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【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内での看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40‐70代 子育てナース 在籍有り 定員 54名（ショートステイ16名） 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 1日6-7名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設入所者の健康チェックと管理を担当していただきます。 バイタルチェック・処置・点滴・採血・投薬管理・受診の付き添い・看取りケア等 ■アピールポイント 【オンコールの実働ほぼなし】 入所者が家庭にいる時以上に明るく安定した生活の場を提供し、加えて生活機能の維持、レクリエーションや自己表現、近隣との交流を図ります！ 入所者1人1人に合ったサービスを提供し、安全で安心したより良い生活が送れるよう、医療機関、関係機関と密接な連携を取りながら、敬愛の情をもってケアさせていただきます。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍なし 定員 120名 平均介護度 3.5-4.0 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 44名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・高齢者施設ご利用者の健康管理業務　主に、食事前後の配薬や注射、バイタルチェックなどです。・マニュアルを使用して、わかりやすく指導します。＊夜勤はありません。（オンコールあり／当番制） ■アピールポイント ・子育て支援制度あります! ・福利厚生が充実してます! ・賞与3か月!過去には4ヶ月出た実績もあります。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代～50代 子育てナース 在籍有り 定員 105 平均介護度 4 入浴介助について 無 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 バイタル測定、投薬指導、健康管理 ■アピールポイント ・年間休日が118日あるので、しっかりと仕事とお休みの両立ができる施設です。 ・屋上に庭園があり、利用者様が気分転換できる環境があります。 ・フィットネスのトレーナーが機能訓練を行い、少しでも利用者様が元気でいられるように取り組んでいます。 ・施設理念である「我が家のようにありたい」は、皆で意見を出し合って決めた、温かい職場環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 平均年齢:50歳 子育てナース 在籍なし 定員 入所:100名/ショートステイ:20名 平均介護度 4 入浴介助について 無し 介護職員人数 67名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでのご利用者様の健康管理。 ■アピールポイント ユニット型でプライバシーを重視した全個室 90名の特別養護老人ホームです。 平成21年4月開設で、まだまだとてもキレイです！ ◎法人は千葉県野田市に本部があり、そこでの経験を凝縮されたつくりになっています！ ユニットケアによる快適な個人スペースと、デザイン性にこだわった広々としたつくりになっています。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.6 入浴介助について 無 介護職員人数 56 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・健康管理並びに病院受診付添　等 ■アピールポイント 【求人ポイント】 ①日勤のみでお仕事可能！ご家庭やプライベートの両立がしやすいです！ ②マイカー通勤可能です！ ③残業が月平均3時間と少なめです！ ④オンコール無！高給与！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 定員 100名 平均介護度 4-5 入浴介助について 処置 介護職員人数 36名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援研修について：所内研修及び外部研修あり。 ブランクサポート※施設未経験の方、ブランクのある方も、指導担当者が丁寧に指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 服薬管理、褥瘡処置、胃ろう対応、インシュリン注射、バルーンカテーテル管理、点滴、採血等 健康管理 ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ・残業はほとんどありません ・定着率が良い施設です 【このような看護師さんにお勧めです】 ・長く働ける職場をお探しの看護師さん ・ワークライフバランスを考えて働きたい看護師さん ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 106床(介護老人福祉施設100床　短期入所生活介護6床) 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 33名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設において入所者様の看護業務全般（150名入所） 健康管理、胃ろう処置、注射、服薬管理、記録記入 ■アピールポイント ・駅から送迎バスが出る通勤が便利な特別養護老人ホームのお仕事です。 ・【指定介護老人福祉施設】丘の上にある2006年開設の開放感のある特別養護老人ホームです。 ・同敷地内に同グループの介護老人保健施設と指定介護付ケアハウスがあります。 ・日勤のみ！オンコールなしで、プライベートも充実させられます。 ・お子さんがいらっしゃる子育て看護師も多くいます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 平均45歳 子育てナース 在籍なし 定員 150名 平均介護度 3.2 入浴介助について 無 介護職員人数 80名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細利用者様の日常生活の健康管理又は処置 老人福祉施設での業務が初めての方、ブランクの有る方も 安心して働けるように法人3年以上勤務看護師による研修 サポートあります ■アピールポイント ■2014年に開設をしたキレイで広い施設が特徴です☆ ■車通勤も可能です！ ■施設は全室個室のユニット型特養で1ユニット10名の入居で、利用者様にあった看護の提供が行えます！ ■平均給与が高めです☆ ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名非常勤3名 子育てナース 在籍あり 定員 入居者130名：短期入居10名の合計140名定員 平均介護度 3.8 介護職員人数 常勤42名非常勤21名 夜勤回数目安 無し ■教育制度 ブランクサポート老人福祉施設での業務が初めての方、ブランクのある方も安心して働けるように研修サポートあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 4名-5名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍なし 定員 80名 平均介護度 3-4 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・利用者の健康管理、服薬管理 ・簡単な処置 ・医療機関との連携 ・その他生活支援　等 ■アピールポイント ・H23年4月に新設された特養です。 ・常勤・非常勤、正・准不問です。 ・「利用者様をお客様にはしない」という考え方で、何でも職員がやりすぎないようにするなど、生活の場を提供することに力を注いでいきます。 【このような看護師さんにお勧めです】 ・早番・遅番はOKだが、夜勤は無理である方 ・川崎近辺にお住まいで、しっかりとした理念(考え方)のもとに運営されている事業所で働きたい方 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代～60代 子育てナース 在籍有り 定員 ショートステイ（定員12名）とデイサービス（定員20名） ・ユニット型（4階）／ 定員30名 ・従来型（2・3階） ／ 定員76名 平均介護度 3.7 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 68名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム、ディサービス、ショートステイにおける高齢者看護業務 ・健康管理、健康状態の把握 ・食事・排泄・睡眠チェックの管理 ・清潔状態の管理（入浴時の全身状態の観察、必要あれば処置等） ・服薬管理 ・褥瘡、胃ろうのケア ・健康状態急変時の対応　　など ■アピールポイント ■全室個室（各室トイレ付）のユニットケアを行っている施設です。 ■ドクターが常駐をしているのは非常に珍しいです！ ■定員120名の12ユニット、全室個室で5階建の建物です☆ ■施設内にあるカフェコーナーでは、利用者の方だけでなく、地域の方々にも利用して頂けるアットホームな雰囲気があります！ ■モイストプロセッサーという調湿換気システムによる湿度調整により、インフルエンザ・ノロウィルス等の疾病感染を防止し、 外気を除塵、除菌、消臭し、クリーンな室内環境を維持しております。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30～60代 子育てナース 在籍有り 定員 120名（入所120名、短期入所20名、通所33名） 平均介護度 3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 70名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援入職後のOJT形式による実務研修など職員に合わせた研修を行っています。 また、入職して数か月後のフォローアップ研修で抱えている不安や問題点など相談していただき、働きやすい環境を整えていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・入所者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談　など ■アピールポイント ・オンコールの対応が無い為、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・定着率が高く、安心して働ける環境があります！幅広い年齢の方がご活躍しています。 ・食事作りに力を入れており、栄養調理師が食事を作っており、交流会の日は同じ法人の幼稚園の園児達と一緒に食事を楽しんでおります。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20・60代 子育てナース 在籍なし 定員 104名 入浴介助について あり 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 1日の業務詳細職員の健康管理業務を行っていただきます。 ■アピールポイント ・年間休日が120日以上あります。 ・入職月より有給休暇を付与します。 ・母体が法人なため安心です。 ・海老名総合病院のグループ「社会福祉法人ケアネット」の特別養護老人ホーム和心（なごみ）は、入所100名（全室個室）・短期入所20名（全室個室）で平成23年に開設した施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（常勤6名/非常勤1名） 看護師年齢層 40代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 入所:100名（全室個室） 短期入所:20名（全室個室） 平均介護度 3.7-4 介護職員人数 66名（常勤49名/非常勤17名） 夜勤回数目安 無し ■教育制度 教育制度の備考先輩職員によりしっかりご指導をする為、未経験でも安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・残業はほぼありません。早くて17:00退勤、遅くても18:30退勤になりますので、お仕事後の予定も立てやすい環境です。 ・チームワークは抜群です。看護師は40代-50代が在籍しており、職種、部署に関わらず、声を掛けやすい明るい職場です。 ・教育体制は充実しています。入職後は法人内で集合研修があり、入職後も他施設との連携もできるので安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 40-50代 定員 120名（内、ショートステイ8名） 平均介護度 4.35 入浴介助について なし 介護職員人数 70名 夜勤回数目安 無し（オンコール体制のため） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援年に1度、法人内にて合同研修を実施し、全職員に思いやり行動についてのフォローアップを行っております。 また、職員のキャリアプラン実現と、スキルアップのサポートを行っております。 ブランクサポート入職後に1週間の本社の集合研修で、思いやりのある接遇を習得していただきます。その後は、施設内での定期的な研修会への参加並びに、先輩職員のサポートを受けながらOJTを通して実務に携わっていただきます。どのようなことでも先輩職員にご相談ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・やってはいけない事ではなく、やりたい事を実現できるようにします。 ・衣・食・住にこだわり、いつまでも自分らしく暮らすことができる住まいを提供することを大切にしています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 子育てナース 2名 定員 約100名 平均介護度 3.9 入浴介助について 無し 夜勤回数目安 夜勤無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康管理 ・医療行為（胃ろう、痰吸引など） ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 150名（ショートステイ:10名） 平均介護度 3～4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 85名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・ユニットケアの見本になっている施設です。 ・休みは120日+有給もほぼ消化できます。 ・看護・介護職員数は一般施設の140%在籍中です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム100名　ショートステイ20名 平均介護度 4.2 入浴介助について 無 介護職員人数 55名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 高給与な施設求人です！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40-60 定員 90名　SS10名 平均介護度 3.7 入浴介助について なし 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護師業務をお任せします。 ・入所者の健康管理 ・医師の支持による医療処置 ・健康相談 ・夜間オンコール対応　など ■アピールポイント ・JR「田浦駅」徒歩8分、京急「安針塚駅」徒歩10分 ・月9日休み、夏季休暇・冬季休暇有り ・残業が少ない ・住宅手当有り ・入職後フォロー有り ■職場環境 看護師在籍数 6名（常勤2名・非常勤4名） 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍あり 定員 120名（入所100名 ・ 短期入所20名） ※全ユニット型です（1ユニット10名×12ユニット） 平均介護度 3.72 入浴介助について 基本無し（身体チェック程度） 介護職員人数 70名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート先輩からの指導や教育等、ブランクがあっても入職後に優しくフォローします。 毎月施設内での研修もあります。 希望制で感染症や業務に関わる研修への参加も可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームです。 入居者様の健康管理に関する仕事であり、具体的には、バイタル確認、処置、配薬、受診付き添い等となります。 ■アピールポイント ・2023年4月に開設したばかりですので、チームで作り上げていく楽しさがあります。 ・オンコール実働はほぼありません。ほとんど実働はなく、電話対応のみになりますので負担が少ない環境です。 ・年間休日は112日あります。休日もしっかりあるので、子育て世代の方も家庭の時間をしっかり確保できます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 定員 100名 夜勤回数目安 無し（オンコール体制のため） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームご利用者様の健康管理業務および付帯する業務 ・体温・血圧等のバイタルチェック ・服薬・投薬の管理 ・通院付き添い など ■アピールポイント 【このような看護師さんにお勧めです】 ・高給与で働きたい。 ・車通勤で通勤したい。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 50代‐70代 子育てナース 在籍有り 定員 160名 平均介護度 3.3 入浴介助について 無 介護職員人数 80名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考【教育】 先輩看護師によるOJT、法人研修など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人福祉施設における入所者様への看護業務 ・健康管理全般 ・医療機関への連絡 ・通院付添い等 ■アピールポイント 【子育て中の看護師の味方。ワークライフバランスを推進しています】 ・子育てを行う職員の家庭と仕事の両立を支援し、働きやすい職場を目指しております。 ・育児・介護休暇など、多様な働き方の整備に取り組み、ワークライフバランスを推進しています。 【未経験可。ベテラン看護師があなたのペースで指導します】 ・施設での経験がなくても大丈夫です。現職の看護師はみなさんベテランばかり。あなたのペースで寄り添って指導致します。 ・一人一人に寄り添った看護をしたい。そんな気持ちがあれば、十分ご活躍できます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 2名 定員 120名 平均介護度 3.8から9 入浴介助について 入浴時薬を塗ったりする対応あり 介護職員人数 非常勤、常勤80名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 横浜市内において老舗の施設です。豊富な経験と医療との強力な連携により、安心安全で、「おいしい食事」「あたたかい介護」「充実した医療」を提供いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40・60・70代 定員 170床 平均介護度 4.4 入浴介助について 無 介護職員人数 67名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人福祉施設にて入居者様の健康管理全般 ・入居者様の介護 ・食事、排泄の介助　など ■アピールポイント [施設について] ・1979年設立で2019年に40周年を迎えた歴史のある特別養護老人ホームです。 ・内装は2019年にリフォーム済みのためとてもキレイです。 ・大きな窓からは自然豊かな景色が見え、とても明るい印象です。 ・理念である「家族愛」の通り、アットホームな雰囲気となっております。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 入所50名・ショート8名兼務 平均介護度 4 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考業務内研修（OJT):有り　※先輩職員による指導、教育等 業務外研修（OffJT）:無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 1日の業務詳細入所者の健康管理（バイタル測定・内服薬服用管理） 褥瘡処置・胃婁対応・ワクチン接種（インフルエンザ・新型コロナウイルス）など ■アピールポイント ・人間関係が良好であり、フラットな関係性のため勤続年数5～10年以上の方が活躍しています。 ・金沢シーサイドライン「南部市場駅」の駅前とアクセス抜群です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 110名 平均介護度 4.2 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタル、服薬管理、吸引、インシュリン、入浴介助 点滴、吸入、カテーテル管理等 ※送迎・デイサービス対応無し ■アピールポイント 徳州会グループが運営する特別養護老人ホームです！ 福利厚生が充実しているだけでなく、茅ヶ崎徳洲会病院や湘南藤沢徳洲会病院との連携による万全の体制が特徴です！ マンツーマンによる教育制度があり、業務も2人1組で行うので高齢者看護・施設未経験の方でも安心して挑戦と成長できます！ ■職場環境 看護師在籍数 9 看護師年齢層 30-60歳 子育てナース 在籍有り 定員 100 平均介護度 4-4.1 入浴介助について 無 介護職員人数 60 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート1～2ヵ月間、先輩看護師がマンツーマンで付きます。成長速度によって期間変動。 吸引・点滴・膀胱洗浄など重要な業務は先輩看護師と2人1組で回る為、プレッシャーや責任を感じることなく経験・成長できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 健康管理等 1日の業務詳細高齢者の総合相談 地域における介護予防の事業 介護要望プラン作成 イベントあり 関係期間との連絡調整 車での家庭訪問 ■アピールポイント ・神奈川県の社会福祉事業団の求人です。 ・複数の施設を運営している安定法人です。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 40代が多い 子育てナース 在籍有り 定員 162名 ショート9床 平均介護度 4.0 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 70名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 資格手当や住宅手当など各種手当も充実しています。また、財形退職金制度にも（常勤のみ）加入することが出来ます。育児のための短時間勤務制度や、介護のための勤務時間短縮もございますので、長く安定して働きたいという方にもお勧めの求人です。 ■職場環境 定員 60名 平均介護度 4.2-4.3くらい 入浴介助について 無し 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・東林間駅から徒歩7分の特別養護老人ホームで、オンコールなしの完全日勤勤務です。 ・少人数での家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様に対してスタッフが毎日明るく接して温かい空気を作り出しています。 ・2時間から有給休暇の申請ができます！ ■職場環境 看護師年齢層 平均40代 定員 80名 平均介護度 3.95 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 58名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援看護はもちろん介護関連資格の取得を支援します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。