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北海道、年間休日120日以上の転職・求人検索結果
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勤務地
北海道
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年間休日120日以上
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未経験歓迎
【建築施工管理(北海道)】年間休日122日以上/借上住宅制度/未経験から建築のプロへ
菱中建設株式会社
✨
正社員経験なしOK
🚗
車通勤OK
🌴
年間休日120日以上
🗓️
土日祝休み
想定給与
月給18
万
〜22
万
勤務地
北海道苫小牧市
(
JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧)「糸井」車7分
)
/
北海道苫小牧市
(
JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧)「青葉」車4分
)
/
北海道苫小牧市
(
JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧)「苫小牧」徒歩7分
)
/
北海道苫小牧市
(
JR室蘭本線(苫小牧~岩見沢)「苫小牧」徒歩7分
)
/
北海道苫小牧市
(
JR千歳線「苫小牧」徒歩7分
)
/
北海道苫小牧市
(
JR日高本線「苫小牧」徒歩7分
)
建築工事の各プロジェクト先にて、施工管理の業務に従事していただきます。 【プロジェクトについて】 (工事の概要)公共施設、学校施設、産業施設、商業施設、住居施設など (エリア)北海道苫小牧市~札幌市のエリアが中心 (施工期間)半年~2年程度の現場が中心 【施工管理とは?】 建設現場において、作業が安全かつ予定通りに効率良く工事を進められるように調整し、監督することが施工管理の仕事です。 工事のスケジュール管理や工事内容の品質のチェック、協力会社との連携や予算の管理などがあげられます。 【得られるスキル】 コミュニケーション力能力や問題解決能力など様々なスキルを得られる機会があります。 【入社後について】 試用期間が3ヶ月有り、期間中は社内研修や外部研修などをはじめ、基本的な知識を身に付けることを重点にしています。 業務に関連する施工管理技士などの資格取得を目指していただきます。祝金や手当、受験費用等の支援があります。 担当現場に配属された後は、業務の流れなどを学んでいただきます。 先輩や同僚のサポートもありますので、安心してスタートが切れます。
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未経験歓迎
【土木施工管理(北海道)】年間休日122日以上/借上住宅制度/未経験から土木のプロへ
菱中建設株式会社
✨
正社員経験なしOK
🚗
車通勤OK
🌴
年間休日120日以上
🗓️
土日祝休み
想定給与
月給18
万
〜22
万
勤務地
北海道苫小牧市
(
JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧)「糸井」車7分
)
/
北海道苫小牧市
(
JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧)「青葉」車4分
)
/
北海道苫小牧市
(
JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧)「苫小牧」徒歩7分
)
/
北海道苫小牧市
(
JR室蘭本線(苫小牧~岩見沢)「苫小牧」徒歩7分
)
/
北海道苫小牧市
(
JR千歳線「苫小牧」徒歩7分
)
/
北海道苫小牧市
(
JR日高本線「苫小牧」徒歩7分
)
土木工事の各プロジェクト先にて、施工管理の業務に従事していただきます。 【プロジェクトについて】 (工事の概要)道路・造成工事、港湾・漁港工事、海岸・河川工事、災害復旧・防災工事など (エリア)北海道苫小牧市~札幌市のエリアが中心 (施工期間)半年~2年程度の現場が中心 【施工管理とは?】 建設現場において、作業が安全かつ予定通りに効率良く工事を進められるように調整し、監督することが施工管理の仕事です。 工事のスケジュール管理や工事内容の品質のチェック、協力会社との連携や予算の管理などがあげられます。 【得られるスキル】 コミュニケーション力能力や問題解決能力など様々なスキルを得られる機会があります。 【入社後について】 試用期間が3ヶ月有り、期間中は社内研修や外部研修などをはじめ、基本的な知識を身に付けることを重点にしています。 業務に関連する施工管理技士などの資格取得を目指していただきます。祝金や手当、受験費用等の支援があります。 担当現場に配属された後は、業務の流れなどを学んでいただきます。 先輩や同僚のサポートもありますので、安心してスタートが切れます。
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未経験歓迎
【札幌】反響営業☆インバウンド業界特化型HRテック企業でHRコンサルタントとして日本の価値を上げる!
株式会社クオレガ
📍
転勤なし
🌴
年間休日120日以上
🗓️
土日祝休み
想定給与
月給26
万
〜38
万
勤務地
北海道札幌市中央区
(
札幌市電「西4丁目」徒歩3分
)
/
北海道札幌市中央区
(
札幌市電「西8丁目」徒歩4分
)
/
北海道札幌市中央区
(
札幌市電「狸小路」徒歩4分
)
〔業務内容〕 採用コンサルタント(対法人対応)とキャリアアドバイザー(対求職者対応)を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わっていただきたいと思っています! 〔具体的な業務内容〕 ◎採用コンサルティング(対法人対応) ミッション:クライアントの採用課題を解決する ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案(スカウト、媒体、エージェントサービス) ・人材募集~入社までのフォロー ◇顧客:日本国内の大手上場企業/海外現地法人、外資など/超人気ブランドをお持ちの企業/地域に根付いた経営をされる企業など ◎キャリアアドバイザー(対求職者対応) ミッション:求職者のキャリアの悩みを解決し、より良い会社への転職をサポートする ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・面接対策 ・内定までのサポート ◇顧客:調理や接客職、商品開発、事務職など 〔ジョブローテーション制度〕 早いと入社後半年~1年で、昇格していくことはもちろん、適性や希望に合わせて新規事業の企画開発、マーケティング部門、人事や、その他の部門へ異動も可能です。 ☆☆☆社員にインタビュー☆☆☆ ■入社してみて改めて感じるクオレガの魅力とは? (中途入社 男性 26歳) 弊社が求める人材の話にもつながるのですが、 「主体性を持ってPDCAを回せること」が魅力です。 結果をきちんと評価してくれるので、 自分で考えて行動して改善できる人にはどんどんチャンスが与えられます。 他社に勤めている友人の話を聞いていても、今の仕事は裁量権があるなと改めて感じますね。 私の就活の軸でもあった「やりがいと評価がマッチしている」と思いました。 年齢関係なく結果で判断をしてくれるので 「こういうところを改善できたら、こんな評価に変わるよ」と 未来まで見せてくれる。 結果をきちんと評価してくれる環境だからこそ、 課題をクリアすることで様々なチャンスが与えられるのが魅力だと思います。
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