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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者層:幅広くおり、小児-高齢者の方まで ・利用者疾患:難病、小児疾患、精神科、慢性期、ターミナル期など様々 ・人工呼吸器の利用者様いることあり ・ユニフォーム:上はスクラブを貸出、下はご自身の動きやすいズボンを着用 ・重篤な利用者様はチーム制にて対応、週1回訪問の人などは担当制で毎回同じ人を担当 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 ・具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど 1日の業務詳細1人あたり1日4-5件訪問　 訪問時間は利用者によって異なり30-90分　 稼働時間は平均4-5時間程度であり、時間は記録の時間など ■アピールポイント ・2023年4月にオープンした新しいステーションです。 ・常勤は想定年収480万円以上です。 ・母体の法人は世田谷区に10年以上根ざしており、地域に愛される訪問看護事業所です。 ・小さなお子様がいる方も安心です。時短制度もございます。 ・椎名町駅からも近く通勤に便利です。 ・残業はほとんどありません。（まれに緊急対応で発生することあり） ■職場環境 看護師在籍数 4名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考・教育体制:3ヶ月計画を立てて、スーパーバイザーが面談をして見に行きながら進めていく。同行訪問にステーションのスタッフのみでなくスーパーバイザーも同行してくれます。 ・入社初日:研修（医療・介護保険の制度について、マナー研修）　2日目:同行研修開始 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護に関する業務 ■アピールポイント ・日曜固定休み、17:30までのお仕事なのでご家庭やプライベートの両立ができます。 ・年間休日120日以上、夏季休暇や年末年始休暇もあります。 ・涓泉会が運営をしている、安心の法人です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名（常勤:3名/非常勤:2名） 子育てナース 在籍有り（3名） 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・地域の人びとに寄り添った訪問看護ステーションです。 ・未経験の方も教育体制が整っているので安心して働けます。 ・小さなお子様がいる方も働きやすい環境です。 ・年間休日120日以上で、有休消化率100％！希望の曜日を固定休みにでき、ワークライフバランスを重視して働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 多い ■教育制度 ブランクサポートOJTを3回行います 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 1日の業務詳細・健康状態管理 ・日常生活介助 ・清潔ケア ・床ずれ予防、カテーテル管理、酸素管理、胃ろう管理 ・リハビリ ・ターミナルケア ・生活や介護の相談・指導 ■アピールポイント ・「ひばりヶ丘駅」 徒歩17分のアクセス ・残業なし！16:54退勤です。 ・年間休日120日以上！ ・基本土日祝休みなので家庭との両立も抜群！ ・オンコールなしも相談可能です。 ・ワークライフバランス重視できます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名在籍:常勤2名　非常勤1名 医療依存度 普通 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 各家庭へ訪問し健康チェック、医療処置、保清、介護相談、リハビリ等を行います。 【主な訪問地域】 調布市全域・狛江市・三鷹市 但し狛江市は西野川・東野川・和泉本町・中和泉・西和泉まで 三鷹市は大沢1丁目・4丁目・中原1‐4丁目まで 1日の業務詳細訪問看護及びそれに係る事務業務 ■アピールポイント ・調布市にある、看護師が立ち上げたステーションです ・残業少なめ！土曜日・日曜日・祝日はお休みなのでプライベートも充実 ・デモ人形を使用した事前実習や研修もあり訪問看護未経験の方でも安心 ・安心、輪、地域貢献をモットーに人々が癒される優しさの看護を提供しています ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30～40代 子育てナース 在籍あり 産休育休実績あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポート訪問看護が初めての方でも安心して働いていただけるよう、ベテラン看護師たちがしっかりとサポートしますのでご安心ください◎ 教育制度の備考デモ人形を使用した事前実習や月1回の研修があります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・入浴介助あり ・トランスあり ・看護師業務と介護業務、併せて対応が必要となります。 ■アピールポイント ・日曜日含めた週休2日＋祝日分に加え、夏期と年末年始、お休み多い ・嬉しい9-17時勤務 ・提携の往診クリニックが24時間対応可だから何かあった時も安心 ■職場環境 看護師年齢層 30-50歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・看護師がリハビリを行う、ナーシングリハビリに力を入れているステーションです。 ・看護師さん自身に一からリハビリの研修を受けていただきます。 ・リハビリを行うことに興味のある看護師さんにおススメです。 ・年間休日120日以上、プライベートも充実できます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・患者様のお話を聞く ・病状確認 ・バイタルチェック ・服薬管理 ■アピールポイント ・西武池袋線「練馬駅」より徒歩2分 ・オンコールなし！ ・日勤帯のみで月給300,000円以上！ ・完全週休2日制！ ・夜勤なしで身体の負担少ないです。 ・移動は車、アシスト自転車の訪問も可能◎ ■職場環境 訪問先 個人宅;施設内 精神疾患 多い 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ■アピールポイント ・ベテランスタッフが多いため、経験が浅い方でも丁寧に教えています。 社長、所長ともに訪問にも行っているため、現場をとても理解しています。 また、現場スタッフのほとんどが5年以上訪問看護に携わっているため、経験も豊富です。 　 ・子育てにとてもご理解のある環境です。 社長、所長含め現場スタッフにもお子様がいらっしゃる方が多いです。 お子様の緊急な対応が必要な際には皆で助け合い、柔軟な対応ができます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 34歳-50代前半の看護師の方が活躍中！ 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様のお宅に訪問し、状態観察、服薬指導、保清ケアなどを行います。 ・医療処置全般、胃瘻やドレーンの管理や指導もあります。 ・在宅看取りでは主治医と連携して、緩和看護も実施しています。 ■アピールポイント ・残業は少な目です。 ・子育て中の方も歓迎です。 ・訪問未経験の方も丁寧に指導させていただきます。 小さなステーションですが、スタッフ間の情報共有を大切にし、利用者様に寄り添う看護を目指しています。 まずはお気軽にご相談ください。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ご自宅に伺い看護業務を行う。乳児から高齢者まで幅広い年齢の患者様に対応。 自立支援・医療保険・介護保険が対象。 地域は墨田区全域、台東区・江東区の一部で、移動は電動自転車が主。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍あり（4名） 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 傷の処置等よりも、浣腸・摘便などの排便コントロールなどの基本的手技の割合が多いです。 管理職：訪問看護ステーションにおける管理業務全般 1日の業務詳細具体例）高齢者・片麻痺の方への1時間のサービスの場合 ・バイタルチェック ・フットケア ・可動域訓練 ・入浴介助 ・傷の処置 ・バイタルチェック ※バイタルチェックの結果、血圧が高いなど入浴ができないと判断したら、入浴介助を清拭に切り替えます ※判断に迷ったら、所長に電話して指示を仰ぎます ※上記は、ドクターからの指示書があります ■アピールポイント ・土曜、日曜、祝日休み、年間休日120日ある訪問看護ステーションです。 ・母体が社会福祉法人であり、安定運営をしている法人です。 ・特別養護老人ホームなどと併設しており、複合的なサービスを展開しています。 ・未経験者についても、サポート体制、教育体制もあるので、訪問看護に初めてチャレンジされる方にもおすすめです。 ・17時30分定時なので早めに帰宅が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30代‐50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援※訪問看護認定看護師がおり、訪問看護が初めての方でも全面サポートいたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 個人宅への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細訪問業務 ■アピールポイント 大地訪問看護ステーションは、地域社会の中でご利用者様やそのご家族様に安心してその人らしい生活・療養をして頂けるよう平成22年7月に開設しました。また平成26年1月にはご利用者様の生活スタイルに合わせたチームアプローチができるよう居宅介護支援事業所「ライフアシスト里華」と福祉用具貸与・販売「里華バリー」を開設し事業展開しています。 誰もが年を重ねても住み慣れた地域で自分らしく暮らしたいというニーズに対応すべく、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・居宅介護支援専門員・福祉用具専門相談員・社会福祉士など多くの専門職種を配置し、より専門的で質の高い温かいサービスを提供いたします。 そしてなにより、常にご利用者様・ご家族様の良きアドバイザーでありたいと考えております。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 20-50代（20代-30代が中心：2022年現在） 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 無し ■教育制度 教育制度の備考学会は全額会社負担、研修費は10万円まで会社負担 ⇒精神の専門資格の取得、セミナーの出席の費用を負担 ■教育体制 基本的にスーパーアバイザー1名ついて、同行訪問 オンコールは半年持てません。研修期間3ヵ月 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・療養上の指導や援助 ・症状の観察/血圧や脈拍・体温・呼吸などの測定 ・床ずれの予防と処置 ・療養上のお世話/身体の清拭・洗髪・入浴介助・食事・排泄などの介助・指導 ・医療機器の管理/在宅酸素・人工呼吸器など ・認知症の看護、精神看護 ・ターミナルケア/末期状態にあるご利用者さなが自宅で過ごせるよう適切なお手伝い、及びご本人・ご家族への精神的支援 ・ご家族への支援・相談対応/介護方法の指導など 1日の業務詳細利用者、ご家族が安心して在宅生活を過ごせるよう医療・介護のサポートを行います。 ■アピールポイント ・病院を母体とする安定法人運営の訪問看護ステーションです！ ・住宅手当16,000円は全員一律支給！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 電動自転車や公共交通機関を利用して、1日に5件程度の訪問を行います。 ■アピールポイント ・2020年8月に開設したステーションです！ ・訪問看護の経験者が複数おり、1対1でしっかり教育するので安心です！ ・緩和ケア認定看護師が所属しています ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅や施設内の訪問看護を提供する仕事。 訪問件数:3-4件/日（現在）オンコール出来る方は将来的に行っていただく予定 ■アピールポイント ・年間休日126日 ・車通勤可能 ・残業はほぼありません。オンコールの出動も少なめのステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り、産休育休取得実績あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・研修期間は約6ヵ月を予定しております。 ラダーを活用してそれぞれのレベルに合わせて研修を行っております。 ・毎月研修有（社内、社外研修） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務および付帯する業務 ・オンコール対応あり ・電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 ■アピールポイント ・基本土日休み！ ・子育てスタッフも2名在籍しており、雰囲気の良さを大切にしています ■職場環境 看護師在籍数 4名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援OJT制度 ブランクサポート慣れるまで同行 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務 オンコール対応あり 電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 24時間のご利用者様:チーム制 その他:担当制 ■アピールポイント ①基本土日祝休み！ ②未経験者も相談可能！ ③子育てスタッフもおり、雰囲気の良さを大切にしています ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート病院と在宅の違いから教えていただけます。 同じご利用者様に対して3回程同行訪問をしていただきます。 1回目は訪問の雰囲気に慣れていただき、ご利用者様やご家族様の事を見ていただき、2回目は先輩看護師がどのような事を行っているかを見る。3回目は主体になって行っていただき、独り立ちが可能か判断をしていくという流れになります。 紙面上でも病院と違うところがあるので訪問以外の部分でも時間をかけてご説明をしていただけます。 復職支援も行っているステーションの為、点滴や採血の模型もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業 ■アピールポイント ・充実したサポート体制があります（外部研修制度あり） ・家庭との両立が可能な働き方ができます ・子育て中の看護師も在籍しているため、育児理解がござます ・クリニックと連携しているため、安心して訪問ができます！ ・がん看護を学びたい方にはピッタリです。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援外部研修制度あり！ ブランクサポートご入職後3ヶ月は先輩看護師がフォローにつきます。 管理者もつきます！ ※3ヶ月後も不安であればフォローできる体制。 教育制度の備考上限2万円まで研修費負担あり （※外部研修） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護 事業所から電動自転車を利用し、半径3キロメートル程度の範囲のご利用者様宅へ訪問し看護を行います。 （認知症ケア） 心身の健康状態の観察、事故防止、服薬管理等、認知症介護の相談やアドバイス （ターミナルケア） 最後までその人らしい尊厳のある療養生活を送れるよう思いに沿って援助 （ご家族等への介助支援・相談） 安楽な介護方法の助言、介護者に関する様々な相談 1日の業務詳細①状態観察、健康管理 病気や障害の状態を観察、体温・血圧・脈拍などのチェック ②療養生活の支援・相談 身体の清拭・洗髪・入浴介助・排泄介助・口腔ケアや食事介助、指導 ③医療処置、治療上の看護 かかりつけ医の指示に基づく医療措置 ④服薬管理 内服介助、状況把握、服薬指導等 ⑤床ずれ予防・処置 床ずれの予防に関する助言や手当て ⑥フットケア 足の観察、足浴・爪切り・マッサージ・傷の処置等 ■アピールポイント ・プライベートとの両立！ ・年間休日125日！ ・年収400万円目指せます！ ・運転免許いりません！電動自転車で訪問します ・有休は１時間単位で取得可能 ■職場環境 看護師在籍数 常勤看護師3名。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分 ■教育制度 ブランクサポート・約３カ月間　同行訪問　　 ・２か月１回　社内研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ■アピールポイント ・2020年5月オープンしました。 ・週4日勤務などの非常勤の相談も可能です。 ・65歳定年で長く活躍できる職場です。 ・月収38万円＋お手当-/年収最低456万円-（試用期間は基本給35万円） ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般および付帯する業務 ■アピールポイント ・研修体制が整った訪問看護ステーションです！ ・笑顔が素敵な看護師ばかりがそろった、とにかく雰囲気の良いステーションです！ ・2013年5月に開設しました。井の頭線沿線に特化して介護・福祉サービスを展開している企業です！もともとサービスを利用されていた方が訪問看護を利用されています。 ・利用者様はリハビリからターミナルケアまで様々です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者層:幅広くおり、小児-高齢者の方まで ・利用者疾患:難病、小児疾患、精神科、慢性期、ターミナル期など様々 ・人工呼吸器の利用者様いることあり ・ユニフォーム:上はスクラブを貸出、下はご自身の動きやすいズボンを着用 ・重篤な利用者様はチーム制にて対応、週1回訪問の人などは担当制で毎回同じ人を担当 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 ・具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど ・オンコール対応あり 1日の業務詳細1人あたり1日4-5件訪問　 訪問時間は利用者によって異なり30-90分　 稼働時間は平均4-5時間程度であり、時間は記録の時間など ■アピールポイント ・笹塚駅より徒歩5分の訪問看護ステーションです ・常勤は想定年収480万円以上です ・訪問看護未経験の方もスーパーバイザーが研修計画をたて、同行訪問しますので安心です ・様々なサービスがあり多職種と連携しながらより良い看護を提供します ・残業はほとんどありません。（まれに緊急対応で発生することあり） ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代後半-30代半ば 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考・教育体制:3ヶ月計画を立てて、スーパーバイザーが面談をして見に行きながら進めていく。同行訪問にステーションのスタッフのみでなくスーパーバイザーも同行してくれます。 ・入社初日:研修（医療・介護保険の制度について、マナー研修）　2日目:同行研修開始 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・地域の訪問看護 近隣の訪問診療医や地域の病院から紹介を受けた在宅療養の方々を地域の資源や社内の仲間と共に支援していきます。 ・グループホームでの医療連携 バイタルサイン測定・健康相談や予測される日常生活での対応方法などを施設の介護職員と検討し支援するお仕事です。直行直帰にも対応していますので生活スタイルに合わせた仕事をすることが可能です。 ■アピールポイント 「病気と向き合う前に、人と向き合える看護を」 この疾患だからと決めつけず、どうしたら出来るか？を一緒に考える事を大切にしているステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 平均年齢40代後半 子育てナース 3名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援在宅・施設(グループホーム)共に3回程度の同行を実施します。1人で対応可能か確認してから単独訪問となります。 上記にある同行3回が目安です。1回目は見る、2回目は一緒に、3回目は主体的に実施するイメージです。 他、不安があれば随時、同行訪問などを実施しています。 1人で担当させず、色々な職員が都度同行を行い各訪問先のポイントをお伝えします。 ※ほとんどの看護師が訪問看護未経験から始めています。 自己研鑽を応援しますので、必要な資格取得などは法人で費用を支援しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 介護保険・医療保険に基づいた訪問看護業務 ＜事業所で利用しているツールなど＞ ・カイポケ ・LINEWORKS ＜記録方式＞ 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法を丁寧にレクチャーしますので、不慣れという方もご安心ください。 ＜訪問方法＞ 電動自転車　 ※会社より貸与 ※会社貸与の電動自転車で帰宅も可能です。 1日の業務詳細8:45出勤 9:15移動 9:30一件目訪問 10:30移動 10:45二件目訪問 11:45移動 12:00お昼休憩 13:00移動 13:15三件目訪問 14:15移動 14:30四件目訪問 15:30移動 15:45五件目訪問 16:45移動 17:00帰社 17:35ショートカンファレンス 17:45退勤 ■職場環境 看護師年齢層 平均年齢30歳　20代25％、30代75％ 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法を丁寧にレクチャーしますので、不慣れという方もご安心ください。 ■教育制度 発展教育支援資格取得支援手当あり　※基本は全額補助方針 　（例：精神科算定要件を満たす研修は、全額補助） ブランクサポート介護保険・医療保険制度公費で負担してくれる制度を学ぶ座学形式の教育期間を約1週間設けているため、しっかりとした知識を、着実に学べます。 教育制度の備考入社後数か月は、同行訪問を通じて、訪問看護業務の理解を深めてもらいます。 訪問の際も、不安に感じたらいつでも管理者、他従業員に電話で質問OK！ 管理者による不定期の社内勉強会の実施 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅看護を受けるお客様への訪問看護業務です。1日の平均訪問件数は4-5件ほどです。 入社後すぐに一人で現場へという事はありません。まずは、マニュアルをもとに、研修を受けていただきます。入社後3ヶ月を目安に各々の経験に合わせて、先輩社員の同行をしながら業務を覚えて頂きます。また社外の研修も積極的に受ける環境が整っています。できるかぎり残業しない形でスタッフで協力をしながら進めています。 ■アピールポイント ・高給与 ・訪問看護未経験も安心の研修・サポート体制 ・福利厚生充実 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代～40代　※セラピストは20代も在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援集合研修 ■階層別研修 ・管理職向け研修:事業所運営や部下育成について学びます。 …マネジメント研修、管理部門研修、所長研修、新任所長研修 ・中堅向け研修:チームワークや人材育成の基本、教え方について学びます。 …リーダー研修、OJTフォローアップ研修、OJT基礎研修 ・新入社員向け研修:企業理念の理解やコミュニケーションの基本、仕事の仕方を学びます。 …中途入社時フォローアップ研修、中途入社時研修、新卒3年次フォローアップ研修、新卒2年次フォローアップ研修、新卒1年次フォローアップ研修、新卒入社時研修 ■専門研修 特定の部門・特定の社員に対して必要とされる専門知識・専門スキルを習得する研修です。 …介護技術知識及び評価指導者養成講習(キャリア段位制度)、軽度者用介護技術者研修、中重度者用介護技術研修、認知症ケア研修、デイサービス専門研修、訪問サービス系専門研修、特定施設入居者生活介護専門研修、医療系専門研修、小規模多機能型居宅介護専門研修、居宅介護支援専門研修、エンゼルケア専門研修、ドライバー研修 ☆資格支援制度 業務に関係の深い国家資格等公的資格の取得を支援する制度です。 …介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、主任介護支援専門員、認知症ケア専門士、福祉用具専門相談員、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士筆記対策講座、社会福祉士筆記対策講座、精神保健福祉士筆記対策講座 ブランクサポート入社後トレーナーがつきますので、訪問看護未経験者でも安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者層:幅広くおり、小児から高齢者の方まで ・利用者疾患:難病、小児疾患、精神科、慢性期、ターミナル期など様々 ・人工呼吸器の利用者様がいる場合あり ・ユニフォーム:上はスクラブを貸出、下はご自身の動きやすいズボンを着用 ・重篤な利用者様はチーム制にて対応、週1回訪問の人などは担当制で毎回同じ人を担当 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 ・具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど ・オンコール対応あり 1日の業務詳細1人あたり1日4-5件訪問　 訪問時間は利用者によって異なり30-90分　 稼働時間は平均4-5時間程度であり、時間は記録の時間など ■アピールポイント ・西永福町駅より徒歩1分でアクセス良好 ・想定年収4,000,000円以上の高給与 ・残業は月最大10時間！土日休みシフトもあります ・未経験の方向けの研修制度も充実！ ・利用者層が幅広いため、訪問看護をしっかり学べます ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名 看護師年齢層 20-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 有 電子カルテ 有り iPad ■教育制度 発展教育支援社内での研修はもちろん、その方の習熟度に合わせた研修もあり充実しています！ 教育制度の備考・教育体制:3ヶ月計画を立てて、スーパーバイザーが面談をして見に行きながら進めていきます。同行訪問にステーションのスタッフのみでなく、スーパーバイザーも同行してくれます。 ・入社初日:研修（医療・介護保険の制度について、マナー研修）/2日目:同行研修開始 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ■アピールポイント ◎訪問看護経験者はもちろん、未経験の方も歓迎！ ・約1ヶ月にわたって、座学・同行訪問を行っていただけますので不安なくお仕事を始められます！ ◎在宅への思いを持った方のチャレンジをサポートする制度が整っています。 ・お子さんの関係で時短勤務をしたい ・時間はフルで働けるけど、日数の相談をしたい 等の方もまずはお気軽にご相談ください！ ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポートオリエンテーション・同行訪問・フォローアップ研修　あり 教育制度の備考入職約1ヶ月は、非常勤含み全スタッフで新人教育としての研修期間があります。 1週目は座学、2週間目以降が看護師同行です。 社会人基礎知識、思考、心理、教養、マナー、経営、その他項目の座学と現地看護実習を行いますので、訪問看護経験のない方、ブランクのある方も安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ※基本、電動自転車で訪問いたします。 ■アピールポイント ・生協の運営のため、有給休暇取得、福利厚生などにすごく厚いです。夏季、冬季休暇もしっかりしています。 ・武蔵小金井駅、駅チカです。周辺に訪問看護ステーションがないため、日勤で高給与希望の方や訪問看護希望の方におすすめです。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポート慣れるまで同行いたします。独り立ち後は電話やメールにて都度フォロー致します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ※老人保健施設との兼務はございません ■アピールポイント ・訪看未経験大歓迎！教育しっかりフォローできます！ ・土日祝固定休み/年間休日120日 ・働くママさん＆パパさん歓迎！ ■職場環境 看護師在籍数 11名（施設全体） 看護師年齢層 30代～70代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート経験豊富なスタッフが同行 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。