神奈川県の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 【賞与始め福利厚生充実の厚木市にある介護老人保健施設】 ・勉強会も開催していて知識を深めながら働くことができます◎ ・綺麗で清潔感のある施設でのお仕事です♪ ・賞与は前年度2.5か月分支給！福利厚生も完備しています！ [業務内容] 介護施設での能訓練業務全般 【PR・職場情報】 【賞与始め福利厚生充実の厚木市にある介護老人保健施設】 ・勉強会も開催していて知識を深めながら働くことができます◎ ・綺麗で清潔感のある施設でのお仕事です♪ ・賞与は前年度2.5か月分支給！福利厚生も完備しています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【2020年4月1日にリニューアルオープン！横須賀市の機能訓練特化型デイサービス】 ・利用者さんが来るたびに『楽しみ』と思ってもらえる為に日頃から考えてアットホームな環境提供をしている職場です！ ・機能訓練特化型で介助業務はほとんどありません！ ・田浦駅より徒歩7分と通いやすさも抜群です！ [業務内容] 機能訓練指導員として、利用者様の訓練計画の作成や機能訓練の指導、報告書の作成、マッサージを行って頂きます。また、利用者様への送迎業務もお願い致します。 ※午前午後の入れ替え制の機能訓練型デイサービスです。食事や入浴の介助はありません。 【PR・職場情報】 【2020年4月1日にリニューアルオープン！横須賀市の機能訓練特化型デイサービス】 ・利用者さんが来るたびに『楽しみ』と思ってもらえる為に日頃から考えてアットホームな環境提供をしている職場です！ ・機能訓練特化型で介助業務はほとんどありません！ ・田浦駅より徒歩7分と通いやすさも抜群です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【平塚市にあるオーダーメイドリハを行っているデイサービス】 ・前職考慮で月給最大30万円！通勤手当は上限なし！昇給率最大1.5万円！賞与有！ ・土日休みで年間休日106日！プライベートも充実できる環境です！ ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備！安心して働けます！ [業務内容] デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【PR・職場情報】 【平塚市にあるオーダーメイドリハを行っているデイサービス】 ・前職考慮で月給最大30万円！通勤手当は上限なし！昇給率最大1.5万円！賞与有！ ・土日休みで年間休日106日！プライベートも充実できる環境です！ ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備！安心して働けます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【働きやすさ抜群！厚木市の整骨院】 ・施術室をはじめとした院内は綺麗かつ機能的。快適な空間の中で、伸び伸びと気持ちよく働くことができます！ ・スタッフたちはみな穏やかで、施術に熱心に取り組む人ばかり。面倒見も良く、分からないことや困ったことがあれば、親身になって相談に乗ってくれます！ ・当院では治療院では珍しい週休2日制を採用いたしました。夏季・年末年始・ゴールデンウイークにはまとまったお休みも取れるので、旅行やレジャーも楽しむことができます！ [業務内容] ・鍼療法(パルス含む) ・灸療法 ・鍼灸併用療法 ・美容鍼 ※保険/保険適用外あり 自費診療 ・骨盤プログラム(トムソンテクニック) ・猫背プログラム(トムソンテクニック) ・肩甲骨プログラム ・EMS(楽トレ) ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・産後骨盤プログラム ・整骨院業に付随した業務 ・オーダーメイドインソール作成 その他付随業務あり ※業績や実力により勤続1年以内で分院長の可能性あり 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！厚木市の整骨院】 ・施術室をはじめとした院内は綺麗かつ機能的。快適な空間の中で、伸び伸びと気持ちよく働くことができます！ ・スタッフたちはみな穏やかで、施術に熱心に取り組む人ばかり。面倒見も良く、分からないことや困ったことがあれば、親身になって相談に乗ってくれます！ ・当院では治療院では珍しい週休2日制を採用いたしました。夏季・年末年始・ゴールデンウイークにはまとまったお休みも取れるので、旅行やレジャーも楽しむことができます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

勤務地： 神奈川県藤沢市南藤沢22-3湘南藤沢オーパ3階転勤なし 藤沢駅 徒歩3分 ／ 石上駅 徒歩5分 週勤務日時： 週5日 09:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 238000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪の2ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪ ==================== アピールポイント①： 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1店舗あたりの従業員数は 10～20人で、男女比は6：4。 多くのトレーナーが未経験スタートですが、 常に新しいストレッチを学び、 技術の質や視察力を高め続けることで 多くのお客様から信頼を得ています。 ==================== アピールポイント②： キャリアアップ志向の人にも最適！ 以下のようなキャリアプランがあります。 ◎マネジメントをしていきたい チームをまとめる「店長」や 「エリアマネージャー」への昇進が可能。 ◎トレーナーを極めたい 技術を追求することで、 アスリートやモデルなどの メンテナンスサポートをする 「帯同トレーナー」を目指せます。 （Jリーグの横浜FCやFC東京、ミスコンテストの ミスワールドなどに帯同実績あり） ◎社会貢献活動への参加 スポーツ経験を活かして、 発展途上国にスポーツやストレッチを教える ボランティア活動にも参加できます。 これらは指名制ではなく全て立候補制。 スタッフ全員に自分が望む方向で 活躍するチャンスがあります。 ==================== アピールポイント③： スタッフの声をご紹介♪ ストレッチの効果を実感した お客様の笑顔や「来てよかった～」 という言葉にやりがいを感じます。 本格的にスポーツに取り組んでいる お客様から新しい視点をもらえるのも 私にとっては大きな魅力ですね。 自主性を重んじてくれる社風なので、 何でも自分で考えて実践できます。 「難しそう」と思うようなことにも 成功にとらわれずにのびのびと チャレンジできるので、 多くのことが得られていると感じます。 成長したいと願う人には もってこいの環境だと思います。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 （他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 スポーツインストラクター・コーチ/スポーツジム・フィットネスクラブ/その他インストラクター 特徴 インストラクター/主婦活躍中/週5日/09:00~21:00/30代活躍中/正社員

【お仕事内容】 【相模原市中央区の児童発達支援施設で作業療法士募集】 ・資格をお持ちであれば未経験の方やブランクのある方でも働けますので、お気軽にご応募ください！ ・4週8休で、オンオフのメリハリをつけて働けますよ。また昇給・賞与もあり、仕事へのモチベーションも高められます！ ・産休・育休を取得でき、あなたのライフイベントにも対応できます！ [業務内容] 発達障害児の療育支援業務 【PR・職場情報】 【相模原市中央区の児童発達支援施設で作業療法士募集】 ・資格をお持ちであれば未経験の方やブランクのある方でも働けますので、お気軽にご応募ください！ ・4週8休で、オンオフのメリハリをつけて働けますよ。また昇給・賞与もあり、仕事へのモチベーションも高められます！ ・産休・育休を取得でき、あなたのライフイベントにも対応できます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【「寝たきりにしない」がコンセプトのリハビリ特化型デイサービス】 ・機能訓練に主眼を置いた「1日3時間」「小規模（1４名定員に対しスタッフ５名）」 の施設！ ・手厚い人数でリハビリを提供しているので介護サービスが初めての方でも安心！ ・介護業務も無くリハビリに集中できる環境です！ [業務内容] デイサービスでの機能訓練指導員業務。 ※送迎業務:有 軽自動車・小型の普通車使用 具体例） ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操、ヨガ体操 etc） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎 等 【PR・職場情報】 【「寝たきりにしない」がコンセプトのリハビリ特化型デイサービス】 ・機能訓練に主眼を置いた「1日3時間」「小規模（1４名定員に対しスタッフ５名）」 の施設！ ・手厚い人数でリハビリを提供しているので介護サービスが初めての方でも安心！ ・介護業務も無くリハビリに集中できる環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【理学療法士募集！放課後等デイサービスで新たなキャリアを！】 ・月給最大30万円！勤務時間により給与が上昇する可能性も！ ・未経験歓迎！充実の研修制度で安心スタートが可能です！ ・週休2日、年間休日123日で働きやすさ抜群！プライベート充実も目指せます！ [業務内容] ＊放課後等デイサービスにおける 業務全般をお任せします＊ ▽具体的には… ＊個別の学習支援 ＊トレーニング ※生徒約2人に対し スタッフ1人の割合で対応です その他に付随する業務もお任せします 分からない事があっても すぐに相談できる環境です！ 安心してご応募下さい◎ 【PR・職場情報】 【理学療法士募集！放課後等デイサービスで新たなキャリアを！】 ・月給最大30万円！勤務時間により給与が上昇する可能性も！ ・未経験歓迎！充実の研修制度で安心スタートが可能です！ ・週休2日、年間休日123日で働きやすさ抜群！プライベート充実も目指せます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【60代活躍！横浜市中区の放課後等デイサービス施設】 ・20代～60代まで幅広い年代の方に活躍いただいています！ ・「重心児を支援した経験がない…」「神経学の知識なんてない…」そんな方でも大丈夫。週に1回勉強会を行っており、先輩スタッフがしっかりついてくれています！ ・あまり身構えなくても、「これから学んでいきたい」という前向きな気持ちがあれば大丈夫です！ [業務内容] 放課後デイサービスでのリハビリ業務 ※送迎業務:有 ハイエース有 【PR・職場情報】 【60代活躍！横浜市中区の放課後等デイサービス施設】 ・20代～60代まで幅広い年代の方に活躍いただいています！ ・「重心児を支援した経験がない…」「神経学の知識なんてない…」そんな方でも大丈夫。週に1回勉強会を行っており、先輩スタッフがしっかりついてくれています！ ・あまり身構えなくても、「これから学んでいきたい」という前向きな気持ちがあれば大丈夫です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【高額求人！スキルアップもできる病院の求人】 ・民間病院と高齢者住宅を合併した全国初の病院です! ・最低年収450万円の高額求人になります！ ・棟・訪問・通所の様々な事を経験することが出来ますので、スキルアップしたい方におすすめです！ [業務内容] リハビリテーション業務 【PR・職場情報】 【高額求人！スキルアップもできる病院の求人】 ・民間病院と高齢者住宅を合併した全国初の病院です! ・最低年収450万円の高額求人になります！ ・棟・訪問・通所の様々な事を経験することが出来ますので、スキルアップしたい方におすすめです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【経験不問！横浜市戸塚区の児童発達支援施設】 ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！ ・経験不問！経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です！ [業務内容] 日々の活動の支援 送迎業務 記録など、書類作成(入力程度の簡単な作業) 【PR・職場情報】 【経験不問！横浜市戸塚区の児童発達支援施設】 ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！ ・経験不問！経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【整形外来を中心に地域貢献する法人のクリニック】 ・整形外来診療、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションの機能訓練に携わっていただきます！ ・3年間を1クールとして幅広い知識の習得に注力します！ ・マイカー通勤可能！駐車場は無料です♪ [業務内容] リハビリテーション科での作業療法業務及び、訪問リハビリ業務、附設の介護施設にて機能訓練指導員業務等 【PR・職場情報】 【整形外来を中心に地域貢献する法人のクリニック】 ・整形外来診療、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションの機能訓練に携わっていただきます！ ・3年間を1クールとして幅広い知識の習得に注力します！ ・マイカー通勤可能！駐車場は無料です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【福利厚生充実！横浜市中区の訪問看護ステーション】 ・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！ ・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！ ・職員の皆さんのワークライフバランスを実現させ、産休・育休制度や福利厚生制度など様々な支援体制があります！ [業務内容] ご利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のためのリハビリテーション業務 仕事の内容・1日の流れ) 09:00 - 09:15 朝礼・出発準備 09:30 - 10:30 サービス提供:1件目 10:45 - 11:45 サービス提供:2件目 12:00 - 13:00 昼休憩 13:15 - 14:15 サービス提供:3件目 14:30 - 15:30 サービス提供:4件目 15:45 - 16:45 サービス提供:5件目 17:00 - 17:30 帰社。記録作成後、終業 【PR・職場情報】 【福利厚生充実！横浜市中区の訪問看護ステーション】 ・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！ ・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！ ・職員の皆さんのワークライフバランスを実現させ、産休・育休制度や福利厚生制度など様々な支援体制があります！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【働きやすさ抜群！横浜市南区の介護老人保健施設】 ・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！ ・入職時に未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！ ・残業も法人全体で平均月6時間と少ないため、プライベートの時間を充実させることが可能です！ [業務内容] 特別養護老人ホーム内でのセラピスト業務 ・個別リハビリ ・集団リハビリ ・ケアワーカーへの介助方法の指導 ・ご利用者の環境調整 【業務例】 08:00～ ケアワーカーや、看護師との引継ぎミーティング。 09:00～ 入居者の経過観察 10:00～ 個別の機能訓練 12:00～ 昼食 13:00～ 機能訓練プラン作成 14:00～ ケアワーカー、看護師と意見交換。 16:00～ 事例検討やケアワーカーへの指導、勉強会。 17:00～ 業務終了 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！横浜市南区の介護老人保健施設】 ・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！ ・入職時に未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！ ・残業も法人全体で平均月6時間と少ないため、プライベートの時間を充実させることが可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【働きやすさ抜群！横浜市旭区の訪問看護ステーション】 ・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！ ・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！ ・年間休日125日以上でプライベートも充実！土日祝日がお休みで、残業も平均月6時間と少ないため、プライベートの時間を充実させることが可能です！ [業務内容] ご利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のためのリハビリテーション業務 仕事の内容・1日の流れ) 09:00 - 09:15 朝礼・出発準備 09:30 - 10:30 サービス提供:1件目 10:45 - 11:45 サービス提供:2件目 12:00 - 13:00 昼休憩 13:15 - 14:15 サービス提供:3件目 14:30 - 15:30 サービス提供:4件目 15:45 - 16:45 サービス提供:5件目 17:00 - 17:30 帰社。記録作成後、終業 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！横浜市旭区の訪問看護ステーション】 ・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！ ・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！ ・年間休日125日以上でプライベートも充実！土日祝日がお休みで、残業も平均月6時間と少ないため、プライベートの時間を充実させることが可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【東日本大震災の復興支援ボランティアからスタートした会社】 ・看護とリハビリテーションを一体的に提供！ ・頑張った分だけ報酬として還元！ノルマはありません！ ・セラピストとしてのやりがいを感じることができます！ [業務内容] 訪問看護、リハビリテーション業務 訪問件数 最大で1日4件程度 訪問方法 自転車もしくは自動車、バイク 【PR・職場情報】 【東日本大震災の復興支援ボランティアからスタートした会社】 ・看護とリハビリテーションを一体的に提供！ ・頑張った分だけ報酬として還元！ノルマはありません！ ・セラピストとしてのやりがいを感じることができます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【厚木市の病院で訪問看護担当セラピスト募集】 ・シフト制なのでお休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です！ ・訪問件数は1日5件ほどなので、無理なく自分のペースで働くことができます！ ・経験不問！経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です！ [業務内容] 訪問看護ステーションにて、訪問リハビリ業務に従事していただきます。 ■訪問件数:5～6件/日 ・ 80～100件/月 【PR・職場情報】 【厚木市の病院で訪問看護担当セラピスト募集】 ・シフト制なのでお休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です！ ・訪問件数は1日5件ほどなので、無理なく自分のペースで働くことができます！ ・経験不問！経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【土日休みでプライベートも充実！神奈川県相模原市にある訪問看護ステーション】 ・インセンティブがあるので、頑張った分だけしっかり給与として還元します！ ・マイカー通勤OK！ストレスフリーで通勤がしやすいです！ ・20-30代の若いスタッフが多く、利用者様に寄り添ったリハビリを提供しています♪ [業務内容] 訪問先でのリハビリ業務 【PR・職場情報】 【土日休みでプライベートも充実！神奈川県相模原市にある訪問看護ステーション】 ・インセンティブがあるので、頑張った分だけしっかり給与として還元します！ ・マイカー通勤OK！ストレスフリーで通勤がしやすいです！ ・20-30代の若いスタッフが多く、利用者様に寄り添ったリハビリを提供しています♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【仕事内容】 遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。 【主な業務】 ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作業 など 【作業の流れ】 ①お客様との打ち合わせ お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。 ②遺品・不用品の整理と仕分け 遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。 ③家具・大型荷物の搬出と積込み 整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。 ④書類や貴重品の確認 重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。 ⑤清掃作業 作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。 ⑥お客様への確認・完了報告 作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。 【1日の流れ】 8:20　出社 9:30　現地に到着 ～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります） 15:30　整理終了・支店に帰る 16:30　支店の倉庫で荷下ろし 17:20　勤務時間終了 【主なご依頼内容】 「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」 「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」 「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」 【入社後の流れ】 ・入社1～2か月目（研修期間） まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。 ・入社3か月目（独り立ちの準備） いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。 ・入社4～6か月目（メイン担当として活躍） 独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。 ・入社7か月～1年目（大口案件を担当） スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。 ・入社1年以降（チームリーダーへ） メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。 【働く環境】 ・20～30代の方が8割を占めます ・支店人数は5人～10人前後です ・未経験から入社したメンバーがほとんどです ・運転するトラックはAT・MTどちらもあります ・休日の出勤は滅多に発生しません ・入社時に制服を支給します 【キャリアパス】 働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方はカジュアル面談時にご質問ください。 以下、キャリアパスの一例になりますので、ご参考ください 一般（380万円）→主任（450万円）→支店長（600万円）→支部長（700万円）

＼未経験から手に職をつけてキャリアアップできるチャンス！／ 当社は、お客様の「住まいをもっと快適にしたい！」というご相談に応え、リフォームのご提案から工事、アフターサポートまで一貫して行っている会社です。 今回募集するのは、リフォーム工事をスムーズに進めるための“進行管理”をするお仕事。 専門知識や経験は一切不要。 先輩の現場に同行しながら、少しずつ覚えていける環境が整っています。 社長、上司、先輩みんなで丁寧にサポートするので、安心してスタートできますよ◎ 【仕事内容】 ① 顧客・協力会社とのやりとり（調整・相談） 　L職人さんや材料業者とスケジュールを調整したり、お客様に工事の進み具合を伝えたりします。 ② 工程管理（スケジュール調整） 　L「今日はどの工事をするか？」などの予定を立てて、計画通りに進むように現場を管理します。 ③ 品質管理（仕上がりチェック） 　L図面どおりに工事ができているかを確認します。 　 塗りムラやキズがないかなど、仕上がりをチェックすることも大切です。 ④ 原価管理（コストの管理） 　L人件費や材料費など、工事にかかるお金が予算を超えないように管理します。 ⑤ 安全管理（事故ゼロを守る） 　L現場でケガや事故が起きないように、毎日の点検やルールの周知を行います。 ⑥ 各申請書類の作成（書類サポート） 　L工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。 現場は主に神奈川・東京など首都圏エリア。 1件の工事は2週間〜1ヶ月ほどで、月に20件程度担当します。 もちろんいきなり全部任せることはないのでご安心ください◎ ◆早期キャリアアップも可能！ 「現場を覚える」→「担当を持つ」→「チームをまとめる幹部へ」 将来的には、施工管理の幹部としてご活躍いただくことを期待しています！ 頑張りが早期昇格・昇給に直結！入社1年以内に支店長になった先輩も☆ 「未経験からキャリアアップしたい」そんなあなたを全力で応援します！ 【入社後の流れ】 ① 入社〜1か月目 　Lまずは、社内システムの使い方や仕事の進め方を丁寧に研修！ 　L専門用語もイチから教えるので、知識ゼロでもOKです◎ STEP② 2〜6か月目 　L先輩と一緒に現場に出て、実際の仕事を見ながら少しずつ覚えていきます。 　Lわからないことはその場で聞けるので、安心してステップアップできます！ ◆リフォーム業界のイメージが変わる！ ～リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚えることが多い」「働く時間が長い」って思っていました～ RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。 「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。 「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。 入社年数に関わらず、意見や提案などもしっかりと聞いてもらえるので、働きやすさも抜群！ チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていきましょう。 ご応募をお待ちしています！

＼住まいに関わるなくならない仕事／ 株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。 未経験の方も大歓迎！ RESIAで新しい一歩を踏み出してみませんか？ ◆仕事の流れ ①お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ②現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ③商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます！ お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。 ◆充実した研修制度で未経験の方も安心！着実に成長できる！ 手厚い研修制度やマニュアルを完備しています。 一人ひとりに合わせて成長をしっかりとサポートしているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート 社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。 よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。 仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！ メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ◆リフォーム業界のイメージが変わる会社 ～リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚えることが多い」「働く時間が長い」って思っていました～ RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。 「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。 「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。 ◆一緒に働くメンバー ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均20時間程度です。 ◆1年間のOJTで成長をしっかりサポートします！ 手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、しっかりと習得できる独自の教育カリキュラムをご用意しております。 あなたの「成長したい」という気持ちを大切に一人ひとりに合わせたサポートをしています。 ①入社後研修（入社後～1ヶ月） ・自社や各サービス、各種ツールの使用方法やアプローチ方法などについての研修を受講します。 ②アポインター（1ヶ月～6ヶ月を予定） ・「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。 ・多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。 ・アポインターを担当している間は、「商談」は先輩にお任せします。 ・先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。 ③商談を担当（6ヶ月～を予定） ・業務に慣れてきたら、徐々に商談までを担当します。 ・チーム全体で全力でサポートしますのでご安心ください。 ・クロージング研修を実施し、チームリーダーとして必要なスキル面を習得していただきます。 ④一人前のリフォームコンサルタントとして活躍（9ヶ月～1年） ・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「リーダー」と「マネジメント」の研修があります。 ・１年以内に支店長として責任者として支店メンバーをまとめるポジションを目指していただき、事業拡大にむけて業務に携わっていただきます。 ☆主任→係長→課長、そして支店長へとキャリアアップを目指してください！ チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ハウスメンテナンスの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスサービスをご案内していただきます。興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行ないます。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ■入社後の流れ： 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて宿泊型の研修に参加していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修ではモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員による同行指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行なうことが出来ます ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております ⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳（2年目）700万円（月給27.5万円＋インセンティブ30.8万円） 29歳（3年目）824万円（月給32.4万円＋インセンティブ36.2万円） 33歳（7年目）1,047万円（月給38.5万円＋インセンティブ48.7万円） 成績上位者は、インセンティブ200万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+インセンティブ」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。

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【業務内容】 まずはショップ（au／SoftBank／Y!mobile等）で接客/カウンター/店舗業務をお任せします。その後副店長/店長業務、マネージャー業務など店舗運営やマネージメントをお任せします。 【入社後のキャリアイメージ】 ■入社後研修/業務スタート 6ヵ月でカウンター/店舗業務をすべて覚えて頂きます ■副店長/店長代理にキャリアアップ 入社半年～1年を目処に副店長/店長代理として店舗運営をお任せ ■店長 入社2年～店舗責任者をお任せ ■エリアマネージャー 入社3年～エリアマネージャーとして複数店舗マネージメントをお任せ ■多彩なキャリアがたくさん 希望/適正に応じて、様々な業務にチャレンジできます

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・転勤無 ・残業時間20時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでも安心です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳 年収513万円 入社11年目 34歳 年収458万円 入社5年目 28歳

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・転勤無 ・残業時間20時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでも安心です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳 年収513万円 入社11年目 34歳 年収458万円 入社5年目 28歳