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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 上野駅から徒歩5分以内！ 区役所や保健所にも近く便利なステーションです！ 歩いて通える場所にワンルームの看護師寮があります！ ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援教育体制は各自の訪問看護の経験に沿って、適切な研修計画を立て実施しています。 近くに大学病院などが多い為、研修のお誘いも多々あります。地域での勉強会にも活発に参加しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従いバイタルチェック、点滴等の医療処置および療養のお世話を行います。 オンコール対応あり（週1-2回程度、担当回数ご相談可能） 電動自転車か原付バイクに乗って利用者様宅に訪問します。 1日の業務詳細【訪問範囲】 武蔵野市・三鷹市・西東京市・小金井市 【主な疾患】 介護保険の健康管理や入浴介助の方、精神疾患の方から神経難病や終末期の利用者様まで幅広く対応しています。 ■アピールポイント ・2022年10月オープンの訪問看護ステーションです ・土日祝休みでしっかりプライベートとの両立もできます ・常勤の方も育児等が可能なように勤務時間の調整など、個別でご相談に乗ります ・年間休日123日、日勤のみで無理なく働けます ・働き方によってお給与システムを選択できます ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・精神科訪問看護療養算定研修等の資格取得支援あり ブランクサポート・同行訪問からスタートします ・制度研修あり ・実務研修あり ・スキル研修あり 教育制度の備考・管理者研修あり ※外部研修会等、参加費全額補助あり ・精神科訪問看護療養算定研修等の資格取得支援はだいたい2万円程度です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康チェック、バイタル測定等 ・身体の清潔、入浴介護、清拭、足浴等 ・吸引、吸入、胃ろう、人工肛門、人工膀胱、人工呼吸器、チューブ類 ・床ずれの予防、手当のアドバイス ・ベッドから起き上がることやトイレ、入浴等の家庭環境に合わせた身の回りの動作訓練 ・服薬管理と指導、きちんと薬が飲めているかの確認 ・介護相談、アドバイス:利用者様やご家族への療養生活や介護のお悩みをヒアリング、アドバイス ・その他、終末期ケア等 1日の業務詳細・出勤:更衣、清掃など ・ミーティング:スケジュールの確認 ・訪問（午前中） ・お昼休憩 ・訪問（午後） ・帰社:利用者様の様子をカルテに入力 ・申し送り、明日の準備 ・ケアマネジャーをはじめとする他職種との連絡等 ・勤務終了 ■アピールポイント ・都内を中心に展開している訪問看護の求人です。 ・固定給に加え各種インセンティブを手厚く設定しています。 ・新卒、訪問看護未経験、ブランクありの方も歓迎します。 ・20-30代が多く在籍しており、新卒からベテランまで活躍しています。 ・独り立ちできるまでしっかりサポートします。（安心の研修制度・同行訪問） ・土日祝お休みのご相談も可能です。 ・ノルマ等はいっさいありません。 ・バイク・電動自転車で移動します。（運転免許証なくても応募可能） ・准看護師さんも応募可能です。 ■職場環境 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 在籍有 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート安心して独り立ちできるまでしっかりサポートします。同行しながら手技なども見直していただき少しずつ慣れていってもらいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 1日の業務詳細・バイタルサイン測定 ・処置、ケア ■アピールポイント ・車通勤可能 ・時短の相談可能です ・町田市にある訪問看護ステーション ・未経験の方も歓迎です ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40-50代中心 子育てナース 子育て世代の方多いです 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考1～2ヵ月先輩看護師と同行訪問、その人に合わせて 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保険比率:介護70％:医療30％ 主な疾患:癌、脳血管疾患、呼吸循環器疾患、神経難病、障害 武蔵野市を中心に近隣の地域に訪問してます。 移動手段は自動車か電動自転車で廻っています。 介護保険利用者の他、難病・障がい者・ターミナル患者への訪問看護も行っています。 最近は小児の訪問も始めるようになりました。 1日の業務詳細オンコール当番は、現在5名で回しております。 1週間ずつの交代で対応をしておりますが、呼び出しや駆けつけの頻度は少なく、特に夜間帯はほぼ駆けつけが必要になる場合は少ないです。 もちろん、オンコール当番は、業務に慣れてからお願いをしております。 ■アピールポイント ・むさしの共立診療所併設の訪問看護ステーションです。 利用者さんの6-7割がむさしの共立診療所の患者様ですので、医師とも定期的にカンファレンスを行っていたり、リハ職や医師と連携を取りながら働けます。 ・原則土日祝祭日休み。年間休日126日とお休みがとても多いです。 仕事とプライベートを両立して頂くことが出来ます。 ・訪問看護未経験者も歓迎します。 OJTにはなりますが、訪問看護未経験者も丁寧にしっかりご指導します。 ・法人の中で居宅介護支援事業所などももっているので、営業などはありませんので、ご安心ください。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20-50歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援院内外研修有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護のお仕事をお任せいたします。 ・訪問件数:3件-5件/日 ・訪問先:個人宅 ・看護師:9人、リハビリスタッフ:10人 ・業務内容:バイタルチェック・療養上の世話・清潔ケア・看護師としてのアドバイス等の業務が主です。 ■アピールポイント ・年間休日120日以上、1週間くらいの休みを取る方もいます。 ・未経験者も大歓迎です。訪問看護歴の長い所長が色々と教えます。 ・チーム制のため相談できます。勤務時間内で症例検討会をするなどしっかりと学べます。 ・運転免許は不要です。 自転車での訪問となるため免許不要、事務所も池上線・長原駅から徒歩2分です。 ■職場環境 看護師在籍数 9名　リハ10名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 多数在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援訪問看護歴約20年の所長がしっかりと教えます。 勤務時間内に症例検討会・勉強会あり。 チーム制のため事業所全体で利用者の相談をすることが出来ます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおけるの看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察 ・血圧、体温、呼吸、脈拍等の測定 ・症状の観察と助言 ・肢体不自由の利用者様のサポート ・服薬の管理 ■アピールポイント ・土日祝休み、年間休日127日、オンコールなし！ 　プライベートとのメリハリをつけることが可能です ・17:30定時、残業はほとんどございません ・未経験でも同行訪問からスタートのため安心です◎ ・営業業務はなく、看護に集中できる環境です ・お車通勤可能です ・記録はステーションのパソコン、もしくはiPadでできます ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30～40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 有 ■教育制度 ブランクサポート小金井のステーションで同行訪問からスタートとなります。 平均2週間程になりますが、その方のスキルに合わせて期間の調整をいたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護師業務および付帯する業務 ・健康管理（健康状態の観察、把握、直接的なサポートなど） ・医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） ・身体介護（排泄介助・身体の清潔ケア・褥瘡予防） ・重症心身障がい児・医療的ケア児のケア ・認知症ケア ・ターミナルケア ・リハビリテーション ・ご家族等への介護支援相談 ・関係機関との連絡・調整　など ※小児8割、高齢者2割 ※訪問件数:1日あたり4-6件程度 ※移動は社用車 ■アピールポイント ・オープンしてから利用者も順調に増えてきた為、増員募集です。 ・小児や訪問看護の未経験者も安心してお勤めいただけます。　※慣れるまで先輩看護師に同行します ・地域から信頼のおかれるステーションで、スタッフ同士の人間関係もとても良いです！ ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 有 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 ■教育制度 教育制度の備考入職後慣れるまでは現場の看護師さんによる同行がございます。（同行目安:2ヶ月） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・未経験者歓迎！OJT・同行訪問でじっくり研修があります ・高給与 ・手当充実:誕生日手当、祝日手当、連勤手当等最大10,000円支給あり ・残業少なめ（9:00‐18:00勤務） ・オンコール回数相談可能 ・運転免許なくても応募可能！移動手段は選べます！ ・直行直帰可能 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援入職後は現職看護師の同行訪問あり 基本的に2名以上でのフォローがつきます 社内マニュアルを含めたOJTも先輩看護師からしっかり指導が入り、看護師さんの経験やスキルに合わせて入職後3ヶ月から6ヶ月スパンでの研修期間を設けているため、訪問看護未経験の看護師さんも安心してご入職いただけます！ 教育制度の備考1人立ちまでの時期は個人の習熟度等によります。 早くて3ヶ月、遅くて6ヶ月の方もいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・健康状態のチェックと助言 ・日常生活の支援 ・気分に波がある、眠れないなどのお話を聞きアドバイス ・精神・心理的な看護 ・服薬管理の支援 ・正しく服薬できるように支援し、副作用などを確認 ・療養環境改善のアドバイス ・ご家族の介護支援や相談 ・医療処置と医療機器などの管理 ・点滴・注射などの処置、床ずれ予防、在宅酸素、各種カテーテルの管理 ■アピールポイント ・東村山駅徒歩8分！車通勤も可能です。 ・嬉しい土日祝日休みです。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 48-57歳 子育てナース 在籍有り 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・未経験者歓迎/OJT・同行訪問でじっくり研修があります。 ・高給与 ・手当充実:誕生日手当、祝日手当、連勤手当等最大10,000円支給あり ・残業少なめ（9:00‐18:00勤務） ・オンコール回数相談可能 ・運転免許なくても応募可能です。移動手段は選べます。 ・直行直帰可能 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・土日祝休み　年間休日120日以上 ・20代-30代多く活躍 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 ■アピールポイント ・8:30-17:30まで勤務です！ ・大手法人、通所介護事業所数:22店舗訪問看護事業所数:14店舗を運営しています ・土曜日、日曜日、祝日休みです ・訪問時間帯にしっかりケアをし、オンコールはありますがならないように大前提工夫する。と考えられている法人です ・年俸制一律スタート480万円の高給与です 【ベストリハさんの特徴】 ・不自由な世界を変える 病気や高齢、何らかの理由で、不自由になったとしても やりたいことを諦めない。 ・事業内容が多岐にわたります デイサービス、ジュニア教育支援、訪問看護、食事提供サービス、地域包括ケアシステムを用いた就労サービス（てへぺろレストラン）などをやっています。 ・社長さんが理学療法士で、 家にいることでだんだん体がなまっていくお年寄りたちをもっと外に出そう、と就労支援もあり！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・リーダー育成会 ブランクサポート・新人研修3日間 ・フォローアップ研修:入社後、2,4,6か月後に本社にてフォローアップ研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 ■アピールポイント ・8:30-17:30まで勤務です！ ・大手法人、通所介護事業所数:22店舗訪問看護事業所数:14店舗を運営しています ・土曜日、日曜日、祝日休みです ・訪問時間帯にしっかりケアをし、オンコールはありますがならないように大前提工夫する。と考えられている法人です ・年俸制一律スタート480万円の高給与です 【ベストリハさんの特徴】 ・不自由な世界を変える 病気や高齢、何らかの理由で、不自由になったとしても やりたいことを諦めない。 ・事業内容が多岐にわたります デイサービス、ジュニア教育支援、訪問看護、食事提供サービス、地域包括ケアシステムを用いた就労サービス（てへぺろレストラン）などをやっています。 ・社長さんが理学療法士で、 家にいることでだんだん体がなまっていくお年寄りたちをもっと外に出そう、と就労支援もあり！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・リーダー育成会 ブランクサポート・新人研修3日間 ・フォローアップ研修:入社後、2,4,6か月後に本社にてフォローアップ研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 ■アピールポイント ・8:30-17:30まで勤務です！ ・大手法人、通所介護事業所数:22店舗訪問看護事業所数:14店舗を運営しています ・土曜日、日曜日、祝日休みです ・訪問時間帯にしっかりケアをし、オンコールはありますがならないように大前提工夫する。と考えられている法人です ・年俸制一律スタート480万円の高給与です 【ベストリハさんの特徴】 ・不自由な世界を変える 病気や高齢、何らかの理由で、不自由になったとしても やりたいことを諦めない。 ・事業内容が多岐にわたります デイサービス、ジュニア教育支援、訪問看護、食事提供サービス、地域包括ケアシステムを用いた就労サービス（てへぺろレストラン）などをやっています。 ・社長さんが理学療法士で、 家にいることでだんだん体がなまっていくお年寄りたちをもっと外に出そう、と就労支援もあり！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・リーダー育成会 ブランクサポート・新人研修3日間 ・フォローアップ研修:入社後、2,4,6か月後に本社にてフォローアップ研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 ■アピールポイント ・8:30-17:30まで勤務です！ ・大手法人、通所介護事業所数:22店舗訪問看護事業所数:14店舗を運営しています ・土曜日、日曜日、祝日休みです ・訪問時間帯にしっかりケアをし、オンコールはありますがならないように大前提工夫する。と考えられている法人です ・年俸制一律スタート480万円の高給与です 【ベストリハさんの特徴】 ・不自由な世界を変える 病気や高齢、何らかの理由で、不自由になったとしても やりたいことを諦めない。 ・事業内容が多岐にわたります デイサービス、ジュニア教育支援、訪問看護、食事提供サービス、地域包括ケアシステムを用いた就労サービス（てへぺろレストラン）などをやっています。 ・社長さんが理学療法士で、 家にいることでだんだん体がなまっていくお年寄りたちをもっと外に出そう、と就労支援もあり！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・リーダー育成会 ブランクサポート・新人研修3日間 ・フォローアップ研修:入社後、2,4,6か月後に本社にてフォローアップ研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅療養しているお宅へ訪問し、医師の指示書と訪問看護計画書に従ったケアを行います。 看護記録、医師への報告書、看護計画書の作成など。 9時に事務所でカンファレンスを行い、日中は訪問、17:30を目処に帰所し、記録を作成します。訪問先によっては直行直帰もできます。 1日の業務詳細精神科・介護保険・医療保険での利用が可能です。 難病やストマー管理、在宅酸素など様々なケアに対応しています。 施設に入ってる人が1名いますが、個人契約です。ターミナルは今おりませんが、受け入れています。 利用者さんの60%近くが精神科となります。全スタッフ精神科の研修修了者の為、身体疾病や医療機器管理と併せて心のケアが可能です。 日常生活のフォロー、就労支援など、患者様の「生活全体を見守る看護」可能です（24h対応可能）。 ■アピールポイント 子育て中の看護師も活躍しています。お子さんが風邪をひいた時、もし身内がそばいない人の場合はシフト調整の相談可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考精神訪問の研修は会社から5,000円の補助が出ます※参考:研修費用15,000円 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 ■アピールポイント ・8:30-17:30まで勤務です！ ・大手法人、通所介護事業所数:22店舗訪問看護事業所数:14店舗を運営しています ・土曜日、日曜日、祝日休みです ・訪問時間帯にしっかりケアをし、オンコールはありますがならないように大前提工夫する。と考えられている法人です ・年俸制一律スタート480万円の高給与です 【ベストリハさんの特徴】 ・不自由な世界を変える 病気や高齢、何らかの理由で、不自由になったとしても やりたいことを諦めない。 ・事業内容が多岐にわたります デイサービス、ジュニア教育支援、訪問看護、食事提供サービス、地域包括ケアシステムを用いた就労サービス（てへぺろレストラン）などをやっています。 ・社長さんが理学療法士で、 家にいることでだんだん体がなまっていくお年寄りたちをもっと外に出そう、と就労支援もあり！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・リーダー育成会 ブランクサポート・新人研修3日間 ・フォローアップ研修:入社後、2,4,6か月後に本社にてフォローアップ研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・在宅、施設利用者の訪問看護（施設は当社が運営する施設） ・訪問看護に関する記録事務 ・夜間オンコール対応（希望者のみ） ■職場環境 看護師在籍数 6名-7名 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 透析クリニックにおける看護師業務 訪問看護業務 ■アピールポイント ・未経験も相談可能です！透析室での看護師募集です。 ・訪問看護の場合はオンコール回数相談可能です！ ・賞与は5ヶ月あります。福利厚生抜群です。 関東12拠点を持つ安定法人です！ ・フォロー体制は良いです！透析未経験者や臨床にブランクのある方も丁寧に指導します。 ・アクセス良好です。西武新宿線「田無駅」徒歩圏内です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（訪問看護）14名（透析クリニック） 看護師年齢層 40代前半 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 チーム制 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポート同行期間あり（その方に合わせて期間調節） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 医師の指示のもと訪問看護計画を立案し、ご自宅で介護、療養されている方の日常生活の支援、健康管理、医療的処置を行います ■アピールポイント ・年間休日120日以上！土日祝固定休み！ ・定年65歳！再雇用有・条件変わらずの1年更新。賞与も出ます！ ・スタッフのことをとても考えている事業所です。 ・残業なし！ワークライフバランス充実。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代※20代は2名。 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援外部研修への補助あり ブランクサポート自信がつくまでマンツーマンでお教えします。 訪問看護が初めての方、ブランクのある方でも丁寧に指導させて頂きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅における看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細・服薬管理 ・痰吸引 ・点滴管理 ・褥瘡処置 ・入浴介助 ・排泄介助 ・認知症対応 ・ケアマネジャーやクリニックとの連携 ・記録業務 ・その他 ■アピールポイント ◎車通勤可能、駐車場無料でガソリン代も支給されます！ ◎日勤のみで土日祝日はお休み、年間休日は120日あります！ ◎「自分らしい生活を送る」を叶えられるように。をコンセプトとし、利用者様一人ひとりとのご縁を大切にしながら、日常生活をサポートしています！ ◎育児休暇があるため、ライフステージに変化があっても安心して長く働けます！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース なし 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般を行っていただきます。 ・状態観察 ・服薬管理 ・入浴介助 ・排便コントロール ・PEG、ストーマ、バルーン管理 ・在宅酸素療法、CPAP管理 ・褥瘡、潰瘍などの創傷処置 ・家族支援 ・多職種との連携　など [訪問エリア] 小平市全域、周辺市の一部地域 ■アピールポイント ・小川駅より徒歩5分。駅チカかつ平坦な道のりのため通勤もラクラクです。 ・勤務時間「8:30-17:00・休憩90分」。実働7時間ですので負担が少ない環境です。 ・残業はほとんどありません。ご家庭やプライベートやご家庭との両立が可能です。 ・基本土日休み。年間公休数が決まっているため土日勤務もありますが、基本土日に休むことができます。 ・自転車訪問メイン。在宅に興味があるけど運転免許を持っていなかったり運転が苦手な方必見です。 ・連携体制あり。緑成会病院が隣接しておりますので医療連携の面でも安心できる環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名（常勤4名・非常勤1名） 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・未経験者歓迎！OJT・同行訪問でじっくり研修があります ・高給与 ・手当充実:誕生日手当、祝日手当、連勤手当等最大10,000円支給あり ・残業少なめ（9:00‐18:00勤務） ・オンコール回数相談可能 ・運転免許なくても応募可能！移動手段は選べます！ ・直行直帰可能 ■職場環境 看護師年齢層 20代～30代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援入職後は現職看護師の同行訪問あり 基本的に2名以上でのフォローがつきます 社内マニュアルを含めたOJTも先輩看護師からしっかり指導が入り、看護師さんの経験やスキルに合わせて入職後3ヶ月から6ヶ月スパンでの研修期間を設けているため、訪問看護未経験の看護師さんも安心してご入職いただけます！ 教育制度の備考1人立ちまでの時期は個人の習熟度等によります。 早くて3ヶ月、遅くて6ヶ月の方もいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務・リハビリ業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止・回復 ・療養生活の相談とアドバイス ・点滴、注射などの医療処置 ・痛みの軽減や服薬管理 ・緊急時の対応（オンコール手当あり） ・主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携 【訪問エリア】葛飾区、足立区、江戸川区、三郷市 【訪問件数】約5-6件/日 【訪問手段】バイク、電動自転車 ※直行直帰可 ■アピールポイント ・プライベートと仕事を両立できる環境です！ ・年間休日126日+有給休暇、完全週休2日制！　 ・日祝+平日他1日もしくは土日祝休みのいずれかを選べます！ ・直行直帰が可能です！ ・保育料・学童費用補助あり！　 ・定年制はありません！ ・オンコール専任スタッフがいるのでオンコールなしも相談可！ ・資格取得支援制度（セミナー参加費・受験料など半額程度）あり！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40-50代前半 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細堀切、足立（綾瀬）付近3ｋｍにお住いの利用者様宅へ訪問して、健康チェック、介助など ■アピールポイント ・月給40万円以上が叶います ・勤務時間や日数等柔軟に相談可 ・法人のクリニックを受診時、保険診療であれば無料 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者さまのご自宅を訪問し、体調チェックや医療処置を行う（1日平均5件程度） ・バイタルサインチェック ・必要な医療処置 ・健康に関する相談対応 ・介護支援や地域クリニックとの連携 ・健康状態の管理や服薬指導、終末期ケア(お看取り、意思決定支援、エンゼルケア等) ・スタッフ間ミーティング・検討会への参加 ・計画書、報告書、記録書等各種書類の作成・管理、社内外連絡業務　など ■アピールポイント ・JR総武線「小岩駅」より徒歩9分 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・お仕事とプライベートの両立可能 ■職場環境 看護師在籍数 4名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導をします。 病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などを行います。 ・1日の訪問件数:5件（訪問時は電動自転車使用） ・記録の入力や情報共有はipadを使用しております。 ※研修担当がいますので未経験でも安心してください。 ※チーム制の看護を採用しています。 ※急なお休みもチームでしっかりフォローします。 1日の業務詳細＜おもな一日の流れ（例）＞ 08:15　出社、本日の予定を確認 訪問バッグ、持ち歩きカルテ、電動自転車、必要物品の準備、情報収集 09:00　訪問（約2件） 12:00　昼休憩 13:00　訪問（約3件） 17:00　帰社 記録物整理、返却、必要に応じて報告・相談、シフト確認、環境整備 17:45　退社 ■アピールポイント ・JR「赤羽駅」より徒歩7分のアクセス。 ・お子様がいる方でも安心して働ける環境です。 ・スタッフのQOLも大切にしている会社です。 ・訪問看護未経験の方も入職しており、研修体制は整っています。 ・月1回全体カンファレンスで皆で悩みを解決します。 ・オンコールはベテラン社員が対応します。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 平均年齢30代前半ぐらい。 看護職員の6割が20代 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援ミレニアの訪問看護では様々な働き方とキャリアパスを用意しています。 ブランクサポート訪問看護未経験でも応募可能です。 ・独自のアセスメントを利用することで、常に同じ目線で同じサービスを提供することができます。 ・自信がつくまでは先輩と同行訪問します。隣でサポートしてくれるので、不安な方でも一人立ちするまでしっかりとフォローしてくれます。 ・中途教育に関して、本部にて訪問看護研修をみっちり1週間:その後各ステーションにてOJTですが、定期的に本部の方が面談をし、随時フォローしています。 そのため、臨床経験1年ほどでもご活躍いただけます。 教育制度の備考入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、ＱＩミーティング（勉強になると好評です）等、様々な研修を用意しています。また研修期間終了後も年間5回の 面談や月1回研修を実施しサポート致します。併せて研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人ベテラン問わず研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ご利用者様（脳梗塞後の方、パーキンソン等難病の方、認知症の方）等への、排便コントロールや、入浴の見守り、吸引等です。 1日の業務詳細■オンコールに関しまして 完全に15回ずつ当番を半分に割るのではなく、 新しく入っていただける方は週2-3回くらいとなる想定です。 現状、基本的にはオンコール鳴ってません。 呼び出し・駆けつけもあまりない状況ですので、ご安心下さい。 ■アピールポイント ◎　年間休日160日、週休3日制の常勤求人です。 お休みをしっかり取りながら仕事とプライベートを両立させたい方向けの法人です。 ◎　ICT化が進んでおり、業務効率化に取り組んでおります。 電子カルテを使用したり、連絡事項は専用のアプリをダウンロードして行う等の工夫をされております。 ◎　訪問看護未経験者も歓迎します！ ベテランの訪問看護師が丁寧に教えますので、訪問看護未経験者も安心してご応募いただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 20代後半　60前後 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 教育制度の備考看護師2名体制のこじんまりとしたステーションですが、 60歳前後のベテラン看護師さんが訪問看護経験が豊富ですので、 優しく丁寧に教えていただけるようです。 そのため、病棟経験が3年以上あればご相談が可能でございます◎ また、今回産休に入る方も訪問看護未経験からスタートしているため、 経験が無いことに対して不安のある方にはぜひお伝えくださいとのことでした。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・記録、報告書、計画書の作成 ※訪問範囲:西東京市、武蔵野市、三鷹市、東久留米市、小平市 ※移動手段:自動車、電動自転車 ■アピールポイント ・久留米市前沢にある訪問看護ステーションです。 ・年間休日が123日あります。 ・20-30代が中心です。 ・同行フォローにより丁寧な教育制度があるので安心です。 ・ICTに特化しています（電子カルテ、ペーパーレス化、iPad貸与など働きやすい環境を用意）。 ・常勤の副業もご相談可能です。 ■職場環境 看護師年齢層 20-30代が活躍中 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 小児患者 無 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考独り立ちまでマンツーマンの対応 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。