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＼様々な業界でクリエイティブスキルを磨けます！／ 大手企業や成長企業を中心としたプロジェクト先に配属。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへの要望のヒアリング・提案 ・サイトの企画・要件定義・方針の策定、ワイヤーフレーム（設計書）の作成 ・制作開始後のディレクション・進行管理 ・サイト公開後の運用フォローなど ・MAツールを使用したディレクション ・Webサイト、ECサイトの改善ディレクション ------入社後の流れ------ ★経験の浅い方は、アシスタントとして現場デビュー！ 経験が浅いうちは、先輩のサポートのもとでアシスタント業務をお任せ。無理なく、着実にスキルを磨いていける環境です。また、制作を行う案件に常駐するためのスキル向上・ポートフォリオの作成や添削も、経験豊富な担当者がサポートします。 ★経験のある方は即戦力として活躍！ 既にご経験のある方は、さらにスキルを伸ばす・広げる為に様々な案件の中から自分に合う案件に挑戦。社内のリーダーやセミナー講師、裁量の大きい仕事等も任されることも。 ------仕事のポイント------ ★自分らしいキャリアを築いていける環境！ いずれフルリモートやフルフレックスなど、場所や時間にとらわれない働き方が出来ます。また、独立やフリーランスを目指すのもOK。副業に勤しむメンバーもいます。 ★各分野のスペシャリストに！ 成長度合いに応じて案件を変え、着実にスキルを身に付けましょう。将来的には各分野のスペシャリストとして活躍できます。 ★クライアントは全国300社以上！ 通信キャリア／医薬品／金融／外資系／SNS／ゲーム／ECなど、全国300社以上の企業と取引を実現しており、案件の種類も豊富です。 ★年に6回キャリア面談を実施！ 面談では一人ひとりの知識やスキルを把握し、希望のキャリアに向けた学習を設定。「どの職種が合っているのか分からない…」という方も、得意・不得意などを伺った上でアドバイスするのでご安心ください。

【事業内容】 ■メディア紹介事例も多数！業界課題を解決する唯一のサービス 弊社は“大家さんと入居希望者さんを直接つなぐ” CtoC賃貸情報サイト「ウチコミ！」を運営しています。 ■なぜ“直接つなぐ”なのか 賃貸業界における問題点を単純化すると、3つに絞り込むことができます。 お部屋探しする人：入居する際の初期費用がかかりすぎる 大家さん：入居者を募集する経費がかかりすぎる 不動産会社：集客コストがかかりすぎる お部屋探しをする人も、大家さんも「なぜこのお金を払わなければならないのか」ということを知らずに支払いをしているケースも多くあります。 いずれの問題も、業界構造の複雑さ（介在する業者が多い・業者と生活者の情報格差）に起因します。 私たちは、賃貸業界の「業界の一部の人しか情報を握れない構造」や「裏側の仕組み」をオープンに、コンパクトにすることで、 部屋を借りる人・貸す人・仲介する会社すべてにメリットがある仕組みを広げていきたいと考えています。 【業務内容】 ■“ただの事務”でもなく、“ガツガツ営業”でもない、“社会課題に挑む仕組みづくりの担い手” 本ポジションでは、以下のような“内側から仕組みを支える仕事”と“前に出て広める仕事”を両立いただきます。 ＜主な業務＞ ・ユーザー・クライアント対応（電話・メール） ・不動産会社・広告クライアントの新規開拓（架電中心） ・成約情報の審査・規約違反のチェック（事務業務） ・サービスや業務改善点の洗い出し・共有 営業的な「数字を追うプレッシャー」はほとんどありません。 私たちは、お部屋探し・不動産会社・賃貸経営の「当たり前」に疑問を持ち、仕組みを変えることで貢献したいと考えています。 そのため、“売る”ための営業ではなく、“届ける”“広める”ためのアクションを重視しています。

”守る力”を届ける営業。お客様の人生に寄り添う提案を！ ┗すでに自社生命保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います。 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！ 最新住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業からその他、ご質問やプランのご案内、お申し込みなど、お客様の現状に合わせた最適なプランをご提案するお仕事です。

障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告　など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ 仕事番号：46566

株式会社Aburi Tora Japanは、 「日本食で世界を熱狂させる」 をビジョンに掲げ、 人とテクノロジーの力で、持続可能な未来を創るグローバルレストラン企業です。 現在、カナダ・日本・アメリカに12店舗を展開し、 ミシュランレベルの高級レストランから、 日常に寄り添う日本食マーケットまで幅広く事業を展開しています。 私たちは、人の繋がりや人生の喜びを大切にした「NINGENMI（人間味）」と AIやフードテックなどの先端技術を融合させたハイブリッド経営を実践。 生産者・スタッフ・顧客、すべての人の価値を高め、 飲食業界における働き方・環境・経済性の新しいスタンダードを創出しています。 食を通じて、持続可能で心豊かな社会を。 Aburi Toraは、世界に誇れる日本食文化を 次の世代へ、そして世界中の人々へと届けていきます。 ==◆　Aburi TORA　◆== 「高級店のクオリティを、リーズナブルにより多くの人へ。」をコンセプトに、 時代の先端を行くテクノロジーと日本の寿司文化を融合させた、 寿司業界に新たな価値を提供するグローバルブランドです。 職人技と独自の技術を掛け合わせることで、 誰もが特別な寿司体験を手軽に楽しめる世界を実現。 家族連れからグルメ層まで、幅広い世代に愛され、 現在、日本国内では都内2店舗を展開中。 2024年にはアメリカ・オースティンに出店。 2025年には豊洲・駒沢の新店舗に加え、 カナダ・アメリカでも新たな展開を予定しています。 Aburi TORAは、革新と美味しさを軸に、 「日本食で世界を熱狂させる」ブランドとして、世界中の人々の心と舌を魅了し続けます。 ==◆　Aburi Sushi　◆== カナダで誕生した『Aburi Sushi』は、 Aburi TORAを代表するシグネチャーメニューです。 特製ソースをまとったネタを直火で炙ることで、 ミディアムレアな旨味と香ばしさが一体となり、 まるでコース料理のような深い味わいが楽しめます。 醤油を使わずに味わう“新感覚の鮨”として、 現地では「寿司と言えば Aburi Oshi Sushi」と言われるほどの人気を獲得。 そのスタイルは、いまや鮨を超えた一つの“食文化”として、 多くの人々の心をつかみ続けています。 ==◆　氷結熟成鮨　◆== 「氷結熟成」は、-0.1℃～-1℃という 極限まで管理された温度帯での熟成技術により、 魚の旨味を最大限に引き出すAburi TORA独自の技法です。 水分を逃さず、余計な処理も加えず、 まるで“自然が仕上げた旨味”のような濃厚な味わいに。 独自のテクノロジーによって、誰が握っても安定して美味しいネタを実現。 これにより、高品質な鮨をリーズナブルに届けることが可能となりました。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ≪仕事内容≫ 店舗全体を統括し、売上管理やスタッフの 育成、店舗運営戦略の立案・実行を行います。 具体的には・・・ ●売上管理・目標達成計画 ●スタッフの採用・育成 ●店舗運営・サービス改善 ●在庫管理・仕入れ調整 ●イベント企画・実施 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 最高のおもてなしを提供 ★◇ 国内外の多様なお客様を対象に、Aburi TORAの サービスを学びながら、接客スキルを磨くことが できます。ホスピタリティを極めたい方や世界基準の サービスを身に付けたい方に最適な環境です。 ◇★ 成長を支える評価制度 ★◇ 公平な評価制度に基づいたスキルと実績の 評価により、昇進や昇給が明確に実現します。 努力が報われる仕組みで、モチベーション 高く取り組めます。 ◇★ 国際的な経験で広がる視野 ★◇ ワーキングホリデー制度やプロジェクト単位の 海外業務を通じ、異文化を体感し、国際的な コミュニケーション力を向上させる機会が あります。多文化共生の中で、世界に通用する スキルを養えます。 ◇★ キャリアの可能性を広げる ★◇ 店舗運営に興味があれば、PL管理や上場企業での マーケティング担当の経験を持つスペシャリストの 指導のもと、マーケティングスキルを学ぶ機会も 用意されています。 あなたのキャリアを全力で応援します。 《給与》 月給440,000円〜524,000円 ※上記は入社時の給与です。 ※役職手当を含みます。 ≪年収例≫ ◆入社1年目　年収620万円：月給440,800円+賞与＋インセンティブ ◆入社3年目　年収673万円：月給480,800円+賞与＋インセンティブ ◆入社5年目　年収730万円：月給524,000円+賞与＋インセンティブ ◆必須条件◆ 飲食店で店長経験を3年以上お持ちの方 ◆下記のような方歓迎します◆ ●経営視点を持ち、店舗全体を統括できる方 ●PL管理やチームビルディングの経験がある方 ●新店舗立ち上げやグローバル事業の実務をお持ちの方 ●マーケティングや戦略立案に意欲を持つ方 ●多文化共生の環境でリーダーシップを発揮したい方 ●成果に基づいた評価やキャリアアップを目指す方

株式会社Aburi Tora Japanは、 「日本食で世界を熱狂させる」 をビジョンに掲げ、 人とテクノロジーの力で、持続可能な未来を創るグローバルレストラン企業です。 現在、カナダ・日本・アメリカに12店舗を展開し、 ミシュランレベルの高級レストランから、 日常に寄り添う日本食マーケットまで幅広く事業を展開しています。 私たちは、人の繋がりや人生の喜びを大切にした「NINGENMI（人間味）」と AIやフードテックなどの先端技術を融合させたハイブリッド経営を実践。 生産者・スタッフ・顧客、すべての人の価値を高め、 飲食業界における働き方・環境・経済性の新しいスタンダードを創出しています。 食を通じて、持続可能で心豊かな社会を。 Aburi Toraは、世界に誇れる日本食文化を 次の世代へ、そして世界中の人々へと届けていきます。 ==◆　Aburi TORA　◆== 「高級店のクオリティを、リーズナブルにより多くの人へ。」をコンセプトに、 時代の先端を行くテクノロジーと日本の寿司文化を融合させた、 寿司業界に新たな価値を提供するグローバルブランドです。 職人技と独自の技術を掛け合わせることで、 誰もが特別な寿司体験を手軽に楽しめる世界を実現。 家族連れからグルメ層まで、幅広い世代に愛され、 現在、日本国内では都内2店舗を展開中。 2024年にはアメリカ・オースティンに出店。 2025年には豊洲・駒沢の新店舗に加え、 カナダ・アメリカでも新たな展開を予定しています。 Aburi TORAは、革新と美味しさを軸に、 「日本食で世界を熱狂させる」ブランドとして、世界中の人々の心と舌を魅了し続けます。 ==◆　Aburi Sushi　◆== カナダで誕生した『Aburi Sushi』は、 Aburi TORAを代表するシグネチャーメニューです。 特製ソースをまとったネタを直火で炙ることで、 ミディアムレアな旨味と香ばしさが一体となり、 まるでコース料理のような深い味わいが楽しめます。 醤油を使わずに味わう“新感覚の鮨”として、 現地では「寿司と言えば Aburi Oshi Sushi」と言われるほどの人気を獲得。 そのスタイルは、いまや鮨を超えた一つの“食文化”として、 多くの人々の心をつかみ続けています。 ==◆　氷結熟成鮨　◆== 「氷結熟成」は、-0.1℃～-1℃という 極限まで管理された温度帯での熟成技術により、 魚の旨味を最大限に引き出すAburi TORA独自の技法です。 水分を逃さず、余計な処理も加えず、 まるで“自然が仕上げた旨味”のような濃厚な味わいに。 独自のテクノロジーによって、誰が握っても安定して美味しいネタを実現。 これにより、高品質な鮨をリーズナブルに届けることが可能となりました。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ≪仕事内容≫ 店舗全体を統括し、売上管理やスタッフの 育成、店舗運営戦略の立案・実行を行います。 具体的には・・・ ●売上管理・目標達成計画 ●スタッフの採用・育成 ●店舗運営・サービス改善 ●在庫管理・仕入れ調整 ●イベント企画・実施 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 最高のおもてなしを提供 ★◇ 国内外の多様なお客様を対象に、Aburi TORAの サービスを学びながら、接客スキルを磨くことが できます。ホスピタリティを極めたい方や世界基準の サービスを身に付けたい方に最適な環境です。 ◇★ 成長を支える評価制度 ★◇ 公平な評価制度に基づいたスキルと実績の 評価により、昇進や昇給が明確に実現します。 努力が報われる仕組みで、モチベーション 高く取り組めます。 ◇★ 国際的な経験で広がる視野 ★◇ ワーキングホリデー制度やプロジェクト単位の 海外業務を通じ、異文化を体感し、国際的な コミュニケーション力を向上させる機会が あります。多文化共生の中で、世界に通用する スキルを養えます。 ◇★ キャリアの可能性を広げる ★◇ 店舗運営に興味があれば、PL管理や上場企業での マーケティング担当の経験を持つスペシャリストの 指導のもと、マーケティングスキルを学ぶ機会も 用意されています。 あなたのキャリアを全力で応援します。 《給与》 月給440,000円〜524,000円 ※上記は入社時の給与です。 ※役職手当を含みます。 ≪年収例≫ ◆入社1年目　年収620万円：月給440,800円+賞与＋インセンティブ ◆入社3年目　年収673万円：月給480,800円+賞与＋インセンティブ ◆入社5年目　年収730万円：月給524,000円+賞与＋インセンティブ ◆必須条件◆ 飲食店で店長経験を3年以上お持ちの方 ◆下記のような方歓迎します◆ ●経営視点を持ち、店舗全体を統括できる方 ●PL管理やチームビルディングの経験がある方 ●新店舗立ち上げやグローバル事業の実務をお持ちの方 ●マーケティングや戦略立案に意欲を持つ方 ●多文化共生の環境でリーダーシップを発揮したい方 ●成果に基づいた評価やキャリアアップを目指す方

株式会社Aburi Tora Japanは、 「日本食で世界を熱狂させる」 をビジョンに掲げ、 人とテクノロジーの力で、持続可能な未来を創るグローバルレストラン企業です。 現在、カナダ・日本・アメリカに12店舗を展開し、 ミシュランレベルの高級レストランから、 日常に寄り添う日本食マーケットまで幅広く事業を展開しています。 私たちは、人の繋がりや人生の喜びを大切にした「NINGENMI（人間味）」と AIやフードテックなどの先端技術を融合させたハイブリッド経営を実践。 生産者・スタッフ・顧客、すべての人の価値を高め、 飲食業界における働き方・環境・経済性の新しいスタンダードを創出しています。 食を通じて、持続可能で心豊かな社会を。 Aburi Toraは、世界に誇れる日本食文化を 次の世代へ、そして世界中の人々へと届けていきます。 ==◆　Aburi TORA　◆== 「高級店のクオリティを、リーズナブルにより多くの人へ。」をコンセプトに、 時代の先端を行くテクノロジーと日本の寿司文化を融合させた、 寿司業界に新たな価値を提供するグローバルブランドです。 職人技と独自の技術を掛け合わせることで、 誰もが特別な寿司体験を手軽に楽しめる世界を実現。 家族連れからグルメ層まで、幅広い世代に愛され、 現在、日本国内では都内2店舗を展開中。 2024年にはアメリカ・オースティンに出店。 2025年には豊洲・駒沢の新店舗に加え、 カナダ・アメリカでも新たな展開を予定しています。 Aburi TORAは、革新と美味しさを軸に、 「日本食で世界を熱狂させる」ブランドとして、世界中の人々の心と舌を魅了し続けます。 ==◆　Aburi Sushi　◆== カナダで誕生した**『Aburi Sushi』**は、 Aburi TORAを代表するシグネチャーメニューです。 特製ソースをまとったネタを直火で炙ることで、 ミディアムレアな旨味と香ばしさが一体となり、 まるでコース料理のような深い味わいが楽しめます。 醤油を使わずに味わう“新感覚の鮨”として、 現地では「寿司と言えば Aburi Oshi Sushi」と言われるほどの人気を獲得。 そのスタイルは、いまや鮨を超えた一つの“食文化”として、 多くの人々の心をつかみ続けています。 ==◆　氷結熟成鮨　◆== 「氷結熟成」は、-0.1℃～-1℃という 極限まで管理された温度帯での熟成技術により、 魚の旨味を最大限に引き出すAburi TORA独自の技法です。 水分を逃さず、余計な処理も加えず、 まるで“自然が仕上げた旨味”のような濃厚な味わいに。 独自のテクノロジーによって、誰が握っても安定して美味しいネタを実現。 これにより、高品質な鮨をリーズナブルに届けることが可能となりました。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お客様への接客やサービス提供を通じ、快適な 食事体験を提供し、店舗のファンを増やします。 具体的には・・・ ●お客様の席案内・接客 ●注文対応・メニュー説明 ●配膳・ドリンク提供 ●レジ業務・会計処理 ●テーブルの清掃・管理 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 最高のおもてなしを提供 ★◇ 国内外の多様なお客様を対象に、Aburi TORAの サービスを学びながら、接客スキルを磨くことが できます。ホスピタリティを極めたい方や世界基準の サービスを身に付けたい方に最適な環境です。 ◇★ 成長を支える評価制度 ★◇ 公平な評価制度に基づいたスキルと実績の 評価により、昇進や昇給が明確に実現します。 努力が報われる仕組みで、モチベーション 高く取り組めます。 ◇★ 国際的な経験で広がる視野 ★◇ ワーキングホリデー制度やプロジェクト単位の 海外業務を通じ、異文化を体感し、国際的な コミュニケーション力を向上させる機会が あります。多文化共生の中で、世界に通用する スキルを養えます。 ◇★ キャリアの可能性を広げる ★◇ 店舗運営に興味があれば、PL管理や上場企業での マーケティング担当の経験を持つスペシャリストの 指導のもと、マーケティングスキルを学ぶ機会も 用意されています。 あなたのキャリアを全力で応援します。 《給与》 月給228,000円〜524,000円 ※上記は入社時の給与です。 ＜経験により、給与考慮します！！＞ ①未経験の方 ・月給22.8万円～ ②飲食店で調理経験をお持ちの方 ・月給26.4万円?33.4万円 ③飲食店で正社員として調理経験を3年以上お持ちの方 月給31.7万円?36万円 ④飲食店で店長経験を3年以上お持ちの方 月給44万円?52.4万円 ≪年収例≫※未経験の方 ◆入社1年目　年収320万円：月給228,800円+賞与＋インセンティブ ◆入社3年目　年収350万円：月給246,400円+賞与＋インセンティブ ◆入社5年目　年収400万円：月給264,000円+賞与＋インセンティブ ※役職手当別(店長12万円/月、副店長10万円) ◆下記に一つでも当てはまる方はぜひ◆ ●接客経験があり、ホスピタリティを極めたい方 ●国内外のお客様を対象に、文化を超えた接客に挑戦したい方 ●グローバルな視野を広げ、異文化コミュニケーションを磨きたい方 ●店舗運営やサービス改善に興味を持つ方 ●お客様との関係を築き、ファンを増やすことに喜びを感じる方 ●明るく前向きな態度でチームに貢献できる方

株式会社Aburi Tora Japanは、 「日本食で世界を熱狂させる」 をビジョンに掲げ、 人とテクノロジーの力で、持続可能な未来を創るグローバルレストラン企業です。 現在、カナダ・日本・アメリカに12店舗を展開し、 ミシュランレベルの高級レストランから、 日常に寄り添う日本食マーケットまで幅広く事業を展開しています。 私たちは、人の繋がりや人生の喜びを大切にした「NINGENMI（人間味）」と AIやフードテックなどの先端技術を融合させたハイブリッド経営を実践。 生産者・スタッフ・顧客、すべての人の価値を高め、 飲食業界における働き方・環境・経済性の新しいスタンダードを創出しています。 食を通じて、持続可能で心豊かな社会を。 Aburi Toraは、世界に誇れる日本食文化を 次の世代へ、そして世界中の人々へと届けていきます。 ==◆　Aburi TORA　◆== 「高級店のクオリティを、リーズナブルにより多くの人へ。」をコンセプトに、 時代の先端を行くテクノロジーと日本の寿司文化を融合させた、 寿司業界に新たな価値を提供するグローバルブランドです。 職人技と独自の技術を掛け合わせることで、 誰もが特別な寿司体験を手軽に楽しめる世界を実現。 家族連れからグルメ層まで、幅広い世代に愛され、 現在、日本国内では都内2店舗を展開中。 2024年にはアメリカ・オースティンに出店。 2025年には豊洲・駒沢の新店舗に加え、 カナダ・アメリカでも新たな展開を予定しています。 Aburi TORAは、革新と美味しさを軸に、 「日本食で世界を熱狂させる」ブランドとして、世界中の人々の心と舌を魅了し続けます。 ==◆　Aburi Sushi　◆== カナダで誕生した**『Aburi Sushi』**は、 Aburi TORAを代表するシグネチャーメニューです。 特製ソースをまとったネタを直火で炙ることで、 ミディアムレアな旨味と香ばしさが一体となり、 まるでコース料理のような深い味わいが楽しめます。 醤油を使わずに味わう“新感覚の鮨”として、 現地では「寿司と言えば Aburi Oshi Sushi」と言われるほどの人気を獲得。 そのスタイルは、いまや鮨を超えた一つの“食文化”として、 多くの人々の心をつかみ続けています。 ==◆　氷結熟成鮨　◆== 「氷結熟成」は、-0.1℃～-1℃という 極限まで管理された温度帯での熟成技術により、 魚の旨味を最大限に引き出すAburi TORA独自の技法です。 水分を逃さず、余計な処理も加えず、 まるで“自然が仕上げた旨味”のような濃厚な味わいに。 独自のテクノロジーによって、誰が握っても安定して美味しいネタを実現。 これにより、高品質な鮨をリーズナブルに届けることが可能となりました。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ≪仕事内容≫ キッチンスタッフを支え、仕込みや簡単な調理補助 作業を行い、スムーズな調理環境を整えます。 具体的には・・・ ●食材のカット・下ごしらえ ●簡単な調理補助作業 ●器具・食器の洗浄 ●食材の在庫確認補助 ●キッチン清掃・整備 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 基礎から高度な技術まで学べる ★◇ 調理の基本から切り付け、氷結熟成技術など、 幅広いスキルを身につけられる環境です。 初心者からでも、確実にステップアップできる 仕組みがあります。 ◇★ 成長とキャリアアップのチャンス ★◇ 公平な評価制度に基づいたスキルと実績の 評価により、昇進や昇給が明確に実現します。 努力が報われる仕組みで、モチベーション 高く取り組めます。 ◇★ 食材へのこだわりを学ぶ ★◇ 生産者とのコラボレーションや、高品質食材を 扱う経験を通じて、調理の楽しさや食材の価値を 深く理解できます。社会的意義のある仕事に 携われる魅力もあります。 ◇★ 成長を支える教育体制 ★◇ 丁寧なOJT研修や、実践的なトレーニング プログラムを通じて、スキルを磨きながら 安心して働けます。努力次第でどんどん 成長できる環境です。 《給与》 月給228,000円〜524,000円 ※上記は入社時の給与です。 ＜経験によって給与考慮します！！＞ ①未経験の方 月給22.8万円～ ②飲食店で調理経験をお持ちの方 月給26.4万円?33.4万円 ③飲食店で正社員として調理経験を3年以上お持ちの方 月給33.4万円?37.8万円 ④飲食店で料理長経験を3年以上お持ちの方 月給44万円?52.4万円 ≪年収例≫※未経験の方 ◆入社1年目　年収320万円：月給228,800円+賞与＋インセンティブ ◆入社3年目　年収350万円：月給246,400円+賞与＋インセンティブ ◆入社5年目　年収400万円：月給264,000円+賞与＋インセンティブ ※役職手当別(店長12万円/月、副店長10万円) ◆下記に一つでも当てはまる方はぜひ◆ ●接客経験があり、ホスピタリティを極めたい方 ●国内外のお客様を対象に、文化を超えた接客に挑戦したい方 ●グローバルな視野を広げ、異文化コミュニケーションを磨きたい方 ●店舗運営やサービス改善に興味を持つ方 ●お客様との関係を築き、ファンを増やすことに喜びを感じる方 ●明るく前向きな態度でチームに貢献できる方

株式会社Aburi Tora Japanは、 「日本食で世界を熱狂させる」 をビジョンに掲げ、 人とテクノロジーの力で、持続可能な未来を創るグローバルレストラン企業です。 現在、カナダ・日本・アメリカに12店舗を展開し、 ミシュランレベルの高級レストランから、 日常に寄り添う日本食マーケットまで幅広く事業を展開しています。 私たちは、人の繋がりや人生の喜びを大切にした「NINGENMI（人間味）」と AIやフードテックなどの先端技術を融合させたハイブリッド経営を実践。 生産者・スタッフ・顧客、すべての人の価値を高め、 飲食業界における働き方・環境・経済性の新しいスタンダードを創出しています。 食を通じて、持続可能で心豊かな社会を。 Aburi Toraは、世界に誇れる日本食文化を 次の世代へ、そして世界中の人々へと届けていきます。 ==◆　Aburi TORA　◆== 「高級店のクオリティを、リーズナブルにより多くの人へ。」をコンセプトに、 時代の先端を行くテクノロジーと日本の寿司文化を融合させた、 寿司業界に新たな価値を提供するグローバルブランドです。 職人技と独自の技術を掛け合わせることで、 誰もが特別な寿司体験を手軽に楽しめる世界を実現。 家族連れからグルメ層まで、幅広い世代に愛され、 現在、日本国内では都内2店舗を展開中。 2024年にはアメリカ・オースティンに出店。 2025年には豊洲・駒沢の新店舗に加え、 カナダ・アメリカでも新たな展開を予定しています。 Aburi TORAは、革新と美味しさを軸に、 「日本食で世界を熱狂させる」ブランドとして、世界中の人々の心と舌を魅了し続けます。 ==◆　Aburi Sushi　◆== カナダで誕生した『Aburi Sushi』は、 Aburi TORAを代表するシグネチャーメニューです。 特製ソースをまとったネタを直火で炙ることで、 ミディアムレアな旨味と香ばしさが一体となり、 まるでコース料理のような深い味わいが楽しめます。 醤油を使わずに味わう“新感覚の鮨”として、 現地では「寿司と言えば Aburi Oshi Sushi」と言われるほどの人気を獲得。 そのスタイルは、いまや鮨を超えた一つの“食文化”として、 多くの人々の心をつかみ続けています。 ==◆　氷結熟成鮨　◆== 「氷結熟成」は、-0.1℃～-1℃という 極限まで管理された温度帯での熟成技術により、 魚の旨味を最大限に引き出すAburi TORA独自の技法です。 水分を逃さず、余計な処理も加えず、 まるで“自然が仕上げた旨味”のような濃厚な味わいに。 独自のテクノロジーによって、誰が握っても安定して美味しいネタを実現。 これにより、高品質な鮨をリーズナブルに届けることが可能となりました。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ≪仕事内容≫ 店舗全体を統括し、売上管理やスタッフの 育成、店舗運営戦略の立案・実行を行います。 具体的には・・・ ●売上管理・目標達成計画 ●スタッフの採用・育成 ●店舗運営・サービス改善 ●在庫管理・仕入れ調整 ●イベント企画・実施 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 最高のおもてなしを提供 ★◇ 国内外の多様なお客様を対象に、Aburi TORAの サービスを学びながら、接客スキルを磨くことが できます。ホスピタリティを極めたい方や世界基準の サービスを身に付けたい方に最適な環境です。 ◇★ 成長を支える評価制度 ★◇ 公平な評価制度に基づいたスキルと実績の 評価により、昇進や昇給が明確に実現します。 努力が報われる仕組みで、モチベーション 高く取り組めます。 ◇★ 国際的な経験で広がる視野 ★◇ ワーキングホリデー制度やプロジェクト単位の 海外業務を通じ、異文化を体感し、国際的な コミュニケーション力を向上させる機会が あります。多文化共生の中で、世界に通用する スキルを養えます。 ◇★ キャリアの可能性を広げる ★◇ 店舗運営に興味があれば、PL管理や上場企業での マーケティング担当の経験を持つスペシャリストの 指導のもと、マーケティングスキルを学ぶ機会も 用意されています。 あなたのキャリアを全力で応援します。 《給与》 月給440,000円〜524,000円 ※上記は入社時の給与です。 ※役職手当を含みます。 ≪年収例≫ ◆入社1年目　年収620万円：月給440,800円+賞与＋インセンティブ ◆入社3年目　年収673万円：月給480,800円+賞与＋インセンティブ ◆入社5年目　年収730万円：月給524,000円+賞与＋インセンティブ ◆必須条件◆ 飲食店で店長経験を3年以上お持ちの方 ◆下記のような方歓迎します◆ ●経営視点を持ち、店舗全体を統括できる方 ●PL管理やチームビルディングの経験がある方 ●新店舗立ち上げやグローバル事業の実務をお持ちの方 ●マーケティングや戦略立案に意欲を持つ方 ●多文化共生の環境でリーダーシップを発揮したい方 ●成果に基づいた評価やキャリアアップを目指す方

株式会社Aburi Tora Japanは、 「日本食で世界を熱狂させる」 をビジョンに掲げ、 人とテクノロジーの力で、持続可能な未来を創るグローバルレストラン企業です。 現在、カナダ・日本・アメリカに12店舗を展開し、 ミシュランレベルの高級レストランから、 日常に寄り添う日本食マーケットまで幅広く事業を展開しています。 私たちは、人の繋がりや人生の喜びを大切にした「NINGENMI（人間味）」と AIやフードテックなどの先端技術を融合させたハイブリッド経営を実践。 生産者・スタッフ・顧客、すべての人の価値を高め、 飲食業界における働き方・環境・経済性の新しいスタンダードを創出しています。 食を通じて、持続可能で心豊かな社会を。 Aburi Toraは、世界に誇れる日本食文化を 次の世代へ、そして世界中の人々へと届けていきます。 ==◆　Aburi TORA　◆== 「高級店のクオリティを、リーズナブルにより多くの人へ。」をコンセプトに、 時代の先端を行くテクノロジーと日本の寿司文化を融合させた、 寿司業界に新たな価値を提供するグローバルブランドです。 職人技と独自の技術を掛け合わせることで、 誰もが特別な寿司体験を手軽に楽しめる世界を実現。 家族連れからグルメ層まで、幅広い世代に愛され、 現在、日本国内では都内2店舗を展開中。 2024年にはアメリカ・オースティンに出店。 2025年には豊洲・駒沢の新店舗に加え、 カナダ・アメリカでも新たな展開を予定しています。 Aburi TORAは、革新と美味しさを軸に、 「日本食で世界を熱狂させる」ブランドとして、世界中の人々の心と舌を魅了し続けます。 ==◆　Aburi Sushi　◆== カナダで誕生した『Aburi Sushi』は、 Aburi TORAを代表するシグネチャーメニューです。 特製ソースをまとったネタを直火で炙ることで、 ミディアムレアな旨味と香ばしさが一体となり、 まるでコース料理のような深い味わいが楽しめます。 醤油を使わずに味わう“新感覚の鮨”として、 現地では「寿司と言えば Aburi Oshi Sushi」と言われるほどの人気を獲得。 そのスタイルは、いまや鮨を超えた一つの“食文化”として、 多くの人々の心をつかみ続けています。 ==◆　氷結熟成鮨　◆== 「氷結熟成」は、-0.1℃～-1℃という 極限まで管理された温度帯での熟成技術により、 魚の旨味を最大限に引き出すAburi TORA独自の技法です。 水分を逃さず、余計な処理も加えず、 まるで“自然が仕上げた旨味”のような濃厚な味わいに。 独自のテクノロジーによって、誰が握っても安定して美味しいネタを実現。 これにより、高品質な鮨をリーズナブルに届けることが可能となりました。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ≪仕事内容≫ 独自技術を活かした寿司の調理や仕込みを担当し、 調理スキルを磨きながらキャリアアップを目指します。 具体的には・・・ ●寿司の調理・盛り付け ●仕込み作業・品質管理 ●食材の在庫・発注管理 ●衛生管理・キッチン清掃 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 世界基準の調理スキルが身につく ★◇ オリジナルの氷結熟成技術など独自の調理技術を 現場で学びスキルアップを目指せます。生産者直の 仕入れや商品開発など新しい挑戦が出来る環境です。 ◇★ キャリアアップと成長機会 ★◇ 公平な評価制度に基づいたスキルと実績の 評価により、昇進や昇給が明確に実現します。 努力が報われる仕組みで、モチベーション 高く取り組めます。 ◇★ マネジメントスキルの習得 ★◇ マネジメントスキルの習得　フードテックを 活用しながら効率的に現場経営を学べる環境です。 キャリアアップに向けた自分の可能性を 広げることができます。 ◇★ グローバルなキャリア構築 ★◇ ワーキングホリデー制度やプロジェクト単位の 海外業務を通じ、国際的なキャリアを築く チャンスがあります。 調理技術だけでなく、世界で活躍するための コミュニケーション力や視野を広げられます。 身につくスキル！ 学べる知識！ 《給与》 月給334,000円〜524,000円 ※上記は入社時の給与です。 ＜経験によって給与考慮します！！＞ ①未経験の方 月給22.8万円～ ②飲食店で調理経験をお持ちの方 月給26.4万円?33.4万円 ③飲食店で正社員として調理経験を3年以上お持ちの方 月給33.4万円?37.8万円 ④飲食店で料理長経験を3年以上お持ちの方 月給44万円?52.4万円 ≪年収例≫ ◆入社1年目　年収468万円：月給334,400円+賞与＋インセンティブ ◆入社3年目　年収530万円：月給378,400円+賞与＋インセンティブ ◆入社5年目　年収641万円：月給458,400円+賞与＋インセンティブ ◆必須条件◆ 飲食店で正社員として調理経験を3年以上お持ちの方 ◆下記に一つでも当てはまる方はぜひ◆ ●調理経験があり、新しい技術を学びたい方 ●氷結熟成鮨技術などフードテックを活用した独自技術に興味がある方 ●調理スキルの向上やキャリアアップを目指す方 ●高品質な食材を扱い、その価値を最大化することに興味がある方 ●チームで働き、協力しながら成長できる方 ●国際的なキャリア構築に意欲的な方

株式会社Aburi Tora Japanは、 「日本食で世界を熱狂させる」 をビジョンに掲げ、 人とテクノロジーの力で、持続可能な未来を創るグローバルレストラン企業です。 現在、カナダ・日本・アメリカに12店舗を展開し、 ミシュランレベルの高級レストランから、 日常に寄り添う日本食マーケットまで幅広く事業を展開しています。 私たちは、人の繋がりや人生の喜びを大切にした「NINGENMI（人間味）」と AIやフードテックなどの先端技術を融合させたハイブリッド経営を実践。 生産者・スタッフ・顧客、すべての人の価値を高め、 飲食業界における働き方・環境・経済性の新しいスタンダードを創出しています。 食を通じて、持続可能で心豊かな社会を。 Aburi Toraは、世界に誇れる日本食文化を 次の世代へ、そして世界中の人々へと届けていきます。 ==◆　Aburi TORA　◆== 「高級店のクオリティを、リーズナブルにより多くの人へ。」をコンセプトに、 時代の先端を行くテクノロジーと日本の寿司文化を融合させた 寿司業界に新たな価値を提供するグローバルブランドです。 職人技と独自の技術を掛け合わせることで、 誰もが特別な寿司体験を手軽に楽しめる世界を実現。 家族連れからグルメ層まで、幅広い世代に愛され、 現在、日本国内では都内2店舗を展開中。 2024年にはアメリカ・オースティンに出店。 2025年には豊洲・駒沢の新店舗に加え、 カナダ・アメリカでも新たな展開を予定しています。 Aburi TORAは、革新と美味しさを軸に、 「日本食で世界を熱狂させる」ブランドとして、世界中の人々の心と舌を魅了し続けます。 ==◆　Aburi Sushi　◆== カナダで誕生した**『Aburi Sushi』は、 Aburi TORAを代表するシグネチャーメニューです。 特製ソースをまとったネタを直火で炙ることで、 ミディアムレアな旨味と香ばしさが一体となり、 まるでコース料理のような深い味わいが楽しめます。 醤油を使わずに味わう“新感覚の鮨”として、 現地では「寿司と言えば Aburi Oshi Sushi」と言われるほどの人気を獲得。 そのスタイルは、いまや鮨を超えた一つの“食文化”として、 多くの人々の心をつかみ続けています。 ==◆　氷結熟成鮨　◆== 「氷結熟成」は、-0.1℃～-1℃という 極限まで管理された温度帯での熟成技術により、 魚の旨味を最大限に引き出すAburi TORA独自の技法です。 水分を逃さず、余計な処理も加えず、 まるで“自然が仕上げた旨味”のような濃厚な味わいに。 独自のテクノロジーによって、誰が握っても安定して美味しいネタを実現。 これにより、高品質な鮨をリーズナブルに届けることが可能となりました。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お客様への接客やサービス提供を通じ、快適な 食事体験を提供し、店舗のファンを増やします。 具体的には・・・ ●お客様の席案内・接客 ●注文対応・メニュー説明 ●配膳・ドリンク提供 ●レジ業務・会計処理 ●テーブルの清掃・管理 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 最高のおもてなしを提供 ★◇ 国内外の多様なお客様を対象に、Aburi TORAの サービスを学びながら、接客スキルを磨くことが できます。ホスピタリティを極めたい方や世界基準の サービスを身に付けたい方に最適な環境です。 ◇★ 成長を支える評価制度 ★◇ 公平な評価制度に基づいたスキルと実績の 評価により、昇進や昇給が明確に実現します。 努力が報われる仕組みで、モチベーション 高く取り組めます。 ◇★ 国際的な経験で広がる視野 ★◇ ワーキングホリデー制度やプロジェクト単位の 海外業務を通じ、異文化を体感し、国際的な コミュニケーション力を向上させる機会が あります。多文化共生の中で、世界に通用する スキルを養えます。 ◇★ キャリアの可能性を広げる ★◇ 店舗運営に興味があれば、PL管理や上場企業での マーケティング担当の経験を持つスペシャリストの 指導のもと、マーケティングスキルを学ぶ機会も 用意されています。 あなたのキャリアを全力で応援します。 《給与》 月給317,000円〜524,000円 ※上記は入社時の給与です。 ※未経験の場合は22.8万円スタートとなります。 ＜経験により、給与考慮します！！＞ ①未経験の方 ・月給22.8万円～ ②飲食店で調理経験をお持ちの方 ・月給26.4万円?33.4万円 ③飲食店で正社員として調理経験を3年以上お持ちの方 月給31.7万円?36万円 ④飲食店で店長経験を3年以上お持ちの方 月給44万円?52.4万円 ≪年収例≫ ◆入社1年目　年収443万円：月給316,800円+賞与＋インセンティブ ◆入社3年目　年収505万円：月給360,800円+賞与＋インセンティブ ◆入社5年目　年収617万円：月給440,800円+賞与＋インセンティブ ◆必須条件◆ 飲食店で正社員として接客経験を3年以上お持ちの方 ※経験が浅い方は26.4万円スタートになります。 ◆下記に一つでも当てはまる方はぜひ◆ ●接客経験があり、ホスピタリティを極めたい方 ●国内外のお客様を対象に、文化を超えた接客に挑戦したい方 ●グローバルな視野を広げ、異文化コミュニケーションを磨きたい方 ●店舗運営やサービス改善に興味を持つ方 ●お客様との関係を築き、ファンを増やすことに喜びを感じる方 ●明るく前向きな態度でチームに貢献できる方

【主な業務内容】 ●既存スタッフの勤怠管理やクライアント対応 ●応募者との面談 ●新規クライアント開拓、地域調査 ●その他付随する日常業務 【入社お祝い特典あり！※規定有】 ＜期間＞6/1～8/31まで 新高和より、入社が決定した方全員に総額3万円をプレゼント！！

保育士/正社員/未経験可/借上社宅/賞与あり/残業少なめ/自転車通勤可 定員:70名 【主な業務】 大田区にある私立保育園にて、保育士を募集します♪ 【保育業務全般】をお任せ☆ ・保育業務、クラス運営 ・環境設定 ・帳票、指導計画の作成と実施 ・保護者との懇談と連絡 ・研修参加 ・食育活動 ・行事の準備 〈大空と大地のなーさりぃ西蒲田四丁目園について〉 ・自転車／車通勤OK！ ・職員平均年齢は34.7歳(2024年度)何でも相談しやすい環境◎ 0～5歳児をお預かりしている定員70名の認可保育園です。 2020年にはキッズデザイン賞を受賞しました！ 隣に位置する線路に沿ってローベンチが設けてあるので、 子どもたちは電車が通過する様子を思う存分に見て、電車ごっこをして遊ぶなど大喜び♪ 屋上園庭には広々とした遊び場があり、夏はプールや水遊びをすることもできます！ 【スケジュール例】 ・07:15～登園・異年齢保育 ・09:00～朝の会・午前おやつ(乳児) 　　　　 自発的な活動(遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～おやつ ・15:30～帰りの会 ・16:00～自発的な活動(遊び/お散歩) 　　　　 順次降園 ・18:15～延長保育 ・20:15　閉園

勤務地： 東京都大田区西糀谷4-29-16-2F【勤務地】東京都大田区西糀谷4-29-16-2F 【アクセス】 ・京急空港線「糀谷駅」より徒歩2分 ・京急本線/空港線「京急蒲田駅」より徒歩10分 ・京急本線「雑色駅」より徒歩20分 糀谷駅 徒歩2分 ／ 京急蒲田駅 徒歩10分 ／ 雑色駅 徒歩20分 週勤務日時： 週5日~週6日 08:15〜17:15 雇用形態： 正社員 給与： 月給 208500円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼＼≪正職員≫かわいい園児の成長を食でサポート／／ 【どんなお仕事…？】 ◆給食、おやつ調理業務全般をお任せします。 （園児110名／職員約35名分） 【職員体制】 以下の5名が活躍中です！ ◆栄養士／2名 ◆調理師／1名 ◆調理パート／3名 ⇒一緒に勤務していただける 　もう1名の増員として 　あなたをお迎えします。 　 ==================== アピールポイント①： ☆★腰を据えて長く働ける！安心の認可保育園です★☆ 私たち簡野学園ふぞく糀谷駅前保育園は、 「幼児教育・保育と女子教育」をメインに、 さまざまな教育施設の運営を行う学校法人簡野学園の一員です。 1941年の創立以来、たくさんの子どもたちの成長とともに歩んできました。 木材をふんだんに使った温かみのある保育室は床暖房完備も完備。 安心の認可保育園だから、腰を据えて長くご活躍いただけます！ ==================== アピールポイント②： ☆★1日のタイムスケジュール例★☆ 8:15▼給食の下準備 　　　 ・ワゴンふきあげ 　　　 ・野菜の下処理（洗う皮をむく） 　　　 ・野菜のカット、作業台のそうじ 9:30▼給食調理業務（釜当番ほか）　　 　　　 ・朝おやつの片付け 　　　 ・ボール、鍋類洗い物 　　　 ・下処理室のそうじ 　　　 ・ゴミ出し 　　　 ・食器セット 10:30▼盛り付け 　　　 ・洗い物 11:30▼昼食下膳の片付け 　　　 ・食器洗い 　　　 ・ゴミ出し 12:30▼適宜休憩（45分） 12:45▼昼食下膳の片付け 　　　 ・午後おやつ調理業務 15:45▼休憩（15分） 16:00▼おやつ下膳の片付け 　　　 ・調理室　清掃 17:15▼業務終了 ==================== アピールポイント③： ☆★簡野学園ふぞく糀谷駅前保育園について★☆ 【保育対象年齢 】8ヶ月～5歳児 【園児定員】 110名 【スタッフ構成】 保育士 栄養士 調理師 看護師など 【保育理念・目標】 「保護者（あなた）と共に子育てをします」 1）心も体も健康な子ども／たくましく生きる力や自己肯定感を育む 2）友達と一緒に楽しく遊べる子ども／強調性を育む 3）自分の思いや考えを豊かに表現できる子ども／自主性や表現力を育む 4）楽しく食べる子ども／意欲的に取り組む力を育む ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 有給を取得しやすい 残業なし ブランクOK 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 自転車通勤OK WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 休憩スペースあり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◆各種社会保険完備 ◆私学共済 ◆退職金制度 ◆研修制度 　系列園調理部門が集まる献立会議あり（月1回） 　各園より情報共有ができます！ ◆健康診断あり ◆給食あり ◆家賃補助（宿舎借上げ制度　上限82,000円／月） 　※国・区の施策であり、改定により終了することもあります。 　敷金、礼金など入居にかかる初期費用、 　家賃の2ヶ月分まで学園から補助あり ◆結婚・出産お祝い金あり ◆育児支援あり ◆シフト表提出は月1回 　 業種のカテゴリー インフラ・公共・その他 学校・公教育 事業内容 保育園・幼稚園運営事業 保育士養成校運営 高等学校運営 簡野学園ふぞく幼稚園 未就園児教室 まんまるクラス 簡野学園ふぞく保育室 簡野学園ふぞく北糀谷保育園 簡野学園ふぞく糀谷駅前保育園 簡野学園ふぞく六郷保育園 簡野学園ふぞく東六郷保育園 簡野学園ふぞく仲六郷保育園 簡野学園羽田幼児教育専門学校 簡野学園羽田国際高等学校 職種のカテゴリー フード・飲食 キッチンスタッフ・調理補助 特徴 キッチンスタッフ/主婦活躍中/週5日~週6日/08:15~17:15/30代～60代活躍中/正社員

介護施設内で食事を提供するに際しての厨房業務全般 ●具体的には… 調理、洗浄、発注、書類処理など ※食事の提供のみで、介助など介護に関わる仕事はありません。

①住宅・宿泊施設・オフィス・店舗向けの収納や室内ドアを提供しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　既存顧客への営業及び新規顧客の獲得や木製商品の企画開発・販促企画を行い、実施計画を元に推進します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②新築マンションへの物件（ゼネコン）対応 お見積り・打合せ・現場納品管理まで一貫して行います。

【結果が出やすい仕組みを確立！テレアポなし】 ◆顧客の集客・売上UPのために、SNS（TikTok、Youtube）を活用したコンサルティングを担当します。 【具体的には】 *お客様のわからないに答えるところから* 「SNS集客にどれぐらいのお金を使えばいいの？」 「フォロワーは何人いれば、集客につながる？」etc... SNSマーケティングに詳しくないお客様ばかり。あなたには店舗の経営から入り込み、不安を取り除き、課題に寄り添いながら、提案～契約までをお任せします。 【仕事のポイント&流れ】 ★お客様にはエステサロンやパーソナルジム、整体院が中心 ★広告やインスタDM等の反響でテレアポ・飛び込みなし ★商談はZoomを使うので内勤が中心 ▼顧客の課題をヒアリング ▼Webマーケティング・課題の分析 ▼SNSによる集客・事業計画書の作成 ▼契約 ※SNS運用まではせず、契約までがあなたのミッションです！ 【入社後の流れ】 ▼1週目：動画研修で業務の理解を深めます ▼2週目：ロープレ。さらにお客様にSNS集客の現状や目標などのヒアリングを経験 ▼3週目：事業計画書の作成 ▼4週目：お客様の提案まで担当 ▼5週目：クロージングの研修 ▼6週目：コンサルタントへの引継ぎ研修

Mission 「飲食業界を人気職業へ」 外食業界での“働き手不足”という社会課題に向き合い、 求職者にとことん寄り添うキャリアアドバイザー職です。 ノルマや数字のプレッシャーではなく、 「目の前の人の人生」に真剣に向き合うポジションです。 飲食業界の仕事に興味を持つ方に対して、丁寧な面談を通して本音を引き出し、強みや理想に寄り添ったキャリア支援をしていただきます。 ▼業務内容 最初の接点づくり／関係構築 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEや電話、メールなどで応募者とコンタクトを取り、 気軽な会話から信頼関係を築きます。 カジュアル面談の実施（オンライン中心） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去の経歴や希望条件を確認しつつ、 「本当はどんな働き方をしたいか」まで深掘り。 本人もまだ気づいていない“想い”に光を当て、丁寧に言語化します。 説得ではなく共感と対話を大切にする、伴走型のスタイルです。 面接調整・選考対策のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業との面接日程調整や、面接前のフォローアップも担当。 「何を話せばいいかわからない」「うまく話せるか不安」といった声にも寄り添い、安心して面接に臨めるよう丁寧に支援します。 選考進捗の管理・業務改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スプレッドシートなどを活用し、選考状況を正確に管理。 「もっとこうしたら良くなるのでは？」といった改善提案は大歓迎。 効率よく、より良い体験を提供するための仕組みづくりにも挑戦できます。 ※営業活動（法人対応）は代表が担当しますので、 CA職は“求職者対応にフルコミットできる環境”です。 “この人に出会えてよかった”と感謝される、そんな瞬間がきっとあります。

\\全国260銘柄以上のクラフトビール// 家庭用ビールサーバー「DREAMBEER-ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。大阪梅田、博多エリアの量販店内で1区画ブースを設営してPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら提案からご契約まで担当します。 ※首都圏の量販店に続き、梅田・博多へもエリア拡大！ ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の対面販売、お客様への提案 ■より効果的なイベントや企画の提案 ＜仕事のポイント＞ ◎宅配水サーバーの上場企業の中で新規事業としてスタートし、今回IPO見据えての人員募集！ 営業チームはまだ30名程だからこそ今回ご入社される皆様には、会社としてのこれからを一緒につくっていけるメンバーとなります。現場を通して、もっとこうしたらどうだろうかといった提案や工夫も考えながら取り組むことができ、実際に現場の声が反映されたりもしているので主体的に動けたり、活躍の場を広げていけます！ また、量販店の販売販路は新規となるのでイチから事業の販路を築いていくやりがい、楽しさも見出していけます。 ◎成果にはちゃんと評価し還元される環境！ いわゆる年功序列とは正反対だからこそ、年齢や社歴など一切関係なく実績に応じて毎月インセンティブ支給！ 明確にどれだけの実績でどのくらい支給されるのか提示されているので目標設定もしやすく、やりがいに繋がります！ 前職ではなかなか給与に繋がる評価を得らえなかったりで転職を決めて入社してる人も多数いますので、全員が前職より収入UPを叶えています！ 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まず2,3日は本社で研修を行います。扱う商材についての知識、営業理解、トークの流れをイチから学べる時間を設けています。未経験入社がほとんどなので安心してください。 ▼OJT 各種研修が終わったらいよいよ現場デビュー！その後OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。 課への配属が決まると担当上司がつき日々連絡も取りやすいですし、現場では常に仲間も先輩もいる環境なので 対応に困ったときや分からないことはいつでも気軽に聞いたり、周りもフォローできる環境です。 【扱う商材について】 DREAMBEER(ドリームビア)は全国260銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

当社は関東・東海・関西で、セールスプロモーションをメインに手掛け設立以来、スピーディに成長を続けてきた企業です。今回は、携帯ショップでの販売・受付スタッフを募集。営業や管理部門など、ゆくゆくは幅広いキャリアを歩めます！ 【具体的には】 各携帯キャリアのショップや家電量販店で、接客受付、販売業務をはじめ、店舗運営に関わる業務を全般的にお任せします。 ・接客、問い合わせ受付 ・新規契約、プランの説明、機種変更の申し込み対応 ・商品の陳列、POP作成、店内装飾企画・実行 ・販売状況や運営状況といったデータの入力 など 【入社後の流れ】 販売や接客スキル、スマホ、契約プランの知識など、仕事に必要なことは、入社後に基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。座学・OJTの両面で教育制度を充実させていますし、実際に未経験入社のメンバーも多数活躍しています。 【キャリアステップ】 人を軸にした事業を展開しているからこそ、スタッフのキャリア形成にも注力しています。 希望の場所で仕事をしながら、少しずつ経験を積み、営業や管理部門など幅広いキャリアを選択できます。

■仕事の内容 大手印刷会社とのグループで帳票類（ビジネスフォーム）を主力製品としたクライアント企業の業務となります。（クレジットカード会社対応部門への配属・豊洲にあるクレジットカード会社に常駐） ・クレジットカード会社の営業部門への窓口対応（チャットやメールなどでの依頼対応）。 ・資材在庫管理（カード発送時に使用する台紙・約款等の同封資料の管理など） ・資料作成や付随するデータ処理など ※弊社グループ会社とのプロジェクト内での勤務です。（継続していくプロジェクトです） 現在勤務している社員との交代に伴う募集になります。 2名体制での業務対応のため、もう1名は継続して勤務していきます。丁寧なサポートもあるので安心してご就業いただけます。 【入社後、研修について】 はじめは慣れない業界用語や業務システムの作業で戸惑うこともあるかもしれませんが、丁寧なサポートがあります。 フォローアップや資格支援制度もあり、ご活躍いただける環境が整っています。

▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 2012年3月に設立し、東京都港区に本社を構える排水管清掃の専門企業である当社。 特許取得済みの当社独自の技術で、お客様の快適な生活環境を守り、 環境問題の解決にも貢献しています。 当社の持つ特許技術を一から学んで、高収入と明確なキャリアパスで あなたの未来を築き、環境問題の解決に一緒に貢献しませんか？ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 当社は現在、一都三県を中心に事業を展開しています。 特許取得済みの独自技術を武器に事業を拡大し、 今後5年以内に年間作業実施戸数日本一の排水管清掃会社になることを目指しています。 そのため、北海道・宮城・長野・大阪・名古屋・福岡など、 全国展開を視野に入れて人員強化を図っています。 今回は事業拡大と組織力強化のため、 将来的にリーダー候補となる新たな人材を募集します！ ==◎　ここで働くPOINT　◎== ■□当社独自の特許技術を学べる□■ 未経験でも特許取得済みの独自工法を一から学べます◎ 他社では得られない高度な技術を身につけることで、専門性を高め、 将来のキャリアに大きな強みとなります！ 技術習得を通じて、自分自身の市場価値を高めたい方に最適です◎ ■□明確なキャリアパスで高収入を実現□■ 入社後のキャリアアップが明確で、頑張り次第で収入も大幅にUP! ●現場監督（入社3年目）：月給35万円 ●エリア責任者（入社5年目）：月給42万円 ●統括部長（入社7年目）：月給53万円 安定した収入と着実なキャリアアップで、将来設計もしやすくなります◎ ■□競合優位性による安定成長企業□■ 特許技術という強みを持つ当社は競合他社が少なく、安定的に事業を拡大しています！ 今後は全国展開も計画しており、企業の成長とともにあなた自身も成長できます◎ 安定した基盤のある会社で、長期的に活躍したい方にぴったり！ ■□環境問題に貢献できる仕事□■ 私たちの仕事は、生ごみの減量化によるCO₂削減に直接貢献でき、 地球環境の保全に役立つ仕事◎ また、お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、 自分の働きが社会の役に立っていると実感できます！ 経験が少ない方でも、やりがいを感じながら充実した毎日を過ごせます♪ ＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ 【雇用形態】 正社員◎清掃スタッフ◎タワーマンションの排水管 【応募資格】 ＊必須＊ ◆普通自動車第一種運転免許（AT可） ◆普通自動車第一種運転免許（8tでMT歓迎） 【こんな方募集！】 □新しいことに挑戦したい業界・業種未経験の方 □接客が得意な方 □綺麗好きで細かい作業が得意な方 □コツコツとした作業が好きな方 □チームでの作業が好きな方（協調性のある方歓迎） □シフト管理や売上管理のスキルをお持ちの方 □状況を把握し、予測を立てながら業務を進められる方 □現場対応力とお客様対応力が高い方 □将来的に管理職として活躍したい方 ☆下記業界で活躍されていた方も大歓迎！ ・マンション清掃・空室クリーニング ・ホテルの客室清掃・在宅クリーニング ・ビル管理/ビルメンテナンス ・空調清掃・店内清掃・夜間清掃 ・屋外清掃・ビル内清掃・窓清掃 ・配管工事・水道工事 ・現場作業員・水道設備工事 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・健康診断 ・通勤交通費全額支給 ・事務所禁煙 【選考プロセス】 応募から採用まで最短1週間！！ 応募→面接(1回)→採用 ※面接日・勤務開始日につきましては、お気軽にご相談ください！ まずはご応募いただければ、こちらからご連絡させていただきます◎ ◎現場に直行直帰で効率良く働けます◎ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ◇マンション内の排水管清掃STAFF◇ タワーマンションや高級マンションで排水管清掃をお任せ！ 特許取得済みの当社独自工法を用いて、作業していただきます。 同じマンション内での作業が中心なので、移動時間が少なく 体力的な負担も軽減できます◎ ▽具体的なお仕事▽ ●1チーム辺り2～4人で作業 ●作業前の準備、機材の搬入・搬出 ●居住者への入室前説明や質問対応 ●台所・洗面所・浴室・トイレの排水管清掃 ＜1日のお仕事の流れ＞ 朝礼・作業開始 　▼ ・機材の荷降ろし ・作業準備 ・現場注意事項の確認 ・機材の搬入 ・居住者宅への入室前準備 ・午前の清掃業務 　▼ 休憩・昼礼 　▼ ・午後の清掃業務 ・撤収作業 ☆お疲れ様でした☆ 【給与】 月給30万円〜　※基本給・固定残業代の総額 └基本給：月給 23万1600円〜 └固定残業代：あり 　1ヶ月あたり6万8400円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 　固定残業時間を超えた場合は別途残業代を支給 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 【勤務時間】 8：00～17：00　＊固定時間制 ＊実働時間：1日あたり8時間 ＊平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 平均所定労働時間（1ヶ月あたり）: 170時間 【試用・研修期間】 2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 《給与》 月給300,000円〜 ＊通勤交通費全額支給 ＊試用・研修期間の条件：本採用と同じ

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 2012年3月に設立し、東京都港区に本社を構える排水管清掃の専門企業である当社。 特許取得済みの当社独自の技術で、お客様の快適な生活環境を守り、 環境問題の解決にも貢献しています。 当社の持つ特許技術を一から学んで、高収入と明確なキャリアパスで あなたの未来を築き、環境問題の解決に一緒に貢献しませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社は現在、一都三県を中心に事業を展開しています。 特許取得済みの独自技術を武器に事業を拡大し、 今後5年以内に年間作業実施戸数日本一の排水管清掃会社になることを目指しています。 そのため、北海道・宮城・長野・大阪・名古屋・福岡など、 全国展開を視野に入れて人員強化を図っています。 今回は事業拡大と組織力強化のため、 将来的に幹部候補となる新たな人材を募集します！ ==◎　ここで働くPOINT　◎== ■□当社独自の特許技術を学べる□■ 未経験でも特許取得済みの独自工法を一から学べます◎ 他社では得られない高度な技術を身につけることで、専門性を高め、 将来のキャリアに大きな強みとなります！ 技術習得を通じて、自分自身の市場価値を高めたい方に最適です◎ ■□明確なキャリアパスで高収入を実現□■ 入社後のキャリアアップが明確で、頑張り次第で収入も大幅にUP! ●現場監督（入社3年目）：月給35万円 ●エリア責任者（入社5年目）：月給42万円 ●統括部長（入社7年目）：月給53万円 安定した収入と着実なキャリアアップで、将来設計もしやすくなります◎ ■□競合優位性による安定成長企業□■ 特許技術という強みを持つ当社は競合他社が少なく、安定的に事業を拡大しています！ 今後は全国展開も計画しており、企業の成長とともにあなた自身も成長できます◎ 安定した基盤のある会社で、長期的に活躍したい方にぴったり！ ■□環境問題に貢献できる仕事□■ 私たちの仕事は、生ごみの減量化によるCO₂削減に直接貢献でき、 地球環境の保全に役立つ仕事◎ また、お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、 自分の働きが社会の役に立っていると実感できます！ 経験が少ない方でも、やりがいを感じながら充実した毎日を過ごせます♪ ＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ 【雇用形態】 正社員◎清掃スタッフ◎タワーマンションの排水管 【こんな方募集！】 □新しいことに挑戦したい業界・業種未経験の方 □接客が得意な方 □綺麗好きで細かい作業が得意な方 □コツコツとした作業が好きな方 □チームでの作業が好きな方（協調性のある方歓迎） □シフト管理や売上管理のスキルをお持ちの方 □状況を把握し、予測を立てながら業務を進められる方 □現場対応力とお客様対応力が高い方 □将来的に幹部候補として活躍したい方 ☆下記業界で活躍されていた方も大歓迎！ ・マンション清掃・空室クリーニング ・ホテルの客室清掃・在宅クリーニング ・ビル管理/ビルメンテナンス ・空調清掃・店内清掃・夜間清掃 ・屋外清掃・ビル内清掃・窓清掃 ・配管工事・水道工事 ・現場作業員・水道設備工事 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・健康診断 ・事務所禁煙 【選考プロセス】 応募から採用まで最短1週間！！ 応募→面接(1回)→採用 ※面接日・勤務開始日につきましては、お気軽にご相談ください！ まずはご応募いただければ、こちらからご連絡させていただきます◎ ◎現場に直行直帰で効率良く働けます◎ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ◇マンション内の排水管清掃STAFF◇ タワーマンションや高級マンションで排水管清掃をお任せ！ 特許取得済みの当社独自の工法を用いて作業していただきます。 同じマンション内での作業が中心となるので、 移動時間が少なく体力的な負担も軽減できます◎ ▽具体的なお仕事▽ ●1チーム辺り2～4人で作業 ●作業前の準備、機材の搬入・搬出 ●居住者への入室前説明や質問対応 ●台所・洗面所・浴室・トイレの排水管清掃 ＜1日のお仕事の流れ＞ 朝礼・作業開始 　▼ ・機材の荷降ろし ・作業準備 ・現場注意事項の確認 ・機材の搬入 ・居住者宅への入室前準備 ・午前の清掃業務 　▼ 休憩・昼礼 　▼ ・午後の清掃業務 ・撤収作業 ☆お疲れ様でした☆ 【給与】 月給 27万5000円 〜　※基本給・固定残業代の総額 └基本給：月給 21万2500円 〜 └固定残業代：あり 　1ヶ月あたり6万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 　固定残業時間を超えた場合は別途残業代を支給 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 【勤務時間】 8：00～17：00　＊固定時間制 ＊実働時間：1日あたり8時間 ＊平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 平均所定労働時間（1ヶ月あたり）: 170時間 【休日・休暇】 基本的に月・火曜休み （月間シフトにより変動あり） 【試用・研修期間】 2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 《給与》 月給275,000円〜 ＊通勤交通費全額支給 ＊試用・研修期間の条件：本採用と同じ

勤務地： 東京都板橋区向原1-18-5★当社は保育園の給食委託専門です アクセスのよい小竹向原駅から徒歩6分 小竹向原駅 徒歩6分 ／ 池袋駅 自転車13分 ／ 大山(東京都)駅 自転車11分 週勤務日時： 週5日~週6日 07:40〜16:40／08:00〜17:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 243800円〜290000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 直接仕事内容をききたい… 質問したいことがある… そんな場合はご応募前にカジュアル面談（対面またはオンライン）も可能です。 お気軽にメールにてお問合せください。 kyuusyoku@sunflower-a.com ～園の行事は食育の場～ 給食を食べることで子供の成長に関わる。そんな想いをもって給食を作っています。 だからこそ、保育と給食を分けるのではなく、園の行事に合わせて特別メニューを企画するなど、様々なかたちで食育を実践しています。 【お任せする仕事】 板橋区の向原保育園にて、給食調理をしていただくお仕事です。 社員の栄養士、パートスタッフと一緒に、昼食・おやつの調理をしていただきます。 ※入社後に異動はありますが、区内希望などの希望可能ですのでご安心ください。 ・調理、配膳 事前に、調理内容の共有、アレルギー対応についてのミーティングを実施。 細かい調理方法も共有し、チームで連携できるように対応していきます。 ◎point◎有給取得率97％☆ ◎日祝お休み 交通費支給！（上限30000円） ▼有給取得率97％の実現！ 社員、パート関係なくみんなが有給を取れる環境。 入社と同時に有給休暇付与☆ ▼日祝日・年末年始はお休みです その他お休み希望については相談可 ==================== アピールポイント①： ☆★急なお休みにも対応★☆ 子どもが熱を出したらどうしよう… −そんなときにもご相談ください！ −働くお母さんを応援する会社だからこそ、柔軟な対応が可能です！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 直行直帰OK ボーナス支給あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 自転車通勤OK 子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 完全禁煙 ダブルワーク（副業）OK 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 事業内容 ベビーシッター・家事代行サービス 認可保育所・東京都認証保育所 保育園の給食業務・有料職業紹介事業許可番号13-ユ-306455 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 栄養士・管理栄養士 特徴 栄養士/主婦活躍中/週5日~週6日/07:40~16:40など/30代～40代活躍中/正社員

＜このお仕事のPOINT＞ 1）未経験でも不安があってもしっかりサポート！ 近隣の現場へ生コンクリートや流動化処理土を配送するお仕事なので毎日帰宅できます！ 1日の配送件数も3，4件程。 あまり経験がないという方でも、すぐにお仕事に慣れていただけます◎ 入社当初にしっかり研修も行い、自信を持って独り立ちできる状態を目指します。 荷役のお仕事でも、積み込みは自動でされ、荷卸しもレバー操作でラクラク！ 重い荷物を扱うことに不安がある方や女性ドライバーも活躍していただいています◎ 2）プライベートを充実させながら働ける！ 完全土日祝休みで年間休日123日という物流業界ではかなりの多さに加え、 年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇などの大型連休もしっかり取得！ さらに残業についても月20時間強と運送業界の中では相当少なめ◎ ちゃんと仕事をしながら、プライベートを大事にしたいという方にはぴったりです。 お子さんとのふれあいや趣味などの時間も大事にできるので、長く無理なく働いていただけます♪ 3）50年以上続く高い安定性が自慢！ 生コン輸送に50年携わり、所有するミキサー車の台数は首都圏でもトップクラスの当社！ 社会のインフラに直接かかわるお仕事で、社会的に貢献できます。 不安なことが多い時代だからこそ、「安定した企業に勤めたい！」という方にオススメ◎ 入社してから本人がキャリアアップを望めば、 外部の管理職研修を受けて将来的に管理職を目指すことも可能です！ しっかり未来を見据えて選びたいという方はぜひご応募ください☆ 〇未経験者歓迎 これから運送・配送のお仕事を始めたいという方大歓迎。 もちろん今まで普通トラックでのお仕事をしてきたという方も大歓迎です◎ 〇大型免許 お仕事では大型免許が必要になりますが、大型免許未取得の方は取得支援制度もあります。 詳細についてはお問い合わせください。 ※入社は大型免許取得後となります。 【福利厚生・待遇】 ・役職手当（各役職に応じ） ・業務手当（ミキサー81,000円/月 ） ・休日乗務手当 3,000/日　 ・残業手当　（法定に準じ割増）　 ・家族手当 （配偶者10,000円/月、健康保険上の被扶養者子女3,000円/月/一人に付き・年齢制限なし） ・各種手当（業務に応じ） ・交通費（上限5万円まで） ・大型免許取得費用全額支給（合宿）※諸条件あり ・自営業所昼食（仕出し弁当）100円で購入可能 ・誕生日休暇あり ・慶弔見舞金制度あり 【勤務地】 大京運輸株式会社　大井営業所 東京都大田区城南島1-1-1 ＊アクセス 京急本線「平和島」駅から車で10分 京急本線「大森海岸」駅から車で12分 京急本線「大森町」駅から車で15分 ＊応募後の流れ ご応募やお問合せについては お気軽に弊社採用部コールセンターまでお問い合わせください。 お電話での受付は9:00～18:00の間になります。 それ以外の時間はお手数ですが、webからご応募ください。後日連絡させていただきます。 ＜応募受付＞ こちらからお電話またはメールにてご連絡差し上げます。まずは面接日時を決めましょう。 ▼ ＜1次選考・2次選考＞ サイトの情報だけではわからないこと、どんどん質問してください。 なんでもお答えします。まずはお気軽にお越しください。 ＊面接会場については1次選考は営業所、 　2次選考は弊社本社（〒144-0031 東京都大田区東蒲田1丁目1-21）になります。 ▼ ＜採用＞ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ミキサー車ドライバー◎正社員◎大井営業所 ミキサー車に乗って、近隣の建設工事現場へ生コンクリートや流動化処理土を輸送するお仕事をお任せ！ その他にもレバー操作による荷卸し、車両の洗車、また自分の使う車両の整備をお願いします。 ＜1日の流れ＞ 始業点呼・アルコールチェック・始業点検など ▼ 出荷・積込 　生コンの工場で工場設備（バッチャープラント）、自動積み込み ▼ 運搬・荷卸し 　各建設工事現場にて操作レバーの操作により荷卸し・車両のシュート洗浄を終えたら生コン工場に戻り、再度積み込み ▼ 退社 　洗車を行い、終業点検・終業点呼・アルコールチェックを行い退社 【勤務時間】 8:00～17:00 【勤務曜日】 月～金曜日 完全土日祝休み ＊早出・残業あり 　残業は物量によりますが、月で25時間程度が平均です。 【年間休日】 123日（年末年始、GW、夏季休暇あり） 【給与】 月給340,000円～470,000円 ＊給与構成 （給与構成例）勤続年数3年目　役職なし └基本給(212,000円)+業務手当給(81,000円)＋各種手当給＋交通費 　+年2回賞与あり（業績に応じ） ※残業発生分は10分単位で別途支給 ※毎月末締め、翌月10日払い ※業務手当給：本業務を行う上での手当になります。 　残業代：別途に毎月支給される手当です。 ＊想定年収 年収480万円～（残業別） 《給与》 月給340,000円〜470,000円 ＊交通費規定支給(上限5万円まで)

勤務地： 東京都足立区鹿浜8-27-4マイカー通勤・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場・駐輪場完備） 谷在家駅 徒歩8分 週勤務日時： 週4日~週5日 09:00〜17:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 週4日勤務も選択可能＆正社員で収入安定◎ 男女比はおよそ2：8で、女性管理職も在籍中！ 20代〜40代の地元ママさん活躍中！ 正社員として長く安定して働けます♪ ******************************************** 地域の企業さまへ、日替わりお弁当「ハローランチ」の宅配サービスをご案内するお仕事です。 企業さまのランチタイムを支える「ハローランチ」のご紹介・ご提案をしていただきます。 担当エリアは 「足立区西部・川口市・蕨市・戸田市・板橋区」が中心で、 社用車を使ってまわります。 ＼おもなお仕事の流れはこんな感じです♪／ ▼地域の企業へ訪問（1日30件前後） ▼無料試食のお弁当をお渡し＆サービスのご案内 ▼ご興味があるお客様にヒアリング ▼注文が決まったら正式なご契約へ 異業種からのチャレンジも大歓迎！ 実際に未経験のしゅふさんも活躍中です。 必要な知識はイチからしっかり教えてもらえるので、 明るく丁寧な姿勢とやる気さえあればOKです。 地域のお客様と会話しながら信頼関係を築いていく お仕事なので、「人と話すのが好き」そんな方にぴったり！ 当社では、40代〜50代のベテランしゅふさんも活躍中！ 子育てが終わったから、社員として安定して 働きたいという方も大歓迎です！ ==================== アピールポイント①： 週4日勤務も選択OK！家庭との両立をサポートします！ 土日祝休み＆定時退社が基本で子育て中のスタッフも 多数在籍しており、残業をなしを推奨しています。 急なお休みにも理解がある環境で、家庭との両立が しやすく、ブランク明けの方も安心。 産休実績もあり、ライフステージが変わっても 無理なく安心して働き続けられます。 さらに、育児中などは週4日勤務も相談OK！あなたの ライフスタイルに合わせて無理なく働けます◎ スピード採用を実施しているので内定まで2週間！ 新しいことにチャレンジしたい方は 悩む前に、ぜひ当社までお問い合わせください。 ==================== アピールポイント②： 定着率の良さは抜群の働きやすさと待遇にヒミツあり！ ここ数年の離職率はなんとわずか5％未満！ その理由は働きやすさと待遇の良さにあります♪ 未経験スタートでも月給23万円～で、昇給・賞与あり。 さらに、無料のお弁当提供など食事補助もありで ランチタイムの出費もお得に節約可能です！ 勤務時間の調整（お迎えに合わせた時短）なども お気軽にご相談くださいね！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 子連れ面接OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 休憩スペースあり 食堂あり 完全禁煙 定期的な換気 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（規定あり） ◆昇給あり、賞与あり ◆研修制度あり ◆食事補助あり（日替わり弁当無料） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 流通・小売（百貨店・食品・スーパー・コンビニなど） 事業内容 事業所向け仕出し弁当の製造販売 職種のカテゴリー 営業 ラウンダー・ルートセールス/法人営業/その他営業 特徴 ラウンダー/主婦活躍中/週4日~週5日/09:00~17:00/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 東京都墨田区菊川3-7-3【アクセス】 菊川駅から、徒歩3分 門前仲町駅から、徒歩14分 木場駅から、バス10分 交通費はもちろん、全額支給！ 【勤務時期】 7月以降に勤務可能となります！ 【OPEN】 9月~10月OPEN予定となる為、研修は近隣営業所で状況によって相談可能。 菊川(東京都)駅 徒歩3分 ／ 門前仲町駅 徒歩14分 ／ 木場(東京都)駅 バス10分 週勤務日時： 週5日~ 08:30〜17:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 200000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★☆未経験からチャレンジできる！事務スタッフを募集します☆★ 子育て事情に理解のある職場だから 無理のないペースで活躍できます♪ 久しぶりの仕事復帰の方にもオススメです☆ 【お仕事内容】 ■お客様への来店対応 ■お客様への電話対応 ■PC業務関連(データ入力等) ■請求書等の作成 ■備品等の発注業務 ■営業担当のフォロー 営業さんのフォローがメインとなるお仕事です！ しゅふさんならではの気配り力が活かせるポジションです♪ 〇来店対応・電話対応 ・お席へのご案内 ・お茶出し ・お客様のご要望の確認 ・お客様の情報確認 　　　　　↓ 営業さんにバトンタッチ 〇データ入力は主に ・お客様情報 ・請求書作成 ・在庫の管理等 マニュアルもあるので安心して下さい。 ＼研修あり／ 先輩スタッフのもとでしっかりと学んでいただきます。 ※研修はオープン前の為、千葉、越谷営業所にて実施致します。 わからないことがあれば、 しっかりサポートしますので 未経験の方もぜひチャレンジしてみてください♪ 【企業情報】 増改築・リフォーム全般、住宅設備機器の販売・施工をおこなっている『ニッカホーム』。 全国各地に約100店舗以上展開しており、 リフォーム事業を中心に、多彩なビジネスを展開することでより強固な経営基盤の構築。 売上1000億円を視野に入れ、新規出店や新規事業部の開設などいま勢いのある成長企業です。 ==================== アピールポイント①： ★未経験歓迎！≪事務スタッフ≫★ 事務スタッフとして一緒に働きませんか？ 「人とお話したり、コミュニケーションが好きな方」大歓迎です♪ ショールーム併設のキレイなオフィスです♪ 快適で明るい雰囲気の職場。ネイルや髪型も自由です。 みんな「はじめまして」からのスタートだから心強いですよ。 新しい仕事、新しい生活をスタートしたい方にピッタリの環境です！ 最初から職場作りに携われるのも魅力のひとつです◎ ==================== アピールポイント②： ★経験・ブランク不問！子育てママさんも無理なく働けます★ 週5日～、8:30～17:30までのお仕事です！ 基本的に残業はなし！ 無理のないペースでお仕事できます。 お子様の突発的な体調不良や学校行事でのお休み調整など 柔軟に対応できる体制が整っておりますので 子育てママさんも安心して働けます◎ 「久々の社会復帰です」 「安定企業で長くしっかり働きたい」 そんなしゅふさんを応援します！！ ==================== アピールポイント③： ★やりがい＆楽しさを感じられる★ 「PCスキルを活かして働きたい！」 「復帰するなら、やっぱり事務ワークがいい！」 「事務ワークをしたいけど、ありきたりの事務作業は・・・」 そんな方におススメのお仕事です♪ 顧客情報、請求書、サポート業務など、基本的なPCスキルがあれば大丈夫◎ リフォームのことなど… 仕事を通して幅広い知識が身につく環境です☆ デスクワーク＋営業のサポートなど幅広い業務なので ご家庭でテキパキと効率良く マルチタスクをこなしているしゅふさんが活躍できますよ♪ やりがいを実感できる仕事を求めている方にピッタリです！ 是非お気軽にご応募くださいね☆ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 ◇各種社会保険完備（法定通り） ◇年次有給休暇（法定通り） ◇自宅リフォーム工事(社割有)※3親等まで適応 業種のカテゴリー 金融・不動産・建設 建設・建築・設備・電気 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務 特徴 一般事務/主婦活躍中/週5日~/08:30~17:30/30代～40代活躍中/正社員

東京都内を中心に多彩なエリアで50棟500室を超える、自社ブランドの賃貸住宅の管理をするお仕事です！ 【具体的には…】 ●建物賃貸借契約 ●建物営繕管理 ●入居者・契約管理 ●新規賃貸募集 一般的には不動産の賃貸管理というお仕事のほとんどが、地主様やオーナー様より管理委託を取得することから始まります。 しかし当社では、自社ブランドの収益物件が500室あるため、新規営業を行って新しい物件を探す業務は必要ありません★ そのため、業界未経験者の一番の不安材料である、「新規開拓」や「営業ノルマ」は全くなし！ 基礎業務の習得まで約1～2年間をかけて、ゆっくり丁寧にお仕事を覚えていきましょう♪ 【将来的には…】 経験や知識がある程度身に付いたら、自社ブランドのアパート・マンションを作っていく際の間取りや構造・賃料などの企画をし、最終的には収益物件の販売・管理までを行う「アセットマネジメント業務」もお任せいたします！

フロントスタッフ ◇お客様の入退室の接客応対 ◇外線、内線電話の応対 ◇盛り付け程度の簡単な調理 ◇簡単な事務処理 などをお願いします。 お客様対応を中心にしてもらいます。 ホテルでの一番始めの『顔』になります。 お客様への気持ちい接客をお願いします！ こういった仕事をしたことがない方でも大丈夫！ 分からないことがあれば先輩スタッフがフォローします！

トラクターヘッド、ウイングシャーシ、冷凍車、 海上コンテナシャーシなどの整備、及び管理をお願いします！ 【研修制度充実】 業務の流れを少しずつ覚えてもらうために、 先輩整備士とカンタンな業務からスタート！ 【入社したら何をする？】 まずは車両の管理からお願いします。 ・車両ごとの車検、三ヶ月点検などの手配 ・車両の点検、簡単な修理や作業等 【将来的には】 東京だけではなく茨城、北海道、大阪の 営業所へ定期的に出張し、各営業所登録の 車両の点検なども行います。 東京に本社を置き、北海道、茨城県、大阪に 営業所を展開しています。 北海道から沖縄まで日本全国に輸送ネットワークをもつ当社。 トレーラーをメインとした業務を行っており、 トラクターヘッド、ウイングシャーシ、冷凍車、 海上コンテナシャーシなどの整備、及び管理をお任せします！ ベテラン整備士がいるので安心です！