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【お仕事内容】 ■仕事内容 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 1日の業務詳細【8:30】出勤 【8:45】朝の申し送り 【10:00】往診対応（主治医と連携）、点眼、軟膏塗布等の実施 往診時には直接、医師と顔を合わせながら報告、相談ができます 【12:00】経管栄養、昼食の見守り 【13:30】デイカンファレンス 提供サービス上の課題について、ホーム長、介護スタッフとともに状況の振り返りと評価を実施 安全徹底のため、かかわるスタッフ全員で事故防止とケアの向上に継続して取り組みます 【14:00】配薬セッティング、体調確認のため訪室（※）、ご家族様への電話連絡 ※サービスナビゲーションシステム:その日の生活記録に加え、 体調変化や予定変更といった情報もリアルタイムに把握 臨時往診依頼時の記録も簡便に作成できる等、実施記録をサポート 【17:30】夜間帯への申し送り、一日の記録、退勤 ※看護スタッフが夜間帯不在のホームはオンコールの当番があります ※24時間看護スタッフ常駐タイプのホームでは、 朝夕、非常勤の夜勤看護スタッフと申し送りを行ないます ※日勤/夜勤2交替勤務可のホームも一部あり ■アピールポイント ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助） ※各待遇については適応条件あり ■職場環境 定員 58名 ■教育制度 発展教育支援・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネジャー資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度（専門書籍の購入費、外部セミナー参加費）/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料、受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料、受講料割引 ブランクサポート新人向け（スキルを伸ばすための）研修 入社時研修、入社3ヶ月研修、8ヶ月研修 教育制度の備考看護職勉強会、エリア内勉強会、定例会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護指示書に従って、健康管理・点滴管理・褥瘡処置・服薬管理等を行う。 指示内容によっては、留置カテーテル管理在宅酸素の管理、医療用麻薬の管理(疼痛コントロール)もお願いします。 施設看護業務では、経管栄養対応・軟膏塗布・創傷処置・訪問診療の対応がございます。 また、上記看護業務の他、一部介護業務（入浴介助、爪切り等の介助、食事介助、その他）をお願いします。 末期がん患者様、経管栄養の患者様がいらっしゃいます。平均介護度は4.2です。 1日の業務詳細老人ホーム施設内において要介護者への健康管理、服薬管理、経管 訪問看護指示書に従って、健康管理・点滴管理・褥瘡処置・服薬管理等を行う。 指示内容によっては、留置カテーテル管理在宅酸素の管理、医療用麻薬の管理(疼痛コントロール)もお願いします。 施設看護業務では、喀痰吸引・経管栄養対応・軟膏塗布・創傷処置・訪問診療の対応がございます。 また、上記看護業務の他、一部介護業務（入浴介助、爪切り等の介助、食事介助、排泄介助等）をお願いします。 ・どのような患者様、疾患の方が多いか？ →末期がん患者様、経管栄養の患者様が多くいらっしゃいます。平均介護度は4.2です。 ■アピールポイント 51名のご利用者様がいる住宅型有料老人ホームの中にある訪問看護ステーション及び事務所にて訪問看護業務をしていただきます。老人ホーム施設内において要介護者への健康管理、服薬管理、経管栄養管理等、記録の記入、生活支援、身体介護等をしていただきます。 ・充実の休暇制度（誕生日休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、お子様の看護休暇、ご家族の介護休暇等） ・ホテルのような清潔感のある綺麗な職場 ・有給消化率90％、研修参加費および資格取得費は全額会社負担（勤務時間として算定）、医療費補助制度 ・しっかり教えていただけます！常勤職員が、1～3ヵ月間付き添いで業務を行います。 ・定年後も常勤と同じような収入の確保が可能です。 ■職場環境 平均介護度 4.2 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 バイタルチェック（入浴前後）、洗体補助、ベッドメイキング、おむつ交換、処置（じょくそう、ガーゼ交換、てきべん等） ■アピールポイント ・お母さんにおすすめ！勤務の融通ききます。 ・三人チームで動くので、看護師さんは看護師の仕事に集中できます。 ・土日休み！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴車にて介護の必要な方のお宅に伺い、バイタル チェック及び入浴介助等を当社のスタッフと行います。 *3名1チームにて1日5～6件の訪問をします。 1件の訪問時間は60分前後の仕事です。 *現場を離れた方でも研修制度があり、安心して 働ける職場です。 ※夜勤はありません。 ■アピールポイント ・日勤帯のお仕事なのでご家庭やプライベートの両立ができます！ ・土日固定休みです！たまに日曜日出勤もございますが、相談可能！出勤の場合は振休と休日手当つきます！ ・ブランクある方でも研修によってしっかりとフォローします！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴車にて介護の必要な方のお宅に伺い、バイタル チェック及び入浴介助等を当社のスタッフと行います。 ・3名1チームにて1日5-6件の訪問をします。 　1件の訪問時間は60分前後です。 ・現場を離れた方でも研修制度があり、安心して働ける職場です。 ■アピールポイント ≪おススメポイント≫ ・子育て中の方におすすめ！勤務の融通ききます。 ・三人チームで動くので、看護師さんは看護師の仕事に集中できます。 ・土日休み！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ■アピールポイント ・土日固定休みのためご家庭やプライベートの両立ができます！ ・高給与！ ・桜木町駅からあるいて2分！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病状や予後の観察 医療処置 服薬管理 バイタルチェック ■職場環境 看護師在籍数 7 看護師年齢層 平均年齢31歳 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポートブランクある方も大歓迎！しっかり休みことも大事ですよね。 教育制度の備考訪問看護は未経験、ブランクがあり不安な方も安心して働ける実地研修もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・病状や予後の観察　 ・医療処置や服薬管理　 ・バイタルチェック　 ・健康に関する指導やアドバイスなど ■アピールポイント 充実したワーキングライフを実現しましょう。 健康と美容に関わる事業を展開する「エイジレスグループ」が、運営する訪問看護ステーションです。 “関わる全ての人が「えがお」になる”ステーションを一緒につくりませんか？ 経験は問いません。時間もご相談ください。ブランクも気にしないでください。 求めるのは、関わる全ての人を「えがお」にしたい！そんな誠実な気持ちです。 まずは、横浜元町からあなたの「えがお」を在宅で待つ利用者さまへ届けてください。 ■職場環境 看護師在籍数 7 看護師年齢層 平均年齢31歳 子育てナース 在籍しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援ゆくゆくは独立希望の看護師の方へのサポートも行ないます。 ブランクサポート・充実した研修・OJT 未経験の方や経験の少ない方も「えがお」でスタートできるように、 入職前の事前ステーション見学、訪問実地研修があります。 入職後もOJTによる同行訪問や知識習得の研修、勉強会を定期的に行っており、 手技等のスキルアップもでき、自信を持って活躍できるようになります。 ・地域関連者との情報交流研修 地域医療の担い手として、関連機関との連携スキルも身につきます。 教育制度の備考訪問看護は未経験、ブランクがあり不安な方も安心して働ける実地研修もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務。 ◆訪問先へは主に電動自転車で伺います。 ◆午前中に1～2件、午後に2～3件の訪問です。 　1日の訪問件数は訪問時間(30分～1時間30分)にもよりますが、だいたい、4～5件となります。 ◆訪問後はご利用者さんや関係機関との連絡調整を行ったり、訪問看護記録の記入をします。 　その日の当番看護師への申し送りを行ったら業務は終了です。 ■アピールポイント さいわい訪問看護ステーションは、平成5年8月1日、神奈川県下で1番目の訪問看護ステーションとして開設しました。 平成29年10月に同法人のさいわい訪問看護ステーション夢見ケ崎と統合し幸区全域、中原区、横浜市鶴見区の一部をエリアとして訪問看護を展開しています。 法人内の医療機関のみならず、地域の医療機関、開業医等と連携しながら、在宅療養を継続するための支援をしています。 ☆所内研修・法人内研修・所外研修があり、訪問看護師個々人の目標に沿って 計画的に研修を受講していく体制なので着実にスキルアップすることができます。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般をご担当して頂きます。 【特記事項】 ◆利用者数:65名(チーム制) ◆看護方式:チームナーシング ◆訪問看護師の人数:常勤2名、非常勤5名(20代後半-50代) ケアマネも在籍しており病院とも連携しています。 ■アピールポイント ・託児所が利用できます! ・非常勤、時短、曜日固定など様々な働き方ができます! ・日勤帯のお仕事なのでご家庭やプライベートの両立ができます! ■職場環境 看護師在籍数 4 看護師年齢層 40-50 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ≪おススメポイント≫ ①認定看護師応援制度や、シングル応援制度など、会社独自の制度が充実しています。 ②件数連動制ボーナスです！最低保障が約束されているので、安心です。 ③65歳定年です！ ④小さいお子様いる場合はオンコール相談可能 ■職場環境 看護師在籍数 11 看護師年齢層 30代後半～40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護及びデイサービスにおける看護業務 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ◇訪問看護及びデイサービスにおける看護業務 ・訪問看護業務、それに付随する計画書等の書類作成業務 当事業所の特徴としてメディカルフットケア、便秘、口腔ケア、及び嚥下機能に力を入れています。 ■アピールポイント ・専門知識のあるPTがいます！タコ・巻爪のケアなど爪の研磨機を使ってかなり踏み込んでやっている。 フットケアに限らず学びたいいい事があれば時間内に勉強会開催。外部研修も会社負担でいけます。 ・離職率低い 会社設立丸4年経って退職は介護士1人のみ ・働きやすいです！ 緊急でコールで呼ばれた時は、1件対応したら半日休み、2件対応したら1日代休にする制度を取っています。 土日休み。祝日勤務はどうしても振り返られない人をスタッフ4人で交代で回しています。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代2人、30代1人、20代1人　バランス良いです！ 子育てナース いらっしゃいます 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ≪未経験歓迎！在宅看護にご興味をお持ちの方、ここで一緒に始めませんか？≫ 現在在籍しているスタッフの中にも訪問業務は未経験で入職した方がいらっしゃいます！経験豊富なベテランスタッフが必ず入職後1ヵ月を目安に同行訪問をしますので、安心して始めることができます☆ ≪家庭と両立しながら働きたい方にオススメです☆≫ オンコールは管理者がファーストコールを受け対応するため、基本的に他スタッフが受けることがありません。そのため日勤のみで働くことが可能です☆また、現状ご利用者様の疾患層はリハビリメインの方が多いため、実働が必要になることはほぼございません。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 利用者様のお宅へ訪問し（訪問時に車もしくは自転車を利用）看護業務を行っていただきます。また、それに伴う報告書、計画書等の書類作成あり。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 ・病状の観察や管理 ・医師の指示による診療の補助 ・リハビリ、食事指導、管理 ・日常生活を営むための療養上の看護 ※訪問用の軽自動車やユニフォーム貸与 ※24時間電話対応は、管理者を含め常勤看護師による交代制で分担 ※ご利用者様が埋まるまで地域への認知活動を行っていただきます。 ステーション立上げ時の場合は、諸々のステーション運営のお手伝いもお願いいたします。 ■アピールポイント 株式会社プラーナは全国に障がいをお持ちの方の支援施設を運営する会社です。 この度新規事業として訪問看護ステーション『さとわ』を2021年4月、相模原駅前にオープンいたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護（リハビリ）業務及びそれに付随する事務。 地域保健医療・共生社会の実現に向けたまちづくり活動を行っています。 ■アピールポイント 地域密着の在宅看護へ挑戦してみませんか！？ 週末休みのリハメイン訪問看護です！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護事業を行っています。 ・主に居宅に訪問し、訪問看護30分以内、60分以内、 90分以内と計画に基づき利用者のケアを行う。 又、介護者への介護方法等々説明を行う。 ※訪問時使用する車両は軽乗用車(AT)です。 ■アピールポイント ・年間休日120日！土日祝休み！ ・同行に加え、マニュアル化された研修体制が整っております。3ヶ月はみっちり研修を行っておりますので、安心してご入職頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 40-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 精神疾患 少数 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ・アルモのやりたいこと 子供から元気な高齢者まで 近隣住民の世代を越えた交流の場、親子で来れ、皆が気軽に集まれる場所の提供を目指しています。 ・フレイル状態に 自宅での日常生活に少しずつ支障が出てきている、生活に不安を感じている方への個別相談等行います(予防的な訪問看護)。月に12会の低頻度での訪問にも対応します。 ・要介護者に 医療処置・ケア(訪問看護)を行います。 点滴、注射、褥創処置、緩和ケア、終末期ケア、がんや認知症ケア、療養のお世話、リハビリテーション、胃ろうなどのカテーテル管理、その他医療処置 ■職場環境 看護師在籍数 6名 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 健康管理、家族看護、医療ケア、服薬管理、リハビリテーション、退院後のサポート、他職種の方との連絡業務 など 1日の業務詳細・訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】3-5件程度/日 【訪問方法】車 【訪問エリア】川崎市（宮前区、麻生区、多摩区）横浜市（都筑区、港北区、青葉区） 【利用者数】医療保険6割、介護保険4割 【疾患層】小児4名、終末期（お看取り1件/月） 【オンコール】週2回程度（免除、土日のみ対応も相談可能） 【オンコールの実働(持つ場合)】月5件程度（ステーション全体） 【記録等に関して】電子カルテ 【フォローについて】慣れるまで管理者が同行してくださいます。 ■アピールポイント 【求人ポイント】 ・2020年開設の訪問看護ステーションです！ ・土日祝の固定休みのためご家庭やプライベートの両立ができます！ ・オンコール無も相談できます！ ・16歳未満のお子様がいる方には配偶者に関わらず1人につき5,000円の家族手当が支給されます！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-40代中心 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考久しぶりの復職で緊張していらっしゃる方も、丁寧にサポートさせて頂きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 大手法人ですので安心です！ 働き方の相談に乗ります！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 35-55歳 子育てナース あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般及び付帯する業務 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・1日の訪問件数:4.5件以上 ■アピールポイント ≪中央林間駅から徒歩4分／アクセス良好≫ ・駅から徒歩4分の場所にあるため、電車で通勤する看護師も通いやすい環境です。 ・2017年の5月にオープンしたアットホームな訪問看護ステーションで、病気や障害をお持ちの方、またはそご家族の思うそれぞれの、その人らしい生活を支える訪問看護ステーションを目指しています。 ・直行直帰可能、昼食の提供、社用車貸与等、看護師が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ・管理者が子育て中なので育児との両立に関して理解があります！30-40代の子育て中の看護師が多く在籍しています。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 多数在籍あり　管理者も子育て中の看護師です 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理等 ■アピールポイント ◎完全週休2日制に加え、祝日もお休みですので、家庭との両立はもちろんプライベートを優先させたい方にオススメの求人です！ ◎JAが母体！賞与は基本給の4.55ヶ月分の支給！！ ◎17:00終業なので、家庭との両立もしやすい時間帯で働けます！ ■職場環境 看護師在籍数 4名　事務員:1名 看護師年齢層 30～50代 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務・管理業務全般 ・服薬管理、機能訓練、入浴の介助など ・社用車にて訪問 ・PC入力による記録 ■アピールポイント 通所や訪問リハを持っており、地域からの評判。 勤務時間、日数はご相談に応じます。 1時間訪問は4,000円。土曜日、日曜日、祝日休み。 車通勤可能。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 平均30代後半 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務 ・在宅で過ごされているご利用者のところへ訪問して、体調管理・内服管理・処置・点滴等を行います ■アピールポイント ・コロナ禍に「地域での在宅療養生活を看護力で支えたい」という思いから立ち上がったステーションです。 ・「お気軽、お喜楽に」のビジョンを掲げ、自宅での療養生活を快適にお過ごしいただけるQOLの向上を目指しています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ■アピールポイント ・スタッフが皆子育て世代のため、フォローし合う風土があります。 ・ipadの機能を活用し、訪問中もオンタイムに連絡、相談出来る体制をとっています。 ・facetime の機能を使い、テレビ電話としてやりとりしたり、取った写真をすぐに主治医に送信して指示を仰ぐ等、速やかに対応する事ができます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代1名　30代4名　50代1名 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援看護師のスキルアップのため、Weｂ勉強会を開催しております。 管理者による認知症の病態生理、ケア方法、支援方法から、おむつの知識、おむつの選定、当て方まで在宅生活に必要とされるあらゆることを計画し、実施しております。 また、スタッフからの要望により適宜必要な制度の勉強や看護技術についても研修を行っております。 ブランクサポート管理者は訪問看護の豊富な経験を持っていますので、安心して教えてもらえます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・多くの訪問看護では対応していない、土曜日・日曜日・祝日や夜間帯を24時間体制でカバーします。 ・医師の指示書に基づき、契約ご利用者宅を訪問し、看護業務を行います。 ■アピールポイント 3,000名を超える、大型社会福祉法人です。 訪問看護従事者は430名を超え、福利厚生の充実はもちろんのこと、車やPCの貸与など働きやすい環境が整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 8名　※2021年4月時点 看護師年齢層 平均41歳 子育てナース 在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 チーム制 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援事業所内勉強会、事業部勉強会がございます。 外部研修に参加できます。 ブランクサポートOJT研修で帯同訪問、実技指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。 ・医師の指示による医療処置 ・病状観察 ・療養上のアドバイスやお世話 ・リハビリ ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・カテーテル管理 ・創傷ケア ・入浴介助 ・ご家族への介護技術指導　など 1日の業務詳細（例） 8:30　出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00　1件目（お客様の状態観察とリハビリ） 10:15　2件目（寝たきりのお客様の褥瘡処置） 11:30　3件目（糖尿病のお客様の服薬管理） 12:00　お昼休憩 13:30　4件目（排便コントロール） 14:45　5件目（がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認） 16:00　帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30　報告・退社 ■アピールポイント ◎京急線「県立大学前駅」より徒歩8分 ◎完全週休2日制、基本的には土日休みです ◎入社時研修だけでなく自信がつくまで同行研修があります ◎財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります！ 育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadを使用しています。 ■教育制度 発展教育支援初心者から上級者まで教育体制が充実しています。 ・基本研修（全スタッフ対象） 採用時研修、普通救命講習、情報管理研修、業務管理体制研修、虐待防止研修 ・定例研修（営業所全スタッフ） 情報管理・業務管理体制、虐待防止 ケースカンファレンス、感染症の対応及び予防、褥瘡リスクアセスメント、観察の視点と記録の報告内容、緊急対応、食事介助・口腔ケア、看取りについて、感染症・食中毒・衛生管理、認知症ケア、薬剤管理と誤薬発生時の対応、医療的ケアなど ・専門研修 認知症ケア研修、医療的ケア研修、中重度のお客様への対応研修、認定特定行為業務従事者研修 ・マネジメント研修 所長育成研修、SPT研修、新任所長・新任管理者基礎研修 その他、介護福祉士資格取得のための研修などもあり個々のステップをバックアップをしております。（会社が定める通信教育もあり） ブランクサポート・現場同行研修 未経験の方やブランクのある方でも、スタッフのしっかりとしたフォローがあり、研修も充実しているので、安心してお勤めいただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。