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【お仕事内容】 ✅仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護 ・ご利用者の心身の状態を把握し他職種とのカンファレンスに参加 ・介護職同士の連携、他職種との連携　など ✅アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 事業所の特色 ＊業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします！ご安心ください。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。 ＊豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 一日の業務イメージ： ・介護全般 ・生活リハビリ ・ケアプラン立案、協働作成等 ※ケアプランの立案について 基本は施設ケアマネが行います。介護職は担当のご利用者様のアセスメントやモニタリングを行っていただきます。 ※服薬について 食事介助の際に介護職が食事と一緒に与薬することはありますが、服薬に関する一連の業務は看護師の業務となっております。 入居者：150名 （一般110名、認知症専門棟40名） 通所リハビリテーション：60名 【施設規模】 100名以上 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 【業務詳細】 記録：タブレット 看取り介護：有 【施設規模】 100名以上 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務 利用者の介護 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 一日の業務イメージ： 入所者に対する介護業務 ・入浴・清拭・排泄・食事・移動等の介助、レクリエーションなど 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ・入所者の身の回りのお世話、介護　（食事・入浴・清拭・排泄・着替え・移動・移乗等） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設にて入所者様への介護業務全般 ・食事、入浴、トイレ介助、シーツ交換、オムツ交換 ・レクリエーション見守り、手伝い　等 ・外出時の添乗 ・各委員会、研修、カンファレンスへの参加 ・入浴介助 介護職員2-3名＋看護師1名 ※洗い専門のスタッフさんがいるため、内介と外介がメインです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ◇介護福祉士としての業務全般◇ 介護老人保健施設における入所者様の介護業務全般をお願いします。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助、生活支援 ・介護日誌の記録、レクリエーション企画提供、夜勤業務　など ※全室ユニット型個室（16ユニット） ※平均要介護度3程度 ※2ユニット（入所者様20名）を職員8名で対応しています。 ✅アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます。 ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 事業所の特色 ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊頼りになる先輩社員多数！現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ○介護老人保健施設での介護業務全般○ ✅アピールポイント ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 施設内での利用者さまの生活援助などの業務をお願いします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ◎介護老人保健施設での介護業務全般◎ 〇食事、排泄、移乗介助・傾聴（入浴介助は専門スタッフがいます） 〇レクリエーション 等 ※100名ほどの入所者様の対応を、介護士15名程度、看護師6名程度で行っていただきます ✅アピールポイント ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ オンライン面接可能!コロナ禍でもスムーズな求職活動が可能です ＊ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! ＊ 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です ＊ しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ✅メッセージ ≪当施設について≫ ◇「生命力を蓄え、自立への道へと踏み出す」という由来をこめて設立された施設です！ ◇一期一会の精神を大切にし、ご利用者様が安心できる温かい施設づくりを目指しています ◇「個を尊重する愛情豊かなサービス」「真心をこめた介護」を理念に、職員全員で日々一生懸命、利用者様をサポートしています ≪こんな方を求めています！≫ ◇丁寧な気遣いを心がけてくださる方 ◇利用者様一人ひとりに、心をこめて親身な対応をしてくださる方 個々の実力に合わせて丁寧に指導いたしますので、経験の浅い方もご安心ください！ コミュニケーションを大切にしたサービスを提供し、家庭的で安らげる環境を一緒につくっていきましょう！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～　休　憩　～ ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ✅アピールポイント 株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。 【"安心して続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が安心して続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者がご自宅での生活へ復帰できるよう、食事・入浴・排泄の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。医療やリハビリの知識が身に付くことに加え、「在宅復帰」という目標に向けご利用者と共に目標を達成するやりがいも感じられます。 ✅メッセージ 『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人興生会」が運営する介護老人保健施設です。 ご入社後は「木下の介護」から「興生会」に出向するかたちになります。 待遇や福利厚生などは、全て「木下の介護」のものが適用されます。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ・「在宅強化型」の介護老人保健施設の入所者様に対し、日常生活の支援や介護、自宅へ戻るためのリハビリのお手伝い　など ※入所定員：150名 ※夜勤あり（平均5回/月） ※転勤の可能性あり ✅アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます。 ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊職員の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 事業所の特色 ＊上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 介護業務全般 ・食事の配下膳、見守り ・トイレ誘導、介助 ・入浴介助、誘導 ・レクリエーション、集団リハビリ等の進行 ・送迎業務(主に添乗員として付き添い、乗り降りの手伝い) ※入社1～3ヶ月間は日勤で業務を覚えていただき、 　3ヶ月～半年で夜勤に入れるよう行っていきます。 ✅アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします！ご安心ください。 ＊職場の男女比：女性比率の高い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ◇サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員業務全般◇ ・身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助、買い物同行 等) ・生活支援サービス(居室清掃、環境整備 等) ・業務管理(介護記録の作成 等) ・その他委員会活動、レクリエーションの企画等 ✅アピールポイント ＊ オンライン面接可能!コロナ禍でもスムーズな求職活動が可能です ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊ 職員の成長をバックアップする資格取得支援制度あり◎ ＊ 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 「クレールレジデンス横浜十日市場」での介護業務、生活支援のお仕事です。 ベテランスタッフによる充実した研修も整っているので安心です。 【クレールレジデンス横浜十日市場】について 総敷地面積は約2万3,000㎡超。壮大な街づくりの一画に、東急不動産HDグループのシニア住宅『クレールレジデンス横浜十日市場』が2018年に誕生しました。 全181戸（シニアフロア91戸・ケアフロア90戸）から成り、訪問介護事業所併設、デイサービス、コミュニティカフェなども充実しています。 英国スターリング大学認知症サービス開発センターと提携とも提携し、ケアフロアには、認知症にやさしいデザインを導入しています。 ✅アピールポイント 私たち東急イーライフデザインは、住まいづくりと住宅運営のノウハウを活かし「シニア・介護住宅の運営事業」「ホームケア（在宅）事業」「シニア事業ソリューション事業」を展開しています。上質な暮らしと介助が必要な方々に、施設での24時間体制の快適なケアサポートや、ご利用者やご家族に寄り添う在宅介護サービスを提供しています。 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社には、キャリアや職種に合わせた充実の研修メニューが多数あります。すべての職員がマネジメント、スペシャリスト、キャリアチェンジを目指して成長していける環境です。 【プライベートも大切にできる休日制度】 誕生月とその翌月の期間で好きな1日を有給休暇として取得可能です。また、期限が過ぎた有給休暇を最大60日まで積み立てることができます。そのほか年に1度、連続した5日以上の長期休暇の取得を推進しています。 【女性が働きやすい環境】 【どんな仕事をするの？】 サービス付き高齢者向け住宅とは、バリアフリー構造を設けた高齢者向けの賃貸住宅を指します。ご利用者が安心して快適な生活を送れるよう、主に安否確認やナースコールの対応、生活相談などを行います。 ✅メッセージ ■メッセージ 豊かな住環境を創造する東急不動産により設立された「株式会社東急イーライフデザイン」。 高齢者の皆様の安全で快適なシニアライフをめざして、 住まいづくりと住宅運営のノウハウを活かし「安心と温かさで包むシニア住宅と介護住宅」の経営・運営を展開しています。 ●多職種との連携が取りやすく雰囲気が良い職場環境 毎日多職種交えたMTGを実施しており、意見交換を日々しているのでコミュニケーションも円滑に取ることができ働きやすい環境を作ることができております。 ●ゆとりをもって働ける環境で個別ケアを大事にしている 例として住宅の人員配置がご入居者1.5：スタッフ１を基本にしておりますので、ご入居者様との時間を作ることが可能です。 会社としても個別ケアを大事にし、一人ひとりに向き合ったケアを行っております。 ※住宅によって人員配置は違いますので、必ずしも上記の配置ではありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ◇サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護業務全般◇ ・身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助、買い物同行 等) ・生活支援サービス(居室清掃、環境整備 等) ・業務管理(介護記録の作成 等) ・その他委員会活動、レクリエーションの企画等 ✅アピールポイント ＊ オンライン面接可能!コロナ禍でもスムーズな求職活動が可能です ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊ 職員の成長をバックアップする資格取得支援制度あり◎ ＊ 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 定員60名のサービス付き高齢者向け住宅内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務への不安・負担はありません。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！！ ※原則、送迎業務はありません。 ✅アピールポイント ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 ✅スタッフの声 〇神奈川県Ｓさん　20代女性　入社1年目 私は、ＡＬＳＯＫ介護株式会社に入社する前は、飲食店でアルバイトをしていましたが、コロナの影響でアルバイト先が閉店となってしまい、辞めざるを得ませんでした。そんな中、無資格・未経験でもスタートができて、資格取得支援もあると求人票を見かけ、おばあちゃん子である私は、「おばあちゃんのためにもなる介護の仕事に向き合ってみよう」と思い、入社しました。現在は、現場で働きながら、初任者研修を受講中で、早く一人前の介護士になれるよう日々勉強です。 〇東京都Ｋさん　50代男性　入社7年目 今まで営業職として仕事を続けていましたが、50代になったころにふと「将来、自分は介護の世界で何か役に立てないだろうか」と考え始め、思い切って介護の世界に飛び込みました。最初は、右も左もわからず、苦戦続きで辞めようと思うことも多々ありましたが、周りの職員やご利用者様・ご家族様からの「ありがとう」の言葉に励まされ、すでに7年が経ちました。現在は、管理者としてホームの運営に携わっていますが、私にとってこの仕事は天職でした。 ✅採用担当者の声 【新型コロナウイルス対策について】 ・館内では、職員・利用者様の体調管理、手洗い・うがい、アルコール消毒、次亜塩素酸水噴霧による空間除菌、換気の徹底、面会の制限をして、感染予防対策を実施しております。 ・面接時はマスクの着用をお願いしております。また、面接日時、勤務開始日の調整・変更も柔軟に対応いたします。 ・弊社は皆様の健康第一と考えております。ご来館の際は、満員電車や人混みを避けてお越しください。 ✅メッセージ 【『ひとりにしない』アミカの郷ちとせの取り組み】 年齢・経験を問わず、新しい職場でお仕事をすることに不安はつきものです。『ひとりにしない』をモットーにアミカの郷ちとせでは新入職者へのフォローアップに取り組んでいます。 ① OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。 ② 最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、就寝・起床介助、移乗介助、排泄介助とできる範囲を広げていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ③ 必要に応じて個別フォローを実施してケア技術の向上を目指します。分からない・不安なことをそのままにしません。 ④ 定期的な面談等を行い、心情把握、意見聴取・交換をします。コミュニケーションを密にして、風通しよく、『介護が楽しい』と思える職場作りを心掛けています。 ⑤ 介護職員だけでなく、ケアマネ・看護師・クリーンスタッフと幅広い職種の方がおり、それぞれの立場から連携を取って支えあいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助などを行います。 グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営も担います。 他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です。 将来的には施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理などを行えるよう成長していただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレレジデンス湘南辻堂は定員128名（70室）のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ╭━━━━━━━━━╮ 　お仕事相談受付中！ ╰━ｖ━━━━━━━╯　 お気軽にお問合せください！ ✅アピールポイント ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【介護業界唯一の研修施設を用意】 当社では、無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初・業界唯一の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。 【女性の活躍をサポート】 当社では、出産・子育てなどのライフイベントが続いても職員が長く介護の仕事を続けられるよう、妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間、１日または半日単位で休暇を取得できる「プレママ休暇」や「夜勤免除」、最大3年間取得できる「育児休暇制度」、お子様が9歳になるまで利用できる「短時間勤務制度」などを設けてサポートしています。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 サービス付き高齢者向け住宅とは、バリアフリー構造を設けた高齢者向けの賃貸住宅を指します。ご利用者が安心して快適な生活を送れるよう、主に安否確認やナースコールの対応、生活相談などを行います。 ✅メッセージ ★充実した福利厚生★ SOMPOケアで働く従業員の皆様には、レジャー・エンターテイメント施設・宿泊など特別な日のお出かけやグルメ・スポーツ・家事・育児・習い事など日常の楽しみまで、全国で多様なメニューを優待利用できます。 ★スキルアップのための充実した仕組み★ 【研修センターでの実践的な研修】入社時及び、定期的に研修センターにて座学・実技研修を行っています。 居室、ダイニング、浴室など、ホーム同様の造りとなっており、それぞれの介助のシーンに合わせた実践的なスキルを磨いていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助などを行います。 グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営も担います。 他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です。 将来的には施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理などを行えるよう成長していただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 サービス付高齢者向け住宅内にてケアサービス等を提供していただきます。 ■入浴介助：衣類の着脱介助など ■食事介助：配膳、下膳および必要に応じて食事介助 ■館内清掃等：利用者様の送り終了後、館内の清掃 ■日報などの記録の整理 ※夜勤なし・日勤のみの勤務です。 ※care staff ✅アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ✅メッセージ 《法人の事業内容》 介護および障害福祉事業・就労移行、就労継続支援B型事業・保育園事業 《法人の特徴》 様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創りあげ、地域社会に貢献することができる会社を目指します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 癌、神経難病に特化したナーシングホスピスです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅にて、介護スタッフを募集いたします。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般。 ～小規模ならではの寄り添った介護を目指しています～ ご利用者様に心豊かな人生を送っていただくこと。 リビングケアは心温まる介護のあるべき姿を追求し、高齢化社会において地域で助け合える世の中を創っていきます。 ✅採用担当者の声 職場の性格上、やはり明るくて人が好きであることが大切ですが、求める人材としては、「ホスピタリティ」の精神がある人、わかりやすくいえば「おもてなし」ができる人です。 福祉の仕事は多少の辛抱が必要で、ある程度きついのはどこでも同じです。 しかし、ホスピタリティの精神をもって接すれば、きっと何かが返ってきます。 それは他の業界では味わえない貴重な体験になるはずです。 幸い、当社は職場環境が恵まれています。 何よりも人間関係が良好で、新しい人でも温かく迎えてくれます。 経験豊富な高齢のスタッフも少なくないため、わからないこともやさしく教えてもらえます。 施設もほとんどが新築ですので清潔な環境のなか、気持ちよく仕事ができます。 そして、若い伸び盛りの会社だけに、頑張れば、責任と裁量のある仕事やポストをどんどん任されます。 全力で頑張りたい方は、是非とも応募してください。全力で応援します。 ✅メッセージ 「人生の先輩のために」をモットーに、小規模ならではの「寄り添う介護」をご利用者様に提供しております。 2010年設立のまだ若い会社ですが、神奈川県下を中心に、現在16の介護施設のほか、訪問看護・訪問介護ステーション、クリニック、研修センターなど拠点を持ち、従業員数はグループ全体で182名。 全国100施設を目標に急成長しています。 近年の介護業界ではM&Aが頻繁に行われ、異業種超大手の介護事業会社への進出は目を見張るものがあります。 介護業界の再編で好不調の2極化が進み、小さな企業は、より利用者様のニーズに合ったサービスが求められる時代になっています。 当社では、そのような時代背景をいち早く察知し、「人生の先輩のために」をモットーに、心温まる介護のあるべき姿を追求。 2013年には、神奈川県の介護事業所として初めて「経営革新企業」として県に認定されました。 地域密着かつ低価格にこだわった複合型介護施設の展開計画が、利用者様のニーズにも合った事業モデルとして評価されたものです。 また、当社では、厚生労働省が推奨する「住まい・医療・介護・予防・生活支援」が一体的に提供される「地域包括ケアシステム」の構築を目指しています。 住み慣れた地域で介護度合いに応じたさまざまなタイプの「小規模の住まい」を建築。 生活支援を充実させ、地域とつながり医療機関などとも連携して、すでに地域包括ケアシステムの考え方を先駆的に実現しつつあります。 そして何よりも、急成長企業でありながら経営基盤が安定しており、社内でのバックアップ体制も充実しているため、離職率が極めて低く、離職者はほとんどいないのが当社の強みであり自慢です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ＊部屋数69室、6階建てのサービス付き高齢者向け住宅です。 ＊高級感のあるこだわりの内装や充実した居室空間で上質なサービスを提供します。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ╭━━━━━━━━━╮ 　お仕事相談受付中！ ╰━ｖ━━━━━━━╯　 お気軽にお問合せください！ ✅アピールポイント ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【介護業界唯一の研修施設を用意】 当社では、無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初・業界唯一の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。 【女性の活躍をサポート】 当社では、出産・子育てなどのライフイベントが続いても職員が長く介護の仕事を続けられるよう、妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間、１日または半日単位で休暇を取得できる「プレママ休暇」や「夜勤免除」、最大3年間取得できる「育児休暇制度」、お子様が9歳になるまで利用できる「短時間勤務制度」などを設けてサポートしています。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 サービス付き高齢者向け住宅とは、バリアフリー構造を設けた高齢者向けの賃貸住宅を指します。ご利用者が安心して快適な生活を送れるよう、主に安否確認やナースコールの対応、生活相談などを行います。 ✅メッセージ ★充実した福利厚生★ SOMPOケアで働く従業員の皆様には、レジャー・エンターテイメント施設・宿泊など特別な日のお出かけやグルメ・スポーツ・家事・育児・習い事など日常の楽しみまで、全国で多様なメニューを優待利用できます。 ★スキルアップのための充実した仕組み★ 【研修センターでの実践的な研修】入社時及び、定期的に研修センターにて座学・実技研修を行っています。 居室、ダイニング、浴室など、ホーム同様の造りとなっており、それぞれの介助のシーンに合わせた実践的なスキルを磨いていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅にて、介護スタッフを募集いたします。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般。 ～小規模ならではの寄り添った介護を目指しています～ ご利用者様に心豊かな人生を送っていただくこと。 リビングケアは心温まる介護のあるべき姿を追求し、高齢化社会において地域で助け合える世の中を創っていきます。 ✅採用担当者の声 職場の性格上、やはり明るくて人が好きであることが大切ですが、求める人材としては、「ホスピタリティ」の精神がある人、わかりやすくいえば「おもてなし」ができる人です。 福祉の仕事は多少の辛抱が必要で、ある程度きついのはどこでも同じです。 しかし、ホスピタリティの精神をもって接すれば、きっと何かが返ってきます。 それは他の業界では味わえない貴重な体験になるはずです。 幸い、当社は職場環境が恵まれています。 何よりも人間関係が良好で、新しい人でも温かく迎えてくれます。 経験豊富な高齢のスタッフも少なくないため、わからないこともやさしく教えてもらえます。 施設もほとんどが新築ですので清潔な環境のなか、気持ちよく仕事ができます。 そして、若い伸び盛りの会社だけに、頑張れば、責任と裁量のある仕事やポストをどんどん任されます。 全力で頑張りたい方は、是非とも応募してください。全力で応援します。 ✅メッセージ 「人生の先輩のために」をモットーに、小規模ならではの「寄り添う介護」をご利用者様に提供しております。 2010年設立のまだ若い会社ですが、神奈川県下を中心に、現在16の介護施設のほか、訪問看護・訪問介護ステーション、クリニック、研修センターなど拠点を持ち、従業員数はグループ全体で182名。 全国100施設を目標に急成長しています。 近年の介護業界ではM&Aが頻繁に行われ、異業種超大手の介護事業会社への進出は目を見張るものがあります。 介護業界の再編で好不調の2極化が進み、小さな企業は、より利用者様のニーズに合ったサービスが求められる時代になっています。 当社では、そのような時代背景をいち早く察知し、「人生の先輩のために」をモットーに、心温まる介護のあるべき姿を追求。 2013年には、神奈川県の介護事業所として初めて「経営革新企業」として県に認定されました。 地域密着かつ低価格にこだわった複合型介護施設の展開計画が、利用者様のニーズにも合った事業モデルとして評価されたものです。 また、当社では、厚生労働省が推奨する「住まい・医療・介護・予防・生活支援」が一体的に提供される「地域包括ケアシステム」の構築を目指しています。 住み慣れた地域で介護度合いに応じたさまざまなタイプの「小規模の住まい」を建築。 生活支援を充実させ、地域とつながり医療機関などとも連携して、すでに地域包括ケアシステムの考え方を先駆的に実現しつつあります。 そして何よりも、急成長企業でありながら経営基盤が安定しており、社内でのバックアップ体制も充実しているため、離職率が極めて低く、離職者はほとんどいないのが当社の強みであり自慢です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 学研グループが運営する高齢者住宅、グループホーム、学習塾等が併設された複合型施設での勤務です。 あなたにお願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。 ✅メッセージ 全国で約200拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。 ・転職をお考えの方 ・以前、介護業界で働いていた方 ・資格はあるけれど、介護の仕事にブランクのある方 ・スキルアップしたい方 あなたも学研ココファンで、新しい仲間と一緒に働いてみませんか？ 学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル）、教育研修がございますので 未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。 また、学研ココファンは新型コロナウィルス感染拡大にともなう雇用環境悪化により 求職されている方を全面的に支援したいと考えております。 直ぐにお仕事したいという方も、是非ご相談ください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 〇サービス付き高齢者向け住宅における介護職員業務全般 ・身体介護サービス ・生活支援サービス ・利用者様からのコール対応 ・施設内清掃 ・レクリエーション活動等を提供 ・その他、付随する業務　等 ✅アピールポイント ＊ スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています ＊ 有給取得を推進！「休みやすい」環境づくりに努めています ＊ 残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています ＊ 退職金制度あり！長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。