東京都、事務・管理、服装自由の転職・求人検索結果

【仕事内容】 会社の“魅力”を 社内外に伝え、共感を生むことで仲間とファンを増やす ポジションです。 採用活動 と 広報・ブランディング活動 を横断し、会社の成長に直結させていきます。 ＜採用業務＞（仲間を迎えるための活動） 採用したい人物像の明確化（どんな人が合うかを定義） 求人票・スカウト文の作成（魅力が伝わる表現） 媒体・スカウト・応募者対応（LINE / メール / DM） カジュアル面談・選考面接の実施 → 魅力を伝えながら“相性”を見極める面接 入社後のオンボーディング（ミッションの言語化・定着支援） 採用プロセス改善・KPI管理（スピード感と精度の向上） 役割のポイント →「採用すること」ではなく、“共感で仲間が自然と集まる状態” をつくります。 ＜広報・ブランディング業務＞（会社を好きになってもらう活動） ブランドメッセージ / 世界観の言語化（会社は何者か？を明確にする） 社長・社員インタビューの企画 / ライティング / コンテンツ化 SNS（Instagram / TikTok ）・HP、採用サイトの企画運用 → 雰囲気・価値観・人柄・思想を発信 外部メディア・業界団体・イベントへの露出企画 → 社長取材のアレンジ / メディアアプローチ含む プレスリリース / 紹介資料 / スライド等のブランド統一 社内外イベント / 見学会 / カジュアル交流会の企画運営 役割のポイント →「情報を流す」のではなく、“この会社はこういう価値がある” を社会に伝えていく広報です。 ＜この仕事の魅力＞ 採用 × 広報 × ブランドづくり に一気通貫で関われる 会社の世界観・空気・魅力を言葉・写真・動画で表現できる 経営と近い距離で、イメージ戦略 / 採用戦略に携われる 完成された組織ではなく、一緒にブランドを育てるフェーズ 「どう魅せるか？」のアイデアをそのまま形にできる裁量 こんな人に向いています 発信することが好き（SNS / 文 / 写真 / 気持ち / 世界観） 人と話すことが好きで、相手の良さを見つけるのが得意 会社の空気感づくり・カルチャーづくりにワクワクできる “ただの人事” ではなく ブランドを育てる立場で働きたい

営業事務職募集！未経験歓迎です！風通しが良いベンチャー企業！ 土日祝休み！福利厚生充実！ネイル自由！年間休日120日以上！ 【仕事内容】 ・求人作成、求人更新 ・応募対応 ・請求書の送付 ・求職者掘り起こし ・推薦文の作成 ・リスト作成 ・協力会社、クライアント企業との推薦やりとり ・SNSの記事作成　など 単純な仕事ではなく、幅広い業務に携わっていただきます！ 営業事務という立場ですが、会社の数字に直接貢献していただくポジションでもあります！ 是非ご応募お待ちしております！ ※まずは出来る業務からスタートしていきますのでご安心ください♪ --------------------- 【会社の特徴】 まだ小さい会社ですが、社内の風通しは良く、日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています！ これから会社も大きくしていきたいという想いがある中、営業事務職を募集しています！

【具体的な業務内容】 法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、 業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 ◎リーガル・契約実務 ・契約書のドラフト作成およびレビュー 　登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理（押印、PDF化、ファイリング）および稟議事務支援 ◎コンプライアンス・ガバナンス ・社内規定・ルールの策定および運用サポート 　コンプライアンス体制の構築（反社チェック、リスク情報収集等） 　許認可管理業務（変更・更新の手続きおよび期日管理など） ◎庶務・サポート ・郵便物対応弁護士、会計士等の外部専門家との事務連絡・調整 本ポジションは、法務・コンプライアンス領域を軸に、管理部門のスペシャリストを目指すポテンシャル層向けの採用です。 入社後は、登記や商標などの基礎的な法務事務からスタートし、段階的に契約レビューや社内規定の策定、許認可管理など、より専門性の高い実務へと守備範囲を広げていただきます。 単なる「作業」に留まらず、弁護士や会計士といった専門家と連携しながら、会社の守りを固める仕組みづくりに携われるのが魅力です。 【チーム/ワークスタイルについて】 管理部門全体で約20名、うち法務2名(法務部長含む）となります。 スキル等に応じて週1程度のリモートワークも可能です。 法務部は少人数のチームではありますが、だからこそ個人の負荷を最適化し、心理的安全性を確保することを大切にしています。

簡単な業務を中心にまずは取り組んでいただきながら当社の経理のルールなどを知っていただきます。 その後、先輩・上司から新しい業務についてもOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていただき、業務を一緒に進めていただきます。 決算や帳簿付けは専門の税理士がすべてやってくれますので、決算の書類用意・銀行の通帳漬け込みなどを定期的にします。 ◆経理 ・経費精算 ・プロジェクト経費の計算 ・各種入出金業務 ・売掛金管理／買掛金管理 ・労務・給料計算・銀行送金等

＼社会人デビュー＆未経験歓迎！！／　クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪ 主にCATVやケーブルテレビに関するお問い合わせ業務をご担当頂きます。 「デスクワークに未経験から挑戦したい」「正社員として働きたい」... そんな あなたにお勧めしたいのがこのお仕事！ ★未経験からでも始めやすい、シンプルさです♪ ＜具体的には＞ ■PCへの入力業務 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応　など 「自分の考えがあっているかな」 「こんな些細なことで相談していいのかな」 と思ったとき、迷わず先輩に相談してください♪ One's Willは、みんなそれぞれの長所と向き合い、 活かせる方法を考えながら 伸び伸びと働いている社員が多い会社です。 だからこそ、 より親身になって相談できる雰囲気があります♪ ＜入社後の流れ＞ ●半年ほどでひとり立ちできるサポート体制があります！ 座学研修からスタートしお客様対応をするためのマニュアルやトークスクリプトもご用意！ 商品ごとにトークスクリプトが用意されているので、そちらに沿ってご案内するだけでOK ! あらゆるケースに対応しているため、マニュアル通りに行うだけ！ 座学研修後も、ひとりひとりの習熟度に合わせて先輩のサポート受けながらひとり立ちを目指します。 各事業所の管理職、先輩社員と役職関係なくメンバーの相談に乗るなど仕事がしやすい環境づくりも行なっています！ そのため、長く安心して働ける環境を従業員一同で作り上げております◎

現時点での想定業務内容は下記です。 ・応募があった求職者へ架電し面談日程の調整,設定 ・キャリアアドバイザーの事務サポート(契約書類、求人作成等) ・クライアント企業との選考の調整 ・データ管理や資料作成 ・電話対応や消耗品の発注作業 ・請求書の発行、銀行への入金・出金業務　etc... その他にも希望があれば"チャレンジしてみたい仕事"をお任せします！

入社後は大手メーカー・商社・大手通販企業等様々な業界の物流パートナーである当社にて、下記の営業・KPIマネジメント業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■営業：既存荷主様との折衝（価格交渉等）、新規荷主様への提案試算等を作成。 ■KPI：既存センターの健康管理（収支・生産性・品質）を各担当部署と連携して業務改善の推進をしています。月初には担当部署の請求業務も行っています 【教育体制】 上司だけではなく同僚や部下を含めた360度評価制度を導入。他にも2ヶ月に1度、1on1で上司との面談を行う等、積極的なコミュニケーションを取れるようにしています。また資格取得支援制度もあり、キャリアアップを築いていくことができる環境です。

平均年齢26歳の若手メンバーを支えるバックオフィス業務をお任せします◎ 【具体的な業務内容】 ＊請求書作成 ＊契約書作成 ＊入社情報入力 ＊健康診断調整 ＊採用業務（補助） など

◆ 組織を支える「守り」の労務 └ 勤怠管理： 各部署が管理した勤怠データの最終チェック └ 入退社・休復職対応： 産休・育休を含むライフイベントのサポート └ 安全衛生管理： 健康診断の実施など、心身の健康維持 ＊実務の多くは外部の社労士事務所に委託しているため、社内では現場と専門家をつなぐハブとして、社員が安心して働ける環境づくりを担います。 ◆ 未来を創る「攻め」の人事企画・制度設計 └ 評価・報酬制度： 社員の貢献を正当に評価する仕組みのゼロベース構築 └ 規程整備： 法改正や組織の変化に合わせた就業規則の改訂 └ 福利厚生の拡充： 「はぐくみ企業年金」の導入・運用

応募者対応や、問い合わせ対応など、 ベビーシッターや他社員の採用業務全般をお任せします。 ＊＼具体的には／＊ ◎応募者からの問い合わせ対応 ◎求人原稿やスカウトメールの作成・修正 ◎面接（オンライン含む）の実施 ◎面接スケジュールの調整 ◎内定者のフォロー、手続き（※正社員のみ）　など ★面接の実施やスケジュール調整、内定者のフォロー等を担当し、 会社の成長を支えるポジションです。 労務業務は別部署が担当しているため、採用に専念できる環境です♪

◆お仕事内容 当社サービス「ライフラインConcierge」の運営事務として 営業部署がお客様から受注した、電気・ガスなどの契約を手配するお仕事です。 ◆具体的な業務 ・契約手配（システム入力、電話、メール、ファックス） ・顧客情報集計、管理 ・顧客情報の社内共有 ・その他付随する事務業務 ◆一日の流れ 09:50～　　　 出社・朝礼 10:00～13:00　お申し込み対応 13:00～14:00　お昼休憩 14:00～18:00　お申し込み対応・集計（Excel） 18:00～19:00　メールチェック・エラー対応 ◆チームの仲間と協力して進行！ 部署：20名／1チーム5名～10名程度 上長の他にも、ベテランの先輩や同世代の仲間がいるので、 わからないときにはお互いに協力しながら進められます♪

飲食店の求人・集客サイトの取引が多い当社、そして自社のサービスを世の中に広めるブランディングを様々な側面からサポートしていただきます！ ＜主な業務＞ ・サイト内キャンペーンなどのデータ処理 ・ユーザー対応（メール中心） ・サイトの写真や内容のチェック・更新 ・サイト掲載の代理審査業務 ・社内チームとの連携業務 ☆入社後は、、、 研修が3ヵ月あるので初めてでも安心♪ まずは仕事の流れを覚えるところから！ ルーティンワークを中心に 基礎的な業務を学びます。 最初のうちはマンツーマンで優しい先輩から丁寧に業務を教えてもらえます。 業務を繰り返していくことで Webに関する知識やスキルが自然と身につくので 特に未経験からWebデビューしたい方には理想的な環境です。 ☆先輩の多くも未経験スタート 「初めてで分からない」の気持ちに共感できるのでどんどん質問してOK！ 先輩社員が優しく丁寧に研修しますので ご安心下さい♪

■仕事内容 当社が展開する浄水型ウォーターサーバー「Brio」や「alwater」のカスタマーセンターです。 マニュアル完備＆チームでサポートし合う風土があるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 主な業務内容（一般職） お客様からのお問い合わせ対応（受電） 　⇒「使い方が分からない」「操作中に気になる点がある」など、Brio・alwaterをご利用中のお客様からの電話に対応します。 お客様へのご連絡（架電） 　⇒ 支払い状況のご案内や、不明点の確認など、必要に応じてお客様へ電話をかけていただきます。 簡単な資料作成やデータ入力 　⇒ お客様へ送付簡単な資料作成作業なども行っていただきます。 主任職の場合は… 上記業務に加え、他スタッフへの指示出しや対応内容の確認をお願いします。 　お客様対応が7割、指導や管理業務が3割のバランスです。 ■入社後のキャリアイメージ 入社～3ヶ月目： 　受電・架電対応／システム・メール操作を習得。一人立ちを目指して取り組んでいただきます。 3ヶ月～6ヶ月目： 　データ入力・リスト管理・口座確認など、業務の幅を広げていきます。 6ヶ月～1年目： 　お客様の通話内容（録音）を確認し、満足度向上のための改善提案など、質の高い対応を目指します。 1年～2年目以降： 　金銭関連のデータチェックなど、さらに重要な業務へステップアップ。 　主任・課長など、マネジメント職への昇進も視野に入れてキャリアを描けます！

入社後2ヶ月間の研修／学習で『MOS Excelエキスパート』『VBAスタンダード』の資格を取得していただきます。 取得後はツール作成演習などを行い、ツール作成のノウハウを身に着けていただき、大手通信企業などお客様先のプロジェクトに携わっていただきます。 データ集計や業務ツールの作成など、学んだ知識を生かしながら実務のなかで【ツールエンジニア、Excelプロフェッショナル】を目指します。 とても重宝されるスキルですので一般的な事務職よりも活躍の幅がグッと広がります! 技術的なスペシャリストとしてはもちろん、培ったスキルを活かして管理職にチャレンジすることもできます。 お任せする具体的な仕事内容は── ◆データの集計・整理 ◆業務の効率化・自動化 ◆設計図や施工計画書などの書類とデータの照合 など この仕事の魅力は── ◇未経験でも、お給与をもらいながら研修や学習ができるため、最短距離でのスキルアップが可能! ◇世界水準の高度なExcelスキル、VBAのスキルが身につきます。 ◇参画するプロジェクトは、大手企業がほどんど。快適な環境で、しっかりとした社会人経験も積むことができます。

【仕事内容】 自社および投資先企業の採用広報として、 採用ターゲット設計から コンテンツ制作・改善までを 一気通貫で担当します。 単なる発信ではなく、 採用課題や事業フェーズに向き合いながら、 「誰に・何を・どう届けるか」を設計する仕事です。 自社および投資先企業の成長や 採用強化に直結する裁量ある仕事で、 幅広い経験を積むことが可能です。 自社YouTube： https://www.youtube.com/@nyccareer ▼採用向け広報コンテンツの 　企画・制作・運用 ・求人ページ、採用SNS 　（X・Instagram・YouTube等）の企画・運用 ・社員インタビュー、 　会社紹介動画などの採用コンテンツ制作 ・反応や成果を踏まえた改善・検証 ▼NYCおよび投資先企業の 　採用ブランド方針の整理 ・採用メッセージ・トーンの設計 ・採用広報コンテンツ全体の一貫性担保 ・採用活動を通じたブランド価値の構築 ▼NYC・投資先企業の採用業務 【NYCとは】 NYC株式会社は、中小企業の事業承継に特化した投資会社です。 日本企業の99.7％を占める中小企業は、地域に根ざし、雇用や技術を支えてきました。しかし近年では、後継者不足や成長の壁に直面する企業が少なくありません。 私たちは、そうした会社の経営を引き継ぎ、次の世代へしっかりと“つないでいく”ことに取り組んでいます。これを私たちは「つなぐ投資」と呼んでいます。 NYCの「つなぐ投資」は、外部資本に依存せず、すべて自己資金で行っています。出資者がいないため、事業承継の進め方や経営支援の中身に制限がなく、オーナー様の想いにしっかりと向き合うことができます。また、外部の制約がない立場を活かし、他の投資会社や事業会社では踏み込みづらいような新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。 2022年の創業以来、これまでに18社に投資し、後継者の採用・経営の引き継ぎ・成長支援を行ってきました。新しさと泥臭さを併せ持ちながら、将来的には中小企業経営のイノベーターとなることを目指しています。 【ビジョン】 その仕事を、未来へつなぐ。 独自の技術、強み、歴史、社会的な役目。 決して複製できない素晴らしい仕事を、未来へつないでいくために。 投資から始まり、経営にコミットし、共に事業継続・持続的成長に取り組んでいきます。 私たちは、中小企業投資・経営のプロフェッショナルです。

――自慢できる経歴がなくても、ここから「経営」に携わる。 NEXTAGE GROUPは、通販、エンタメ、金融、ITと多角的に18事業を展開しています。私たちの使命は、あきらめない人に「次のステージ」をつくり続けることです。 今回募集する「採用人事」は、単なる事務作業ではありません。各子会社の代表とともに「どんな組織を作るか」という戦略から考え、実行する役割です。 「特別なスキルはないけれど、人に深く関わる仕事がしたい」 「会社の中心で、組織を支える実感を持ちたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは「これからの可能性」で採用します。 ■ 仕事の概要：経営に直結する「人事・広報」 本社の組織作りだけでなく、18あるグループ各社の代表と直接やり取りを行い、組織戦略の立案から実行までを担います。 具体的な業務内容 あなたのこれまでの経験に合わせて、少しずつ以下の業務をお任せしていきます。 【新卒採用】 どんな学生に出会いたいかの設計、面接、候補者管理、媒体の運用 【中途採用】 候補者対応、スカウト送信、求人票の作成、面接業務 【育成・研修】 入社時のオリエンテーション、オンボーディング、各種研修の企画・運営・講師 ■ 私たちが大切にしていること 私たちは「人間力」を重視しています。スキルや経歴よりも、以下の想いを持つ方と一緒に働きたいと考えています。 【フィロソフィーへの共感】 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくりたいという考えに共感できる方。 【コミュニケーション】 相手の良いところを認め、必要なときにはしっかりと指摘も伝えられる誠実さ。 【継続する意志】 目の前の課題から逃げず、コツコツとやり遂げる強さ。 【ルールを守る】 組織の土台を支える存在として、誠実にルールを守れる方。

■職務内容（入社後） まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート（面接補佐等）を並行して担当いただきます。※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 ■職務内容（将来設計） OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます。 上述の通り、会社創業者直属チーム所属になりますので、柔軟性のあるキャリアの選択や事業の成長を経営者の近くでみることができるまたとない経験を積んでいただくことも可能です。

・M&A、事業譲渡に関する契約書の一次確認、修正案作成補助 ・事業譲渡契約、秘密保持契約、基本合意書等の内容確認 ・デューデリジェンスにおける法務観点での資料整理、論点抽出 ・売主、仲介、顧問弁護士とのやり取り内容の整理 ・M&A関連のスケジュール管理、進行補助 ・M&A実行後の契約、規程、体制整理の補助業務 ・通常の契約書レビュー、法務相談対応の補助業務

【業務内容】 〇経理事務（経理補助） ・台帳整備　・振込依頼　・システムデータ入力 〇ライフライン手続き ・電気、水道、ガスの利用開始、解約手続き　請求書等管理 〇インターネット手続き ・システムを利用した申込、解約等 〇契約書管理 〇鍵管理 〇専用端末による在庫管理 〇専用端末による請求書発行、データ入力 〇備品や仕入品発注業務 〇簡単な事務業務 ・電話対応　・書類発送、受取　・その他事務補助作業 【会社の魅力】 ・今後伸びていく業界！ ・月平均残業時間10時間程度 ・年間休日125日以上 ・国際色豊か

【仕事概要】 リバティーンズ株式会社は、App StoreやGoogle Playなどアプリストアに特化したマーケティング支援を展開するAdtechベンチャー企業です。 今回は、営業メンバーの支援役として、顧客とのコミュニケーションや資料作成などを担う「営業サポート職」を募集します。 将来的には、広告運用やマーケティング施策提案など、アカウントプランナーとしてのキャリアパスも選択可能。戦略的なキャリアを築きたい方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・営業資料・広告レポートの作成補助 ・顧客対応（メール・チャットなど）と社内連携 ・広告配信データの整理と報告資料の作成 ・会議準備・議事録作成 ・各種アカウントやツールの設定補助 将来的には、以下の業務へもステップアップ可能です： ・広告施策の提案・改善支援 ・Apple Search Adsなどの広告運用補助 ・数値分析と改善提案のレポーティング業務 【リバティーンズで目指せるキャリア】 ・広告やマーケティングの考え方がわかるようになる 　営業資料やデータづくりを通じて、マーケの基本が自然と身につきます ・提案に強い“営業サポートのプロ”になれる 　ただの事務ではなく、チームと一緒に考え、動かす仕事です ・将来はマーケターや広告プランナーにも挑戦できる 　希望すれば、広告運用や提案業務へのキャリアアップも可能です 【私たちの目的】 「世界で一番ビジネスを楽しむ会社を創る」 - ビジネスとは？：問題を解決し、人の役に立つこと - 楽しむとは？：ポジティブな感情の共有、人の役に立つこと、自己決定の裁量を持つこと

創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。事業拡大にともない今回、当社のバックオフィスを支える受付スタッフを募集します！ 受付スタッフとして来客対応や電話対応、会議室のセッティングなどをお任せします。 【仕事内容】 ■本社受付での来客対応やご案内 ■電話対応 ■会議室のセッティング ■美観管理 ■業者対応　　　　　　　　　　　 ■その他業務に伴う事務処理　　　　　　等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。 （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容としては以下の通りです。 ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善

◆日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！ 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、 おかげ様で【26期連続売上高増】となっております。 今回、さらなる事業・組織拡大にあたり、バックオフィスの強化を行ってまいります。 ◆仕事内容 最前線を担う、弊社営業のアシスタント兼事務職としての業務を担当していただきます！ 営業の業務がより円滑に進めていけるようにする、サポート職です。 基本的には電話対応やメールのやりとりなど、事務的業務が多数を占めますが、その仕事を通じながら会社全体の事を常に考えて、 もっとこうした方が効率が良い。や、こんな方法や取り組み方を取り入れてみたらより活性化する。といったアイデアなども 積極的に出してほしいと考えていますので、事務職でもルーティンワークだけじゃなく動きが多いお仕事です！ 一人ひとりの従業員が会社の雰囲気や方向性をつくっていくと考えていますので、積極的に発信していってください。 研修や、現社員のサポートも手厚いため、経験の浅い方でも安心して成長できる環境です！

（雇い入れ直後）事務　　（変更の範囲）総務・採用・人材開発、技術職 ■ 請求・支払い業務（メイン業務） 毎月の月末・月初に、取引先企業への請求や支払い処理を行います。 進め方やフォーマットがあらかじめ決まっており、未経験の方でも始めやすい業務です。 請求書・見積書の作成もお任せしますが、多くはWeb上で完結しますので難しい操作はありません。 まず最初に覚えていただくポジションであり、会社の売上・利益を確定させる重要な役割です。 「お金を扱う仕事って難しそう…」という不安がある方もご安心ください。 丁寧にレクチャーしながら、一つずつ覚えられる環境を用意しています。 ■ 来客対応・電話対応 毎日、営業担当や人事宛てにお客様の来社がありますので、受付や応対をお任せします。 また、社内外からの電話が多く入るため、一次対応および担当者への取次ぎも行っていただきます。 いずれも「会社の顔」として最初に接点を持つ大切な業務であり、企業の印象を左右する大事な役割です。 ■ 社内環境の整備 社員が快適に働けるよう、社内の環境づくりも担当します。 例：備品（ファイルなど）の補充・発注、冬場の加湿器の準備、共用スペースの簡単な整頓 など。 見る場所は多いですが、一度にすべてを担当するわけではありません。少しずつ覚えていければ大丈夫です。 ■ その他（慣れてきたらお任せする業務） 業務に慣れてきたら、以下のサポートも徐々にお願いしていきます。 ・契約書など書類（データおよび紙）の管理 ・自社SNS運用のサポート ・社内イベント運営のサポート　など 幅広い業務に関わることで、会社全体の動きが見える面白さもあります。 ---------------------------- ユニークかつ充実した社内環境で、快適に仕事に臨むことができます。 【社内設備】パーソナルジム級の設備を完備！社員専用ジムが利用可能です。 弊社の社内には国内トップクラスのトレーニング機器が揃った本格ジムが設置されています。 パーソナルトレーナーでもある代表の"社員にいつでも健康でいてほしい"という想いから実現した、福利厚生としての設備です。 この社員専用ジムは業務前後や休憩時間に自由に利用でき、健康維持やトレーニングに活用できます。 【オフィス環境】落ち着きと活気のバランスが良いオフィスです。 ジムの特異性だけでなく、オフィス全体の居心地が良いのも特徴です。 ・デスクの周りでは落ち着いたBGMが流れ、コーヒーが香る空間です。 ・冷蔵庫、冷凍庫、電子レンジ、ウォーターサーバーを完備しており、自由に利用が可能です。 ・高級マッサージチェアを2台導入済みで、デスクワークの疲労回復に役立てていただけます。 【ワークライフバランス】オフィス出勤と残業僅少の組み合わせで、アクティブなプライベートタイムに。 人事部内や営業部との連携を重視し、現在はフル出社体制を取っております。 しかしながら残業が非常に少なく、月初の繁忙期を除くとほぼ定時退社ができるため、プライベート充実が実現可能。 退勤後の時間を有効に使えるため、趣味や習い事、ショッピング、友人との時間など、アクティブな時間を確保できます。 【メンバー構成】若いメンバーが活躍中！20代～40代がバランス良く在籍しています。 社内は世代の近いメンバーが集まっており、自然とコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 比較的落ち着きのある人事部と、にぎやかな営業部がそれぞれ個性を発揮しつつバランスを取っており、部署間の連携も容易です。 詳しい構成は以下のとおりです。 　 　■人事部（合計3名） 　40代：1名　30代：2名　/　女性：2名　男性1名 　■内勤全体（役員・営業部・人事部　合計10名） 　40代：3名　30代：3名　20代：4名　/　女性：3名　男性7名

弊社の事務員として様々な事務業務を担当していただきます。 /書類作成 /電話対応 /社内ファイルの作成修正 /オークションへの出品作業 /請求書の作成送付 /経理処理 /営業のサポート /SNS更新運用 など

◆業務概要 広告経由のお客様の問合せに対し適正なサポート受けられるよう伴奏して頂くお仕事です！ ◆詳細 ・顧客対応（chatworkでの問合せ返信） ・電話対応 ・セールスフォースを使った入力、データ分析業務 ・マニュアル作成、整備 ・顧客データ入力 メイン業務は初期対応で、 既存のテンプレを使って返信となりますので、 未経験でも安心して業務にとり組めます☆ 電話に関してもテキストベースの返答マニュアルがあるのでご安心下さい！ ◎現在2名で対応を行っており、月間の問合せ数は以下の通りです。 ◆メッセージ：2500件前後　（130件/日） ◆電話：50件前後　（2～3件/日） ◎問い合わせもひっきりなしではなく、隙間時間に下記のような業務を行います ・お客様の情報処理 ・ミーティングに向けたアジェンダ精査、作成 ・マニュアル作成、精査

★業績好調につき、事務職４名を大募集 ★最寄り駅から徒歩1分の日本橋馬喰町オフィスが勤務地 ★残業は月2-10h程度なので、スケジュールも組みやすい ★2025年 オリコン顧客満足度®調査１位獲得の引越し会社です 営業事務・配車業務・秘書業務など、バックオフィスから現場を支えるポジションを複数募集しています。 ご経験やご希望に応じて、以下のような業務を担当いただきます。 【お仕事内容】 ・引越しに関するお問い合わせ対応（チャットやメッセージ中心） ・PC入力作業（ExcelやWordを使用） ■営業事務 ・電話対応／メール対応 ・スケジュール調整 ・配車業務補助（スタッフの割り振りや進行管理） ・顧客管理システムへの入力・更新 ・社内外との連絡や調整業務　等 ■営業事務兼秘書 ・上長のスケジュール調整／管理 ・資料作成補助／情報更新 ・社内外との連絡や調整業務　等 【20代/30代がメインで活躍中！お互いをフォローする連携プレーが得意です】 いずれのポジションも社内外とのコミュニケーションが多く、チームワークを大切にしながら働ける方を歓迎しています。 「誰かの役に立ちたい」「裏方として支える仕事が好き」という方にぴったりです！ ※2025年 オリコン顧客満足度®調査「引越し会社」ランキング「男性」部門 第1位受賞 https://www.apple-hikkoshi.co.jp/archives/7923

経験は問いません。必要なのは「挑戦してみたい」という気持ちです。 できることから⼀緒に始めて、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ ⼩さなチームだからこそ、あなたの意⾒や⾏動が会社を変える⼒になります。 ⼊社後すぐにすべてをお任せすることはありません。 まずは簡単なサポート業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 先輩や上⻑がそばでサポートし、分からないことはその場で質問できる雰囲気なので、未経験の⽅も安⼼です。 また、社員と関わる機会が多いポジションなので、⽇々「ありがとう」という感謝の⾔葉を直接もらえる機会が多く、やりがいを実感しやすい環境です。 【成⻑ステップと主な業務】 Step.1（⼊社初期） ・備品や郵送物の管理 ・社内資料の作成、会議準備 ・簡単なスケジュール調整や来客対応 Step.2（中期〜） ・採⽤管理や⽇程調整などの⼈事アシスタント業務 ・経費精算、請求書発⾏などの経理補助 ・契約書整理、クラウドサイン対応などの法務補助 Step.3（慣れてきたら挑戦） ・広告チームの⼊稿管理や進⾏サポート ・社内の業務改善提案やルール整備 ⼀歩ずつスキルを広げられるので、事務経験ゼロからでも成⻑できます。 得意分野が⾒つかれば、その分野に特化したキャリア形成も可能です。 【働く環境とサポート体制】 ・社員数10名程度、ワンフロアの⼩規模オフィス ・社⻑やメンバーとの距離が近く、⾵通しの良い環境 ・⼊社直後は上⻑との1on1を毎⽇実施し、業務習熟を丁寧にサポート ・服装・髪型⾃由 ・平均年齢20代後半、落ち着いた雰囲気で⼈間関係も良好 【この仕事の魅⼒】 ・総務・⼈事・経理・法務など管理部⾨の幅広いスキルをゼロから習得可能 ・⼀⼈で抱え込まず、チームで協⼒しながら成⻑できる ・社⻑直下で経営視点も学べる ・希望次第でマーケティング業務などへのジョブチェンジも可能 ・⼩規模だからこそ、⼀⼈の意⾒が会社の変化につながるやりがい 【キャリアパス】 ・ 半年ごとに上司・同僚・他部署から多⾯的に評価される「360度評価」制度 →多⾯的に⾒てもらえるからこそ、⾃分の強みや改善点に気づきやすく、納得感のある成⻑につながります。 ・数万円〜最⼤10万円の昇給実績 ・実績や意志次第で、経営企画・ブランディング・マネジメントなど会社の中核ポジションにも挑戦可能 ・1年後には後輩育成や業務設計に関わるマネージャーへのステップアップも可能

当社では、企業と求職者の架け橋となり、最適なマッチングを実現することで、組織の未来を創造し、人々のキャリアを輝かせる人材ソリューションを提供しています。 そこで、今回当社のキャリアエージェントを支えるアシスタント（営業事務)のポジションを担っていただける方を募集します。 【仕事内容】 ◇求職者とエージェントの面談設定 当社の人材紹介サービスに登録された求職者へ連絡をし、エージェントとの面談日の設定を行っていただきます。 ◇求職者へのヒアリング 求職者の現在の就職活動状況や、希望条件、実現したいキャリア等をヒアリングし、 エージェントが各求職者に合った最適な企業を紹介できるようアシストをお願いします。 ◇公式LINEの管理 当社の公式LINEを通じて来る、求職者からの質問や相談にスピーディーに対応していただきます。 入社後の流れ・・・ 入社後は先輩や上司から、仕事の細かな流れや、求職者への対応の仕方等を知るための座学研修を行います。 基本的な流れを理解できれば、その後OJT研修へ。 先輩のフォローを受けながら1～3ヶ月での独り立ちを目標に挑戦してください。 ◆キャリアエージェント（CA)にステップアップも！ 仕事に慣れてきたら、あなた自身が求職者と向き合うCAとしてデビューしていただくことも可能です。 ◆キャリアアドバイザー（CA）の仕事とは？ 求職者の経験・希望にマッチする求人を幅広く提案し、転職成功に向け伴走支援します。 ▼求職者との面談・カウンセリング・求人紹介 ▼応募書類添削・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ▼退職交渉や入社準備のフォロー 具体的には・・・ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と面談を実施し、希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者と企業双方の希望が叶う求人を探し、紹介企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。応募企業に求職者の本質が伝わるよう徹底サポート。 ▼マッチングした後は… 入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走します！

当社では、企業と求職者の架け橋となり、最適なマッチングを実現することで、組織の未来を創造し、人々のキャリアを輝かせる人材ソリューションを提供しています。 そこで、今回当社のキャリアエージェントを支えるアシスタント（営業事務)のポジションを担っていただける方を募集します。 【仕事内容】 ◇求職者とエージェントの面談設定 当社の人材紹介サービスに登録された求職者へ連絡をし、エージェントとの面談日の設定を行っていただきます。 ◇求職者へのヒアリング 求職者の現在の就職活動状況や、希望条件、実現したいキャリア等をヒアリングし、 エージェントが各求職者に合った最適な企業を紹介できるようアシストをお願いします。 ◇公式LINEの管理 当社の公式LINEを通じて来る、求職者からの質問や相談にスピーディーに対応していただきます。 入社後の流れ・・・ 入社後は先輩や上司から、仕事の細かな流れや、求職者への対応の仕方等を知るための座学研修を行います。 基本的な流れを理解できれば、その後OJT研修へ。 先輩のフォローを受けながら1～3ヶ月での独り立ちを目標に挑戦してください。 ◆キャリアエージェント（CA)にステップアップも！ 仕事に慣れてきたら、あなた自身が求職者と向き合うCAとしてデビューしていただくことも可能です。 ◆キャリアアドバイザー（CA）の仕事とは？ 求職者の経験・希望にマッチする求人を幅広く提案し、転職成功に向け伴走支援します。 ▼求職者との面談・カウンセリング・求人紹介 ▼応募書類添削・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ▼退職交渉や入社準備のフォロー 具体的には・・・ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と面談を実施し、希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者と企業双方の希望が叶う求人を探し、紹介企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。応募企業に求職者の本質が伝わるよう徹底サポート。 ▼マッチングした後は… 入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走します！