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船舶電気工事をメインとした会社で、電気工事業務 ・修理 ・大型改修工事 ・新造により電線撤去 ・配線(電気ケーブルを引っ張る作業) ・ばらし(機器や金物をばらす) ・清掃(ミサイルなどの清掃) ・機器据え付け(機器を取り付ける) ・結線(ケーブルと機器を繋ぐ)他

大手家電量販店でスマートフォンをご購入されたお客様に、月額数百円から加入できる「スマホ端末保険」のご案内と加入サポートを行います。 お客様が安心してスマホを使い続けられるよう、破損・故障時の補償内容を丁寧に説明し、ご希望に応じてその場でお申し込み手続きをサポートします。 提案は携帯キャリアのスタッフと連携しながら進めるため、チームで協力するスタイルです。 ノルマはなく、お客様一人ひとりにしっかり寄り添った接客ができる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。

ホテル・結婚式場で使用されるリネン類（テーブルクロスやナフキンなど）や什器などを決まったルートで配送・回収するお仕事です。 配送以外にも、出荷準備や倉庫内作業などもお任せします。 ＜主な業務＞ ・提携先より受注したレンタル商品の配送・納品 ・使用済み商品の回収 ・クリーニング工場へ回収品の配送 ・出荷業務、荷物の積み下ろし作業 ・商品（テーブルクロス等）の袋詰め/倉庫内整理 ・注文商品の出荷準備など ※1人でハイエースまたは2tトラック（MTあり）を運転し、 　既存顧客への定期ルート配送を担当していただきます。 ※配送数が曜日により異なるため、配送から戻ったら倉庫内作業をお願いする場合もあります。

工場内でレンタル商品の洗濯・乾燥業務をお任せ！ （ホテルや結婚式場で使用するテーブルクロスやチェアカバーなど） ＜具体的には＞ 洗濯・乾燥業務（洗濯機・乾燥機への出し入れ）など 1階で大きいテーブルクロスを洗浄し、 2階でナフキンやチェアカバーなどの小さいリネンを洗浄しています。 2階はリネンが小さいので出し入れは１人で行いますが、 1階は2名で協力して作業を行っています！ テーブルクロスが入っている1カゴの重さは約15～20kg、 1枚は約2kgほどなので良い運動になるとスタッフにも好評です。

・現場のスケジュール＆進捗管理 ・安全・品質チェック ・施工計画や書類の作成 ・作業スタッフさんへの指示・確認 ・役所や元請けとの打ち合わせ ▽ 1日の業務の流れ ▽ ◇8:00 現場に直行！朝礼で情報共有 ◇午前 作業状況をチェック＆調整 ◇お昼 しっかり休憩♪ ◇午後 進捗確認・翌日の準備 ◇17:00 片付け・退勤！直帰OK

【業務内容】 ※下記2事業部での配属を想定しています。配属先は選考の過程でご希望を聴いて決定していきます。 ●特販事業 ・自動車メーカーで使用されている当社商品に対して、定期的な点検や故障修理を実施し、販売した設備の機能や安全を維持するため、メンテナンスを担当していただきます。 （国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等への海外出張もあります。） ●アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどのお客様に、車検機器やリフト・ジャッキなど自動車整備用機械工具の、アフターメンテナンス・メンテナンス提案などを担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等）を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【勤務地】 ・全国の支店営業所 募集エリア：札幌、釧路、仙台、新潟、高崎、東京、名古屋、神戸、高松、岡山、広島、福岡、鹿児島 ・全域型（全国転勤あり） 、 地域型（希望エリア）の2通りで採用 　面接時にご希望を伺います ※詳細はhttps://www.anzen.co.jp/company/office/ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ・転勤：全域型（全国転勤あり）、地域型（希望エリア） ※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所

【配属先部門】 メカトロ事業部 【仕事内容】 ・大手機電系メーカー様より、現場での各種装置の据付・立上げ・試運転調整・定期点検・メンテナンスを行います。 ・設備装置の新規据付・立上げ・調整、保守点検、トラブル対応 ・機器の交換・調整、制御基板パーツなどの保守・点検 ※ご経験や希望勤務地に合わせて案件を打診させて頂きます。 【案件例】 ■半導体製造装置や産業機器のメンテナンス ■建物、工場、公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ■医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス 【扱う装置】 ・半導体・液晶製造装置、産業機器、医療機器 ・受変電設備（パワコン・UPS） ・環境エネルギー設備（プラント） ※案件によっては出張(国内・海外)が発生します 【当社の強み】 ①大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団 ②入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます ③希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です ④他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です

【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問し、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、営業担当に同行し、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、入寮、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント ※担当するスタッフの人数：30名～50名 ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 【一日の流れ】 ・ 8：30　出社、スタッフからの連絡確認、1日のスケジュール確認 ・ 9：00　前日までのスタッフ勤怠管理、契約管理、派遣先とのアポイント調整 ・11：00 派遣先のスタッフと面談、派遣先担当者と打ち合わせ 　※移動には社用車を利用　昼食は適宜 ・14:30：新人スタッフを出迎えに駅に行き、事務所へ案内し、これからの仕事・生活を説明 ・15:30：新人スタッフを寮に案内し、スタッフと寮のチェック、確認を行う ・17:30：初出勤者と面談し仕事、職場の印象を確認後、派遣先担当者と打ち合わせ ＜職場の環境＞ 先輩スタッフも営業未経験者が多いですが入社後は研修やOJTがあるため1から学べ、 toC、toB両面でのスキルを培うことができます。 業務上、クライアントやスタッフからの連絡により時間外・休日対応の可能性があります。 その場合は時間外勤務・休日勤務手当を支給致します。 サービス就業とならないよう、管理をしております。 創業から50年間、製造業に特化して事業を行ってきた為 クライアント様との信頼関係も構築できており、安定した環境で働くことができる環境です。

【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！ ・クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアをチームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆求職者対応 ・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ◆面談対応 ・電話もしくはWEBにて面談 ・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹介、マッチング ◆登録スタッフへのお仕事紹介 ・過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 ■部署の特徴 ・課長(女性)のもとで女性スタッフ11名、男性スタッフ4名の合計16名の社員が各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。20～30代の男女がメインです。 ・分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10～15時間程度と少なめです。 ・産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。 ・ほとんどの先輩社員は完全未経験からの入社です！入社後は先輩社員と一緒にできることからお任せしますのでご安心してください！ ★活躍しているメンバー ・20代～30代の男女メイン ◆キャリアステップイメージ ・未経験入社／3年目で主任職 ・未経験入社／4年目で係長職 ・未経験入社／7年目で課長職

製造業やITエンジニアとして就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様をマッチングさせるための リクルーティング活動全般を行う部署でのお仕事です！ ＜メディアチーム＞ ・採用市場の動向分析・企画 市場の動向をチェックし、適切な金額で適切な人数を クライアントに提供できるよう計画に基づいて採用戦略を企画 ・求人原稿作成 新規案件を獲得してきた営業担当とやり取りし、得た情報をもとに 求職者にとってわかりやすい構成を意識して作成 ・広告代理店との折衝 適切な媒体運用をするため新規代理店との契約や既存取引先と打ち合わせ・戦略立て ・広告画像・動画・LP等の作成 illustrator・Photoshopの作業経験があれば尚可 ・SNS運用 instagram・twitter・TilTok等の運用など広報活動 ■部署の特徴 課長(女性)のもとで女性スタッフ11名、男性スタッフ4名の合計16名の社員が 各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。 分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。 その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10～15時間程度と少なめです。 産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。 自身のアイディアが求められる部署となり、 ルーティンワークではなく市場の動向を敏感にチェックして変化していく必要があります。 ほとんどの先輩社員は完全未経験からの入社です！ 入社後は先輩社員と一緒にできることからお任せしますのでご安心ください！ ★活躍しているメンバー ・20代～30代の男女メイン ◆キャリアステップイメージ ・未経験入社／3年目で主任職 ・未経験入社／4年目で係長職 ・未経験入社／7年目で課長職

【業務内容】 ・経理業務全般◎未経験からのチャレンジOK！ 【具体的な仕事内容】 ①売上集計 ・取引先に対する売上集計 ・発行された売り上げ請求書の集計 ※請求書の発行業務はありません ②売掛金管理 ・取引先からの売り上げ入金管理 ・入金が確認できない場合、該当担当者へ連絡 ③買掛金管理 ・派遣従業員への支払い管理 ④入出金伝票作成 ・日々の現金や当座、普通預金などの入出金明細を作成 ⑤会計データ作成 ・【勘定奉行】を使用して作成 ⑥事業所出納帳チェック ・各事業所の普通、小口、購入品などの入出金内容チェック ⑦その他経理業務全般 【1日の流れ】 ▼8:30出社：業務開始 ・売上集計、入金伝票作成、出納帳チェック業務 ▼12:00 ・ランチ ▼13:00 ・出納帳チェック業務、売掛金管理、会計データ作成 ▼17:30退社

【営業・企業対応】 顧客：ITエンジニアが不足している企業様 ※新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます 【具体的な業務例】 ・新規のお客様にアポを取得し新しい就業先・案件の獲得 ・提案資料の作成（Excel、Powerpointなど） ・取引企業様のニーズの把握 ・取引企業様のニーズと所属エンジニアのマッチング ・トラブル対応・各種調整業務（単価交渉・増員など） ・契約書や請求書などの対応 【採用業務】 具体的な業務例： ・求人媒体への原稿出稿管理 ・採用目標における進捗管理（応募数、各選考通過率など） ・状況に応じた改善施策や新規施策の企画・実施 ・面接対応及び内定承諾、入社までのフォロー 【エンジニアフォロー】 ・スタッフ一人ひとりと定期連絡・面談の実施 ・モチベーションマネジメント ・勤怠管理 ※ゆくゆくは1人の営業につき、20人前後のエンジニアを担当します ★活躍しているメンバー ・20代～30代の男女メイン 昇格あり(就業規則に則る) ◆キャリアステップイメージ ・未経験入社／3年目で主任職 ・未経験入社／4年目で係長職 ・未経験入社／7年目で課長職

賃貸の部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・お客様の希望条件についてヒアリング ・希望条件に基づいた物件紹介、内見 ・物件が決まったら契約、入居手続き ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載 ・リフォームなどのオーナー様への提案　など 【お客様ご来店〜鍵のお渡しまでの流れ】 ▼ご来店いただいたお客様をカウンターへご案内 ▼希望のエリアや予算、間取り、広さなどをヒアリング ▼条件に見合う物件を複数紹介 ▼気になる物件が見つかれば社用車で内見へ ▼実際の物件を紹介しながら、周辺地域についてもご案内 ▼契約および入居手続きを進め、鍵をお渡しして完了です 【入社後の教育研修制度】 Eラーニングを使ったビジネスマナーや不動産の基礎知識の学習、OJTを交えた業務スキルの習得を行なっていただきます。新人昇格研修やオンラインでの営業ワンポイントレッスン等着実にステップアップも行っていきます。 【将来のキャリアパス】 弊社には年次やキャリアに関係なく、誰もがフラットに評価されるキャリアアップ制度があります。確かなスキルを身につけ、お客様に対する丁寧な対応を通じて得られた結果によって、主任や店長などへのステップアップを果たした先輩たちが多数活躍しています。

賃貸の部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・お客様の希望条件についてヒアリング ・希望条件に基づいた物件紹介、内見 ・物件が決まったら契約、入居手続き ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載 ・リフォームなどのオーナー様への提案　など 【お客様ご来店〜鍵のお渡しまでの流れ】 ▼ご来店いただいたお客様をカウンターへご案内 ▼希望のエリアや予算、間取り、広さなどをヒアリング ▼条件に見合う物件を複数紹介 ▼気になる物件が見つかれば社用車で内見へ ▼実際の物件を紹介しながら、周辺地域についてもご案内 ▼契約および入居手続きを進め、鍵をお渡しして完了です 【入社後の教育研修制度】 Eラーニングを使ったビジネスマナーや不動産の基礎知識の学習、OJTを交えた業務スキルの習得を行なっていただきます。新人昇格研修やオンラインでの営業ワンポイントレッスン等着実にステップアップも行っていきます。 【将来のキャリアパス】 弊社には年次やキャリアに関係なく、誰もがフラットに評価されるキャリアアップ制度があります。確かなスキルを身につけ、お客様に対する丁寧な対応を通じて得られた結果によって、主任や店長などへのステップアップを果たした先輩たちが多数活躍しています。

【配属先部門】 メカトロ事業部 【仕事内容】 適性と希望を考慮し、フィールエンジニアまたは生産技術等の部署へ配属となります 具体的には ・半導体製造装置のメンテナンス ・建物/工場/公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ・医療機器や商業用印刷機等の保守・メンテナンス ・自動車または半導体メーカーでの生産技術業務 ※案件によっては出張(国内・海外)が発生します 【充実のフォロー体制】 ・未経験者は配属前に社内の有資格者による2週間の研修があり、配属後も通信教育受講料補助や資格取得奨励金など手厚いサポートの中、現場経験を重ね仕事の幅を広げていく事が出来ます。 【当社の強み】 ①大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団 ②入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます ③希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です ④他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です

・戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。

【募集背景】 横浜支店は新人の教育制度がしっかりと整っており、業績好調です！ 企業成長に伴う増員のため、営業職（不動産売買職）を募集します！ 増床も予定してますます企業拡大していく支店となります。 【仕事内容】 お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。 簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。 ■投資用不動産とは？ マンションを部屋単位で購入。 その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。 お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。 ■担当していただく仕事 次の仕事をお一人でご担当いただきます。 ①投資用にふさわしい物件を仕入れて、 ②仕入れた投資用不動産を求める「投資家」の方に販売する 覚えることは多いのですが、その分、未経験者でも市場価値の高い人材に成長できます。 ■この仕事で大切なこと 「物件を売る仕事」ではありません。 私たちが提供するのは「お客様の資産に対する安心」です。 心持ちの話になってしまいますが、大切なのはお客様や仕事への向き合いかたです。 マンションを部屋単位で購入。 その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。 お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。

◎今回募集するのは、鋼構造物部門の施工管理◎ 東京・神奈川を中心に、トンネル、道路（高速道路、臨港道路、滑走路など）、橋梁などの公共インフラ建設工事の進行・管理をお任せします。 ※入社後の職種変更なし ◎具体的な作業内容◎ ・各種管理作業（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・現場での作業指示、監督 ・元請企業様との打ち合わせ ・次の日の準備（人員の割り振り、道具の確認、段取りの検討など） ・内業（各種書類作成、次の現場の計画など）　など ◎入社後の流れ◎ 入社後はベテランと一緒に現場に入り、朝礼～上司の指示を職人に伝えるなど補佐的な仕事から慣れていきます。 施工計画書作成ではPCも使用するため、PCスキルを含めて、デスクワークにも少しずつ慣れていきましょう。 工期が長い大規模案件で、腰を据えて成長できます。

● 仕事内容 店頭イベントを実施する店舗での販売業務全般　 ※常駐店舗はなくエリア内の様々な店舗で就業頂きます

ショッピングモールなどの各催事場にて、宝石・貴金属やブランド品の買取査定を行って頂きます。メインとなる商材はバッグ・時計・宝石など多岐にわたります。ご来店いただいたお客様に対して接客を行うため、新規開拓や飛び込み営業はございません。

「車検のコバック」で接客及び自動車整備業務をお任せします。 具体的には、、、 車検はもちろん、一般整備、点検、修理等自動車の整備業務の中で多岐に渡ります。 各種研修も用意しており、積極的に参加できるので、ご自身のスキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。

マンション・商業施設などにおける防犯・電気・通信機器の設置、配線、点検・メンテナンス 各種設備機器の設置・配線・設定 現場管理（安全・品質・工期・原価など） 顧客対応（住民・近隣対応など） 製品導入の提案・セールスエンジニア業務　など※点検・修理など短期案件が中心（協力会社へ依頼もあり）

新築RC造マンション工事の現場責任者として、以下の業務を担当します。 ◆ 品質管理：設計通りに施工が進んでいるかを確認し、建物の品質を保ちます。 ◆ 安全管理：作業員の安全のため、ヘルメットや安全帯、危険箇所の確認を行います。 ◆ 原価管理：材料費や人件費を適切にコントロールし、コスト管理を行います。 ◆ 工程管理：工期内に建物を完成させるために、各業者と調整しながら工事を進めます。

・現場のスケジュール＆進捗管理 ・安全・品質チェック ・施工計画や書類の作成 ・作業スタッフさんへの指示・確認 ・役所や元請けとの打ち合わせ ▽ 1日の業務の流れ ▽ ◇8:00 現場に直行！朝礼で情報共有 ◇午前 作業状況をチェック＆調整 ◇お昼 しっかり休憩♪ ◇午後 進捗確認・翌日の準備 ◇17:00 片付け・退勤！直帰OK

〇上・下水道設計技術者 〇土木設計技術者（道路、河川、急傾斜地、橋梁等）

・お客様を安全に目的地までお送りすること ■給与については完全歩合制！ 未経験スタートの方は、６ヵ月間30万円の給与保証（※規定あり）がありますので、ご安心ください。 デビュー前の社内研修期間も、しっかり日給8,000円が支給されます。 ■会社の敷地内に綺麗な寮があります！ エアコン付きのお部屋で、共用のキッチン・トイレをご利用いただけます。 ■勤務スタイル ● 日勤／5時～6時または18時～19時に出社し、8時間の乗務。それぞれ、昼日勤・夜日勤と呼びます。月24乗務。 ● 隔勤／6時～9時に出社し、20時間の乗務。乗務後は明け番となりしっかり休みを取ります。月13乗務。

タクシードライバー職 ◆安心の高収入を実現 当社は業界の中でも、 高水準の給与実績を実現しております。 □TOPクラス年収実績 年収790万円(月給＋歩合給+賞与) □6ヶ月間　月給38万円保証＋入社準備支度金30万円支給（戸塚・保土ヶ谷・川崎） 業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 業界未経験スタートの社員を含め、全員が高水準の収入を実現しているのが当社の特徴です。

三和交通は接遇の品質の高さから非常に予約（無線配車）が多いのが最大の特徴です。 1日のお仕事のうち実に50％が無線配車☆ 必然的に売り上げも年間を通して安定していますので「先月はよかったけれど今月は売り上げ低い」 なんてことがありません。入社後も安定した収入を得ることが可能です！！

マンション・商業施設などにおける防犯・電気・通信機器の設置、配線、点検・メンテナンス 各種設備機器の設置・配線・設定 現場管理（安全・品質・工期・原価など） 顧客対応（住民・近隣対応など） 製品導入の提案・セールスエンジニア業務　など※点検・修理など短期案件が中心（協力会社へ依頼もあり）

・神奈川都市交通だけのタクシー乗り場を多数確保、アプリ配車、自社無線多数稼げる会社です。 ・研修期間研修中は日給１万円（24日間）と6ヶ月間は33万円(社内規定あり)月給保証制度あり ・自社無線配車が多数あります。タクシー配車アプリGOを搭載しているので会社指名でお客様を確保できます。 ・業務提携による（東京四社タクシーチケット）お客様を確保しています。 ・未経験者入社80％、安定企業で安定的に稼げる、10000社以上の企業や官公庁とタクシーチケット契約で売上確保