埼玉県の転職・求人検索結果

物流センター内で、自社スタッフ(社員・アルバイト)や派遣スタッフの現場管理や勤怠管理をお任せします。 また、作業計画の作成や指示、管理者への報告、業務改善などの業務も行います。 スタッフの出勤状況によっては、一緒に仕分けや入出荷の手伝いをすることもあります。

物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を行います。 以下の担当に分かれて、チームで「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理(発送係・到着係)、運行管理(大型配車係)、労務管理(庶務係)、経理管理(会計係)など

大型トラック10tで、福山通運の拠点間(支店・営業所)を往復、又は貨物ターミナル駅と福山通運の拠点間を大型コンテナを積載し往復するのが主な業務です。 １日の走行距離(1日数往復)は100km～200km程度。 近距離が中心なので、基本的に宿泊を伴うことはありません。

2tトラックで担当エリア(拠点の近隣／長距離はナシ)を回ります。 荷物をお届けする配達業務、荷物をお預かりする集荷業務があります。 お客様は企業や商店などの法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。 配達先は1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。

■初心者会員様へのレッスン 研修プログラムで身に付けたステップゴルフ流のレッスンを会員様に提供。初心者の方がゴルフが楽しめるようエスコートして頂きます！ レッスンは、入社後当社独自の研修カリキュラムで習得可能。 ■店舗の売上管理・運営 入会手続きやレッスンの予約受付、イベント案内や新規会員募集 売上アップを目指した店舗運営や売上管理 ゴルフ好きの方やゴルフ関係のお仕事に携わりたい方にオススメです！ ゴルフ店の商品の販売スタッフとは違い、実際にゴルフのスキルを活かすことができます！ それと同時に店舗の運営もお任せしますのでお客様と密にコミュニケーションが取れます！ 今のお仕事に少しでも不満がある方はお気軽にご相談ください☆ <1日の流れ>※平日の場合 13:00/出勤、店舗清掃、開店準備 　　　↓ 14:00/店舗開店、レッスンスタート 　　　↓ 17:00/休憩 　　　↓ 18:00/無料体験レッスンやコースレッスンも集客 　　　↓ 22:00/閉店、閉店作業 　　　↓ 退勤 ※土日祝日や店舗によって開店、閉店の時間が異なります！ レッスンのコーチをしながら 店舗がより良くなるようにとマルチなお仕事です！ 円滑にできるようにステップゴルフでは研修も充実しております

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＜募集背景＞ 更なる事業拡大へ向けて、東京および大宮の各営業所にて、複数名の採用を予定しています。 経験や前職は一切問いません。 固定給に成果に応じたインセンティブがプラスされるため、頑張り次第では平均月収50万以上を目指すことも可能です。 プライベートも充実させながら稼いでいきたい方は、ぜひご応募ください！ ＜仕事の流れ＞ 入社後は1週間の研修からスタート。 丁寧なトークマニュアルなどもご用意しています。 チームの先輩のフォローや、同僚、上司などのサポートも常にあるため、スランプに陥ったなど何か困ったことや悩みあれば、いつでもご相談ください。 その後は4～5名のチームでの営業活動に参加して、先輩のフォローのもとで、仕事の流れを覚えていきましょう！ 実際、入社1年後の社員が成果が上がらず、上司が同行してサポートしたこともあります。 ▼8：55／朝礼 4～5名のチームを組み、営業エリアを決定します。 ▼9：00～9：30／車で移動 みんなで車に乗り合わせて、営業エリアへ！ ▼10:30～11：30／営業活動を開始 現場に到着したら、手分けをして エリア内の個人宅を訪問します。 ちょっとした会話や雑談をフックに、 不用品の査定・買取を希望されるお客様を探し、 アポイントを設定します。 アポイントが設定できたら、 査定・買取スタッフへバトンタッチ。 ▼14：00ぐらい／ランチ みんなでランチを食べて、しばし休憩。 情報交換をしたり、雑談しながらリラックス。 ▼15：00／営業活動を再開 営業活動を再開し、個人宅を回ります。 ▼18：30／集合して帰社 乗ってきた車に集合し、会社に戻って帰宅の準備をしましょう！ 今の働き方を改善し、収入アップを目指していきたい方は、当社の仲間になりませんか？ ＜営業スタイル＞ ノルマはなく、営業エリアや時間の使い方は自分たちで決められるため、比較的自由度の高い環境です。 ＜扱う商材＞ ブランド品や貴金属、高級ブランディやウイスキーなどのお酒、切手やテレフォンカードなどの金券、カメラ、ピアノなど。 ＜店舗情報＞ 笑福堂　中落合店 東京都新宿区中落合3-1-4 西武新宿線下落合駅から徒歩15分

◆退職金制度有※当社退職金規定による 【一部上場企業のグループ企業/主に2t車によるルート配送】 飲食店・スーパー・食品工場へのルート配送をお任せします。 2コースほどの担当なので、慣れてしまえばあとは安全運転のみ。 同じ場所を何度も往復する事もあるので、運転が得意・自信のある方大歓迎。 《step1》 出荷作業・トラックへの積み込み作業 ▼ 《step2》 お客様先へ商品配送 ▼ 《step3》 帰社後、片付けをし終了！

＝＝ヤマトグループ＝＝ 通販商品や日用品などを扱う物流倉庫内での事務ワークです。 ◆充実待遇で安定勤務可能 ◆正社員デビュー応援 ◆年齢・経験問わず様々な方が活躍中 ＝＝仕事内容詳細＝＝ ｜倉庫内スタッフのサポート ｜来客対応・電話応対 ｜社内の整理整頓や備品管理 ｜スタッフの勤怠データ管理 ｜伝票作成や整理 ｜書類作成・ファイリング …などの経理・総務・庶務事務業務。 業界未経験歓迎！ 職場には先輩スタッフ、社員がそばにいてくれるので初めてでも安心◎ ・異業種からの転職者多数！安心して働けます！ ・地元で活躍したい方応援 ※転居を伴う転勤無し 平均年齢も20代～40代・50代…と幅広く 様々な年代の方が活躍しています！ 年次やポジションを問わず明るい雰囲気があるため、 倉庫管理スタッフや事務スタッフといった関連部署との連携もスムーズな職場です。

当社はコールセンター・BPO委託企業です。今回はコールセンター管理スタッフを増員募集することとなりました！業種・社会人経験、ブランク、前職の雇用形態、学歴、転職回数は問いません。アパレルスタッフ・居酒屋の店員・セラピストといった様々な経歴を持つ先輩社員が多数活躍中です。 【仕事内容】 お客様からの電話対応・コミュニケーターのサポート・データ集計・シフト作成・などをお任せします。 【具体的には……】 ・コミュニケーターがスムーズに電話対応できるよう研修やOJTサポート対応を行います。 ・お客様企業（クライアント）担当者様からの問い合わせ対応やお客様（エンドユーザー）からの電話に対応することもあります。 ・マニュアルの修正や作成を行います。 ・入電件数の集計作業など事務処理を行います。 ・1人ひとりのシフト希望を確認し、シフト表を作成します。 「困っている人の役に立ちたい」「オペレーターをサポートする仕事がしたい」と思っている方にピッタリです。 【1日の流れ】※スケジュールに合わせて適宜記載ください 09:00　出社 ▼ 09:10　お客様企業への報告対応（メール送信等） ▼ 10:00　集計作業等の事務処理やコミュニケーターのフォロー　 ▼ 13:00　ランチ ▼ 14:00　お客様企業からの問い合わせ対応や事務作業 ▼ 18:00　退社 【実際にコミュニケーターが行う電話対応ってどんな内容？】 ＜トーク例＞ ・「ホームセキュリティの資料が欲しいです」「〇〇という商品について詳しい説明を聞きたい」という受付および問い合わせ対応。 ・「給湯器からお湯が出なくなりました」「キッチンの蛇口から水漏れしているので直してほしいです」という住宅設備のトラブル対応。 【入社後の流れ】 入社日：手続き関係と初期研修（座学） ～3ヶ月：お客様（エンドユーザー）からの電話に対応 ～6ヶ月：引き続き電話対応をしつつ、オペレーターのフォローや研修を担当 ～1年：マニュアル修正・集計作業などの各種事務処理

当社はコールセンター・BPO委託企業です。今回はコールセンター管理スタッフを増員募集することとなりました！業種・社会人経験、ブランク、前職の雇用形態、学歴、転職回数は問いません。アパレルスタッフ・居酒屋の店員・セラピストといった様々な経歴を持つ先輩社員が多数活躍中です。 【仕事内容】 お客様からの電話対応・データ作成・シフト作成・コミュニケーターのサポートなどをお任せします。 【具体的には】 ・コミュニケーターがスムーズに電話対応できるよう研修や指導。 ・1人ひとりのシフト希望を確認し、シフト表の作成。 ・実際にお客様（エンドユーザー）からの電話に対応することもあります。 「困っている人の役に立ちたい」「コミュニケーターをサポートする仕事がしたい」と思っている方にピッタリです。 【1日の流れ】 23:00　出社　 ▼ 23:10　日勤からの引継ぎ等を確認し、コミュニケーターへ業務の指示出し ▼ 1:00～　休憩（2時間）※まとめてとるもよし。1時間ずつでもOk。 ▼ 4:00　入電状況を確認しながら、シフト作成などの社内業務 ▼ 9:00　退社 【実際にコミュニケーターが行う電話対応ってどんな内容？】 所沢センターでは主に住戸業務（お住まいのお困り相談窓口）やLPガス緊急受付窓口などがあり、配属する部署によって業務も多少異なってきます。 どの部署でもコールセンター業務なので、基本を習得し、マニュルに沿った案内が出来るように研修を実施していきます。 【入社後の流れ】 入社日：手続き関係と初期研修（座学） ～3ヶ月：お客様（エンドユーザー）からの電話に対応 ～6ヶ月：引き続き電話対応をし、コミュニケーターのフォローや研修を担当 ～1年：シフトやデータ作成など ※なお、入社後1か月は研修のため9：00-23：00の内8時間シフト制にて 勤務いただきます

■仕事内容例： ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望と適正を緩和見て事務（オフィスワーク）職に特化し配属先を決定します。 ■配属先例： 誰もが知っている有名な国内上場企業グループから、社員数100名程のアットホームな中堅企業、外資系企業など多種多様。躍進中のIT企業や、なじみの⾷品メーカーなど⼈気業界の企業をご紹介。ご経験や希望を考慮し配属を決定します。 ※通勤時間は６０分～最大でも９０分程度を想定してます。お住まいによっては30分～60分での配属になる方もいます。 ■キャリアシードとは？ アデコの地域限定事務正社員としてアデコと無期雇用契約を結び、各配属先企業で就業する、会社の枠に囚われないジョブ型の新しい働き方です。 ※通常の派遣事務の場合、有期雇用となり最大で3年での勤務となりますが、 弊社では3年を超えた場合でも、同じ企業様で勤務をすることがあります。 ■こんな先輩社員が活躍中です。 ・「誰かの役に立ちたい！」「人をサポートしたい！」「職場で頼られる存在になりたい！」と強く思える人。 ・「ありがとう！」と言われることにやりがいを感じられる人。 ・組織の一員としてどうしたら良いかを考え、積極的に業務に取り組める人。 ★キャリアシード社員インタビュー★ ◆新卒キャリアシード社員（2024年入社） Q1,何故、Adeccoのキャリアシード社員に入社しようと思いましたか？？ →学生時代から事務職に興味がありましたが、どういった業界が自分が向いているか？不安がありました。 キャリアシードだと、事前に面談等で職場の雰囲気を知れたり自分にあった職場で働けると思い入社を決意しました。 また、いきなり職場配属ではなく事前に研修等を行ってから配属されるという点に安心感を覚えた事も事実あります（笑）！ Q2,実際、キャリアシードで入社してみてどうだった？ →配属前に、電話ロープレやExcel練習など基礎を学ぶことができ安心して就業場所に行くことができました。また、配属後も定期的な面談や個別の講座などを受講することができ不安もその都度解消されながら働けています。 Q3,初めての事務職を経験してみてどうだった？ →配属初期は慣れない作業やわからない作業が多く、 パソコンも初心者だった為一日に行う全ての業務に苦労しました。 Q4,事務未経験で転職活動をしている方に一言！ →事務職といえば、エクセルやパワポ、電話対応などか思い浮かぶと思いますが、ほとんど未経験でも業務で毎日使用していると自然と苦手意識も減りました。事前の勉強も大切だと思いますが、実践で行うことでしか得られないものもあると思いますので、是非頑張って下さい！ ◆キャリアシードエル社員（2023年入社） Q1,未経験から何故？事務職にチャレンジしようと考えたのですか？ →前職は販売職をしていました。商材の販売を行なっていく中で、実際に商材の資料を作成したり、商材が売れた際の後続処理をしてくれたりしている事務職の方に支えられていることを痛感する機会が多かったです。私も支える側としての仕事をしたいと考え、事務職にチャレンジしてみようと思いました。キャリアシードを選んだきっかけは、様々な職場で経験を積めるところが魅力的だと感じたからです！ Q2,実際、キャリアシードで入社してみてどうだった？ →事務職は本当に未経験で、、、、EXCELの操作もおぼつかなかったのですが、配属先の社員や同じキャリアシード社員の先輩方から手厚いサポートを受け、日々成長させていただいている実感があります。 Q3,初めての事務職を経験してみてどうだった？ →Excelの関数を使いこなせず苦労していたのですが、、、、 何度も繰り返し調べたり使ったりしていると自然と覚えることができ、様々な作業に応用できるようになってきたのでよかったと感じます。 Q4,事務未経験で転職活動をしている方に一言！ →異業種から未経験でチャレンジするのは凄く不安なことはあるかと思います。ですが、「未経験でチャレンジしたい！」気持ちを強く持ちながらチャレンジしてみると大きく成長できると思います！

【配属店舗】 マルエツ、マルエツプチ、リンコスのいずれかの店舗へ配属。 ■店舗一般 青果・野菜（プロデュース）／精肉（ミート）／鮮魚（フィッシュ）／日配加食／惣菜／ベーカリー／レジ（グリーティング）／営業（マルエツプチ）のいずれかに配属して、下記業務に従事。 ・接客、陳列、売場づくり ・所属により、調理・加工実施、レジ打ち、サービスカウンター業務 ・発注、在庫管理 ・マルエツプチの場合、部門の垣根を越えて全体を管理する業務 など ■マネジャー ・売場づくり、販売計画の作成、予算管理、マネジメント管理、スタッフ育成などを担当し売場チームをリード。 ・「手に取りやすく目を引くレイアウトは？」「食品の旬を感じていただくには？」など、 お客様が楽しくお買い物できる売場を考え、売上向上に貢献します。 ■店長 ・店舗運営全体を担い、ヒト・モノ・カネの管理を行い、経営資源を効率的に運用。 ・店舗のすべてを把握し責任を持つ立場として、大きな裁量を持ち、「社員が働きやすい環境」や「お客様が買い物しやすい店舗づくり」を実現します。

あなたにはつなぐ屋の店舗にて買取業務を担当していただきます。 買取商品は「ブランド/時計/宝飾品/貴金属/切手/古銭/毛皮/カメラ」など 【店舗に関して】 ＜関東エリア＞ オープン準備中（まだ不確定）　主要都市予定 ＜関西エリア＞ 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目10-7 ※店舗は今後も拡大予定です。 ※店舗は順次オープン予定になるため、 入社タイミングによっては最初は催事買取をお願いする予定です。 →主に関東は一都三県、関西は二府一県 【具体的な業務内容】 ・店舗運営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理 【キャリアパス】 募集は店舗買取のスタッフですが、キャリアパスとして 人事や催事買取、内勤査定・商品管理、SV、マーケティング、広報など多様なキャリアパスをご用意。 しっかりと経験を積みながらキャリアアップを目指していただける環境です。 ※配属は適正に応じて決定します。 【業務の魅力】 ・入社後、最初の1週間に業界や取り扱う商品に対する座学や営業の 　ロープレなどがっつりと研修があるため、未経験でも活躍できます ・成果に対して真っ当な評価（お給料や役職など） ・これからの会社だからこそ、風通しが抜群

スーパーやホームセンターなどに特設ブースを設け買取を行う催事営業をお任せいたします。 ※月曜~金曜までの同じ現場で1週間催事を実施いたします。 買取商品は「ブランド/時計/宝飾品/貴金属/切手/古銭/毛皮/カメラ」など 【具体的な業務内容】 ・ブース設営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理 【キャリアパス】 募集は催事買取のスタッフですが、キャリアパスとして 人事や店舗買取、内勤査定・商品管理、SV、マーケティング、広報など多様なキャリアパスをご用意。 しっかりと経験を積みながらキャリアアップを目指していただける環境です。 ※配属は適正に応じて決定します。 【業務の魅力】 ・入社後、最初の1週間に業界や取り扱う商品に対する座学や営業の 　ロープレなどがっつりと研修があるため、未経験でも活躍できます ・成果に対して真っ当な評価（お給料や役職など） ・これからの会社だからこそ、風通しが抜群 【勤務地】 ※現場に準ずる（出張を伴う現場はほとんどないです） 　関東エリア→主に1都3県／関西エリア→主に2府1県 ※原則、お住まいから60~90分以内の出店場所に振り分けします。 ※オフィスに行くのは基本金曜日のみ（主に現場への直行直帰）

【業務内容】 ●アフターマーケット事業 ・自動車ディーラーや整備工場に当社が扱う自動車修理機械・工具を導入する際の配置プランの検証・提案資料作成をご担当していただきます。 〇具体的には ・2DCADにて自社の営業担当が顧客に提案する資料（平面配置図）を作成していただきます。（平面配置図：当社製品がお客様先の工場でどのように配置されるかを示したもの） ・工程会議に出席していただくこと、現場の施工管理も行っていただくこともあります。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等）を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 ●御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 【勤務地】 ・全国の支店営業所 　重点募集エリア：札幌、埼玉、東京、名古屋、大阪 ・全域型（全国転勤あり） 、 地域型（希望エリア）の2通りで採用 　面接時にご希望を伺います ※詳細はhttps://www.anzen.co.jp/company/office/ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ・転勤：全域型（全国転勤あり） 、 地域型（希望エリア） ※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ●アフターマーケット事業 ・自動車ディーラーや整備工場に当社が扱う自動車修理機械・工具を導入する際の配置プランの検証・提案資料作成をご担当していただきます。 〇具体的には ・2DCADにて自社の営業担当が顧客に提案する資料（平面配置図）を作成していただきます。（平面配置図：当社製品がお客様先の工場でどのように配置されるかを示したもの） ・工程会議に出席していただくこと、現場の施工管理も行っていただくこともあります。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等）を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 ●御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 【勤務地】 ・全国の支店営業所 　重点募集エリア：札幌、埼玉、東京、名古屋、大阪 ・全域型（全国転勤あり） 、 地域型（希望エリア）の2通りで採用 　面接時にご希望を伺います ※詳細はhttps://www.anzen.co.jp/company/office/ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ・転勤：全域型（全国転勤あり） 、 地域型（希望エリア） ※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験でも安定したキャリアを築けます！／ 日勤のみ希望で運転が好きな方へ、 2tドライバーを募集いたします！ 【　仕事内容　】 ▼車両 2~3tトラック ▼業務詳細 雑貨、飲料、原料、建材を 関東エリア（1都6県）へ配送。 積み込みはリフトを使用します！ 積み下ろしは一部手作業あり ▼業務量 案件数は1日に1~5件ほど -------------------------------- ✨魅力ポイント✨ ・事業拡大中の大手運送企業センコーグループ ・普通免許があれば未経験OK！ ・未経験でも1年目で月30万円以上可能 ・育休など家庭を大切にできる制度多数あり ・将来を見据えたキャリア形成ができる -------------------------------- 「もっと家族との時間が欲しい」 「キャリアアップを目指せる働き方に変えたい」 そんな理由で転職してきた社員も✊️ 【　研修制度　】 入社後1~2ヶ月は研修期間となります。 研修期間も条件に変動はございません！ 《スケジュール⌛️》 ✅️先輩ドライバーへの添乗 助手席でサポートしながら、配送の流れを覚えます。 この期間は運転はしません！ 経験者→約1週間 未経験者→約2週間 ✅️先輩よりサポートを受けながら運転 助手席に先輩社員がついて、実際に運転します。 経験者→約1週間 未経験者→約2週間 ✅️乗務認定試験の受ける 合格率ほぼ100%の簡単な試験ですので、 心配は無用です✍️