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【お仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設はクリニックが併設されており、ご入居者様はもちろん職員も安心して過ごせる環境が整っています。 笑顔あふれる施設づくりを目指し、職員からご入居者様、ご家族、そして施設全体へと温かさが広がるよう努めています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５７人 ●平均年齢　４３．７歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　１０人 ・３０代　　　１３人 ・４０代　　　１３人 ・５０代以上　２０人 ●女性　　３５人　　●男性　　２２人　 ●正社員　２２人　　●パート　３５人 【応援家族 越谷はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな真面目で優しい ● 職員みんなでフォローしあうため、休みが取りやすい ● 周辺環境の充実！裏には24時間営業スーパー、クリニックが併設！ ● 職員の交流の場があり（参加不参加自由♪） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K

【お仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設はクリニックが併設されており、ご入居者様はもちろん職員も安心して過ごせる環境が整っています。 笑顔あふれる施設づくりを目指し、職員からご入居者様、ご家族、そして施設全体へと温かさが広がるよう努めています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５７人 ●平均年齢　４３．７歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　１０人 ・３０代　　　１３人 ・４０代　　　１３人 ・５０代以上　２０人 ●女性　　３５人　　●男性　　２２人　 ●正社員　２２人　　●パート　３５人 【応援家族 越谷はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな真面目で優しい ● 職員みんなでフォローしあうため、休みが取りやすい ● 周辺環境の充実！裏には24時間営業スーパー、クリニックが併設！ ● 職員の交流の場があり（参加不参加自由♪） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K

【お仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 2:1という他施設よりも手厚い介護体制を整えており、入居者様一人ひとりにしっかりと寄り添ったケアが可能です。 さらに、看護師やリハビリスタッフなどの専門職も多数在籍しているため、未経験の方やブランクのある方でも安心して学べる環境が整っています。 チームで支え合いながらスキルアップできる、働きやすい職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　６０人 ●平均年齢　４７．３歳 ・２０代　　　１４人 ・３０代　　　　８人 ・４０代　　　１０人 ・５０代以上　２８人 ●女性　　４６人　　●男性　　１４人　 ●正社員　２３人　　●パート　３７人 【ライフコミューン蕨はこんな施設です♪】 ●周囲に緑豊かな遊歩道があるため、自然をいつでも感じることができ、心穏やかに過ごせる環境です！ ●施設内研修に力を入れ、多種多様な研修を行う為、知識・技術ともにしっかり学べます。 ●「困った時はお互い様」の気持ちなので、急なおやすみでも、皆でカバーしようという雰囲気があります♪ ●無資格、未経験から始めて、今は主力として働いている方がたくさんいます！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K

【お仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 2:1という他施設よりも手厚い介護体制を整えており、入居者様一人ひとりにしっかりと寄り添ったケアが可能です。 さらに、看護師やリハビリスタッフなどの専門職も多数在籍しているため、未経験の方やブランクのある方でも安心して学べる環境が整っています。 チームで支え合いながらスキルアップできる、働きやすい職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　６０人 ●平均年齢　４７．３歳 ・２０代　　　１４人 ・３０代　　　　８人 ・４０代　　　１０人 ・５０代以上　２８人 ●女性　　４６人　　●男性　　１４人　 ●正社員　２３人　　●パート　３７人 【ライフコミューン蕨はこんな施設です♪】 ●周囲に緑豊かな遊歩道があるため、自然をいつでも感じることができ、心穏やかに過ごせる環境です！ ●施設内研修に力を入れ、多種多様な研修を行う為、知識・技術ともにしっかり学べます。 ●「困った時はお互い様」の気持ちなので、急なおやすみでも、皆でカバーしようという雰囲気があります♪ ●無資格、未経験から始めて、今は主力として働いている方がたくさんいます！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G

【お仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 2:1という他施設よりも手厚い介護体制を整えており、入居者様一人ひとりにしっかりと寄り添ったケアが可能です。 さらに、看護師やリハビリスタッフなどの専門職も多数在籍しているため、未経験の方やブランクのある方でも安心して学べる環境が整っています。 チームで支え合いながらスキルアップできる、働きやすい職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　６０人 ●平均年齢　４７．３歳 ・２０代　　　１４人 ・３０代　　　　８人 ・４０代　　　１０人 ・５０代以上　２８人 ●女性　　４６人　　●男性　　１４人　 ●正社員　２３人　　●パート　３７人 【ライフコミューン蕨はこんな施設です♪】 ●周囲に緑豊かな遊歩道があるため、自然をいつでも感じることができ、心穏やかに過ごせる環境です！ ●施設内研修に力を入れ、多種多様な研修を行う為、知識・技術ともにしっかり学べます。 ●「困った時はお互い様」の気持ちなので、急なおやすみでも、皆でカバーしようという雰囲気があります♪ ●無資格、未経験から始めて、今は主力として働いている方がたくさんいます！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：G

【お仕事内容】 仕事内容 　ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 　介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ 　お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください！ また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ！ 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後：資格支援サポート 4月：新卒入社時研修 4月〜6月：OJT研修 7月：入社3カ月目フォローアップ研修 10月：入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月：入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク　介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導　力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します！ 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：KF,K

【お仕事内容】 仕事内容 　ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 　介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ 　お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください！ また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ！ 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後：資格支援サポート 4月：新卒入社時研修 4月〜6月：OJT研修 7月：入社3カ月目フォローアップ研修 10月：入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月：入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク　介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導　力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します！ 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：new,K

【お仕事内容】 仕事内容 　ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 　介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ 　お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください！ また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ！ 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後：資格支援サポート 4月：新卒入社時研修 4月〜6月：OJT研修 7月：入社3カ月目フォローアップ研修 10月：入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月：入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク　介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導　力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します！ 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：KF,K

【お仕事内容】 仕事内容 　ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 　介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ 　お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください！ また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ！ 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後：資格支援サポート 4月：新卒入社時研修 4月〜6月：OJT研修 7月：入社3カ月目フォローアップ研修 10月：入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月：入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク　介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導　力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します！ 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：new,G

【お仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 24時間看護体制で安心！ベテラン多数、高齢スタッフも活躍中の職場。 当施設は24時間看護体制を完備し、ご入居者様の安心をしっかり支えています。 ベテラン職員が多く在籍しており、経験豊富な環境で働けるため、介護スキルの向上にもつながります。 高齢のスタッフも活躍しており、年齢に関わらず無理なく長く働ける職場です。 重度の介護が必要な方の対応も積極的に行っており、1人で対応が難しい場合は2人介助を推奨。 安全・安心を第一に、チームで支え合いながら働けます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５６人 ●平均年齢　４６．６歳 ・２０代　　　　９人 ・３０代　　　　８人 ・４０代　　　１９人 ・５０代以上　２０人 ●女性　　４３人　　●男性　　１３人　 ●正社員　２０人　　●パート　３６人 【応援家族 庄和館はこんな施設です♪】 ● 他職種と連携して入居者様の一生と関われる ● 指導環境が良く、未経験・ブランクがあっても働きやすい！ ● いつも笑顔で溢れていてとても明るい職場♪ ● 木下グループならではの福利厚生！美容院やスケート観戦・卓球観戦へ社割価格で行ける！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G

【お仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 24時間看護体制で安心！ベテラン多数、高齢スタッフも活躍中の職場。 当施設は24時間看護体制を完備し、ご入居者様の安心をしっかり支えています。 ベテラン職員が多く在籍しており、経験豊富な環境で働けるため、介護スキルの向上にもつながります。 高齢のスタッフも活躍しており、年齢に関わらず無理なく長く働ける職場です。 重度の介護が必要な方の対応も積極的に行っており、1人で対応が難しい場合は2人介助を推奨。 安全・安心を第一に、チームで支え合いながら働けます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５６人 ●平均年齢　４６．６歳 ・２０代　　　　９人 ・３０代　　　　８人 ・４０代　　　１９人 ・５０代以上　２０人 ●女性　　４３人　　●男性　　１３人　 ●正社員　２０人　　●パート　３６人 【応援家族 庄和館はこんな施設です♪】 ● 他職種と連携して入居者様の一生と関われる ● 指導環境が良く、未経験・ブランクがあっても働きやすい！ ● いつも笑顔で溢れていてとても明るい職場♪ ● 木下グループならではの福利厚生！美容院やスケート観戦・卓球観戦へ社割価格で行ける！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K

【お仕事内容】 仕事内容 　ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 　介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ 　お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください！ また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ！ 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後：資格支援サポート 4月：新卒入社時研修 4月〜6月：OJT研修 7月：入社3カ月目フォローアップ研修 10月：入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月：入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク　介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導　力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します！ 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：new,K

【お仕事内容】 仕事内容 　ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 　介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ 　お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください！ また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ！ 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後：資格支援サポート 4月：新卒入社時研修 4月〜6月：OJT研修 7月：入社3カ月目フォローアップ研修 10月：入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月：入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク　介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導　力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します！ 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：new,G

【お仕事内容】 仕事内容 　ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 　介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ 　お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください！ また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ！ 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後：資格支援サポート 4月：新卒入社時研修 4月〜6月：OJT研修 7月：入社3カ月目フォローアップ研修 10月：入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月：入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク　介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導　力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します！ 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：new,K

【お仕事内容】 仕事内容 　ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 　介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ 　お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください！ また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ！ 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後：資格支援サポート 4月：新卒入社時研修 4月〜6月：OJT研修 7月：入社3カ月目フォローアップ研修 10月：入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月：入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク　介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導　力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します！ 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：new,K

【お仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 開設間もない新しく明るい施設で、共に成長できるやりがいのある職場。 開設から半年も経っていないため、施設は非常にきれいで明るく、快適な環境が整っています。 新規施設ならではの、一緒に施設を作り上げていく楽しさとやりがいを感じられます。 また、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、多様な視点で支え合う温かい職場です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤可能】 ・車またはバイク通勤が可能です 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G

勤務地： 埼玉県新座市中野2-9-1 新座駅 徒歩28分 週勤務日時： 週5日~ 06:30〜16:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜275000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ◆お任せするのは─ ［1］中学給食献立作成、発注　高校学食提供　他 ［2］給食調理、発注、献立作成、アレルギー対応　他 経験の浅い方やブランクのある方でも大丈夫。 お持ちの資格を活かしてぜひご活躍ください♪ 先輩スタッフが優しくレクチャーするので安心してスタートできますよ。 ぜひ、私たちと一緒に心のこもった食事を届けていきましょう！ ==================== アピールポイント①： ★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地産地消。米は生産農家から。 ●特徴3：美味しい健康的な食事提供は給食の根幹です！ 「美味しい健康」は若菜給食のコンセプトです。 新鮮で安全な食材を衛生的に美味しく調理提供いたします。 ==================== アピールポイント②： ★「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社★ 若菜は社員に「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社となるため日々努力を続けています。 ・人を幸せにする喜びを感じてほしい ・安心して働ける環境で活躍してほしい ・ご家族に応援してもらえる仕事をしてほしい 皆で笑い、喜び、仕事を楽しみながら成長できるよう全力でサポートしていきます。 若菜の目指している「働きがいのある給食会社」に仲間入りしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり 40代の多い職場 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 ◆入社祝い金30万円支給（毎月10万円毎の分割支給） ※お祝い金はしゅふJOBからではなく、当社からの支払いになります。 賞与年2回、社会保険完備、交通費規定支給、制服貸与、食事補助有 ■御祝い金制度 結婚祝い金、出産祝い金 ■勤続表彰制度 5年は記念品贈呈 御祝い金（10年20,000円、15年30,000円、20年以上50,000円）＋記念品贈呈 ■従業員特約保養所あり グリーンクラブリゾートと契約しており、会員価格で家族で利用可能 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 飲食・外食（フード・レストラン） 事業内容 給食弁当の製造及び配送 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 栄養士・管理栄養士 特徴 栄養士/ブランクOK/週5日~/06:30~16:30/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 埼玉県さいたま市北区宮原町4-129高崎線「宮原駅」徒歩15分 ニューシャトル「吉野原駅」徒歩19分 ※その他、さいたま市内で多数案件あり！ 宮原駅 徒歩15分 週勤務日時： 週5日~ 06:30〜16:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 220000円〜270000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 中学校給食の調理業務全般。 ★献立に従っての調理・仕込み・盛付・発注 ★他、洗浄や厨房の整理等 業務の注意点がありますが丁寧な指導の上、勤務していただきますので心配ありません。 給食業界　未経験でも大丈夫！ 飲食店での業務経験があれば、スキルを活かして活躍できますよ！ 現在30代、40代、と幅広く活躍中！ 50代、60代・・・と先を見据えて長く働けますよ。 ※中高年、シニアも現役で活躍中♪ 『若菜』の調理師ならではの特徴・・・現場主体で運営を行なっていること。 お客様ごとにニーズが違うので、創意工夫しながら楽しく仕事ができますよ。 ぜひ、あなたのアイデアもお聞かせくださいね！ ==================== アピールポイント①： ★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地産地消。米は生産農家から。 ●特徴3：美味しい健康的な食事提供は給食の根幹です！ 「美味しい健康」は若菜給食のコンセプトです。 新鮮で安全な食材を衛生的に美味しく調理提供いたします。 ==================== アピールポイント②： ★「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社★ 若菜は社員に「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社となるため日々努力を続けています。 ・人を幸せにする喜びを感じてほしい ・安心して働ける環境で活躍してほしい ・ご家族に応援してもらえる仕事をしてほしい 皆で笑い、喜び、仕事を楽しみながら成長できるよう全力でサポートしていきます。 若菜の目指している「働きがいのある給食会社」に仲間入りしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり 40代の多い職場 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 ◆入社祝い金30万円支給（毎月10万円毎の分割支給） ※お祝い金はしゅふJOBからではなく、当社からの支払いになります。 交通費（会社規定）支給、 食事補助有、制服貸与, 賞与年2回、社会保険完備、 産休・育休制度有、慶弔金有、 家族手当（配偶者および第三子まで家族手当支給） ■御祝い金制度 結婚祝い金、出産祝い金 ■勤続表彰制度 5年は記念品贈呈 御祝い金（10年20,000円、15年30,000円、20年以上50,000円）＋記念品贈呈 ■従業員特約保養所あり グリーンクラブリゾートと契約しており、会員価格で家族で利用可能 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 飲食・外食（フード・レストラン） 事業内容 給食弁当の製造及び配送 職種のカテゴリー フード・飲食 学校給食・施設給食調理/栄養士・管理栄養士 特徴 給食/ブランクOK/週5日~/06:30~16:30/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 埼玉県さいたま市桜区田島2-16-7JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩5分 ★近隣の事業所で同条件で募集中 お気軽にご相談ください。 西浦和駅 徒歩5分 週勤務日時： 週5日~ 07:30〜16:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 公立保育園での保育園での給食調理 ★献立に従っての料理、仕込み、仕入れ ★献立の打ち合わせ、食材発注など 業務の注意点がありますが丁寧な指導の上、勤務していただきますので心配ありません。 給食業界　未経験でも大丈夫！ 飲食店での業務経験があれば、スキルを活かして活躍できますよ！ 現在30代、40代、と幅広く活躍中！ 50代、60代・・・と先を見据えて長く働けますよ。 ※中高年、シニアも現役で活躍中♪ 『若菜』の調理師ならではの特徴・・・現場主体で運営を行なっていること。 お客様ごとにニーズが違うので、創意工夫しながら楽しく仕事ができますよ。 ぜひ、あなたのアイデアもお聞かせくださいね！ ==================== アピールポイント①： ★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地産地消。米は生産農家から。 ●特徴3：美味しい健康的な食事提供は給食の根幹です！ 「美味しい健康」は若菜給食のコンセプトです。 新鮮で安全な食材を衛生的に美味しく調理提供いたします。 ==================== アピールポイント②： ★「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社★ 若菜は社員に「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社となるため日々努力を続けています。 ・人を幸せにする喜びを感じてほしい ・安心して働ける環境で活躍してほしい ・ご家族に応援してもらえる仕事をしてほしい 皆で笑い、喜び、仕事を楽しみながら成長できるよう全力でサポートしていきます。 若菜の目指している「働きがいのある給食会社」に仲間入りしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） 40代の多い職場 車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 ◆入社祝い金30万円支給（毎月10万円毎の分割支給） 交通費規定支給、制服貸与、食事補助有、車通勤可 賞与年2回、社会保険完備 ■御祝い金制度 結婚祝い金、出産祝い金 ■勤続表彰制度 5年は記念品贈呈 御祝い金（10年20,000円、15年30,000円、20年以上50,000円）＋記念品贈呈 ※お祝い金はしゅふJOBからではなく、当社からの支払いになります。 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 飲食・外食（フード・レストラン） 事業内容 給食弁当の製造及び配送 職種のカテゴリー フード・飲食 学校給食・施設給食調理/栄養士・管理栄養士 特徴 給食/ブランクOK/週5日~/07:30~16:30/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 埼玉県さいたま市西区西大宮3-11-1川越線「西大宮駅」より徒歩6分 西大宮駅 徒歩6分 週勤務日時： 週5日~ 06:30〜15:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 270000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ◆お任せするお仕事は─ 調理・仕込み・盛付・発注・事務作業など 給食業界未経験でも大丈夫！ レストランや外食の経験者は歓迎します。 飲食店での業務経験があれば、スキルを活かして活躍できますよ！ 『若菜』の調理師ならではの特徴・・・現場主体で運営を行なっていること。 お客様ごとにニーズが違うので、創意工夫しながら楽しく仕事ができますよ。 ぜひ、あなたのアイデアもお聞かせくださいね！ ==================== アピールポイント①： ★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地産地消。米は生産農家から。 ●特徴3：美味しい健康的な食事提供は給食の根幹です！ 「美味しい健康」は若菜給食のコンセプトです。 新鮮で安全な食材を衛生的に美味しく調理提供いたします。 ==================== アピールポイント②： ★「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社★ 若菜は社員に「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社となるため日々努力を続けています。 ・人を幸せにする喜びを感じてほしい ・安心して働ける環境で活躍してほしい ・ご家族に応援してもらえる仕事をしてほしい 皆で笑い、喜び、仕事を楽しみながら成長できるよう全力でサポートしていきます。 若菜の目指している「働きがいのある給食会社」に仲間入りしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり 40代の多い職場 車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 ◆入社祝い金30万円支給（毎月10万円毎の分割支給） 賞与年2回、社会保険完備、交通費規定支給、制服貸与、食事補助有、車通勤可（条件有） ■御祝い金制度 結婚祝い金、出産祝い金 ■勤続表彰制度 5年は記念品贈呈 御祝い金（10年20,000円、15年30,000円、20年以上50,000円）＋記念品贈呈 ※お祝い金はしゅふJOBからではなく、当社からの支払いになります。 ■従業員特約保養所あり グリーンクラブリゾートと契約しており、会員価格で家族で利用可能 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 飲食・外食（フード・レストラン） 事業内容 給食弁当の製造及び配送 職種のカテゴリー フード・飲食 キッチンスタッフ・調理補助/学校給食・施設給食調理 特徴 キッチンスタッフ/ブランクOK/週5日~/06:30~15:30/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 埼玉県さいたま市西区西大宮3丁目11番地1JR川越線（埼京線）「西大宮駅」下車徒歩6分 西大宮駅 徒歩6分 週勤務日時： 週5日~ 06:30〜15:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 245000円〜275000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ◆お任せするのは─ ・中学給食献立作成、発注　高校学食提供　他 経験の浅い方やブランクのある方でも大丈夫。 お持ちの資格を活かしてぜひご活躍ください♪ 先輩スタッフが優しくレクチャーするので安心してスタートできますよ。 ぜひ、私たちと一緒に心のこもった食事を届けていきましょう！ ==================== アピールポイント①： ★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地産地消。米は生産農家から。 ●特徴3：美味しい健康的な食事提供は給食の根幹です！ 「美味しい健康」は若菜給食のコンセプトです。 新鮮で安全な食材を衛生的に美味しく調理提供いたします。 ==================== アピールポイント②： ★「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社★ 若菜は社員に「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社となるため日々努力を続けています。 ・人を幸せにする喜びを感じてほしい ・安心して働ける環境で活躍してほしい ・ご家族に応援してもらえる仕事をしてほしい 皆で笑い、喜び、仕事を楽しみながら成長できるよう全力でサポートしていきます。 若菜の目指している「働きがいのある給食会社」に仲間入りしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり 40代の多い職場 車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 ◆入社祝い金30万円支給（毎月10万円毎の分割支給） 賞与年2回、社会保険完備、交通費規定支給、車通勤可（条件有り）、制服貸与、食事補助有 ■御祝い金制度 結婚祝い金、出産祝い金 ■勤続表彰制度 5年は記念品贈呈 御祝い金（10年20,000円、15年30,000円、20年以上50,000円）＋記念品贈呈 ※お祝い金はしゅふJOBからではなく、当社からの支払いになります。 ■従業員特約保養所あり グリーンクラブリゾートと契約しており、会員価格で家族で利用可能 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 飲食・外食（フード・レストラン） 事業内容 給食弁当の製造及び配送 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 栄養士・管理栄養士 特徴 栄養士/ブランクOK/週5日~/06:30~15:30/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 埼玉県越谷市川柳町1-166-1JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」 徒歩18分 越谷レイクタウン駅 徒歩18分 週勤務日時： 週5日~ 05:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 250000円〜320000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： お仕事は給食の調理業務全般。 ★献立に従っての調理・仕込み・盛付 ★他、洗浄や厨房の整理等 業務の注意点がありますが丁寧な指導の上、勤務していただきますので心配ありません。 飲食店での業務経験があれば、スキルを活かして活躍できますよ！ 給食業界が未経験でもご応募大歓迎です！ 現在30代、40代、と幅広く活躍中！ 50代、60代・・・と先を見据えて長く働けますよ。 ※中高年、シニアも現役で活躍中♪ 『若菜』の調理師ならではの特徴・・・現場主体で運営を行なっていること。 お客様ごとにニーズが違うので、創意工夫しながら楽しく仕事ができますよ。 ぜひ、あなたのアイデアもお聞かせください！ ==================== アピールポイント①： ★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地産地消。米は生産農家から。 ●特徴3：美味しい健康的な食事提供は給食の根幹です！ 「美味しい健康」は若菜給食のコンセプトです。 新鮮で安全な食材を衛生的に美味しく調理提供いたします。 ==================== アピールポイント②： ★「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社★ 若菜は社員に「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社となるため日々努力を続けています。 ・人を幸せにする喜びを感じてほしい ・安心して働ける環境で活躍してほしい ・ご家族に応援してもらえる仕事をしてほしい 皆で笑い、喜び、仕事を楽しみながら成長できるよう全力でサポートしていきます。 若菜の目指している「働きがいのある給食会社」に仲間入りしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり 40代の多い職場 車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 ◆入社祝い金30万円支給（毎月10万円毎の分割支給） 賞与年2回、社会保険完備 交通費（会社規定）支給 正月手当有、慶弔金 有産休・育休制度有（3回取得した方も在籍中） 食事補助有、制服貸与 家族手当（配偶者および第三子まで家族手当支給） 母子父子支援制度有 ■御祝い金制度 結婚祝い金、出産祝い金 ■勤続表彰制度 5年は記念品贈呈 御祝い金（10年20,000円、15年30,000円、20年以上50,000円）＋記念品贈呈 ※お祝い金はしゅふJOBからではなく、当社からの支払いになります。 ■従業員特約保養所あり グリーンクラブリゾートと契約しており、会員価格で家族で利用可能 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 飲食・外食（フード・レストラン） 事業内容 給食弁当の製造及び配送 職種のカテゴリー フード・飲食 キッチンスタッフ・調理補助/学校給食・施設給食調理 特徴 キッチンスタッフ/ブランクOK/週5日~/05:00~19:00/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 埼玉県さいたま市北区別所町122-1JR高崎線「上尾駅」より車で5分 ※直行直帰有り、車通勤可 上尾駅 自動車5分 週勤務日時： 週5日~ 08:00〜17:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 240000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ［1］エリア担当保育園事業所の総合管理をお願いします。 ＜具体的には＞ ●受託給食施設の運営管理・予算管理 ●従業員の労務管理・衛生管理指導教育 ●クライアント対応 ●現場フォローなど ※経験を活かして活躍できる環境です。経験者は即戦力としてお迎えいたします。 ［2］エリアマネージャーと相談・連携をし事業所の管理をお願いします。 ＜具体的には＞ ●受託給食施設従業員の教育・指導・初任者教育 ●募集活動 ●衛生管理教育 ●現場フォロー ●応援活動 ●エリアマネージャーと連携し、給食施設のシフト管理 ［3］事業所の衛生管理・調理指導、欠員時の支援等をお願いします。 ●保育園内事業所を複数担当し、調理指導や現場の状況確認などフォローが中心の仕事 ●現場での悩みや困っていることなど、職場環境を改善できるようにヒヤリング ●現場のスタッフと共に作業の応援に入る場合もあり ●そのほか、新規現場の立ち上げ業務やクライアント様との打ち合わせ・会議などに参加、衛生巡回 ※経験を積んでマネージャーへの途あり！ ◆受託給食施設は主に埼玉県内中心 その他、東京都 ※転居を伴う異動は有りません ==================== アピールポイント①： ★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地産地消。米は生産農家から。 ●特徴3：美味しい健康的な食事提供は給食の根幹です！ 「美味しい健康」は若菜給食のコンセプトです。 新鮮で安全な食材を衛生的に美味しく調理提供いたします。 ==================== アピールポイント②： ★「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社★ 若菜は社員に「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社となるため日々努力を続けています。 ・人を幸せにする喜びを感じてほしい ・安心して働ける環境で活躍してほしい ・ご家族に応援してもらえる仕事をしてほしい 皆で笑い、喜び、仕事を楽しみながら成長できるよう全力でサポートしていきます。 若菜の目指している「働きがいのある給食会社」に仲間入りしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり 40代の多い職場 車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 ●賞与年2回 ●社会保険完備 ●交通費規定内支給 ●制服貸与 ●正月出勤手当有 ●産休・育休制度有 ●慶弔金有 ●退職金制度、定年65歳（雇用延長可） ●車通勤可 ■御祝い金制度 結婚祝い金、出産祝い金 ■勤続表彰制度 5年は記念品贈呈 御祝い金（10年20,000円、15年30,000円、20年以上50,000円）＋記念品贈呈 ※お祝い金はしゅふJOBからではなく、当社からの支払いになります。 ■従業員特約保養所あり グリーンクラブリゾートと契約しており、会員価格で家族で利用可能 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 飲食・外食（フード・レストラン） 事業内容 給食弁当の製造及び配送 職種のカテゴリー オフィスワーク 管理・マネジメント（オフィスワーク）/店長・マネジメント（フード・飲食） 特徴 管理・マネジメント/ブランクOK/週5日~/08:00~17:00/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 埼玉県ふじみ野市亀久保1833-5・車通勤ＯＫ！ ・上福岡駅～車で10分 上福岡駅 自動車10分 週勤務日時： 週5日~ 04:00〜18:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 250000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： お仕事は給食の調理業務全般。 ★献立に従っての調理・仕込み・盛付 ★他、洗浄や厨房の整理等 業務の注意点がありますが丁寧な指導の上、勤務していただきますので心配ありません。 飲食店での業務経験があれば、スキルを活かして活躍できますよ！ 給食業界が未経験でもご応募大歓迎です！ 現在30代、40代、と幅広く活躍中！ 50代、60代・・・と先を見据えて長く働けますよ。 ※中高年、シニアも現役で活躍中♪ 『若菜』の調理師ならではの特徴・・・現場主体で運営を行なっていること。 お客様ごとにニーズが違うので、創意工夫しながら楽しく仕事ができますよ。 ぜひ、あなたのアイデアもお聞かせください！ ==================== アピールポイント①： ★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地産地消。米は生産農家から。 ●特徴3：美味しい健康的な食事提供は給食の根幹です！ 「美味しい健康」は若菜給食のコンセプトです。 新鮮で安全な食材を衛生的に美味しく調理提供いたします。 ==================== アピールポイント②： ★「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社★ 若菜は社員に「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社となるため日々努力を続けています。 ・人を幸せにする喜びを感じてほしい ・安心して働ける環境で活躍してほしい ・ご家族に応援してもらえる仕事をしてほしい 皆で笑い、喜び、仕事を楽しみながら成長できるよう全力でサポートしていきます。 若菜の目指している「働きがいのある給食会社」に仲間入りしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり 40代の多い職場 車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 ◆入社祝い金30万円支給（毎月10万円毎の分割支給） 賞与年2回、社会保険完備、交通費規定支給、制服貸与、食事補助有、 車通勤可 ■御祝い金制度 結婚祝い金、出産祝い金 ■勤続表彰制度 5年は記念品贈呈 御祝い金（10年20,000円、15年30,000円、20年以上50,000円）＋記念品贈呈 ※お祝い金はしゅふJOBからではなく、当社からの支払いになります。 ■従業員特約保養所あり グリーンクラブリゾートと契約しており、会員価格で家族で利用可能 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 飲食・外食（フード・レストラン） 事業内容 給食弁当の製造及び配送 職種のカテゴリー フード・飲食 キッチンスタッフ・調理補助/学校給食・施設給食調理 特徴 キッチンスタッフ/ブランクOK/週5日~/04:00~18:30/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 埼玉県さいたま市緑区大崎3385番地1「浦和美園」駅から車で3分 浦和美園駅 自動車3分 週勤務日時： 週5日~ 05:00〜20:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 260000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： お仕事は給食の調理業務全般。 ★献立に従っての調理・仕込み・盛付 ★他、洗浄や厨房の整理等 業務の注意点がありますが丁寧な指導の上、勤務していただきますので心配ありません。 飲食店での業務経験があれば、スキルを活かして活躍できますよ！ 給食業界が未経験でもご応募大歓迎です！ 現在30代、40代、と幅広く活躍中！ 50代、60代・・・と先を見据えて長く働けますよ。 ※中高年、シニアも現役で活躍中♪ 『若菜』の調理師ならではの特徴・・・現場主体で運営を行なっていること。 お客様ごとにニーズが違うので、創意工夫しながら楽しく仕事ができますよ。 ぜひ、あなたのアイデアもお聞かせください！ ==================== アピールポイント①： ★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地産地消。米は生産農家から。 ●特徴3：美味しい健康的な食事提供は給食の根幹です！ 「美味しい健康」は若菜給食のコンセプトです。 新鮮で安全な食材を衛生的に美味しく調理提供いたします。 ==================== アピールポイント②： ★「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社★ 若菜は社員に「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社となるため日々努力を続けています。 ・人を幸せにする喜びを感じてほしい ・安心して働ける環境で活躍してほしい ・ご家族に応援してもらえる仕事をしてほしい 皆で笑い、喜び、仕事を楽しみながら成長できるよう全力でサポートしていきます。 若菜の目指している「働きがいのある給食会社」に仲間入りしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり 40代の多い職場 車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 ◆入社祝い金30万円支給（毎月10万円毎の分割支給） 賞与年2回、社会保険完備、交通費規定支給、制服貸与、食事補助有 ■御祝い金制度 結婚祝い金、出産祝い金 ■勤続表彰制度 5年は記念品贈呈 御祝い金（10年20,000円、15年30,000円、20年以上50,000円）＋記念品贈呈 ※お祝い金はしゅふJOBからではなく、当社からの支払いになります。 ■従業員特約保養所あり グリーンクラブリゾートと契約しており、会員価格で家族で利用可能 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 飲食・外食（フード・レストラン） 事業内容 給食弁当の製造及び配送 職種のカテゴリー フード・飲食 キッチンスタッフ・調理補助/学校給食・施設給食調理 特徴 キッチンスタッフ/ブランクOK/週5日~/05:00~20:00/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 埼玉県桶川市坂田516-1・車通勤ＯＫ！ ・桶川駅より車で8分位 桶川駅 自動車8分 週勤務日時： 週5日~ 05:00〜19:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 250000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： お仕事は給食の調理業務全般。 ★献立に従っての調理・仕込み・盛付 ★他、洗浄や厨房の整理等 業務の注意点がありますが丁寧な指導の上、勤務していただきますので心配ありません。 飲食店での業務経験があれば、スキルを活かして活躍できますよ！ 給食業界が未経験でもご応募大歓迎です！ 現在30代、40代、と幅広く活躍中！ 50代、60代・・・と先を見据えて長く働けますよ。 ※中高年、シニアも現役で活躍中♪ 『若菜』の調理師ならではの特徴・・・現場主体で運営を行なっていること。 お客様ごとにニーズが違うので、創意工夫しながら楽しく仕事ができますよ。 ぜひ、あなたのアイデアもお聞かせください！ ==================== アピールポイント①： ★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地産地消。米は生産農家から。 ●特徴3：美味しい健康的な食事提供は給食の根幹です！ 「美味しい健康」は若菜給食のコンセプトです。 新鮮で安全な食材を衛生的に美味しく調理提供いたします。 ==================== アピールポイント②： ★「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社★ 若菜は社員に「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社となるため日々努力を続けています。 ・人を幸せにする喜びを感じてほしい ・安心して働ける環境で活躍してほしい ・ご家族に応援してもらえる仕事をしてほしい 皆で笑い、喜び、仕事を楽しみながら成長できるよう全力でサポートしていきます。 若菜の目指している「働きがいのある給食会社」に仲間入りしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり 40代の多い職場 車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 ◆入社祝い金30万円支給（毎月10万円毎の分割支給） 交通費規定支給、制服貸与、食事補助有、車通勤可、有給休暇、賞与年2回、社会保険完備 ■御祝い金制度 結婚祝い金、出産祝い金 ■勤続表彰制度 5年は記念品贈呈 御祝い金（10年20,000円、15年30,000円、20年以上50,000円）＋記念品贈呈 ※お祝い金はしゅふJOBからではなく、当社からの支払いになります。 ■従業員特約保養所あり グリーンクラブリゾートと契約しており、会員価格で家族で利用可能 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 飲食・外食（フード・レストラン） 事業内容 給食弁当の製造及び配送 職種のカテゴリー フード・飲食 キッチンスタッフ・調理補助/学校給食・施設給食調理 特徴 キッチンスタッフ/ブランクOK/週5日~/05:00~19:30/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 埼玉県さいたま市大宮区寿能町2-21-3東武アーバンパークライン「大宮公園駅」より徒歩10分 大宮公園駅 徒歩10分 週勤務日時： 週5日~ 05:30〜19:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 260000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： お仕事は給食の調理業務全般。 ★献立に従っての調理・仕込み・盛付・配膳 ★他、洗浄や厨房の整理等 業務の注意点がありますが丁寧な指導の上、勤務していただきますので心配ありません。 飲食店での業務経験があれば、スキルを活かして活躍できますよ！ 給食業界が未経験でもご応募大歓迎です！ 現在30代、40代、と幅広く活躍中！ 50代、60代・・・と先を見据えて長く働けますよ。 ※中高年、シニアも現役で活躍中♪ 『若菜』の調理師ならではの特徴・・・現場主体で運営を行なっていること。 お客様ごとにニーズが違うので、創意工夫しながら楽しく仕事ができますよ。 ぜひ、あなたのアイデアもお聞かせください！ ==================== アピールポイント①： ★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地産地消。米は生産農家から。 ●特徴3：美味しい健康的な食事提供は給食の根幹です！ 「美味しい健康」は若菜給食のコンセプトです。 新鮮で安全な食材を衛生的に美味しく調理提供いたします。 ==================== アピールポイント②： ★「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社★ 若菜は社員に「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社となるため日々努力を続けています。 ・人を幸せにする喜びを感じてほしい ・安心して働ける環境で活躍してほしい ・ご家族に応援してもらえる仕事をしてほしい 皆で笑い、喜び、仕事を楽しみながら成長できるよう全力でサポートしていきます。 若菜の目指している「働きがいのある給食会社」に仲間入りしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり 40代の多い職場 車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 ◆入社祝い金30万円支給（毎月10万円毎の分割支給） 賞与年2回、社会保険完備、交通費規定支給、制服貸与、食事補助有 ■御祝い金制度 結婚祝い金、出産祝い金 ■勤続表彰制度 5年は記念品贈呈 御祝い金（10年20,000円、15年30,000円、20年以上50,000円）＋記念品贈呈 ※お祝い金はしゅふJOBからではなく、当社からの支払いになります。 ■従業員特約保養所あり グリーンクラブリゾートと契約しており、会員価格で家族で利用可能 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 飲食・外食（フード・レストラン） 事業内容 給食弁当の製造及び配送 職種のカテゴリー フード・飲食 キッチンスタッフ・調理補助/学校給食・施設給食調理 特徴 キッチンスタッフ/ブランクOK/週5日~/05:30~19:30/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 埼玉県さいたま市北区土呂町1-9-1JR東北本線土呂駅より徒歩2分 ※オープン前は、近隣事業所（保育園・幼稚園）で研修・勤務可能です。 土呂駅 徒歩2分 週勤務日時： 週5日~ 07:30〜16:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 240000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ◆お任せするお仕事は─ 料理、仕込み、仕入れ、労務管理など 献立の打ち合わせ、食材の発注など 給食業界未経験でも大丈夫！ レストランや外食の経験者は歓迎します。 飲食店での業務経験があれば、スキルを活かして活躍できますよ！ 『若菜』の調理師ならではの特徴・・・現場主体で運営を行なっていること。 お客様ごとにニーズが違うので、創意工夫しながら楽しく仕事ができますよ。 ぜひ、あなたのアイデアもお聞かせくださいね！ ==================== アピールポイント①： ★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地産地消。米は生産農家から。 ●特徴3：美味しい健康的な食事提供は給食の根幹です！ 「美味しい健康」は若菜給食のコンセプトです。 新鮮で安全な食材を衛生的に美味しく調理提供いたします。 ==================== アピールポイント②： ★「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社★ 若菜は社員に「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社となるため日々努力を続けています。 ・人を幸せにする喜びを感じてほしい ・安心して働ける環境で活躍してほしい ・ご家族に応援してもらえる仕事をしてほしい 皆で笑い、喜び、仕事を楽しみながら成長できるよう全力でサポートしていきます。 若菜の目指している「働きがいのある給食会社」に仲間入りしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり 40代の多い職場 車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 ◆入社祝い金30万円支給（毎月10万円毎の分割支給） 賞与年2回、社会保険完備、交通費規定支給、制服貸与、食事補助有、車通勤可（条件有） ■御祝い金制度 結婚祝い金、出産祝い金 ■勤続表彰制度 5年は記念品贈呈 御祝い金（10年20,000円、15年30,000円、20年以上50,000円）＋記念品贈呈 ※お祝い金はしゅふJOBからではなく、当社からの支払いになります。 ■従業員特約保養所あり グリーンクラブリゾートと契約しており、会員価格で家族で利用可能 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 飲食・外食（フード・レストラン） 事業内容 給食弁当の製造及び配送 職種のカテゴリー フード・飲食 キッチンスタッフ・調理補助/学校給食・施設給食調理 特徴 キッチンスタッフ/ブランクOK/週5日~/07:30~16:30/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 埼玉県さいたま市北区鉄道博物館駅より徒歩10分 鉄道博物館駅 徒歩10分 週勤務日時： 週5日~ 06:30〜15:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 220000円〜270000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 小学校給食の調理業務全般。 ★献立に従っての調理・仕込み・盛付・発注 ★他、洗浄や厨房の清掃等 業務の注意点がありますが丁寧な指導の上、勤務していただきますので心配ありません。 給食業界　未経験でも大丈夫！ 飲食店での業務経験があれば、スキルを活かして活躍できますよ！ 現在30代、40代、と幅広く活躍中！ 50代、60代・・・と先を見据えて長く働けますよ。 ※中高年、シニアも現役で活躍中♪ 『若菜』の調理師ならではの特徴・・・現場主体で運営を行なっていること。 お客様ごとにニーズが違うので、創意工夫しながら楽しく仕事ができますよ。 ぜひ、あなたのアイデアもお聞かせくださいね！ ==================== アピールポイント①： ★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地産地消。米は生産農家から。 ●特徴3：美味しい健康的な食事提供は給食の根幹です！ 「美味しい健康」は若菜給食のコンセプトです。 新鮮で安全な食材を衛生的に美味しく調理提供いたします。 ==================== アピールポイント②： ★「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社★ 若菜は社員に「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社となるため日々努力を続けています。 ・人を幸せにする喜びを感じてほしい ・安心して働ける環境で活躍してほしい ・ご家族に応援してもらえる仕事をしてほしい 皆で笑い、喜び、仕事を楽しみながら成長できるよう全力でサポートしていきます。 若菜の目指している「働きがいのある給食会社」に仲間入りしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり 40代の多い職場 車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 ◆入社祝い金30万円支給（毎月10万円毎の分割支給） 賞与年2回、社会保険完備、交通費規定支給、制服貸与、食事補助有 ■御祝い金制度 結婚祝い金、出産祝い金 ■勤続表彰制度 5年は記念品贈呈 御祝い金（10年20,000円、15年30,000円、20年以上50,000円）＋記念品贈呈 ※お祝い金はしゅふJOBからではなく、当社からの支払いになります。 ■従業員特約保養所あり グリーンクラブリゾートと契約しており、会員価格で家族で利用可能 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 飲食・外食（フード・レストラン） 事業内容 給食弁当の製造及び配送 職種のカテゴリー フード・飲食 キッチンスタッフ・調理補助/学校給食・施設給食調理 特徴 キッチンスタッフ/ブランクOK/週5日~/06:30~15:30/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 埼玉県さいたま市西区日進駅より徒歩10分 日進(埼玉県)駅 徒歩10分 週勤務日時： 週5日~ 06:30〜15:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 220000円〜270000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 中学校給食の調理業務全般。 ★献立に従っての調理・仕込み・盛付・発注 ★他、洗浄や厨房の清掃等 業務の注意点がありますが丁寧な指導の上、勤務していただきますので心配ありません。 給食業界　未経験でも大丈夫！ 飲食店での業務経験があれば、スキルを活かして活躍できますよ！ 現在30代、40代、と幅広く活躍中！ 50代、60代・・・と先を見据えて長く働けますよ。 ※中高年、シニアも現役で活躍中♪ 『若菜』の調理師ならではの特徴・・・現場主体で運営を行なっていること。 お客様ごとにニーズが違うので、創意工夫しながら楽しく仕事ができますよ。 ぜひ、あなたのアイデアもお聞かせくださいね！ ==================== アピールポイント①： ★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地産地消。米は生産農家から。 ●特徴3：美味しい健康的な食事提供は給食の根幹です！ 「美味しい健康」は若菜給食のコンセプトです。 新鮮で安全な食材を衛生的に美味しく調理提供いたします。 ==================== アピールポイント②： ★「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社★ 若菜は社員に「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社となるため日々努力を続けています。 ・人を幸せにする喜びを感じてほしい ・安心して働ける環境で活躍してほしい ・ご家族に応援してもらえる仕事をしてほしい 皆で笑い、喜び、仕事を楽しみながら成長できるよう全力でサポートしていきます。 若菜の目指している「働きがいのある給食会社」に仲間入りしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり 40代の多い職場 車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 ◆入社祝い金30万円支給（毎月10万円毎の分割支給） 賞与年2回、社会保険完備、交通費規定支給、制服貸与、食事補助有 ■御祝い金制度 結婚祝い金、出産祝い金 ■勤続表彰制度 5年は記念品贈呈 御祝い金（10年20,000円、15年30,000円、20年以上50,000円）＋記念品贈呈 ※お祝い金はしゅふJOBからではなく、当社からの支払いになります。 ■従業員特約保養所あり グリーンクラブリゾートと契約しており、会員価格で家族で利用可能 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 飲食・外食（フード・レストラン） 事業内容 給食弁当の製造及び配送 職種のカテゴリー フード・飲食 キッチンスタッフ・調理補助/学校給食・施設給食調理 特徴 キッチンスタッフ/ブランクOK/週5日~/06:30~15:30/30代～50代活躍中/正社員