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有料老人ホームの介護職（リーダー）/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ

株式会社ケア21 プレザングラン江東亀戸（有料老人ホーム）【正社員】介護職（リーダー）_41058

年収

想定給与

月給28

万〜

勤務地

勤務地

東京都江東区（都営新宿線「東大島」徒歩9分）
ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト制(例) 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌10:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護経験(3年以上) ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 《給与》 月給282,700円 ＜各種手当＞ ■基本給：175,000円 ・地域手当：30,000円 ・業態手当2,800円 ・特定処遇改善手当29,900円～39,900円 ・資格手当：25,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 【別途支給】 ・夜勤手当は6回目以降6,000円/回を支給

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未経験歓迎

有料老人ホームの介護職（リーダー）/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ

株式会社ケア21 プレザンメゾン葛西（有料老人ホーム）【正社員】介護職（リーダー）_41046

年収

想定給与

月給28

万〜

勤務地

勤務地

東京都江戸川区（東京メトロ東西線「葛西」徒歩12分）
ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト制(例) 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌10:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護経験(3年以上) ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 《給与》 月給282,700円 ＜各種手当＞ ■基本給：175,000円 ・地域手当：30,000円 ・業態手当2,800円 ・特定処遇改善手当29,900円～39,900円 ・資格手当：25,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 【別途支給】 ・夜勤手当は6回目以降6,000円/回を支給

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未経験歓迎

有料老人ホームの介護職（リーダー）/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ

株式会社ケア21 プレザングラン大田多摩川（有料老人ホーム）【正社員】介護職（リーダー）_41049

年収

想定給与

月給28

万〜

勤務地

勤務地

東京都大田区（東急多摩川線「矢口渡」徒歩6分）
ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト制(例) 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌10:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護経験(3年以上) ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 《給与》 月給282,700円 ＜各種手当＞ ■基本給：175,000円 ・地域手当：30,000円 ・業態手当2,800円 ・特定処遇改善手当29,900円～39,900円 ・資格手当：25,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 【別途支給】 ・夜勤手当は6回目以降6,000円/回を支給

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有料老人ホームの介護職（リーダー）/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ

株式会社ケア21 プレザングラン台東谷中（有料老人ホーム）【正社員】介護職（リーダー）_41055

年収

想定給与

月給28

万〜

勤務地

勤務地

東京都台東区（JR山手線「日暮里」徒歩2分） / 東京都台東区（JR常磐線(上野～取手)「日暮里」徒歩2分） / 東京都台東区（JR京浜東北線「日暮里」徒歩2分） / 東京都台東区（京成本線「日暮里」徒歩2分） / 東京都台東区（成田スカイアクセス「日暮里」徒歩2分） / 東京都台東区（日暮里・舎人ライナー「日暮里」徒歩2分）
ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト制(例) 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌10:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護経験(3年以上) ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 《給与》 月給282,700円 ＜各種手当＞ ■基本給：175,000円 ・地域手当：30,000円 ・業態手当2,800円 ・特定処遇改善手当29,900円～39,900円 ・資格手当：25,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 【別途支給】 ・夜勤手当は6回目以降6,000円/回を支給

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有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ

株式会社ケア21 プレザンメゾン足立東伊興（有料老人ホーム）【正社員】管理者候補_41313

年収

想定給与

月給35

万〜

勤務地

勤務地

東京都足立区（東武伊勢崎線「竹ノ塚」徒歩12分）
ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト例(施設により異なる) 早番:7:30～16:30 日勤:9:00～18:00 遅番:10:00～19:00 夜勤:17:00～10:00 休憩:60分 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護実務経験(5年以上) ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 《給与》 月給352,400円 ＜各種手当＞ ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・特定処遇改善加算手当69,600円 ・業態手当2,800円 ・夜勤手当30,000円/5回分 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 (12時間分の固定残業代支給。超過分別途支給)

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未経験歓迎

有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ

株式会社ケア21 プレザンメゾン上井草（有料老人ホーム）【正社員】管理者候補_43197

年収

想定給与

月給35

万〜

勤務地

勤務地

東京都杉並区（西武新宿線「上井草」徒歩8分）
ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト例(施設により異なる) 早番:7:30～16:30 日勤:9:00～18:00 遅番:10:00～19:00 夜勤:17:00～10:00 休憩:60分 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護実務経験(5年以上) ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 《給与》 月給352,400円 ＜各種手当＞ ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・特定処遇改善加算手当69,600円 ・業態手当2,800円 ・夜勤手当30,000円/5回分 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 (12時間分の固定残業代支給。超過分別途支給)

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未経験歓迎

～人を大事にし、人を育てる会社～

株式会社ケア21 プレザングラン中野鷺宮（有料老人ホーム）【正社員】管理者候補_41331

年収

想定給与

月給35

万〜

勤務地

勤務地

東京都中野区（西武池袋線「富士見台」徒歩8分）
ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト制(例)※事業所により異なる 早番　 7:00～16:00 日勤　 9:00～18:00 遅番　 10:00～19:00 夜勤　17:00～翌10:00 休憩60分 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ ・シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・有給休暇（半年後10日） ・夏期・冬期休暇有（計７日） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【必須】 ・介護福祉士 ・現場経験(満5年以上) 【下記経験のある方優遇】 ・リーダー経験 ・管理者、マネジメント経験 ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ（施設長または副施設長） ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 《給与》 月給352,400円

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有料老人ホームの介護職（リーダー）/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ

株式会社ケア21 プレザンリュクス南青山（有料老人ホーム）【正社員】介護職（リーダー）_41019

年収

想定給与

月給28

万〜

勤務地

勤務地

東京都港区（東京メトロ銀座線「表参道」徒歩11分） / 東京都港区（東京メトロ千代田線「表参道」徒歩11分） / 東京都港区（東京メトロ半蔵門線「表参道」徒歩11分）
ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト制(例) 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌10:00 ※休憩60分(1か月単位の変形労働時間制) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護経験(3年以上) ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 《給与》 月給282,700円 ＜各種手当＞ ■基本給：175,000円 ・地域手当：30,000円 ・業態手当2,800円 ・特定処遇改善手当29,900円～39,900円 ・資格手当：25,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 【別途支給】 ・夜勤手当は6回目以降6,000円/回を支給

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有料老人ホームの介護職（リーダー）/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ

株式会社ケア21 プレザンメゾン上井草（有料老人ホーム）【正社員】介護職（リーダー）_43203

年収

想定給与

月給28

万〜

勤務地

勤務地

東京都杉並区（西武新宿線「上井草」徒歩8分）
ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト制(例) 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌10:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護経験(3年以上) ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 《給与》 月給282,700円 ＜各種手当＞ ■基本給：175,000円 ・地域手当：30,000円 ・業態手当2,800円 ・特定処遇改善手当29,900円～39,900円 ・資格手当：25,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 【別途支給】 ・夜勤手当は6回目以降6,000円/回を支給

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有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ

株式会社ケア21 プレザンメゾン八王子高倉（有料老人ホーム）【正社員】管理者候補_41193

年収

想定給与

月給35

万〜

勤務地

勤務地

東京都八王子市（JR八高線(八王子～高麗川)「北八王子」徒歩6分）
ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト例(施設により異なる) 早番:7:30～16:30 日勤:9:00～18:00 遅番:10:00～19:00 夜勤:17:00～10:00 休憩:60分 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護実務経験(5年以上) ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 《給与》 月給352,400円 ＜各種手当＞ ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・特定処遇改善加算手当69,600円 ・業態手当2,800円 ・夜勤手当30,000円/5回分 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 (12時間分の固定残業代支給。超過分別途支給)

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有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ

株式会社ケア21 プレザンメゾン墨田立花（有料老人ホーム）【正社員】管理者候補_41205

年収

想定給与

月給35

万〜

勤務地

勤務地

東京都墨田区（東武亀戸線「東あずま」徒歩3分）
ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト例(施設により異なる) 早番:7:30～16:30 日勤:9:00～18:00 遅番:10:00～19:00 夜勤:17:00～10:00 休憩:60分 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護実務経験(5年以上) ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 《給与》 月給352,400円 ＜各種手当＞ ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・特定処遇改善加算手当69,600円 ・業態手当2,800円 ・夜勤手当30,000円/5回分 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 (12時間分の固定残業代支給。超過分別途支給)

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有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ

株式会社ケア21 プレザンメゾン葛西（有料老人ホーム）【正社員】管理者候補_41316

年収

想定給与

月給35

万〜

勤務地

勤務地

東京都江戸川区（東京メトロ東西線「葛西」徒歩12分）
ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト例(施設により異なる) 早番:7:30～16:30 日勤:9:00～18:00 遅番:10:00～19:00 夜勤:17:00～10:00 休憩:60分 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護実務経験(5年以上) ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 《給与》 月給352,400円 ＜各種手当＞ ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・特定処遇改善加算手当69,600円 ・業態手当2,800円 ・夜勤手当30,000円/5回分 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 (12時間分の固定残業代支給。超過分別途支給)

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グループホームの（計画作成担当者）/定年なし/残業ほぼなし/研修充実

株式会社ケア21 たのしい家調布下石原（グループホーム）【正社員】計画作成担当者_40539

年収

想定給与

月給28

万〜

勤務地

勤務地

東京都調布市（京王線「調布」徒歩8分） / 東京都調布市（京王相模原線「調布」徒歩8分）
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ ▼シフト制(例)施設により異なる 早番　 7:30～16:30 日勤　 9:00～18:00 遅番　10:00～19:00 夜勤　16:00～翌9:00 ※ケアマネ業務:日勤中心 ※1か月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【下記必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊実践者研修をお持ちでない場合、 　取得までは介護職業務がメインになります。 ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務（計画作成業務は週2日程度） ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 《給与》 月給288,800円 ＜各種手当＞ ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・業態手当3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (29時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給) ＊夜勤入った場合手当あり(5,000円/回)

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未経験歓迎

グループホームの（計画作成担当者）/定年なし/残業ほぼなし/研修充実

株式会社ケア21 たのしい家喜多見（グループホーム）【正社員】計画作成担当者_40581

年収

想定給与

月給28

万〜

勤務地

勤務地

東京都世田谷区（小田急線「成城学園前」徒歩16分） / 東京都世田谷区（小田急線「喜多見」徒歩15分） / 東京都世田谷区（小田急線「狛江」車3分）
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ ▼シフト制(例)施設により異なる 早番　 7:30～16:30 遅番　 9:00～18:00 日勤　10:00～19:00 夜勤　16:00～翌9:00 (ケアマネ業務は日勤中心) ※週3勤務～OK ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【下記必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊実践者研修をお持ちでない場合、 　取得までは介護職業務がメインになります。 ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務（計画作成業務は週2日程度） ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 《給与》 月給288,800円 ＜各種手当＞ ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・業態手当3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (29時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給) ＊夜勤入った場合手当あり(5,000円/回)

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未経験歓迎

グループホームの（計画作成担当者）/定年なし/残業ほぼなし/研修充実

株式会社ケア21 たのしい家中野江古田（グループホーム）【正社員】計画作成担当者_40548

年収

想定給与

月給28

万〜

勤務地

勤務地

東京都中野区（都営大江戸線「新江古田」徒歩7分）
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ ▼シフト制(例)施設により異なる 早番　 7:30～16:30 日勤　 9:00～18:00 遅番　10:00～19:00 夜勤　16:00～翌9:00 ※ケアマネ業務:日勤中心 ※1か月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【下記必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊実践者研修をお持ちでない場合、 　取得までは介護職業務がメインになります。 ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務（計画作成業務は週2日程度） ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 《給与》 月給288,800円 ＜各種手当＞ ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・業態手当3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (29時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給) ＊夜勤入った場合手当あり(5,000円/回)

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未経験歓迎

グループホームの（計画作成担当者）/定年なし/残業ほぼなし/研修充実

株式会社ケア21 たのしい家宇奈根（グループホーム）【正社員】計画作成担当者_45393

年収

想定給与

月給28

万〜

勤務地

勤務地

東京都世田谷区（小田急線「成城学園前」車3分）
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ ▼シフト制(例)施設により異なる 早番　 7:30～16:30 遅番　 9:00～18:00 日勤　10:00～19:00 夜勤　16:00～翌9:00 (早・遅・日のみOK/相談可) ※1か月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【下記必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊実践者研修をお持ちでない場合、 　取得までは介護職業務がメインになります。 ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務（計画作成業務は週2日程度） ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 《給与》 月給288,800円 ＜各種手当＞ ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・業態手当3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (29時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給) ＊夜勤入った場合手当あり(5,000円/回)

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未経験歓迎

グループホームの（計画作成担当者）/定年なし/残業ほぼなし/研修充実

株式会社ケア21 たのしい家武蔵府中（グループホーム）【正社員】計画作成担当者_45390

年収

想定給与

月給28

万〜

勤務地

勤務地

東京都府中市（JR南武線「府中本町」徒歩14分） / 東京都府中市（JR武蔵野線「府中本町」徒歩14分） / 東京都府中市（JR南武線「分倍河原」徒歩10分） / 東京都府中市（京王線「分倍河原」徒歩10分） / 東京都府中市（京王線「中河原」徒歩8分）
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ ▼シフト制(例)施設により異なる 早番　 7:30～16:30 遅番　 9:00～18:00 日勤　10:00～19:00 夜勤　16:00～翌9:00 (早・遅・日のみOK/相談可) ※1か月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【下記必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊実践者研修をお持ちでない場合、 　取得までは介護職業務がメインになります。 ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務（計画作成業務は週2日程度） ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 《給与》 月給288,800円 ＜各種手当＞ ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・業態手当3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (29時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給) ＊夜勤入った場合手当あり(5,000円/回)

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未経験歓迎

グループホームの（計画作成担当者）/定年なし/残業ほぼなし/研修充実

株式会社ケア21 たのしい家江戸川（グループホーム）【正社員】計画作成担当者_45375

年収

想定給与

月給28

万〜

勤務地

勤務地

東京都江戸川区（都営新宿線「東大島」車4分） / 東京都江戸川区（都営新宿線「船堀」徒歩9分） / 東京都江戸川区（都営新宿線「一之江」徒歩12分）
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ ▼シフト制(例)施設により異なる 早番　 7:30～16:30 日勤　 9:00～18:00 遅番　10:00～19:00 夜勤　16:00～翌9:00 ※ケアマネ業務:日勤中心 ※1か月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【下記必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊実践者研修をお持ちでない場合、 　取得までは介護職業務がメインになります。 ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務（計画作成業務は週2日程度） ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 《給与》 月給288,800円 ＜各種手当＞ ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・業態手当3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (29時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給) ＊夜勤入った場合手当あり(5,000円/回)

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未経験歓迎

グループホームの（計画作成担当者）/定年なし/残業ほぼなし/研修充実

株式会社ケア21 たのしい家上野毛（グループホーム）【正社員】計画作成担当者_45372

年収

想定給与

月給28

万〜

勤務地

勤務地

東京都世田谷区（東急田園都市線「二子玉川」徒歩14分） / 東京都世田谷区（東急大井町線「二子玉川」徒歩14分） / 東京都世田谷区（東急大井町線「等々力」徒歩12分） / 東京都世田谷区（東急大井町線「上野毛」徒歩3分）
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ ▼シフト制(例)施設により異なる 早番　 7:30～16:30 日勤　 9:00～18:00 遅番　10:00～19:00 夜勤　16:00～翌9:00 ※ケアマネ業務:日勤中心 ※1か月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【下記必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊実践者研修をお持ちでない場合、 　取得までは介護職業務がメインになります。 ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務（計画作成業務は週2日程度） ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 《給与》 月給288,800円 ＜各種手当＞ ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・業態手当3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (29時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給) ＊夜勤入った場合手当あり(5,000円/回)

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グループホームの（計画作成担当者）/定年なし/残業ほぼなし/研修充実

株式会社ケア21 たのしい家中馬込（グループホーム）【正社員】計画作成担当者_40542

年収

想定給与

月給28

万〜

勤務地

勤務地

東京都大田区（東急大井町線「荏原町」徒歩10分） / 東京都大田区（都営浅草線「西馬込」徒歩13分） / 東京都大田区（都営浅草線「馬込」徒歩3分）
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ ▼シフト制(例)施設により異なる 早番　 7:30～16:30 日勤　 9:00～18:00 遅番　10:00～19:00 夜勤　16:00～翌9:00 ※ケアマネ業務:日勤中心 ※1か月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【下記必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊実践者研修をお持ちでない場合、 　取得までは介護職業務がメインになります。 ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務（計画作成業務は週2日程度） ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 《給与》 月給288,800円 ＜各種手当＞ ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・業態手当3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (29時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給) ＊夜勤入った場合手当あり(5,000円/回)

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未経験歓迎

グループホームの（計画作成担当者）/定年なし/残業ほぼなし/研修充実

株式会社ケア21 たのしい家杉並高井戸（グループホーム）【正社員】計画作成担当者_40569

年収

想定給与

月給28

万〜

勤務地

勤務地

東京都杉並区（京王井の頭線「高井戸」徒歩7分）
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ ▼シフト制(例)施設により異なる 早番　 7:30～16:30 日勤　 9:00～18:00 遅番　10:00～19:00 夜勤　16:00～翌9:00 ※ケアマネ業務:日勤中心 ※1か月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【下記必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊実践者研修をお持ちでない場合、 　取得までは介護職業務がメインになります。 ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務（計画作成業務は週2日程度） ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 《給与》 月給288,800円 ＜各種手当＞ ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・業態手当3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (29時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給) ＊夜勤入った場合手当あり(5,000円/回)

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未経験歓迎

グループホームの介護職 /未経験者OK

株式会社ケア21 たのしい家上板橋（グループホーム）【正社員】介護職_39831

年収

想定給与

月給25

万〜

勤務地

勤務地

東京都板橋区（東武東上線「上板橋」徒歩5分）
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト制(例)/施設により異なる 早番) 7:00～16:00 遅番)10:00～19:00 夜勤)16:00～翌9:00 休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ ・シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・有給休暇（半年後10日） ・夏期・冬期休暇有（計７日） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ＊無資格、未経験の方もご相談ください！ ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 《給与》 月給256,800円 ＜各種手当＞ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・前払退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

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未経験歓迎

グループホームの（計画作成担当者）/定年なし/残業ほぼなし/研修充実

株式会社ケア21 たのしい家武蔵境（グループホーム）【正社員】計画作成担当者_43440

年収

想定給与

月給28

万〜

勤務地

勤務地

東京都武蔵野市（JR中央線(快速)「武蔵境」徒歩10分） / 東京都武蔵野市（西武多摩川線「武蔵境」徒歩10分）
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ ▼シフト制(例)施設により異なる 早番　 7:30～16:30 日勤　 9:00～18:00 遅番　10:00～19:00 夜勤　16:00～翌9:00 ※ケアマネ業務:日勤中心 ※1か月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【下記必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊実践者研修をお持ちでない場合、 　取得までは介護職業務がメインになります。 ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務（計画作成業務は週2日程度） ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 《給与》 月給288,800円 ＜各種手当＞ ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・業態手当3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (29時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給) ＊夜勤入った場合手当あり(5,000円/回)

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未経験歓迎

グループホームの介護職 /未経験者OK

株式会社ケア21 たのしい家杉並高井戸（グループホーム）【正社員】介護職_39816

年収

想定給与

月給25

万〜

勤務地

勤務地

東京都杉並区（京王井の頭線「高井戸」徒歩7分）
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト制(例)/施設により異なる 早番) 7:00～16:00 遅番)10:00～19:00 夜勤)16:00～翌9:00 休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ ・シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・有給休暇（半年後10日） ・夏期・冬期休暇有（計７日） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ＊無資格、未経験の方もご相談ください！ ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 《給与》 月給256,800円 ＜各種手当＞ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・前払退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

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未経験歓迎

グループホームの介護職 /未経験者OK

株式会社ケア21 たのしい家宇奈根（グループホーム）【正社員】介護職_39819

年収

想定給与

月給25

万〜

勤務地

勤務地

東京都世田谷区（小田急線「成城学園前」車3分）
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト制(例)/施設により異なる 早番) 7:00～16:00 遅番)10:00～19:00 夜勤)16:00～翌9:00 休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ ・シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・有給休暇（半年後10日） ・夏期・冬期休暇有（計７日） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ＊無資格、未経験の方もご相談ください！ ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 《給与》 月給256,800円 ＜各種手当＞ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・前払退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

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未経験歓迎

グループホームの介護職 /未経験者OK

株式会社ケア21 たのしい家三鷹牟礼（グループホーム）【正社員】介護職_39828

年収

想定給与

月給25

万〜

勤務地

勤務地

東京都三鷹市（JR中央本線(東京～塩尻)「吉祥寺」車3分） / 東京都三鷹市（JR中央線(快速)「吉祥寺」車3分） / 東京都三鷹市（JR中央・総武線「吉祥寺」車3分） / 東京都三鷹市（京王井の頭線「吉祥寺」車3分）
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト制(例)/施設により異なる 早番) 7:00～16:00 遅番)10:00～19:00 夜勤)16:00～翌9:00 休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ ・シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・有給休暇（半年後10日） ・夏期・冬期休暇有（計７日） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ＊無資格、未経験の方もご相談ください！ ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 《給与》 月給256,800円 ＜各種手当＞ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・前払退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

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未経験歓迎

グループホームの介護職 /未経験者OK

株式会社ケア21 たのしい家上野毛（グループホーム）【正社員】介護職_39834

年収

想定給与

月給25

万〜

勤務地

勤務地

東京都世田谷区（東急田園都市線「二子玉川」徒歩14分） / 東京都世田谷区（東急大井町線「二子玉川」徒歩14分） / 東京都世田谷区（東急大井町線「等々力」徒歩12分） / 東京都世田谷区（東急大井町線「上野毛」徒歩3分）
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト制(例)/施設により異なる 早番) 7:00～16:00 遅番)10:00～19:00 夜勤)16:00～翌9:00 休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ ・シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・有給休暇（半年後10日） ・夏期・冬期休暇有（計７日） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ＊無資格、未経験の方もご相談ください！ ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 《給与》 月給256,800円 ＜各種手当＞ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・前払退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

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未経験歓迎

グループホームの介護職 /未経験者OK

株式会社ケア21 たのしい家中野江古田（グループホーム）【正社員】介護職_39852

年収

想定給与

月給25

万〜

勤務地

勤務地

東京都中野区（都営大江戸線「新江古田」徒歩7分）
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト制(例)/施設により異なる 早番) 7:00～16:00 遅番)10:00～19:00 夜勤)16:00～翌9:00 休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ ・シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・有給休暇（半年後10日） ・夏期・冬期休暇有（計７日） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ＊無資格、未経験の方もご相談ください！ ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 《給与》 月給256,800円 ＜各種手当＞ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・前払退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

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未経験歓迎

グループホームの介護職 /未経験者OK

株式会社ケア21 たのしい家中野南台（グループホーム）【正社員】介護職_39855

年収

想定給与

月給25

万〜

勤務地

勤務地

東京都中野区（京王新線「幡ヶ谷」徒歩10分） / 東京都中野区（京王線「笹塚」徒歩10分） / 東京都中野区（京王新線「笹塚」徒歩10分） / 東京都中野区（東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町」徒歩13分）
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト制(例)/施設により異なる 早番) 7:00～16:00 遅番)10:00～19:00 夜勤)16:00～翌9:00 休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ ・シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・有給休暇（半年後10日） ・夏期・冬期休暇有（計７日） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ＊無資格、未経験の方もご相談ください！ ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 《給与》 月給256,800円 ＜各種手当＞ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・前払退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

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未経験歓迎

グループホームの介護職 /未経験者OK

株式会社ケア21 たのしい家上井草（グループホーム）【正社員】介護職_43260

年収

想定給与

月給25

万〜

勤務地

勤務地

東京都杉並区（西武新宿線「上井草」徒歩8分）
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ シフト制(例) a　 7:30～16:30 b　10:00～19:00 c　17:00～翌10:00 (夜勤明け翌日は休み) 実働:8時間/休憩:60分 ※1か月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ＜　休日・休暇　＞ シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日111日 ＜　資格　＞ 【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ＊無資格、未経験の方もご相談ください！ ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 《給与》 月給256,800円 ＜各種手当＞ ■基本給170,000円 ・地域手当30,000円 ・東日本施設手当3,000円 ・夜勤手当25,000円/5回分 (以降回数に応じて5,000円/回支給) ・資格手当5,000円～25,000円 ・業態手当3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円/月

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