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【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームご利用者の健康管理 バイタルサインチェック、薬の管理・配薬、経管栄養の準備と注入、褥創や皮膚トラブルの処置、急変時の対応など介護職と連携して行います。 ・嘱託医は週2回診察 ・オンコールは月1回程度（自宅にて電話対応） ・夜勤なし 1日の業務詳細「入居者日課表」より 6:00～　　　　起床（洗顔・歯磨き・着替え）・配茶 7:30～8:15　　朝ごはん（食堂・居室）、お風呂（おひとり当たり週2回） 9:20～　　　　機械浴（月・火・木・金） 9:45～　　　　一般浴（水・土） 10:00～　　 　配茶・シーツ交換・離床 12:30～13:15　お昼ごはん（食堂） 14:30～　　　 クラブ活動（詩吟・ちぎり絵・フラワーアレンジメント・工芸・料理など）やレクリエーション、リハビリ、配茶・行事や慰問など 15:15～　　　 おやつ 18:00～18:45　晩ごはん（食堂・居室）・健口体操（食事前に） 18:30～　　　 配湯、着替え 21:30～　　　 居室内消灯 22:00～　　　 全館消灯 ■アピールポイント ◎年間休日121日！プライベートも大事にしながら働くことができます ◎日勤とオンコールのみ！ワークライフバランスを大切にできる環境です ◎入社時に有給休暇3日付与＋1時間単位の有給取得が可能です ◎定員50名の施設で、一人ひとりにじっくり関わることができます ◎人事考課を年2回実施しているため、自身の努力や頑張りを評価してもらえる環境です ■職場環境 看護師在籍数 5名 定員 50名 平均介護度 3.94 介護職員人数 28名 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者・職員の健康管理 ・施設内診療所における診療補助 ・医療機関との調整 ・医療機器・衛生用品メーカーとの交渉 ・介護職員への指導・助言 ・記録システムへの入力 ・オンコール対応必須 ■アピールポイント ・多床室と個室が併用されており、高齢者1人ひとりの要望に応えた看護が可能です！ ・オンコールは看護師同士で相談可能で、自分に合った働き方を選択できます！ ・福利厚生が充実！子育て世代にも充実の体制！ ・年間休日122日！有休消化率も70％以上と、プライベートと仕事を両立できます！ ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 40-60代 子育てナース あり 平均介護度 4.0～4.1 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 入居者様の医療的ケア、衛生管理、感染対策等が主な業務です。 入居者様が安心して暮らせるよう、心に寄り添いながらお一人お一人の暮らしに着目し、多職種と連携しより質の高い個別ケアを目指しております。 ■アピールポイント 当施設は、鶴見区にあるショートステイ併設の120床の全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。 2018年にオープンした施設であり、とても働きやすい環境で個室ユニットケアを推奨しております。週休3日制(介護職中心)、健康経営など、新しい労働環境を接触的に取り入れ、スタッフがより働きやすい環境を追求しています。また、介護を中心とするケアに力を入れており、看護、機能訓練指導員、相談員等と連携しながら、やりがいのある環境を追求しております。施設は綺麗で広々としており、シフトもご入居者様にあわせるようさまざまなパターンがありより働きやすい労働環境を求め改善に心がけています。職員専用の託児所もあり子育てしながら安心して働くことができます。 ■職場環境 定員 120人（特別養護老人ホーム100人、ショートステイ20人) 入浴介助について 原則介護士が行います 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・事故等の一次対応 ・医師の補助 ■アピールポイント ・残業が少ない環境なので、お仕事終わりの時間もしっかりと確保出来ます。 ・日勤常勤、年齢・経験・性別不問です。 ・施設ですが託児所があります。 ・車通勤可。駐車場は無料です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-70代 子育てナース 在籍なし 定員 100名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50名-60名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 特別養護老人ホーム中の郷　定員70名入居されている高齢者の看護ケアをお願いします。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代-50代 定員 70名 平均介護度 4.00 入浴介助について 基本なし 介護職員人数 45名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 当法人「ミノワホーム」の利用者（入居者・ショートステイ・デイサービス）の健康管理を担当していただきます。（下記業務）　 ・血圧、体温、脈拍測定（バイタルチェック） ・注射、点滴、採血、内服確認・管理 ・看護記録（スマートフォン管理） ・病院受診付添 ・夜間待機（オンコール） ・その他 ■アピールポイント ・福利厚生が充実しています。 ・看護記録はスマートフォンにて行います。入力作業が大幅に軽減され、看護業務に集中できます。 ・月給が30万円以上、年収が420万円以上からのスタートです。 ・住宅手当の支給もあります。 ・有給休暇は入職時に3日付与致しますので、半年以内にお休みを希望する場合も安心です。 ・車通勤が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤:3名/非常勤:3名 定員 54名 電子カルテ 有り 看護記録はスマートフォンにて行います。 ■教育制度 教育制度の備考勤続10年以上のベテラン看護師もいて安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付随する業務全般 ■アピールポイント ・日勤のみ ・オンコールの対応も実働はほとんど有りません。 ・定員76名の施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 平均50代 定員 80名、ショート10名 平均介護度 4.1 入浴介助について 無し 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・入居者の健康管理および処置（喀痰吸引・胃ろう対応含む） ・病院介助受診 ・与薬管理 ・夜間オンコール ・施設の感染症対策　 ・看取り同意にあたってのご家族面談とエンゼルケア ・入居者、職員の定期健康診断、予防接種の管理 ■アピールポイント ■年間休日120日以上で、有給休暇の消化率もほぼ100%です！ ■離職率が低く、大変定着率の良い職場です☆ ■9:30～の勤務で朝がゆっくりです！ ■横浜駅より徒歩圏内！ ■理事長と常務が医師ですので、感染症対策なども先導を切って行っていて安心です！ ■季節ごとのイベント（お花見・納涼会・運動会等）家族会などやスタッフが意見を出し合いながら、いつでも全員参加のあっとーホームな施設です！ ■職場環境 看護師在籍数 7名（常勤5名、非常勤2名） 看護師年齢層 30代～60代 子育てナース 在籍あり 定員 一般入所者：92名、短期入所者：10名 平均介護度 4.1-4.2 入浴介助について 基本なし 介護職員人数 30名ほど 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務をご担当いただきます。 ・定員:70名（短期入所:20名） ・平均要介護度:3.4 ・医療行為:じょくそうケア、胃ろう、たん吸引など ■アピールポイント ・ユニット型の短期入所20床、特別養護老人ホーム70床の施設です。一人ひとりにあったケアを行えます。 ・扶養手当、住宅手当、年間休日120日など、福利厚生も充実しております 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護師業務全般および付帯する業務 ・要介護者様への看護 ・自立支援に関わる看護 ・日々生活に関わる食事・排泄・入浴に関する看護 ・看取り看護 ・服薬・投薬、医療処置、日誌作成 ・高齢者様の生活に関わる医療的管理、委員会、行事などの企画運営 ・受診の付きそい ・ケアカンファレンスの参加 ・オンコールの対応 ■アピールポイント 【働きやすい環境があります】 ・看護・介護業務が完全分業です。 ・駅から徒歩圏内、電車通勤の方にも便利な立地。マイカー通勤も可能で、駐車場は無料です。 ・病院隣接（新中川病院）なので、オンコールの実働はほとんどありません。 ・残業は月10時間未満で平均4-5時間程度。看護記録は音声で入力できるものなので、PCが苦手な方にも大変おすすめです。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 平均55歳 子育てナース 在籍あり 定員 100名 平均介護度 4.0 入浴介助について なし 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 入所者様の健康管理、基本的な医療支援、医薬品の管理等 ■アピールポイント 介護老人福祉施設:88床、ショートステイ:22床 看護師の年齢層も幅広く、子育てが落ち着いた方もいる環境で、自然に囲まれた立地で働くことができます。 永年勤続表彰や日帰り旅行、親睦会等の福利厚生も充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40-50代 定員 110名 入所88名、ショートステイ22名 平均介護度 4-4.1 入浴介助について 無 介護職員人数 43名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者様の健康管理（医療・看護業務） ■アピールポイント ・車通勤可能（駐車場無料）です。 ・年俸制の為、月々の金額が高めです。 ・明るくきれいな施設における看護業務を担当します。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 平均50代 定員 110名 平均介護度 3.7 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 90名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務 夜勤はありません。 ご利用者のバイタルチェック、処置、カンファレンスへの参加、病院付き添いなどです。 ■アピールポイント ・車通勤可能な定員が54名の特別養護老人ホームです。 ・「その人らしく生きる」ことを第一に考え、利用者様へ対応している施設です。 ・歯科診療施設を完備しており、協力医療機関と連携し健康管理や疾病予防に努めています。 ・従来型の個室と多床室を併設しております。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名 定員 54名、ショートステイ16名 平均介護度 要介護3以上 要介護3:12名 要介護4:27名 要介護5:12名 入浴介助について 入浴前後の健康チェックや薬剤の塗布など 介護職員人数 常勤27名、非常勤4名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 入居者156名程度 平均介護度 3.5-4 入浴介助について 無 介護職員人数 61名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍あり 定員 112名 平均介護度 ユニット型/3.6　3.8 入浴介助について なし 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯業務 ・健康管理、服薬管理 ・診療補助、通院同行など ■アピールポイント 藤沢駅から徒歩10分の立地にあります。入居90名・ショートステイ10名定員の特別養護老人ホームです。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 定員 特別養護老人ホーム90名（ユニット型） ショートステイ10名 平均介護度 4 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代、50代、70代 子育てナース 在籍有り 定員 70名 平均介護度 3.8 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 20名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務および付帯する業務 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談 ・夜間オンコール対応　など ※機能訓練指導あります ■アピールポイント 常勤の看護師さんはオンコール対応がありまうが、ほとんど鳴りません！（鳴る頻度は月に1-2回程度） 鳴らないように退勤前に指示することを徹底する等、看護師様に負担が掛からないよう取り組まれています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 介護士、相談員等と連携して入所者の生活を支えます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養の管理 ・各種処置 ・往診医をはじめとした医療機関との連携等 ■アピールポイント ・介護施設には珍しい駅から近い立地です。 ・オンコールも出動なしです。 ・明るく綺麗な施設です。職員は挨拶を徹底しています。 ・看取りは行っておりません。 近くには大きな病院があるので、なにかあっても安心です。電話すれば近くに内科の専門ドクターがいらっしゃるので、すぐ対応してくださいます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 220名 平均介護度 3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 80名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考入職後、同じ現場の先輩看護師がサポートします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 福利厚生充実！大手法人川崎市社会福祉事業団が運営する特別養護老人ホームです。 年間休日120日以上でプライベートの時間が作れます。 やりがいがあり、需要が高い特別養護老人ホームでのお仕事です。 ■職場環境 定員 従来90名　ユニット40名　ショート10名 平均介護度 施設による 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート現場で丁寧に教えます。 その他法人全体の研修が充実しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【こんな方におすすめです】 ・アクセスが良い施設をお探しの方 ・施設経験者 ・お金よりも長く働いていきたい ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム56名　ショートステイ4名 平均介護度 4.2 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 15名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・ご入居者の体調管理 ・病院受診付添い ・衛生管理　など ■アピールポイント ・年末年始休暇6日、年間で4日間休日をとれる厚生休暇があります。 ・年間休日121日もあり、仕事とプライベートとの両立を図ることができます。 ・財形貯蓄制度や厚生年金基金制度、医療費費補助制度など豊富な福利厚生制度があります。 ・賞与の前年度実績は「4.80ヶ月」と高水準です。 ・インカムの利用や見守りシステム、記録システムの導入など現場の負担軽減のためのシステム導入が盛んです。 ■職場環境 看護師在籍数 7-8名 定員 120名 平均介護度 3.89(従来型)・4.30(ユニット型) 介護職員人数 52名 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム内における看護業務 ■アピールポイント ・残業はほとんどありません！定時で帰宅する看護師さんがほとんどですので、ご家庭との両立も可能です ・夏季休暇3日、冬季休暇6日！有給休暇だけではなく季節休暇もありますのでオンとオフを切り分けて働きやすい環境です ・住宅手当、扶養手当有り！住宅手当は賃貸だけでなく持ち家世帯主も対象になります ・常勤はオンコール当番がありますが、コールはほとんど鳴りません！そのため出動もほとんどありません ・施設未経験者が多く在籍しています！そのためフォローしてもらう側の気持ちがわかる方が多くフォローしてもらいやすい環境です ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 本館:100名（従来型多床室） 平均介護度 3.87 入浴介助について 無し 介護職員人数 52名 夜勤回数目安 無し（オンコール体制のため） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポートほとんど病院出身者の看護師さんが入職しており、施設未経験者が多い。 そのため、フォローしてもらう側の気持ちがわかる方が多くフォローしてもらいやすい環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康状態の把握 ・服薬の準備・介助 ・処置 ・通院の同行 ・当番制による夜間の利用者急変時のオンコール対応 1日の業務詳細特別養護老人ホームの利用者を対象にした看護業務全般。 ・健康状態の把握 ・異常の早期発見 ・服薬の準備、介助 ・処置 ・夜間、入居者様の急変時オンコール対応等 （通院について）特別養護老人ホームは通院時に付添う場合あり。ショートステイは基本的にご家族が通院に立ち会います。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代-50代後半 子育てナース 在籍なし 定員 特別養護老人ホーム60名、ショートステイ40名 平均介護度 特別養護老人ホーム4弱　 ショートステイ3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 40名弱 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者様の健康管理等 ※夜間待機あり ■アピールポイント ・一人ひとりにじっくりと向き合える特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方におススメです。 ・オンコールは電話対応のみです。 ・非常勤はお休みの相談可能（土日祝など） ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 平均40-50代 子育てナース 在籍有り 定員 本入所:180名/18ユニット×10名 ショートステイ:20名/2ユニット×10名 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 福利厚生が充実しています！大手法人川崎市社会福祉事業団が運営する特別養護老人ホームです。 年間休日は120日以上なので、プライベートの時間が作れます。 やりがいがあります。需要が高い特別養護老人ホームでのお仕事です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 定員 84名　ショートステイ16名 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 複数名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート現場で丁寧に教えます。 その他、法人全体の研修が充実しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者の体調管理 ・看護業務 ・通院介助 など ■アピールポイント ・オンコール対応がありません。相談員の方が対応するため看護師さんが対応することはありません。 ・早番、遅番無し。完全日勤帯のみのため生活リズムを整えやすい働き方をすることができます。 ・周辺施設と比べて高給与です。経験考慮により給与が算定されます（基本給:191,700円-312,200円）。 ・賞与は「4.00ヶ月」です。周辺施設と比べても高水準の支給額です。 ・業務手当、特業手当、調整手当など豊富な諸手当に加え、条件によっては住宅手当や扶養手当の支給もあります。 ・車通勤可能です。駐車場代無料ですが台数に制限がありますのでお早めにお問い合わせ下さい。 ・退職金制度だけではなく確定拠出年金制度もあります。掛け金の運用により将来のための貯蓄が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名 定員 140名（介護老人福祉施設 130名／短期入所生活介護 10名） 介護職員人数 59名 夜勤回数目安 無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理、服薬管理、口腔ケア、褥瘡 ・提携医の往診補助 ・記録 ・イベント ・感染症等の委員会や会議/担当制 ■アピールポイント ・残業が月5時間未満で、ワークライフバランスの良い環境です！ ・有給消化率が高く、お休みをしっかりと充実させることが可能です。 ・退職金制度も整っており、長期の就業が叶います。 ・令和3年度かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定されました。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名/非常勤7名 定員 入所100名/ショートステイ10名 平均介護度 3.6程度 介護職員人数 常勤40名/非常勤11名 夜勤回数目安 夜勤無し（オンコール体制） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細◆常勤3名、非常勤4名（年齢：30-60代） ◆要介護度：3.3 ◆医療依存度：けいかん7名、じょくそう5名、 ◆看護師体制：看護師4名（4フロアあり1フロア1名※1フロア40名の利用者、1フロア介護師8～9人） ◆利用者に対して1.8対1 ◆希望休み月3日出せる。 ◆オンコールに関しては、フロアのオンコール制度※出勤の日のみオンコール対応 ◆月21回※コール、出動ほぼ無し、救急は事務当直が担当します ■アピールポイント ・読売グループ共済会に加入することが出来、福利厚生が充実しています!その他に提携託児所利用料補助制度も設けています。 ・希望休は月3日出せます! ・日勤のみのお仕事なのでご家庭とプライベートの両立ができます! ・施設看護未経験の方もご相談ください。 ■職場環境 看護師在籍数 200名 看護師年齢層 30～60代 子育てナース 在籍あり 定員 150名 平均介護度 3.5 入浴介助について 無 介護職員人数 85名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・生活改善指導 等 5名の看護師で対応しています。 1日の業務詳細AM ラウンド、経管栄養注入、処置、配薬 PM 配薬、経管栄養注入、（往診Dr対応） ※介護業務なし ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代2名、50代1名 定員 入居者　100名 ショートステイ　10名 平均介護度 4.2 入浴介助について なし 介護職員人数 60名程 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。