埼玉県、医療・福祉・介護、車通勤OKの転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯業務 多職種連携を取りながら、利用者様へのケアをして頂きます。 ■アピールポイント ・医療生協さいたまの介護老人保健施設です。 ・「多様な働き方企業」最高位のプラチナに認定されています。職員が働き続けるために様々な支援を行っています。育児休業・短時間勤務・介護休暇等の制度が就業規則で決められています。 ・埼玉西協同病院内(介護老人保健施設さんとめより140ｍの距離です)にある職場保育所の利用が可能です。 ・東所沢駅から送迎車もあります。 ■職場環境 看護師在籍数 12-13名 看護師年齢層 30-70代 子育てナース 有り 定員 100名 平均介護度 3.5 入浴介助について 基本あり 介護職員人数 45-46名 年代:30代-40代が多いです 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 地域包括ケア病棟の看護師として患者様の退院後に目を向けたサポートをしています。自宅復帰をご希望であれば、ご家族の状況を聞きながらサービスを調整したり、施設への入所を希望される方であれば、タムスグループの福祉施設や以前利用していた施設、自宅から近い施設などからご要望に見合った場所を探したりしています。 ■アピールポイント ・2019年4月に新病棟を開設しました。旧病棟も綺麗な職場に変わっています。 ・残業がほとんどなく余裕をもって働けます。残業時間は多い時で1.5時間/月程度です。 ・教育制度が充実しており、奨学金などの支援やPNS導入による手厚いサポートがあります。 ・家庭に合わせた働き方を調整する等、子育て世代への理解もあります。 ・看護師の悩みに真摯に向き合うスタッフが多く在籍しているため、安心して働けます。 ■職場環境 病床数 340床床（一般100床,精神240床,うち回復リハ36床） 看護師在籍数 120名 看護師年齢層 20代前半-70代まで 子育てナース 約30名 介護職員人数 77名 看護方式 チームナーシング 看護基準 20:1 夜勤回数目安 平均3回-4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【手厚い支援】 ・社会人研修の受講、認定・専門の資格取得支援があります。 ・大学院へ通う場合、病院に在籍しながら通えるため、業務に就いていなくても基本給はもらい続けることができます。※奨学金制度があり、大学が遠い場合は寮を利用できます。 【PNSを導入】 ・看護師2名と看護助手で複数の患者様を看ています。この中で一緒に業務を行い、看護のノウハウを身に付けることができます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・病状/心身の状態の観察、健康管理のアドバイス ・療養生活や看護/介護方法のアドバイス ・食事ケア、水分/栄養管理、排泄ケア、清潔ケア ・ターミナルケア ・リハビリテーション ・認知症や精神疾患の方の看護 ・ご家族など介護する方の支援 ・床ずれや創傷の予防や処置 ・カテーテルなど医療機器の管理 ・医師の指示による医療的処置 ・保健/福祉サービスなどの活用支援 1日の業務詳細手技:気管切開の吸引、気管切開バンドの交換、摘便、ストーマ 手技自体は管理がメイン 事務がいないため事務の仕事(請求等）は必要になります ※パソコン業務あり ■アピールポイント ・土曜日、日曜日、祝日休みの日勤常勤です。 ・自分の生活に合わせて勤務が出来ます。 ・訪問の直行・直帰が可能です。 ・未経験の方・子育て中の方を歓迎します。 ■職場環境 看護師在籍数 6名（常勤1名・非常勤3名） 看護師年齢層 30代が中心 子育てナース 3名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分;90分 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート基本的に同行訪問を行い吸収していただきます。 不安な方へはゆっくりしっかりサポートします。 教育制度の備考（立ち上がりまでおおよその期間/先輩同行回数について） 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内の病棟における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細検温、清拭や入浴などの清潔ケア、採血、点滴や内服薬など薬の管理、カルテへの記録、検査や手術の注意事項についての説明、入院した患者さんからの情報収集、食事の配膳・片付け、検査結果や医師からの指示確認　等 ■アピールポイント ・地域の急性期を担う10:1のIMSグループの総合病院です。 ・2013年3月に新病院へ完全移転しました。きれいな病院でお仕事ができます。 ・イムスグループの教育や待遇で安心して勤務することができます。 ・院内託児所があり、子育て中の看護師さんも安心して勤務していただけます。 ・本人の自主性を尊重し、配属先の相談も柔軟に対応します。 ・師長は30代が4名で最年少です。40代は3名と、やる気がある人には年齢問わず仕事をお任せします。 ■職場環境 病床数 273床床（一般273床） 看護師在籍数 214名 看護師年齢層 平均年齢:病棟は33歳（20代35％、30代35％、40代20％、50代10％） 子育てナース ・在籍:有り ・育休明け夜勤入:回数相談可/完全夜勤免除が希望の場合は異動や雇用形態変更も相談に応じております。 ・連休取得:若い方が多くシフトを組みやすいため、休みはとても取りやすいです。 一日の外来人数 ・一日平均外来患者数:521名 ・一日平均入院患者数:191名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 2,556件/年 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援教育計画:キャリアラダーシステム 教育体制も充実しており、中途の方もレベルに合わせた指導を行います 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 多様な働き方を実践している企業としてゴールド認定を受けています ■職場環境 看護師年齢層 20代-60代まで幅広く在籍しています 子育てナース 在籍あり 小さいお子様がいるスタッフも活躍しています。 定員 100名 平均介護度 3.8 入浴介助について なし 夜勤回数目安 4-5回 ※回数の相談が可能です 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し ■教育制度 ブランクサポート慣れるまで先輩の看護師がサポートいたします！ 介護スタッフも多く在籍しており、多職種と連携できるので安心して働くことができます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・病状及び障害の観察 ・リハビリテーション ・家庭など介護者様の支援 ・カテーテルなど医療機器の管理 ・医師の指示による医療処理 ・保健、福祉サービス等の活用支援 ■アピールポイント 丸山記念総合病院が母体の訪問看護ステーションです！ 保育室もあり、お子さんを預けての勤務も相談可能です。 日勤のみなので、家庭と両立しながら働くことができますよ☆ ■職場環境 看護師在籍数 6名（PT含む）+管理者 看護師年齢層 平均50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート研修を受けて頂く事も可能です。また同行訪問で学んでいただきます。 教育制度の備考プリセプターはいませんが、在籍看護師は皆訪問看護経験者の為安心して学んで頂くことの出来る環境です。 訪問看護研修を受けに行って頂くことも可能です。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護師/助産師業務および付帯する業務 ■アピールポイント 与野本町駅徒歩1分、子育て中の看護師様も活躍中 ■職場環境 看護師在籍数 15 看護師年齢層 40～50代が多い 子育てナース 3名 お子様が小さい方や産休明けの方などもいらっしゃいます 子育て経験者なども多く在籍しております◎ 夜勤回数目安 4-6回 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 透析クリニック内における看護業務および付帯する業務 ・透析の準備 ・患者様の体調把握 ・血液中の血圧測定 ・患者様への穿刺・返血など　 ※穿刺は臨床工学技士とともに行います ■アピールポイント ・賞与5か月の実績有！住宅手当・扶養手当等福利厚生が充実しています！ ・やよい会では都内9か所にクリニックを展開しており、母体がしっかりしております！ ・ワークライフバランスを推進しています！実働7時間勤務&有給消化率ほぼ100%！ ・夜間透析を行っていない為、勤務は遅くても19時までとなります！ ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 50代 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細自宅で療養されている方や医療機器をつけたまま退院された方、通院が困難な方など、主治医の指示のもと病状の観察や医療処置、医療機器の管理、ターミナルケア等のサービスを提供致します。また、ご家族様やケアマネージャー等との連携も行います。 ■アピールポイント ・月給300,000円以上（別途オンコール手当） ・年間休日120日、土曜日・日曜日・祝日休み、有給休暇消化率も100％ ・時短常勤やオンコール回数の相談可能です ■職場環境 電子カルテ 有り タブレット端末貸与 ■教育制度 ブランクサポート初めは同行訪問あり。手厚い研修体制 医療判断が身につくまでは先輩が同行訪問。技術や診療の不安についてもしっかりカバーしてくれます。 また、看護ステーションとドクターとの強い連携があり、わからないことがあっても聞きやすい雰囲気づくりに注力しています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護師業務 ※検体を運ぶメッセンジャー、リネン、ベッドメイキングが在籍しており、看護業務に専念できます。 ■アピールポイント ・大手法人板橋中央グループなので教育体制や福利厚生が充実しています。実習生からも選ばれる雰囲気の良い病院です。 ・患者様と落ち着いてコミュニケーションがとれるアットホームな雰囲気の病院です。 ・ブランクがある方も復職支援研修やプリセプター制度があるので安心して勤務できます。 ・24時間利用可能な託児所は、幼稚園との二重保育も可能です。子育て理解がある環境なので仕事と育児の両立がしやすいです。 ・検体を運ぶメッセンジャー、リネン、ベッドメイキングがいるので、業務分業で看護の仕事に専念できます。 ■職場環境 病床数 274床床（一般274床） 看護師在籍数 151名 看護師年齢層 20-60歳 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 150件程度/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【院内研修】 全体研修・レベル別研修（クリニカルラダー）等 【院外研修】 IMSグループ本部主催研修、近隣地区のグループ病院との合同研修 ※年間を通し様々なテーマの研修プログラムを企画しており、ご自身の興味や進みたい方向に合わせて選択することが可能です。必要な院外研修には勤務扱いで参加頂く事が可能です。 ブランクサポート・復職支援研修（1日コース・半日コース）有り ・プリセプターシップ制度: プリセプター不在時もチームでフォローし、新人も中途採用者も育てていく体制をとっています。 教育制度の備考個人の成長に合わせた教育が自慢です。個々のスキルや仕事内容を尊重した教育を行っています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 疾病や体調不良で看護を要する方の自宅を訪問し、在宅生活を支援するお仕事です。 1日の業務詳細・日常生活の看護 ・医療的処置、管理 ・ターミナルケア ・オンコール対応 ・入浴業務 ・家族への看護指導　など ※自転車や自動車での訪問です。会社で用意いたします。 ※自転車のみでの訪問も相談可能です。 ■アピールポイント ・自転車や自動車での訪問です。運転免許をお持ちでない方も相談可能です。 ・嬉しいシャワー室を完備しています。スタッフが働きやすいよう考えている職場です。 ・ベテラン看護師が研修を行い同行訪問しますので、訪問看護未経験の方も安心です！ ・訪問件数1日4-5件無理のない件数となっており、訪問中はいつでも連絡がとれる体制をとっています。 ・有給休暇の消化もでき、家庭やプライベートも大事にできるようにしています。 ・訪問看護未経験でも管理者が経験ある方のため安心して働くことができる環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考ベテラン看護師が研修を行い、同行訪問しますので、訪問看護未経験の方も安心して働けます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 1日の業務詳細1日4件から5件の訪問 AM利用者宅訪問時間に合わせて自宅を出発し2-3件自宅か事務所各自次の訪問先へ向かいます。 都合のよいところで昼休みをとり、PMの訪問先へ向かい訪問が終了したら直帰となります。 帰宅後、自宅で記録などの残務を行います。 16時頃にテレビ通話で申し送りや連絡事項、相談、意見交換、明日の訪問の確認を行います。 ※週1回または必要時、事務所に寄っていただきます。(空いた時間で構いません) ■アピールポイント 生活全体を見守る看護を大切にしており誰もが安心して暮らせる地域社会を目指しています。 働きたい時間や日数など調整可能です。子育て中の方も無理なく働きやすい環境です！ ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り スタッフ皆が、子育てと仕事をしています。皆で助け合って協力しながら仕事しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援研修、教育制度、勉強会有り ※研修費用負担有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護師業務 ■アピールポイント ・平成11年に新築移転してから院内がとても清潔に保たれてます。 ・埼玉県北部でも、基本給の水準が高め、給与高めの法人です。 ・中途入職の受け入れ実績が豊富な病院です。急性期でのご経験が無い方も、ブランク明けの方もきちんと指導しますので、ご安心ください。 ■職場環境 病床数 154床床（一般154床） 看護師在籍数 73名 看護師年齢層 42.8歳、30代-40代の方が活躍されてる病院です。 子育てナース 50％程度 介護職員人数 32-33名 一日の外来人数 平均200名前後　※多い時で280名程度 4,740件/月　56,882件/年 看護方式 固定チームナーシング ※病棟の特殊性に応じて部屋受け持ち制を併用 看護基準 10:1 救急搬入件数 1,100件/年 ※輪番日は10台 夜勤回数目安 夜勤回数は月4-5回、スタッフの都合により月5-6回になる事があります。 ・夜勤体制:看護師2人＋看護助手1人 電子カルテ 有り 看護記録:POMRシステム　一部経時記録 ■教育制度 発展教育支援院内勉強会、院外研修（看護協会・医師会主催研修等）、慢性期領域の特定行為研修受講を積極的に推進 ブランクサポート初任者研修:プリセプターシップ・テクニカルチェック　※中途入職者にもシスターナース（指導係）が付きます。 教育制度の備考院外研修・院内研修等 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ※外来・救急・病棟で1ヵ月毎にローテーションとなります 1日の業務詳細平均入院数:26.5（多い月は30を超えます） 平均在院日数:5日前後 主な疾患 肺炎等。3次や重症者は搬送している。呼吸器、輸血、長期入院を要する白血病等。 ■アピールポイント ・小児領域では最高の看護基準である小児入院管理料1(7:1看護)を取得している病院です。 ・看護師・夜勤可能のみの紹介ですが、経験問わずご相談ください。 ・久喜駅から徒歩5分という通勤に便利な大変便利な場所にある病院です。外来、予防接種、入院、救急を行っており、小児に携わりたい方にはぴったりのお仕事です。 ・多くの総合病院に付属する小児科は既に閉鎖、縮小され、埼玉県内でも小児の2次・3次医療を行える施設は数えるほどしか存在していない稀少な求人です。 ・平成21年2月には、柔軟な勤務体制やIT化による残業の削減等により勤務の軽減を図り、仕事と子育て、家庭生活の両立を図っているとして、「さいたま輝き荻野吟子賞」を受賞しました。それくらい就業環境の整備を行っている病院です。 ■職場環境 病床数 40床床（一般40床） 看護師在籍数 41名 看護師年齢層 平均年齢38歳 子育てナース 子育て中の看護師が6名おり、休み希望ほぼ通ります。 介護職員人数 6名 ※シーツ交換やベッド移動等行って頂けます 一日の外来人数 外来200-300名/日 ※12月等は500名超えの日もあり 看護方式 チームナーシング・フリー・リーダー・受け持ちの三体制(部長は、フリーに入っている時が多いです) 看護基準 7:1 救急搬入件数 70-80件/月※90%断らず受けている 電子カルテ 無し 紙 ■教育制度 ブランクサポート中途プリセプター制度有 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務全般及び付帯業務 ■アピールポイント ・年間休日が123日あり、有給休暇を含めると125日以上の休みがあります。 ・休日手当3,000円、休日夜勤手当16,000円と休日出勤の手当が良いです。 ・春夏冬休みなど小学校の長期休みにも対応可能な24時間託児所を完備しています。 ・2020年度より臨床統括部ができ、教育体制を整備しています。（副看護部長クラスが3名所属し、法人全体教育、個別教育の順で丁寧に教育しています） ・職員アンケートでも「時間外勤務がなく、休みが取りやすく働き続けやすい」と満足度が高い環境です。 ・体への負担が少ないため40代以降の看護師が6割以上おり、年齢を重ねた方も長期就労が可能です。 ・透析患者は入院患者だけのため、認知症の方や寝たきりの患者が多く、業務はスムーズに行えます。 ■職場環境 病床数 473床床（一般55床,精神120床,療養298床） 看護師年齢層 40代が中心 看護方式 看護方式:一部機能別 看護記録:フォーカス 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援勉強会(業務時間内) 教育制度の備考教育体制:新人のみメンター制を導入しています。それ以外については先輩職員による指導等の対応です。 勉強会は基本的に業務時間内（14:00-15:00の時間帯が多い）で行います。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 1日の業務詳細8:00-8:20　出社 8:25-8:40 朝礼・清掃 8:40-12:00 午前訪問看護ステーション　（2.3件） 昼食 13:00-17:00　午後訪問　（3,4件） 17:00　帰社 17:30 勤務終了！ ■アピールポイント 小児、精神、看取りまで、ご利用者様に合わせた幅広い看護サービスを提供します。 明るくパワフルな所長を中心とした、和気あいあいとした職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 27-59歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分;90分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援スタッフが自主的に勉強会を開き、お互いの知識を共有する体制が整っています。 社外研修も定期的に実施。常に情報のアップデートを心がけています。 また、入社して数ヶ月は先輩スタッフとの同行訪問が中心です。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務 ・上記に付随する業務 ■アピールポイント ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります ■職場環境 定員 50名 ■教育制度 発展教育支援スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 ブランクサポートOJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 教育制度の備考社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・残業はほとんどありませんので、今よりも自分の時間を作りたい方にはおすすめです！ ・院内託児所もありますので、子育て中の方も働きやすい環境が整っています！ ・法人が大きいため、様々な働き方の相談に乗って頂く事が可能です！ ・定着率が高く、長く働いていただける病院です！ ■職場環境 病床数 238床床（療養238床） 看護師在籍数 約58名 看護師年齢層 40代後半 介護職員人数 63名 一日の外来人数 平均患者数 18.0 看護基準 20:1 救急搬入件数 無 夜勤回数目安 平均4回程度 電子カルテ 無し 紙カルテ、看護記録:フォーカス ■教育制度 発展教育支援・看護協会研修（任意※3ヶ月に1回程度） ・院内研修（業務時間内に行います） ブランクサポート中途入職者にもプリセプターが付きます。 新卒の方も入職している病院ですので、しっかりと1から育てていく環境が整っています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務 (新宿と大宮の兼務有り) 1日の業務詳細外来の診察介助 術前オリエンテーション 術前検査(採血・心電図) 手術室でのオペ介助（下肢静脈瘤手術、鼠径ヘルニア手術、透析アクセス手術） 物品管理・発注 ■アピールポイント 新宿と大宮の2つの日帰り手術専門クリニックで、下肢静脈瘤、鼠径ヘルニア、透析シャントの日帰り手術を行っています。 完全予約制なので診療時間を大幅に過ぎてしまうことも少なく、仕事後の予定は立てやすいです。 夜勤もなく完全週休二日制で、有給休暇もとれるので旅行などにも行けてプライベートも充実させることができます。 ■職場環境 夜勤回数目安 0回 ■教育制度 発展教育支援手術室が初めてでもご安心ください。 先輩看護師はじめスタッフ全員でサポートします。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・訪問件数:4-5件 ・訪問手段:車、自転車 ・主な疾患:認知症、がん、難病（パーキンソン病等） ・訪問種別:30分、60分、90分 ・精神疾患患者:少 ・小児患者:有 ・ターミナル:多 ・1人立ちまでの期間:3-6ヶ月 ■アピールポイント ・研修が充実しており認定看護師もチャレンジできます！ ・年間公休15日以上取れている環境です ・賞与前年度実績4ヵ月！ ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 40-60代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 有 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ・健康状態のチェック ・日常生活全般の補助サポート ・服薬、医療機器の管理 ・オンコール対応など 1日の業務詳細≪一日の流れ（例）≫ 9:00　ミーティング・準備　利用者さんの情報や必要なもの（血圧計・聴診器・体温計などの準備品）をそろえます 10:00　移動 10:20　訪問　（例:全身の観察、排便援助（浣腸と摘便）、ご家族の介護相談、下剤の調整、体の動きの確認） 10:50　移動 11:15　訪問　（例:体調管理、全身の観察、排便援助、おむつ交換、車いす移乗、昼食介助、口腔ケア） 12:15　移動 12:30　休憩 13:30　訪問　午前同様に2件-3件まわります 17:00　看護記録の作成・報告 18:00　退社 ■アピールポイント ・社用車があり、ナビ付きの軽自動車で小回りが利きます ・福利厚生も充実しています 　∟同法人が運営している保育園を優先的に利用できます（空き状況は随時要確認） 　∟同法人のカフェでランチが150円で食べられます 　∟美容皮膚科職員割引20％オフで利用可能です ・スタッフ同士の仲が良く、いつもみんなで助け合っております。 ・何かあればわかさクリニックのドクターにも頼れる安心感があります ・緩和ケア認定看護師が在籍しています ■職場環境 看護師在籍数 40名(内、在宅看護6名) 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 教育制度の備考研修に関わる費用の全額または一部支給 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 看護師業務全般、採血・点滴・心電図・内視鏡・呼吸機能検査など 電話対応、スタッフ教育、内視鏡の洗浄・消毒、その他医療機器の洗浄、消毒、院内の清掃、SNS（インスタ）投稿 ■アピールポイント ・正社員・パートどちらも相談可能です！内視鏡補助の経験がある方は優遇です。 ・風通しのよさや他職種連携があり人間関係良好です。 ・新しいきれいなクリニックです。 ・内視鏡未経験者の方も丁寧に教えます。 ・消化器内科でのご経験があれば活かせます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名（常勤1名、非常勤2名） 看護師年齢層 30-40歳 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 30名前後 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 ■教育制度 教育制度の備考新人用チェックリストの使用 外部研修（予定） 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・バイタルチェック ・処置巡回 ・診察介助 ・配薬準備 ・投薬 ・看護記録作成 ・入院者病状把握 ・通院付添い ・食事介助　等 1日の業務詳細※1日の業務例 9:00　出勤、申し送り事項の確認 9:30　バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30　投薬準備、看護記録入力 11:30　食事介助 13:00　休憩 14:00　往診（週に一度、フロアごとに医師の往診があります。看護スタッフは交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います） 15:30　翌日の内服薬のチェック、ケアの補助（介護スタッフのケアを手助けすることもあります） 17:00　申し送り 17:30　食事介助 18:00　退社 ■アピールポイント ・残業が少なく、オンとオフを切り替えられます。月平均残業時間は約4時間です（2021年度実績）。 ・ニチイグループの100％子会社という安定した経営基盤です。 ・手厚い出産/育児支援があり、高い就業復帰率（育児休業取得率は100％、育児休業からの就業復帰率100％※2021年度実績）です。育児相談窓口も設置しています。 ・一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。 ■職場環境 定員 66名 平均介護度 2.2 ■教育制度 発展教育支援中途入社導入研修、看護職員研修、感染症予防、認定特定行為業務従事者指導看護師養成研修、品質向上研修、 資格取得支援認（認知症ケア専門士試験対策講座、介護予防運動指導員養成講座、ケアマネジャー実務研修受講試験対策講座 など） ブランクサポート入社導入研修（現場での業務にスムーズに入る為の支援） ※10年程度のブランクのある方も大丈夫です。先輩に聞きながら仕事ができるので安心です。 教育制度の備考新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、技術の向上に力を入れています。 また、年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 入浴については週1回 ※介護士はとても多いですが入浴介助やオムツ交換等看護師も入ることもございます。 ※ケアワーカーが多数在籍している為、看護師の負担も少ないです 1日の業務詳細▼医療行為 ・人工呼吸器 ・CV管理 ・経管栄養 ・胃漏管理 ・輸血（ごく稀） ・点滴管理 ・バイタルチェック ・服薬管理（調剤は薬剤部） ・死後の処置（（浴衣着せたり、綿詰めたり、霊安室までお連れしてご家族と一緒に引き渡し） 積極的には延命措置をやらない方針ではありますので、特殊な医療行為というよりも自然に亡くなっていく方々の終末ケアに関わっていけます。 ■アピールポイント ・夜勤手当1回17,000円ですのでしっかり稼ぎたい方にもオススメです。 ・9:00-17:00勤務で残業はほぼありませんのでご家庭とも両立可能です。 ・人間関係は良好です。子育て看護師に対して協力的な職場環境です。 ・「どうしても西武川越病院で働きたい」と親子2代で勤務している方もいる程勤務しやすい病院です。 私共看護部全職員は、当院の「鳩にハート」のシンボルマークが意味するように、力強く熱い情熱の翼を背に、柔らかでしなやかなハートを抱く看護を念頭に、日々努力いたしております。また、専門技術の提供はもちろん、患者さま1人1人の「その人らしさ」を尊重し、癒しの環境となる施設を目標としております。 ■職場環境 病床数 268床床（療養268床） 看護師在籍数 80名 看護師年齢層 30代後半 子育てナース 半分以上 介護職員人数 約80名 看護方式 受け持ち制 看護基準 20:1 救急搬入件数 無 夜勤回数目安 4回-5回/月 ※夜勤月2回の子育て中の看護師がおり、それをカバーする為に月6回程度入っている看護師もいます。 電子カルテ 無し ※電子カルテ移行に検討中 看護記録の方式:フォーカス ■教育制度 発展教育支援研修は積極的に行うようにしています。スキルアップ研修、学生指導研修、臨地指導者研修等 ブランクサポートプリセプターでしっかり研修しています。 夜勤に関しても患者様や業務をしっかり覚えてから入っていただくようにしています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診察介助、採血、皮下注射、静脈注射、検査予約等 ■アピールポイント ・腰痛、膝痛、肩コリなど、整形外科一般の診療を中心としながら、徹底的な保存治療を行い、可能な限り手術を回避する治療方針を理念としたクリニックです。 ・整形外科でのご経験を地域で活かすことができます。 ・アットホームな雰囲気です。院長のお人柄を含め、活気にあふれる職場です！ ・経験、スキルは問いません！向上心がある方、一緒に成長をサポートしていきます。 ・お昼休みの2時間は自由に使えます。中には皮膚科に行く方もいます。近くにイオンモールもございます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤1名/非常勤1名 看護師年齢層 40代 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート意欲がある方であれば経験を問わず、一緒に成長を支援していきます。 アットホームな雰囲気なので安心してご入職ください。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導・セッティング ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置（医療行為はほぼなし） ・日常生活動作に必要な移動、移乗、食事や入浴などの支援 ※食事介助、入浴介助はありません 1日の業務詳細ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、送迎等のデイサービスに付帯する業務を行います。 医療的処置が必要な利用者様は少なく、残業はほとんどありません。その他、デイサービスでのリハビリ助手業務や機器の誘導やセッティングなども行っていただきます。 ご利用者様の中には、日頃の生活で気になる不安事など相談をされたい方も多く、病院などに比べて在宅生活に近い関わりを持つことになります。病院では難しかった個人個人を観察でき向き合い、深く関わることができます。デイサービスでの業務は、全体を通して信頼され、感謝されることの多い仕事です。 ■職場環境 定員 18～25 平均介護度 要支援1～2、要介護1～5 ■教育制度 発展教育支援介助指導やリハビリ補助業務の研修あり 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導・セッティング ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置（医療行為はほぼなし） ・日常生活動作に必要な移動、移乗、食事や入浴などの支援 ※食事介助、入浴介助はありません 1日の業務詳細ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、送迎等のデイサービスに付帯する業務を行います。 医療的処置が必要な利用者様は少なく、残業はほとんどありません。その他、デイサービスでのリハビリ助手業務や機器の誘導やセッティングなども行っていただきます。 ご利用者様の中には、日頃の生活で気になる不安事など相談をされたい方も多く、病院などに比べて在宅生活に近い関わりを持つことになります。病院では難しかった個人個人を観察でき向き合い、深く関わることができます。デイサービスでの業務は、全体を通して信頼され、感謝されることの多い仕事です。 ■アピールポイント 明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です。 最寄りにはスーパーやイオンスタイルなどが充実し、通勤帰りのお買い物にも便利です！ ■職場環境 定員 18名～25名 ■教育制度 発展教育支援介助指導やリハビリ補助業務の研修あり 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導・セッティング ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置（医療行為はほぼなし） ・日常生活動作に必要な移動、移乗、食事や入浴などの支援 ※食事介助、入浴介助はありません 1日の業務詳細ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、送迎等のデイサービスに付帯する業務を行います。医療的処置が必要な利用者様は少なく、残業はほとんどありません。その他、デイサービスでのリハビリ助手業務や機器の誘導やセッティングなども行っていただきます。ご利用者様の中には、日頃の生活で気になる不安事など相談をされたい方も多く、病院などに比べて在宅生活に近い関わりを持つことになります。病院では難しかった住み慣れたご自宅での生活に向き合い、深く関わることができます。デイサービスでの業務は、全体を通して信頼され、感謝されることの多い仕事です。 ■アピールポイント 2021年4月にオープンしたリハビリ特化型のデイサービス。土日お休みでプライベートと両立しながら勤務可能です。 ■職場環境 定員 35名 ■教育制度 発展教育支援介助指導やリハビリ補助業務の研修あり 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応 ・感染症予防、対応 ・往診医対応 ・受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、医療材料の適切な管理 ・服薬支援 ・介護業務 ・その他、付随業務 ■アピールポイント 【おススメポイント】 ・フジテレビやポニーキャニオンと同系列のグループ企業/フジサンケイグループの有料老人ホームです。 ・残業ほとんどなし。プライベートも充実できます。 　家族との時間やプライベートを大切にできます。 　仮に残業でも残業代全額支給、その他福利厚生も充実しております。 　社員が働きやすいよう工夫をしております。 ・老人ホームでの就労経験がなくても大丈夫。 　あなたのご経験に応じしっかりと業務をお教えします。 ・2019年6月開設の施設になります。 ≪自立支援介護を学べます≫ 【昨日より今日を元気に】【今日より明日を元気に】をキーワードに、自立支援介護を軸とした独自の運営を進めております。 入居者様を元気にし、本来あるべき姿を取り戻し、社会とつながる介護を提供したいと考えています。 ■職場環境 平均介護度 平均介護度　3 要介護1 17人 要介護2 7人 要介護3 16人 要介護4 13人 要介護5 14人 ■教育制度 発展教育支援現場での実務経験を積み、所定の研修を修了した後にさらなるスキルアップを志す方のために、トレーナーとして活躍していただくためのカリキュラムも用意しています。 [Off JT] トレーナーとしての心得、 倫理・モラル、介護計画、 リスクマネジメントなど [実　技] 介護支援実践、入浴・食事・排泄介助、 状況変化の確認・対応など ブランクサポート・中途入社時研修 中途採用者に関する導入研修 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問先における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・オンコールの回数や対応日についてご相談可能です。 ・ＯＪＴは勿論のこと、外部研修などに積極的に参加できる為の研修費用補助制度があります。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 有 電子カルテ 有り iPadやパソコンを利用します ■教育制度 発展教育支援訪問看護を長年経験してきたスタッフや、未経験だったスタッフといった様々なキャリアを持つ看護師達が在籍しています。 様々な症例を経験できるので、今後のキャリア選択も考えやすいです。ＯＪＴは勿論のこと、外部研修などに積極的に参加できる為の研修費用補助制度があります。訪問看護未経験の方もご安心ください。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。