師やケアマネジャー、介護職等と連携を取っていきます。 ※訪問範囲はさいたま市浦和区、中央区、緑区、南区、桜区、見沼区などで社用車で訪問をしています。 ■アピールポイント ・大きな組織の訪問看護ステーションです。 ・家庭との両立がしやすい職場です。 ・頑張る人を応援している職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 15名（常勤:5名、非常勤:10名） 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 自宅や施設等で療養生活を送っている方々へ看護を提供します。 手術後や病気療養中の方、在宅で点滴や医療機器（酸素や人工呼吸器など）の管理が必要な方、オスメイトの方などが、安心して生活が送れるよう、往診医やクリニックの医師やケアマネジャー、介護職等と連携を取っていきます。 1日の業務詳細医師の指示で医療的な処置を行うことや病気や障害等のご相談,、日常生活のご支援やご相談などを看護師がご家庭に訪問して行います。また、在宅のターミナルケアを行います。 ■アピールポイント ・大きな組織の訪問看護ステーションです。 ・家庭との両立がしやすい職場です。 ・頑張る人を応援している職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護内による看護業務及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細＜一般、リーダー業務＞ 健康チェック 利用者様の送迎　※送迎は法人車両を使用 食事や入浴の介助 趣味活動のご提案・レクリエーション、アクティビティ 転倒予防やリハビリ体操などのサポート 営業活動（ケアマネジャーへの情報提供）など ＜管理者業務＞ 部下の指導・育成 行政への対応 勤怠管理 事業所運営 など ■アピールポイント 【2023年4月開設】 ・病院系列の施設のため、福利厚生や医療連携がしっかりしています。 ・地域との繋がりを持ちながら、介護・在宅看護に携わるやりがいのあるお仕事です。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・2014年7月から病室が綺麗になりました。また、病棟編成もあり、今まで56床あった各病棟の病床数が最大で40床と減りました。 ・様々な働き方の相談が可能です。 ・看護部長は人柄がとても良く、きちんと“人”を見てくれます。 ・託児所がとても充実しています。子育てに理解があります。 ■職場環境 病床数 353床床（一般250床,療養103床） 看護師在籍数 看護師96名、准看護師50名　※常勤のみ 看護師年齢層 平均42歳 子育てナース 多く在籍しています。 ワークライフバランスの充実を図った勤務形態となっています。 一日の外来人数 500名/日程度 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 5-6件/日 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 無し ［看護記録］問題志向型システム・SOAP・ヘンダーソン理論の応用編 ■教育制度 発展教育支援教育体制:クリニカルラダー制 ・看護職員一人ひとりの学習ニーズと目標を尊重し、キャリア開発を通して一人の人間として、また専門職業人としての成長・発達を支援します。 ・個人は主体的・自律的に能力開発を行い、看護部は学びを実践で統合できるような教育環境を提供します。 ・中途入職者のレベルがまちまちなので、中途入職者にもラダー教育をしようか等考え中です。 ・資格取得助成金制度 例）認定看護師教育課程　感染管理分野 ・医療系学会・研修会参加費用助成制度 例）日本看護協会主催学会・日本病院学会等 ブランクサポート看護資格を有しているのに休職中や長期離職中の方で、再就職を希望されてはいるものの職務に自信のない方や不安が多い方には復職支援講習会等の現場復帰コースのカリキュラムを作成しております。ご自身の取得された貴重な国家資格を、再びご自身のため社会のために活かしましょう。多様な勤務体制・勤務形態を導入しております。いろいろなご相談に応じます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務全般 ■アピールポイント ・日勤のみ！オンコールなし、早番・遅番もありません。 ・小規模の介護付き有料老人ホームです。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 子育てナース 在籍なし 定員 41名 平均介護度 2.6 入浴介助について 無し 介護職員人数 20名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける健康管理業務 直接の医療行為は、ほとんどありませんがご入居者との健康相談や病院受診付添など中心となります。 ・健康管理全般(バイタルチェック、服薬管理、病気や怪我 の医療処置、病院と医師との連絡・相談・調整、緊急救急対応、オンコール対応) ・医療機関との連携の下でのリハ ビリの実施 ・介護業務においては多職種連携のもと行うこともある ■職場環境 看護師在籍数 3.5人 看護師年齢層 40代 定員 26 平均介護度 2 入浴介助について なし 介護職員人数 15 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護付有料老人ホームまたは併設の訪問看護ステーションでのお仕事となります。 ・ご入居者様の健康管理、バイタル測定、処置等 ・記録資料の作成　等 ・経管・吸引・バルーン・ストーマ・褥瘡ケアなどが行っていただく主な医療措置となります。 ※訪問看護ステーション勤務の場合も施設内への訪問となりますので移動はありません。サービス対象は施設ご入居者様に限ります。 ※介護業務はなく、医療行為のみ行います。 ■アピールポイント 2021年11月にオープンした施設内訪問看護求人です。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 幅広い 子育てナース 無し 入浴介助について 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師と共に業務を行う中で、経験を取り戻していただきます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・処置全般（痰吸引、インシュリン注射など） ・入居健康管理 ・往診補助 ・タブレットにて記録入力 ・食事介助　等 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 平均年齢40代後半 定員 75室（各室個室） 平均介護度 2-3 介護職員人数 30名弱 ■教育制度 教育制度の備考≪教育研修≫ 院内研修 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護付き有料老人ホーム「桜ガーデン」のご入居者の看護・生活支援 ■アピールポイント 【おススメポイント】 1.四季を感じる広大なガーデンを備えた綺麗な施設です。 2.接遇がきちんとしたスタッフの方が多く、明るい印象です。 3.比較的介護度の低い方が多いため、ご利用者様のご意向に沿った暮らしをサポートできます。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 平均年齢: 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 110室 平均介護度 2.5 入浴介助について 無 介護職員人数 60名強 夜勤回数目安 3-4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・観察、点滴、インスリン、配薬管理、食事介助など ※リハビリ、機能訓練に力を入れている施設で、あんまマッサージ師さんもいます。 ■アピールポイント ・日勤のみ！オンコールと夜勤はございません。 ・その上、お給与は高いです。 ・24時間・365日、医療機関の協力バックアップがあるので、安心して働けます（だから夜勤もオンコールもありません） ■職場環境 看護師在籍数 ■教育制度 教育制度の備考未経験の方でもじっくり教えます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント 珍しい施設内訪問看護です。 天候に左右されずに今後需要の高まる訪問看護の仕事に携わることができます。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 定員 29名（25室） 平均介護度 2.95 入浴介助について 無 介護職員人数 14名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームでの看護師業務です。 要支援1から要介護5までの方々の健康管理全般。 バイタルチェック、与薬管理、経管栄養の処置、受診時付き添い、その他医療的処置全般。 夜間オンコール担当日有り。 ■アピールポイント 幅広い年齢層が活躍中です！ 緑に囲まれた平屋建ての好環境で、ご入居者と関わりながら、楽しくお仕事しましょう☆ ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース なし 定員 54名 平均介護度 3-4 入浴介助について 外介助、処置はあり 介護職員人数 17名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム内での看護業務及び付帯する業務 ・施設での入居者様の対応 ・検温などのバイタルチェック ・往診準備・対応、往診ドクター指示のもとの採血、点滴などの補助 ・受診付き添い対応 ・インスリン注射、痰吸引、褥瘡管理　　他 ■アピールポイント ・医療法人社団耕潤会の住宅型有料老人ホーム求人です。 ・マイカー通勤可能。 ・社会保険完備。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護付有料老人ホームにおける看護及び付帯する業務 バイタルチェック・配薬および薬の管理 外部クリニックへの受診同行・往診医師のサポート他 ■アピールポイント ＜護付有料老人ホーム フローラ蓮田は、安心の終身介護です＞ ・施設未経験の方でも安心してお勤めいただけます。入職当初は教育担当が2名付きます。 ・県内でも有数の手厚い体制を敷いていますので、医療依存度の高い方も積極的に受け入れており、お看取りまで長く入居者様と関わることが可能です。 ・看護業務に専念できるような体制を取っています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40-60代 子育てナース 在籍有り 定員 59室（全室個室） ※2014年9月時点でほぼ満室 平均介護度 2.4-2.6程度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 36名 夜勤回数目安 4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援資格助成金制度で資格取得支援します！ 教育制度の備考入職当初は教育担当2人（主副）が全職種付きます！ 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、配薬および薬の管理 ・外部クリニックへの受診同行、往診医師のサポート等 1日の業務詳細・体温測定、血圧測定 ・配薬、薬の管理 ・口腔ケア ・体調異変時の応急処置 ・緊急搬送時の付き添い ・他、付随する業務 ■アピールポイント ・2018年7月にオープンした綺麗な有料老人ホームです。 ・施設未経験の方も安心です。入職当初は教育担当が2名付きます。 ・県内でもトップクラスの手厚い体制を敷いていますので、医療依存度の高い方も積極的に受け入れており、看取りまで長く入居者様と関わることが可能です。 ・看護業務に専念できるような体制を取っています。 ■職場環境 看護師在籍数 正社員3名、非常勤10名 看護師年齢層 20‐60歳 子育てナース 5-6名 定員 60名 平均介護度 2.3-3.0 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 平均4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格助成金制度で資格取得支援します。 研修や勉強会などがあります。 ブランクサポート先輩看護師がついて指導いたします。 不安のある方も安心して働くことができます。 教育制度の備考入職当初は教育担当2名（主副）が全職種付きます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ［主な業務内容］ ・入居者の毎日のご様子確認、医師や薬局との連携、皮膚疾患のある人の措置 等 1日の業務詳細・ご高齢者の健康管理 ・服薬管理 ・医療処置（酸素・点滴・傷の処理・褥瘡措置・透析対応など） ・緊急時の対応 ・ご家族対応 ■アピールポイント 法人として基盤がしっかりしているため、福利厚生などもよいです。 ■職場環境 看護師在籍数 3名(21年6月現在) 看護師年齢層 20代、40代、50代 子育てナース 在籍あり 定員 80名 平均介護度 2.3前後 入浴介助について 処置のみ 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援資格取得支援制度あり。受験料、受講料は法人が費用負担 学術発表会:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり、学術発表会を開催しています。職種間のつながりを深め、問題点や課題を全社で共有かすることで、サービスの質の向上につなげています。著名人による講演会・研修もあり、終了後は懇親会を行っています。 ブランクサポート・入職前の体験研修（基本的な技術の習得） ・新入社員研修（接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修） スタッフの基本スキルを同水準にするよう努めています。 教育制度の備考・既存社員向けの専門職研修（技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修） ・階層別研修（事業所責任者対象の管理者研修） ・外部研修（外部講師を招いての研修もあり） →社内研修と外部研修を併用し、外部研修で得た知識や技術を社内研修で共有し、職員1人一人の専門性を高めています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内での訪問看護、通所介護の看護業務 【主な業務内容】 ・与薬及び説明、検温、脈拍測定、血圧測定、食事介助、輸液管理、経管栄養管理、吸引、褥瘡処置　等 ■教育制度 発展教育支援会社負担にてスキルアップ研修を受講可能 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内での訪問看護、通所介護の看護業務 【主な業務内容】 ・与薬及び説明、検温、脈拍測定、血圧測定、食事介助、輸液管理、経管栄養管理、吸引、褥瘡処置　等 ■職場環境 看護師在籍数 8名 定員 30名 夜勤回数目安 月4回程度 ■教育制度 発展教育支援会社負担にてスキルアップ研修を受講可能 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【施設内における看護業務】 施設利用者様の健康管理が主なお仕事になります。 具体的にはバイタルチェック、採血、医師の補助、採血、心電図測定、生活の援助とケア等毎日が穏やかな環境で、利用者様と寄り添いながら行う看護ですので、一人ひとりの方としっかり向き合ってじっくり看護をしたいという方には、非常にやりがいのある環境ですよ。 ■アピールポイント ・日勤のみ、夜勤のみ等働き方のご相談可能です。 ・オンコール無しで働きやすい施設です。 ・施設未経験の方も業務に馴染めるよう、先輩看護師のサポートが整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 入浴介助について 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 当施設は混合型の介護付有料老人ホームで、自立の方から要介護の方まで幅広い高齢者の方々が入居されています。 ・入居者の健康管理 ・服薬管理 ・身体介護 ・救急搬送時の付添 ・夜間帯のオンコール対応　など ■アピールポイント ・埼玉筑波病院の有料老人ホームでのお仕事です ・日勤勤務でプライベートと両立しやすい環境 ■職場環境 看護師在籍数 4名（同法人から応援来ている） 看護師年齢層 2名60歳以上、50代前半、パート30代 定員 71名（2018/10現在　入所者　49名） 平均介護度 要支援1～要介護1の方（要介護4～5の方は数名） 入浴介助について なし（褥瘡処置のみ） 介護職員人数 常勤4名　非常勤10名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・医療処置:褥瘡の処置、インシュリン、血糖測定等 ・看取りはとっているため、その前後の処置 ※利用者様の医療依存度は低めです ■アピールポイント ・令和5年5月1日から24時間体制の施設内訪問看護ステーションを併設しました ・医療依存度低め、定員50名の小規模有料老人ホーム求人です ・プリセプターが付くのでブランクのある方でも安心して働くことができます ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30-40代 定員 50名 平均介護度 2 入浴介助について 分業はしているが、入る場合もあります 介護職員人数 20名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポートOJT　プリセプターをしっかり決めて、個別での指導を行うため、ブランクのある方でも安心して働くことができます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 定員 34名 入浴介助について 外介助（着脱や薬剤塗布）は対応あり 介護職員人数 6名 夜勤回数目安 無 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホーム内での看護のお仕事です。 各居室に伺って主治医指示のもとに医療行為を行います。 必要に応じて入居者の生活全般の支援を行います。 ■アピールポイント プライベートを充実させてメリハリのある 患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中！ 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護付有料老人ホームで看護業務をして頂きます。 看護師は12名在籍していますので、医療依存度の高い方も安心してお過ごし頂いております。 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細主な業務は以下の通りです。 ・看護、介護部門の管理 ・健康管理、服薬管理 ・医療機関との連携対応 ・緊急時、終末期の対応 ・インシュリン注射や胃ろう、痰の吸引等の医療的処理 ■アピールポイント ・高給与の求人です。 ・残業なく働けます。 ・子育てへのサポートが豊富なので、子育て中の看護師も働きやすいです。 ■職場環境 看護師在籍数 12名（常勤換算では8.7名） 看護師年齢層 30-50代 定員 119名 平均介護度 2.8 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 41名 夜勤回数目安 月4-5回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内での看護業務及び付帯する業務 ・健康管理 ・病院との連携 ・インスリン投与 ・胃ろう ・褥瘡 ■アピールポイント ・定年70歳の有料老人ホームです ・広くてとても綺麗な施設です ・様々なイベントがあり楽しい施設です ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍有り 定員 171名 平均介護度 3 入浴介助について 無 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援未経験でも先輩看護師がしっかりと教えてくれます。 教育制度の備考・ADL事例発表 ・救護班の職員を中心に月に1度研修を行っています。お客様により良く過ごしていただくため、陰洗やオムツの当て方など、基本的なことからしっかり指導を行っています。 ・緊急時の対応、応急手当、AEDの使用方法、 感染症・食中毒についてや認知症についてなどの研修を行っています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。